年度工作總結精選

年度工作總結由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：年度工作總結

給你一篇年度工作總結的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

XX年我們按照市農業局*農經[XX]3號文件要求和縣農業局工作安排，圍繞以維護農民權益和促進農民增收爲核心，將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規模土地流轉，加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業合作社健康發展作爲工作重點，認真履行職責，努力完成工作任務。現將XX年工作開展情況及XX年工作計劃彙報如下：

一、XX年工作回顧

（一）建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制，切實維護農民土地承包合法權益

1、開展《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的學習宣傳。訂購了15本《農村土地承包經營糾紛調解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學，深刻領會法律基本精神，營造依法調解仲裁農村土地承包經營糾紛、加強農村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農村土地承包仲裁委員會，現正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規程等配套制度及相關法律文書，落實仲裁員等相關準備工作。

3、全面啓動我縣“三項試點”工作。除繼續搞好在新盛鎮天鵝村8社、9社開展土地經營“小集中”試點外，對擬在區域重點鎮（金山鎮）開展土地經營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮天鵝村8社、9社已按現有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”後有田140塊、地91塊；鎮、村、社幹部及農戶十分支持土地經營“小集中”試點工作。

4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮、白馬關鎮組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮響石村3組已組建了**縣御西土地合作社，該社以御營鎮響石村3組79戶社員408畝土地19年的經營權爲基礎招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮、蟠龍鎮和新盛鎮建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6、全縣統一印製和使用了規範的土地流轉合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發調查，並撰寫了調查報告。

（二）加強農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔和強農惠農政策落到實處

1、健全完善了糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，強化和落實黨政領導責任制和專項治理部門責任制。狠抓了任務的落實，認真履行職責，做好專項任務的牽頭和協辦相關工作。

2、農民權益義務監督卡在5月底以前發到社100%到戶95%以上。全縣按市上統一內容、統一格式，統一印製監督卡70543份，並由各鎮政府監章後，按要求發到農戶。

3、堅持和完善農民負擔預決算制度。對全縣109個村農民權益義務預算方案進行了嚴格審覈、審批，並對XX年農民負擔開展了決算工作。對2個鎮（涉及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴格審覈審批。

4、認真做好涉農收費審查備案和涉農收費公示。縣農民負擔監管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監察局對全縣涉及農民負擔的項目依據中央、省、市已出臺的法律、法規和政策規定進行了嚴格審查，共審查涉農收費項目34項，備案保留34項，並及時上報了審查備案情況。

5、開展農民負擔檢查，及時糾正查處違反農民負擔政策和惠農政策的行爲。開展了農民權益義務監督卡發放、強農惠農政策落實等方面情況的監督檢查，及時糾正違反農民負擔和惠農政策的行爲。

6、認真做好了糧食直補、農資增支綜合補貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補貼面積覈實工作。並與有關部門一道對略坪鎮聯豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調查處理，並對羣衆反映的問題進行了糾正。

7、繼續開展了農民負擔動態監測工作。在**、白馬關、御營、新盛4個鎮確定20個調查村20戶調查農戶，開展了農民繳納稅費動態監測工作，並按要求及時上報了監測資料。

（三）加強農民專業合作組織建設

1、理順管理體制，與供銷社、農工辦等部門建立了**縣農民專合社組織建設工作聯席會議制度（羅委辦發[XX]7號），明確了各自分工和任務。

2、加強了與專業合作社的聯繫。確定了略坪蔬菜種植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社爲示範社，建立長久聯繫，保持經常聯絡，從規範化、標準化、品牌化和市場化4個方面的建設上爲其提供幫助指導服務，並積極幫助專合社爭取有關項目支持。

3、及時掌握農民專業合作組織發展動態，按時上報了報表；並針對農民專合組織建設與發展的新情況、新問題，提出對策措施建議。

（四）進一步加強了農村“三資”管理

1、加強了村組民主理財小組建設。指導各鎮開展對民主理財小組成員的培訓，幫助村組建立健全民主理財民主監督有關制度。並就民主理財小組的職責、權利及理財規定等作出了統一要求。

2、積極推行“會計委託代理制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮推行的“會計委託代理制”進行了完善，並在慧覺鎮和新盛鎮開展了財會電算化試點前期準備工作。

3、繼續做好以財務公開爲主要內容的村務公開工作。一是按全縣統一的公開內容、程序、時間、方式等環節開展了財務公開，並對財務公開工作進行了指導和檢查督促。二是配合有關部門將糧食直補、良種補貼的數額計算到戶並張榜公佈。全縣村務公開面達到100%。

4、認真開展農村審計工作。一是指導各鎮開展了農村財務、農民負擔、村社幹部任期和離任經濟責任等審計工作。已審計村組數565個佔村社總數的42%，審計金額3857.26萬元。二是由市、縣、鎮組成聯合審計組，對調元鎮雙埝村財務收支情況進行了就地審計。通過審計維護了農村正常的經濟秩序，強化了村社經濟和財務收支約束監督。

5、建立健全村組債權債務臺賬，及時掌握村組債務動態，爲黨委政府化解村級債務當好參謀。

6、參與了縣政協開展的村級實施民主管理調研活動，並形成了調研報告。

7、加強財務管理制度建設。今年6月，印發了《**縣村社集體財務管理實施細則》（羅府辦發[XX]69號），從財務公開等方面進行了規範，建立了11個有關農村“三資”管理制度。

（五）認真開展農村經濟、農業生產等統計工作

使用統計軟件進行了數據處理，按時按質完成了各項統計報表；積極開展統計調查和統計分析，完成了3篇統計分析資料。

（六）其他工作

1、認真辦理農民羣衆來信來訪。全年共接待8起11人次有關惠農政策落實、土地承包等方面的來訪，並進行了妥善處理，做到了熱情接待、耐心解釋、認真調查、協調處置、事事有迴音，並及時上報了來訪回覆材料。

