局總結計劃多篇

【第1篇】2022年勞動保障局工作總結和2022年工作計劃

2022年，在縣委、政府的領導和上級業務部門的指導下，認真落實縣委全會和州勞動保障工作會議精神，圍繞縣委、政府全年工作大局、上級業務部門的工作部署和年初制定的目標任務，嚴格、認真組織實施勞動保障的各項工作。統籌城鄉就業、職業技能培訓鑑定、社會保險擴面徵繳、協調勞動關係、維護勞動者合法權益等工作有了突破性進展，有效促進了全縣社會經濟的發展，爲構建和諧社會做出了積極的努力。

一、2022年主要指標任務完成情況

——就業崗位開發。開發就業崗位2174個，佔全年計劃數1500個的145%。

——技校招生。組織生源763人，完成指標任務數450人的169.6%。

——勞動力市場及鄉鎮勞動保障所建設。勞動力市場已建成並投入使用，市場數據採集、錄入已基本完成。鄉鎮勞動保障所全部按照2113116建設標準，由局裏面統一製作，統一安裝，目前，整個軟硬件建設已結束。

——生育保險。截止9月底，全縣共參保人員7996人，保險費收入49.7萬元，支出22.7萬元。

——社會保險基金監督。對各項社會保險基金的運行實施有效監督，建立健全各項內控制度，按上級要求全面完成各項專項監督檢查活動，開展基金現場監督和非現場監督檢查，積極推進金保工程建設，充分保證社會保險基金的安全完整，實現基金保值增值，確保發放。

——企業退休人員社會化管理、機關事業單位養老保險工作基本臺帳逐步建立，各項規章制度逐步健全，各項服務工作正朝優質高效方面推進。

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——窗口建設。定期更新便民網站內容；在辦公樓前開設宣傳櫥窗；建立一站式服務大廳，設置17個便民服務檯，建立健全便民措施；開展爲期 1個月的優質服務月活動。

二、取得突破性的工作

（一）嚴格四項制度的貫徹落實，切實提升服務質量

爲嚴格四項制度的貫徹落實，我局成立了由局長任組長，總支書記、副局長、紀檢組長任副組長，各科室中心負責人爲成員的貫徹落實工作領導小組，制定下發了《關於貫徹落實機關問責四項制度的工作實施方案》（瀘勞社[2022]15號），對整個工作進行了安排。3月10日，召開全局幹部職工學習動員會，隨後，各科室中心分別組織幹部職工進行學習，全體幹部職工均寫出心得體會。重點做好“一櫃三屏六牌”建設。“一櫃”即服務櫃檯，在櫃檯內設立17個便民窗口，在每個窗口的前櫃檯上擺放內裝筆、膠水、塗改液、老花鏡等便民工具的便民盒。“三屏”即一塊電子顯示屏，二塊電子觸摸屏，將政策法規、規章制度、辦事指南、政務信息、離退休人員養老金查詢、養老保險個人帳戶查詢、醫療保險個人帳戶查詢等內容設置成模塊，把業務程序、服務承諾、違法違紀的投訴追究辦法等通過電子顯示屏滾動播出。“六牌”即事項標識牌、崗位牌（黨員還有座式的黨員先鋒崗牌）、固定的效能監督牌、黨員幹部職工形象公開欄、制度牌。還有一塊特殊的牌子，就是將工作警示教育標語製成牌子，懸掛於顯眼處，從環境上進行潛移默化的教育。同時，根據勞動保障工作的實際,制定了相配套的《機關管理》、《一站式服務大廳工作紀律》、《勞保障內控制度》等30餘項管理制度，成立以紀檢組長爲首的督查小組，嚴格督查；局黨政領導又成立監察組，不定時抽查，查出問題，不僅對當事人進行處罰，而且對督查組人員進行相同的處罰。

通過抓四項制度的貫徹落實，全局服務質量有了大幅提高，四項制度考試，全體幹部職工成績85分以上，省、州、縣機關效能督查組多次督查、州人民政府副州長聶明工作調研，對我局的報務質量均給予了充分肯定。

（二）紮實開展“書記大接訪”活動，爲和諧構建助力

爲推進和諧構建進程，今年，舉國上下開展“縣委書記大接訪”活動，自活動開展以來，我局採取以下措施：一是加強領導。成立以局長爲組長的活動工作領導小組，下設辦公室在法規監察與信訪科，由總支書記兼任辦公室主任。同時，領導小組還下設檢查指導組、應急勸返組、宣傳信息組，以文件的形式明確各職能組職責。二是加強學習教育。組織全體幹部職工學習《信訪條例》、《關於開展縣委書記大接訪活動的實施方案》等規定、文件，把大接訪活動的直接工作人員集中起來，將規章制度、文件精神、接訪要求作爲學習重點。三是實行領導帶班制。局長作爲主要責任人，全天候帶班，其餘領導，每人帶班一星期，當場解決問題，力求做到當日案件當日清。四是落實包案活動。召開領導小組會議，對案件進行認真梳理，明確解決重點和突破口，明確結案時間，逐一落實包案領導、包案責任人，簽訂《_____縣勞動和社會保障局大接訪活動信訪案件包案責任書》。五是開展集中下訪活動。工作重點由被動受理羣衆來信來訪，向預測防範並及時協調化解上轉移，深入全縣各用工單位，專門針對農民工權益維護、非法用工等情況進行排查，重點進行超前防範。六是確保信息暢通。每天下午3時前將接訪活動開展情況、上訪隱患人員動向等，及時上報縣大接訪活動領導小組辦公室。

（三）堅持城鄉統籌就業，充分就業工作取得新進展

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搭建服務平臺，做實服務工作。勞動力市場建設全面完成並投入使用，大廳人員統一佩帶上崗證，並建立健全各項管理制度；深入企業收集用工需求信息，完成勞動力市場各類失業人員的登記工作，積極爲城鄉勞動者開展免費求職登記、職業指導等服務，全年共計開發就業崗位xx餘個，促成近40家用工單位和xx餘求職人員達成意向性用工協議；從9月開始，積極做好“高校畢業生就業服務月”活動，舉辦專場高校畢業生專場招聘會，活動期間，共計提供就業崗位523個，有658人與用人單位達成意向性協議；與多家單位協調,開發公益性崗位158個，用於安置下崗失業人員及“零就業家庭”成員,審批的154個“零就業家庭”已至少安排1人就業，實現了“零就業家庭”成員全年動態清零；將城區內閒散居民較爲集中的“長安社區”作爲創建“充分就業社區”的重點進行就業援助，幫助社區內有就業願望的人實現充分就業，到目前爲止，該社區實現就業人數佔社區總人口的80%以上。

（四）擴大社會保險覆蓋面，進一步健全社會保障體系。

1、社保擴面。通過培訓，印發宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。今年，結合下崗失業人員的社會保險補貼政策宣傳，推進下崗失業人員繳納養老保險費的進度；通過與安監、煤炭等職能部門採取強硬措施，對工傷人員，及時上報州局認定、及時結算費用，促使高風險企業農民工參加工傷保險；與醫保聯手，對要進入醫保定點的醫院、藥店經醫保考察後，必須先參加養老、失業保險；針對我縣企業用工的特點，遵循低基數、低門檻、邊進入、邊引導、邊規範的原則，以非公企業爲重點開展擴面攻堅。

2、養老金髮放。與商業銀行、農村信用聯社、郵局等社會服務機構密切配合，不斷完善養老金社會化發放的管理，年內，共發放養老金1530萬元，足額發放率和社會化發放率均保持在100%。按上級有關政策，即時調整了養老金，規範了津補貼。

3、信息平臺建設。設立一站式服務窗口，各險種業務經辦人員統一進入大廳經辦業務，全部實行微機管理，突出服務人性化；建立局域網，利用社會保險經辦軟件，經辦養老保險業務工作，實現了信息資源的共享。

4、社會保險稽覈。7—8月，社保、醫保、監察、基金監督科組成社會保險稽覈工作組，分組對全縣參保單位繳費基數申報進行稽覈；5月、10月，分別對全縣領取養老金人員進行生存認證。

5、企業社會化管理。採取企業與社區管理相結合的模式，召開離退休人員座談、學習，組織離退休人員活動。

6、基金管理。嚴格執行收支兩條線管理制度，保證每筆基金及時入帳，專戶存儲及時支付。配合審計部門，對社會保險基金進行專向審計。

（五）抓城鎮居民基本醫療保險工作，目標任務超額完成。

一是加強宣傳，營造氛圍。在總結上年工作的基礎上，在做好常規宣傳同時，進一步採取進村入戶宣傳，至目前，召開各類會議5次，上街開展諮詢宣傳活動2次，在_____電視臺宣傳15天，發放宣傳資料6000份。

二是加強培訓，提高素質。8月25日，全縣各鄉（鎮）、社區的勞保所人員進行了第一期培訓，9月2日，城區中國小、幼兒園（所）負責人及領導小組成員單位工作人員進行了第二期培訓。

三是強化措施，確保效果。採取“鄉鎮和責任單位爲主、相關部門配合、政府督導”等措施，以確保工作能夠取得實效，順利實現預期參保目標。即按轄區和責任單位應參保的城鎮居民人員數量，將參保任務下達到各鄉（鎮）、責任單位，並追加到年度責任目標進行考覈；政府各部門除了在職權範圍內爲城鎮居民醫保工作提供支持外，還負有做好本單位職工家屬政策宣傳和參保工作的責任，依靠內部管理之便與鄉（鎮）、社區形成互動之勢，共同開展工作；爲了避免出現敷衍塞責現象，要求各部門每週五必須向縣城鎮居民領導小組辦公室報送一次本單位參保情況。向各鄉（鎮）、責任單位派駐工作督導組，協助搞好工作，跟蹤督促指導，落實工作進度，發現和解決問題。對在督導中發現存在工作不力、效果不好等問題的單位，在全縣進行通報批評，並對主要領導啓動行政問責，對主抓領導做出相應處理。

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（六）堅持依法維權，勞動關係保持總體和諧

積極推進企業內部分配製度改革，認真執行最低工資標準，加強對企業工資收入分配的指導，建立企業工資正常增長機制。建立健全建築領域農民工工資支付保證金和防範工資拖欠預警機制。健全協調勞動關係三方會議制度，深入開展創建和諧勞動關係企業和工業園區活動，做到勞資雙方良性互動；繼續推進勞動合同“三年行動”，建立責任考覈體系，定期組織開展自查和督查，全縣各類企業勞動合同覆蓋率達到90%以上，職工勞動合同簽訂率平均達到80%。

加強勞動保障監察機構和隊伍建設，加強對鄉鎮、社區勞動保障事務所工作人員培訓，建立健全執法監察網絡；開展勞動用工、農民工工資支付專項大檢查，依法保障女職工和未成年工的勞動權利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業損害勞動者權益的行爲，遏制勞動領域違規現象，切實維護職工合法權益。推進勞動爭議仲裁工作，辦案效率和辦案質量明顯提高。先後在全縣範圍內組織開展了查處拖欠農民工工資、非法使用童工、勞動合同簽訂、參加社會保險和工資支付等專項檢查和整治。進一步完善企業調解和仲裁調解相結合的調解工作體系，改進辦案方式，規範仲裁程序，提高仲裁質量，堅持依法公開、公平、公正處理勞動爭議。同時，建立與企業聯繫制度，及時指導幫助企業預防和處理勞動爭議，勞動爭議仲裁水平明顯提升。

三、工作中存在問題

（一）就業和再就業形勢嚴峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業生沒有安排就業，企業隱性下崗失業人員大有存在。今後幾年我縣企事業改革轉制中仍會有大量人員分流，農村將有更多剩餘勞動力需要轉移就業，加上下崗職工技能單

一、就業觀念陳舊，需要提供更多就業崗位壓力較大，就業和再就業形勢相當嚴峻。

（二）農村勞動力素質培訓質量普遍不高，培訓、輸出、服務長效機制有待建立。農民技能培訓大多還停留在短期的適應性培訓層面，還需要從適應性轉到戰略性的高度上來，充分作好長期培訓規劃，“轉業”農民和“務工”農民的勞動技能培訓與勞動力輸出轉移沒有有效銜接。

（三）勞動保障案件日益增多。在新形勢下愈發繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設備落後的情況與當前加強勞動保障的形勢相矛盾。

（四）社會保險擴面工作難度大。由於企業生產不景氣，私營企業和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險費收繳困難，拖欠保險費現象突出。社會保障支出逐年增加，財政資金缺口大，縣財政難以承受。

