幼兒園年度檢工作總結多篇

【第1篇】2022年度檢驗科主任個人工作總結

2022年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定

2022年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、2022年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統（lis）的建設。2022年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

以下內容與本文2022年度檢驗科主任個人工作總結到

【第2篇】2022年上半年度檢察院工作總結

20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省就委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發展觀統領紀檢監察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。並進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位

我院黨組按照區委和市檢院關於黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長爲總負責人，分管領導爲直接責任人，負責分管範圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。

揩黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業務工作融爲一體，年初統一安排，半年有小酷，年終有總結，實行了獎懲逗硬。

落實領導和部門責任。繼續實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，並認真落實監督管理“倒查制”，使領導幹部“一崗雙責”真正落到實處，爲進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。

二、抓好教育預防工作，規範幹警執紀執法行爲

上半年，我院採取各種形式，認真抓好全院幹警的廉政教育、紀律條規、職業道德教育和預防工作。組織全院幹警認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全院幹警特別是黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行爲的發生。

踞持每月召開一次以上的對幹警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院幹警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省就委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題。

認真執行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規定”等，使全院幹警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢爲公，執法爲民”的執法觀念，增強了全院幹警公正執法意識和愛民意識，進一步增強了幹警拒腐防變能力，規範了幹警的執紀執法行爲，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。

三、加強檢務督查，促進幹警嚴格執法

咎續加強對幹警八小時以外活動的監督， 開展對幹警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監督，年初，院紀檢組致幹警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與幹警家庭的聯繫，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。爲加大監督力度，繼續設立了幹警檢風監督舉報電話和舉報箱。及時對新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。

四、下半年工作打算

在下半年工作中,將繼續堅持從嚴治檢的方針，加強對幹警紀律和檢察職業道德教育，繼續抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監督力度，規範幹警從檢行爲，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業務工作的開展。

【第3篇】xxxx年上半年度檢察院工作總結範文

20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發展觀統領紀檢監察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。並進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位

我院黨組按照區委和市檢院關於黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長爲總負責人，分管領導爲直接責任人，負責分管範圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。

將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業務工作融爲一體，年初統一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。

落實領導和部門責任。繼續實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，並認真落實監督管理“倒查制”，使領導幹部“一崗雙責”真正落到實處，爲進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。

二、抓好教育預防工作，規範幹警執紀執法行爲

上半年，我院採取各種形式，認真抓好全院幹警的廉政教育、紀律條規、職業道德教育和預防工作。組織全院幹警認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全院幹警特別是黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行爲的發生。

堅持每月召開一次以上的對幹警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院幹警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題。

認真執行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規定”等，使全院幹警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢爲公，執法爲民”的執法觀念，增強了全院幹警公正執法意識和愛民意識，進一步增強了幹警拒腐防變能力，規範了幹警的執紀執法行爲，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。

三、加強檢務督查，促進幹警嚴格執法

繼續加強對幹警八小時以外活動的監督， 開展對幹警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監督，年初，院紀檢組致幹警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與幹警家庭的聯繫，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。爲加大監督力度，繼續設立了幹警檢風監督舉報電話和舉報箱。及時對新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。

四、下半年工作打算

在下半年工作中,將繼續堅持從嚴治檢的方針，加強對幹警紀律和檢察職業道德教育，繼續抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監督力度，規範幹警從檢行爲，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業務工作的開展。

【第4篇】年度檢察院黨風廉政建設工作總結範文

年度檢察院黨風廉政建設工作總結：

我院認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，按照中央和省、市關於加強黨風廉政建設工作的要求，今年全縣黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以人爲本、執政爲民，堅持以圍繞全縣經濟社會發展爲中心、服務大局，以促進農業發展、穩定爲目標，以維護農民利益爲重點，以加強和改進基層黨員幹部作風爲抓手，加強對基層黨員幹部的教育、管理和監督，着力解決發生在農民羣衆身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。

一、加強基層黨員幹部作風建設

認真貫徹執行《基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》，積極開展村幹部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動，實行村幹部任期目標承諾制，加大對鄉鎮和村主要領導任期和離任經濟責任審計力度。鎮村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執行《基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創先爭優和廉政文化“六進”活動，注重培養、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮村幹部大力弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務羣衆的思想基礎。加強鄉鎮機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉鎮幹部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯繫和服務羣衆爲主題的實踐活動。

二、嚴肅查處基層黨員幹部違法違紀案件

重點查處基層黨員幹部在徵地拆遷、強農惠農政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮村幹部入戶走訪、領導幹部定期接訪和包案制度，認真做好涉農羣體性事件的防範和處置工作。

三、充分發揮村務監督機構作用

充分發揮村紀檢監督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監督。嚴格按照《村民委員會組織法》規定，選任村務監督機構成員。村務監督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質問活動，依法充分行使監督權力。

四、積極推進鎮村黨務公開工作、鄉鎮政務公開和村務公開工作

貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執行例行公開、監督檢查、考覈評價等制度。在鄉鎮實行財政預算、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監督檢查。

五、加強集體資產、資金、資源管理

在全縣已完成“三資”清產覈資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監管，建立定期清查和動態監管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。

六、解決損害農民利益的突出問題

解決侵害農民羣衆土地權益問題。依法規範土地承包經營流轉行爲，維護農民依法取得宅基地的正當權益，落實徵地補償和安置，糾正侵害農民土地權益問題。

七、糾正損害農民利益的突出問題

開展對強農惠農政策落實情況及農田水利專項資金的監督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫療衛生、扶貧開發等方面損害農民利益的問題。嚴厲打擊製售假冒僞劣農資和哄擡農資價格等坑農害農行爲。

八、加強黨的基層組織和幹部隊伍建設

推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設羣衆信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監察組織建設，配齊配強鄉鎮專職紀檢監察幹部。

九、加強組織領導

【第5篇】xxxx年度檢察院工作總結範文

xxxx年度檢察院工作總結

20xx年，我院在市委和上級院的正確領導下，在市人大、政協的有效監督和社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，圍繞“強化法律監督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢爲公、執法爲民”的思想，把強化偵查審判監督、預防和打擊職務犯罪、爲經濟建設發展服務作爲檢察工作重點，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動；把“銳意改革，科學管理，科技強檢，素質興院”作爲整體工作思路，不斷深化檢察改革，創新工作管理機制，切實加強了班子建設、隊伍建設、業務建設和信息化建設。全院幹警上下一心，開拓進取，奮力拼搏，各項檢察工作取得了顯著成效，呈現了良好發展態勢。

一、主要工作完成情況

——反貪污賄賂工作，堅持以創新爲動力，優化工作模式，提升偵查理念，努力尋求亮點、突出特色，深入開展查辦大要案工作。全年受理初查案件13件，立案13件，其中貪污案件9件，挪用公款案件3件，賄賂案件1件；大要案6件，佔立案數的46%；偵查終結並移送起訴12件。爲國家挽回經濟損失104萬餘元。

——反瀆職侵權檢察工作，以開展嚴肅查辦國家機關工作人員利用職權侵犯人權犯罪專項活動爲主要內容，把工作重點放在開闢案源上，加大了對司法和行政執法人員犯罪案件的偵破力度，依法查處瀆職侵權案件。共受理各類案件6件，其中：涉嫌濫用職權案件2件，涉嫌玩忽職守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件；立案查處玩忽職守案件3件，濫用職權案件1件；偵查終結並移送起訴4件，轉出1件，初查終結不予立案1件；爲國家挽回經濟損失4萬餘元。

——刑事檢察工作，認真貫徹上級院工作會議精神，充分發揮檢察職能作用，強化對訴訟活動的監督。偵查監督部門共受理公安機關提請批准逮捕和本院決定逮捕的各類案件116件165人，批准逮捕和決定逮捕116件159人，不捕6人，立案監督4件，提前介入11件，追漏捕1件1人，防錯6人，改性6件6人，發糾正違法通知書4份，發檢察建議4份，向公安機關發提供法庭證據通知書12份，辦案時限均在法定時限內辦結。公訴部門共受理公安機關和本院自偵部門移送審查起訴的各類案件157件223人，其中提起公訴108件145人，不起訴11件11人，報送綏化市院13件27人，退回偵查機關補查26件40人，防錯追漏10件，提前介入6件，發檢察建議8份。

