鄉鎮排查總結多篇

【第1篇】鄉鎮矛盾糾紛排查調處工作總結

近年來，隨着農村經濟的不斷髮展和各種利益關係的再調整，xx鄉的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務等方面引發的民事糾紛日益突出，有些還釀成羣體性事件，影響了社會安定穩定。xx鄉2022年以來，堅持“預防爲主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實際，紮實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作，探索出一套綜合運用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調解工作規律，符合人民羣衆意願的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護了社會的安定穩定。主要做法是：

一、建章立制

一是建立健全社會矛盾糾紛排查調處網絡。社會矛盾糾紛排查調處工作是一項牽涉面廣，影響大的社會系統工程，只有各部門齊抓共管，通力協作，方能有效運行。xx鄉及時總結、推廣幾年來的經驗和做法，建立以鄉社會矛盾糾紛排查調處中心爲依託，以司法所爲支點，以各村（居）治保調解主任爲網眼的長期排查調處動態管理網絡。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調處中心”作爲爲民辦實事的重要議事日程，在“選。培”上狠下功夫。即：配齊、配強隊伍；組織短期業務培訓，學習有關法律法規，研究探索調解方法與技巧，理清工作思路。二是依法制定一套行之有效的工作規則、工作範圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節目及活動的重點排查，敏感時期及有關政策出臺前的超前排查，共性問題的聯合排查，突出問題的專項排查；有效規範了中心的“從業”行爲，促進了“中心”的有效運轉，深得案件當事人的信服，羣衆都說：“調處中心效率高，以後有事我們就找中心解決。”這充分體現了羣衆對調處中心的信賴。一年來，這些“中心”共排查矛盾糾紛18xxxx件，調處12xxxx，調處率明。“中心”的成立及有效運轉，使xx鄉信訪總量大幅下降，越級上訪的批數和人數連年穩中有降。

三是建立黨政統一領導、綜治部門組織協調、實行歸口調處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規範化。對全鄉每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，並由鄉五套班子領導掛鉤督辦；鄉直各有關部門積極主動地支持配合有關村做好矛盾糾紛的排查調處，根據“誰主管、誰負責”的`原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發揮各部門職能作用，形成排查調處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉，重大矛盾糾紛不出鄉”。堅持一線接訪制度，開設鄉委書記、鄉長信箱，開通“148”法律服務專線，開展人大代表下鄉巡迴接訪等活動，拓寬了羣衆信訪渠道。同時，建立健全羣體性事件的處置方案，密切關注土地徵用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩定因素的各種動態，積極採取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發羣體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發現、早控制、早調處。

二、明確責任

做好農村社會矛盾糾紛排查調處工作，領導是關鍵。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調處工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調處的責任體系。

一是排查糾紛實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作責任制。深人開展領導下鄉接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉村已發生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區劃分責任片區，由村領導及“調處中心”工作人員分片掛鉤，定期進村入戶調查情況，掌握社會不穩定因素，並做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關口，及時化解不穩定因素。

二是強化矛盾糾紛排查責任追究制度。把領導幹部做好社會矛盾糾紛排查調處工作的實績與職務升降、獎懲掛鉤。根據中央綜治委（2000j07號《關於對發生嚴重社會穩定重大治安問題的地方實施領導責任查究的通知》文件精神，立足本鄉實際，制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關於發生集體越級上訪問題責任追究暫行規定》，對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責任單位領導和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區或管轄範圍內發生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內責任人分

別給予黨內警告直到撤銷黨內職務的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應的處理。

三、堅持走羣衆路線

在全年的矛盾糾紛排查調處過程中，我們堅持以鄉爲單位，以村委會爲基礎，進行認真清理檢查，加強對各機關單位的重點部位進行檢查，防止發生重大的惡性事故，堅持專門在、機關和羣衆路線相結合的原則，廣泛動員人民羣衆，認真摸排，分類統計，切實把治安混亂的地區治理好。截止3月8日，共排查出矛盾糾紛2xxxx，其中村務公開xxxx，企業轉制中生活保障糾紛xxxx，土地草場糾紛1xxxx，民間糾紛1xxxx，在調處過程中，有2xxxx經鄉綜治辦、司法所聯合調處成功，有兩件民間矛盾糾紛移交六戶人民法院（xxxx債務糾紛，xxxx婚姻糾紛），調處成功率達94。

