市公安局工作總結多篇

【第1篇】2022年市公安局督察大隊工作總結

] 三、認真接受羣衆投訴，快速覈查辦理上級領導部門籤批的信訪案件。

四、積極投入到抗擊冰雪災害、地震災害和西藏維穩等工作。

五、努力加強自身建設，加強督察硬件建設。

我局黨委高度重視督察工作，2022年一次性投資7000元爲我們督察大隊購置了照相機、微型錄音機等設備，使我隊的督察裝備基本達到了公安部對縣（市）級督察大隊的裝備標準。今年4月由於督察大隊使用的車輛時間長，老而舊，經常出故障，局黨委就將平市局獎給××*市局僅有的一輛新普桑給了督察大隊，保證了我們工作的順利開展。

總之，今年以來督察大隊在人員少（三個人，兩個人年齡已過50歲）、任務重的情況下，發揚了一不怕苦、二不怕死的犧牲精神，在上級業務部門和局黨委的領導下，圓滿完成了各項工作任務，做出了一定的成績，得到了上級業務部門和局黨委的肯定，但還存在一些問題和困難，如：由於人員少，有些中心工作的現場督察有些滯後，個別羣衆投訴沒有及時查結等，在今後的工作中，我們一定揚長避短，繼續圍繞各項中心工作，積極開展專項督察，進一步加大對“五條禁令”、“警容風紀”、“內務管理”等情況的明察暗訪，突出檢查力度，加強隊伍建設，防止和遏制違法違紀案、事件發生，使我局的督察工作再上一個新臺階。

【第2篇】市公安局出入境管理工作總結

2022年，我科出入境管理工作在xx市局黨委的直接領導和上級業務部門的具體指導下，用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，結合“大學法”及“執政爲民、服務發展”整改活動的開展，以“三基”工作爲主線，進一步強化執政爲民的思想，從出入境管理工作的實際出發，充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性，堅持管理與服務並重，在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時，切實增強服務經濟發展、支持經濟社會發展的意識，做到嚴格執法和文明服務並重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內強素質和外樹形象一起抓，從切實改進和加強出入境管理工作入手，進一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同時，維護申請人的合法權益，爲服務全市改革開放和經濟建設作出積極的貢獻，圓滿完成了全年工作任務。現將全科工作總結如下：

【第3篇】市公安局大走訪愛民實踐活動工作總結

二、問計於民、邊訪邊改。堅持走出去與請進來相結合，通過上門走訪、召開座談會等形式，廣泛聽取人民羣衆和社會各界對公安工作和公安隊伍建設的意見、建議，切實從人民羣衆反映強烈的問題改起、從人民羣衆滿意的事情做起，對於能立即整改的，不等不靠，限時解決，對於需要政策支持的，馬上彙報研究，制定相關措網施，對於需要協調相關部門的，儘快溝通協調，以實際行動取信於民。

走訪中，全局共收集285條（次）意見建議，目前，已經落實解決措施的 270餘條，體現了立說立行、求真務實的作風。交巡警大隊領導到大隊附近的長樂華僑中學走訪時，校方反映：交巡警大隊大門前的支路上施劃臨時停車泊位，平時停滿車輛，學生上、放學高峯，該路段堵塞嚴重。

據此，該大隊立即着手研究解決，取消臨時停車泊位設置，設立了全路段禁停標牌，並在學生放學高峯時段派員疏導交通，受到師生好評。

三、統籌兼顧、抓好結合。堅持科學合理安排，切實把大走訪愛民實踐活動與做好當前維護穩定的各項工作有機結合起來，做到協調推進。

把走訪活動與“兩節”、“兩會”安全保衛工作結合起來，針對當前警情，結合“兩節”、“兩會”安保工作，及時調整打擊和防範重點，抓準、抓住嚴重影響人民羣衆安全感的暴力犯罪、多髮型侵財犯罪等重點問題，開展集中打擊行動，並以走訪、排查等形式，切實做好春運交通安全管理工作和冬季防火工作。針對一些重點鄉鎮的車站、商場、公交車上扒竊案件多發實際，我局於1月13日開始組織開展了爲期1個月的“抓賊大行動”，由機關科室、大隊每天抽調警力深入重點地區重點部位開展抓賊行動，幾天來的行動已初見成效。

把走訪活動與矛盾糾紛排查調處結合起來，針對金融危機可能帶來負面影響和產生的衝擊，更加密切關注特殊羣體的動態，切實加強排查和調處工作，防止發生重大羣體性事件和集訪串訪活動。金峯派出所在走訪中瞭解到，轄區塘下村、華陽村的土地糾紛問題可能引發羣體性事件，即將情況報告當地黨委政府，並積極做好協同穩控工作。

把走訪活動與服務企業渡過難關結合起來，針對當前部分企業生產經營困難的實際情況，以幫助企業提高抗禦經營風險、防範不法侵害爲重點，組織民警深入企業，瞭解企業現狀，立足本職爲企業服務，幫助企業排憂解難。經偵大隊開展送法進企服務，整理印製了28種關於涉及企業被侵害和可能涉案的罪名及追訴標準送到企業，與企業進行零距離溝通交流，規範企業合法經營。

松下派出所積極爲企業調處勞資糾紛，網該所轄區康宏碼頭公司因勞資糾紛被幾百名工人圍攻，該所主動介入，認真疏導溝通，避免事態擴大。潭頭邊防派出所建立“企業規模裁員預警制度”，與轄區20家企業簽訂責任書，要求企業在一次性裁員超過20人或裁員達到總數20%以上的，及時通報派出所。

把走訪活動與服務、幫扶民衆結合起來，針對今年年末部分羣衆生活困難可能增多的情況，發動民警深入社區農村、走進千家萬戶，瞭解掌握羣衆思想動態和生產生活情況，實事求是、力所能及地爲羣衆解決實際困難。各派出所採取發動民警捐款捐物等措施，幫扶慰問轄區困難羣衆，走訪慰問困難羣衆 戶，補助款物價值2萬餘元。

同時，通過走訪讓羣衆真正得到實惠。刑偵大隊舉行 “兩搶兩盜”贓物集中返還活動，返還羣衆被盜搶的摩托車、電腦、手機、玉器以及現金等總價值約十幾萬元的財物。

文武砂邊防派出所官兵積極協調轄區未簽訂務工勞動合同的41名外來民工與其用工單位及時補簽了勞動合同，使外來民工權益得到有效維護。 出入境管理科推出了在服務窗口設立科長接待臺現場爲民解決疑難問題，社區警務部門聯合派出所推出了爲行動不便的老人上門拍二代身份證照片和送證上門，交巡警車駕管推出了送年檢下鄉等服務新舉措。

把走訪活動與進一步構建和諧警營結合起來，針對當前隊伍現狀，由局領導帶隊，深入基層、深入民警家庭走訪慰問，積極營造和諧警營。1月14日下午，我局舉行2022年退休老幹部新春茶話會，向公安離退休老幹部彙報工作，送上新春的祝福。

政工部門還組織多種形式的慰問困難民警等活動，送去組織上的溫暖。

【第4篇】xxx山市公安局行風評議工作總結

一、強化組織領導，加大宣傳力度，爲行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2022年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領導參加的行風評議領導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經常組織召開部門負責人彙報會和交流會，互相交流經驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的'實施意見。根據自市委市政府下發《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結合市公安局實際，制定下發了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環境。把7月15日定爲行風宣傳日，開展了以“立警爲公，執法爲民”爲主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、製作板報和現場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發表文章，在《阿爾山日報》發表 篇文章，創造了一個有利的社會輿論環境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態，在行風評議過程中共編信息 條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監督的自覺性。