2、積極開展農經調研。圍繞土地利用、農村“三資”管理、農民增收等內容，共完成了4項專題調研，並形成了調研報告。

二、XX年工作計劃

（一）農村土地承包及土地流轉管理

1、進一步搞好《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的宣傳學習和貫徹落實工作；進一步做好土地承包和土地流轉合同的簽訂指導、審查鑑證、糾紛調解等日常工作。

2、做好縣級農村土地承包仲裁委員會日常工作，指導鎮建立健全鎮級農村土地承包經營糾紛調解工作機制和相關制度。

3、做好土地“小集中”、土地流轉服務中心和土地股份合作社相關工作，擴大機制創新成果。

4、進一步完善農村土地承包及土地流轉信息化管理系統，建立土地流轉信息平臺；規範土地承包和土地流轉管理。

（二）農民負擔管理

1、健全完善糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，防止農民負擔反彈；認真搞好農民負擔預決算、監督卡發放、涉農收費審查備案和農民負擔專項審計；嚴格執行“一事一議”制度。

2、開展農民負擔明察暗訪，加強和完善日常監督檢查。

3、將減輕農民負擔工作納入政府綜合目標管理考覈內容，簽訂目標責任書。

4、繼續在4個鎮20個村20戶開展農民負擔動態監測。

（三）農民專業合作組織建設

1、對確定的5家專合社作爲示範社，建立長久聯繫，保持經常聯絡，爲其提供幫助指導服務；及時掌握農民專合組織發展動態。

（四）農村“三資”管理

1、加強村組民主理財小組建設，提高他們參與民主管理和民主理財的水平和能力。

2、繼續推行“會計委託代理制”和財會電算化。

3、做好以財務公開爲主要內容的村務公開工作；繼續開展對三分之一以上村社財務審計；市、縣鎮聯審1個村。

4、建立健全村組債務債權臺賬，及時掌握村組債務動態。

5、繼續貫徹實施《**縣村社集體財務管理實施細則》等規定，抓好各項財務管理制度建設。

（五）認真開展農村經濟統計、農業生產統計及統計調查和統計分析，及時上報材料

（六）繼續搞好農民羣衆來信來訪工作；開展農經調研，爲黨委政府決策提供參考。

第2篇：年度工作總結

希望你能喜歡這篇年度工作總結範文。

在彈指一揮間日子就毫無聲息地流逝了!在需要回頭總結的時候，才猛然間意識到歲月是那麼的匆匆。

回顧20xx年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在於對各項會計制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業知識，將其運用到新時期現實業務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。

現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

一、業務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》爲依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不苟，忠於職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執行;合理調配資金，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計基礎工作，仔細審覈原始憑證，會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了xx村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作爲會計工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作爲提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執行方面

年度預算編制是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位會計情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便於領導瞭解情況、掌握政策後製定我單位下一年度會計收支的重要決策依據。

由於前期準備充分，這項工作已於十一月圓滿完成。

四、生活方面

作爲一名來自農村的青年，父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善於和普通百姓溝通，樂於幫助困難羣衆。今年，黨的“八項規定”出臺後，我認真學習了“關於改進工作作風、密切聯繫羣衆”的相關內容。雖然言辭不華，但規定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。

這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!爲我們曲江辦事處的後續發展貢獻出自己應盡的力量。

第3篇：年度工作總結

猜你正在找年度工作總結的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

20xx年在行長室的領導下,各部門的幫助配合下,我們營業部全體員工認真學習、貫徹和落實各項規章制度。圍繞市分行提出的“******”，以服務工作爲中心，結合營業部的工作實際，充分發揮營業部的服務窗口形象，做好全行的會計結算業務，爲我行的全年工作做一份努力。

一、做好日常的服務結算工作

做爲支行營業部，是一個大型綜合網點，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我們認爲最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

1、節前節後是大量的現金投放與回籠，春節前爲滿足客戶對現金的需要，從人民銀行取2款1。5億，春節一過，又向人民銀行回籠了6500萬現金。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，並及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。

3、做好春節及5。1節期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作，考慮到營業部人員比以往減少，在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。

4、參加***大型演唱會的門票出售收款工作，並按排好相關的各項工作，保證在此期間的資金人員安全。

5、上半年協調三個部門做好網上銀行的安裝工作，並對相關企業進行業務及電腦知識上的培訓，努力減少睡眠戶的產生。至下半年，爲更好地開展電子銀行業務，在行長室關心下由營業部與公司業務部負責電子銀行的安裝服務工作，除了安裝與業務知識宣傳外，我們更做好對電子銀行業務的落地處理工作，一年來未發生有任何的重複、錯劃或漏劃等差錯。

6、做好NOVA1.2、1.3、1.4版本的前期測試及投產工作。

7、配合**支行做好對**公司售房款的接款及清點工作。

8、做好本外幣帳戶清理及結轉工作，在11月完成了帳務上收工作，同時在12月底我們成功完成與外管局的信息覈對與糾錯工作。

9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調整工作(調爲集團帳戶)。

10、應電信局的邀請，由***對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓。

11、代理業務處理從個人業務部轉到營業部處理，提高工資入戶的速度，滿足客戶要求。

12、7月份完成不良資產證券化工作，共戶總金額，同時這些帳戶也予以銷戶處理。

13、7月份保衛日間庫值班撤銷，由營業部管庫人員進行交接，同時，業務人員從營業部劃歸業務保障部管理。

14、銀行承兌匯票保證金、委託貸款於8月23日順利移行，加強了保證金及委託貸款的管理與控制。

15、676臺支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成。

二、提高服務質量，保證各項業務的順利開展

營業部集中了全行會計業務的大後臺，相對其他所有網點在業務水平上、業務範圍上、服務手段上要求更高，而業務水平與服務技能相依附，只有提高了業務處理能力，才能爲客戶服務好