——監所檢察工作，重點是提高刑罰執行監督能力，強化對緩刑監外執行的法律監督。對在押人犯進行法制宣傳教育4次，與在押人犯談話96人次。自實行《關於防止發生超期羈押案件的管理辦法》以來，無超期羈押案件發生。

——民行檢察工作，真正發揮在民事審判和行政訴訟中的監督作用，繼續把查處“五類重點案件”作爲工作重點，積極尋找案源，加大辦理民行抗訴案件力度。共受理各類民行案件13件，立案13件，其中民事、行政申訴案件11件，國有資產流失案件2件；向綏化市院提請抗訴案件7件，綏化市院支持抗訴3件，未支持2件，未審結2件，終止審查1件，撤回申訴1件。向法院建議改判2件，採用檢察建議審結國有資產流失案件2件。

——職務犯罪預防工作，從調查研究和整章建制入手，深入開展預防職務犯罪工作。在個案預防上，認真落實上級對大要案實施“五個一”要求，做到了一案一分析、一案一建議，一案一整頓、一案一教育、一案一回訪。積極深入金融部門、**、**等企事業單位進行調查研究，幫助整章建制、堵塞漏洞，開展法制宣傳教育12次，受教育面達1500餘人次。同時，到國稅、地稅、衛生以及國有企業等單位開展預防職務犯罪座談，並抓住全市的民心熱點工程展開預防職務犯罪工作，重點在**供水改造工程質量監督上展開了一系列的預防工作。

——控告申訴檢察工作，在認真做好“三個”工作的同時，把處理涉法訪作爲工作重點，採取深度匯談的方式，變上訪爲下訪，主動深入基層，公開、公正、講理、依法地答覆上訪者，有效解決了無理纏訴纏訪問題，進而達到息訪息訴目的。全年共受理來信、來訪60件（次），其中來信34件，接待來訪26人（次）。初查控告舉報類線索10件，採取公開答覆方式妥善處理上訪案件2件，辦理上級院交辦的案件1件。

——政工和紀檢監察工作，認真貫徹落實中央、省委、綏化市委和安達市委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，按照院黨組的要求，把教育活動作爲全院黨的建設的中心任務，作爲各項工作的重中之重來抓，強化組織領導，精心籌劃部署，在創新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發展，創造性地開展工作，確保教育活動取得實效，達到了預期的目的。同時，按照院裏的安排，組織全院幹警進行了“**”知識培訓，使檢察幹警在公務活動中注意培養樹立自身的形象，展示出個人的品行修養，不斷提高整體素質。

——辦公後勤保障工作，注意把握重點，挖掘工作“亮點”，不斷強化以人爲本的工作理念，努力拓展服務職能，強化基礎設施建設和裝備建設。年初以來，按照院黨組的安排部署，積極做好院內大、小會議室和幹警辦公室的門窗、牆面、地面以及樓內走廊、衛生間全面修繕各階段的基礎工作，做到井然有序，保證了我院辦公環境的全面改觀，使幹警享受到了現代辦公環境的溫馨。同時，加大了對值班值宿的檢查力度，加強了衛生、行政、財務、車輛和槍支的管理，服務和管理水平明顯提高，爲檢察工作的全面發展提供了強有力的後勤保障。

——檢察調研宣傳工作，緊緊圍繞全院總體工作思路，廣泛拓展調研、宣傳渠道，檢察調研宣傳工作取得了新進展。截止到11月末，我院共撰寫調研宣傳文章70餘篇，其中：有44篇宣傳稿件被各級新聞媒體採用，其中：2篇，省級21篇，*市級18篇、安達市級3篇；調研文章有19篇被各級媒體採用，其中被省級以上採用3篇，*市院採用8篇，*市政法委採用4篇，《法學與實踐》雜誌採用4篇，“基層院檢察長應處理好十種關係”在20xx年《龍之劍》第一期刊登，淺析《刑法》第15條之規定、《虛開增值稅》發票罪認定淺析被新時期共和國政法戰線（第九卷）發表;編髮**檢察簡報34期。

——科技強檢工作，爲了把我院的信息化建設規劃做

實，我們着眼於檢察工作的發展方向，在網上查閱相關信息的基礎上，到軟件開發和硬件建設比較先進的檢察院進行實地考察，掌握第一手材料，經過反覆推敲和論證，擬定了我院《信息化建設整體規劃》方案，爲更好地發揮信息化作用打下了堅實基礎。

二、具體做法

1、服務大局的執法理念已成爲檢察工作的第一要務。

年初以來，我們認真貫徹市委工作會議精神，緊緊圍繞市委提出**的總體要求開展執法活動，把服務大局理念作爲檢察工作的第一要務。一是積極開展保持共產黨員先進行教育活動，在活動中堅持做到“五個貫穿始終”即：把思想教育貫穿始終、把提高黨員素質貫穿始終、把聯繫檢察實際貫穿始終、把解決問題貫穿始終、把學習和工作相促進貫穿始終，在院黨組的直接領導下，各科室積極配合，全院幹警積極參與，確保了教育活動在我院紮實有效地開展；二是以深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動爲契機，積極開展“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動，按照綏化市院裏的安排部署，在開展“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動中我院開展了“十個一”系列活動。通過系列活動的開展，統一了幹警的執法思想，規範了幹警的執法行爲，使全院幹警的素質明顯提升，公正執法的能力和水平明顯加大，人民羣衆的滿意率明顯提高，真正爲我市構建和諧社會提供了優良的法制環境；三是積極開展扶貧解困活動，爲黨和政府分憂解難。今年，我們繼續深入開展“一幫一”扶貧解困工程，並重點抓了對貧困村的包扶工作。春耕時，我們爲任民鎮裕民村的特困戶解決了所需的種子、化肥。同時，爲所包扶的第*中學的貧困學生送去了班子成員全體捐贈的4000.00元錢，該學校有10名貧困生得到過資助，已畢業的3名貧困生均以優異的成績升入我市重點高中。

2、強化法律監督的力度不斷加大，監督效果明顯增強。

今年以來，我院緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”工作主題，結合開展的“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動，把人民羣衆反映的司法人員和行政執法人員違法犯罪行爲作爲監督的重點，樹立“大監督”意識，對辦案程序進行規範，對監督途徑進行探索，對監督手段進行強化，堅持“三個注重”，即注重查擺、注重整改、注重實效，積極發揮檢察監督職能作用，做到快捕快訴，在保證案件質量的前提下，縮短辦案時限，捕、訴準確率均達，辦理的案件無一超時限，無一出差錯。在立案偵查監督方面，偵監科經常深入到法醫鑑定所、醫院、各派出所、公安局法制科等單位，查閱卷宗和檔案，主動尋找立案線索，確保立案監督收到較好效果，通知公安機關立案4件，已全部立案。在審判監督方面，公訴科積極探索有效的監督方法，重點對有罪判無罪、無罪判有罪、輕罪重判、重罪輕判進行監督。同時，切實轉變執法觀念，增強責任意識，注重對犯罪嫌疑人的權益保護，繼續把引導偵查取證工作作爲重點，加強了與公安機關的協調合作，堅持執行《引導偵查取證制度》、《引導偵查取證聯席會議制度》等相關制度，適時介入公安機關偵查的重大、疑難、複雜案件，使一些久拖不決的案件得以順利訴訟，取得了良好的社會效果和法律效果。全年共防錯訴3件6人。在刑罰執行監督方面，監所科按照上級要求，全面試行監所檢察工作“四個流程”，繼續抓好減刑、假釋、保外就醫專項檢察工作，對監外執行的緩刑罪犯實現了規範化管理，達到了有效的檢察監督。民行檢察工作在加大提請民事行政案件抗訴工作力度的同時，繼續探索採用檢察建議方式審結國有資產流失案件的方法和途徑，共審結國有資產流失案件2件。