二、吸納羣衆意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，採取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取羣衆意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發放公開信和社會問卷調查表100份，在全市產生了一定的反響，並受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率爲98%，爲搞好整改打下了堅實的基礎。對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓羣衆滿意爲宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。爲狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平爲目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待羣衆的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執法水平爲宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據和標準等內容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規範和方便羣衆的原則，儘可能地減少審批環節，對中央、自治區和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現。嚴格執行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難羣衆和違法辦案、違規辦案、執法不公、野蠻執法、越權辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民羣衆感情、損害公安隊伍形象的行爲人，作到發現一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識爲重點，努力改善執法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉變服務態度，大力提高服務和執法質量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高幹部職工的辦事效率，加大了首問責任制和限時服務承諾制的落實力度，加強監督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申文明用語、辦公禁語，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執法成爲了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執法部門的執法情況進行現場監督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執法的隨意性，大大提高了民警的執法水平。

四、存在問題

主要是公安機關的人員素質參差不齊，進口不嚴，出口不暢，一些素質較低、不具備司法資格的人不能順暢分流，影響了整體執法隊伍的形象。

通過開展行風評議，市公安局廣大民警思想認識有了明顯改變，工作作風、執法水平有了顯著提高。但是，我們清醒地認識到，行風建設是一項長期性、艱鉅性的工作任務，市公安局廣大民警將以三個代表重要思想爲指導，以更加高昂的鬥志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認真地加以對待總結，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，促進公安工作再上新臺階，爲我市實現跨越性發展，創造一流業績作出新的貢獻。

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【第5篇】阿爾山市公安局行風評議工作總結

行風評議工作總結

阿爾山市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統一領導下，全局上下以三個代表重要思想爲指導，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執法水平發生了明顯改變，有力地促進了當前公安工作的開展，現將有關情況彙報如下：

一、強化組織領導，加大宣傳力度，爲行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2022年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領導參加的行風評議領導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經常組織召開部門負責人彙報會和交流會，互相交流經驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據自市委市政府下發《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結合市公安局實際，制定下發了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環境。把7月15日定爲行風宣傳日，開展了以“立警爲公，執法爲民”爲主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、製作板報和現場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發表文章，在《阿爾山日報》發表篇文章，創造了一個有利的社會輿論環境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態，在行風評議過程中共編信息條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監督的自覺性。

二、吸納羣衆意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，採取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取羣衆意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發放公開信和社會問卷調查表100份，在全市產生了一定的反響，並受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率爲98%，爲搞好整改打下了堅實的基矗對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內部排查和社會評議查找出來的'問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓羣衆滿意爲宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。爲狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平爲目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待羣衆的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執法水平爲宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據和標準等內容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規範和方便羣衆的原則，儘可能地減少審批環節，對中央、自治區和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現。嚴格執行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難羣衆和違法辦案、違規辦案、執法不公、野蠻執法、越權辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民羣衆感情、損害公安隊伍形象的行爲人，作到發現一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識爲重點，努力改善執法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉變服務態度，大力提高服務和執法質量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高幹部職工的辦事效率，加大了首問責任制和限時服務承諾制的落實力度，加強監督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申文明用語、辦公禁語，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執法成爲了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執法部門的執法情況進行現場監督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執法的隨意性，大大提高了民警的執法水平。

四、存在問題

主要是公安機關的人員素質參差不齊，進口不嚴，出口不暢，一些素質較低、不具備司法資格的人不能順暢分流，影響了整體執法隊伍的形象。

通過開展行風評議，市公安局廣大民警思想認識有了明顯改變，工作作風、執法水平有了顯著提高。但是，我們清醒地認識到，行風建設是一項長期性、艱鉅性的工作任務，市公安局廣大民警將以三個代表重要思想爲指導，以更加高昂的鬥志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認真地加以對待總結，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，促進公安工作再上新臺階，爲我市實現跨越性發展，創造一流業績作出新的貢獻。

【第6篇】慶陽市公安局交警支隊工作總結範文

20xx年，市公安局交警支隊突破慣性思維，打破常規套路，高點定位，科學實踐，創造性地開展工作，強勢推進全市公安交管工作上臺階、上水平，全市公安交管工作取得了歷史性突破。道路交通安全管理整體工作、農村道路交通安全管理工作、農用三輪車摩托車免費掛牌考證工作均榮獲全省第一。

今年是“十三五”的開局之年，市公安局黨委書記、局長楊濤在會上要求，新的一年，要堅持從嚴治警，規範執法，始終把保安全暢通作爲公安交警工作的首要任務，運用科技化信息化手段，優化警力資源配置，着力構建新型的智能化、常態化、實戰化勤務運行機制。

市公安局副局長、交警支隊支隊長蔡伯珍在部署20xx年的公安交管工作時指出，要堅持以預防事故爲龍頭，以服務民生爲根本，以創新發展爲動力，嚴管隊伍，提升能力，全面提高公安交管工作水平，全力確保全市道路交通安全形勢持續平穩。

另據記者瞭解，從今年的5月1號起，我市將在全市範圍內推廣應用駕駛人考試自主報考，5月底自主考試比例達到30%，8月底達到100%。

20xx年，我市加大交通肇事逃逸案件偵破力度，全市共發生交通肇事逃逸案件29起，偵破28起，偵破率96.5%，有效遏制了交通肇事逃逸案件的高發勢頭。

【第7篇】市公安局行風評議工作總結

一、強化組織領導，加大宣傳力度，爲行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領導班子，針對2022年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2022年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領導參加的'行風評議領導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經常組織召開部門負責人彙報會和交流會，互相交流經驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據自市委市政府下發《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結合市公安局實際，制定下發了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環境。把7月15日定爲行風宣傳日，開展了以“立警爲公，執法爲民”爲主題的宣傳活動，以懸掛橫本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊幅、張貼標語、散發傳單、製作板報和現場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發表文章，在《阿爾山日報》發表 篇文章，創造了一個有利的社會輿論環境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態，在行風評議過程中共編信息 條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監督的自覺性。

二、吸納羣衆意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，採取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取羣衆意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發放公開信和社會問卷調查表100份，在全市產生了一定的反響，並受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率爲98%，爲搞好整改打下了堅實的基礎。對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓羣衆滿意爲宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。爲狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平爲目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待羣衆的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執法水平爲宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據和標準等內容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規範和方便羣衆的原則，儘可能地減少審批環節，對中央、自治區和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現。嚴格執行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難羣衆和違法辦案、違規辦案、執法不公、野蠻執法、越權辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民羣衆感情、損害公安隊伍形象的行爲人，作到發現一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識爲重點，努力改善執法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉變服務態度，大力提高服務和執法質量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高幹部職工的辦事效率，加大了'首問責任制'和'限時服務承諾制'的落實力度，加強監督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申'文明用語'、'辦公禁語'，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執法成爲了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執法部門的執法情況進行現場監督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執法的隨意性，大大提高了民警的執法水平。

四、存在問題

主要是公安機關的人員素質參差不齊，進口不嚴，出口不暢，一些素質較低、不具備司法資格的人不能順暢分流，影響了整體執法隊伍的形象。

通過開展行風評議，市公安局廣大民警思想認識有了明顯改變，工作作風、執法水平有了顯著提高。但是，我們清醒地認識到，行風建設是一項長期性、艱鉅性的工作任務，市公安局廣大民警將以'三個代表'重要思想爲指導，以更加高昂的鬥志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認真地加以對待總結，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，促進公安工作再上新臺階，爲我市實現跨越性發展，創造一流業績作出新的貢獻。

