文體年終總結多篇

【第1篇】2022年個人年終工作總結：縣文體局

2022年，在縣委、縣政府領導下，在上級業務主管部門的指導下，爲推動文體事業大發展、大繁榮，全縣文化、新聞出版、體育工作以“三個代表”重要思想爲指針，全面落實科學發展觀，以“整合資源、城鄉互動、科學發展、雙手齊抓、提升品位”爲工作思路，全縣文體工上下一心、求真務實、開拓創新，各項工作取得了明顯成效。

一、管理工作

(一)加強思想政治工作，提高隊伍素質。我局以搞好“爭創全省‘三級聯創’示範縣”、“爭創和諧支部”爲契機，狠抓全體黨員、幹部、職工的思想政治教育。全系統黨員和幹部職工的政治理論水平、思想業務素質、服務羣衆的本領得到了普遍的提高。今年局機關慰問貧困戶10戶，困難職工14戶，共送去物質和現金10800元，爲“5.12”特大地震捐款50000多元，職工義務獻血1900毫升。

(二)加強內部管理，搞好效能建設。我局根據上級安排，結合自身特點，採取了切實有效的措施，把加強內部管理和機關效能建設有機地結合起來，優化了文體系統發展軟環境。一是建立權責利捆綁方案，全系統建立個人績效檔案機制和量化工作評估機制，年初我局與直屬單位和各鄉鎮綜合文化站簽訂了目標責任書。二是制定了重點工作方案，年初將文體系統全年各項重點工作，制定了詳細的工作方案，並裝訂成冊。三是實行周內工作安排，落實、檢查驗收通報制。四是建立陽光作業方案，規範辦事程序。五是嚴肅了工作紀律，樹立典型，批評後進，對個別單位負責人的違紀違規行爲進行了嚴肅處理。五是搞好了綜治、穩定、安全、工會、計生、愛衛、精神文明、檔案、宣傳報道等各項工作，辦文體簡報66期、被省市縣宣傳媒體採用2，市、縣長熱線辦結率和政務信息公開均率均100﹪。六是妥善處理各種信訪問題和解決各類遺留問題,做了公園內文化館的拆遷工作，對160餘名原鄉鎮電影放映人員的信訪問題積極進行了處理。通過這些措施，開創了文體系統工作新局面，確保文體系統的安全穩定。

二、業務工作

(一)文化工作

基層文化建設取得實效。今年，我縣積極搞好鄉鎮綜合文化站建設，已將鎮納入綜合文化站建設，正在積極規劃建設。建成農村書屋40家，正在待省新聞出版局統一配送書籍。建國家級特色文化之鄉1個(石橋鎮被文化部命名爲“國家級特色文化之鄉”)，建市級特色文化之鄉4個。

2.文化活動豐富多彩。今年來,承辦春節團拜會文藝演出、元九登高文藝演出、三級聯創迎省上檢查文藝演出、“縣記憶”攝影作品展、科技文化法律衛生四下鄉文藝演出、化工園區慶典文藝演出、文體惠民文藝演出、州市第二屆清風頌文藝演出、州市第二屆記者站工作會議文藝演出、州市“5·1”勞動節文藝演出、州市老年合唱比賽、“軍民心連心.共創雙擁模範城”文藝進軍營文藝演出、州市詩歌之鄉命名儀式文藝演出等各類大型文化活動11次，開展送文體下鄉活動10次。縣文工團深入鄉鎮、廠礦、學校、軍營、社區演出文藝節目72場。縣文化館巴山民樂團爲羣衆演出100餘場，其中5月18日與市民盟聯合在市中心廣場舉行的賑災義演，觀衆近萬人，募得捐款4萬元送往災區。全縣各鄉鎮宣傳文體服務中心組織開展了各類喜聞樂見的羣衆文化活動180次，觀衆17萬人次。尤其是石橋的燒火龍等文化活動富有特色，影響很大。

【第2篇】2022年文體廣播年終工作總結

一年來，我鎮文體廣播工作始終按照黨委政府及市級部門安排部署，堅持以促進全鎮建設爲目標，以創建和諧xx爲努力方向，通過勤奮、務實、積極的工作，全鎮文體廣播工作再次取得了良好成績。

一、切實抓好文體活動的開展：

1、春節期間組織雙福、老協曲藝隊分別到各村開展了巡迴拜年、演出活動;

2、在七一期間，按照黨委統一部署，通過抓好各黨支部參賽隊伍的組隊，節目審查、業務指導，統籌協調會場秩序、文藝比賽主持、音響設備等，確保了文藝演出活動效果。

3、認真抓好了鄉鎮健身壩壩舞隊伍的組建、排練、比賽工作，在黨委政府領導的關係支持下，壩壩舞比賽取得了全市一等獎的優異成績

4、抓好了市上春節農村文藝調演，參賽歌曲榮獲二等獎。

5、按照上級要求，切實抓好了“兩館一站”免費開放工作，爭取到上級專項補助資金4.4萬元。

二、進一步抓好了文化陣地、隊伍建設。

1、切實抓好了災後重建工程，積極抓好了村圖書室建設，現七個村全部建起了圖書室;

2、結合災後重建村級組織陣地建設，進一步抓好了各村文化活動的開展，現每個村活動陣地都得到了有效利用，組織陣地成爲了羣衆業餘文化生活的主陣地。

3、配合上級部門認真抓好了文化經營戶管理工作。

三、認真抓好了廣播電影工作。

1、配合市廣電局，做好了廣播站設施配備工作，完成了一個村級廣播室建設任務。

2、配合抓好了公益電影放映工作。

3、全面完成了市上交辦的各項任務。

【第3篇】學生會文體部年終工作總結2022

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中，學生會文體部在院團委老師和主席團的正確領導下，積極開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自己的工作與任務。這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索者真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下。

一、文體部日常工作

1、文體部是以豐富同學們的課餘生活爲宗旨，組織開展各種文娛活動，爲同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。

文體部的日常工作有爲學院晚會、聯誼會做好日常準備工作;指導學院的學生文藝工作;做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意爲同學們服務，可以說文體部工作是比較成功的

2、部門職責

組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會;負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會;通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力;協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動;與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、(法制宣傳活動總結)校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。

3、文體部的團隊建設方面

總結以前文體部的工作經驗，在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才，在寧缺勿濫的標準下，我們仍然招到了很多真正符合我們標準的大一干事，在這種前提下，文體部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。

通過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等，增強了文體部的內部凝聚力，增強了部內成員的熟悉感和默契感，使幹事們獲得團隊歸屬感。

二、部門制度方面

在管理方面，我們部門嚴格開展例會制度，每一次開會進行簽到，有專門幹事做會議記錄，幹事以及幹部開會中着裝要正式得體，有事情需會前及時請假，對於一些惡習、態度散漫、工作消極的幹事即使進行批評與談話，幫助其改正，同時，我們採用評比制度，採用幹事之間互評、自評，幹部對幹事進行評比等綜合考察幹事半年的工作，以及到會記錄等情況作爲評選優秀幹事的主要依據，培養幹事之間的競爭意識，進一步爲部門做貢獻。

同時，每一次活動結束後，及時對活動進行總結，彙報，談感想，進行書面交流，對部門建設提意見。

總結起來有以下幾點：

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文體活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗;

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務;

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假;

5、加強了於其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於各項工作的開展;

6、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。

三、開展活動方面(部門特色活動以及服務性活動)

部門特色活動：在一年裏文體部開展了許多活動，不乏特色、精品活動。

迎新晚會的實施方面，注意準確分配每個人的工作。在工作中，明確自己的職責，堅守自己的崗位，把自己能力充分發揮，只要每個人把自己的工作做好，我們就可以得到一場漂亮的晚會。正是因爲前期的充分準備，策劃、贊助、宣傳樂觀到位，我們在全校舉辦了一場迎新晚會，並且收到了廣泛的好評;

部門服務型活動：一年來，爲了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號，文體部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門幹事的樂器、樂理等音樂知識、技巧，向廣大學生傳授音樂知識，對於對音樂、樂器感興趣的學生，我們隨時可以向他們提供幫助。其二、我們整理彙總了材料學院每一位同學的特長、愛好，每當有相關的活動、比賽舉辦時，我們可以向他們及時通知，避免自己想參加卻又不知道有相關活動舉辦的遺憾;

以上服務型活動會在今後工作中不斷完善、補充，做的愈來愈豐富，愈來愈貼近學生所需。

本學期先後舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽等的活動，雖然存在着設備不足的缺陷，但是都克服了儘管過程曲折，但還是取得了較爲滿意的結果，充分體現了團結的力量。