1、我們利用每星期二的例會，進行服務講評，指出員工在臨櫃服務中的不足，並按員工的臨櫃表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評後進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業務處理流程、委託貸款的處理、NOVA1.3、1.4版本升級、更有今年最重要的帳務上收，都要求每位員工及時瞭解掌握，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

3、應地方稅務局的免稅單及恢復他行扣稅程序要求，在行長室的多次努力下，市分行科技部爲我行解決了程序問題，目前這項工作順利開展，滿足了地稅局對我行的'服務要求。

4、TM機的錢箱由各網點自行安裝，爲營業部節約半個勞動力，因**所撤併後營業部的櫃面壓力明顯增加，我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善櫃檯壓力，同時將代理業務集中在二個窗口，並設一個“貴賓客戶優先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。

5、自11月以來，在行長室的佈置下我們每天進行晨會制度，總結營業部前一日的工作情況，當天的工作安排、或傳達重要的會議信息等，並着重強調櫃員的制度執行。

6、經過幾個月的努力，我們完成電信局、供電局、社保基金的委託收費通過電子交換系統的工作，前期我們化費大量的人力與時間和各商業銀行覈對帳戶信息，保證了實時扣費的安全準確，得到了電信與供電部門的肯定。

7、自11月12日開始客戶的電費繳費由工行、農行與建行三家聯合，從與供電局的業務聯繫、程序改造到最後的個人與對公業務的開展，營業部動了很多腦筋，與供電部門努力配合，目前這項工作正順利開展。

8、爲加強銀企對帳，減少風險，銀企面對面對帳工作10月份開始由營業部集中處理覈對對帳結果，在11月我們結合帳務上收工作的特點調整櫃員崗位，專門設置銀企對帳崗併兼電子銀行的上門安裝，努力爲客戶做好服務工作。

三、配合做好行裏的服務工作及工會工作

1、對各部門提出的要求及時解決，如會計結算部、公司業務部、業務發展部、個人業務部在業務上要求配合或需要加班的，我們及時安排人員予以解決。如學校收費工作，因營業部有4人蔘加第九屆的技術比武，人員本來就緊張，但我們儘量安排出上門收費人員，同時安排員工加班加點完成了全部的現金清點與學生發票簽發打印工作。

2、營業部的業務種類多，業務相對較忙，再加櫃員平時比較注重業務技能練習，營業部練就了許多技術能手，此次技術比武營業部派出了四名選手參加比賽，取得了驕人的成績，***、**、***三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽，其中***參加了全國比賽並取得好成績。她們成績的取得更有整個營業部員工的辛苦與努力。

四、儘早安排順利完成年終決算工作

今年與往年不同的是全行一本帳，以支行爲覈算網點，帳務上收支行營業部，這次的年終決算對我們提出了更高的要求。

1、儘早安排，責任落實到人，將年終該做的事項詳列清單，並定出工作完成的時間表。

2、覈實清理帳戶，今年共清理長期不動帳戶個，總金額元，清理已退出貸款帳戶個。

3、檢查會計科目的使用情況，特別是今年增加及變動的部分會計科目及專戶，發現使用錯誤或使用不當的及時按要求做好調整工作。

4、決算前對業務印章、密押、空白重要憑證、權限卡、支付密碼器等各項覈算要素的管理情況進行詳細的檢查，檢查有無已發未領或長期不用的印章。

5、全面覈實各項墊款、實物與庫存，做到帳帳、帳卡、帳實、帳折、帳表、帳據、內外帳務相符

五、加強制度執行工作，防範風險

1、市分行出臺的新規定及時組織櫃組長進行學習，及時傳達到每個櫃員對工作上的不足及時請會計結算部進行指導，努力做好工作。

2、定時不定時地巡查營業場所，發現有違反制度的做法及時提出並督促整改，嚴格制度執行。

3、因營業部人員進出多，穩定係數低，在業務處理中我們對差錯不敢掉以輕心，每發現一筆差錯，我們就與差錯櫃員探討差錯發生的可能，指出不足給予批評，努力減少差錯的發生。

一年來，營業部也存在着許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在200x年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高營業部的工作水平。

1、更嚴格地執行制度，但更要爲業務的發展做好服務工作。

2、繼續加強業務培訓，更穩妥地做好崗位輪換，以提升我行的業務素質。

3、加大對差錯的考覈力度與督促，降低差錯率。

第4篇：年度工作總結

以下是本站小編整理的年度工作總結範文，希望能幫助到你。

一個學期即將結束，回顧自己在本年度裏所做的工作，爲了進一步總結工作經驗，以謀求以後更大的進步，對自己本年度的工作進行反思，因此總結如下：

一、師德修養方面：

一年來，在教育教學工作中，能始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，爲人師表，確立“以學生爲主體”，“以培養學生全面發展”爲中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴於律己，熱愛教育事業。時時以一個學生和家長喜歡的教師身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得更大的進步，不斷得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。

二、工作業績方面：

本人在上級主管部門和學校領導下，全體教師的共同努力，我校各項工作都取得了一定的成績。本學年被xx省門球協會評爲優秀門球教練員（XX-XX年度）；XX年5月和11月，本人所帶學校門球隊參加市級聯賽和市級錦標賽分別獲得亞軍和第三名；體育學科案例《形式多樣 快樂籃球》被評爲市三等獎和區一等獎；論文《淺淡門球運動在中國小體育活動中的開展》獲得市二等獎、區二等獎；文章《我校門球發展的新規劃》在《門球之苑》第12期上刊發；本學年申報的《快樂籃球在國小高年級體育教學中運用的十幾研究》被xx區XX年教育科學“xx”規劃“個人課題”立項批覆；學期結束前，我校成功舉辦了xx區國小“體育藝術2+1”現場會，本人訓練的花式長繩展示得到了嘉賓們的一致好評；等等，所有成績的取得離不開上級主管教育部門的正確領導，離不開學校領導和同事們的共同努力，這僅僅是我們的一個起點，我們將堅持不懈、永不放棄，一如既往的繼續努力，爲我區、我校的教育事業的輝煌做出應有的努力！

三、存在問題和改進意見

雖然我們的特色也取得了一定的成績，但是還有很多不足之處。例如：學校門球隊雖然四次取得南京市冠軍、取得江蘇省比賽的冠軍、亞軍各一次，但是全國最好成績是第十一名，現在在江蘇省少兒賽上進入前八也非常不容易，我們還要尋找差距，不斷改進訓練方法和技術，力爭在明年的各項比賽中取得突破。

第5篇：年度工作總結

給大家帶來年度工作總結範文，供大家參考!