【第8篇】市公安局關於2022年度深化戶籍改革的工作總結

××*市公安局關於

2022年度深化戶籍改革的工作總結

2022年4月份，省政府下發《關於進一步深化戶籍管理制度改革意見》（冀政202288號）後，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真 我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，並着重放寬縣城區、小城鎮的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才；在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認爲應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區域劃分爲遷入“城市市區”和“縣城區或小城鎮”；在“城市區的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區、小城鎮的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區、小城鎮的快速發展。具體不同之處有兩點： 二是增加了“統籌周邊地區發展”的內容。按照我市推進城鄉一體化建設規劃，將附近兩縣納入中心城市市區統籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區同等待遇，戶口遷入比照城市市區落戶條件執行。

截止目前，市委、市政府採取定期召開工作會議、聽取各部門彙報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。

市公安局關於2022年度深化戶籍改革的工作總結

【第9篇】市公安局文明行業創建工作2022年工作總結

2022年，我市公安機關在市委、市政府和省公安廳的正確領導下，在市委文明辦和省廳政治部的有力指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求，在文明行業創建活動中，緊密結合公安行業特點，緊扣“奉獻在警營，滿意在人民”這個主題，突出重點，大力加強人民警察職業道德建設，努力提高公安隊伍文明素質、服務水平和執法能力，有效提高了公安機關文明行業創作工作成效，促進了各項公安工作的圓滿完成。

一、積極開展執法爲民的人民警察職業道德建設

1、大力開展執法爲民教育。各級公安機關採取輔導講座、學習討論等形式，在民警中廣泛開展多途徑、經常性的三、精心組織“大走訪”愛民實踐活動

在全球遭遇金融危機的情況下，我市的社會穩定工作出現了許多新情況，爲進一步密切警民關係，推進“平安泉州”建設，維護社會治安穩定，全市公安機關開展了從局長到普通民警的“大走訪”愛民實踐活動。召開了黨委會、全體民警大會進行研究部署和教育動員，要求市、縣兩級局領導至少走訪羣衆50人、部門領導走訪羣衆30人以上。

市局治安部門聯合安全技術防範行業協會在市區豐澤廣場開展了以“平安泉州、你我共參與”爲主題的愛民實踐活動，向羣衆分發宣傳資料、宣傳政策法規、解答羣衆諮詢、贈送安防產品、傳授安防常識。交警支隊結合春運交通安全管理工作實際，組織開展了送“平安禮”愛民實踐活動，着力爲廣大羣衆平安過節創造一個安全、順暢的道路交通環境。巡特警支隊直屬二大隊與豐澤書法家協會聯合舉辦“墨香迎春、和諧豐澤”春聯贈送活動，受到羣衆的熱烈歡迎。網安處邀請電信企業、學校、網站負責人召開座談會，與各有關部門密切配合，嚴厲打擊網上傳播淫穢色情、網絡詐騙等違法犯罪活動，努力爲廣大青少年、中國小生營造健康的網絡環境。邊防支隊聯合省邊防總隊醫院組成醫療服務隊開展“醫療下鄉羣訪”活動，解決部分邊防轄區困難羣衆就醫難題。消防支隊爲企業開通綠色通道，加強對企業的消防安全監管，做好相關服務指導工作。刑偵部門走訪了案件當事人，向受害羣衆彙報案件偵破、追贓進展情況，爭取理解和支持。法制部門以規範執法行爲爲着力點，結合法制宣傳教育開展走訪活動。經偵部門以深化“警企共創平安企業”活動爲切入點，開展了“服務企業零距離”等活動，深入走訪掛鉤企業、重點企業、困難企業和臺資企業等，同時發揮打擊經濟犯罪主力軍的作用，加大對涉企違法犯罪活動的防控和打擊力度。

出入境管理部門重點走訪臺資、外資、三資企業以及臺辦、外經局等相關單位，廣泛徵求企業和相關部門對公安出入境管理及辦證服務工作的意見、建議，深受各方的好評。鯉城分局組織開展了“禁炮”、“法律進校園”、“五防”法制宣傳、農民工“知法守法、安全返鄉”法律宣傳，並在泉州高新技術產業園區組織開展大型法律諮詢和發放宣傳品活動。惠安縣局針對老弱病殘人員辦理“二代證”不便的實際，將週末定爲“老弱病殘辦證日”，並配套推出“預約辦證、上門辦證、免費接送”等措施，方便特殊人羣辦證。豐澤分局城東派出所在年關推出以“迎新春?城東民警送‘愛民套餐’”爲主題的愛民實踐活動，並針對每年春運“一票難求”的現狀，主動與泉州火車站、泉州汽車東站等交通運輸部門聯繫，幫助轄區近百家工廠的農民工解決了返鄉買票難的實際問題。石獅市局蚶江派出所聯合轄區高校開展“平安志願者”行動，民警帶領“平安志願者”深入村（居）民中入戶訪查、分發平安宣傳材料和開展治安巡邏。南安市局推出“十大和諧春風行”系列活動，並藉助互聯網這個平臺創建“網絡警務室”，開通互聯網“qq”警務和警察博客等，定時在網上答覆羣衆諮詢、宣傳法律法規，拉近與青年羣體的距離。

四、把文明行業創建工作與保障民生、服務發展工作結合起來

按照執法規範化建設要求，狠抓執法制度、執法主體、執法考評、執法管理和執法監督等關鍵環節的規範化建設，健全完善案件主辦民警責任制、案件“四級”審覈制、個案監督和執法過錯責任追究制等一系列工作機制和單位、民警個人執法檔案，持續開展法制部門民警及辦案單位執法骨幹（法制員）培訓和基層所隊長執法培訓，制定了7項 共破獲“兩搶一盜”案件16568起；破獲虛假信息詐騙案件732起，抓獲虛假信息詐騙犯罪嫌疑人360人，摧毀虛假信息詐騙犯罪團伙18個、抓獲團伙成員170名；破獲拐賣婦女、兒童案件139起，解救被拐賣婦女、兒童152名，成功破獲公安部掛牌督辦的“2.22”安溪縣以李基地爲首的特大系列拐賣兒童案件；破獲假幣刑事案件26件，打掉販賣、持有假幣團伙8個，繳獲假人民幣719.3萬餘元。四是堅持“熱點必治”不動搖，集中整治_____嫖娼、“六合彩”、偷私渡、吸販毒等突出治安問題。先後組織開展旅館業和留宿洗浴場所專項整治、公安娛樂場所清理整頓、禁娼禁賭、集中清理廢舊金屬收購站點、打擊製假售假違法犯罪等專項行動，深入推進禁毒人民戰爭和“三電”專項鬥爭，切實加強校園及周邊場所治安整治，堅持不懈地打擊整治“六合彩”、偷私渡等區域性突出治安問題，推動社會治安面貌持續好轉。

六、以服務“海西”新一輪建設爲己任，大力加強和改進公安行政管理工作，努力提高服務經濟建設效能。

主動融入“海西求先行、泉州走前列”發展大局，不斷加強和改進治安行政管理工作，切實履行好保障民生、服務發展的職責和使命。一是積極出臺助推“海西”建設的

【第10篇】市公安局年度工作總結

市公安局年度工作總結

在市委、政府及上級公安機關的正確領導下，全局以“治安平穩、羣衆滿意”爲目標，緊緊圍繞市委、政府工作大局，充分發揮職能作用，以“五鐵精神”抓好全面工作，公安工作有了新的進步，確保了我市的社會政治穩定和治安大局平穩，爲全市的改革開放、經濟建設和人民羣衆安居樂業做出了積極努力。