回首近半年的點點滴滴，有苦、有甜、有疲憊，有歡笑。再想起，覺得這樣的經歷是那麼的珍貴，因爲正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會，讓我們真正做到了娛樂同學，爲同學服務，也給每一位參加演出的同學提供了一個展示自我的平臺。

以上是文體部一年來的工作總結，我們將以理解和信任爲基地，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文體部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園、學院文化的作用，爲同學撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。

最後，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，態度就頂一切!在以上這樣的活動中，文體部全體成員一點點地學習着，也一點點地進步着，雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於文體部今後的工作文體部全體人員肯定會更加的充滿信心。文體部也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

學生會文體部年終工作總結20xx【二】

文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣裏閃爍着獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫着成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。部門的工作伴着寒冷的急劇也即將結束：下面是文體部這學期的工作總結：

1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶着激情來到賽場上吶喊助威，趕着後勤工作，默默的爲他們服務;

2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍着，綻放着他們的美麗姿態;

3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨着初賽到複賽的輪番pk，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演着什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，爲活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝，回顧這學期，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女裏，但是始終覺得成績不那麼盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。

寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰着我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。

學生會文體部年終工作總結20xx【三】

不知不覺中20xx年的工作已接近尾聲，成員從陌生到現在的熟悉文體部，與文體部的成員也相互瞭解了一些，作爲文體部的新成員，我會時刻提醒自己積極向上，努力工作，多做奉獻，自己更是有種壓力，怕自己做錯，做不好事，也正是這種壓力促進着我，化壓力爲動力，把本職工作做好，與成員團結，努力讓文體部做第一!

學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝;體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。

文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：

一、部門納新

新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，爲文體部注入了新鮮的血液。

二、xx分院班級籃球聯賽

賽前，我部召開了各系體育部的會議，着重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因爲籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因爲這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。

三、協助其他部門工作

在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。

四、迎新晚會

迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，優化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的瞭解，加深了友誼，團結了少數民族。

總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，爲學院獻力!

學生會文體部年終工作總結20xx【四】

時間飛逝，眨眼間又過了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，文藝部揮灑熱情，勇於挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、爲學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。

本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到幹事都認真積極地參與了院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，進步很大，收穫也不小。爲了以後能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做工作總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會;

2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會;

3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力;

4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動;

5、與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。

二、部門例會

1、兩週一次的學生會例會，全體成員基本準時出席;

2、部長交代的任務同學都會盡力完成。

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗;

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務;

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假;

5、加強了於其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於各項工作的開展;

6、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。

四、舉辦大型活動

1、校園歌手大賽

舉辦本次活動的目的是爲學校注入了新的活力與生機，並讓他們有個表現自我的舞臺，從中發掘人才，而且通過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現了自己積極的一面，讓大家在各個方面各有所長。

1) 配合老師，制定出一個詳細的方案;

2) 請示領導意見，及時作出修改;

3) 通知每項工作負責人，在規定時間做好自己的工作，比如活動會場的現場安排;

4) 活動過程的完整性。

五、其他活動

1、比如代表學校參加的活動打快板;

2、還有由藝術學院舉辦的辯論賽。

以上是我們文藝部的工作總結，預計將校園歌手大賽的總決賽放到下半學期，同時，根據各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整，我們將以理解和信任爲基地，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。

最後，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，態度就頂一切!相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作文體部肯定會更加的充滿信心。

學生會文體部年終工作總結20xx【五】

時間匆匆閃過，一個學期就快結束了，在學生會這個無比寬廣的大家庭裏，我們文藝部揮灑着熱情，盡全力地完成任務，我們曾經也彷徨過，曾經也辛苦過，但我們始終沒有放棄，仍秉着“服務大家，鍛鍊自己”的宗旨認真做事，在短短的一學期的工作時間裏，在各位領導和老師的指導與關懷下，在廣大同學們支持與配合下，經過文藝部和其他部門的共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態度出色地完成了這一學期的任務。這一學期來我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、學習着，我們在不斷進步，同時也收穫了不少，爲了以後能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學，在此做總結如下。

活動如下：

一、文藝部協助我係方正隊，並在x月x日第xx屆田徑運動會上表現良好，方正隊意氣風發，爲經管系增添了榮光;

二、文藝部積極完成從9月9日開始的“晨跑計劃”;

三、x月底，文藝部配合完成主題爲“我的一家”ppt大賽; 四、x月x日，文藝部配合女工部完成了第二屆xx展;

五、x月x日，文藝部配合體育部完成了院教職工與經管系籃球隊進行的“xx杯”籃球賽;

六、x月x日——x月x日，文藝部協助學習部和團辦公室完成了“xx杯”辯論賽;

七、x月x日——x月x日，文藝部協助院文藝部舉行了卡拉ok大賽，我們先是從各班的宣傳做起，然後召集各班文藝委員開了有關的會議，希望在他們的協助下能順利完成，再來就是收集各班參賽曲目的伴奏帶以及參賽者的名單，在各班班幹，以及學生會各部門的積極配合下，文藝部順利地完成了任務，代表系裏參加院卡拉ok大賽的選手也取得了優異的成績，包攬了院卡拉ok大賽的前三名;

八、x月x日——x月x日，文藝部完成了與卡拉ok同時接手的任務——大合唱，在各班級的積極配合下，在學生會各部門的全力協助下，我係推選進入院大合唱的四個班級也取得了非常好的成績，其中兩個班級包攬了院大合唱的前兩名;

九、x月x日，在各部門的協助下文藝部完成了系宣傳欄的板報;

十、x月x日，文藝部配合女工部完成了跳繩比賽;

總結：系裏活動層出不窮，不斷更新，但活動的質量還有待提高，對於各班活動宣傳，大家重視度都不高，參加積極性較差，因此我們要考慮活動的可行性、可操作性，做好活動前的相關準備，分配的任務不可推辭，要以身作則，從而提升活動的質量;其次加大宣傳力度，可採納任何有必要採納的提議，提高活動對大家的吸引力，讓大家能積極去參加系裏所組織的活動，而不是被迫參加。

這一學期裏，文藝部也取得了不錯的成績，在各部門積極配合、全力協助下，我們順利完成了這個學期的任務，我們也會再接再厲，繼續努力，共同前進，踏實做事，服務我們經管系。

最後，文藝部預祝我係在明年的工作中做的越來越好，文藝部也將吸取本學期的不足，以嶄新的面貌迎接明年的工作。

【第4篇】aa路街道辦事處文體工作年終總結

一、文化體育陣地設施建設基本情況：

目前全處有a個村委會、駐州、市企事業單位16個，村級文化中心8個，圖書室8個，收藏圖書共計1萬餘冊。借閱圖書刊人數達2000餘人，村文化中心投資在100萬元以上有5個，50萬至60萬元有2個、10萬元1個，村文化中心室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。另外辦事處文化中心面積200平方米，設置了圖書室活動室、閱覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發揮。我處轄區體育設施配備較完善，其中籃球場10個、排球場3個，棋牌房2個，檯球房1個，田徑場1個，小運動場1個，非標語活動場地12個（包括健身路徑），共計30個，我處體育設施建設覆蓋率90%以上，從而大大促進了我處體育事業的發展。

二、領導重視：

我處黨政一班人對文化體育工作高度重視，由黨工委副書記主管文化體育工作，並將文化事業發展目標納入了當地經濟和社會發展總體規劃，並將文化體育經費納入財政預算之中，今年我處文化體育活動經費達50000元，文化體育活動開展得到有利保證。

爲了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，辦事處配有一名文體專幹、專職專用，所屬轄區每村配置文化中心管理員2名，專門負責文化中心管理工作，村支部書記親自分管本村的.文化體育工作，並與村支部書記年終考覈成績掛鉤，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。

三、活動開展經常：

豐富活動，全面佔領思想陣地，大力加強我處文化體育蓬勃發展。今年我處開展文體活動共12次，參加bb市舉辦文體活動7次，共計19次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上。

主要開展以下幾項活動：

1、2月c日我處組織600餘人的社火隊參加了bb市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。

2、2月17日-2月20日，我處選派體育骨幹參加了bb州社會體育指導員培訓，培訓期爲5天。

3、3月a日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演，從而豐富了我處文化體育生活，並選派了2個優秀節目參加bb市婦聯文藝匯演獲三等獎。