四、2022年工作計劃

2022年，我局將繼續按照中央關於發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年裏取得較大突破。

（一）進一步抓好就業再就業工作。加大再就業政策的宣傳落實力度，從嚴審批發放《再就業優惠證》，研究落實公益性崗位開發工作，繼續爭取勞動力市場建設，開展充分就業社區試點和零就業家庭的就業幫扶工作，抓好各項基礎資料的整理歸檔工作，抓好再就業等各類培訓任務的落實，保證省、州確定的創建“充分就業社區”和解決“零就業家庭”的生活保障問題等實事的具體落實。

（二）促進勞務輸出，發展打工經濟。重點圍繞組織技能輸出、培育勞務品牌、建立輸出網絡平臺、發展中介組織、加強與輸出地聯繫、建立輸出地勞務管理機構、抓好新生勞動力的技能培訓來開展工作。

（三）下大力抓好社會保險的擴覆徵收和關係接續工作。逐步完善社會保障體系，重點抓好工傷保險、個體、招商引資企業以及部分私營企業的參保到位工作。將社會保險的擴覆、關係接續作爲各項工作的重中之重，採取一切非常措施，形成強大的宣傳攻勢，力爭在短期內取得大的突破。

（四）進一步加大勞動保障監察執法力度，推進各項業務發展。着手研究重點單位的社會保險政策業務培訓和重點行業持證上崗的專項監察，組織好勞動保障年檢工作；要進一步加大政策、業務的宣傳力度，加強與新聞單位的聯繫，充實網絡信息內容，爲各項工作的深入推進提供良好的宣傳輿論氛圍。

（五）認真抓好信訪維穩工作。認真對待每一位信訪人，認真答覆處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴格政策，答覆及時。儘量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態。

（六）進一步加強機關作風建設。從根本上扭轉少數同志、個別單位作風漂浮、辦事不認真、措施不到位、落實不力的現象。 繼續深化機關效能 、優質服務服務窗口建設 ，切實樹立服務型縣府機關新形象 。

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【第2篇】縣水務局xx年半年工作總結及下半年工作計劃

xx年度是實施“十一五”水利規劃的開局之年。今年以來，我局堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委的“五大奮鬥目標，八項重點工作”的總體目標，按照“建一流隊伍，造一流工程，創一流管理，爭一流業績”的要求，積極探索新形勢下的治水新思路，全面開創我縣水利電力建設新局面。

一、建管結合，依法治水，農田水利基本建設呈現新亮點

截止5月30日，全縣動工各類水利工程3968處，佔年度計劃的100.2%，其中完工3865處，佔年度計劃的97.6%；動工整治病險水庫5座，佔年度計劃的83%；完成水毀修復1258處，佔年度計劃的91.4%；治理水土流失面積35平方公里，佔年度計劃的116%；新建渠道22公里，佔年度計劃的87%，渠道防滲25公里，佔年度計劃的102%；加固江河堤防2公里，佔年度計劃的200%，治理河道13公里，佔年度計劃的118%；維修技改山平塘44口，佔年度計劃的100%；新增稻田養魚面積5200畝，佔年度計劃的104%；新增有效灌面0.68萬畝，佔年度計劃的126%；恢復改善灌面2.8萬畝，佔年度計劃的96%；水利工程蓄水10420萬方，佔年度計劃的101%。

1、狠抓了病險水庫除險加固。截止目前，投資130萬元，完成了_____、_____等5座小型水庫除險加固任務。

2、狠抓了萬畝以下渠道配套工程建設。萬畝以下渠道配套項目通過邀請招標確定了具有豐富經驗和良好信譽的施工隊伍後，立即全面展開了工程建設，具體由項目業主_____水庫管理所負責實施，縣水務局成立了工程建設領導小組，派駐了工程師現場監理工程質量，督促工程進度，嚴把工程建設進度和質量關。該工程計劃投資241.11萬元，新建支斗渠17.6公里，新增有效灌面5000畝，現已完成襯砌15.8公里，土石方2.28萬m3，漿砌條石2127m3，現澆砼和鉿1967m3，完成該項目計劃的90%。

3、狠抓了旱山村集雨節灌工程建設。今年冬春水利建設繼續狠抓了旱山村集雨節灌工程建設，該項目分佈在_____鄉_____村、_____鎮_____村、_____鄉_____村三個旱山缺水村，計劃投資177萬元，新建水池186口，擴建山坪塘3口，自去年11月動工建設以來，狠抓了工程進度和質量管理。截止目前，整個工程已全面完工，其中完成蓄水池186口，整治山坪塘3口，完成了整個工程量的100%。xx年度集雨節灌工程在五豐村實施，目前已動工，進展十分順利，預計8月上旬將全面完工。

4、狠抓了水保工程建設。該項目於xx年9月邀請招標確定施工隊伍後，加快了工程建設進度，嚴把了工程質量關，截止12月底已基本完成建設任務，治理水土流失面積35平方公里，完成投資267.7萬元。同時xx年度水保工程在_____村實施，目前已動工，進展十分順利，預計8月上旬將全面完工。

5、狠抓了_____電站技改工程建設。該工程由原2×250+1×200kw裝機改造爲2×800kw，總投資350餘萬元。目前主廠房主體工程完工，設備安裝正在進行，控制屏到位，準備放電纜，取水口閘門調試完成，攔污柵骨架立起，前池閘門正在進行調試。

二、以防爲主，強化檢查，防汛抗旱工作取得新成績

今年以來，我局爲了認真貫徹執行“安全第一，常備不懈，以防爲主，全力搶險”的防汛方針，我局及早謀劃，強化檢查，努力把防汛工作落到實處，確保安全度汛期。重點狠抓了“四個落實”和做到了“三個到位”。

1、狠抓了“四個落實”。一是防汛責任制落實。各鄉鎮政府和相關部門及時調整了防汛指揮部領導小組，明確了本地區、本部門防汛第一責任人。縣防汛指揮部以文件明確了86座水庫，重點防洪場鎮，重點山地災害的防汛責任人。各鄉鎮、相關部門按照職責分工，將防汛安全責任層層分解落實到每一河堤、每一座庫塘堰、每一個重點防汛城鎮、每一個地質災害易發點。二是防洪預案落實。各鄉鎮、各有關部門因地制宜，結合實際，按照防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的要求，結合去年7.8洪災中的經驗教訓修訂和完善防洪預案，從工程運用、調度指揮、人員組成、通訊聯絡、搶險救護、羣衆轉移等每個環節入手，環環抓落實，使其更具有可操作性。三是預測預報落實。今年我縣投入15萬元，建立6個雨量自動觀測點，一旦遇有雨情災情，就能及時監測。四是防汛值班落實。防洪辦、各流域管理站實行了汛期24小時晝夜值班，局屬相關單位負責人、局中層以上幹部的手機保持了24小時暢通。

2、做到了“三個到位”。一是物資準備到位。目前我縣集中準備編織袋15000條，救生衣350件，探照燈15個，救生快艇3艘，救生艇3艘。二是縣防汛指揮部系統建設到位。我們擬在縣城建立預警設施，目前進行了規劃，防洪基本數據正在進入微機，設備正在採購，各沿河場鎮的水位標尺正在施工建設。三是防汛安全檢查到位。全縣出動450人次，對全縣河道內設障、河道管護範圍內建設、河道採砂、水利水電工程、沿河場鎮、重要河段、險工險段等集中進行了一次橫到邊，縱到底的拉網式安全大檢查,查出隱患25處，發出書面限期整改通知5份。

三、強化管理，規範建設，企業自身建設能力再上新臺階

今年以來，地方電力和城鎮供水堅持以經濟發展爲中心，強化企業內部建設，加強管理，規範建設，在“管”字上做好文章，實現了“時間過半，任務過半”的雙豐收，確保了電力和供水的全面供應。

1、地方電力成效顯著。完成工業總產值5633.17萬元，完成發電量7133.72萬千瓦時，實現銷售收入5318.94萬元，實現利稅總額503.95萬元，分別比去年同期增加20.９%、1.7%、40.６%、26.7%。一是強技改。全面完成_____電站技改工程和*城變電站設備安裝；投資20萬元完成了_____街高低壓線路改造；完成了發電廠2×5萬千瓦技改擴建工程項目建議書的編制工作和35kv線路搬遷的規劃設計工作；作好了發電廠5號爐靜電除塵器改造的前期準備工作。二是重規劃。完成了_____村、_____村、_____村等幾個新農村建設試點和_____森林公園改造的電力規劃建設工作；認真抓好了*湖新城區建設的電力規劃建設工作；

2、城鎮供水穩步推進。共完成產量347萬噸、售水量252萬噸、產值610萬元、銷售收入340萬元、實現利稅33萬元，分別佔全年任務的51.8%、50.4%、51.1%、52.3%、55%；鄉鎮供水完成36.3萬噸，實現收入63.5萬元。確保了縣城和管轄的7個場鎮的近30萬人的供水。一是加強了城市管網改造力度。自來水廠共安裝和改善了建設路、蓮印路、黨校工業規劃區等dn100—dn400管道1446米；抓好“一戶一表”安裝工作，辦理完結水錶安裝業務2144起。二是加

強了水毀工程修復力度。目前，_____水庫投資50餘萬元，完成整個水毀工程93%以上，共整治新干渠8+300—8+3

50、9+4

5、8+

100、9+，盡在本站範文網。

【第3篇】教育局計劃生育工作總結範文

教育局計劃生育工作總結

我區共有各類學校 所，其中幼兒園 所、國小 所、國中 所、九年一貫制學校 所、普高所、職高 所、綜合高中 所，在園幼兒 萬餘人、在校中小學生 人、在編教職工 人。同去年相比，在校生與教職工人數都有所增加。爲了有效地開展計劃生育工作，我們在區教育局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》，國家、省、市《流動人口計劃生育條例》和《浙江省人口與計劃生育條例》，以及區委、區政府《關於加強人口與計劃生育基礎管理的意見》等有關文件精神。加強與各鄉鎮（街道）及有關部門的緊密配合，強化管理，狠抓落實，做到思想到位，措施到位，順利完成了區政府下達的計生工作的各項任務。回顧一年來的工作情況，主要的工作與做法有以下幾點：

一、統一思想，提高認識

計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持，我局領導歷來十分重視，一年來，我局多次在教育局機關工作人員會議和全區中國小校長會議以及各校的女職委主任會議上傳達有關精神，並立足於思想認識上的提高與加強學校領導幹部的思想建設有機地結合起來，按照“三個代表”的要求，着力從思想上、政治上提高學校領導對計劃生育工作的認識，使領導幹部充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保全區教育系統計生工作的順利進行。

二、加強組織領導，明確職責，努力把計生工作責任落實到實處。

爲了切實加強對全區教育系統計劃生育工作的領導，確保圓滿完成區政府下達的各項計劃生育工作任務，近年來，我局一直將計劃生育工作作爲全局的一項基本工作任務，常抓不懈。在組織領導上，成立了以 局長爲組長， 副局長爲副組長的教育系統計劃生育領導小組，並及時調整領導小組成員，配備一名工會幹部兼職抓落實。同時制定了《xx年 區各校人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步細化了全區教育系統計生工作的目標

【第4篇】廣播電視事業局2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年是中華人民共和國成立60週年，是十一五規劃的發展和鞏固之年，也是面臨挑戰和考驗的一年。廣播電視事業局在縣委、政府的正確領導和上級主管部門的支持下，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，堅持爲人民服務的原則，團結協作，銳意進取，紮實工作，繼續解放思想，開拓創新，各項工作穩步推進，爲全縣經濟社會又快又好發展發揮了應有的作用。

一、堅持正確的輿論導向，服務中心和大局，提高宣傳質量和水平。

年內，結合縣委、政府重點工作和各部門實際拍攝製作完成《雲南省新農村文藝匯演在××》、《2022年中國彝族祭祖大典》、《五四爲讓壩區未接入有線電視的羣衆能夠無償收聽收看到省級廣播電視節目，在省廣電局的支持下，我縣實施了省級廣播電視節目無線覆蓋工程。工程內容爲：新增一臺300w調頻發射機和一臺100w電視發射機，分別轉播雲南人民廣播電臺一套和雲南電視臺一套節目。調頻發射機、天饋線已安裝完畢，並與9月17日開始試播，目前運行正常。電視設備至今尚未到齊，目前我局已做好了準備工作，待設備到齊後可立即進行安裝調試。

三、加大執法力度，加強社會管理。

針對中星9號衛星開始傳送廣播電視節目後，擅自安裝衛星接收設施行爲有所擡頭的實際情況，由我局牽頭，縣工商局、公安局、610辦參加，廣電網絡××支公司配合，重點對有線電視覆蓋區內非法設置衛星地面接收設施的行爲和非法銷售衛星廣播電視地面接收設施的行爲進行查處。在此次專項行動中，分兩組共出動車輛33車次，出動人員150多人次。對壩區各鄉鎮有線電視覆蓋區內非法安裝衛星接收設施的108戶違法戶進行了查處；全縣查處非法銷售衛星廣播電視地面接收設施的經營戶5戶。在專項整治行動中，加大了宣傳力度，縣廣電局和廣電網絡公司分別印製了宣傳材料，向羣衆宣傳廣播電視法律、法規和網內置換的優惠辦法，共發出宣傳材料1000餘套。通過整治，進一步規範了轄區內廣播電視收視環境，確保了國家信息安全、文化安全。