3、預防職務犯罪工作取得了重點突破。

認真貫徹落實有關反腐敗會議精神，廣泛宣傳，充分激發人民羣衆積極參與和支持反腐敗鬥爭主動性和自覺性，注重突出“三個結合”。即把黨內監督和羣衆監督緊密結合起來；把檢察機關依法懲治和羣衆舉報緊密結合起來；把懲治職務犯罪和預防職務犯罪緊密結合起來。通過採取送法進社區、企事業單位，幫助整章建制，進行法制講座等形式，加強了職務犯罪預防網絡的基礎建設，使各部門的工作人員在思想上、行動上構築了拒腐防變的堅實防線，爲預防和打擊職務犯罪起到了積極的推動作用。在系統預防上，加大了預防網絡建設工作力度。在原有的網絡建設基礎上，進一步擴大了預防網絡輻射面，預防網絡單位由去年的14家增加到42家，預防網絡建設達到並超過了省院規定的40%的要求。今年，我們還圍繞“懲防並舉、反腐倡廉”宣傳主題，積極開展“舉報宣傳週”活動，主管檢察長還就此次活動的目的、時間、意義和採取的方法步驟接受了電視臺記者的專題採訪，通過電視播發，有效地激發了羣衆的舉報熱情和參與反腐敗鬥爭的積極性，在社會上起到了強烈的反響，收到了顯著效果。

4、科技強檢的軟硬件建設和應用水平又上新臺階。

實施科技強檢的過程，是實現檢察工作網絡信息化的過程，是強化幹警學習意識、科技意識和效率意識的過程，更是迅速提高幹警整體素質的過程。爲此，我們今年主要把業務學習的重點放在提高幹警的微機操作能力上，不斷加大培訓力度。在現有85%以上的幹警達到*市院提出的“會打字、會上網、會下載、會發電子郵件、會聊天”的“五會”要求基礎上，又組織29名幹警進行了爲期一個月的脫產培訓，在參加全國計算機等級考試中，有24名幹警順利通過，同時，爲了適應信息化建設發展的需要，在擴建裝修辦公樓過程中，我院將機房的面積從原來的14平方米擴大到26平方米，並對整個計算機網線重新配置，將鋪設線路5000延長米，設網絡點117個，提高了適用質量和安全性，爲構建現代化的辦公格局奠定了基礎。

認真總結上半年工作，在省、市院的正確領導下，取得了一定的成績，但還有一定差距。一是通過開展保持共產黨員先進性教育活動，發現個別幹警的思想認識還需進一步提高，黨員作用發揮的不好，工作中存在畏難情緒，敬業意識、競爭意識不強。二是管理不科學，主要表現是檢察業務管理還沒有擺脫行政管理模式。三是經費緊缺仍是制約檢察工作發展的重要癥結，制約了檢察事業的快速發展。

三、下步工作打算

下半年，我們要繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，圍繞“強化法律監督，維護公平正義”主題，深入開展“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動，切實加強班子和隊伍建設，創新工作管理機制，努力提高幹警的整體素質，爲全面建設小康社會，縱深推進安達經濟發展做出應有貢獻。

一是要加強班子和隊伍建設。要認真學習貫徹四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，強化班子的思想建設和作風建設，勇於探索，奮力開拓，繼續開展保持共產黨員先進行教育和“強化法律監督，維護公平正義”活動，努力實現各項工作的整體突破。要加強隊伍正規化建設，對幹警的綜合素質進行嚴格教育、嚴格管理，建立激勵機制，通過“學、幫、帶”，使一些辦案能手和業務骨幹脫穎而出，爲提高執法水平和辦案質量提供人才保障。

二是要加大打擊職務犯罪力度。要繼續把查辦職務犯罪的重點放在查辦市場監管領域和經濟調控領域以及行政執法部門發生的貪污、賄賂等職務犯罪案件上來，嚴肅查處借國有企業改革之機貪污、挪用、私分國有資產的犯罪案件，國家機關工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，給國家和人民生命財產造成重大損失的犯罪案件。特別是要針對當前人民羣衆反映強烈的執法和司法不公問題，繼續把查辦行政執法人員和司法人員貪贓枉法、徇私舞弊、濫用職權的犯罪案件，以及國家機關工作人員利用職權實施的“侵權”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。

三是要強化刑事訴訟監督力度。要繼續把人民羣衆反映的司法人員和行政執法人員違法犯罪行爲作爲監督的重點，強化刑事訴訟監督力度，充分發揮檢察建議的作用，加大監督工作的力度。在加強立案監督、審判監督的同時，利用網絡化管理加強刑罰執行監督，對減刑、假釋、暫予監外執行的要重點監督。同時，我們還要強化案件質量意識，狠抓辦案質量，以實現由苛求案件數量型向講究案件質量型的轉變，切實維護司法公正。

四是要深入開展“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動。要按照立檢爲公、執法爲民和構建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹高檢院“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”的檢察工作總體部署，以加強監督、規範執法行爲爲主要內容，集中整改執法中存在的突出問題，做到全員參與搞整改，始終強調抓落實，突出重點，標本兼治，深入研究摸索執法規範化建設、隊伍專業化建設和管理科學化建設的方法途徑，全面加強檢察業務工作的規範化建設，進而使全院的隊伍素質進一步提升，執法規範化程度進一步提升，公正執法的能力和水平進一步提升，人民羣衆的滿意率進一步提升，服務大局的效果進一步提升，爲我市構建和諧社會提供優良的法制環境。

xxxx年度檢察院工作總結xxxx年度檢察院工作總結

五是要深入開展預防職務犯罪二期工程。要按照上級院的部署，不斷拓寬預防職務犯罪工作的渠道，積極構建全市預防工作大格局。在教育、機關工委所屬等單位開展預防職務犯罪工作，切實搞好網絡單位的對《條例》的學習和落實工作。同時，要繼續抓好工程建設中的內部防範機制和廉政承諾保證書履行的監督工作。大要案的個案預防率達到60%以上。

六是要牢固樹立“檢察工作服從服務於第一要務”的工作理念。要把“強化法律監督，維護公平正義”作爲爲大局服務的首要任務來抓，積極探求具有我院自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子。要認真落實中央和上級院關於維護穩定的各項工作部署和要求，堅持把“嚴打”作爲維護社會穩定的長期方針，毫不動搖地貫徹到批捕、起訴工作的各個環節，從重從快打擊刑事犯罪活動，確保政治安定、社會穩定，爲縱深推進我市目標，打造實力*、活力*、小康*做出應有的貢獻。

xxxx年度檢察院工作總結

xx年，我院在縣委和上級院的正確導下，在人大的有效監督和政府的大力支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以服務縣域經濟發展爲主線，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，認真查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件，加強隊伍和信息化建設，各項檢察工作又有了新的發展。

繼年初被人民檢察院評爲“全國先進基層檢察院”，院黨組被中共中央組織部和省委、省政府分別授予“全國先進基層黨組織”和“全省先進基層黨組織”稱號，又有9個部門被省、市院評爲先進科室，有10名同志分別受到省、市檢察院及有關部門表彰。

一、提高查辦職務犯罪案件質量，加大反****力度

查處職務犯罪力度加大，辦案質量和效果整體提高。xx年以來，我們把查辦職務犯罪大要案擺在重要位置，從羣衆反映強烈、社會普遍關注的重點領域、重點行業入手，堅持“抓系統、系統抓”，推進職務犯罪查處工作步步深入。共查處貪污賄賂案件8件9人，大要案7件；查處瀆職侵權案件4件5人，均做出有罪判決。根據上級院指定管轄，集中精幹力量查辦了衡水市國稅局高能升挪用公款案等一批有影響的大案要案。通過辦案，挽回經濟損失200多萬元，全部上交了國庫。