4、3月b日，我處推選出4名文學藝人蔘加bb市文學及美術協會。

5、3月11日-12日我處舉辦市民骨幹教育培訓班一期，時間爲三天。

6、3月17日-18日根據市委安排要求，落實部分村幹部“科技電影”放映4場，觀衆達1000餘人。

7、3月2x日，爲了淨化文化市場管理，根據市黨辦[2022]xx號文件精神，我處聘請了9名社會監督員對我處網吧及互聯網場所違法違規行爲進行監督舉報工作。

8、4月份，我處舉辦檔案員培訓班一期。

9、我處組織6名運動員參加了bb市“潤通杯”自行車賽，並獲男子青年組一等獎的好成績。

10、五一期間，我處舉辦卡拉ok青年歌手大賽，聯藝會和板報比賽，並組織一支籃球隊參加bb市團委組織的籃球賽獲全市第三名。

11、5月s日至d日，我處選派12名文藝骨幹參加了bb市舉辦“北京新秧歌培訓班”。

12、6月c日-d日我處在南五工二村舉辦了aa路街道辦事處“七一”首屆全民運動會，共設有7個參賽項目，運動員500餘人，投入資金10000元。

13、6月底，我處組織少數民族南疆掛職幹部參加了bb市南疆掛職幹部首屆運動會，在籃球比賽獲得第二名的好成績。

14、7月中旬，我處對各村進行摸底調查，向文體局上報了小康文化戶9名，文化中心戶4名。

15、7月g日，在“八一”來臨之間，我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。

16、8月份，我處爲了配合做好全國第五次體育場地普查工作，我處認真對轄區體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。

17、8月f日，我處在亞中商城門前舉辦了周慶遊園活動，活動形式主要以諮詢、問答、文藝節目等形式。

18、8月d日，我處在亞中商城前門舉辦了bb市aa路彩色週末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個代表隊參加。

19、10月11日，我處組織5名殘疾人蔘加了bb市殘疾人運動會獲得了優異的成績。

另外，我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動，都在5次以上，如：舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯藝會等多種文體活動。

四、文化隊伍建設

目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個，老年健身操隊2個，業餘籃球隊7個，隨着隊伍的壯大，我處文藝隊共計1000餘人，從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發展。

五、日常工作

【第5篇】社區文體年終工作總結

*年是災後重建完成的*年。xx社區緊緊圍繞羣衆對新生活、新家園恢復經濟發展迫切的要求，以文化體育、新聞出版設施震後經濟發展爲重點，搞好重建後以文體促羣衆的精神文化，鼓舞羣衆重建家園的土氣，同時提高工作人員自身素質爲抓手，加快經濟發展，加快文化事業、文化設施的恢復和提升，不斷滿足羣衆精神文化生活需要，爲新xx發展提供了強勁的精神動力。一年來，做了以下工作：

一、主動爭取 領導重視

年初就制定文體工作計劃、目標，社區黨委、政府有分管領導親自抓，有工作人員具體落實，做到層層有人管、有人落實，有序地安排文化、體育活動，迎得了領導的重視，落實工作經費，使工作順利開展，豐富羣衆文化生活，促進了災後重建經濟發展。

二、抓隊伍建設 促文化事業健康發展

爲做好文化建設，隊伍建設是活動的基礎，社區黨委、政府十分重視，一是打xx的文化品牌“龍燈”，選拔組建隊伍訓練，成功參加了市上活動的表演。爲了豐富xx和周邊羣衆的文化生活，我社區黨委、政府決定邀請舞蹈老師教學村民跳舞，形成了以xx社區爲中心的跳舞文化娛樂活動，豐富了xx人民的文化生活。

三、有序開展活動 精彩不斷

*一月份，xx社區綜合文化站通過各級爭取，層層上報爭取揚州援建立項，於一月動工修建，在“5.12”完工。

*二月份，春節期間，社區組織參加發綿竹市第十屆年畫節開幕式活動，xx組織的三條龍燈迎得了全市人民的好評;

正月七年級的迎新春遊城活動;同時社區內組織了彩蓮船、腰鼓在社區內給社區內羣衆拜年，給援建者和援建單位拜年共賀新春佳節，使羣衆和援建者感受了新年的快樂;春節期間，社區還組織老年宣傳隊和農家女宣傳隊在全社區巡迴演出了文藝節目，以歌頌援建、感恩援建及重建家園和我爲家社區建設出把力爲主題，以小品、歌舞、快板等表演形式共慶新年;

*三月份，“三八節”xx社區文化站與社區婦聯聯合開展慶“三八”活動，組織開展了表彰會，新龍村農家女宣傳隊自編自演了：功夫扇、快板、歌曲等豐富多彩的文藝節目;特別是趣味體育比賽把整個活動推向了高潮，婦女姐妹們積極參與，友誼比賽，給獲勝者頒發了獎金;

3月18日，以花爲媒，通過節慶，推動宣傳震後恢復重建和援建成果，感恩江蘇，感恩揚州，進一步推動災後沿山社區村特色旅遊，帶動災後老百姓儘快，增收致富。節目活動以文藝表演4場、9條龍燈比賽、彩蓮船、腰鼓、5項民俗活動、戲劇表演、6項趣味體育比賽、“三下社區”、電影放映7場、篝火焰火晚會等。把梨花節活動一浪推一浪;

*四月份，社區文廣中心，積極協調配合援建單位做好陣地建設，在月底基本完工，安裝好公共閱報覽。

*五月份，首先，要求各村、單位、社區組織慶“五、一”座談會，大家共談xx災後重建家園的心得，暢談自己在重建中的所作所爲和今後在建設愛護自己的家社區中怎樣做;組織社區內的兩支宣傳隊在場社區演出文藝節目慶祝;組織植樹給家社區增添片綠活動，積極推進xx的沿山社區村旅遊，使xx成爲生態社區、森林社區;暢談感恩援建活動，同揚州牽手共慶“五、一”勞動成果聯誼會;在xx社區學校開展慶“五、一”活動，以文藝節目、講故事、從小愛勞動等教育孩子們勞動光榮;組織開展環境衛生綜合整治工作，呼籲全社區老百姓積極行動起來參與環境整治，乾乾淨淨過“五、一”;

*六月份，六一節期間xx開展了：

1、給地震中殘疾兒童送去了慰問金;

2、社區婦聯同社區派出所開展了安全講座課堂;

3、組織了對再生育家庭慰問，共72戶;

4、兒童友好家園還組織到有志障的孩子家中做遊戲;

5、xx社區學校開展隆重慶祝活動，孩子與家長同樂，進行遊園活動、演出豐富多彩的文藝節目等慶祝;

*七月份，七一節期間xx開展了慶祝建黨活動。我社區組織了一支由黨員幹部組成的自願隊伍清掃我社區公路，爲我社區城社區環境綜合整治起到了黨員的帶頭作用。

*八月份，綿竹市第十屆賞果節以及“地稅杯‘感恩.奮進’大家唱”歌唱比賽在我社區悅音臺拉開序幕。

*九月份，這個月是江蘇省領導及揚州市四大班子領導來我社區驗收援建工程的重要月。9月13日、9月14日我社區安排了三條龍燈隊、彩蓮船、腰鼓隊在xx場社區對江蘇領導表示歡迎並表達我們的感激之情。

*十月份，“十.一”國慶節期間，爲了給我社區增添節日氣氛，提高旅遊知名度，我社區組織開展了慶國慶大型文藝晚會。10月1日上午三支龍燈隊在xx社區場社區表演，吸引了不少遊客和羣衆。晚上7點30分晚會開始，晚會上有舞蹈，歌曲，走秀，小品，二人轉等精彩表演，給我社區增添了不少人氣，讓我社區人民和遊客過了一個熱熱鬧鬧國慶節。

【第6篇】aa路街道辦事處xx年文體工作年終總結

今年，我處按照今春市委召開的黨建精神文明工作會議精神和市文體局文化館下達的各項工作任務，狠抓落實，緊緊圍繞十六屆四中全會精神，從加強領導、增加投入、強化管理、豐富活動等多方面入手，在積極開展文化體育活動和加強文化陣地建設方面做了大量工作現將今年主要從以下幾個方面開展工作：

一、文化體育陣地設施建設基本情況：目前全處有a個村委會、駐州、市企事業單位16個，村級文化中心8個，圖書室8個，收藏圖書共計1萬餘冊。借閱圖書刊人數達xx餘人，村文化中心投資在100萬元以上有5個，50萬至60萬元有2個、10萬元1個，村文化中心室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。