四、圓滿完成國慶六十週年廣播電視安全播出工作。

廣播電視安全播出工作是全局的一項重大政治任務，一直是我們工作的重點。在國慶前，我局對中央廣播電視節目無線覆蓋設施、××廣播電視臺的製作、播出設施和電源線路、電器設備進行了徹底的維護、維修，確保了各類設備正常運轉。與此同時，督促廣電網絡××支公司對傳輸線路、傳輸設備進行了安全檢查和維護、維修。深入各個私人管理的有線電視片區進行檢查、提出要求，由網絡公司和管理者簽訂了安全播出責任書。在檢查中，還對全局管轄範圍內的辦公場所、差轉檯、製作播出等場所補充設置了充足的滅火設備。

五、認真組織開展深入學習實踐科發展觀活動

七、加強隊伍建設，提高隊伍素質。

今年3月份，選派一名記者到大理電視臺新聞中心頂崗培訓3個月；年初，選派新聞部副主任到昆明參加了國家廣播電影電視總局新聞採編與製作培訓。4月27日，組織廣播電視臺的編輯記者和部分鄉鎮和部分單位的通訊員共20人，聘請雲南電視臺副總編輯樑曉茂、雲南人民廣播電臺副總編輯翁文樑爲編輯記者和通訊員“充電”。兩位專家理論結合實際，深入淺出、形象具體地對××電視臺近期的兩組新聞進行逐條播放，逐條點評，使參加培訓的同志受益不淺，對業務能力的提高有了極大的幫助。8月底，我局分管

【第5篇】物價局關於2022年計劃生育攻堅工作的總結

一、宣傳發動

首先，我局工作組聯合計生委和村計生委的同志召開了聯合工作組會議，根據個人特長和工作職能進行了合理分工，並制定出了嚴格的工作紀律和攻堅預案；其次，召開了村兩委和村計生管理員會議，初步瞭解和掌握了堰口村的基本情況，進而確定了攻堅工作的重點；最後，我們聯合工作組召開了全體村民會議，給他們宣傳了計劃生育攻堅工作的任務、必要措施和上級政策。增強了村民們對攻堅工作重要性的認識。

二、摸底調查

本階段，我們通過入戶調查、走訪羣衆、覈對臺帳資料等方式摸清了一些具體情況。經過調查，我們得知，該村班子建設齊全，但是沒有配備計生管理員，並且村室條件差，根本達不到省標村室的標準，該村對已婚育齡婦女的漏管和健康檢查漏檢情況也非常嚴重。另外，我工作組還對四項手術對象和出生現孕情況以及流動人口底子進行了摸底調查，並通過對該村臺帳和證明證件瞭解和掌握了該村對計劃生育檔案資料的規範化管理情況和證明證件的完善情況。

三、公示審覈

在本階段，我工作組通過政務公開欄、廣播和張榜公佈等多種方式對以下內容進行了公示：一是公示健康檢查對象名單和今年7月份健康檢查漏檢對象名單，接納村民們舉報漏管漏檢情況；二是公示了四項手術遺留名單，接納村民們舉報引產、流產、結紮、上環遺留；三是公示出生和現孕情況，接納村民舉報出生漏統情況；四是公示流出已婚育齡婦女寄回合格孕情證明情況和流入人口管理情況，接納村民舉報流動已婚育齡婦女漏管漏檢情況。並且以上情況實行有獎舉報制度，廣泛的接受了羣衆的監督，充分調動了羣衆實行和參與計劃生育的積極性。

四、整改落實 通過上述工作的開展，使羣衆大大提高了計劃生育的自覺性，使得該村健康檢查參檢率達到100％，避孕措施落實率達到100％以上，出生統計準確率達到100％。

在今後的工作中，我局將繼續深入細緻地做好計生攻堅工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平爲中心，全面開展計劃生育優質活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

【第6篇】商務局2022年酒類流通管理工作總結和2022年計劃

爲規範我縣酒類流通秩序，認真貫徹國家商務部《酒類流通管理辦法》精神，在進一步加強酒類經營備案登記的基礎上，努力規範全縣酒類流通秩序，加強執法監管力度，保障酒類食品安全， 2022年酒類流通管理工作得到了持續、健康發展，主要做了以下幾方面工作:

一、工作措施

(一)加強組織領導，提高認識

爲

使酒類流通管理工作落到實處，商務局領導十分重視，成立了局長任組長、分管副局長任副組長，執法室工作人員爲成員的酒類流通管理工作領導小組，協調解決酒類管理工作中出現的實際問題，使酒類管理工作和執法得以順利開展。

(二)加強酒類經營備案登記

1、酒類經營備案登記在年初開展酒類備案登記的基礎上，繼續對中心城區備案登記實行全面推開和對鄉鎮經營戶逐步開展登記。目前爲止，全縣酒類批發零售企業已備案登記300餘家，備案登記率達95%。

2、對已登記的酒類經營戶進行全面清理、覈查，建立管理臺帳制度，做到有據可查，對新增酒類經營戶和改行停業經營者及時補辦登記或註銷手續，做到證照相符。

3、建立《酒類流通隨附單》制度，健全酒類流通管理的信息彙總和建檔工作。爲做好酒類消費的溯源工作，酒類商品自出廠到銷售終端都應有《酒類流通隨附單》(以下簡稱《隨附單》)。酒類經營者應在備案登記的基礎上，建立和實施《隨附單》制度，做到單隨貨走，單貨相符。《隨附單》一式三聯，由縣商務局統一購置提供。

(三)打擊銷售假冒僞劣酒類情況

今年以來，全縣加強了酒類流通監管行政執法力度，對銷售假冒僞劣酒類商品的經營戶進行嚴格執法，加大處罰力度，重點打擊酒類經營戶中摻雜使假，以次充好，以假充真，超過保質期，未經qs認證等達不到國家標準的酒類商品，共開展專項行動3次，在檢查中沒有發現違法違規情況。

(四)組織學習培訓，提高酒類管理人員素質

從分管領導到具體工作人員，平時都認真學習《酒類流通管理辦法》，解讀《酒類流通管理辦法》，落實隨附單制度，明確下一步全縣酒類流通管理的要求：即以深入貫徹落實商務部《酒類流通管理辦法》和酒類批發經營、零售經營規範爲核心，建立統一、開放、競爭、有序的酒類市場，保證酒類消費安全，促進我縣酒類流通經營企業快速健康發展。

二、酒類管理存在的主要問題

(一)隨附單制度執行難，由於隨附單目前在全省範圍內沒有統一規範使用，同樣在本縣經營戶中很難推行，市場缺乏有效監管。

(二)執法人員和經費不足，存在酒類管理人員緊缺，經費緊張，影響了工作開展，加強執法隊伍建設迫在眉睫。

三、一是市場檢查密度不夠。由於機構不健全，執法人員少，工作任務重，在日常工作中，難以統籌兼顧，在市場上的檢查相對減少，特別是零售終端的檢查相應減少。存在着工作佈置多，督促檢查少的問題，致使有些工作落實不到位。

2022年工作意見

進一步落實酒類流通備案登記工作和流通隨附單制度，增強全行業酒類經營者的法制觀念、責任意識和自律意識;繼續引導消費者從合法、正規的渠道購進酒類商品，自覺抵制假冒僞劣酒類商品流入市場;繼續營造秩序規範、打假保真的良好氛圍。2022年工作打算如下：

1、加強領導，落實責任。

進一步提高對酒類流通管理工作的認識，明確人員，落實責任，解決必要的專項管理經費和執法人員，並配備相應的工作設施，把這項工作作爲當前和今後一段時期流通和市場管理的重要內容着力推進，作爲全縣流通管理工作的考覈內容，年度進行總結表彰。

2、加強業務培訓，提高管理素質。

組織酒類管理人員培訓，學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發經營管理規範》、《酒類商品零售經營管理規範》等相關文件資料，定期交流探討，提高酒類管理人員業務水平和管理能力。

3、抓重點抓難點，開創管理工作新局面。

2022年，全縣酒類批發、零售企業要全部納入備案登記，酒類批發企業登記率達98%以上，零售企業登記率達98%以上，並全面實行隨附單制度。酒類生產企業、酒類批發企業必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的街道、鄉鎮酒類流通經營企業作爲工作的難點，進一步加強宣傳，服務到位，工作到位。

4、繼續加強督查，全面推進此項工作。

加強對酒類流通經營企業的督查，規範企業內部管理，進一步提高企業備案登記和隨附單制度的落實意識，對酒類流通經營企業執行《酒類流通管理辦法》情況進行通報，表彰先進，鞭策落後，推動全縣酒類流通管理工作邁上新的臺階。

5、加大執法檢查力度，規範酒類市場。

我們將會同工商、公安、質監等部門加強對酒類流通市場的檢查，通過常規檢查、節日檢查和舉報檢查等多種形式，對部分不按規定辦理相關手續的企業按《酒類流通管理辦法》進行處罰，堅決打擊各類違法行爲尤其是銷售假冒僞劣酒類商品等行爲，促進全縣酒類行業持續健康發展。

【第7篇】2022年某縣農業局工作總結及2022年工作計劃

xx年我們按照市農業局xx農經[xx]3號文件要求和縣農業局工作安排，圍繞以維護農民權益和促進農民增收爲核心，將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規模土地流轉，加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業合作社健康發展作爲工作重點，認真履行職責，努力完成工作任務。現將xx年工作開展情況及xx年工作計劃彙報

一、xx年工作回顧

（一）建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制，切實維護農民土地承包合法權益

1、開展《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的學習宣傳。訂購了15本《農村土地承包經營糾紛調解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學，深刻領會法律基本精神，營造依法調解仲裁農村土地承包經營糾紛、加強農村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農村土地承包仲裁委員會，現正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規程等配套制度及相關法律文書，落實仲裁員等相關準備工作。

3、全面啓動我縣“三項試點”工作。除繼續搞好在新盛鎮天鵝村8社、9社開展土地經營“小集中”試點外，對擬在區域重點鎮（金山鎮）開展土地經營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮天鵝村8社、9社已按現有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”後有田140塊、地91塊；鎮、村、社幹部及農戶十分支持土地經營“小集中”試點工作。

4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮、白馬關鎮組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮響石村3組已組建了xx縣御西土地合作社，該社以御營鎮響石村3組79戶社員408畝土地19年的經營權爲基礎招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮、蟠龍鎮和新盛鎮建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6、全縣統一印製和使用了規範的土地流轉合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發調查，並撰寫了調查報告。

（二）加強農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔和強農惠農政策落到實處

1、健全完善了糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，強化和落實黨政領導責任制和專項治理部門責任制。狠抓了任務的落實，認真履行職責，做好專項任務的牽頭和協辦相關工作。

2、農民權益義務監督卡在5月底以前發到社100%到戶95%以上。全縣按市上統一內容、統一格式，統一印製監督卡70543份，並由各鎮政府監章後，按要求發到農戶。

3、堅持和完善農民負擔預決算制度。對全縣109個村農民權益義務預算方案進行了嚴格審覈、審批，並對xx年農民負擔開展了決算工作。對2個鎮（涉及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴格審覈審批。

4、認真做好涉農收費審查備案和涉農收費公示。縣農民負擔監管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監察局對全縣涉及農民負擔的項目依據中央、省、市已出臺的法律、法規和政策規定進行了嚴格審查，共審查涉農收費項目34項，備案保留34項，並及時上報了審查備案情況。