一、****年我局公安工作的簡要回顧：

****年我市公安工作面臨前所未有的壓力，特別是****年執法質量考覈不達標和全省縣級公安機關綜合考評排在末10位的嚴峻形勢和被動局面使公安工作一度陷入低谷。爲使全體民警放下包袱，化壓力爲動力，在全省十五次公安會議召開後，局黨委就明確提出了“臥薪嚐膽、樹立信心、背水一戰，打一個公安工作的翻身仗”的口號,並全局叫響了用“五鐵”精神來抓好全面工作。

（一）鐵石心腸抓隊伍。在經歷****年兩項考評工作落後的陣痛之後，局黨委深刻認識到工作上出的問題，歸根到底癥結還是在隊伍建設上。今年伊始，局黨委即把隊伍建設擺在各項工作的首位來抓。一是堅持從嚴治長，全面加強班子建設。要求黨委成員做到政治上同德、思想上同心、行動上同步，局黨委在大是大非問題上能統一思想，堅持原則，議事形成共識，在處理重大事件中從未出現決策失誤。二是立足我局實際，開展隊伍集中教育整頓。3月1日至5月31日，針對隊伍現狀全局開展了爲期三個月的以“弘揚正氣、抵制歪風、整肅警紀”爲內容的教育整頓活動，嚴肅查處民警中存在的違法違紀問題。在7月份，堅決免除了兩名存在違紀問題的派出所所長職務，將政治素質高、工作實績大、羣衆反映好的民警調整到重要崗位，增強了隊伍活力。三是繼續健全目標管理等級化考覈。今年我局實行了比去年更爲嚴格的考評制度，完善建立了由局長、政委考覈班子成員、局考覈辦考覈科室所隊、各科室所隊考覈民警的三級考覈制度以及考評複議制度。四是形式多樣，開展崗位大練兵。6月份以來，我局根據“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”練兵原則，結合工作實際，練文練武雙結合，先後開展了法律知識講座、長跑比賽、警務技能訓練等一系列措施具體，形式多樣的練兵活動，有效地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質。

（二）鐵定目標保穩定。一是加強情報信息工作，預防和妥善處置羣體性事件。

(略)

（三）鐵的手腕抓打擊。一是狠抓偵察破案，破獲了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件###起，共破獲###起；其中立殺人案件#起，破#起，現行命案立#破#，偵破率100%。成功偵破了“1.26”故意殺人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。2022年1月-2022年11月共抓獲犯罪嫌疑人##名，刑事拘留##人，報捕#人，移送起訴#人，勞教##人，取保侯審#人，監視居住##人。一些大案要案逃犯先後被我局抓獲。（略）三是適時開展重點整治，解決突出社會治安問題。今年3月至6月根據市委政法委的部署，我局對線開展了爲期四個月的專項整治，重拳打擊今年以線發生的堵路、打、砸、搶等犯罪行爲。6月份，根據城區街頭犯罪、侵財型犯罪高發的態勢和我市綜合治理工作基礎薄弱的情況，我局適時爭取市委、政府的支持，在全市開展了一場爲期4個月的社會治安集中整治專項行動。在行動中我局集中優勢警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預期效果。11月1起，局黨委針對年底的治安特點，決定再次在全市開展一場爲期2個月的冬季偵破戰役。此次戰役以“破現行案、打團夥、追逃犯”爲重點，已破獲現行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20餘人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達60餘起，自此案破獲後，目前城區沒有再發生一起飛車搶奪案,羣衆反響相當好。

（四）鐵的措施抓管理。一是加強治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起，查處-起，治安拘留==6人。同時加大了對雷管炸藥、煙花爆竹、劇毒

【第11篇】市公安局關於2022年度深化**的工作總結

我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，並着重放寬縣城區、小城鎮的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才；在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認爲應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入區域劃分爲遷入“城市市區”和“縣城區或小城鎮”；在“城市區的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區、小城鎮的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區、小城鎮的快速發展。具體不同之處有兩點：

二是增加了“統籌周邊地區發展”的內容。按照我市推進城鄉一體化建設規劃，將附近兩縣納入中心城市市區統籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區同等待遇，戶口遷入比照城市市區落戶條件執行。

截止目前，市委、市政府採取定期召開工作會議、聽取各部門彙報的方式，時時關注_____的進展情況，我市的深化_____工作正在緊張地進行中。

【第12篇】市公安局工作總結範文

一、上半年主要工作情況

今年上半年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關的堅強領導下，以黨的十八大精神爲指引，以率先基本實現警務現代化爲核心，堅持統籌設計、系統謀劃，深入推進“三項重點工作”和“三項建設”，推動公安工作科學發展，爲平安xxxx、法治xxxx建設奠定了堅實基礎，爲全市“三區三城”建設和“兩個率先”大局創造了平安穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。xxxx公安工作得到了各級領導和上級機關的充分肯定，4月初，中共中央政治局委員、中央政法委書記、中央綜治委主任孟建柱來市局視察，高度肯定了xxxx公安的各項工作。6月初，深化平安中國建設工作會議在我市召開，會議期間，與會代表分批至市局參觀視察，觀看並聽取了xxxx市立體化社會治安防控體系建設情況的彙報演示，對近年來xxxx公安抓住“三項建設”契機，立足實際，以信息化帶動基礎建設，以立體化防控體系推動平安建設的經驗做法和工作成效給予充分肯定和高度評價。截至目前，已有40餘家省市公安機關來我市考察學習。

（一）主動融入經濟社會發展大局，全面深化警務現代化建設。xxxx年是警務現代化建設的深化年，全市公安機關圍繞市局制定的總綱和戰略部署，結合自身實際，創新舉措、紮實工作，深入推進警務現代化建設。半年來，在以下幾個方面取得了明顯的進步：在服務管理人本化方面，“警民懇談社區覆蓋率”、“居住證覆蓋率”等5項指標達到100%；“社區民警知曉率”、“網上辦事比重”等指標已經達到甚至超過全年目標值。在警務運作集約化方面，全市未發生一起涉恐應急處置案事件，維穩能力有效提升；專業隊破案佔比達78.9%，合成偵查破案佔比超過60%，嚴重影響羣衆安全感的兩搶案件同比下降6.7%，打防水平明顯提升。在警務執法規範化方面，基本實現執法單位標準化建設全覆蓋和窗口單位親民便民服務軟環境建設全達標，行政案件處理結果改變和國家賠償實現零發生，有效涉法信訪投訴僅爲2.1%。在警務手段科技化方面，上半年，dna、指紋等技術比中破案全省位列第一；交通、消防等智能警務作用率效果明顯。在警務工作社會化方面，與16家涉及民生的單位建立信息交換機制，定期整合社會數據。xxxx公安基礎數據超過63億，並且每天以千萬條的速度增加。在警隊管理科學化方面，“民警違法違紀率僅爲0.08‰；警營和諧度達到95%。警務現代化建設榮獲“xxxx年度中國城市管理進步獎推薦案例”，在6月份的《領導決策信息》週刊上，刊載了題爲《xxxx50項指標構建全國首個警務現代化體系》的文章，高度評價了警務現代化建設爲xxxx創建“平安中國”示範區作出的突出貢獻。

（二）以維護國家安全和政治穩定爲首要任務，全力保障社會大局穩定。堅持下好先手棋、打好主動仗，牢牢把握維穩工作主動權。一是主動化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧。繼續深化公調對接、交調對接工作機制，規範工作流程，加強調解員培訓考覈，努力將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。建立健全市局、縣分局、派出所三級涉法信訪投訴研判與處理工作機制，深挖研判成果，源頭預防化解，涉法涉訴有效信訪率同比下降4.2%。二是狠抓應急處突機制建設，維護社會平安。針對重大突發事件、敏感事件，建立聯合應急指揮部及相關機制，實行指揮中心、交巡警、特警、消防、網警等多警種部門集中辦公、聯合指揮，加強相關硬件建設力度，制定《xxxx市公安局聯合指揮部工作規範（暫行）》等規範性文件，保障聯合指揮規範順暢運作。自聯合指揮部啓動以來，先後成功處置了 “6.11”爆炸事故、新區商鋪甲烷氣體泄露等重大突發事件，確保社會大局穩定。

