祕書科工作簡要彙報
祕書科工作總結
下面,將祕書科春節上班以來工作向主任辦公會作一簡要彙報。
一、一個月以來的工作回顧
(一)會務工作
春季是各級的黨委、政府部署全年工作的關鍵階段。所以,春季的會務召開的比較多。春節上班第一天,省、市就分別召開了深化機關作風整頓大會。祕書科作爲會務組織的科室,在春節假期期間就已經投入了新的一年的工作之中。一個月以來,祕書科組織了大小會議30餘次。其中組織全縣型的大型會議7次,縣委全會2次,縣委常委會議4次,縣委常委會民主生活會1次,辦公室全體會議3次,其他各類調度會、座談會等10餘次。特別是2月16日至17日,比較圓滿的組織了五年一次的黨代會。
2月3日上午,在杏花灣會議廳組織收聽收看了省、市深化機關作風整頓大會。並在會後組織召開了十二屆131次縣委常委會議。
2月4日下午,組織召開了辦公室全體會議。
2月6日上午,與縣紀委組織收聽收看了十屆七次市紀委全會。
2月10日下午,組織召開了辦公室全體會議。
2月13日上午,在縣委常委會議室組織召開了十二屆132次縣委會議。
2月15日上午,在白石山酒店組織了縣委常委會民主生活會;下午,在白石山大酒店組織召開了十二屆十一次縣委全會和十二屆133次縣委常委會議。
2月16日至17日,組織召開中國共產黨淶源縣第十三次代表大會。並在黨代會結束後組織了十三屆一次縣委全會。
2月18日上午,在杏花灣會議廳,組織召開全縣三級幹部大會。會後又組織召開了十三屆一次縣委常委會議。
2月24日下午,組織召開了辦公室全體會議。
2月25日上午,在聯通公司組織收看全省信訪維穩暨全國“兩會”安保工作電視電話會議。
3月3日下午,組織收看全市領導幹部大講堂。
3月4日上午,在黨校二樓大會議室,組織召開全縣信訪穩定調度會。
3月8日下午,在公安局五樓會議室,組織召開全縣信訪穩定工作緊急會議。
此外,還組織了專項工作、接待工作調度會,徵求意見座談會10餘次。
(二)接待工作
共接待上級調研、考覈檢查及招商引資等9批次87人次,特別是圓滿完成了省扶貧開發成效考覈組、省第三方扶貧評估組及市委副書記郭競坤的接待任務。
(三)辦文辦電
1、辦理明傳電報、省市傳真及縣內來文、請示報告共計107件,辦理值班電話記錄28期,傳閱三級黨委文件及縣內來文80餘件。
2、登記文號25個,起草編髮常委會議紀要2期,定期彙總發文目錄,及時交分管主任篩選需向市委報備文件,協助相關科室做好文件報備工作。
3、將今年以來所辦理的132件公文全部掃描成電子版,方便領導以後高效快捷的查找已辦結的文件。
(四)值班工作
科學合理制定值班表,按時上報市委值班室,並及時發放到帶班常委、帶班主任及值班人員手中。重新粉刷值班室牆壁,徹底清掃值班室,並監督值班人員保持好值班室的環境衛生,確保整潔乾淨,物品擺放有序。
(五)信訪領辦工作
按時做好辦公室信訪領辦工作,並及時對上訪情況進行彙總,經分管主任把關後送信訪局。
(六)環境衛生
嚴格執行辦公室環境衛生制度,每天早上,都認真對兩個衛生區、祕書科、公務室及領導辦公室進行清掃。每次使用常委會議室和黨校二樓會議室前後,都認真打掃會議室,並準備好水、紙抽、茶杯等用品。
二、存在問題
1、人少事多,承辦急難險重任務的能力受到影響
祕書科作爲辦公室的辦公室,必須要時刻保持高效運轉,才能從容應對各類急難險重的工作任務。當前面臨着科室人員素質有些青黃不接,平時稍微有個接待或者會務,就得需要兩個人去組織實施,剩下一個人在單位,只能讓值班人員來協助做好祕書科的日常工作。此外衛生區加上兩個會議室的清掃任務較重。
2、工作銜接欠缺,辦公室規章制度形同虛設
部分同志對辦公室規章制度一知半解,甚至對自己分內工作職責認識不清,存在推諉扯皮的心理。另外,部分科室用信息魅力下發通知時,提前沒有告知祕書科,以致於其他單位打辦公室電話詢問通知內容時,不知所以,損害了縣委辦的公信力。
三、下步工作打算
1、加強祕書科隊伍建設。繼續挑選樂於吃苦、樂於加班、樂於奉獻、上進心強的人員,充實到祕書科,作爲後備力量來大力培養使用。
2、改進會議通知方式。積極探索快捷高效的會議通知形式,轉變傳統的打電話下通知方式,嘗試建立微信羣,或者參考市裏構建會務手機專用模式。這樣不僅能節省大量的時間來處理其他工作,而且能保證通知的及時性和準確性。
3、強化科室人員管理。深入學習辦公室規章制度,讓科室每一名同志都要講規矩、懂程序,絕對服從領導。對於無組織、無紀律的人員,堅決要清除出去。
4、加大學習力度。目前科室人員幾乎都是新手,在不忙的時候必須要加大學習力度,尤其是祕書工作這本書,對於做好事務性工作有很多有價值的經驗總結,只有在平時打好業務基礎,才能快速進步,更好適應祕書科這個崗位,從容應對各類急難險重的工作任務
5、超前謀劃,做好接待省委副書記、省委組織部長調研及組織全省脫貧攻堅工作座談會的前期準備工作。
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