【第8篇】“教育局教師教育科總結及2022年計劃”教育工作計劃

2022年教師教育科工作總結

一、中國小教師師德師風專題教育活動。爲了搞好中國小教師師德師風專題教育活動工作，我縣成立了師德師風教育專項活動領導小組，召開專題領導班子會，研究、制定、下發了《沾化縣關於開展師德師風教育專項活動實施方案》，明確任務，全縣及各校分別召開了師德師風教育專項活動動員大會。開展了豐富多彩的師德教育活動。努力提高全縣中國小教師的師德水平，組織全縣中國小教師學習了一是加強教育法律和規範的學習。各中國小分別組織全體教師重新學習了《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》和胡錦濤總書記2022年8月31日在全國優秀教師座談會上的講話，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力，讓紀律規範深入人心。二是組織學習了胡錦濤同志關於“八榮八恥”的論述以及給北京大學孟二冬同志女兒的回信。胡總書記給孟菲的深情回信中對孟教授給予了高度評價，這也是對全國全體教育工作者的鞭策和鼓勵，全體老師深受感動。“孟二冬教授一生不計名利，一心撲在教學一線，嚴謹治學的工作態度”使我縣每一老師學習後心情久久不能平靜，少數教師追名逐利、欺世盜名的浮躁心情頓時平靜了許多，讓自己追求寧靜致遠的人生意境頓生。三是注意師德修養細節，漸進樹立“教育無小事，教師無小節”的觀念，從教師的言行舉止和個人修養細節入手規範教師的行爲，組織教師集中觀看了于丹教授的《論語心得》、《莊子心得》，我們領略到了一種智慧，一種對自己的得失缺憾正確對待的態度，我們認爲這是一種融入在現代社會中的理性道德。通過組織觀看，教師們體察到一個爲人師者的愛心、耐心和信心。還組織教師們觀看了《教師禮儀》專題片，引導廣大教師規範言行。集中學習的時間是有限的，爲了讓老師們有更多學習的條件，部分中國小從有限的資金中拿出一部分爲教師購買了大量的書籍和光碟，如《愛心與教育》、《做一個智慧的班主任》、《好心態好命運》、《教師專業化發展的成功之路》等。

二、中國小教師基礎教育新課程培訓。根據全省課程師資培訓計劃，2022年普通高中教師新課程全員培訓工作7月27日在我縣拉開帷幕。同時參加農村中國小教師素質提高工程專題培訓的教師（農村中國小語文、數學、英語、體育學科骨幹教師）共30名，也在山東省師範大學開始參加培訓。培訓內容主要有師德教育、現代教育理論、基礎教育課程改革與課堂教學、教師專業化發展、信息技術與課程整合、教育科研與課題研究、學員論壇、學科知識的拓展與更新等模塊。英語培訓課程要適當開設英語口語課，培養英語教師的發音和聽說能力。實施沾化縣農村中國小骨幹教師培訓項目，是提高全縣農村中國小教師隊伍整體素質，促進城鄉教育公平、協調發展的一項重要舉措，是我縣教育貫徹落實黨的十七大精神的一項重要內容。

2022年普通高中教師新課程全員培訓，通過遠程研修與校本培訓相結合的模式，在學科課程專家和指導教師引領下，以教師爲主題開展學科教學案例分析和問題研討，幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程，促進我縣高中課程改革向縱深發展。普通高中教師新課程全員培訓共15個學科。這次培訓全縣共有407名專任教師參加。

08年新課程骨幹培訓省級培訓的工作6月份開設中國小語文、數學、英語、體育4個學科。省級中國小教師素質提高第二期培訓班報名我選拔了縣級以上骨幹教師或教學能手參加了培訓。

爲進一步推動全省農村中國小教師心理健康教育工作，提升廣大農村教師心裏健康教育水平，主動適應新形勢下農村教師隊伍和中國小學生心理健康教育的需求，我縣選派了中國小2名骨幹教師參加了全省農村中國小教師心理健康教育專題培訓。並於12月份進行了二級培訓，共培訓縣級骨幹教師國小76人，中學38人。

爲全面提高全縣語文、數學教師的專業水平，在全縣範圍內大力實施素質教育，經與華東師範大學繼續教育學院洽商，沾化縣教育局聘請華東師大知名教授、專家對我縣國中語文、數學兩科教師進行暑期培訓。8月11日—13日，全縣國中語文教師、數學教師暑期培訓班分別在縣實驗中學、沾化一中老校區順利舉辦。8月11日上午，平金明局長、楊金明委員及華東師大汪曉勤教授、李俊副教授出席數學班開班典禮，王立村副局長、楊福泉主任、鄭桂華副教授、沈龍明副教授出席語文班開班典禮。培訓班每天授課6小時。全縣國中語文、數學各140餘名教師參加了培訓班，各國中語文班、數學班各派一名教育幹部帶隊參加培訓。

五位華東師大教育專家知識淵博、治學嚴謹、講授各具風格，見解深刻，且緊扣教育實際，表現出了深厚的學術功力和崇高的學術風範，有力地詮釋着“學而不厭，誨人不倦”的中國教師精神。參訓教師聽專家報告，恪守時間，狀態投入，如沐春風，一致表示不能再只靠一根粉筆、一本教案、一張嘴不斷重複“昨天的故事”，而必須憑藉教育科研讓自己成爲學生學習的組織者、引導者、合作者，讓學生充分體驗知識是什麼、爲什麼、還有什麼。

三、加大農村中國小教師培養培訓力度，努力提高中國小教師素質。開展專項調查研究，採取有效措施鼓勵、引導師範類待就業畢業生到農村任教。（近幾年來共招聘師範類畢業生385人到學校任教）研究制定城鎮教師到農村學校任教服務制度。充分運用現代化遠程教育等手段，通過多種形式，採取多種措施，確保農村中國小教師全員培訓質量。

四、教育創新人物。爲激勵廣大中、國小校長和教師牢固樹立理論創新、體制創新、知識創新和實踐創新理念，提高教育創新能力，推動我縣基礎教育改革順利實施，根據市教育局《關於開展濱州市教育創新人物評選活動的通知》（濱教[2022]46號）精神，對全縣中國小教師、校長開展了“教育創新人物”評選活動。在自下而上，層層推選的基礎上，對鄉鎮、縣屬中國小推薦的26名校長、教師進行了認真評審，共選出6名縣級教育創新人物參加市級以上教育創新人物評選。

五、中國小校長培訓。2022年新年伊始，按照縣制定的“十一五”期間中國小校長培訓規劃，落實了中國小校長持證上崗制度。對全縣中國小中層幹部分期、分批展開培訓。對取得《任職資格培訓合格證書》尚未參加提高培訓的校長，以及雖取得《提高培訓合格證書》，但時間以滿5年的中國小校長（含高中校長）進行提高培訓，年內培訓中國小校長116人。培養造就了一批教育改革、教育科研和學校管理的帶頭人和專家型校長。

六、語言文字工作。貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推進全縣語言文字的規範化、標準化，在縣語委的領導下，在全縣範圍內繼續開展創建“普通話示範學校”、“校本示範學校”和創建“語言文字規範化示範學校”。

2022年教師教育科工作計劃

一、爲適應新課程實驗工作形勢發展的需要，推進新課程背景下學校工作創新和校長髮展，提升義務教育階段我縣中國小校內涵發展的質量和水平，根據年國中國小校長和教師培訓計劃，繼續開展了中國小校長高級研修培訓。

二、繼續開展了中國小教師新課程培訓其中國小四個學科，中學三個學科；安排2022年普通高中教師新課程全員培訓和高中校長、教務主任及政教主任素質教育專題培訓。

三、配合第十二屆全國推廣普通話宣傳週活動，展示我縣多年來推廣普通話和素質教育的成果，組織“中國小生普通話大賽”。按照工作安排對部分教師進行了普通話測試和部分教師的普通話換證工作。

四、由單位申報縣初審選出部分中國小校參加全市的“語言文字規範化學校”、“普通話師範學校’和“校本示範學校”評選。

五、加強中國小名師和骨幹隊伍建設和新課程師資培訓。

六、繼續做好新任校長的任職資格培訓，規範和加強我縣幼兒園園長培訓工作。

七、繼續組織參加“山東省年度教育創新人物評選”活動。

八、利用遠程教育網絡研修手段，開展中國小教師學歷、學位提升教育和非學歷繼續教育培訓。

九、繼續組織參加教育技術能力培訓和中國小班主任培訓。

十、組織好山東省農村中國小教師素質提高工程省級培訓。

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【第9篇】2022年國土分局工作總結及2022年工作計劃

一、xx年工作總結

xx年，面對複雜多變的國際、國內經濟形勢，在市局黨委和區委、區政府的正確領導下，全局上下堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞“重塑新優勢，實現新跨越”戰略，以開展“三個年”活動爲載體，以“雙保工程”爲抓手，堅持“積極主動服務、嚴格規範管理”的工作方針，圍繞中心、服務大局、開拓創新、攻堅克難，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務，爲我區經濟社會又好有快發展作出了積極的貢獻。

（一）積極主動參與宏觀調控，保發展工作成效明顯

一是新一輪規劃修編順利完成。xx區新一輪土地利用總體規劃修編工作，自xx年初開始，經過基數轉換、指標分解、規劃佈局和成果編制等階段，現已進入報批評審環節（區級規劃已獲省政府批准）。區委、區政府對規劃修編工作非常重視，我們把它作爲各項工作的重中之重，集中人力、物力和精力，全面投入新一輪的土地利用總體規劃修編工作。此輪規劃修編工作，我們按照“保護中發展，發展中保護”、既立足當前又顧及長遠的原則，堅持在“慎重、細緻”二字上下功夫，先後與各鎮、街道、園區及區相關職能部門進行了多次的銜接，廣泛徵求了方方面面的意見。在此基礎上，按照規劃修編的要求，制定了土地利用總體規劃主要控制指標分解方案和規劃佈局方案，同時按照程序要求抓好審批工作。目前，xx區區級規劃成果已通過省政府批准；六個鎮（街道）規劃成果已通過省廳審查，現已上報省政府批准。新一輪土地利用總體規劃修編的完成，有利於合理調控各類用地總量、結構、空間和時序，爲我區在“十二五”期間的各項建設提供用地保障，從而促進我區經濟社會全面協調可持續發展。

二是項目報批取得新成效。針對複雜多變的經濟形勢和用地保障環境，我們因勢利導、勇於思進。堅持“項目儲備、有保有壓”，強化報批服務協調，全年共報批6個城市分批次和3個單獨選址項目，總面積3690畝（其中新增建設用地3172畝，農用地2308畝，耕地1943畝），新增建設用地、農用地、耕地指標完成率均達到100%。在保障用地報批的同時，加大補充耕地指標購買力度，多次赴遂昌、省廳進行銜接，目前向遂昌縣購買的1000畝墾造耕地指標已經省廳批准交割到位，有力地保障了項目用地報批工作。

三是徵地拆遷取得新進展。xx年，我們嚴格按照徵地程序，多次深入各鎮、街道和有關行政村，及時完成了xx年度批准的2813畝被徵土地補充協議簽訂任務，完善了徵地“兩公告”，徵地工作進展順利。與此同時，我們積極啓動寧波鐵路樞紐北環線工程、部隊“2904工程”等重點項目的徵地前期準備工作。積極主動配合區拆遷辦做好拆遷工作，加強政策指導，加強統籌協調，紮實做好拆遷過程中的依法行政裁決，全年農拆、城拆合計拆遷面積105萬平方米，有力地促進了重點工程項目的順利開工建設。

四是建設用地供應取得新突破。在區委、區府的高度重視和市局的精心指導及區相關部門的支持配合下，以可以劃撥方式供地的道路、綠地、村民服務中心、拆遷安置房及文教衛等基礎設施和公共用地項目爲突破口，加快各類建設用地供應速度，全年消化轉而未供土地3705畝，近三年供地率有了顯著提高，總供地率達到78.55%，其中xx年供地率從原先的59.28%提高到82.23%，xx年供地率從37.06%提高到71.98%，xx年供地率達到82.76%，列居全省各縣（市、區）第12位。其中xx-xx年報國務院批准城市建設用地供地率分別爲100%、98.7%和47.1%，三項指標均已達到國土資源部的要求。

【第10篇】農機局2022年工作總結及2022年工作計劃

一、主要成績

1、招商引資680萬元，是年任務的136%。

2、本單位（包括二級機構）無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率100%，無違反計劃生育政策現象。

3、社會治安綜合治理全面達標，全局無重大責任事故，保持了大局穩定。

4、完成了養老保險金、醫療保險金和失業保險金上交任務。

5、加強文明單位建設、平安農機創建工作，全局精神文明建設得到加強。

6、農機化綜合水平繼續保持全市領先位次。全縣農機總動力達162.42萬千瓦，較上年增長5.42萬千瓦，增長率3.45%，農機戶發展到10.835萬戶，較上年增加758戶，超額完成市、縣目標任務。

7、全縣完成機耕面積130萬畝，其中，深耕深鬆面積84萬畝，機播184.11萬畝，機收114.32萬畝，玉米秸稈還田45萬畝，在劉店鄉魏莊村建設200畝保護性耕作示範區，起到了示範帶動作用。