面對複雜嚴峻的經濟形勢，全市各級財政部門牢牢把握穩中求進的主基調，認真落實積極的財政政策，主動作爲，把組織收入作爲中心任務，密切財稅庫溝通協作，加強收入預測分析，取得明顯效果。在落實國家稅費優惠政策的同時，配合稅務部門加強重點稅源、主體稅種以及房屋租賃、餐飲等零星稅源的徵管，加大對歷史遺留土地增值稅、契稅的清查清收力度，推進非稅收入徵管改革，確保應收盡收。主動介入招商項目的事前收入謀劃設計，提高招商實效，培植後續財源。深入推進財政科學化精細化管理，發揮財政資金引領支撐作用，集中財力辦大事，着力提高財政投入的效益，有力促進全市經濟全面、健康、協調發展。

全市(含平潭，下同)20xx年地方公共財政收入382.01億元，增長19.4%，完成預算的101.2%;加上劃中央收入215.37億元，公共財政總收入597.39億元，增長18.1%。支出410.73億元(含省專款和上年結轉等支出)，增長12.7%。政府性基金收入311.39億元，下降41.4%，完成預算的61.8%;支出347.70億元，下降39.3%。社會保險基金收入38.36億元，增長31.3%，完成預算的108.8%;支出37.50億元，增長30.7%。

市本級20xx年地方公共財政收入149.58億元，增長11.3%，完成預算的96.8%;加上劃中央收入77.67億元，公共財政總收入227.25億元，增長13.7%，完成預算的98.9%。預算支出76.97億元,完成預算的72.8%，加上省專款和上年結轉等支出25.54億元，支出共計102.48億元，增長8.1%。政府性基金收入95.86億元，下降72.2%，完成預算的37.6%。支出115.88億元，下降63.4%。社會保險基金收入38.36億元，增長31.3%，完成預算的118.2%。支出37.47億元，增長30.7%。

20xx年，我市有效爭取中央、省級在財政體制和專項資金上的傾斜支持，中央、省級共下達XX市專項補助資金68.12億元，增長43.4%。

【促進經濟轉型發展】

落實財稅扶持政策。實施營業稅改徵增值稅試點、減免小微企業稅收及提高營業稅和增值稅起徵點等結構性減稅政策，減輕企業負擔。貫徹促進工業穩定增長的一系列政策措施，緩徵工業企業和外貿流通企業的房產稅、城鎮土地使用稅和水土保持補償費等稅費。圍繞“三維”項目推進，研究出臺有利於大企業大項目落地的財稅政策。給予企業用電、增資擴產、技術創新、融資貸款等補貼1億元，兌現出口退稅98億元。

加快實體經濟發展。撥付3.69億元，獎勵總部經濟、上市企業和增產企業，鼓勵企業做大做強;獎勵產學研項目、企業技術中心、高成長企業等，培育中小企業自主創新項目。支持創新平臺建設、科技重大專項、科技基礎研究和社會科學研究等。撥付2億元，加快推進市級股權風險投資，培育4家種子型、創新型、成長型中小企業和2家產業基金。支持培植現代物流龍頭企業，構建中心城市物流體系，支持舉辦全國糖酒商品交易會等重大品牌展會，發揮會展經濟效應。加大對本地生產性企業的出口扶持力度，對重點企業實行“一對一”幫扶，穩定外貿出口。撥付5.90億元，支持組建福州航空公司，發放機場、口岸和航線補貼。撥付0.35億元，支持海峽漁業周·漁博會活動，編制海洋功能規劃，推動標準漁港、遠洋漁業和水產品基地建設，發展海洋經濟。

提升文化旅遊產業。加大對文化創意和動漫產業的投入，協助做好福州晚報印刷廠、市歌舞劇院和福州閩劇院的改制和劃轉工作。投入1.22元繼續實施三坊七巷歷史街區改造建設，並啓動三坊七巷地下空間建設。撥付3億元，啓動朱紫坊、上下杭歷史文化街區和煙臺山歷史風貌區保護修復。撥付0.67億元推進鼓嶺風景區修復改造，打造“有福之州”新名片。撥付0.40億元，支持旅遊基礎設施建設，加大福州旅遊在央視的形象宣傳。

優化企業發展環境。完善行政事業性收費管理，協同物價部門加強行政事業性收費聯合審驗，規範部門收費行爲。落實中小企業特別是小微企業發展的相關財稅政策，對全市300多家擔保機構進行清理整頓，完善中小企業擔保和風險補償機制;發揮政府採購政策導向作用，清理招標文件中針對中小企業限制性條款，降低中小企業投標費用，對非專門面向中小企業的政府採購項目，實行小微企業產品6%-10%價格扣除優惠政策。

【支持民生幸福工程】

促進就業再就業。支持實施積極的就業政策，撥付再就業資金1.02億元，完善弱勢羣體就業援助和農民工職業技能培訓制度，提高交通協管員和社區服務協管員工資水平。完善小額擔保貸款辦法，落實財政貼息、稅費減免等扶持政策，促進下崗失業人員創業再就業。