此總結

xx鄉綜治辦

20**年11月28日

【第2篇】鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

一、提高認識，加強領導，精心部署

鄉黨委、政府對這次大排大調處工作高度重視，在參加全縣集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議後，馬上組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。並迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記石凌廣親自擔任，副組長由分管政法工作的鄉黨委副書記楊雄擔任，下設辦公室和六個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了樂水鄉集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，下發各村、鄉直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。

針對山林開發、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的鄉黨委副書記周景雄多次親自帶隊入村下屯開展排查調處。目前已完成了石京村白巖組與銀河水電站水資源糾紛、石甲村平導組與龍頭鎮勒黃村雨堯組山場糾紛等重點矛盾糾紛案件的調查。積極採取防範措施，防止羣體性事件的產生。截止目前，全鄉共排查“三大糾紛”8起，調處一般矛盾糾紛起10起，實現了大事不出，中事不出，小事少出的.目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮羣防羣治力量

結合民主法治示範村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規範化、制度化、經常化的長效機制的形成。充分發揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛64起，調處成功63起，成功率爲98%。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了羣防羣治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和調處工作，聯繫村領導幹部積極深入各村各屯，與村幹一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農民增收、土地承包、農民減負、農業稅減免等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，爲依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍

幹部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入屯時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪裏，就把法律宣傳到哪裏，增強羣衆的法制觀念和依法維權意識，大大減少了採用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

【第3篇】鄉鎮安全生產大排查大整治工作總結

鄉鎮安全生產大排查大整治工作總結

××鎮開展安全生產隱患大排查大整治行動總結

縣安委辦：

爲進一步加強我鎮安全生產工作，遏制重特大事故發生。根據縣人民政府印發的《關於全面開展安全生產隱患大排查大整治》的通知要求，我鎮全面開展安全生產隱患排查整治行動。現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導、精心組織

爲確保活動的順利進行，鎮黨委、政府把安全生產隱患排查整治行動列入重要的議事日程來抓，召開了專題黨委擴大會，成立了以鎮長任組長，分管領導任副組長的工作領導小組，研究制定了切實可行的工作方案，認真組織全體幹部職工、各村、鎮屬各單位負責人認真學習、領會安全生產文件精神，切實把這次安全生產隱患排查整治行動抓緊抓好。

二、全面排查整治各類隱患

由鎮政府牽頭，認真組織鎮安監站、企業組、派出所、供電所、國土所、學校等單位，認真抓好整治工作。

1、對非煤礦山的整治。主要對全鎮的非煤礦山進行了地毯式的檢查，深入開展露天礦山採場、高陡邊坡專項整治；加強部門聯動執法，嚴厲打擊礦山超深越界、無證非法開採、一證多廠等非法行爲。

2、交通運輸、農機安全整治。深入紮實開展道路交通安全專項整治，加強路面巡查執法，對客車、貨車、農用運輸車、手扶車及上路摩托車進行整治，嚴厲查處超載、超限、疲勞駕駛、酒後駕駛、無證駕駛、人貨混裝等交通違法違規行爲。加強道路交通危險點段治理，加強對公路路面進行清理，清除遮擋視線的路面障礙物，增添警示標誌，防止交通事故發生。

3、加油站的整治。對轄區的加油站進行全方位的安全檢查，本站範文網存有安全隱患的責令及時整改。

4、********整治。認真貫徹********安全管理、安全生產有關規定，嚴格生產、經營、運輸各個環節的監管。嚴厲打擊“三超一改”、擅自增建工房、非法生產經營等非法違法行爲。加強監管執法，嚴厲打擊非危貨車輛運輸********及其原材料、半成品等違法行爲。

三、強化監督檢查、確保取得實效

鎮黨委、政府切實加強對安全隱患排查整治指導，協調好聯合督查行動，採取巡查、抽查等方式，深入村和單位加強督促指導。建立重大隱患臺帳，跟蹤治理，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營等行爲。