另外辦事處文化中心面積200平方米，設置了圖書室活動室、閱覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發揮。我處轄區體育設施配備較完善，其中籃球場10個、排球場3個，棋牌房2個，檯球房1個，田徑場1個，小運動場1個，非標語活動場地12個（包括健身路徑），共計30個，我處體育設施建設覆蓋率90%以上，從而大大促進了我處體育事業的發展。

二、領導重視：我處黨政一班人對文化體育工作高度重視，由黨工委副書記主管文化體育工作，並將文化事業發展目標納入了當地經濟和社會發展總體規劃，並將文化體育經費納入財政預算之中，今年我處文化體育活動經費達50000元，文化體育活動開展得到有利保證。爲了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，辦事處配有一名文體專幹、專職專用，所屬轄區每村配置文化中心管理員2名，專門負責文化中心管理工作，村支部書記親自分管本村的文化體育工作，並與村支部書記年終考覈成績掛鉤，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。

三、活動開展經常：豐富活動，全面佔領思想陣地，大力加強我處文化體育蓬勃發展。今年我處開展文體活動共12次，參加bb市舉辦文體活動7次，共計19次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上。

主要開展以下幾項活動：

1、2月c日我處組織600餘人的社火隊參加了bb市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。

2、2月17日-2月20日，我處選派體育骨幹參加了bb州社會體育指導員培訓，培訓期爲5天。

3、3月a日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演，從而豐富了我處文化體育生活，並選派了2個優秀節目參加bb市婦聯文藝匯演獲三等獎。

4、3月b日，我處推選出4名文學藝人蔘加bb市文學及美術協會。

5、3月11日-12日我處舉辦市民骨幹教育培訓班一期，時間爲三天。

6、3月17日-18日根據市委安排要求，落實部分村幹部“科技電影”放映4場，觀衆達1000餘人。

7、3月2x日，爲了淨化文化市場管理，根據市黨辦[xx]xx號文件精神，我處聘請了9名社會監督員對我處網吧及互聯網場所違法違規行爲進行監督舉報工作。

8、4月份，我處舉辦檔案員培訓班一期。

9、我處組織6名運動員參加了bb市“潤通杯”自行車賽，並獲男子青年組一等獎的好成績。

10、五一期間，我處舉辦卡拉ok青年歌手大賽，聯藝會和板報比賽，並組織一支籃球隊參加bb市團委組織的籃球賽獲全市第三名。

1、5月s日至d日，我處選派12名文藝骨幹參加了bb市舉辦“北京新秧歌培訓班”。

2、6月c日-d日我處在南五工二村舉辦了aa路街道辦事處“七一”首屆全民運動會，共設有7個參賽項目，運動員500餘人，投入資金10000元。

3、6月底，我處組織少數民族南疆掛職幹部參加了bb市南疆掛職幹部首屆運動會，在籃球比賽獲得第二名的好成績。

4、7月中旬，我處對各村進行摸底調查，向文體局上報了小康文化戶9名，文化中心戶4名。

5、7月g日，在“八一”來臨之間，我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。

6、8月份，我處爲了配合做好全國第五次體育場地普查工作，我處認真對轄區體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。

7、8月f日，我處在亞中商城門前舉辦了周慶遊園活動，活動形式主要以諮詢、問答、文藝節目等形式。

8、8月d日，我處在亞中商城前門舉辦了bb市aa路彩色週末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個代表隊參加。

9、10月11日，我處組織5名殘疾人蔘加了bb市殘疾人運動會獲得了優異的成績。另外，我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動，都在5次以上，如：舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯藝會等多種文體活動。

四、文化隊伍建設目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個，老年健身操隊2個，業餘籃球隊7個，隨着隊伍的壯大，我處文藝隊共計1000餘人，從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發展。

五、日常工作今年，文體辦制定了各項規章制度，如：崗位責任制度、村文化室管理制度、業務培訓制度、圖書借閱制度、文體器材管理制度、檔案管理制度等各項制度，年初有詳細的工作計劃，半年有工作總結，年終有年終總結，從而使我處文體工作逐步走向規範化、制度化的運行軌道，1-10月份向文體局上報文體信息。總之，通過一年努力，我處文化、體育工作做了大量工作，取得了一定成績，但與上級部門的要求還不夠，我們決心在今後工作中積極探索，努力使我處兩個文明建設得以協調發展。

【第7篇】區文體局年終工作總結範文

區文體局xxxx年工作總結

文體部門認真落實區委、區政府年初部署，堅持文體惠民，踐行文化強區，圓滿完成年度任務。

一、文化惠民傳導正能量

一是文化服務體系完善。深化區、鎮、村三級公共文化服務體系建設，助力蘇州圓滿完成示範區創建任務。開放2家文體教育服務中心和5家圖書分館。區圖書館順利通過國家一級館複檢。改擴建村（社區）文化活動室和公共電子閱覽室並添置設備。建成文化信息資源共享工程支中心、區圖書館和文化館網站。

二是文化惠民品牌凸顯。圍繞打造文化品牌，加強“活力廣場大舞臺”陣地化制度化建設，活動40場次，惠及百姓25000人次。成功舉辦“進百送萬”文化志願活動、“三下鄉”文藝演出、元宵燈謎活動、七夕民俗旅遊活動、“安全生產月”專題文藝演出等。全年送戲216場，送電影1528場，書場演出4993場。

三是羣衆文藝創作繁榮。培育好279支業餘文化志願者隊伍。舉辦區羣衆文藝節目調演，參加蘇州市羣衆文藝大會演，獲4金4銀1銅。評彈組唱《黃埭四季遊》、錫劇《嫁媳·自嘆》和少兒錫劇《跌雪》分別在上海國際藝術節、“江蘇戲劇獎·紅梅獎”大賽和省少兒戲曲大賽中獲銅獎。成功舉辦與吳中、金壇、吳江的書法、美術作品聯展及區攝影藝術展。

二、體育惠民推進現代化

全面推進城鄉一體“10分鐘體育健身圈”建設。區、鎮（街道、區）、社區（行政村）、居民小區（自然村）四級全民健身設施網絡基本形成，實現城鄉公共體育設施均等化。全區58個社區、77個村健身路徑器材全覆蓋、商品房小區覆蓋率達50%，更新和新增健身路徑器材69套、新增籃球場20片。人均佔有體育場地面積2.5平方米以上。區體育總會網站正式建成使用，成爲全市首個擁有官網的區級體育總會。全面啓動“全民健身系列大課堂”活動，傳授氣功、腰鼓、太極拳等健身技能，受益羣衆200多人。開展全民健身“三進工程”，深入轄區機關、企事業單位、社區開展健身知識講座和健身項目培訓班各10次，國民體質測試2400人。評選90支優秀體育健身團隊，發放扶持資金18萬元，在蘇州大市範圍內開創了扶持先例。年底前，計劃發放30萬元扶持第二批150支優秀體育健身團隊。競技體育成果喜人，榮獲全國賽事 3金1銀6銅，市級賽事2金。體育市場健康發展，蘇州君地上郡5000平方米游泳健身綜合館新開項目成功獲得省級體育產業發展引導資金50萬。

三、產業發展集約促提升

組織13家文化企業參加中國·蘇州文化創意設計產業交易博覽會。相城展館以其獨特的設計風格和“典型江南、非常新城”的巧妙構思贏得參觀者青睞。晨佰網絡公司與馬來西亞cib公司成功簽約，金額達110萬美金。完成xxxx年企業軟件正版化推進項目、重大版權推廣運用項目、版權示範單位申報，獲扶持資金36萬元。婚紗城通過市“正版正貨”示範街區創建專家組驗收。完成各級文化產業扶持資金申報，3個項目確定爲市文化產業重點項目，2個產業園入選市文化產業示範基地。巧生爐博物館、非遺博物館落戶元和文創園。大攝匯攝影基地日趨成熟，做靚“蘇州小外灘”，成功舉辦婚紗婚慶文化節，婚慶主題文化產業做大做強。

四、市場監管互動顯成效

全區689家文化經營單位經營有序。辦事窗口牢記“便民服務”的宗旨，堅持“四清”，“五個一樣”和“十個一點”，切實優化服務。推行政行互動特色工作機制，組織經營業主參加行業協會例會，法規培訓327人次。日常出動1238人次檢查場所519家次。開展安全生產專項大檢查，出動473人次檢查場所181家。開展“掃黃打非”統一檢查行動以及深化查堵反制香港反動出版活動專項治理“清源”行動，出動3341人次檢查場所2307家次，取締無證出版物店檔攤點14家，收繳非法出版物1377件、非法音像製品12469件。以農家書屋法治文化建設提升年活動爲契機，與校外教育輔導站協同共建，優化農家書屋管理。

