祕書科工作總結2022多篇

祕書科工作總結2022篇1

本學期祕書部繼續秉承學生會“爲學生服務”的宗旨及其發展方向，努力做好各項工作並開展各項活動，不斷地探索與發展，引導學生學習與能力的共同提高。現作總結如下。

一.常規工作

1、整理學生會文檔及部門資料，規劃學生會的檔案管理，並收集和整理學生會各部門的電子資料。

2、做好學生會例會的會議記錄和考勤工作，及時瞭解各部門的工作狀況及活動進程，向主席團或老師反映工作情況。

3、協助各部門舉辦活動，瞭解活動的具體情況。

4、收集與整理各部門的工作計劃和總結，協助學生會各項工作的開展。

二.協助工作

1)協助團委組織的迎新晚會活動，負責禮儀部分。

2)協助團委組織的科技文化節，負責演講比賽。

3)協助宿管會進行週四的衛生檢查。

4)協助組織部督促大一新生的團組織生活。

5)協助學習部進行對大一新生早晚自習的抽查。

在這一學期中，祕書部的工作既有突出的地方，也有不足之處。我們將在總結經驗的基礎上，及時改進，彌補不足，提高各方面的能力，使祕書部的工作完成得更好。在下一新學期，我們將繼續努力，爭取更大的成績，與各部門一起努力構建財經傳媒系學生會的美好明天!

祕書科工作總結2022篇2

在人才交流中心完成了第一個年度的工作，在這第一年度裏，我擔任的是行政祕書職務，雖然從職務上來看，好像是一個閒職，但我要完成的具體工作在我們整個工作中心有着重要的作用。可以說我的工作直接決定了公司運作的效率。工作雖然簡單，但是不能帶有一點的馬虎和大意，不然會給公司造成很大的損失。在第一年裏，我的工作主要有下面幾點。具體總結如下：

1、以書面形式系統而準確的整理出工作彙報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

2、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，並加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審覈公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關法規政策，在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

3、協助同事做好全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的夥伴關係，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助同事謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

4、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發，協助領導做好公司公文的審覈把關工作。

5、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

6、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準爲原則同時迅速的辦理好。

在完成這些工作任務中，我明白，無論要做什麼事情，就要本着求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義纔是工作的境界。讓我們調整好心態，帶着激情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決於內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。工作中只有用心做事，才能學到更多。用心工作，過好每一天，幹好每一件事，總有天會有所收穫，對自己沒有壞處。

沒有平凡的工作，只有平凡的態度。小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無鉅細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，纔有可能將工作目標完成得盡善盡美。在接下來的第二年裏，我希望自己能夠在工作中不斷學習，在學習中學會工作，讓自己努力成爲一名優秀工作者。

祕書科工作總結2022篇3

自20__年_月轉到祕書工作崗位上以來，在領導的大力支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將半年度工作情況總結如下：

一、強化形象，提高自身素質

具備良好的業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作以來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，在業餘時間裏重點系統地學習了《勞動法》、《人力資源概論》、《毛澤東思想概論》、《現代公司管理》等課程並已在今年成功地取得了人力資源管理專業的本科畢業證書，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力，有效地提高了理論水平和思想政治素質。在工作中，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，樹立牢固的服務宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、強化服務，積極履行各項工作職能

堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高服務水平。

1、嚴把三關，確保公文處理質量。生產製造部是一個運作的核心部門，所以每日需領導審批的文件也很多，最多量時每日有_份文件，這時就需要祕書對文件信息的傳達嚴把“文字關，用印關，保密關“。自上個月參加《專業祕書及助理訓練營》培訓課程以後，學以致用，將每天需報批領導的文件分類整理，分別列綱，將附件不齊或文件格式不規範的及時補回或改正，確保領導收批的文件的正確性與規範性。

2、快速反應，完成臨時任務和緊急工作。工作中堅持“凡是應該辦的迅速辦理，能在當天完成的絕不拖到明天，能在一小時之內完成的絕不拖到一小時之外“。當然，工作中也不全部是緊急任務，有時的工作也要反覆的理解，反覆的思考，反覆的比較，務求達到最佳的工作效果。

三、展望未來，努力把工作做得更好

這20__年來，儘管本人恪盡職守，盡心盡責。但由於祕書工作的複雜性，多樣性，不可避免地存在一些問題，在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜的工作性質，要勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在工作中磨鍊意志，增長才幹。二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、廣泛的社交能力。三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

祕書科工作總結2022篇4

不知不覺，這學期就要接近尾聲了，來到了這綠樹成蔭的五月，在這個充滿着激情的五月裏。我係部的各方面工作，也有了明顯的進步。我們以飽滿的熱情投入到每份工作之中，在今後的工作中我們要戒驕戒躁，以團結、務實、創新的理念使我們的工作再上一個臺階。現將本月的工作總結如下：