健全社會保障體系。撥付社保資金10.81億元，實現全市城鎮居民社會養老保險全覆蓋、新型農村社會養老保險全覆蓋。設立紅十字城鄉困難居民重特大疾病醫療救助基金實施城鄉醫療救助。增加對城鄉低保、低收入羣體及民政優撫對象生活、節日補貼。支持助殘實事，提高重度殘疾人生活困難補助並統一城鄉發放標準。撥付被徵地農民養老補助金4.34億元，完善四城區被徵地農民養老保障政策。

保障米袋子、菜籃子建設。撥付1.60億元，增加地方儲備糧規模，建設省外產區糧食生產基地，扶持骨幹糧食加工企業和骨幹糧店，發放種糧農民農資綜合補貼1.02億元，促進糧食安全供應。推進社區便利店、農貿市場、農家店、城市副食品調控基地建設，支持餐桌污染治理，實施肉品質量安全可追溯系統工程，組織開展農超對接試點，支持福州鹽業儲備倉庫建設。

支持強農富農惠農。扶持農業產業化龍頭企業，推進農產品出口加工基地建設。推進“良種工程”、農科教合作、農民科技培訓，促進農業科技成果轉化。加大扶貧開發力度，繼續實施“造福工程”。支持土地治理等農業綜合開發，保障10個新農村精品示範村建設，對全市634個行政村公益事業項目開展一事一議財政獎補。加強農田水利基礎建設，實施重點病險水庫除險加固，新建、改建、修復農村小型水利設施，提高農民生產條件。

加強住房保障建設。落實保障房稅費減免配套政策，撥付5.86億元推進廉租房、公租房等社會保障房建設。撥付5.18億元，支持實施舊屋區、棚屋區改造，推動城區拆遷安置工作，改善羣衆住房條件，持續推進住房公積金貸款用於保障性住房項目建設。

【推動社會事業發展】

落實教育優先發展。統一城鄉義務教育階段生均公用經費標準，國小、國中每生每年分別提高到550元、750元。對中等職業教育新生免除學費，補助標準爲市屬全日制、非全日制每生每年2100元、1000元。推進市屬中國小校舍安全建設，完善新區布點學校，改建城區中國小校，緩解入學壓力。大力發展學前教育，啓動鄉鎮(街道)公辦幼兒園建設。支持福州職業技術學院債務化解和閩江學院本科教育評估。全市財政教育支出佔比23.7%，完成省下達的考覈任務。

加快衛生體制改革。醫療衛生支出5.06億元，增長15.6%。城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險政府補助標準均提高至260元，城鎮居民醫保大病統籌醫療費用統籌基金支付比例由20%提高到30%，普通門診統籌年度統籌基金支付限額由500元提高到600元。支持實施基本藥物制度，穩步提高基本醫療保障水平，減輕羣衆醫療負擔。增加公立醫院建設補助，推動鄉鎮衛生院、衛生服務中心等基層衛生事業發展，加大力度培養和充實基層衛生人才隊伍。

實施文體惠民工程。支持廣泛開展羣衆性文化活動，保障公益性文化設施免費開放，加強文化精品創作，保障中秋晚會、首屆省歌劇節等文化活動經費。加快農村綜合文化站、農村廣播電影電視和無線覆蓋等基層文化設施建設。支持全民健身運動，修繕市體校訓練場館，支持舉辦市二十三屆運動會，承辦亞洲沙灘排球賽、環福州(永泰)國際自行車賽等重大賽事，支持籌備八城會。

【優化人居環境】

保障城市基礎建設。在土地基金收入減少、融資環境趨緊的情況下，區分輕重緩急，突出重點，通過合理調度資金、對接銀行貸款、拓寬融資渠道等辦法積極籌集建設資金，推動“五大戰役”等重大項目建設。投入35.89億元，推進三環二期、鼓山大橋等市政道路、橋樑建設，改造鰲峯大橋、五一南路等項目，提升市區道路照明，支持城市地鐵以及合福、向莆、福平鐵路建設。撥付5.20億元，支持公交優先發展。投入6億元，加快污水處理設施及配套管網建設。撥付3.80億元，保障城區清掃保潔、垃圾處理及配套設施的建設和維護。

支持環境綜合整治。投入16.54億元，推進城區內河綜合整治。投入3.14億元，加快電力線路纜化下地。撥付1億元，支持交通綜合整治，提升交通控制系統，完善市區交通標線、電子警察等監控設施，加大交通違法整治力度。持續推進農村家園清潔活動和農村環境連片綜合整治示範項目。

推進生態保護。撥付環保專項資金0.84億元，推動循環經濟和清潔生產，推進污染減排，支持企業資源綜合利用，實施閩江、敖江流域生態保護，促進“二水源”一級保護區發展，鼓勵農村生態創建。撥付綠化專項資金2.43億元，支持綠化美化香化福州，推動城市綠道和慢行系統建設。支出0.64億元，實施森林生態效益補償，加大荒山宜林地造林綠化，完成造林36萬畝。

加強社會管理。支持建立健全社會治安防控體系，撥付0.75億元保障政法部門行動技術、刑事科技裝備及信息化等項目建設，支持綜合警務改革，推進全市62個基層司法所業務用房建設。撥付1.03億元，加大公共消防建設投入，保障應急救援隊伍建設和應急救援物資儲備，支持矛盾糾紛排查化解、道路交通事故社會救助以及困難羣衆法律援助。支持行政審批和服務平臺建設，提高村(社區)主幹、兩委成員每月固定補貼，提升社區管理服務能力。支持家政服務體系建設和再生資源回收體系建設試點工作。