（三）以構建立體化社會治安防控體系爲抓手，全面推進平安xxxx建設。切實發揮平安建設主力軍作用，針對社會治安出現的新情況、新問題，進一步加強社會治安防控體系建設，確保全市治安秩序持續平穩。一是健全完善社會治安防控體系。進一步深化“六張網”建設。全市社會面每天保持1.1萬民警和警務輔助人員開展常態化巡邏，構築情報主導、警種協同、區域聯動的全天候路面巡防網絡；道路監控智能抓拍及電子警察系統基本覆蓋城市所有主幹道、交叉路口和縣際以上卡口，實現重點車輛自動報警、車輛軌跡自動生成、車輛動態積分預警；全市布有視頻監控探頭30萬個，構建嚴密的空中防線。上半年，市區通過扁平化指揮、快速合圍共現行抓獲各類犯罪嫌疑人100名，同比上升133%。其中“兩搶”嫌疑人43名，同比上升53.6%，全市違法犯罪警情穩中有降，社會治安繼續保持平穩可控。二是着力提升打擊犯罪能力水平。不斷完善情報研判、合成偵查、積分預警等機制，大力加強刑事科學技術發展，增強公安機關核心戰鬥力。上半年，共破獲刑事案件8700餘起，先後破獲常熟“2.3”特大殺人案等一批大要案件。始終將打擊矛頭對準黑惡勢力犯罪、電信詐騙犯罪等切實關乎民生的犯罪活動，有效提升羣衆安全感，摧毀涉黑惡勢力團伙116個，抓獲涉黑涉惡犯罪嫌疑人619人；公安部專門在xxxx掛牌成立“打擊電信詐騙犯罪實戰培訓基地”，並開設“打擊電信詐騙犯罪指揮員培訓班”。三是切實加強治安突出問題整治。堅持突出問題整治和基礎工作長效機制建設同步推進，強化場所行業陣地管控，重點加強對民用爆炸品和劇毒化學品安全隱患的排查整治；依託“打四黑除四害”信息共享平臺，深入推進治爆緝槍、“打擊食品犯罪保衛餐桌安全”等專項整治行動；全力打擊黃賭毒假等影響社會治安、羣衆反映強烈的突出問題。上半年，全市共檢查重點地區重點場所3萬餘家次，破獲各類案件2600餘起，抓獲違法犯罪人員5800餘人。四是強化公共安全監管。全力整治“三超一疲勞”、闖紅燈、酒駕、毒駕等嚴重交通違法行爲；依託渣土車動態安全監管平臺，爲4700餘輛渣土車安裝gps動態監管終端，將全市90%渣土車納入平臺監管，渣土車引發的交通事故數、死亡人數持續下降。進一步做實基層消防安全“網格化”監督管理，開展區域性、行業性火災隱患集中整治，對 “九小”場所、“三合一”場所等重點地區實行消防安全綜合治理。上半年，全市火災萬人死亡率僅爲0.013%。

（四）以加強科技信息化建設應用爲引擎，着力提升公安機關核心戰鬥力。積極適應信息化的發展趨勢，切實加大科技信息化的建設應用力度，進一步解放警力，提高警務效能。一是加強平臺載體建設應用。深化派出所警務工作平臺建設，拓展“建築工地”管理、“消防九小場所”管理等模塊的開發應用；推進市、縣兩級情報小平臺與市級情報平臺對接，實現互聯互通、一體應用；依託警用地理信息系統空間分析和空間數據挖掘功能，建設人案關聯分析工具，實現“由人到案、人案關聯”；建成智能指揮調度平臺，將接處警、警車gps定位、視頻監控等系統集成到一個界面，對接各類情報數據，主導實戰警務。二是加強基礎信息採集應用。依託“新xxxx人社會信息採集平臺”，完善流動人口信息社會化採集機制，提升信息採集質量，提高服務管理水平。上半年年，流動人口登記率超過95%；累計發放居住證840萬份，社會應用拓展至8家政府職能部門的13項均等化社會公共服務，依據流動人口信息，提供更加優質的服務。

（五）以推進執法規範化建設爲基礎，着力提升公安機關執法公信力。始終把推進執法規範化建設作爲公安工作的基礎性工作，圍繞公正廉潔執法，綜合採取各種有效措施，切實加強和改進公安執法工作。一是強化執法過程控制。結合警務流程再造，在全市範圍內組織開展 “執法源頭整治”專項活動，排查整改處警執勤、行政管理、重點執法環節三個方面九類突出問題，制定出臺《xxxx市公安局規範性文件制定和備案審查規定》，進一步規範重大警務決策程序；開展行政權力庫更新維護工作，實現行政權力全部網上公開、分類規範、流程規範；深化執法告知服務，提高執法告知服務系統的使用率、參與度，保障公民知情權、參與權、監督權。二是強化執法制度建設。嚴格按照新修改的《刑事訴訟法》和《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《公安機關辦理行政案件程序規定》，健全完善偵查人員和鑑定人出庭制度、非法證據排除制度等一系列配套制度，嚴明執法裁量要求和裁量標準；制定完善執法過錯責任追究制度，強化責任落實，倒逼規範執法；進一步落實和推進輕微刑事案件偵查階段刑事和解制度，截至目前，全市辦理刑事和解案件近400起，實現了法律效果與社會效果相統一。三是強化執法監督管理。全面推廣應用全市二級電子數據證據庫以及電子證據系統、電子筆錄系統、電子卷宗系統、律師會見系統等“一庫四系統”，落實執法信息網上流轉、執法流程網上管理、執法活動網上監督；組織開展“飛行臨檢”等行動，排查整治影響執法質量的突出問題和薄弱環節；加快推進網上督察系統建設，實現對執法執勤的全程督察，提升執法監督效能。

（六）以加強社會管理創新爲目標，着力提升服務羣衆能力。充分履行公安機關的社會管理和公共服務職能，堅持以羣衆工作統攬社會管理，以警務創新推動社會管理創新，不斷提升公安機關服務管理水平。一是不斷深化和諧警民關係建設。堅持做好“警民懇談日”活動，依據羣衆需求確定懇談主題，加強警民溝通聯繫。今年以來，已開展警民懇談活動10481場，徵求羣衆意見建議2096條，解決答覆1975條，解決率達94.2%。積極推進xxxx公安政府微博服務廳和政務微博管家項目建設，提升對全市460餘個警務微博的管理水平，及時發佈信息、互動溝通，上半年，“xxxx公安”新浪微博連續兩個月進入全國政務微博前五十強。二是不斷創新服務管理舉措。創新行政服務管理。推動xxxx公安“網上辦事大廳”四期建設，118項行政許可、審批、管理服務事項全部上線運行，羣衆足不出戶辦事比例達83%。今年以來，羣衆通過“網上辦事大廳”申報、辦結事項共計70萬餘件，羣衆滿意率均達到99%以上。創新城市服務管理。緊緊抓住市政府“四大整治四大提升”專項行動這一契機，落實完善路長制和“門前三包”責任制工作，通過加強與市容市政、交通運管等職能部門及相關企事業單位的聯動協作，有效解決停車難、佔道經營、沿街乞討等城市管理難題。三是不斷提升民意處理水平。依託民意處理反饋平臺，整合“平安民聲”服務檯、寒山聞鍾論壇、110處警反饋等9種民意來源，建立健全民意研判、民意反饋工作機制，切實做好對民意的收集、流轉、處理和反饋，截至目前，已收集、流轉民意25900條，基本能夠做到件件有迴音、事事有着落。