五、遺產保護打造軟實力

完成御窯、南橋、宋涇橋等文保單位的維修。目前區內共有私立博物館2個、公立博物館4個。御窯金磚博物館建設中，太湖博物館和抗日戰爭紀念館籌建中。積極申報省歷史文化名鎮，全面調查黃埭、太平、陸慕、湘城老街。啓動可移動文物普查，已完成國有單位收藏文物統計工作。3人被評爲第四批省級非遺傳承人，4項列入第六批市級非遺代表作名錄，公佈區級第四批非遺名錄5項和第三批傳承人8名。國家級非遺項目蘇州御窯金磚製作技藝中長期保護規劃通過省、市級驗收，御窯磚瓦廠被評爲省級非遺生產性保護示範基地。組團赴巴西、墨西哥開展蘇州御窯金磚文化展覽交流活動，組織緙絲傳人蔘加中菲傳統文化節。金磚製品在深圳文博會上獲金獎。蟋蟀盆在中國（開封）清明文化節暨首屆民間工藝美術展及首屆海峽兩岸（蘇州）文化藝術節上獲金獎。陽澄湖女子舞龍隊榮獲省舞龍舞獅比賽銅獎。

（編輯：圓圓）

【第8篇】科技文體局年終工作總結範文

今年以來，我局以科學發展觀爲統領，認真貫徹十八大、縣委工作會議及省市科技、文化、體育會議精神，完善科技創新體系，深入開展羣衆文化活動，實施文化惠民工程，完善體育設施，開展體育競賽，推進科技文體事業的發展。

一、xxxx年主要工作情況

1、落實科技各項政策。宣傳國家、省、市科技政策，落實《關於深化科技體制改革加快創新體系建設的實施意見》，制定科技項目、高新技術企業、創新試點企業申報和專利申請獎勵相關配套措施和管理辦法。建立3個星火科技培訓基地，完成培訓6期，培訓人員540人。從科技經費中投入15.8萬元對xxxx年授權的26件專利、2個專家工作站、2項市科技進步三等獎進行獎勵。轉化科技項目方面，今年獲得省級科技創新項目1項，市級科技項目1項，省級科技型企業備案5家，西城食品獲得市農業創新基地，小神龍表業獲市知識產權示範企業，專利授權量增長262%。

2．開展羣衆性文體活動。做好春節、元宵、五一、國慶等重大節日期間文體活動。開展慶元宵系列文化活動，主要包括元宵燈展、民俗文化展演、廟會、曲藝表演、燃放焰火等多項內容；開展十八阪商貿旅遊文化節系列活動，舉辦十八阪開幕式特色民俗文化表演，在宏琳厝舉辦xxxx風光暨歷屆“十八阪”圖片展和xxxx文物史蹟、名賢圖文展；舉辦xxxx年金融之夜新春音樂會、走進“東南瓷都”書畫筆會暨當代著名書畫家作品展。舉辦全縣中國小生乒乓球、籃球、羽毛球比賽，田徑運動會等，豐富羣衆文體生活。

3、民生工程項目進展順利。完成縣“三館”綜合樓和吳孟超院士先進事蹟展示館建設，並已搬入使用。完成改造升級梅城、雄江、阪東三個鄉鎮綜合文化站和村級農家書屋10家，完成梅溪、阪東、上蓮3個激情廣場示範點建設。完成塔莊鎮溪東村全民健身活動中心建設，完成梅溪社區和阪東居委會2個社區多功能運動場和15條健身路徑建設。清代文廟、梅溪鎮樟洋村萬松嶺宋代驛道、省璜清代合龍橋和際上石記刻羣列入省級文物保護單位。

4、加快重大項目建設。縣陶瓷技術孵化器（雲龍）完成配電、天然氣管道安裝、綠化等工作，並積極與3家企業開展企業入孵洽談工作。縣陶瓷科技孵化器一期工程已完成陶瓷技術服務中心大樓、孵化廠房主體建設，正進行裝修、實驗室和信息平臺建設。二期工程完成立項、施工圖設計等工作，現有三家企業計劃入駐（已簽定意向協議）。制定出臺《xxxx縣關於加快科技企業孵化器建設與發展的若干實施意見》，促進孵化企業健康、快速成長。

5、存在問題。一是人員問題。“三館”人員緊缺問題有待解決，瓷鄉藝術團成員很難從教師隊伍中抽調，未配備文化綜合執法大隊隊長和教導員。二是招商引資和梅溪新城安拆工作辦法不多、力度不夠，未能完成任務。三是文物保護單位修繕、瓷鄉藝術團活動經費不足。四是鄉鎮文化站和農家書屋管理不到位；五是文體活動場所與羣衆日益增長的文體需求矛盾仍然較爲突出；六是縣陶研所管理體制需進一步理順。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，我們主要貫徹落實十八屆三中全會的精神，按照《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，配合上級部門深化科技、文化、體育改革，推進科技文體事業全面發展。主要目標：完成陶瓷科技孵化器一期建設和二期主體建設，入孵企業達6家以上；力爭培育省級高新技術企業1-2家，規模以上企業研發投入增長20%，專利申請量增長20%；鄉鎮綜合文化站達標率達100%，實現縣文化館、圖書館、博物館、美術館及各鄉鎮文化站免費開放；建設10條健身路徑。

1、完善科技創新體系，增強自主創新能力。進一步宣傳各項科技政策，完善科技創新平臺，健全科技投入引導機制，增強自主創新能力。一是進一步貫徹落實縣委、縣政府出臺《關於深化科技體制改革加快創新體系建設的實施意見》精神，發揮科技資金引導創新作用，重點做好發明專利授權、專家工作站、科技進步獎勵；發揮陶研所扭帶作用，推進科研單位、高等院所與企業科技需求對接，組織篩選有利於產業發展的科技項目，積極爭取更多的科研項目資金。落實國家、省、市激勵自主創新方面的政策與措施，組織申報科技型企業、高新技術企業和知識產權示範企業，培育更多的創新型企業。二是加快陶瓷科技孵化器建設。上半年完成一期工程裝修和配套工程，並投入使用。二期工程計劃於2月份動工，年底完成主體建設。按照上級實驗平臺建設標準，加快設計、設備購置、安裝等工作。建設陶瓷信息平臺，推進信息化與工業化同步。做好“入孵”宣傳、企業引進等工作，推進陶瓷科技孵化器壯大發展。三是加強科技宣傳服務。深入基層和企業宣傳研發費用加計扣除等有關科技政策，對企業一對一講解或舉辦培訓班形式，調動企業申報科技型企業積極性，促進企業加大研發經費投入，提高績效考覈分數。四是深化科技體制改革，理順縣陶瓷研究所管理體制，調動陶瓷科技人才的工作積極性。強化知識產權政策導向，加大知識產權獎勵，提高專利申請量。配合省市推進“科技支行”試點工作，推動知識產權質押貸款、科技保險、知識產權保險試點深入開展。

2、完善文化服務體系，增強文化活力。按照十八屆三中全會提出的完善文化管理體制，建立健全現代文化市場體系，構建現代公共文化服務體系，提高文化開放水平的要求，進一步完善縣、鄉、村文化服務體系，增強我縣文化活力。一是加強“四館”建設。做好“三館”工程後期掃尾和定級評估準備工作，上半年完成博物館三層當代陶瓷布展、民俗展廳布展，提升“三館”開放水平。加強與省市和兄弟縣區美術館交流，增加館藏作品。二是加強鄉鎮文化站、農家書屋建設。推進東橋、桔林兩個鄉鎮文化站改造提升建設。加強文化體制創新，探索管理方式，整合宣傳、文化、體育、科技等文化資源，建成集圖書閱讀、宣傳教育、文藝活動、科技推廣、科普培訓、體育活動等於一體的綜合性文化站。推進先進文化進祠堂，改進村級農家書屋管理，促其發揮農村文化陣地作用。三是加強瓷鄉藝術團的建設。出臺加強瓷鄉藝術團建設政策措施，完善瓷鄉藝術團管理運行體制，適當增加瓷鄉藝術團投入，協調組織相關部門支持相關人員參與瓷鄉藝術團，促進瓷鄉藝術團排練、巡迴表演日常化。四是積極推動羣衆性文化活動健康開展。發揮民間文化協會作用，建立競技平臺，不定期組織歌舞比賽，促進不同年齡段的人員參與文化活動，培養文化藝術興趣，推動文化發展。五是加強文物保護管理。精心組織好全縣可移動文物普查工作，按序時進度完成各階段任務。重點做好合龍橋、文廟等木結構文物維修和安全消防整治工作，確保文物單位保存完整。加快宏琳厝維修規劃設計，積極向上申報項目資金，完成第一期維修工程。六是建立健全現代文化市場體系。依法逐步簡化、取消文化行政審批事項，促進便捷高效。加強文化市場監管工作，深入開展“掃黃打非”、消防安全、網吧和教科書專項治理等文化執法工作，定期不定期組織檢查活動，進一步規範文化市場。