總之，在這次的安全生產隱患排查整治行動中，我鎮雖然做了大量的工作，但離上級的要求還存在一定差距，以後我鎮將認真總結，查找薄弱環節，狠抓落實，採取綜合性措施，對症下藥，真正解決問題，促進我鎮安全生產形勢的穩定好轉。

×××人民政府

2022年3月26日

【第4篇】鄉鎮治安與地區排查整治工作總結範文

xxxx年鄉高度重視全鄉社會治安綜合治理工作，年初開始趁早謀劃，實行逢會議研究，逢會議通報情況，特別針對中秋、國慶兩節及黨的十八大召開的特殊時期，鄉更是高度重視，認真排查，全力化解。把所有的安全隱患和矛盾糾紛消除在狀態萌牙，具體情況彙報如下：

一、領導高度重視，精心編織信訪維穩、治安亂點、安全隱患“三大排查”網。

針對當前時機敏感，羣衆情緒不穩定，“三大隱患”時有發生的現狀，鄉黨政領導高度重視書記、鄉長負總責，分管領導具體抓，其他駐村領導、駐村幹部認真排查化解，真正做到全鄉上下一盤棋，每次黨政班子會議的頭等大事就是彙報排查情況和分析當前“三大隱患”的摸排化解情況及下一步的工作安排，並充分利用和發揮了鄉、村、組的三級排查網，真正確保了一有隱患馬上能得到報告，使黨委、政府真正做到聰目明，動作迅速，協調有利。

二、幹部深入，認真排查出每件信訪維穩，治安亂點、安全隱患苗頭性問題

鄉實行社會治安“三排查”鄉村幹部常年抓負總責。誰的地盤誰負責，誰家的孩子誰抱走的原則，始終把“三大排查”工作作爲衡量和考覈幹部的依據，實行隨時排查，隨時上報，隨時化解，並且每月的15日和30日爲固定的“三大排查”工作調度彙報會，通過調度會鄉黨委、政府掌握全鄉動態，化解有關隱患，今年以來，全鄉通過三大排查共發現相關隱患68起，其中已化解56起，正在化解5起，還有7起目前鄉黨委、政府不是化解能力，需要得到縣委、縣政府的關心和照顧纔有可能化解到位，目前也已通過各種形式進行了上報。

三、結對幫扶，用真心真情感動，努力化解每一起相關隱患。

爲了確保“兩節一會”期間鄉的社會穩定，隱患排查到位，化解到位。鄉實行所有鄉村幹部和相關“三大排查”信息員包乾負責，包案落實的工作責任制。實行“一個隱患一名包案領導、一班人馬、一套方案、一種應急預案”的五個一，切實做到早排查，早發現，早介入，早解決。

四、嚴格考覈，實行“三大排查”工作一票否決制

鄉針對當前相關隱患多，屬於典型的移民後期安全隱患，。信訪事項集中爆發期的特點，制定了嚴格的考覈措施。如果各相關單位未能在第一時間把相關隱患排查到位、化解到位，將實行領導問責制並在年終評先評優中一票否決。7月村裏南坑水庫出現險情後，相關人員第一時間發現險情並及時上報，採取措施進行除險加固，但事後還是對相關責任人進行了責任追究。通過責任的追究，確保所有相關人員時刻繃緊“三大排查”這根弦，切實做到不放過每一個可能的隱患，真正實現全鄉社會穩定、和諧。

五、取得的成績及存在的問題

xxxx年在全鄉廣大幹部的共同努力和全鄉羣衆的積極支持配合下，鄉在信訪維穩，治安亂點和安全隱患的“三大排查”中取得了良好成效，全鄉社會穩定和諧。

儘管鄉採取了各種措施，並取得了一定的成效，但由於鄉地廣人稀又是移民鄉鎮，導致仍然有許多隱患，僅憑鄉的力量很難解決到位。現將相關隱患情況彙報如下：

（一）至大田公路沿河護欄至今未安裝，相關移民意見很大。

（二）相關林權糾紛此起彼伏，很難得到根治，僅憑鄉也不能真正解決。

（三）校車安全隱患存在管理上有心無力的現象，很難真正落到實處。

（四）庫區移民後續問題時有發生，特別是針對全鄉失地農民證的辦理工作更是讓鄉陷落無解境地。

【第5篇】鄉鎮治安排查整治工作總結

我鎮開展社會治安重點地區排查整治工作，認真貫徹落實上級文件精神，按照上級工作要求，鎮黨委、政府加強組織領導，周密部署，各職能部門通力協作，廣大羣衆積極參與，掀起了全鎮重點地區新一輪排查整治高潮。