（七）以加強隊伍建設爲保障，着力提升公安機關凝聚力和戰鬥力。始終把公安隊伍建設擺在重要位置，努力打造人民滿意的公安機關，爲圓滿完成各項工作任務提供保障。一是狠抓警隊思想政治工作。組織開展“學習貫徹十八大、深入推進現代化、公安怎麼辦”大學習大討論活動，確保廣大民警吃透精神、把握實質、學以致用；積極推動黨員、組織創先爭優活動，市局機關黨委、姑蘇警方服務隊入圍“市級先鋒黨組織”、“市級優秀黨建品牌”評選活動；堅持開展“忠誠、爲民、公正、廉潔”人民警察覈心價值觀教育實踐活動，進一步堅定全警的政治品格和職業操守。二是狠抓警隊教育訓練。加強領導幹部培訓，堅持“走出去”和“請進來”相結合，拓寬培訓渠道、提升培訓層次。加強一線民警訓練，圍繞實戰需求，豐富訓練內容，參訓民警達2000餘人。加強警務輔助人員培訓，全市共舉辦各類警輔培訓1831場次，培訓7574人。三是狠抓警營生態建設。不斷強化警營內部溝通，開發啓用“xxxx公安警營懇談工作系統”，建立“警營懇談日”活動意見建議處理流程工作規範，目前全市已開展警營懇談活動2547場，答覆解決各類意見建議875條。繼續深化幹部人事制度改革，制定出臺《科級以下幹部選拔任用工作規定》和《科級以下領導職位競爭上崗積分選拔實施辦法》，進一步規範幹部管理工作，實現科學選人用人。健全完善崗位人才分級管理制度，補充推薦領軍、重點、崗位技能等三個層級8項類別人才共75人。積極落實各項從優待警措施，制定出臺《xxxx公安大病特困救助基金會救助金髮放暫行辦法》，籌集公安大病特困基金59.3萬元，上半年共向全市公安機關困難民警、警輔人員發放救助金118萬元。四是狠抓警隊廉政建設。依託廉政教育基地，推動反腐倡廉教育和廉政文化建設；深入推進懲防腐敗體系建設，嚴肅查處違法違紀案件，對於民警隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，嚴格落實誡勉談話、提醒談話制度；健全完善主要負責人勤廉雙述、民主評議和每月廉情分析研判等制度，落實黨風廉政建設責任制度和問責追究制度，強化廉政監督制約。

二、下半年工作重點和打算

下半年，全市公安機關將繼續在市委、市政府和上級公安機關的領導下，認真貫徹落實黨的十八大和深化平安中國建設工作會議精神，緊緊圍繞全面提升維護國家安全和社會穩定能力的總要求，以促進社會公平正義爲主線，以率先基本實現警務現代化爲核心，準確把握規律特點，進一步提升新形勢下公安工作水平，爲全市率先基本實現現代化創造和諧穩定的社會環境。

一是繼續圍繞警務現代化建設這一核心，服務保障xxxx率先實現基本現代化。充分認識警務現代化建設對公安工作效能的巨大拉動作用，深刻領會警務現代化指標的科學內涵，根據經濟社會形勢發展變化，結合上級最新部署要求以及最新理論研究成果，進一步完善指標體系，加強指標檢 測，及時查找問題、總結經驗，主動研究、把握規律，加大組織推動力度，有序推進、穩步推進。

二是繼續圍繞平安xxxx建設這一主題，維護國家安全和社會穩定。嚴格按照黨委政府和上級公安機關要求，總結平安xxxx建設成功經驗，當好“平安中國”建設示範區。大力推進社會穩定風險評估機制，拓展“公調對接”覆蓋領域，強化社會矛盾糾紛排查化解工作。充分發揮聯合應急指揮部的作用，明確工作職責，規範工作流程，加強應急隊伍建設，全面提升應急處置能力。加大各類安全隱患排查整治力度，堅決防止發生影響全市穩定的重大災害事故和安全問題。

三是繼續圍繞社會公平正義這一主線，提高公安機關打防管控水平。進一步築牢“六張網”，規範路面巡防工作，加強社會面治安監控、3g移動視頻監控的運行管理和實戰應用，積極開展形式多樣的羣防羣治活動，全面構建立體化動態化社會治安防控體系。始終堅持情報研判在打防犯罪工作中的主導地位，深化合成作戰機制，形成一體化運作的整體作戰格局；始終將八類案件、兩搶案件、虛假信息詐騙案件等影響羣衆安全感、滿意度的突出犯罪作爲打擊重點，進一步加大對民生小案的打擊力度。圍繞人民羣衆反響強烈的治安突出問題，開展打擊整治行動，以機制建設推動專項行動常態長效。加快新一輪執法規範化建設進度，努力推動規範執法水平實現新提升。

四是繼續堅持信息化條件下機制建設這一經驗，推動公安工作科學發展。深入推進“四做”警務策略，進一步夯實基層基礎、切實做好各類基礎信息的收集、研判和應用工作，提升基礎工作信息化水平，爲機制順暢運行提供有力保障。優化完善科技運用集成機制、合成作戰工作機制、專項整治常態機制等一系列警務運行機制，推動各項公安工作實現“規範、精細、質量、高效”。全面推廣應用接處警質態分析應用系統，紮實推進警務流程再造。加強各類平臺載體、信息系統的實戰應用水平，推動公安科技水平邁上新臺階。

五是繼續打造過硬隊伍這一保障，提升警隊素質形象。堅持業務工作和隊伍建設“兩手抓、兩手硬”，以創意警務爲引領，堅持思想強警，通過繼續狠抓思想政治工作、加強廉政建設，保持隊伍的先進性和純潔性；通過深入推進創意警務、強化警隊內部溝通、科學選人用人、落實從優待警，進一步激發隊伍活力，營造良好警營生態；通過加強新時期羣衆工作、創新社會服務管理，積極構建和諧警民關係，不斷提升公安機關的凝聚力、戰鬥力和創造力，塑造xxxx公安良好形象。

（編輯：華華）

【第13篇】市公安局年終工作總結

##起；其中立殺人案件#起，破#起，現行命案立#破#，偵破率100%。成功偵破了“xx.1.26”故意殺人案，“xx.1.7”特大系列投素案、案、“xx.11.24”、“xx.12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。xx年1月-xx年11月共抓獲犯罪嫌疑人##名，刑事拘留##人，報捕#人，移送起訴#人，勞教##人，取保侯審#人，監視居住##人。一些大案要案逃犯先後被我局抓獲。（略）三是適時開展重點整治，解決突出社會治安問題。今年3月至6月根據市委政法委的部署，我局對線開展了爲期四個月的專項整治，重拳打擊今年以線發生的堵路、打、砸、搶等犯罪行爲。6月份，根據城區街頭犯罪、侵財型犯罪高發的態勢和我市綜合治理工作基礎薄弱的情況，我局適時爭取市委、政府的支持，在全市開展了一場爲期4個月的社會治安集中整治專項行動。在行動中我局集中優勢警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預期效果。11月1起，局黨委針對年底的治安特點，決定再次在全市開展一場爲期2個月的冬季偵破戰役。此次戰役以“破現行案、打團夥、追逃犯”爲重點，已破獲現行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20餘人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達60餘起，自此案破獲後，目前城區沒有再發生一起飛車搶奪案,羣衆反響相當好。