3、完善體育管理體系，提高競技水平。以開展全民健身活動爲重點，完善設施，培養更多體育優秀人才。一是繼續完善體育設施。計劃興建10條健身路徑，向省市爭取建設省、市農民健身中心和社區多功能體育活動場所。按屬地管理原則，進一步健全體育中心、青少中心和健身路徑等體育場地管理。二是認真做好省市縣各種體育比賽工作。本着節約開支，爭取良好成績的原則，認真篩選運動員，組織好有關項目比賽。三是抓好少體校管理，計劃在青少中心一層作爲體操和舉重訓練基地，爭取培養更多的後備人才，爲創建全國後備人才基地作準備。四是積極推進羣衆性體育活動開展。通過各種體育協會，搭建比賽平臺，進一步促進羽毛球、乒乓球、氣排球、門球以及廣場舞等體育項目開展。

4、完善隊伍建設，轉變工作作風。進一步落實中央八項規定，深入開展“四個萬家”主題實踐活動，完善機關管理、幹部包村掛點、落實工作任務、解決羣衆反映問題通報等制度，轉變工作作風，增強工作責任和擔當責任，提高解決實際問題能力。加強隊伍思想教育，樹立正確的人生觀、政績觀、事業觀，增強全局意識、責任意識和服務意識，主動融入縣委縣政府的各項部署之中，努力完成招商引資、安拆等各項工作任務。

（編輯：華華）

【第9篇】勞動就業局各項文體活動年終總結

爲豐富全局幹部職工業餘生活，2022年我局工會開展了各項文體活動競賽。現將有關活動總結

1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

2、就業援助馳援災區民衆。5.12汶川大地震後，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結爲就業援助對象，先後多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區羣衆的就業工作，共向松潘縣提供適合災區勞動者就業的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務。

3、進一步加深全局幹部職工對新一輪就業再就業政策的理解、掌握與應用,全面提高幹部職工的綜合素質、業務水平和工作能力，增強幹部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會於9月-12月開展了以貫徹《就業促進法》及配套政策爲主題的就業大課堂活動，對全局幹部職工進行一次全面、深入就業再就業工作的集中學習培訓。

4、十一期間：爲了豐富廣大幹部職工的業餘文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局幹部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進球數準，評選出前三名，通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球abcd四個球隊實行抽籤淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

5、爲紀念改革開放30週年，加深全局職工對就業再就業工作的認識，激發幹部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神，我局工會於12月5日舉辦了以“愛崗敬業促發展”爲主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環平分秋色並列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峯獲得二等獎。

【第10篇】學生會文體部年終工作總結範文

【篇一】不知不覺中xxxx年的工作已接近尾聲，成員從陌生到現在的熟悉文體部，與文體部的成員也相互瞭解了一些，作爲文體部的新成員，我會時刻提醒自己積極向上，努力工作，多做奉獻，自己更是有種壓力，怕自己做錯，做不好事，也正是這種壓力促進着我，化壓力爲動力，把本職工作做好，與成員團結，努力讓文體部做第一！

學生會文體部的主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃，動員，組織。通過舉行各類文藝；體育活動，豐富在校大學生的課餘生活，增強在校大學生的身體素質和文藝素質，更加增強了團隊的合作精神。

文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下，在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現將這學期工作進行總結具體如下：

一、部門納新

新學年開學伊始，我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新，新成員的進入增加了文體部的信心，爲文體部注入了新鮮的血液。

二、xx分院班級籃球聯賽

賽前，我部召開了各系體育部的會議，着重強調比賽時所需要注意的地方，水建、建管、水利、灌排，各班都積極參加，在聯賽中，各個參加的隊伍都充分發揚了團結拼搏奮勇前進的精神，既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現了不少問題，拉拉隊過於激動，經常進到比賽場地，造成了安全隱患，有不少圍觀者離計分處太近，影響了他們的工作，比賽結束後場地尾聲不能及時清掃，造成了不良的影響，裁判水平不高，影響比賽的精彩性。因爲籃球是大多體育愛好都得最愛，每天很多同學帶球到球場卻沒地可用，有時對賽場的利用出現了問題。因爲這些文體部也開了例會提問題，希望以後可以更好的進行工作。

三、協助其他部門工作

在大一新生相對穩定之後，主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動，文體部接手進行組織，帶領學生會人員集體出操，進行小遊戲，增加各部成員的友誼，團結成員。

四、迎新晚會

迎新晚會由文體部文藝組主要負責，體育組協助其工作，籌劃方案，提交籌劃書，經費書，申請場地。其次，文體部成員進行了動員，向各班進行宣傳與通知，並組織所有參加活動的集體開始排練，優化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功，給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情，在這些之中更有民族學生的民族風情節目，也增加民族間的瞭解，加深了友誼，團結了少數民族。

總的來說，在這一年的工作中，文體部的工作得到了老師與同學們的支持，各方面工作開展還算順利，來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織，爲學院獻力！

【篇二】

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中，學生會文體部在院團委老師和主席團的正確領導下，積極開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自己的工作與任務。這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索者真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下。

一、文體部日常工作

1、文體部是以豐富同學們的課餘生活爲宗旨，組織開展各種文娛活動，爲同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。

文體部的日常工作有爲學院晚會、聯誼會做好日常準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意爲同學們服務，可以說文體部工作是比較成功的

2、部門職責

組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會；負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會；通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力；協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動；與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、（法制宣傳活動總結）校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。

3、文體部的團隊建設方面

總結以前文體部的工作經驗，在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才，在寧缺勿濫的標準下，我們仍然招到了很多真正符合我們標準的大一干事，在這種前提下，文體部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。

通過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等，增強了文體部的內部凝聚力，增強了部內成員的熟悉感和默契感，使幹事們獲得團隊歸屬感。

二、部門制度方面

在管理方面，我們部門嚴格開展例會制度，每一次開會進行簽到，有專門幹事做會議記錄，幹事以及幹部開會中着裝要正式得體，有事情需會前及時請假，對於一些惡習、態度散漫、工作消極的幹事即使進行批評與談話，幫助其改正，同時，我們採用評比制度，採用幹事之間互評、自評，幹部對幹事進行評比等綜合考察幹事半年的工作，以及到會記錄等情況作爲評選優秀幹事的主要依據，培養幹事之間的競爭意識，進一步爲部門做貢獻。

同時，每一次活動結束後，及時對活動進行總結，彙報，談感想，進行書面交流，對部門建設提意見。

總結起來有以下幾點：

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文體活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗；

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流；

3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務；

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假；

5、加強了於其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於各項工作的開展；

6、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰。

三、開展活動方面（部門特色活動以及服務性活動）

部門特色活動：在一年裏文體部開展了許多活動，不乏特色、精品活動。

迎新晚會的實施方面，注意準確分配每個人的工作。在工作中，明確自己的職責，堅守自己的崗位，把自己能力充分發揮，只要每個人把自己的工作做好，我們就可以得到一場漂亮的晚會。正是因爲前期的充分準備，策劃、贊助、宣傳樂觀到位，我們在全校舉辦了一場迎新晚會，並且收到了廣泛的好評；

部門服務型活動：一年來，爲了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號，文體部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門幹事的樂器、樂理等音樂知識、技巧，向廣大學生傳授音樂知識，對於對音樂、樂器感興趣的學生，我們隨時可以向他們提供幫助。其二、我們整理彙總了材料學院每一位同學的特長、愛好，每當有相關的活動、比賽舉辦時，我們可以向他們及時通知，避免自己想參加卻又不知道有相關活動舉辦的遺憾；

以上服務型活動會在今後工作中不斷完善、補充，做的愈來愈豐富，愈來愈貼近學生所需。

本學期先後舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽等的活動，雖然存在着設備不足的缺陷，但是都克服了儘管過程曲折，但還是取得了較爲滿意的結果，充分體現了團結的力量。