創新工作機制,提升案件質量與辦案效率。xx年，我們建立了案件線索評估機制,提高了案件線索來源的可靠性、內容的可查性、成案的可能性；建立了快速反應小分隊, 利用網絡信息資源，科技強偵，案件達到了“快速、細緻、準確”的目的。今年,我們在看守所內單獨設立了自偵監號和自偵提訊室，建立了同步錄音錄像的網絡化信息管理系統，全面落實了案件同步錄音錄像制度。從而，逐步完善了職務犯罪案件辦案管理模式，降低了辦案風險，提高了執法水平和案件質量。年初，衡水市反貪工作會議在我院召開，推廣了我院自偵案件線索評估機制工作經驗。

積極開展職務犯罪預防工作，努力從源頭上遏制職務犯罪，創造和諧的發展環境。自覺把檢察工作納入我縣經濟發展大局，加強農村土地徵用補償、惠農支農資金及大額專項資金領域的職務犯罪預防工作，積極提出預防對策建議。緊緊圍繞全縣經濟跨越發展，主動服務重點項目建設，把服務的着力點放在規範企業經營，努力營造有利於推進企業改革、創新、發展的環境上來。強化打擊和預防部門的配合，實現“打防一體化”。先後組織金融、稅務等十多家聯繫單位開展預防職務犯罪專題講座，利用職務犯罪案例開展警示教育。共發出檢察建議20餘份，起到了較好的預防作用。組織開展了宣傳《選舉法》、《代表法》、《破壞選舉罪立案標準》和“預防瀆職犯罪，促進依法行政”兩項專項活動，爲全縣所有行政單位訂製《預防瀆職侵權犯罪宣傳畫冊》，增強了廣大行政執法人員的法律意識。

二、全力做好批捕、起訴工作，嚴厲打擊各種刑事犯罪

依法打擊嚴重刑事犯罪活動，增強人民羣衆安全感。爲適應構建和諧社會的要求，我們着力在維護社會穩定上下功夫，堅持把案件質量放在首位，做到了思想上不麻痹，工作上不放鬆，力度上不手軟。對故意殺人、盜竊、搶劫以及嚴重危害國家安全、破壞市場經濟秩序、危害人民羣衆利益和生命財產安全的犯罪，作爲重點，依法快捕快訴，決不手軟。積極投身“掃黑除惡”專項鬥爭，建立案件快速審查機制。全年共批准逮捕犯罪嫌疑人130案177人，提起公訴125案195人，狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。

準確把握刑事政策，確保和諧執法貫穿於辦案全過程。實施寬嚴相濟的刑事司法政策，是構建和諧社會對政法工作提出的新要求。一年來，我們積極貫徹寬嚴相濟刑事政策，努力尋求“寬”與“嚴”的結合點，做到該嚴則嚴，當寬則寬，實現法律效果與社會效果的有機統一。辦案中，注重賠償和其他補償方式的運用，通過一切可能的途徑修復受損害方的合法權益。如我院辦理的一故意傷害案。兩家因瑣事互毆，一方受輕傷。經案件承辦人給雙方當事人做工作，最終，一方積極賠償，另一方表示諒解並請求對被告人從輕處理，兩家關係和好如初，使一起可能繼續激化的案件得以圓滿解決，取得了良好的法律和社會效果。

積極參與社會治安綜合治理，從源頭上預防和減少刑事犯罪。加強化解矛盾糾紛和釋法說理工作。增強不批捕、不起訴、撤案、抗訴等法律文書的說理性，用老百姓聽得懂的語言，詳細說明案件事實、處理過程及法律依據，有效減少社會對抗。大力開展送法進校活動，綜治辦以《網絡的影響及對青少年的危害》、《青少年犯罪預防》爲授課教材到學校宣講法制，受教育的學生達4000（xxxx年 通用個人工作總結）多人。

三、認真履行法律監督職能，服務發展大局

強化訴訟監督，提高執法能力，認真解決涉及人民羣衆切身利益的案件，維護司法公正。xx年，我們積極探索實行了“民事案件和解工作機制”，努力化解社會矛盾，節省訴訟資源。共辦理不服法院判決、裁定的民事申訴案件19件，依法提出抗訴和再審檢察建議10件，支持起訴4件，民事申訴和解2件。同時，深入開展保護財政週轉金、保護國有資產專項活動，發揮民事行政檢察職能，協助有關部門追回不良貸款62萬餘元，保護了國家債權，防止了國有資產流失。

把涉及全縣社會穩定、影響人民羣衆生產生活的案件做爲重點，認真解決羣衆訴求，努力化解社會矛盾。

xx年，我院建立了控告申訴首辦責任制、人民羣衆來訪代辦制、檢察長預約接待和集體接訪制、人民監督員參與辦案機制等六項處理涉檢訪案件機制，做到了“四個到位”：對執法過錯糾正到位，對賠償退賠落實到位，對合理訴求解決到位，對無理訴求化解到位，從源頭上徹底解決和消除涉檢信訪問題。全年共接待羣衆來信來訪117人次，受理信訪案件16件，刑事申訴2件，以解決問題、息訴罷訪爲工作標準，妥善處理信訪案件13件，圓滿處理上級交辦案件8件。控申科被評爲“全國文明接待室”。

強化刑罰執行監督，把查辦刑罰執行和監管活動中的職務犯罪作爲重點，以辦案統領監所檢察工作全局。xx年，共羈押各類犯罪嫌疑人293人，出所228人，進行安全檢查32次，消除事故隱患3起，向監管機關發出檢察建議16份，有效防止了在押人員自殘、自殺、越獄等重大事故發生，確保了監管場所的安全穩定。在嚴查脫管漏管活動中，對166名監外執行罪犯進行逐一考察，保證了對監外執行罪犯無脫管、漏管。今年7月，我院查辦了冀州市看守所幹警王某濫用職權收受犯罪嫌疑人家屬財物一案。駐所檢察室被省院評爲一級規範化駐所檢察室。

四、構建業務、隊伍和信息化建設管理機制，促進檢察工作開展

我院把班子和隊伍的素質建設作爲幹事之基，成事之本，重中之重，抓緊抓牢。按照隊伍專業化、管理科學化、執法規範化、保障信息化的要求，着力打造檢察事業更好更快發展的基礎平臺。

統一思想，明確定位，推動檢察工作跨越發展。五月初，我院新一屆領導班子成立後，針對“景縣院如何面對榮譽再創輝煌”的問題，統一了思想，明確了定位，提出：新班子要有新作爲，大作爲；新班子要有新定位，高定位，那就是---向“全國模範檢察院”目標邁進。面對榮譽，我們必須保持清醒的頭腦，從零開始，攻艱克難，不懈努力，要在新的起點上，羣策羣力，再創輝煌。

轉變執法作風，樹檢察隊伍形象。繼續深入開展社會主義法治理念教育，進行作風紀律整頓，堅持了“四項制度”：一是堅持執法檔案制度，極大提高了檢察幹警防錯案、防過錯、防違紀及辦案安全意識；二是堅持執法檢查制度，務求案件質量經得起歷史的檢驗；三是堅持人民監督員制度，自我監督機制逐步完善，促進了執法行爲的規範和辦案質量的提高；四是堅持檢務督查制度，對辦案行爲、車輛使用、隊伍風紀進行了全面督查，實現了全年無錯案、無執法過錯、無重大責任事故、無干警違法違紀、無越級涉檢訪的目標。

加強黨風廉政建設和機關效能建設。堅持一崗雙責和上崗證制度。今年6月，衡水市紀檢監察廉政文化建設和機關效能建設現場會在景縣召開，我院做爲的機關接受了檢查，現場會會場也設在我院。我院被授予全市廉政文化示範點。11月，全市檢察系統紀檢監察工作經驗交流會在我院召開，省院領導朱仲達、市縣主要領導蒞臨會議進行指導，並做重要講話。會上，推廣了我院紀檢監察工作經驗。