【推進財政管理改革】

支持縣域協調發展。協調解決市區企業搬遷到縣(市)的稅收徵管與收入歸屬問題，調動縣(市)經濟發展和財政增收的積極性。落實市直管四縣(市)財政體制，統籌撥付3.52億元支持江陰工業區、閩臺(福州)藍色經濟產業園區等工業園區建設。撥付對口協作資金0.69億元，幫助結對縣搭建產業集聚平臺，扶持產業轉移和園區建設。撥付3億元支持馬尾新城建設，加快拓展城市空間。撥付1億元支持和融入平潭開放開發。

深化預算管理。加強市直部門預算責任主體意識，提高年初預算細化率，推動項目滾動預算編制。清理整合專項資金，統籌部門結餘結轉資金，提高資金使用效益。擴大預算公開範圍，新增公開市本級公共財政預算收支表， 8個市直部門開展部門預算公開試點。推進國庫集中支付改革，加快國庫集中支付監控系統建設，各縣(市)區全面實施國庫集中支付改革，6家市直單位列入公務卡改革試點。

實施績效管理改革。從財政發展性專項中選擇鄉村旅遊、中小企業生產性貸款補貼等8個項目1.62億元資金，開展績效管理全過程試點。試行績效目標編制，104個市直部門在20xx年部門預算中選擇非基建類項目涉及12.53億元資金編報績效目標，逐步推進績效考評與預算編制有機結合。

強化地方政府性債務管理。完善市直債務單位及縣(市)區債務統計考評制度，全面、及時、準確掌握地方性政府債務情況。科學安排政府性債務還本付息資金，在保證項目資金需求前提下統籌償還本金，減輕債務利息支出。建立償債基金，研究構建政府債務風險預警機制。

加強財政監督檢查。對水利、救災、扶貧等強農惠農富農項目資金開展重點檢查，全市檢查119戶，糾正和整改違規金額238萬元。加強會計基礎工作管理，對72家單位開展會計信息質量檢查，查出違規金額1.41億元;開展全市會計從業人員資格及配備情況重點檢查，實地檢查497家單位，發現不符合配備單位136家。完善公益事業捐贈票據領購制度和行政事業單位資金往來結算票據管理，提高以票管費、以票促繳的實效。出臺XX市級行政事業單位國有資產管理辦法，加強國有資產管理，促進國有資產的合理配置和有效利用。

推進投資評審和產權交易。拓展評審領域，主動參與項目前期決策，優化設計方案，降低項目造價;試行政府bt項目評審，評審工作貫穿招投標、合同管理、設計變更、現場監管等各個方面，實行全程監督。探索多元化產權交易模式，正式啓動涉訴資產進場交易。

提高執法能力。貫徹落實“六五”財政普法工作，省、市、區財政三級聯辦“送法下基層”活動。實施簡政放權，刪除行政職權23項，其中下放縣區4項，取消10項，另有9項合併到其他職權項目中。排查個人崗位廉政風險點366個，制定風險防控措施，加強內部制度建設。做好入駐市行政服務中心財政窗口行政審批事項的服務工作。

第6篇：年度工作總結

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的年度工作總結範文精選，僅供參考。

XX年是******股份有限公司成立的三週年，我們***班在努力適應***廠的快速變革與發展，以***廠年度生產計劃爲工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮鬥，以“規範化、標準化、精細化”爲工作追求目標，以人員素質管理爲突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較爲圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來***班及我所開展的主要工作述職如下。

1、原材料製備

****是****生產的源頭，合格的***是保證****的生產乃至成品。

生產的關鍵之一。***班**製備小組組長爲本班員工***，我在管理***班各項工作的同時，協助***進行生產用****。在成員僅有兩人的情況下***製備小組XX年1—11月份共製備生產****52批次，共計****。在生產中，我們嚴格執行《*****管理制度》對****管理實行雙人雙鎖，建立建全***管理記錄和領用記錄。對****的製備與領用實行嚴格控制管理。

2、半成品生產

***生產是整個生產工序的中間環節，其品質對後續生產工藝質量起着決定性的作用。***班各個原輔小組在貫徹執行**規範和***標準操作的原則下，根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型xx。其中xx型xx萬毫升，*xx型xx萬毫升，xx型xx*萬毫升。充分保證了成品****生產的***需求，對整個*****生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心，小至一個集體乃至一個小組都離不開規範化的管理。***班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試，力求規範化、標準化、精細化。在人員的管理上，***班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合，各個工作小組雖然分工職責不同，但在工作中卻是相互協作，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照***規範和***標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達到了來之能戰的效果；在器材、物料方面，要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對，器材、設備的狀態檢查。

在長期的工作實踐中，我們切實地感到：只有實行標準化、規範化、精細化的管理，才能化地減少失誤和紕漏，細微之處見功夫，標準化、規範化、精細化是一種意識，一種態度，並將逐步地成爲一種理念和文化。

4、培訓與學習

**班因其特殊的工作性質，對員工的各項素質要求尤爲嚴格。爲確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規範操作意識和安全生產知識，我們定期認真組織學習，從提高員工業務技能和生產安全入手，利用工作之餘，在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產，特別是**安全等方面的培訓。XX年進行生產、安全培訓活動21次，培訓399人次，召開班組安全生產例會21次，參加會議399人次。內容涵蓋各型******標準操作程序及質量控制要點、*****管理、人員進出****標準程序、******管理制度及安全生產法、*****五項事故應急預案……等。

通過培訓和學習，***班員工的整體無菌操作意識和生產知識、****安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認識和體現出規範生產和生產安全、特別是****安全的重要性。

5、存在問題

***班在全年的生產工作中，認真履行崗位工作職責，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在着不可避免的一些問題。

如，隨着生產任務的增加，硬件設施產能不足等問題的突出，這對****班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足，工作缺乏細緻深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細處沒做。

爲保證今後生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行，對存在的問題及隱患，我們會在今後的工作中逐步改善和調整，並將努力加強協調***班各生產小組的整體運作，從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面着手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調，保證工藝質量的穩定和****安全、生產安全。同時，請領導根據實際工作情況對***班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。