一、提高認識，加強組織領導

社會治安穩定，羣衆生活安定，是推動社會經濟各項事業全面發展的前提，對切實開展好我鎮社會治安重點地區排查整治工作，鎮黨委政府領導非常重視，將此項工作納入近期工作重點來抓：一是成立了由鎮政法委員任組長，各職能部門負責人爲成員，負責具體組織實施的工作領導小組。二是落實工作經費，由財政所負責覈算，抽調資金作爲專項工作經費，專款專用，確保了工作得以順利開展。三是落實了責任，由鎮綜治辦組織督促檢查，嚴格考覈，年終納入目標考覈。

二、加強宣傳動員，掀起良好整治氛圍。

在鎮黨委、政府召開了重點整治工作動員會後，各相關單位積極行動，利用各種宣傳工具，各種宣傳方式，鎮級利用廣播電視、宣傳橫幅，散發宣傳資料，村級利用村級廣播，書寫永久性標語等方式，加強了對在全鎮範圍內開展社會治安重點地區排查整治工作的宣傳動員，在整治過程中形成好的`經驗和好的方法加強了及時報道，由於宣傳到位，動員廣泛，羣衆積極參與，全鎮掀起了新一輪開展重點地區排查整治工作高潮。

三、整體聯動，加強排查和嚴打整治力度

爲確保整治工作見成效，由鎮綜治辦牽頭，聯合各部門，各級整體聯動，堅持滾動排查，滾動整治，邊排查，邊整治。按照鎮不漏村，村不漏戶，要求對城鄉結合部，中小旅館、出租屋、等場所；對交通、礦產、食品藥品等重點行業；對重點人羣進行地毯式排查，模清家底，逐一梳理，對排查出的問題，調動全社會力量，利用打防管控方式和人防，物防技防結合的動態治安防控體系，集中時間，集中力量，嚴厲開展嚴打和集中整治活動。在這次開展集中排查整治活動中，排查總次數10次，發動幹部40人次，出車24車次，召開座談會5次，羣衆舉報一起，排查出治安混亂地區1處，刑釋解教人員6人管控到位，社區矯正人員6人管控6人，其它高危人羣1人，實施整治3次，查處治安案件1起，已改變面貌4處，總體效果明顯。

四、存在的問題與打算

目前存在的問題主要是經費緊缺，宣傳力量和隊伍力量有待加強，今後如何在投入上和形成長效機制方面抓好抓落實是工作的重心。

【第6篇】鄉鎮二輪隱患排查工作總結範文

爲認真貫徹落實省、市、縣領導對防汛減災工作重要批示精神及通江縣防汛抗旱指揮部印發《認真貫徹落實書記重要講話精神、切實做好第二輪防汛安全隱患集中排查工作的緊急通知》文件精神，切實把防汛安全隱患集中排查工作落到實處，真正把安全隱患和薄弱環節查清查準，確保人民羣衆生命財產安全。現將鄉鎮本次防汛安全隱患集中排查工作彙報如下：

一、工作開展情況

鄉鎮黨委政府高度重視，於xxxx年7月30日至今對轄區範圍內排查對象進行拉網式大排查。

二、排查情況

鄉鎮共排查17處（山洪災害區1處，場鎮1處，山坪塘15個），累計出動組次33組、累計出動人次77次，發現隱患1處，鄉黨委政府已通過專題會研究，並現場覈查，制定整改措施，已排除安全隱患。