積極開展崗位練兵，狠抓業務素質。xx年，我院集中精力、集中時間、突出重點，全面提高幹警崗位技能。通過學打字、學業務、學偵查設備使用、學辦案辦公軟件應用，幹警整體應用能力有了明顯提升，實現了：提訊犯罪嫌疑人一律實行電子筆錄；自偵部門每名幹警都能熟練操作和使用各種偵查設備；所有法律文書一律實現規範化標準；所有幹警均能利用網絡軟件辦公辦案。提高了工作效率，節約了司法資源。

進一步加強信息化建設，提高檢察工作能力。xx年，我們繼續着眼信息化長效機制的建立，檢察技術工作實行了規範化管理，檢察信息網絡得到了全面、科學地應用。同時，我們積極創新預防職務犯罪機制，構築了瀆檢與預防有機結合的大格局，形成了“全方位、立體化預防職務犯罪網絡”的工作新思路。重視調研信息宣傳工作，全院全年被各級報刊、電臺採用調研、宣傳、信息900餘篇，其中，200餘篇，省級300餘篇，受到各級好評。全院定期進行網上績效考覈，各部門及全體幹警每月的工作情況定時輸入微機，工作幹多幹少、幹好幹壞在網上一目瞭然，促使幹警你追我趕，自我加壓，更重要的是通過網絡信息化建設，造就了一支具有先進科技理念,掌握現代化辦公技能的幹警隊伍。

xxxx年度檢察院工作總結

20**年是我院爭創省先進檢察院的決勝年，也是實現“一年打基礎，兩年爭先進，三年創一流”戰略的關鍵年。我院在縣委和上級檢察機關的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，在縣政府×××政協的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以爭創省先進檢察院爲主線，以保持共產黨員先進性教育和“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改活動爲契機，對內整合和凝聚全院幹警的力量，對外着力優化檢察工作環境，在思維創新和難點突破上狠下功夫，推動了檢察工作的深入紮實開展，較好地實現了教育和工作兩不誤、兩促進，爲建設“平安xx”、構建和諧社會作出了積極的貢獻。

一、切實履行檢察職能，全力創建“平安象山”

一年來，共受理公安機關提請批捕案件xx件xx人，經審查後批准逮捕xx件xx人；受理移送起訴案件xx件xx人，已向法院起訴xx件xx人。在批捕、起訴案件受理人數分別比上年增長xx和xx的情況下，較好地完成了檢察環節繁重的“嚴打”工作任務。主要做法：網-找

1、突出辦案重點，加大辦案力度。針對我縣刑事案件的發案特點，把打擊重點放在殺人、****等暴力犯罪，搶劫、搶奪、盜竊等多發性犯罪上，共批捕上述案件xx件xx人，起訴xx件xx人；配合整頓和規範市場經濟秩序工作，依法批捕金融詐騙、侵犯知識產權等嚴重擾亂經濟秩序的犯罪案x件x人，起訴x件x 人；嚴厲打擊黃、賭、毒犯罪，共批捕此類案件xx件xx人，起訴xx件xx人。與公安、法院等部門密切配合，共同參與掃黑除惡專項鬥爭，集中打擊在公共場所尋釁滋事、強索賭債引發的非法拘禁等犯罪，共批捕x件x人，起訴x件x人，維護了正常的社會秩序。同時，對重特大案件堅持提前介入，引導偵查取證，依法快捕快訴，保持了嚴打聲勢和力度。審查批捕案件做到一般案件x日內辦結，疑難複雜案件x日內辦結，公訴案件做到一般案件在x天內辦結，保證了嚴打的聲勢和力度。

2、改進審查批捕和起訴工作，保證案件質量。實行簡單認罪案件和複雜案件的分類辦理，對案件審查報告進行繁、簡兩種模塊式撰寫，依法建議適用簡易程序和普通程序簡易化審理，從而加快了辦案速度，有效緩解了案多人少的矛盾。加強案件事實和證據的審覈，依法排除嚴重違反程序取得的非法證據，對自偵、涉稅等專業性強的案件實行專人批捕、起訴，對犯罪嫌疑人身份不明、未成年人犯罪等7類案件和擬不批捕案件堅持每案提審犯罪嫌疑人，實行疑難複雜案件辦案骨幹輪閱和主訴檢察官聯席會議討論制度。一年來，共依法不批准逮捕x件x人，決定不起訴x件x人，建議公安機關撤案x件x人，未出現錯捕、漏捕和被法院判無罪案件。

3、落實社會治安綜治措施，有效維護社會穩定。認真做好涉檢信訪工作，積極貫徹《信訪條例》，進一步落實檢察長接待日製度和首辦責任制，及時調查和答覆羣衆上訪，全年共受理羣衆來信來訪x件，其中集體訪和告急訪x件，均做到及時妥善處理。深化“青少年維權崗”工作，加強青少年法制教育基地建設，對介於搶劫和尋釁滋事的未成年人犯罪案件進行慎重處理，我院監所部門與縣看守所聯合開展了留所服刑人員“xxxx”活動，邀請縣委黨校、縣婦聯、團縣委、縣關工委有關人員進行講課，促進了服刑人員改造；積極參與縣委維穩工作組和突發性事件的處置，及時打擊擾亂村委會選舉秩序等犯罪行爲，維護了政治穩定和社會安定。

二、積極查辦和預防職務犯罪，促進反****鬥爭深入開展

全年共立案偵查貪污賄賂等犯罪案件xx件xx人，其中賄賂案xx件xx人，貪污案x件x人，挪用公款案x件x人，有科局級以上要案x件x人，貪污受賄x萬元以上、挪用公款x萬元以上的大案x件，通過辦案爲國家挽回直接經濟損失xx餘萬元。加大了瀆職犯罪查處力度，積極查找瀆職侵權案件線索，認真開展初查，共立案偵查玩忽職守案x件x人、失職致使在押人員脫逃案x件x人。

1、確立“系統抓、抓系統”的辦案方針，突出查辦大案要案。重點關注羣衆反映強烈、權力壟斷、資金密集行業的案件，進行線索排摸和縝密初查，注重辦案深挖，從個案中帶出窩案和串案，擴大辦案效果。全年共查辦教育、衛生、銀行和電力等系統窩串案xx件xx人，佔立案總件數的xx，犯罪總額達xx餘萬元，其中在衛生系統查辦了x件x人侵吞公款和收受醫藥回扣的案件，犯罪金額在x萬元以上的大案x件。同時，始終將辦案重點放在有影響有震動的大案要案上.

2、加強線索資源和辦案力量整合，完善案件發現和查辦機制。針對職務犯罪案件發現難、查處難的情況，努力在線索蒐集經營、深化初查工作上下功夫。年初

反貪部門專程赴xx等地檢察院參觀取經，積極借鑑轉化外地經驗，嘗試職務犯罪案件辦案信息庫建設。並走訪審計、紀委和招標辦等單位，與他們建立信息互享平臺，力爭獲取有價值的案件線索。今年辦理的xx中心國小教師xx貪污案和駱存吉挪用公款案，均是從審計和有關部門獲取的。注重與上級檢察機關的聯繫溝通，從市檢察院辦理的高校教材回扣串案有關線索入手，查處了縣技工學校教務主任xxx受賄案。加快偵查觀念的轉變，改變以往強攻硬取、拼體力消耗的傳統辦案模式，通過“兩個延伸”，認真解決首次訊問12小時的時限問題。加強辦案力量的統一調度和整合，在查辦重點案件時，統一調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了快速反應和攻堅克難能力，並通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來之能戰，有效解決了辦案力量不足的問題。