第7篇：年度工作總結

本站提供的年度工作總結範文，都是經過我們會員精心挑選整理的。

本學期總務處在校長室的正確領導下，以學校工作計劃爲指導，認真組織全體人員參加政治學習，關心國家大事，認真學習和貫徹上級有關教育工作的文件精神，始終樹立總務工作“以人爲本，服務教學”的思想，結合學校實際情況，並依靠全校廣大教職工的共同努力，不斷開拓創新，與時俱進，大膽實踐，認真工作，取得了一定的成績。現總結如下：

1、及時配置物品設施，爲教學提供後勤保障。

學期初，組織人員對教學用書本進行分類分班按量分發，保證學生準時使用。對班級掃帚、拖把等衛生、勞動工具及時更新並分發到班，保證學生衛生打掃。對教室、辦公室內飲水機進行清洗、消毒，保證師生飲水衛生和身心健康。及時採購、配備教學辦公用品並組織領用、分發到人，確保教學工作正常進行。在學期過程中，根據需要，詢價採購了一部分體育器材支持體育教學，詢價採購了一部分鍍鋅鋼杆用以對道路彩燈進行安全加固維修。在採購物品活動中我們嚴格執行大件招標採購，小件多人詢價採購，加強採購過程的監控，增強採購活動的透明度。本着節約經費的原則，在“少花錢，多辦事，辦好事”的前提下努力爲師生服務。本學期，繼續監督、推進校園網球場工程，並順利交工，爲學校師生活動提供場地。

2、重視各項設施維修保養，爲教學和生活服務。

我校學生人數多，活動多，各教學區、生活區、後勤服務區物品設施使用頻繁，損壞數量大，報修率高，維修任務繁雜、細瑣，而且臨時性、突發性的任務多。我們後勤人員始終本着爲教學和生活服務的理念，努力辦事，提高效率。像筆記本電腦、投影機多媒體、打印機等的維修，通過和商家簽訂協議，對維修商進行要求約束，保證維修及時、質量可靠。平常情況下，我們組織人員對教育教學設施進行定期和不定期的巡查，發現隱患，提前解決。5月份，組織人員對圖書樓中心庭院鵝卵石道路進行了修整，保證師生出行順暢。在維修過程中注意對公物財產的管理，對學生的教育，做到管理育人、管理增效。

3、爲各項中心工作提供優質服務，確保活動順利進行。

在這一學期裏，學校在搞好常規教學管理的基礎上，繼續保持和新開展了許多素質教育活動，像元宵燈謎、元宵歌會表演、筆歌墨舞書畫表演比賽、首屆科技節等活動，在這些活動中，後勤人員始終樹立主動工作，超前工作的意識。

“兵馬未到，糧草先行。”努力提前謀劃，超前工作，過程參與，事後清理，確保活動順利進行。

由於學校硬件齊全，設施條件好，教學質量不斷提高，社會聲譽越來越高，各項參觀、檢查活動相應增多。在這一學期內，我校多次接受外校、外單位參觀學習，均獲好評。4月份，學校接受山東泗水兩所學校校長、主任蹲點考察整整一週。4月份，人事局在如皋大劇院組織的經濟人才洽談會承擔了大量後勤工作，食堂爲此承擔了一次性4000多人同時就餐的任務。5月份，學校接受江蘇灌雲同心國中20多人爲期兩天的綜合考察活動。7月份，協助職教中心大學聯考考點做了大量後勤工作。這些活動中，雖然總務處人手少，事情多，任務重，但我們充分調動後勤人員的積極性，全力以赴，爲各項活動提供優質保障，保證各類活動正常有序進行。在服務工作中後勤人員不計個人得失，放棄節假日休息時間，忘我加班工作，吃大苦，耐大勞，認真履行崗位職責，無私奉獻。

4、搞好校園綠化、衛生保潔工作，美化校園環境。

認真做好校園的環境衛生，校園綠化養護管理工作。除了督促組織物業管理、環衛所工人搞好包乾範圍內的衛生清潔工作外，還經常性地組織外面的臨時人員對衛生死角進行突擊打掃，對草坪、樹木進行修剪、整理。今年春季對校園綠化進行了大面積的施肥、除蟲處理，保證校園草坪、樹木健康生長。3月12日植樹節前後，對校園綠化進行了增補栽植達8000多元，增加了部分校園缺少的樹種，購買了不同品種的花卉植物，不僅豐富了校園植物品種的多樣性，同時使得校園內不同季節都有不同的鮮花盛開，蜂飛蝶舞，生機盎然，爽心悅目。美麗的校園吸引市內外優秀學生來校就讀，美麗的校園得到來校參觀人員的讚譽，美麗的校園得到上級領導的肯定。這一學期4月份，我校接受市局衛生檢查，獲得好評。5月份，接受省園林處專家檢查，獲得充分肯定。我校在05年獲得南通市教育局頒發的綠色學校稱號的基礎上，於07年再次獲得江蘇省教育廳頒發的綠色學校稱號，今年6月28日如皋市林業局又推薦我校申報全國綠化模範單位稱號。

5、建立健全學校安全工作責任制，抓好學校安全防範工作。

加強對門衛保安人員、鍋爐工和水電工等操作人員的崗位職責和技能培訓。4月份，安排鍋爐工參加了技術質量監督局組織的特種技能換證考覈培訓。5月份，組織總務後勤管理人員參加了安監局組織的安全管理人員持證上崗考覈培訓。我們除了要求各崗位人員按時做好值班運行記錄，加強對校園設施的安全巡查，並建立考勤外，還不定期地召開會議，傳達學校和老師們的安全要求，整改工作中存在的問題，消除安全隱患。