8、培訓各類農機4272人次，開展農機科技下鄉活動8次，舉辦農機新技術專題培訓班12起，全年發放農機科普資料2.3萬份。

9、組織帶領我縣750臺聯合收割機到全國各地開展跨區作業，引進外省、市380臺聯合收割機來我縣作業，爲農民機手增加收入2200萬元，加快了全縣麥收進度。

10、推廣各類先進適用農業機械1650臺，其中推廣大中型拖拉機210臺,玉米秸稈環田170臺,玉米聯合收穫機6臺,精少量播種機300臺，玉米免耕播種機100臺，深耕犁140臺，提升了農機科技含量。

11、完成拖拉機、聯合收割機入戶掛牌350臺，培訓考覈拖拉機、聯合收割機駕駛員500人；年度檢驗農機佔入戶總數的78%，年審農機駕駛員佔辦證總數的76%。

12、落實購機補貼資金114.99萬元，補貼機具146臺，其中大中型拖拉機77臺，玉米聯合收穫機5臺，秸稈還田機64臺，補貼工作全面結束。2022—2022年度農機裝備推進項目資金110萬元。目前完成補貼動力機械和機具配套共計186臺，其中大中型拖拉機63臺，玉米收穫機1臺，秸杆還田機77臺，旋耕機44臺，共計補貼資金79.05萬元,佔總資金的71.94%。

二、主要工作

1、營造良好輿論氛圍，大力開展招商引資。農機局對招商引資工作高度重視，多次召開會議研究部署招商引資工作。局有關領導和招商引資人員多次到外地落地招商。六月三十日,農機局與漯河市郾城縣投資人陶殿業達成協議，由陶殿業投資1100萬元在xx縣城關鎮國小路與新建路交叉口建設xx縣雙超物流中心,投資680萬元的營業大廳、物流配送中心、辦公室等基礎設施已於九月底完工，目前,雙超物流中心經營正常、有序,不僅便利周邊的羣衆，而且有效促進了xx縣的經濟發展。

2、精心組織實施，認真落實購機補貼政策。農機局成立了以黨委書記、局長爲組長的購機補貼領導組，多次召開黨委會研究購機補貼工作，制定了詳細地實施方案，落實責任，詳細工作流程。並邀請縣委宣傳部、縣廣播電視局等宣傳部門利用各種形式大力宣傳購機補貼政策。在具體操作程序上遵循科學、簡便、公開、透明、高效的原則。在購機補貼政策和農機裝備推進項目的帶動下，全縣農民購機熱情高漲，自籌購機資金820萬元，重點購買先進適用的大中型農機具。農機銷售、維修等服務業加快發展，服務意識明顯增強。農機具的增加和農機社會化服務進程加快，不僅穩定了進城務工經商的農民工，減少了他們返鄉的勞累和後顧之憂，還進一步促進了農村富餘勞動力的轉移，極大的促進了農村二、三產業的發展，繁榮了農村經濟。

【第11篇】文化局200x年教育文化工作總結及200x年工作計劃

一、教育教學工作

（一）搶抓機遇，固本強基，教育事業快速發展

1、狠抓“兩基”鞏固提高，各類教育協調發展

我縣始終將“兩基”鞏固提高工作作爲教育工作的重中之重，嚴格按照“機構不撤，人員不散，力度不減”的要求，進一步落實“兩基”工作責任，努力提高全縣“兩基”水平。今年，省政府對我縣的“兩基”工作進行了複查年檢，縣委、縣政府主要領導和分管領導親臨迎檢工作第一線，出謀劃策，精心指揮，使廣大教師受到極大的鼓舞，增強了做好“兩基”工作的信心和責任感。經過全縣上下一致的努力，各職能部門的密切配合，我縣“兩基”工作的各項指標全面達到評估要求，以全市最高分通過了複查年檢。

在狠抓“兩基”工作的同時，我們還認真貫徹《國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定》和《中華人民共和國民辦教育促進法》，加大職業和成人教育的發展力度，積極開展職業技術培訓，爲推動縣域經濟發展和構建終身教育體系奠定了基矗縣職業中專大膽改革招生辦法，拓寬招生渠道，從今年起實行了春秋兩季招生。同時，爲適應市場經濟的發展，調整專業設置，大力培植機械加工和工模等省重點建設專業，購置了10萬元的數控車牀、普通車牀和銑牀；實行了靈活的辦學形式，堅持學歷教育與短期培訓相結合，強化了學生的動手操作能力和創業精神的培養，提高了畢業學生的就業率。

普通高中教育有了新的發展。我們按照“高中做優做強做大”的工作思路，認真貫徹落實省市關於加快高中階段教育發展的有關文件精神，狠抓龍南中學的提質擴容工作，加大力度積極發展高中階段教育，充分發揮優質教育資源的育人效益，以滿足我縣人民羣衆對優質高中教育的需求。

學前教育形成了以公辦園爲骨幹、民辦幼兒園爲主體的的格局，新建上規模上檔次的託福幼兒園、金鉤幼兒園和實驗幼兒園相繼投入使用，他們與縣幼一起，成爲我縣幼兒園的領頭雁，引領着我縣幼兒教育事業朝着健康的方向快速發展。今年3月，舉辦了全縣幼兒園（學前班）教師說課和健康教育培訓班，共有近80位幼兒教師參訓。目前，我縣縣城學前教育普及率達100%，全縣學前兒童三年受教育率達到68%，學前一年受教育率達85%，學前幼兒入園率的大幅提升，基本實現了普及學前教育，爲我縣基礎教育的發展奠定了堅實的基矗2022年，我縣被評爲贛州市幼兒教育先進縣和江西省幼兒教育先進單位。

2、全面實施素質教育，教育質量穩步提高

一是加強了德育工作。龍南中學、程龍國中、南亨國中、龍師附孝實驗國小、里仁中心國小等中國小開展豐富多彩的德育活動，強化了學生日常行爲的養成教育。2022年全縣共有72位同學獲省市“三好學生”、“優秀學生幹部”榮譽稱號。二是各級各類學校進一步深化學生學業成績評價改革，逐步摒棄以考分作爲唯一尺度的評價辦法，探索與新課程相適應的多樣化、多元化、全息性、發展性的評價手段。三是通過組織參加豐富多彩的競賽活動，全面展示了我縣的素質教育成果：在江西省第19屆青少年科技創新大賽中，我縣有1件作品獲二等獎，多件作品獲市級獎；在全市中學生英語聽力競賽中，有47位同學獲一、二、三等獎；在贛州市中國小生電腦製作競賽活動中有7位同學獲獎；在2022年全省國小生學具操作競賽中，共有9位同學獲省市一、二、三等獎，63位同學獲縣級獎；2022年12月與縣公安局交警大隊、團縣委聯合舉辦了全縣中國小生交通知識競賽。四是開展創建文明校園和德育示範校活動。龍南中學、龍南二中、程龍國中、里仁中心國小已申報第四批市文明校園、德育示範校；三中、附孝實孝鎮三小被省教育廳列爲首批建設中的義務教育階段省級示範學校。通過實施素質教育，全縣教育教學質量穩步提升。在全國國中物理應用知識競賽、全國國中數學聯合競賽、全國國中化學競賽中，我縣取得了較好的成績，有8人榮獲國家級三等獎，近20人獲省級獎。今年會考，全縣總分629分以上的特優生有138人，居全市第6位；大學聯考成績再創輝煌，本一上線人數56人，躍居全市第5位，比去年的第13位前移了8位，本二上線人數173人，位居全市第7位，比去年的第9位前移了兩位，遠遠超過了寧都、於都、大餘、崇義等縣，跳出了徘徊多年的教育低谷，教育教學質量已進入了全市中上水平。

（二）深化教育改革，優化資源配置，教育發展後勁進一步增強

1、積極做好實施新課程標準的準備工作。爲確保新課程改革工作能順利推進，縣教育文化局成立了課程改革領導小組，加強了對基礎教育課程改革工作的領導和規劃，制定了新課程改革方案和教師培訓計劃。爲了提高教師駕馭新課程的能力，按照“先培訓、後上崗，不培訓、不上崗”的原則，加強對課改教師的培訓。今年暑假期間，選派了16位中國小教師參加省級新課標培訓，組織了364位教師參加市級新課標培訓；8月15－18日，又舉辦了縣級新課標培訓班，共有353位中國小教師參加了培訓。此外，我們於今年4月組織了30多位教師參加了全市教學改革示範校開放日活動，對全縣創新教學的全面鋪開、深入發展起到了積極的推動作用。

2、深入持久開展師德師風教育活動，加強教師隊伍建設。爲進一步加強教師隊伍建設，我們積極開展了師德師風教育活動，大力弘揚“五種精神”（即不計得失的犧牲精神；不甘落後的拼搏精神；愛生如子的園丁精神；認真執教的敬業精神；終身從教的獻身精神），不斷提高教師的政治水平和道德素質，增強教師教書育人的使命感和愛崗敬業的責任感，涌現了一批爲人師表、教書育人、愛崗敬業、樂於奉獻的優秀教師。在第20個教師節來臨之際，我們積極參與了“四個一百”評選活動，龍南中學葉曉明等6位教師被推薦參加市“師德標兵”的評選，同時對25位縣級“師德標兵”進行了表彰。在贛州市中國小幼兒園教師職業語言競賽中，我縣獲團體一等獎。此外，狠抓教師繼續教育學習。暑假期間，縣教師進修學校組織了全縣中國小校長研討班，共有39位校長參加了研討；聘請市語委專家，對589位中國小教師進行普通話培訓和測試。到目前爲止，我縣中國小教師普通話水平達二級乙等以上的共1544人，佔專任教師的92.6%；其中語文教師581人，普通話測試達二級甲等以上的450人，佔語文教師的77.5%，中國小教師普通話水平有了顯著提高。繼續採取了自學考試、成人大學聯考等多種途徑，加大了教師學歷培訓力度，國中教師中具有本科學歷和國小教師中具有專科及以上學歷的比率達到13.1%、24.6%，提高了中國小教師的學歷層次。在

3、繼續積極調整中國小校網點佈局。按照《龍南縣進一步調整中國小網點佈局和精簡優化中國小教師隊伍的實施意見》要求，2003年秋季全縣調撤學校5所，學校數由2003年秋的117所調整爲2022年秋的112所，班級學生數由45人提高到46人，優化了現有教育資源的配置，提高了教育資源的利用效率。

4、進一步深化辦學體制改革。貫徹落實《民辦教育促進法》，制定了有利於民辦教育發展的有關政策，吸引社會資金髮展民辦教育。學前教育發展成爲以社會力量辦學爲主的局面。今年5月，縣教文局下發了《關於規範我縣民辦學校（幼兒園）審批辦法的通知》，加大了對民辦教育機構的管理力度，進一步規範了我縣民辦教育機構的辦學行爲。

（三）突出管理重點，強化管理措施，教育教學行爲進一步規範

1、加強了教學常規管理。去年9月以來，縣教文局不定期組織人員對全縣中國小的教育教學工作進行督查，通過查課表、檢查作業批改、教師教案、學校領導聽課及與師生座談等方式對學校教學工作各個環節進行全面督查，促進教師教育教學行爲的規範化和科學化。

2、狠抓課堂教學創新和課型創新研究工作，強力推進教研教改，教科研風氣濃厚。近年來，我縣獲國家級立項課題1個，省級立項課題35個，市級立項課題48個，教科研已蔚然成風。

3、規範學校收費行爲，學校財務管理得到進一步加強。全縣各級各類學校、幼兒園嚴格執行收費標準；義務教育階段非貧困鄉鎮中國小嚴格執行“一次性收費”，貧困鄉鎮嚴格實行“一費制”；各中國小積極推行收費公示制度和收費監督員制度，建立健全學校收費管理領導責任制。我局下發了《關於防控和治理教育亂收費的若干規定》和《關於進一步加強學校財務管理的通知》等文件，爲治理學校亂收費，加強學校財務管理提供了制度保障。

（四）注重協調發展，健全工作機制，其它各項工作全面進步

1、龍南中學新校區工程建設進展順利。龍南中學新校區工程分二期建設，首期校園面積15.57公頃（約233畝），先建26000平方米的北教學樓、5400平方米的圖書館、12000平方米的實驗樓、5000平方米的行政辦公大樓、21720平方米學生宿舍、400米田徑常第一期北教學樓a區主體工程已完工，裝飾工程在2022年12月底完成；北教學樓b區主體工程已封頂；實驗樓在2022年12月20日封頂；圖書館主體工程在2022年12月20日封頂；學生公寓1#、4#、5#、6#樓，學生食堂1#樓在2022年11月9日完成招標，且已動工建設；由於

行政辦公大樓的基礎處理——強夯較複雜，影響了辦公大樓的開工建設，行政辦公大樓在2022年12月25日完成招標。完成龍南中學新校區第一期主體工程建設據估算，約需投入資金6000萬元左右，今年籌資3000萬元左右（其中開發銀行1000萬元，市商業銀行1950萬元），資金缺口約3000萬元。