3、規範偵查行爲，確保依法安全文明辦案。全面落實訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，落實安全防範措施，規範檢察預審室和特審室的使用，嚴格提審、還押手續，嚴防犯罪嫌疑人自殺、自傷、逃跑等安全事故的發生。按照上級統一安排，開展贓款贓物專項清理，嚴格了贓款贓物扣押和上繳制度，通過多方尋找，將一筆因事主失蹤而積存幾年的xxxx元暫扣款予以歸還。實行“一案兩卡”(自律卡和監督卡)登記和案後回訪考察，對自偵部門遵守辦案紀律情況進行定期檢查，保證了偵查人員的廉潔性。加強了偵、捕、訴協作，及時補充完善案件證據，建立自偵辦案快速通道，有效防範和制止案件翻證翻供現象，保證案件快速順利交付判決。

4、認真貫徹預防職務犯罪條例，深化預防職務犯罪工作。全面加強各項預防職務犯罪工作。將縣國土資源局、縣供電局納入預防網絡，使成員單位達到了1xxxx，並在預防網絡單位中開展規範化達標活動，促進預防工作的經常化、規範化和科學化。進一步加強鄉鎮街道預防職務犯罪工作，院領導和各部門負責人分頭走訪各鄉鎮檢察聯絡室，召開各鄉鎮、街道預防職務犯罪聯絡員培訓會，並在xx成立了xx社區檢察聯絡室，探索了依託社區開展預防工作的新途徑。加強宣傳預防，專門成立農村法制宣講團，有針對地加強對新上任村幹部的預防職務犯罪工作，在縣電視臺《說法》欄目中開設宣傳《xx預防職務犯罪條例》的專題講座，使預防工作深入人心。完善行賄人資料庫錄入工作，供工程招投標主管部門查詢，對有行賄等不良行爲記錄的取消其投標資格。撰寫高質量的案件剖析材料和調研報告，爲黨委、政府決策提供參考，我院在縣教育系統懲防並舉開展預防職務犯罪工作的做法還在全市教育系統預防工作會議上作了交流。

三、全面強化訴訟監督，努力維護司法公正和法律尊嚴

進一步強化對刑事、民事和行政訴訟活動的監督，以維護法律尊嚴和法制統一，保護社會公共利益和弱勢羣體的合法權益。

1、加強內外協作，夯實訴訟監督工作基礎。努力擴大訴訟監督案件線索來源渠道，對內注重各科室聯動，專門制定業務科室對有關訴訟監督等案件線索相互移送制度，要求各部門積極尋找和提供訴訟監督線索，對監督成功的予以獎勵；對外加強聯繫溝通，與2xxxx行政執法單位制定執法情況報送制度，並利用預防網絡單位和鄉鎮街道檢察聯絡室等平臺，積極查找和獲取立案監督等線索。民行部門通過與律師事務所、法律服務所進行座談，深入農村宣講民行工作，及走訪國有資產管理部門、中小企業擔保中心等，從中獲取了督促起訴等有價值的案源線索。同時，堅持原則，注意方法，繼續加強與公安、法院的聯繫和溝通，取得他們對監督工作的理解和支持。

2、創新監督手段，推進監督機制建設。完善追訴工作機制，成立追訴協調小組，建立追訴線索責任制度，完善追訴獎懲措施，將追訴重點放在沒有依據另案處理，本地在逃犯，共犯環節多、公安部門辦案可能有所遺漏的犯罪案件上，並採取網上qq聊天等手段掌握被告人行蹤保證被追訴人到案，使追訴工作保持了良好的態勢，我院抓追訴工作的成功經驗被省院轉發。積極尋找刑事立案監督工作新的增長點，針對公安機關辦案防漏意識增強，爲了防止被立案監督而對不該立案案件進行立案的情況，適時調整工作重點，有意識地加強了對此類情況的監督，通過了辦案發現、其他業務科室移送及受理羣衆來信來訪等途徑積極查找有關線索，並加強與公安機關溝通，通過發檢察建議書形式督促他們自覺改進。大膽探索民行檢察工作的新途徑，協助xxxxx對一起森林失火案提起刑事附帶民事訴訟，得到了法院的支持和判決；針對社會公共利益受到不當侵害和造成國有資產流失等情況，督促有關部門提起民事訴訟xx件，取得較好社會效果。

3、突出監督重點，確保各項監督工作有質的突破。刑事立案監督工作中，全年共監督公安機關監督該立不立案件x件x人、不該立而立的案件x件x人，有x件立案監督案件被判處五年以上有期徒刑；追捕該捕不捕犯罪嫌疑人x人，其中x人被判處三年以上有期徒刑。共追訴刑事案件被告人x 人，已有x人被作有罪判決，創歷史新高。民事行政檢察工作共受理x件，立案x件，提抗和建議提抗x件，已被市院採納x件，經法院再審改判x件，調解x件，民行檢察工作的進一步樹立。監所檢察中切實做好駐所檢察室規範化建設，被授予“三級規範化達標檢察室”稱號，對減刑、假釋、保外就醫情況進行專項檢查，對監管場所的管理漏洞和違法現象發出書面檢察建議x份，維護了監所安全和監管秩序的穩定。

四、加強執法規範化和管理科學化，形成良好的工作秩序

把促進執法規範化和管理科學化建設作爲事關檢察事業長遠發展的基礎性環節，切實予以加強，通過規範執法和科學管理來促進執法公正、提高工作質量和效率。

xxxx年度檢察院工作總結

1、強化規範辦案，保障案件質量。通過建立完善三大機制，全面構建了案件質量保障體系。一是建立和完善辦案流程管理機制。要求院各職能部門均制定直觀明瞭、操作性強的辦案或工作流程表；規定了不同辦案部門各個環節的工作要求和標準，及相關的辦案紀律和要求，從而促進訴訟活動的高效流轉。二是完善和加強辦案質量內部監督機制。進一步規範了內督的範圍和職責，實行對重點案件的事前審查和所有案件進行事後審查，並負責案件質量的諮詢和督導工作。三是建立和完善案件質量考評機制。對案件質量要素進行分類和細化，確定了案件質量考評標準，制定完善錯案責任追究和案件質量量化考覈辦法，對辦案質量進行定期和不定期考覈檢查，對出現錯案的，除了追究承辦人的相關責任外，還追究院領導和科室負責人的連帶責任。

2、加強制度管理，完善考覈激勵機制。加強制度管理，修訂重大事項報告、車輛管理等制度，對近年來的各項規章制度進行彙編，下發至每位幹警學習執行；實行院領導、各部門每週工作計劃上網、重大活動簽到、院領導巡查等制度，重申本院各項日常管理規定，檢查監督考勤、值班、就餐情況，查處和教育違規幹警，切實抓好工作和制度落實。修訂“崗位績效考覈辦法”和“中層幹部一崗雙責考覈規定”，對重點工作任務進行分解和細化，通過召開黨組會、檢察長辦公會、院務會、科務會進行層層部署、檢查和落實，並做好階段性工作回顧，對薄弱環節落實相應的舉措，推動了爭創省先進檢察院等工作的開展；明確獎懲措施，對於工作實績突出的部門和幹警，在立功評獎、提拔使用和經濟利益上予以傾斜，對工作精力不集中、實效不明顯和經常出現差錯的幹警，及時予以批評和誡勉，形成你追我趕、力爭上游的良好氛圍。

3、重視信息化管理，提升工作學習效能。以三級網開通爲契機，每週在本院內網和“甬檢專線”上發佈工作動態，實行網上通知、文件傳輸和輪閱，充分使用視頻會議和專線電話等功能。注重運用信息化服務辦案工作，在網上開展案例探討、法條評析、法律資料收集等活動，公訴部門對主訴檢察官辦案試行網上非程序性審查，將有關案件審查報告和起訴書網上保留3天，接受院領導和部門負責人的監督。增強網絡的學習功能，增開英特網端口，開通中國期刊網法學類包庫，方便了幹警資料查詢和學習；結合先進性教育，對網絡論壇進行調整和淨化，在內部網頁上及時發佈學習信息、音像資料，開展先進性標準大討論，增強了教育的效果。