（四）鐵的措施抓管理。一是加強治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起，查處---起，治安拘留==6人。同時加大了對雷管炸藥、煙花爆竹、劇毒物品、放射性物品的管理力度，強化對特種行業、公共場所的治安管理。全年對全市使用、儲存、運輸、銷售、生產危爆物品?17家單位及臨時性使用單位和個人50餘家開展了集中清理整頓，先後開展專項檢查19次。查處非法運輸爆炸物1起，查處違反爆炸物品治安案件17起，與各使用單位簽訂治安責任狀223份，並堅持每季度對這些單位安全檢查一次，共安全檢查1000餘人次，發現隱患42處，全部進行有效整改。今年以來我局進一步加強“掃黃打非”、掃除黃賭等社會醜惡現象的工作，適時組織開展了集中掃蕩行動。今年以來，共查處賭博案件131起，抓獲違法人員==人，銷燬牌機==臺；查處賣*嫖娼案件39起，抓獲賣*嫖娼人員112人，淨化了社會風氣。二是加強交通管理和消防管理。交警部門積極實施暢通工程，集中整治交通違章，從嚴打擊交通肇事犯罪，全面強化道路交通管理。同時，通過深入貫徹公安部61號令，以嚴格落實消防安全責任追究制度爲重點，強化消防安全管理，今年以來尚末發生重特大火災事故。三是強化戶政管理。加強了對公安網絡系統的投入，進一步抓好派出所等級評定工作，強化了派出所基層基礎工作，我局目前有一個二級所，三個三級所。同時我局把人口管理作爲派出所工作的重點來抓，按照盛市的要求進行了全面的戶口清理覈對，加強了人口登記信息採集錄入、案事件錄入工作採集圖像並錄入微機，我市16歲以上頭像入庫率已上升至86%以上，積極爲2022年換髮第二代身份證做好了前期準備工作。常住人口六項主要信息差錯率低於千分之五。四是加強監所安全管理。通過進一步加強規範管理，確保了“三所二室”的安全。至今爲止，看守所累計收押==人，戒毒所累計收戒吸毒人員==人，勞教復吸人員158人；拘留所共收押拘留人員810人，沒有發生任何事故。

（五）鐵的質量抓執法。去年我局因爲執法質量問題被省廳掛黃牌，通過反思去年執法質量考評中存在的問題，今年我局大力加強法制工作，把它當作“一把手工程”、“生命工程”來抓，今年初我局不遺餘力從全局所有崗位上選調政治素質好、業務能力強的民警充實到法制辦，配齊配強了法制辦的領導班子和審覈把關的民警力量。同時建立和完善執法質量考評制度。實行“捆綁”責任制，紮實開展“一案一評”，雙審雙把制度,辦案單位負責人、分管局領導對案件質量進行雙重審覈把關。今年通過強化內部規範力度，出臺一系列新舉措，執法質量明顯進步。今年以來受理的各類刑事、治安案件中，無一起冤假錯案，無一起因錯案而引發的“國家賠償”案，全市沒有因執法過錯而引發的集體上訪省市案件，無一起刑訊逼供案件，全局的整體執法水平增強。

二、xx年我局公安工作新的突破

xx年我局通過調整工作思路，強化各項措施，在以下六項工作中取得了較大的成效，公安工作有了新的突破：

（一）偵破打擊效能有了新的增強：實現命案全破

2022年以來，我局始終把“命案必破”作爲帶動全市偵查破案工作全面發展的龍頭來抓，充分運用各種偵查措施和偵查謀略，發揮全局一盤棋的大刑偵格局，增強了偵破打擊效能，實現了命案全破的目標，同時也是婁底市命案全破的縣級公安局。2022年我局共立現行命案6起，破6起，其中殺人案件立5起，破5起；傷害致人死亡立1起，破1起；破獲年前殺人積案2起。1月26日，我市新世紀轉盤處發生一起故意殺人案，受害人謝峯在衆目睽睽下被一夥青年男子砍死。我局全力以赴，克服種種困難，僅用2天時間便抓獲5名犯罪嫌疑人，成功破獲此案。1月7日，我局幾乎在沒有任何線索的情況下，經過20天的縝密偵查，成功破獲了錫礦山礦務局建安六隊投毒殺人的特大系列案件，犯罪嫌疑人易石明在鐵證面前供述出自己從2022年9月至2022年12月連續7次使用毒鼠強謀害他人，導致兩人直接死亡，一人間接死亡，6人中毒受傷的犯罪事實。6月16日，受害人段吉輝因債務糾紛被人砍死在我市誠意附近，我局在24小時內抓獲5名犯罪嫌疑人。此外，今年我組織專門力量對去年發生的“2022.10.17”婁底財政局女幹部被殺案、“2022.9.12”張小青被殺案組織偵查，通過外圍調查和追捕，成功抓獲負案在逃的犯罪嫌疑人，成功破獲此2起殺人積案。

（二）兩項考評工作有了新的進步：執法質量跨進優秀行列

xx年我局高度重視兩項考評工作，以兩項考評的細則爲工作導向，貫穿於全部工作的始終，局黨委每個季度都要以考評細則爲依據組織召開局務會，對一季度來的全面工作進行總結分析，提出下季的努力方向。在今年的年終考評時我局的兩項考評成績較往年都有了新的進步，尤其是執法質量從2022年度的黃牌單位一躍進入了全省的優秀行列。2022年我局的兩項打擊率，刑拘批捕批勞教率達89.5%，取保、監居的打擊率爲82.5%。今年9月16、17日，盛市兩級公安機關組成的執法質量聯合考評組來我局檢查時，對我局的執法工作給予了客觀、公正、高度的評價，稱讚我局執法水平有了顯著提高，並給了我局85.48分的高分。之所以能取得這樣的成績，除了狠抓執法質量、嚴把案件審覈關外，我局還採取了許多促進執法質量進步的有效措施，並落實到具體工作之中：一是嚴把“三關”，加強刑事案件審覈。即嚴把立案關、嚴把刑拘關（刑拘以能否報捕或報勞教爲標準，保證了刑拘後的轉捕率）三是嚴把取保候審、監視居住關，防止濫用強制措施。二是堅持“四原則”加強對行政案件的審覈裁決。即堅持“誰審覈，誰負責”的原則，加強審覈人員的責任心；堅持“程序與實體並重”的原則，嚴把事實證據和程序關；堅持“複議不撤變、訴訟不敗訴”的原則辦理每一起案件；堅持處罰公正原則，嚴格執行省廳下發的有關規定；堅持法律手續完備的原則，確保執行到位。

(三)科技強警工作穩步推進：金盾工程建設走在全省的前列

全拾金盾工程”工作會議召開後，我局黨委按照“構想大、基礎實、風險孝步子穩、發展快”的原則積極穩步推進“金盾工程”,掀起了新一輪公安信息化建設的浪潮。通過2022年的不懈努力，我局“金盾工程”一期工程已經按照設計施工方案保質保量的圓滿完成，率先走在了全省縣級公安機關信息化建設的前列。

在建設中，局黨委充分認識到金盾工程不是簡單的it技術性工作,而是一項非常複雜的工程，從建設伊始即將金盾工程作爲“一把手工程、一貫性工程、一體化工程”予以定位。在工程建設中採用現代管理思想，協調組織各部門力量、整合資源，合理規劃，持之以恆，採取了有力措施保障建設工作的順利推進。從今年4月開始，我局開始進行“金盾工程”三、四級接入網建設，克服重重困難，千方百計籌措資金，採用江蘇====綜合複用設備和華爲====路由器。現已經投資62萬餘元完成了局域網、派出所、分局、交警大隊的2m電路網絡連接及內線電話的調試、ftp服務器開通、郵件服務器開通及===公安信息港的建設。局域網共計使用網線6000餘米，5臺d===網管交換機。目前派出所等單位可直接從局服務器上下載相關文件及軟件，明年我局可望全面實現無紙化辦公。