回首近半年的點點滴滴，有苦、有甜、有疲憊，有歡笑。再想起，覺得這樣的經歷是那麼的珍貴，因爲正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會，讓我們真正做到了娛樂同學，爲同學服務，也給每一位參加演出的同學提供了一個展示自我的平臺。

以上是文體部一年來的工作總結，我們將以理解和信任爲基地，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文體部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園、學院文化的作用，爲同學撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。

最後，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，態度就頂一切！在以上這樣的活動中，文體部全體成員一點點地學習着，也一點點地進步着，雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於文體部今後的工作文體部全體人員肯定會更加的充滿信心。文體部也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

【篇三】

文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣裏閃爍着獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收穫着成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。部門的工作伴着寒冷的急劇也即將結束：下面是文體部這學期的工作總結：

1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶着激情來到賽場上吶喊助威，趕着後勤工作，默默的爲他們服務；

2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍着，綻放着他們的美麗姿態；

3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨着初賽到複賽的輪番pk，我們選出了不少優秀節目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演着什麼角色，我們都會幹好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協助其他同事，爲活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝，回顧這學期，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女裏，但是始終覺得成績不那麼盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以後再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。

寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰着我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛鍊，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以後的工作中取得更加優異的成績。

【第11篇】2022年學生會文體部年終工作總結範文

尊敬的郭老師：

我是第三屆法學系學生會文體部部長譚志宇，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20nn-20nn年度文體部之工作總結，

在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成爲校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，併力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。

第三屆法學系學生會文體部概況

本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，爲法學系同學們舉辦豐富多彩的文體活動，爲同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。

在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。

一、教師節向老師送祝福活動。

活動時間：20nn年9月10日

教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同祕書處一同負責。

本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願爲原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費爲350元。本次活動的主題爲'老師我想對你說'，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。

活動優點：

一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我係的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。

不足之處：

雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二週，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較爲熟悉的老師之外，同學們對一些'新'老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗爲經典。

總體而言，我們認爲，日後再舉辦爲老師送祝福行動時還是應該再從'心'出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認爲，形式可以改變，心意一定要傳達。

二、法學系系內籃球賽

活動時間：20nn年

法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。

籃球運動一直被譽爲世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的羣衆基礎和參與度。爲了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：

正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

體育運動往往被視爲男士們表現的舞臺，而女生們往往淪爲看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了'新生期'與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀衆，可謂一舉多得。

2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽

法學系學生會成立至今只有三年曆史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術臺製度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。

經驗總結：革新需要決心、信心和耐心

很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認爲方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊說同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、'多番騷擾'等方式進行遊說，統稱爲微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。

本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。

2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度

一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。

邀請裁判的途徑主要有兩條：

其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。

其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)

因此，本人認爲，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多采用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益最大化。

3、籃球賽預算問題

本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認爲，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。

三、普法晚會

活動時間：20nn年12月4日星期五

普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

教訓總結：前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況

晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以爲系內同

學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。

另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀衆和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲

2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失

由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀衆'悶'走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。

晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評，故出現了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。

3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿

作爲本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現瞭如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了衆多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作爲活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。

此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。

4、晚會形式缺乏新意

普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到來自系外同學的關注。

應該繼續做的一些事情：聯繫職中的同學們

一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該爲有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀衆和節目上的難題。

2、充分運用熱場工具

今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞臺佈置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀衆發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。

四、法學系地神爭霸賽

活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽

地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種'聚衆賭博'的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來爲系內交流和凝聚力的提高創造機會。

值得發揚的地方：參賽人數創新高

本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，爲本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。

我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以爲老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引的老師參加到活動中來。

2、招待細節改善

參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。

需要注意的地方：根據同學們的意願革新賽制

本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據瞭解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不瞭解，參與熱情大爲下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引師生參與到活動中來。

2、外招生參與度不足

吸引外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於週四、週日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到週一到週三晚上或能吸引外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

五、第一屆法學系羽毛球賽

活動時間：20nn年5月22日下午到晚上

在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的羣衆基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果說籃球賽是'力量流'的運動，那羽毛球賽就是一項'技術流'的活動。爲了把系內平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，爲的同學提供表現自己的機會

本次羽毛球比賽我們採取的是以班爲單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限爲12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀衆，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。

值得肯定之處：

首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀衆聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。

其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作

場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一週便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在週六進行，故我們在週四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，週四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一週進行。從中我得到了兩點啓示：

一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。

不足之處：

一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。

二、活動實際花費過多

這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。

以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！

20nn年6月11日

【第12篇】文體局安全生產月年終工作總結範文

爲認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產月”活動，推動實施安全發展戰略爲主線，以“強化紅線意識，促進安全發展”爲主題，深入宣傳黨和國家關於加強安全生產的重大決策部署以及安全知識，弘揚安全文化，夯實安全基礎等工作的有效落實。根據《省文化廣電出版體育廳辦公室關於印發xxxx年“安全生產月”活動方案的通知》和縣《縣安全生產委員會關於開展xxxx年黎族苗族自治縣“安全生產月”活動的通知》文件精神的要求，結合我局工作實際，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，以深入開展安全生產法規宣傳爲主線，以增強全民安全意識爲宗旨，提前謀劃，精心部署，在6月份開展了“安全生產月”系列活動。通過此次活動，進一步推動了安全生產各項工作的落實，不僅提高了我局各部門的應急能力，也增強了文化娛樂場所業主的安全意識、服務意識，體現了“強化紅線意識，促進安全發展”這一主題，營造了“安全發展，預防爲主”的良好氛圍。現將我局“安全生產月”工作總結如下：

一、統一部署，保證“安全生產月”活動的正常開展。

我局高度重視安全生產工作，堅持把科學發展觀和安全第一的理念貫穿於各項工作之中，大力宣傳安全生產知識、弘揚安全文化，積極爲我縣營造“科學發展、安全發展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環境和社會氛圍，把“安全生產月”活動作爲一件大事來抓，結合我局工作實際，成立以局長同志爲組長的“安全生產月”活動領導小組，制定了《縣文體局xxxx年“安全生產月”活動方案》，組織相關部門負責人召開安全生產動員會，部署xxxx年“安全生產月”活動，要求按照通知精神組織開展文化領域安全生產各項活動，並抓好落實，保證“安全生產月”活動的正常開展。

二、精心組織，廣發開展宣傳教育活動。

爲將“安全生產月”各項活動落到實處，使各項活動開展的富有成效，我局在文化路及各個文化娛樂場所懸掛宣傳條幅，並召集全局幹部職工和各個文化娛樂場所負責人，開展安全生產知識教育活動，廣泛深入宣傳安全生產理念，使全體幹部職工和文化場所經營者等進一步認識開展“安全生產月”活動的重要性，增強了各個文化娛樂場所做好安全生產工作的緊迫感和使命感。6月17日，我局還參加了縣由縣組織的“安全生產月”諮詢日活動，發放安全生產應急預案等書籍50多冊。

三、嚴格規章制度，加強管理。

我局把學習貫徹安全生產法律、法規，同修訂完善內部安全管理、責任、學習培訓、檢查、緊急情況處置等各類制度結合起來，較好的落實了安全生產的各項制度和操作規程，基本達到了公共場所和辦公區安全出口標記清楚、滅火器材擺放整齊、規章制度上牆、責任劃分明確。此次“安全生產月”活動安排，各館室也制定了相應的應急預案和安全生產疏散演練方案，認真組織開展隱患排查，有效遏制了各類安全事故的發生。6月19日下午，由局辦公室牽頭，組織局以及下設各部門幹部職工觀看《盲洞.迷途》以及《生命刻度》等安全生產專題警示片，並組織人員在圖書館開展火災事故應急疏散預案演練，通過演練使每個幹部職工熟練掌握滅火器和消防栓的的使用等安全自救措施。並要求以各部門爲單位，結合各自工作實際認真開展安全生產應急演練，力爭讓每一個幹部職工都能夠掌握滅火器和消防栓的使用方法，通過演練提升每一個幹部職工應對安全生產突發事件的應急處理能力。

6月25日，我局參加消防大隊組織的xxxx年都鄉鎮網格員消防培訓辦，在培訓期間認真學習消防安全知識和觀看重大火災典型案例，會後，結合我縣文化市場實際，開展了以”火災隱患大排查”爲主題的消防安全大檢查活動，通過檢查提高文化娛樂場所在崗位人員的安全生產意識和自我保護以及自救、施救能力，強化責任意識，樹立“我要安全、我懂安全、我會安全”的安全生產觀念。