組織老師和職工定期對樓道安全指示標誌，消防栓、滅火器和應急照明燈等進行安全檢查，發現問題及時整改，確保學校安全工作落到實處。4月份，安排後勤管理人員參加如皋市消防大隊組織的單位消防安全知識考覈培訓。

定期組織人員對校舍安全進行檢查，及時排除安全隱患。在夏季雨季到來之前，多次組織人員對各建築單體的排水、散水設施進行檢查，淘清落水管道內的雜草、鳥窩等。定期組織臨時人員對校園道路排水陰井進行清污處理，淘清耳井內堆積的淤泥垃圾，保證校園排水管道排水順暢。

認真貫徹執行食品衛生法和有關管理規定，對食堂進行安全衛生管理。開學初，校長、副校長接受了教育局組織的安全生產培訓，並向教育局遞交了安全生產責任狀。學期中途，總務主任、司務長相繼參加了繼續教育中心、如皋市衛生監督所組織的安全生產培訓。食堂每週定期組織食品安全會議，由管理人員向職工宣講安全生產、衛生保潔知識，提高職工的工作技能和強化職工的工作責任心，杜絕食物中毒事故，保證師生飲食衛生安全。抓好食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境，督促檢查衛生工作情況及食堂所有機器等設備維護及保養，保障財產、物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，認真分析研究，並及時改進。通過有效而紮實的工作，讓師生滿意，讓家長放心。這一學期內，食堂工作多次接受上級領導檢查並獲得好評。

6、加強財務管理工作，規範學校收支。

嚴格收費制度，實行財務公開。以嚴格的收費管理贏得家長和社會的信賴。通過學習有關收費文件，每學期嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，規範收支兩條線，做到帳目清楚，公佈收費的各項標準，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，保證不違規收費，並出示正規的票據。壓縮辦公和招待開支，按規章制度報支，及時記載經費使用情況，嚴格做好材料的收存保管工作。在3月份市局組織的例行財務檢查中，對我校經費收支規範，往來賬目合理、財務公開、透明，給予了高度評價。

7、規範公物管理制度，加大校產管理力度。

本學期在繼續推行專人負責全校校產管理，各教室、各部門責任人包乾負責部門財產管理的基礎上，進一步加大對宿舍、教室公物的管理、考覈力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，堅持對部門財產的責任追究制度。在財產管理上實行誰用、誰管、誰負責的辦法，增強師生員工責任感，自覺地遵守制度，愛護公物，大大地延長了財產和公物的使用壽命。3月份，我們又組織人員對部門、教室財產進行分類編號、登記造冊，並輸入專門的財產管理軟件，通過專門的管理軟件來強化財產管理，使學校財產管理逐步走上專業化、規範化、明細化，嚴防學校財產流失。對校產的報損，嚴格執行報損制度，上報校長室審批。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，部門帳物、數量和總帳帳物、數量相符。

8、辦理勞動保險，解決臨時合同工的後顧之憂。

在學校經費相當緊張、缺乏的情況下，學校經過研究決定，從20xx年1月份起爲學校臨時合同工辦理養老保險、工傷保險、醫療保險。雖然學校由此每月額外增加了3萬多元的支出，但學校的做法使得臨時合同工病有所醫，老有所養，解決了臨時合同工的後顧之憂，增強他們工作的積極性，使他們安心工作，牢固樹立爲實驗國中師生服務的理念，這是學校“以人爲本，服務師生員工”管理理念的重大發展。

總之，總務工作量大面廣，工作繁瑣、細碎、複雜。但不管怎樣，我們一直以服務師生、服務教育教學爲宗旨，以盡心盡職地爲老師、爲學生提供優質服務爲目標，我們覺得做好領導分派的任務，做好老師。雖然工作苦了一點，累了一點，但我們享受到工作帶來的幸福快樂和充實的感覺。我們認爲得到老師和學生的認可和理解，那就是價值的實現。

當然，在我們的工作中還存在許多問題和不足之處。譬如發現問題有時不夠及時，工作不細緻、考慮問題不周全等等。這些問題，我們將在新的一年中虛心向老師學習，向領導請教，力爭把總務後勤工作搞好，爲全校師生員工服務，爲教育教學工作服務。

第8篇：年度工作總結

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第一部分 xx年年度工作總結

一、重點工作總結

1、人事管理

① 建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動)管理。

② 辦理公司員工的新進、離職、調動等手續；同時做好調動人員等檔案資料信息保管。本年度共計新進員工x人、離職x人、調出x人、調入x人。 ③ 配合部門經理根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；截止年底共計招聘新員工x人。

④ 加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。 ⑤ 加強請(休)假制度，嚴格計算員工的加班以及調休、年休時間。做到剩餘休假情況的每月公示。

⑥ 認真做好常規工作，包括：工資、考勤、每月人事報表的製作並上報以及其他上級佈置的臨時性工作。

2、行政、辦公室、後勤工作

① 貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

② 協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。 ③ 能很好地履行崗位職責，提高辦事效率。

④ 公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等；並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。

⑤ 公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助部門經理處理日常工作。 ⑥ 對公司後勤員工的協助、管理。對廚房阿姨及司機反應的各種問題及日常工作需求、報銷單進行上報及處理。

⑦ 公司各種表格管理，完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。

二、現存主要問題及後續改善方向

1、由於公司周邊道路及地鐵修建等因素的影響，公司乘坐班車員工遲到情況較多，需在各部門、各領導的配合努力下逐步減少。

第二部分 xx年工作計劃

一、工作目標

1、加大行政管理力度，對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公佈，促使工作質量進一步提高。

2、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做到人盡其才。

3、完成日常人力資源招聘與配置。

4、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工管理等等。

二、工作思路

嚴格按照地產集團的要求，以業績爲導向，圍繞三個一切“一切按經濟價值規律辦事；一切按有理服從原則辦事；一切以提高效率爲中心的企業風格“開展工作。

三、需協助解決的問題

1、暫無。

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