2、校建工作保質保量。我縣通過認真學習貫徹盛市關於“中國小危房改造工程實施管理細則”的精神，提高了建築工程質量意識，加強了中國小危改工程的管理和監督，建立健全了危改工程質量責任制，嚴格按國家有關建築程序的規章辦事，今年所有開工的危改項目都履行了公開招投標制度，所有竣工項目工程也實施了工程造價審計程序，確保了危改工程的施工質量，提高了危改資金的經濟效益。據統計，我縣全年共籌措中國小危改資金289萬元，動工改建校舍5210m2，全縣中國小校舍危房面積減少6414m2，危房比例下降到0.83%。

3、包鄉扶村工作注重實效。成立了農民知識化工程培訓機構，有培訓計劃，有培訓場所，培訓場所有桌凳、黑板、講臺、電視、vcd等；開展了10次培訓活動，有記錄，經培訓的農民能夠掌握1—2門實用技術或務工技能。建立了圖書閱覽室，藏書500冊，訂有3份報刊。完成了包扶村的“三清”工作，通村主幹道、沿路無雜物、垃圾等，村內無成片暴露垃圾、污泥和路障。同時，縣教文局還下撥了新農村建設啓動資金2萬3千元，用於粉刷外牆，建球場和公共廁所、砌垃圾池。

4、安全穩定工作常抓不懈。我們積極組織各中國小開展禁毒、普法、安全教育、校園周邊環境治理等工作，並與中國小校長簽訂了安全工作責任狀。爲確保教育系統的安全穩定，我們對全縣各級各類中國小幼兒園開展了拉網式的'安全大檢查。2022年11月15－19日，組織四個專項督查組，對全縣中國小、幼兒園的食堂衛生安全工作進行了爲期五天的督查共發出整改通知書38份；12月8－10日，聯合公安、工商、建設、司法、衛生等部門開展了中國小幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動，共發出整改通知書23份。

二、文化工作

（一）羣衆文化工作有聲有色

1、開展了“文化三下鄉”活動，電影公司、電影院深入農村放電影116場，觀衆34800人次；組織長青藝術團、龍南鎮社區進行文藝巡迴演出，共演出18場；縣圖書館精心挑選了科普圖書800餘冊，編印了《科技文摘》500多份，利用鄉（鎮）圩日向廣大農民免費閱讀和免費發放科技資料，共接待農民讀者1800多人次；組織老年夕陽紅書法小組到農村爲農民免費書寫春聯220對。

2、五月份，與吉祥超市聯合舉辦了“吉祥杯”青年歌手大獎賽；六月份，與縣婦聯聯合舉辦了“家家樂”才藝表演賽；積極輔導和協助龍南鎮金都社區、金水社區開展慶“七一”文藝專場演出；與縣婦聯組織了城鎮社區文藝匯演，有5個社區參加了演出。通過開展各種文藝活動，活躍和豐富了羣衆的文化生活。

3、爲慶祝建國55週年，我局與縣文聯、團委、婦聯開展了一系列文化活動：①開展了“宏昌杯”美術書法攝影作品展覽賽，共展出作品35件；②舉辦了迎國慶“中國人壽杯”卡拉ok大獎賽；③積極協助有關單位舉行了“迎中秋慶國慶”外引內聯聯歡文藝晚會，演出的節目內容積極向上，形式多樣，既增加了節日的氣氛，又豐富了外引內聯企業職工的業餘文化生活。

4、與縣民政局聯合組隊參加了贛州市首屆社區文藝匯演，參演的節目《豐收舞》獲優秀表演獎。

5、爲迎接世客會，9月份，與縣委宣傳部聯合在縣文化廣場舉辦了“當好東道主，開好世客會”專題文藝晚會；積極協助輔導迎賓隊（腰鼓隊、樂隊、秧歌隊）的排練和演出。11月20日，在關西圍各演出隊以嶄新的面貌，熱烈的氣氛，獨具特色的迎接方式，得到了市、縣領導的表揚和海內外客家鄉親的一致好評。

【第12篇】市民政局工作總結及工作計劃

2003年，在市委、市政府的領導和省民政廳的業務指導下，我局圍繞全市工作重心，努力踐行“三個代表”重要思想，在不斷鞏固各項民政基礎工作的同時，下大力氣抓好核心業務，圓滿完成了本年度工作計劃，達到了預期目標。

一、2003年民政工作的開展情況

（一）社會救濟和社會福利工作穩步推進。

1、社會救助體系不斷完善，最低生活保障工作實現規範化、法制化。今年7月《**市城鄉居民最低生活保障實施辦法》由市政府頒佈實施，進一步規範了我市低保申請、審查、審批及管理工作程序，明確了相關部門在低保工作中的職責以及低保對象在享受低保期間應盡的社會義務，重新調整和界定了低保金逐級分擔比例，擴大了低保救助範疇，初步形成了以低保爲主體的社會救助體系，並不斷向規範化、法制化邁進。至2003年12月，全市有低保對象6329戶15934人，比2002年同期增加了1737戶3014人，累計支出最低生活保障金1888.9萬元，其中市級財政支出1117.8萬元，區以下財政支出771.1萬元，分別比2002年同期增長了82.3%、82.6%和81.9%，共對186856人次實施了低保救濟，低保金銀行發放率達99.9%，進一步鞏固了應保盡保和低保金髮放社會化工作成績。

2、努力解決困難羣衆“四難”問題。一是將低保對象基本醫療救助普及到農村，建立城鄉一體化的基本醫療救助制度，醫療救助金按低保標準的14%列入各級財政預算，全年共落實基本醫療救助金218.916萬元，其中市級財政支付100.1626萬元，對5588名低保對象實行了基本醫療救助；二是支出35.3萬元改造和維修了61戶低保對象的危房;三是幫助5170名特困家庭的適齡就學子女得到入學扶助，減免入學費用共計201.1816萬元。

3、健全和完善救災工作責任制，增強防災救災能力。一是完善了我局《救災應急預案》；二是加大投入，健全了鎮以上民政部門的救災信息化設施，啓用了救災電子郵箱，規範了災情報送工作。全年共投入救災設備款44.3萬元用於添置市局災情監控設備併爲各鎮配備了一臺電腦，極大地提高了救災防災工作信息化水平。三是健全全市災害庇護網點。爲應對臺風“伊布都”和“杜鵑”，累計開放救災庇護場所421個，轉移安置災民4.8萬人次，無人員傷亡。四是下撥60萬自然災害救濟款用於救災,其中省撥30萬元。五是下撥270萬元經費用於災害庇護中心、敬老院建設以及低保戶和優撫對象危房改造維修，增強了防災救災能力。

4、積極開展社會捐助工作。組織全市羣衆募集衣被41.33萬件，捐款7.46萬元對口支援貧困地區；籌資30萬元對口支持重慶市奉節、巫溪和巫山三縣加強救災、救濟和民政設施建設；投資48.68萬元完成市經常性社會捐助接收中心建設和改建救災物資儲備倉庫，全年接收社會捐贈15.43萬元。

5、繼續做好五保敬老工作。全市共有五保戶1242戶1243人，其中敬老院集中供養387戶388人，人年均生活標準3108元，分散供養五保戶855戶855人，人年均生活標準1980元，均略高於當地羣衆平均生活水平。

6、積極推進社會福利工作。全年完成了21個“星光計劃”點的建設；完成全市2家福利企業和2家社會福利機構的年檢工作。

7、福利彩票發行繼續保持較高的水平。全年銷售福利彩票1.26億元，爲我市籌集福利金約2000萬元。在爲期7天的大獎組銷售周活動中共銷售即開型福利彩票6121萬元，再創現金設獎單點銷售全國最高記錄，受到國家福利彩票發行中心和省民政廳賀電錶揚。在確保傳統票種高銷量的同時，“中福在線”銷售大廳籌建工作進展順利。

此外，成立了**市社會福利金評審委員會，進一步規範了社會福利金的使用。開展重大節日慰問活動。全年共辦理收養登記85宗。全年共組織慰問團組38個，累計慰問低保和特困戶14416戶，慰問款物折款232.06萬元；“六一”兒童節期間，撥款1.2萬元慰問市福利院兒童。

（二）基層政權和社區建設順利開展

1、社區建設工作穩步前進。年初召開了全市社區建設領導小組工作會議，確定了全年的工作目標和工作要求；制發了《**市社區建設職責分工》，進一步明確了成員單位的基本職責和任務，完善和理順了社區建設工作協調機制；指導並協助**區**街道開展創建社區建設示範街道活動；繼續推進社區資源共享工作，第三批共105單位157個項目對社會開放；深入調研，撰寫了居民委員會組織法修訂工作的調查報告等。今年我市在社區建設工作中涌現出一批先進集體和先進個人。中組部和民政部聯合授予我市***、***兩位同志“全國優秀社區工作者”稱號；全國志願者協會授予我市***社區志願者服務中心“先進集體”稱號，**、**同志被授予“先進個人”。

2、村民自治工作不斷加強。年初制發了全市村民自治工作意見，督促和指導基層健全村民自治的有關規章制度和村規民約，完善自治章程；制發了《關於進一步深化村務公開工作方案》，規範了村務公開欄的建設，全年共有26個村的村務公開欄得到重建或完善；總結和推廣**區**鎮“村務公開到農戶”的典型經驗，促進村務公開制度化、規範化；聯合相關部門檢查驗收我市“兩委”辦公用房的建設，落實了斗門區5個村委會辦公用房的建設資金；指導基層制定相關配套措施，積極參與市農村稅費改革試點工作；妥善處理**區**村的村民集體上訪事件，有效化解了社會矛盾；指導和支持**區舉辦“村民自治工作培訓班”；指導和督促各區、鎮開展《中華人民共和國村民委員會組織法》頒佈五週年紀念活動。

（三）優撫安置和雙擁工作卓有成效。

1、優撫工作：評定定恤、定補優撫對象816人，支出優撫經費510萬元，年人均6205元；安排重點優撫對象醫療補助費144萬元，年人均1773元；安排傷殘保健金11.9萬元；下撥30萬元修繕光榮院，改造危房，切實解決優撫對象的實際困難；組織重點優撫對象慰問活動，給全市52名孤老優撫對象和二等乙級以上傷殘軍人贈送慰問金600元/人，給218名軍隊離退休幹部贈送慰問金300元/人；走訪慰問10戶特困優撫對象，並贈送慰問金500元/戶。

2、安置工作：全年共接收安置無軍籍退休人員38人；接收退役士兵265人，完成了政策規定應安置的205人，安置率達100%，自謀職業率爲87%。

3、雙擁共建成績顯著。深入開展擁軍慰問活動，組織10個慰問團，分別赴廣州、湛江和駐軍警部隊以及13個基層連隊慰問，經費支出達303萬元；組織了春節、“八一”兩場軍民聯歡晚會；撥出慰問經費17.9萬元，慰問下崗的隨軍家屬；協助相關單位做好75名隨軍家屬安置工作;協調教育部門解決84名軍人子女入學入托問題;協助相關單位舉辦講座1次和開展棋牌比賽等活動;積極籌劃和組織革命史料館的建設;大力開展雙擁共建宣傳，製作兩幅大型雙擁宣傳畫,雙擁共建成績曾多次得到《人民日報》和中央電視臺報道，並選送雙擁徵文、書法作品4幅參加全國性的紀念活動；省雙擁檢查組到我市檢查後，高度肯定了我市雙擁共建工作成績，我市第五次蟬聯全國雙擁模範城稱號。

（四）社會專項事務管理規範開展

1、民間組織管理工作。全年登記社會團體和民辦非企業單位共42個，變更登記47個，註銷和撤銷社團37個；年檢社會團體266家、民辦非企業單位121家，年檢率分別達67.2%和77%；對60家違反相關規定的民間組織進行了行政處罰，其中被撤銷的民間組織有25家；開展爭先創優評比活動,表彰了23個優秀民間組織;完成了450多個民間組織登記數據的調整、補充工作；對700多個民間組織的檔案重新分類，做到檔案管理標準化和使用科學化。

2、老齡工作。全年辦理老年人優待證5000多張；指導建立老年人協會146個；先後三次印刷《老年人養生集錦》，免費向老年人贈送2萬多冊；籌資46萬元建成2座室內門球場；積極開展老年人法律援助工作，全年共接待來訪285次，處理糾紛31次；支出30多萬元慰問35位百歲老人和850名特困老人；出資15萬主辦**市第十七屆老年人體育運動會；指導社區開展老年人活動96場；先後組織5次老年人夕陽紅旅遊活動和籌辦慶祝老人節文藝晚會。