五、加大溝通服務力度，塑造檢察機關良好形象

針對檢察機關工作環境相對封閉、對外宣傳溝通不夠的情況，重視通過多種途徑主動加強與社會各界聯繫，營造良好的外部執法環境。

1、加強檢察宣傳，擴大檢察機關的影響力。加強職能宣傳，檢察長利用在縣委中心組學習會發言等時機，積極向縣級各部門和各鄉鎮領導宣傳檢察工作情況和省委xxx書記支持依法獨立辦案的批示精神；院領導根據分工定期走訪鄉鎮、農村和企業，向他們宣傳檢察機關的性質和職能，聽取基層對檢察工作的意見建議，擴大檢察工作在羣衆中的影響力。紮實開展“懲防並舉，反腐倡廉”爲主題的舉報宣傳週系列活動，舉行反貪局成立十五週年紀念大會，向社會各界人士通報反貪工作的成績。開展檢察機關“開放日”活動，專門邀請人大代表視察規範化的自偵辦案區，創辦《xxxx》，向人大代表、政協委員等廣泛宣傳檢察工作，增進他們對檢察工作的瞭解和支持。加強媒體宣傳，採取大案寫真、專題播報、記者訪談等形式，及時在各級媒體上報道檢察工作和先進典型，共被各級媒體用稿xx篇，其中x篇，省級xx篇，形成有利於檢察工作的輿論環境。xx同志事蹟被《xx》長篇報道，併入選全縣保持共產黨員先進性教育《xx》事蹟彙編。

2、強化執法爲民理念，服務基層羣衆。一是運用職務犯罪偵查職能，化解基層羣衆不滿情緒。當前農村基層羣衆對村幹部在土地徵用過程中的職務犯罪現象反映強烈，此類舉報信訪已佔全數信訪受理數的五分之一，我院注意順應羣衆的呼聲和要求，集中力量進行查辦，從中立案偵查x件村幹部挪用土地徵用款案件，同時儘量追回贓款，從而震懾了犯罪，平息了民憤。反貪部門在查處一起村支書利用農村改水涉嫌小額受賄案件過程中，還追回因賄賂行爲而多付給包工頭的x萬元，退還村民。二是妥善處理涉及基層組織的案件，保障農村工作的有效開展。爲保障村委會換屆選舉活動正常開展，對在換屆選舉中藉機鬧事，故意砸壞監督選舉工作人員攝像機的xx，儘管毀損財物價值剛達定罪標準，但堅決予以批捕並起訴至法院。對社會影響較大的證據不足不捕案件，認真做好案件的善後工作。如公安機關提請批捕的xx妨礙公務一案，我院不是簡單不捕了之，而是反覆對犯罪嫌疑人及其家屬進行依法說理，最終使xx同意向受害村幹部賠禮道歉並賠償損失。三是充分利用檢察職能，維護特殊羣體利益。民行檢察部門積極介入執行和解工作，爲一工傷致殘申訴人爭取到了xx餘萬元的執行和解款；認真辦理服刑人員關於法院刑期計算錯誤的申訴案件，及時向法院發出要求糾正的檢察建議x件，均得到法院採納，維護了服刑人員的合法權益。

3、主動接受外部監督，增加執法透明度。自覺接受人大監督，認真向縣人大報告年度工作和專項工作情況，及時辦理人大常委會交辦案件，並作出全面答覆。通過召開座談會、發函徵詢等方式聽取人大代表、政協委員和社會各界人士對檢察執法工作的意見建議，對基層人大代表反映具體案件，由院領導當面作出解釋和答覆。虛心接受社會監督，深化檢務公開工作，開展案後回訪考察，歡迎和接受新聞媒體監督和社會輿論監督。認真落實自偵案件接受人民監督員監督制度，制定人民監督員制度實施細則，嚴格執行對 “三類案件”和“五種情形”的監督，及時向人民監督員徵求對自偵辦案工作的意見。9月份，我院對反貪部門x件擬撤案案件提交人民監督員監督，經人民監督員表決，x件案件均獲同意，首次接受人民監督員監督取得圓滿成功。

六、堅持素質強檢，加強檢察隊伍專業化建設

以提高法律監督能力爲核心，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、強基礎，努力提高隊伍的綜合素質，爲檢察工作提供強有力的組織保障。我院被評爲省級先進檢察院、市政法系統 “人民滿意政法單位”、縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位，在全市檢察系統綜合考評中居第x位，在x個考覈科室中有x個進入了前xxxx。

1、抓好兩項教育，增強執法爲民觀念。按照上級要求，分別組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動。我院建立了由院黨組統一領導，各分管領導具體負責，政治處、研究室爲職能部門的領導體系。在爲期半年的先進性教育活動中，我院開局早、啓動快，確保教育動員一個不漏。通過抓大小班子，抓先後典型，抓新老人員等方法加強先進性學習，並廣泛徵求意見，深入查找問題，分門別類落實整改措施，切實進行整改，通過先進性教育進一步提高黨員隊伍的責任意識和宗旨觀念，增強了凝聚力和戰鬥力。在教育期間，市委常委、宣傳部長xxx同志專程來院聽取了xx檢察長關於我院先進性教育學習動員階段工作情況的彙報，對我院教育活動的開展予以充分肯定，我院還被評爲全縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位。在專項整改活動中，我院堅持以規範化建設爲主線，在統一認識的基礎上，對重點部門和重點整改內容進行排查，找出執法中的不規範行爲，並有針對性的建立和完善規範執法的長效機制。使廣大幹警從思想上進一步樹立正確的執法觀，做到“立檢爲公、執法爲民”，提高規範執法、公正執法的自覺性，執法活動中存在的問題得到了切實地糾正。

2、加強組織建設，確保領導有力。加強領導班子建設，在研究生學歷教育等方面捨得投入，爲班子成員發展積極創造條件，領導班子已有的x名市管後備幹部中，x名通過公開選拔調任市司法局副局長，另x名入選了赴瑞典攻讀碩士預備班，並積極爭取縣委和市檢察院領導的支持，爭取從內部產生院領導，一名35歲的公訴科長被任命爲副檢察長，反貪局局長進入了黨組班子。加強中層班子建設，將年富力強、肯幹能幹的骨幹充實到中層隊伍中，先後提拔中層正職x名，其中新任公訴科長年僅x歲。在中層崗位的使用上，注重業績、注重素質、注重潛力，對年輕幹部大膽使用，併兼顧軍轉幹部和踏實苦幹、以勤補拙的幹部，限度地調動工作積極性。在聘任過程中嚴格執行幹部任用條例，遵循重實績、看潛力、察民意的原則，在充分醞釀考察的基礎上進行科學民主決策，檢察長在全院幹警大會上將黨組決策過程進行通報，把握正確的用人的導向和原則。加強黨組織建設，根據上級批覆，將我院機關黨支部改建爲黨總支，院黨組將其作爲加強機關黨的先進性建設的重要環節，從候選人確定到選舉實施、人員分工進行周密安排，順利產生了新的黨總支和各支部成員，並做好黨務培訓工作，培養黨組織建設的新骨幹。此外，做好院婦委會、團支部改選工作，配齊配強領導力量，充分發揮其應有作用。