三、整改措施

1、已責成相關村社製作山洪災害危險區警示牌、轉移路線指示牌、避災安置點標識牌並加強應急演練；涉及病險山坪塘的村按對應措施進行整改。

2、繼續加強防汛值班，嚴格執行領導帶班和專人值班制度，堅持24小時值班制度，隨時掌握和處置汛期。發現險情立即啓動應急預案，迅速有序組織人員疏散，並及時上報情況，確保人們的生命財產安全。

3、堅持信息報告制度，密切關注汛期變化，發現重要汛情及時上報。

【第7篇】鄉鎮汛前水利工程安全隱患排查工作總結範文

根據縣贛市汛電[xxxx年]1號文件精神，我鎮立即進行了專題部署，對全鎮電站、小（一）、小（二）水庫及山塘等水利工程實行了安全隱患大排查，現將有關情況彙報如下：

一、黨政重視，深化認識

鎮黨委、政府高度重視防汛工作，站在“防汛責任重於泰山”的高度，將防汛工作擺到維護廣大人民羣衆的根本利益這一基本出發點來抓，汛前我鎮專題召開了全體鎮幹部及各村書記、主任防汛工作會議，對各村水利工程安全隱患排查工作作了具體安排佈置。

二、強化領導，落實責任

二月份我鎮防汛機構進行了調整充實，並根據我鎮防汛工作具體情況制訂了防汛搶險應急方案等一系列的防汛具體措施，下發了文件到各村及鎮屬有關單位，各村按要求落實了搶險物資，並建立了四支強有力的防汛搶險隊小（一）、小（二）水庫配有專職的水庫管理員，管理員工資統一由縣水利局發放，並制訂了獎優罰劣制度，各水庫、重點山塘落實了鎮村兩級負責人，技術負責人。防汛辦公室實行24小時輪流值班，並安排2個副科級以上的領導每天協同值班人員共同值班，黨委、政府一把手負責督查，爲xxxx年我鎮安全防汛打下了良好的基礎。

三、認真組織，深入排查

及時排查是確保各水庫工程安全度汛的前提基礎，我鎮在排查工作上分2個階段推行，第一階段2月5日至15日由各村委會進行自查，並填好自查表，上報鎮防汛辦公室。第二階段組織檢查，由鎮分管領導副主席帶組，於2月16日至17日對各村摸排的水庫電站、山塘等逐一進行檢查，並對發現的問題責令限期整改。

四、存在的問題。

1、大部分水利工程基礎設施陳舊、老化（基本都是60-70年代興修水利）爲我鎮的農村灌溉帶來很多不便，不能充分利用現有的水利資源。

【第8篇】2022年鄉鎮矛盾糾紛排查調處工作總結

鄉位於**縣城南部，政府所在地距縣城32公里，共轄7個村委會111個村民小組，國土面積14.95平方公里。東與貴州省威寧縣玉龍鄉毗鄰，南與會澤縣迤車鎮隔牛欄江相望，西與本縣火德紅鄉接壤，北與**壩子的文屏鎮、桃源鄉相連，屬兩省三縣交匯處。213國道和昭待高速路從境內穿過。海拔273米，最低點海拔118米，地勢北高南低，中部山脈突起。全鄉居住着漢、回、彝、苗、布依等五個民族2787人。

2xx年鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹“十七大”精神，以“三個代表”重要思想爲指導，以創建平安爲主線，以維護人民羣衆利益爲根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。現將矛盾糾紛排查調處工作總結如下：

一、矛盾調處成功率高。

**加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。在調解工作中，司法調解員擅於運用親情、友情等講道理、講法律，使情、法、理有機地結合，達到化解糾紛的目的，並耐心、細緻、公正的進行調處，化解了多起矛盾糾紛、積怨，調處成功率達95%。

二、矛盾糾紛排查調處情況。

2xx年共排查調處矛盾糾紛共144起：其中傷害、損害賠償25起，土地糾紛共31起，山林糾紛25起，婚姻關係8起，鄰里糾紛31起。其他糾紛24件。調處成功14件，成功率98。指導各村調解委調解7件，其中：洗羊塘村6件、箐腳村8件、坡腳村3件大水井村1件、仙人洞村15件、水塘村15件、**村13件。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。