3、區劃地名工作。協助政府設法解決鶴洲北和先鋒嶺水庫一帶勘界爭議和處理赤鼻島界線爭議問題；完成**撤區和**鎮的社會事務移交工作，並指導他們開展村委會改居委會工作；完成2個鎮的撤併工作，全市形成3區15鎮的行政區劃格局；《**市地名管理辦法》頒佈實施後，促進了地名管理標準化和規範化，全年共覈准42宗102條地名。

4、婚姻登記工作。執行新的《婚姻登記條例》，作好全市婚姻登記人員的培訓工作；規範婚姻登記辦理機構職責，集中開展涉外婚姻登記工作；年檢16家婚介機構，對不合格的機構責令整改；全年共辦理涉外結婚登記294對，離婚24對；換髮夫妻關係證明41對，解除夫妻關係證明1對。

5、成立**市救助管理站。《城市流浪乞討人員社會救助管理辦法》頒佈後，原市收容遣送中轉站更名爲市救助管理站，執行對流浪乞討人員開展救助管理以及應對自然災害和突發事件爲災民提供庇護場所及生活救助的職能。在防禦颱風“伊布都”和“杜鵑”工作中，該站發揮了重要的作用。2003年，全市共救助2962人次。

6、殯葬管理工作。全年下撥100萬元專項經費支持各區開展清墳工作，落實殯葬改革指標；安排30萬元經費支持斗門區的鎮級公益性骨灰堂建設；倡導喪葬新風，組織骨灰撒大海活動7次；完成“合羅山”、“仙峯山”和“大洋山”陵園等墓園年檢，大洋山陵園整改後獲批准恢復營業；妥善處理工商部門對市殯葬管理處的行政處罰，從大局出發，確保社會穩定和業務的正常開展；鞏固火化率，全市共火化遺體5147具（本地3262具），火化率爲99.8%。

7、積極開展抗擊“非典”工作。爲做好“非典型肺炎”的防控工作，我局及時轉發了上級下達的各項通知，並根據實際情況，制定了“非典”期間我市收容遣送、低保、殯葬等相關工作的具體應對措施；劃撥66萬元福利金用作各區敬老院和部分下屬事業單位抗擊非典工作經費；接收捐贈款物折款共22.71萬元並及時撥付相關部門；加強指導社區（村）防治非典工作，落實羣防羣控。

此外，成立了**市慈善會，爲我市慈善事業的發展打下了基矗

（五）自身建設不斷加強

1、各級領導班子建設和系統內部管理不斷加強。局領導班子認真履行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定；調整和充實了部分下屬單位領導成員，對基層領導幹部開展培訓，進一步提高了基層領導的政治理論水平和領導水平，基層班子建設得到明顯加強；對機關及部分下屬單位長期從事財務、審批等工作的人員進行交流輪崗，調動了工作人員的積極性；制定了《黨建工作責任制》、《對外辦事窗口管理制度》以及機關事務管理系列制度，進一步規範了內部管理。

2、積極推進下屬事業單位的機構改革。按照“管理層和作業層分離，作業層企業化”的思路，加快烈士陵園的改革進程；同時，積極醞釀和籌備市殯葬管理處的綜合改革。

3、民政基礎設施建設日趨完善。民政綜合樓的投入使用，極大地改善了我局的辦公環境和辦公條件；市災害庇護中心和救災物資倉庫的落成，大大地增強了我局應對自然災害和突發事件的救助能力；對外辦事窗口的啓用，既方便了羣衆辦事，同時也提升了民政部門的對外形象；民政寬帶網絡及計算機等設備的投入使用，使我局辦公自動化水平、民政工作管理水平以及工作效率從根本上得到了提高。

【第13篇】2022年上半年某市城管局工作總結及下半年工作計劃

2022年上半年某市城管局工作總結及下半年工作計劃

2022年我局緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’，奮力再造新綿竹”的奮鬥目標，深入學習、貫徹、落實黨的十七大和科學發展觀，以和諧城管爲理念，以精益求精爲標準，以城鄉環境綜合整治爲着力點，對城市實施了精心的日常管護。

一、環境衛生管理

一方面對城區主要街道、廣場、馬尾河兩岸和城東新區加大清掃保潔力度以及監督檢查和考評，另一方面增加對城區生活垃圾清運次數，做到日產日清、無集存、無衛生死角。爲確保城市乾淨整潔，清運股還對無業主的丟棄的建渣和各種廢棄物以及全市所有板房區拆除後各種廢棄物的清理工作。截止6月中旬，共出動運渣車200餘次，電瓶三輪車600餘次，清運各種建渣和廢棄物達4000餘噸，清運和處置城市生活垃圾近4萬噸，使城區的環境衛生質量較去年上了一個新臺階。爲搞好醫療廢棄物的處置工作，今年，一如既往的對全市40餘家醫療機構產生的醫療廢棄物進行收集、運輸和處置工作。截止目前，共無害化處置醫療廢棄物80餘噸，無因醫療廢棄物而產生的事故發生。積極配合城鄉環境綜合治理工作當好裁判員和監督員，每月對全市鎮鄉的環境衛生綜合整治進行指導、監督、檢查和考覈，工作中做到認真細緻、嚴肅、不講情面，使鎮鄉的環境衛生工作穩固提升。

二、城市基礎設施管理

做好城市道路的安全維護工作，對形成的安全隱患第一時間解決，集中全所人力、物力，對長期存在的損壞道路進行了大面積維修。4月維修景觀大道2號立交橋下休閒廣場約150㎡，並修建了隔離花臺5處；5月維修福音堂路人行道約150㎡，維修仿古街花崗石路面約200㎡；6月維修弘揚廣場花崗石路面約200㎡；完****行道修補270平方米，混凝土路面澆築30平方米,瀝青路面維修40平方米，花崗石路面維修80平方米。

按照全市防洪排澇工作安排，從5月起對全城雨水濾閘、污水井，進行有計劃的全面清掏，截止6月底已清掏完老城區80%、城東新區20%的雨水濾閘、污水井，共清掏淤泥約400m3，轉運建渣約500m3；6月開始使用下水道聯合疏通車對全城排水系統進行疏通，現已疏通30%，對堵塞嚴重的地段進行開挖疏通近10處，爭取該項工作在7月底雨季來臨前全面完成。城市管網檢查井巡查養護工作開展順利，各檢查井狀況良好，未發生一起安全責任事故，上半年共更換損壞的檢查井圈蓋101套。

路燈所一手抓照明設施的維護保養，一手抓重大光彩照明工程的維護管理，半年來，共維修路燈約1150餘盞，處理地下線路故障約200餘處。協助年畫節組委會鋪設濱河路光彩工程電纜7200餘米，鋪設河內專用電纜5000米，改裝年畫節配電30臺。協助江蘇援建方完成城東新區加固電纜6300餘米。按照節能減排要求，在春溢路試安裝風光互補led路燈30柱。配合建設局舊城改造工程，在安順路、春熙路、通匯路分別安裝路燈44柱、16柱和60柱。協助市建設局新裝紅綠燈道口16處，維修全城紅綠燈30餘次。

三、城市綠化管理

2022年上半年，完成了爲迎接綿竹市第十六屆人民代表大會第五次會議勝利召開，對大會主會場、小會議室及會場外的鮮花布置任務。租擺綠色植物40餘盆，擺放鮮花 450餘盆，時令草花2500餘盆；“4.17”重大接待活動，對南京大道中段、常州路等區域綠化帶進行了補苗工作，共補植紅葉石楠2萬餘株，紅花繼木1萬餘株，金葉女貞1.5萬餘株及杜鵑、海桐、香樟等植物；爲迎接“5.12”地震三週年紀念活動，開展城鄉結合邊角美化亮化行動，將東汽竹苑圍牆外圍鋪植草坪2300平方米，種植銀杏 28株，灌木球25個；政務中心大門口擺放時令鮮花3千餘盆；揚州路行道樹窩回填種植土並鋪植草坪。爲確保“5.8”重大接待活動順利開展，按照市領導指示，承擔了對南廣場轉盤及周邊的綠化改造工作，種植海桐球，紅花繼木球1130個 ，鋪植成品草坪1800平方米，種植灌木紅葉石楠、金葉女貞1300平方米，鮮花擺放3萬盆。“6.19”重大接待活動，在成青路二環路口及綿富路、什地路口擺放時令鮮花共計4.5萬餘盆。

對全城植物的病蟲害防治工作進行了安排部署，密切關注各類植物上的病蟲發生動態，切實做好預防工作。特別對櫻花、柳樹等植物往年高發介殼蟲病蟲害的關注，抓住有利時機進行防治。加強園林植物的肥水管理，抓住春季施肥的大好時機，組織對全城的喬灌木及草坪進行春季的全面施肥工作。此次施肥以尿素和複合肥爲主，施肥量達6000公斤，最終達到切實增強樹勢的目的。針對夏季氣溫升高，爲了確保植物生長所需水分，加大了澆水管護力度，同時安排三輛灑水車對老城區、城東新區綠化區域不間斷澆水，以緩解高溫乾旱。上半年新植232株，補植樹木293株，移植樹木204株，移栽灌木約1500平方米，鋪設草坪4500平方米。

四、行政審批及城市廣告管理

按照“提高行政效能、規範行政行爲”要求，進一步改進、完善城管辦行政審批服務細則及辦事流程等規章制度，行政審批服務科全體工作人員嚴格按照服務中心管理規定，熱情服務，認真審批，限時辦結。截止目前，共審批辦結行政許可事項504件。其中，戶外廣告臨時許可78件，挖掘城市道路許可23件，臨時佔道許可403件。服務態度深受羣衆好評，上半年實現零投訴。

爲提升城市戶外廣告設置水平，拆除了市區回瀾大道、玉妃路、蘇綿大道等主要幹道的燈杆廣告，按照《綿竹市戶外廣告規劃》設計了led燈箱廣告，分批次在市公共資源交易中心對外公開拍賣。加強對市區新設置的門市招牌的管理，發放通告500餘份，先期介入仟坤國際步行街和南軒雅居的店招設置工作，確保新設置的店招風貌美觀，切實的提升城市形象。

五、城市秩序管理

按照“建好一條街、規範好一條街、管理好一條街”的工作原則，規範主要街道座商佔道經營問題。春節期間各片區堅持每天的日常工作，對片區內的“五亂”現象予以制止和規範，特別是中心廣場，加大對促銷佔道的商家進行查證、規範管理，爲保障春節期間的交通通暢，主要對“一級管理區域”進行不間斷的巡查，發現問題及時處理；3月份，對仿古街、河壩街佔道經營限制線重新補畫，提醒商家不得越線佔道；4月就大南路街水果攤販佔道嚴重的問題，大隊進行了專題討論，由小隊長帶隊員前去進行宣傳、勸解工作，再按“疏堵結合”的原則尋找合適地方動員搬離，同時針對迎祥廣場周邊水果商販佔道經營嚴重的問題，對水果攤販進行了集中整治。對屢次不聽規勸執意要違規佔道的經營者發出了整改通知書，責令其立即整改；5月大隊圍繞“5.12”三週年紀念活動，做好各項接待準備工作；6月份加大對制止城區內高音叫賣以及佔用機動車道等情況的監管力度。加強對夜啤酒、夜燒烤的規範管理，重點加強城管示範街的管理，宣傳“和諧城管”理念，規勸他們文明經商。上半年共規範座商佔道3500餘起，流動攤販4100餘起，清除“牛皮癬”及軟廣告1880餘處，清除破舊布幅廣告120餘條。

加強城管“110”值班制度，及時處理羣衆的來電、來訪、做好文明接待、詳細記錄，對羣衆舉報和反映的問題及時進行調查和處理，上半年處理來電800餘起，涉及城管的120餘起。

三輪車管理站聯合監察大隊、聯合執法中隊清查無牌無號的“黑

【第14篇】2022年12月縣糧食局工作總結和2022年工作計劃

受xx年金融危機和國內連續發生重大自然災害等影響，國際糧價大幅波動。在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行縣委、縣政府領導關於確保我縣糧油有效供給和市場基本穩定的一系列決策和指示，充分發揮糧食流通工作在統籌城鄉、服務三農、保障民生、維護穩定、促進發展、構建和諧中的重要作用。認真落實糧食行政首長制，健全市場機制，加強調控機制，爲確保我縣糧油有效供給，確保糧油市場基本穩定，確保糧食質量安全做出了積極貢獻，各項工作取得了新的成績。

一、認真貫徹黨的xx大精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動

今年3月底，根據縣委關於深入學習實踐科學發展觀的部署要求，爲切實加強對學習實踐活動的組織實施，確保學習實踐活動健康有序開展。我們統一思想認識，明確職責任務，把握工作重點，掌握工作方法，認真組織、精心安排，組織廣大黨員幹部特別是領導班子幹部開展深入學習實踐科學發展觀活動，着力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性、黨風、黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，切實把廣大黨員，幹部和羣衆的發展積極性引到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面，進一步開創改革開放和社會主義現代化建設新局面。