3、實施人才戰略，提升隊伍素質。繼續大力引進高素質人才，充分利用人員外調後富餘的行政編制，在報上刊登通告，向全國公開選調公訴、調研等業務尖子，吸引全國x名高素質人才應聘，我院在省院公訴處、市院有關部門以及縣人大、縣組織、人事部門的支持下，對從中篩選出的x名人才進行綜合素質測試，初步確定了x名選調對象，我院的做法得到了省院公訴處和市院領導的肯定。加強學歷教育，鼓勵最後一批共5位專升本、高升本人員參加省院組織的北大法律本科遠程教育，從而順利完成了我院的本科學歷教育任務。加強崗位練兵，依託市院力量，通過上派業務尖子掛職、邀請市院專家上課、加強日常請示溝通等形式，努力提高我院的公訴、民行、調研和統計等工作水平，並積極向xx、xx和xx 等兄弟院和xx、xx等其他先進示範檢察院學習取經，博採衆長，加快提升各項工作水平,營造了良好的學習氛圍。加強檢察調研工作，把理論調研和工作調研作爲提高隊伍素質的重要手段，根據人才隊伍結構變化的新契機，修改信息、宣傳、調研稿件獎勵標準，落實調研課題，已在刊物發表論文x篇，省級刊物上發表論文x篇，改變了調研工作的滯後局面。組織好重大考試，要求各部門業務骨幹參加主訴檢察官選拔考試，其中兩人成績分別位居全市第x名和第x名；組織x位幹警參加全國司法考試，有x名順利通過；認真搞好專項整改活動培訓考覈考試。加強司法警察隊伍管理，按照“統一管理、分散工作”的原則，配齊配強法警力量，強化體能和專業技能培訓，充分發揮司法警察在服務辦案工作、維護機關秩序、處理緊急事態中的重要作用。

此外，檢務保障工作得到進一步加強，重視物質裝備建設，增添一批辦案、辦公設備和車輛，完成大樓維護、三級網電視電話會議室裝修等，實現保障有力。檢察信息、檔案、統計、保密等工作均得到了新的重視和加強。

回顧全年工作，雖取得了較爲明顯的成績，但還存在着一些問題和不足，主要是：查辦職務犯罪案件中，有影響有震動的案件不多，瀆職侵權案件未實現有罪判決的目標；法律監督工作存在薄弱環節，刑事抗訴工作未有突破，監督的及時性和有效性上需進一步提高；隊伍整體素質雖有較大提升，仍不能很好地適應新形勢要求，既有理論功底又具有較強實際辦案能力的複合型、專家型人才不多，個別幹警對自己的要求不嚴，進取心、責任感有待進一步加強。

【第6篇】檢察院年度檢察調研、檢委會、執法檢查總結

XX年我院檢察調研、檢委會、執法檢查工作繼續圍繞xx市院“突出特色創品牌，全面發展爭一流”的戰略目標，檢察調研工作堅持立足於檢察工作、服務於檢察工作的思路，檢委會工作以完善工作機制、提高議事決策效率和質量爲重點，執法檢查工作以“強化監督，公正執法”、提高辦案質量和執法水平爲核心，認真履行爲領導決策、檢察業務工作和辦案工作服務的職能，爲我院檢察工作的全面發展做出了一定的貢獻。全年共開展專題調研活動5次，編髮《檢察調研》6期,調研文章43篇，被上級院及有關報刊採用5篇，其中中央級2篇，省級1篇，區縣級2篇；開展專題執法檢查8次，寫出專題報告8篇；召開檢委會52次，討論案件44次48件，研究重大事項8次，專職委員均提供諮詢意見，不同意被採納4件。現將主要情況報告如下。

一、主要工作情況

1、認真制定工作規劃。遵照市院關於檢察調研、檢委會、執法檢查三項工作要點和考覈目標要求，針對我院實際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見和工作目標管理考覈辦法，從總體上對檢察調研、檢委會、執法檢查三項工作進行了安排部署，提出了具體措施和要求，並將三項工作完成情況納入年度崗位目標責任制進行考覈獎懲。

2、加強調研工作領導。調研工作領導小組爲我院常設機構，負責加強對調研工作的領導和管理。院領導親自擔任領導小組負責人並組織開展調研活動，在指導選題、審稿、改稿的同時，還積極帶頭撰寫調研文章，全年院領導親撰寫調研文章4篇，佔調研文章總數的9.3%。

3、積極開展專題調研活動。針對不同時期檢察工作的重點和要求，結合工作實際，我院積極開展了專題調研活動。全年共開展了以“檢察改革與檢務保障”、“提高執法能力建設”、“保持共產黨員的先進性”、“檢察機關如何爲構建和諧社會服務”、“疑難案件研討”爲主題的專題調研活動5次，對檢察機關如何貫徹落實黨的xx大精神、進一步推進檢察改革和加強檢務保障、努力提高幹部隊伍的執法能力和永葆共產黨的先進性、爲構建和諧社會服務進行了深入的調查研究。

4、強化調研工作責任。我院把檢察調研工作作爲一項重要工作來抓，與其他業務工作並重，將任務和責任落實到人，並納入年度崗位目標責任進行考覈。年終對調研工作成績突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務的則取消所在科室及責任人當年度評先選優的資格。

5、加大執法檢查力度。按照執法檢查工作目標方案，進一步落實和加強執法檢查措施，認真完成執法檢查工作，全年共開展了執行首辦責任制情況檢查、辦理涉法上訪案件情況檢查、XX年立案複查不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件質量檢查、XX年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專項檢查、開展人民監督員制度試點工作專項檢查、XX年至XX年5月檢委會工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等8次專項執法檢查活動，並根據檢查情況撰寫了執法檢查報告，及時研究執法活動中存在的問題，並提出了整改措施和意見。

6、進一步規範檢委會工作制度。今年我院在對歷年來的刑事賠償案件專項清理中，發現我院原制定的《錯案責任追究規定》對錯案責任主體在責任承擔上沒有明確的劃分，對錯案責任的追究也缺少具體的細化規定。根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》不完善的地方進行了修訂補充，並對《檢察委員會議事規則》進行了相應的修改完善，對提請檢察委員會研究案件的要求、程序、各環節人員的責任，以及對錯案、錯案責任、錯案責任的追究等進行了明確具體地規定，增強了各環節人員的責任感，強化了對錯案責任的追究，規範了檢察委員會議事規程。

7、認真開展人民監督員制度試點工作。根據高檢院、xx市院的安排部署，我院被納入人民監督員制度試點單位。爲了使該項工作在我院認真推行，我院成立人民監督員制度試點工作領導小組，負責對試點工作實施的組織領導。制定了《人民監督員制度實施方案》、《人民監督員制度實施細則》和有關監督工作文書。在人大、政協委員中選任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委員作爲人民監督員，並組織他們進行法律知識的學習培訓。XX年10月1日，我院人民監督員試點工作正式啓動。在開展人民監督員制度試點工作中，我院嚴格按照《最高人民檢察院關於實行人民監督員制度的規定（試行）》及一系列補充規定開展工作，XX年我院進入了人民監督員監督程序的“三類案件”共計7件7人，其中不起訴案件6件6人，撤銷案件1件1人。通過監督，人民監督員均一致同意本院處理意見。

二、存在的主要問題及整改思路

XX年通過一系列措施，我院調研文章撰寫的羣衆性基礎較過去有所提高，許多過去沒有撰寫調研文章的同志也開始加入了撰寫調研文章的陣營。但出精品、上檔次的少,仍然是我院調研工作的薄弱環節，調研文章在上級及有關報刊的採用率下降。今後我院調研工作的方向是：一方面把調研工作業務納入幹訓內容，加大這方面的培訓力度，努力提高全員調查分析問題的能力；二是要繼續鞏固已有的調研工作人員陣營，積極採取措施和組織人力着重在深度和精度上做文章，努力提高調研文章的質量，擴大調研工作成果。

【第7篇】2022年度檢驗科主任個人工作總結精選

2022年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定

2022年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、2022年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統（lis）的建設。2022年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。2022年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47.3萬餘元；爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元；零星體檢xx餘人次，創收xx00餘元； 2022度全年創收84萬餘元；全年爲醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在2022年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2022年的工作中將努力改進，爭取在2022年取得更好的成績。

【第8篇】2022年度檢驗科主任個人工作總結範文

201x年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、201x年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。201x年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。201x年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元;零星體檢xx餘人次，創收xx00餘元; 201x度全年創收84萬餘元;全年爲醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在201x年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在201x年的工作中將努力改進，爭取在201x年取得更好的成績。