通過開展“安全生產月”活動，進一步提高了全局幹部職工對安全生產重要性的認識，不僅提高我局和全縣各個文化娛樂場所業主、員工的安全文化素質，也增強了安全意識和安全責任心。安全生產人命關天、安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成爲人民普遍共識，爲今後更好地開展安全管理工作打下了堅定的基礎。

【第13篇】公司文體活動總結

公司文體活動總結

一年來，我公司工會文體活動方面，在公司黨政的重視和大力支持下，充分發揮職能，爲建設和諧單位、進一步活動公司的文化氛圍，豐富職工的業餘生活，積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，使廣大員工既鍛鍊了身體又陶冶了情操，營造了團結奮進，朝氣蓬勃的文化、體育活動氛圍。現將全年文體活動開展情況簡要彙報如下：

一、領導支持，活動開展點多面廣

回顧20ｘｘ年，在省市公司領導班子的正確領導下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績。全年我司共組織各種活動15項，有6縣1市，9個支部600多人蔘加了活動，切實做到體育活動有創新、文藝活動有亮點，參與人員點多面廣的局面，得到廣大職工的一致認可和好評。

二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序

活動之初，我分公司公司針對每項活動的具體情況，成立專門領導小組，通過oa、內部qq、油站宣傳欄等廣爲宣傳；其次，制定活動方案，設臵獎勵制度，做好總結評比，確實提高員工積極性、參與性、互動性。

三、活動內容豐富，形式多種多樣

1、圓滿完成競賽比武活動

根據安徽石油分公司20ｘｘ年技術比武實施方案的相關要求和部署，我分公司組織了532人蔘加零售競賽比武初賽，66人蔘加非油品競賽比武初賽，10人蔘加商客的競賽比武初賽，2人蔘加信息競賽比武初賽，5人蔘加安全數質量競賽比武初賽，1人蔘加企管競賽比武初賽。通過努力，零售線條技能大比武取得了團體第五名好成績，零售非油品技術比武榮獲全省團體第7名好成績。

2、深入開展“爲民服務創先爭優”先進事蹟報告會

4月20日省公司舉辦了“爲民服務創先爭優”先進事蹟報告會，經過激烈的競爭，我分公司代表隊便利店優秀服務標兵徐庭超以“跑腿服務送貨到家”感人事蹟和生動演講取得了全省第二好成績。

3、踊躍參加“青春〃責任”中華經典作品朗誦賽

5月我分公司參加了省公司舉辦的“青春〃責任”中華經典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊組織參加了誦讀比賽。經過激烈的角逐，我司代表隊徐庭超、汪程以詩歌《翻開五月的日曆》勇奪三等獎。

4、積極參與職工書畫、攝影大賽獎

我分公司在中國石化安徽石油分公司慶祝建黨91週年職工書畫、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫類三等獎。

5、組織參加市直羽毛球比賽

三八節來臨之際，我分公司參加了我市總工會舉辦的慶“三八”女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經過比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊伍中獲得團體第三的好成績。

6、參加市團委舉辦的趣味運動會

5月2日，我分公司20多名團員青年參加了團市委開展的“五四青年節趣味運動會”。本次運動會上，我司團委共參加了“投擲沙袋”和“時代列車”兩項團體賽。經過激烈角逐，我司青年獲得了團體第二的好成績。

7、積極推廣第九套廣播體操

我分公司積極響應省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開動員大會，積極組建參賽人員，開展了爲期2個月的訓練。此項活動，推廣普及了第九套廣播體操，營造了團結奮進、朝氣蓬勃的工作氛圍。

8、積極籌拍微電影，展現企業形象

爲展示石化員工精神風貌，提升中國石化企業形象，我分公司響應集團公司的號召，組織“微電影、微圖片”拍攝活動，充分利用網絡新媒體發現、挖掘、宣傳“微鏡頭下的溫暖”。公司以20ｘｘ年新進大學生爲主線，拍攝了《心溫暖新未來》短片，真實反映了黨委關愛一線大學生的工作、生活情況。

9、組織觀看歷史文獻紀錄片

爲迎接黨的十八大勝利召開，切實加強以理想信念爲重點的社會主義核心價值體系的宣傳教育，我分公司組織班子成員、中層幹部和機關科室人員，觀看了影片《雨中的樹》和《信仰》，並要求下屬9個支部做好影片的宣傳和組織觀看工作。

公司工會文體活動總結

近年來，隨着公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的衝擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯後。

從去年9月份開始，我們就着手製定近期乃至今後一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神爲指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的羣衆基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。爲保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鑽研的文化骨幹人才，我們先期開展集中採風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、淨水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，採風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其餘職工全部參加答題活動。

4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌爲契機，以《職工書屋》規範建設爲平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先後有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，15，經初審、複審，一致認可的獲獎作品，工會對這10位職工進行了獎勵。爲達到市總關於《職工書屋》考覈的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。

5、職工體育活動。作爲企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有着50多年的歷史。爲了進一步豐富職工業餘生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球檯和兩套羽毛球器材，職工在工作之餘，堅持開展健身鍛鍊活動。

6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關於加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關於推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，並與2022年4月8日在公司領導班子會議研究通過。

根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本着成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨幹培養”在內的八項重點工作。

1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，（泉通管道公司、淨水廠和公司大院）並在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動組織建設。爲了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。

3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等徵訂工作。

【第14篇】2022年學生會文體部年終總結範文

尊敬的郭老師：

我是第三屆法學系學生會文體部部長譚志宇，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20nn-20nn年度文體部之工作總結，

在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成爲校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，併力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。

第三屆法學系學生會文體部概況

本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得的活動效果，爲法學系同學們舉辦豐富多彩的文體活動，爲同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。

在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。

一、教師節向老師送祝福活動。

活動時間：20nn年9月10日

教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同祕書處一同負責。

本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願爲原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費爲350元。本次活動的主題爲'老師我想對你說'，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。

活動優點：

一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我係的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。

不足之處：

雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二週，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較爲熟悉的老師之外，同學們對一些'新'老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗爲經典。

總體而言，我們認爲，日後再舉辦爲老師送祝福行動時還是應該再從'心'出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認爲，形式可以改變，心意一定要傳達。

二、法學系系內籃球賽

活動時間：20nn年

法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。

籃球運動一直被譽爲世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的羣衆基礎和參與度。爲了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：

正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

體育運動往往被視爲男士們表現的舞臺，而女生們往往淪爲看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了'新生期'與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀衆，可謂一舉多得。

2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽

法學系學生會成立至今只有三年曆史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術臺製度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。

經驗總結：革新需要決心、信心和耐心

很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認爲方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊說同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、'多番騷擾'等方式進行遊說，統稱爲微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。

本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。

2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度

一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。

邀請裁判的途徑主要有兩條：

其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。

其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)

因此，本人認爲，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多采用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益化。

3、籃球賽預算問題

本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認爲，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。

三、普法晚會

活動時間：20nn年12月4日星期五

普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

教訓總結：前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況

晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以爲系內同

學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。

另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀衆和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲

2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失

由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀衆'悶'走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。

晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評，故出現了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。

3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿

作爲本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現瞭如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了衆多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作爲活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。

此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。

4、晚會形式缺乏新意

普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到來自系外同學的關注。

應該繼續做的一些事情：聯繫職中的同學們

一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該爲有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀衆和節目上的難題。

2、充分運用熱場工具

今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞臺佈置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀衆發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。

四、法學系地神爭霸賽

活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽

地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種'聚衆賭博'的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來爲系內交流和凝聚力的提高創造機會。

值得發揚的地方：參賽人數創新高

本次比賽共有103生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，爲本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。

我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以爲老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引的老師參加到活動中來。

2、招待細節改善

參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。

需要注意的地方：根據同學們的意願革新賽制

本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據瞭解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不瞭解，參與熱情大爲下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引師生參與到活動中來。

2、外招生參與度不足

吸引外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於週四、週日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到週一到週三晚上或能吸引外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

五、第一屆法學系羽毛球賽

活動時間：20nn年5月22日下午到晚上

在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的羣衆基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果說籃球賽是'力量流'的運動，那羽毛球賽就是一項'技術流'的活動。爲了把系內平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，爲的同學提供表現自己的機會

本次羽毛球比賽我們採取的是以班爲單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限爲12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀衆，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。

值得肯定之處：

首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀衆聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。

其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作

場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一週便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在週六進行，故我們在週四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，週四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一週進行。從中我得到了兩點啓示：

一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，的效率完成，絕對不能懈怠。

不足之處：

一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。

二、活動實際花費過多

這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。

以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！