一、具體工作總結

(一)我係祕書處參加了院祕書處組織的工作例會，讓我們個系部都能很好的交流，並取得了一定的效果。

(二)順利的舉行了運動會，進行了服務點的設置，做好了簽到工作和人員清查工作的進行。

(三)我係祕書處按時召開了工作例會，工作例會期間，各負責人對本部門的近期情況進行了闡述和總結，並提出了工作中的不足與今後的發展方向，要求各新干事們恪盡職守，認真工作，建立一個優秀的工作集體。讓我們瞭解工作中的優點和不足，及時改正工作中的不足，使我係工作能做得更好、更出色。

(四)做好了學生會其它部門的工作計劃、工作總結、會議記錄及工作簡報等資料的收集工作並進行了打分。在各部門之間展開了比較，使各部門能更切實際的認識到自己部門的優缺點，從而使部門做的更好，更上一個臺階。

(五)協助我係召開的安全教育專題講座，安全工作常抓不懈。讓同學們瞭解安全的一些常識和如何保證自已各方面的安全。

二、工作要求

(一)隨時候命，保持通訊工具的暢通。

(二)工作中，態度端正，要有一顆真正爲祕書處幹事的心，把祕書處營造成一個團結互助、積極上進的大家庭。

(三)上傳下達，積極配合張老師的工作，手裏的資料需上交的要及時上交，需存檔的要及時存檔到辦公室，下達的資料及時通知各部門。

(四)對工作認真負責，能吃苦耐勞，對工作有積極性、主動性，要有強烈的集體榮譽感。

(五)及時召開例會，總結工作，佈置任務，培訓人員，做出計劃。

(六)活動前有計劃，活動後有總結，安排各班學生積極參加學校組織的活動項

目實施前必須經相關部門批准。

(七)合理安排時間，把握工作和學習的關係，提高效率。

(八)虛心聽取學院領導的意見和要求，加強學生會建設，提高學員影響力，貢獻自己的一份力。

三、工作過程中的不足

(一)各部門合作交流不夠，工作聯繫不太緊密，資料完善度不夠。

(二)對突發情況的處理經驗不足，處理得不夠好。

(三)工作積極性不高，責任心有待提高。

四、今後改進的措施或方法

(一)多訓練突發情況的處理能力。

(二)多組織一些交流會，讓各部門的.聯繫更加緊密。

(三)加強幹事對工作的積極性和責任心意識的培養。

(四)各部門舉行活動祕書處均參與籌劃與具體實施，以便進行調節幫助，同時瞭解活動的具體情況及幹事的具體表現，做好備案工作。

五、今後的工作態度

嚴格按照考覈制度工作，大家要明確自己的職責，履行自己的義務，各幹事間相互聯繫、配合，提高工作效率。拿出我們的激情，把工作幹得更好。本月祕書處的工作有突出的地方，也有做得不好的地方，我們將總結經驗並且彌補不足，將祕書處的工作做得更好。

祕書科工作總結2022篇5

我於今年6月有幸經網上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業集團有限公司任董事長祕書一職。進入公司以來，我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己，以“六個凡是”激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較爲迅速地熟悉了業務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要總結匯報。

一、立足本職崗位，發揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高爲領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導彙報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執行落實，並收集落實進度迅速反饋。確保項目問題及時發現並上報，使項目進度清晰明瞭。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件，第一時間拿於馮總閱並協調相關部門進行協調處理。現階段，協助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化發展的道路。堅決執行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到計劃我的工作，工作我的計劃。

(二)擺正位置，理清工作思路

因爲自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的“輔助者”，也可以是領導佈置任務的“執行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾，甚至會有越位，然而所要協調工作的又多半會是較爲緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：爲領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

(三)團結同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠注意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴於律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，處處以大局爲重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不迴避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由於本人進入公司時間並不太長，對公司的瞭解不夠全面、深入，工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在：

一是工作主動性還不夠強，滿足於落實領導的指示要求，建設性的意見建議比較缺乏。

二是由於受專業所限，基礎知識的掌握還不夠紮實，學習主動性還不夠強。

三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動。

三、下步打算

一是繼續注重加強學習，進一步提高業務能力，樹立全局意識，勇於挑戰自我，深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相關知識，更好對接項目。熟悉公司業務，更好對接、協調子公司相關事宜。並及時上報問題，做到不積壓，及時梳理問題。

二是繼續保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不捨，金石可鏤”。只要我能持之以恆，敢於吃苦，用心鑽研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。現在公司處於轉型時期，做到犧牲小我，爲公司更好發展貢獻自己的力量。