二、認真開展全縣糧食清倉查庫工作

今年4月份，根據國務院和省政府關於開展全國糧食清倉查庫工作的部署和要求。縣委和政府對這項工作給予了高度重視，組成了以主管副縣長爲組長，有關部門主要領導爲副組長和成員的**縣糧食清倉查庫領導小組。根據領導小組統一佈置，我局制訂了全縣糧食清倉查庫工作實施方案並且組織實施。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，首先組織企業開展自查，然後配合州級普查組進行普查，重點檢查我縣的地方儲備糧，國有糧食企業儲存商品糧的數量、品種、質量等情況。進一步模清糧食庫存底數，確保了我縣儲備糧和商品糧週轉庫存的實物，數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好。同時根據清查庫存工作的要求，我縣組成了以糧食局爲主，州內糧食交叉檢查工作組，對維西縣糧油購銷公司的地方儲備糧和商品糧進行了檢查，在維西縣委政府和有關部門的大力支持和配合下；經過對全縣所有地方儲備糧和商品糧的檢查；實物、數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好，爲省級糧食檢查組的複查和抽查打下了堅實的基礎。

三、積極配合縣委政府實施縣城整治拓展建設工程

國道214線是藏東地區各族羣衆反對分裂，維護穩定，促進發展的戰略線、經濟線、團結線也是**對外聯繫的主幹道，在促進我縣經濟發展，社會穩定，民族團結中發輝着主要的樞紐作用。縣委政府關於縣城拓展，國道214線改造拆遷工作是造富子孫後代的大好事，在這次縣城段改造拆遷房屋工作中，縣糧食局機關和縣糧油購銷公司涉及拆遷面大、任務重、時間緊等艱鉅工作，我們在積極配合縣政府有關搬遷工作的同時，向政府反映拆遷後使糧食企業主營設施遭受嚴重毀壞，企業和職工生存面臨嚴峻的困難等客觀實情。根據《**縣人民政府關於**縣國道214線德鹽路改造工程城區段房屋拆遷管理辦法的批覆》建設和拆遷要求，積極引導、協助國有企業處在拆遷區中心優良位置的經營大樓、辦公樓、糧食倉庫等資產按照期限實施搬遷任務，拆除企業總資產價值406萬元，土地面積爲2949.82平方米。提出具體解決的辦法和要求。另一方面積極做好企業職工的思想工作，我們從發展需要出發，正確對待國道整治建設工作，並且相信政府會統籌考慮和解決企業職工生存的實際問題。

四、不斷加強儲備糧監管，保障有效供給和市場穩定 1 2

【第15篇】交通和市政局上半年工作總結及下半年工作計劃

按照區委、區政府的總體安排部署，我局以推動成華交通和市政事業又好又快發展爲主線，不斷探索交通發展新思路，以項目建設爲抓手，突出抓好市政道路的管理和養護，加大交通現代服務業推進力度，積極開展城鄉環境綜合整治工作，全面提高行業管理水平，營造良好的交通發展軟環境，較好完成了各項目標任務。按照區委辦、區政府辦《關於報送2022年上半年工作總結及下半年工作計劃的通知》(成華委辦〔2022〕44號)的要求，現將我局2022年上半年工作完成情況及下半年工作計劃報告如下：

一、上半年工作完成情況(一)雙慶路改造工程建設項目。

工程預計總投資7700萬元(不含拆遷費用)。目前已完成招標控制價評審和施工招投標工作，力爭在2022年6月底開工，2022年3月底形成通車能力。

(二)天嶺路成華段建設工程

預算總投資1700萬元(不含拆遷費用)，完成投資1100萬元，2022年計劃完成投資600萬元，截止xxx年4月底，天嶺路成華段道路主體及附屬工程已完工，圓滿完成了區委、區政府下達的目標任務。

(三)建設南支路改造工程

工程總投資550萬元(僅爲工程費用)，2022年3月底前完成設計、地勘、招標控制價評審及施工、監理招標等工作，2022年4月1日正式開工。目前，正在進行污、雨水管道施工及路基填築等工作，預計7月底建成通車。

(四)龍潭總部城e線西延線工程建設項目。預計投資估算3.58億元，施工工期11個月。2022年3月已完成立項、施工招標和部分地勘等工作，並簽訂了投資協議。上跨東風渠、成華大道立交橋段已於5月20日開工，現已完成施工場地平整、預製場修建等臨設修建工作，正在進行成華大道橋樑“小三線”遷改、石陵河改道、東風渠渠堤保護工作，累計完成投資800萬元;下穿成昆鐵路段工程，現已完成立項、環評、可研、地堪、方案設計及管線綜合審批等工作，正在進行圖紙設計工作。

(五)創新和特色亮點工作開展情況

我局創新和特色亮點工作是圍繞建設路商圈建設，完善商圈核心區域交通及市政設施。目前，建設南支路建設工作正常推進，預計2022年7月建成通車;增設停車場點工作正常推進，預計2022年8月完成新增停車位400個;優化公交線路、增設出租車站點工作正在與市交委對接溝通，年底前完成;優化完善交安設施、推進智能化停車引導系統、培華西路整治等工作，已完成了方案設計，並對方案進行了初步審查，待區領導審定後即可實施，預計需經費400萬元。目前正在協調經費問題。

(六)經濟指標完成情況

截止目前，引進區外資金10425.51萬元，佔全年工作目標(工作目標24000萬元)的43.44%，預計本月底完成1萬元，佔全年工作目標的50%;其中引進省外資金7000萬元，佔全年工作目標(工作目標14500萬元)的48.28%，預計本月底完成7500萬元，佔全年工作目標的51.72%;引進入駐龍潭工業園區總部企業1個，完成全年工作目標(工作目標1個)的100%。預計完成固定資產投資萬元，佔全年工作目標(工作目標4.2億元)的4.76%。

(七)現代交通服務業工作推進情況

定期召開區現代交通服務業推進小組辦公室例會，及時上報工作進展情況及工作動態信息。完成建設路商圈核心區域配套設施，計劃新增停車位400個，截止目前，已新增停車位250個，佔全年目標的62.5%;已引進總部企業1家，註冊資本1500萬元，完成全年目標任務的50%;引進知名專業服務企業1家，註冊資本200萬元，完成全年目標任務的50%。

(八)城鄉環境綜合整治情況

1.揚塵治理情況。積極開展揚塵專項整治，共出動執法人員680餘人次，執法車輛近210臺次，清理整治幹道擺攤佔道、亂停亂放、亂貼亂畫、違章搭建、非公路標誌標牌設置等違法行爲589處。對區域內公路周邊在建工地開展執法檢查25次，對2個揚塵污染較嚴重工地下發整改通知，並責令限期整改。對區管停車場、道路運輸及維修企業開展檢查18次，責令4家業主對廠區內部路面進行硬化、環境治理，從源頭上遏制揚塵產生。

2.公路病害整治工作。結合城鄉環境綜合整治的要求，對城市中小街道、農村公路及城郊結合部病害較重的路段進行了維修。上半年，整治車行道32429平方米，人行道9600平方米;整治人行道上無障礙設施706處，整治面積2676平方米，修補路沿石2107米;更換井蓋237個、水篦子246個，疏淘75條道路的排水管道，共計27845米，疏淘雨水檢查井1141座、進水井1874座。投入資金460萬元。

3.川陝路及熊貓大道片區貨運站場外遷工作。按照川陝路及熊貓大道片區貨運站場清理整治領導小組 的部署和要求，向片區內7家貨運站(場)經營業主宣傳政策，發放《成都市貨運站(場)管理辦法》。現有4家有證站(場)承諾兌現政策即行遷往青白江“旗艦建材集散中心”、2家表示待有證場站搬遷後即不再經營、1家表示獲得補償後立即關閉。我局及時與場站所在轄區青龍、龍潭街辦進行對接協調，並於2022年3月30日向區政府上報《關於川陝路及熊貓大道-

片區貨運場站搬遷有關問題的報告》，並按照區分管領導的指示，加緊同市土儲中心對接協調，爭取補償資金及時到位，以利工作全面展開。

(九)交通行業管理工作

1.企業改制與維穩工作。積極跟蹤成華區汽車運輸二公司的企業改制工作，及時上報反映公司改制困難，尋找解決途徑，協調和處理因該公司企業改制所引發的上訪等事件。目前，企業改制按程序正常推進，工作態勢平穩。

2.安全管理。緊緊圍繞“安全生產年”活動各項工作舉措，按照“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”爲目標，把握“春運”、“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節點，結合“百日安全生產活動”，着重對區域內道路交通、道路建設及養護、汽車維修等重點部位和環節安全生產隱患進行排查整治。上半年無安全事故發生，安全生產形勢平穩。

3.交通運輸行業管理。壓縮審批時限，提高辦證效率，上半年共受理各類行政審批事項1636件，辦結1636件，辦結率100%，其中道路運輸證1176件，道路貨物運輸經營許可444件，機動車維修經營許可6件，新辦路政許可2件，機動車停車場備案8件。開展非法營運整治行動，聯合交警二、五分局和市交委執法總隊對非法營運開展多次專項整治行動，共檢查違法違規車輛47臺，暫扣非法營運車輛11臺，處罰4臺，執法效果明顯，非法營運現象得到了有效遏制;開展校園周邊環境綜合治理，派出兩個執法檢查組，配合區安監局、交警五分局、區教育局對區域內校園周邊非法營運和違法搭載學生的現象進行全面清查，查獲非法營運車輛4臺，非法“黑摩的”25輛，有效遏制學生上學、放學存在的交通隱患。開展貨運、維修企業質量信譽考覈工作，考覈具有5臺車以上貨運企業26家，備案考覈運輸物流企業105家，考覈率達98%;召開了一、二、三類(170家)機動車維修考覈工作會，此項工作在2022年x月30日前完成。完成運輸物流發展情況調查和貨運基礎調查工作，並得到市交委好評。

(十)權力公開透明運行工作

建立權力公開透明運行長效動態管理機制，加強動態管理，推進行政審批、行政處罰電子化。目前網站已對外公開，行政處罰電子化運行正常，基本達到了權利事項清、權力流程清、權力責任清和依據明晰化、裁量標準化、過程電子化的要求。

(十一)信訪維穩工作

貫徹《信訪條例》，健全機制，加強排查，暢通信訪請訴求渠道，落實領導每週接待日製度。2022年上半年共接到信訪案件10件，辦結信訪案件10件，辦結率爲100%。

(十二)存在的困難和問題

1.道路養護經費問題：由於我區道路基礎設施落後，破損嚴重，加之文明城市複查迎接和城鄉環境綜合整治工作的需要，我局加大了道路基礎設施的維護，2022年已投入資金580萬元，全部由施工單位墊資，急需區財政儘快解決養護經費。

2.固定資產投資問題：由於一些客觀原因，造成建設項目推遲開工，導致固定資產投資未達進度，完成年度固定資產投資任務存在困難。

二、下半年工作計劃

下半年，我局將繼續緊緊圍繞區委“開創新天地、塑造新形象、實現新跨越”發展思路、“生態城區，現代成華”發展定位、“1413”發展戰略和建設“中西部綜合實力一流城區”新要求，認真分析解決工作中的困難和問題，確保完成全年各項目標任務。重點抓好以下工作：

(一)雙慶路改造工程。力爭2022年x月底開工。

(二)建設南支路改擴建工程。積極協調處理工程建設過程中出現的問題，確保順利施工，力爭2022年7月10日前全面完工通車。

(三)龍潭總部城e線西延線工程建設項目。上跨東風渠、成華大道立交橋段，力爭2022年xx月30日前主體完工，形成通車能力;下穿成昆鐵路段，預計2022年xx月底啓動，力爭2022年xx月30日前，下穿鐵路隧道及橋頭引道完工，形成通車能力。

(四)加大招商引資力度。針對招商引資工作存在的問題，特別是省外資金引資困2難，充分調動全局幹部職工積極性，確保全年目標任務的完成。

(五)加強區管道路養護力度。掌握區管市政道路路況，建立健全區管道路養護管理體制機制，加大日常巡查和道路病害整治力度，預計維護車行道、人行道面積83018平方米，更換井蓋366個、水篦子269個，確保文明城市複查迎檢工作順利達標。

(六)規範和培育道路運輸市場。加快運輸市場結構調整，規範管理制度，全力打造成華物流企業品牌，提高企業質量信譽;大力開展道路運輸行業城鄉環境綜合治理，努力完成川陝路片區貨運場站搬遷整治工作;引導機動車維修企業向連鎖化、規模化、集約化、專業化方向發展。