爲保證金盾工程建設的核心--數據完整,我局組織各單位加強了數據錄入，豐富基礎數據、規範和簡化數據採集，逐步提高了數據質量和標準化水平。2022年5月，我局戶政網併入金盾網，2022年7月，派出所工作對象信息、案事件、暫住人口錄入工作展開，民警信息系統更新維護工作完成。2022年11月，我局戶政實時網開通，並在建好人口信息系統的基礎上，對派出所警員信息進行了初步採集和錄入。各單位可直接通過專網辦理各項戶政業務，並可查詢網上逃犯、各種文件、法律法規。同時局裏爲爲解決各科、所、隊缺乏技術人員和網管人員的突出問題，加強了科技教育培訓工作，年內多次舉辦四級接入網網管員培訓班，確保每個科、所、隊都有一名網絡管理人員。目前這些同志大都成爲我局四級接入網運行和維護的骨幹力量。

（四）城區治安防範更爲嚴密：架構四道防線保平安

我局堅持點面結合，架構城區治安防控“四道防線”。“封住邊”，恢復=====兩個出城哨卡，投入警力和治安聯防力量，確保24小時晝夜值班，構築查堵犯罪分子的出城防線；“巡住線”，以巡警大隊治安巡邏隊伍爲主，步巡、車巡相結合，進行晝夜沿街巡邏，限度地震懾犯罪；“守住點”，在各單位、社區院落、樓棟大力實行看門守棟，實行一院一崗、一樓一哨，發揮看樓護院隊伍作用；落實看護責任，堵塞防範漏洞；“管住塊”，在治安責任區內，各大隊、派出所社區警務室發揮指導組織作用，明確區域治安防範責任，形成齊抓共管合力，確保一方平安。我局的巡邏隊伍堅持24小時不間斷地對重點路段、重要場所採取步行巡邏、摩托巡邏、自行車巡邏和便衣定點守候結合的方法，屯警街面，提高有警時間和見警率。做到有警接警、無警巡查，及時發現、主動化解防範各類不穩定因素。2022年，巡邏隊員及處警組民警職工共抓獲各類違法犯罪嫌疑人342名，刑拘44名，成功營救溺水者14名，受到羣衆高度讚譽。

（五）以創“平安===”爲契機，親民愛民舉措有突破

我市是一個工業城市，市內工礦企業多，農企矛盾、資源矛盾突出，老百姓的思想開放、進步，法律意識強，對公安民警的期望值相當高。今年又是我市加快經濟體制改革步伐，不斷擴大招商引資的發展之年，隨着===擴建====擴建等重點工程動工建設及經濟體制改革不斷深入，深層次利益矛盾的進一步觸及，我市置換身份職工和下崗人數劇增，社會矛盾突出，社會控制和管理的難度增大。爲積極響應我市創建平安===工作的開展，密切警民關係，爲全市營造良好的經濟發展環境，全面掌控我市的社會治安局勢，樹立公安機關的良好形象，我局於10月8日--30日組織全體民警在全市範圍內開展“雙聯”活動。全局300名民警下基層察民情、解民憂；局領導與相關職能部門負責人通過開座談會、現場辦公等方式聯繫走訪了全市所有重點企業及工程項目。在整個活動過程中，班子成員率先垂範，以身作則；全體民警積極認真，高度負責，爲羣衆和企業解決了一些實際問題,掌控了第一手的敵政社情，圓滿地完成了第一階段的雙聯活動任務，收到良好的社會效果。活動中，我局將自己編印的一萬冊《警民共創平安==江手冊》全部發放到羣衆手中，將一些警務公開內容、辦事程序、治安防範知識全都編輯在內，深受羣衆歡迎，進一步融洽了警民關係。

同時爲優化經濟發展環境，我局根據本市的實際情況成立的經濟發展環境治理大隊在既無上級業務部門的具體指導，也無經驗可供借鑑的情況下，與各派出所、經偵大隊等單位密切配合，積極開展工作，加強與各企業聯繫，不斷提高服務效率，適時聯手開展整治行動。今年以來我局在==鎮、===工程、==小區工地的集中整治過程中嚴厲整治了無理阻工、強裝強卸等違法行爲，有效地維護了重點工程項目建設及企業周邊的治安環境，得到了企業的廣泛好評。

（六）公安宣傳有了新的突破：開播電視專欄

爲進一步擴大我局與社會各界的溝通和交流，密切警民關係，樹立公安機關“親民、愛民、爲民、利民”的良好形象，今年4月下旬我局與===電視臺聯合推出了《警視傳真》欄目。《警視傳真》欄目的報道內容密切圍繞公安中心工作做相關宣傳報道，追蹤大要案件的偵破，推出先進集體、典型人物，同時採取通過與主持人談話、解答聽衆提問等多樣的形式進行製作真情互動、警民同心、溝通無限的報道節目，全方位展示==警壇風采。爲配合電視臺製作本檔欄目，我局大多數科所隊積極行動，提供了許多寶貴的第一手資料。一年來，《警視傳真》欄目共製作播出60餘期，如今這個欄目已成爲了宣傳公安工作、溝通警民關係的有利平臺。同時，我局設立宣傳專項獎勵基金，大力倡導全體民警共同參與公安宣傳工作，全年共在部省地市級報刊上發表新聞稿200餘篇，同時公安部“中國警務報道”欄目、湖南政法頻道、經視《警界》欄目組先後來我局拍攝製作了四期大案專題片。

三、存在的困難與不足

二oo四年我局雖然取得了一定的成績，各方面工作也有長足的發展，但與新形勢、新任務的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質、警務保障等方面還存在着諸多不足，近年來隊伍管理難度越來越難、維穩壓力越來越大，基層基礎工作還很薄弱，尤其是保運轉與保平安矛盾尤爲突出，經費保障嚴重不足，已成爲困擾各項公安工作正常開展的主要“瓶頸”。

一方面，財政年初預算安排經費嚴重不足。近幾年來，財政預算以保工資爲主，公安日常工作經費很難得到保證。辦公經費、業務經費、裝備經費等主要靠完成非稅收入的指數來解決，無法保障正常開支。另一方面，我局基礎設施、基建及辦公水電等欠債多。我局從98年以來，在沒有財政預算資金支持的情況下，以罰沒、規費收入爲資金來源，興建了110指揮辦公大樓、強制戒毒所、禁毒教育基地。5年內基建投入資金1000餘萬元，現在全局財務負債達500餘萬元,看守所改建工作也從今年11月份開始動工。特別是2022年我市實行國庫集中支付後，財政在預算內沒有安排專門的基建經費，迫於欠款的壓力，公安不得不擠佔幹警的福利經費，由於工資、補貼發放不到位，許多民警家庭經濟拮据，平添後顧之憂，並導致公安裝備落後，刑事技術器材、民警防護裝備嚴重缺乏，一些處置突發事件的防護裝備至今難以配置，全局上下沒有一件防彈衣。

針對當前存在的困難與不足，今後一段時間我局將從“抓班子、帶隊伍、促工作，保平安”四個方面入手，以創建“平安==”爲契機，堅持勵精圖治、務實創新，努力實現我局“四個一流”的工作目標。

工作目標：建一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績，樹一流的形象；

工作思路：抓班子、帶隊伍、促工作，保平安。堅持以隊伍建設爲龍頭，全面推進公安工作，確保全市社會治安平穩，人民安居樂業。

工作舉措：以創“平安==”爲契機，以全省公安機關兩個考評爲載體，在五個方面下功夫：堅持嚴打的高壓態勢，構築嚴密的防控體系，樹立嚴格的執法理念，恪守嚴明的工作紀律，推行嚴謹的爲民舉措。