三、維穩組的建立。

由於排查調處工作涉及面廣、情況複雜，爲更好地做好排查調處工作，根據鄉黨委研究決定，成立了維護穩定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作爲牽頭單位，每月到各個村進行一次矛盾糾紛大排查大調處，各村委會幹部、羣衆在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、彙報。爲構建平安和諧的**做出了積極的貢獻。

四、例會制度的確立。

即每半年組織召開綜治調解專幹培訓、交流會議，由司法所主持，各村調解委人員參加培訓，對本月的糾紛排查調處情況進行彙報、交流。並通過會議交流形式對調解人員進行政治思想、業務知識和調解能力培訓，提高其綜合素質，更好的開展人民調解工作。

總之，**鄉深入排查調處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調解成功率，確定社會政治穩定，在下一步的排查調處工作中將繼續努力。

【第9篇】2022鄉鎮矛盾糾紛排查調處工作總結

爲有效化解各類信訪突出問題，限度地預防和減少上訪事件的發生，有效預防和減少羣體性事件，今年以來，我鄉認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鄉存在的各種矛盾糾紛，制定了科學的防範化解措施，明確了責任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展基本情況

爲圓滿實現集中解決一批羣衆反映強烈的熱難點問題，解決一批羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，杜絕羣衆上訪案件的發生，確保社會穩定的目標任務。我鄉切實採取有效措施，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

1、提高認識，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體幹部職工學習的機會，通過以案說法，動員廣大幹部充分認清當前社會穩定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。

2、明確職責，強化對此項工作的組織領導。鄉黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，並明確了具體組織實施人員，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協同配合，認真開展排查化解疏導工作，爲此項工作的開展奠定了堅實基礎。

3、認真排查，明確當前全鄉社會穩定形勢。各村委會、村民小組和相關職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取彙報，瞭解和掌握了目前全鄉各村存在的各種不安定因素，做到了底數清，情況明。

4、明確責任，強化措施，各個擊破。對於排查出來的社會矛盾，我鄉通過召開黨政班子聯席會議的方式，逐個進行研究，按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求，逐個明確了相關責任人和責任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調處工作。排查期間，共排查出影響社會穩定的社會矛盾及隱患5件，涉及土地徵用、違法建築等方面。從總體上來看，對於羣衆反映的這些問題，大部分都是屬於合理訴求，少數表現出不合理要求或者要求過高，在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門深入實地，調查瞭解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調解和協調相關部門，認真加以解決，有力維護了全鄉的社會穩定。

二、取得的主要成效

通過幾個月以來的集中排查化解，集中解決了一批羣衆反映強烈的熱難點問題，解決了一批羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，減少了羣衆上訪案件的發生，確保了社會穩定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進行之中，有望在不長的時間內得到妥善解決。

三、存在的問題及原因

一是個別人員調解不及時，對社會穩定工作也造成了一定壓力。

二是由於改革發展的不斷深入，新情況新問題不斷出現，對做好社會穩定工作帶來了一定壓力。

四、主要經驗和做法

一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領導、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。

二是社會穩定工作是一項長期而艱鉅的任務，情況不同了，新的矛盾就會不斷的產生，所以需要形成長效工作機制，建立健全各項工作機制，時時關注，及時加以化解。只有這樣，社會的長治久安才能夠成爲現實。

三是及時排查和預防各種社會矛盾的發生很重要，防止一件矛盾糾紛的發生遠比等矛盾糾紛發生後去化解需要的成本要小的多，及時性的優勢就在於防患於未然，處理成本小。

五、下步工作打算

1、加強領導，落實責任。在鄉黨委、政府的領導下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領導，聽取彙報，認真研究，採取有力措施，推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負責人爲集中排查化解工作的第一責任人，協助部門負責人爲職責範圍內的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實，認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施，充分調動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。

2、積極防範和妥善處置羣體性事件。完善處置各類突發事件的預案，完善公共事件預警機制，建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的處置機制，及時掌握可能引發羣體性事件等突發事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，並圍繞重點工作，加強隊伍培訓，積極預防和妥善處置羣體性事件，把其對社會穩定的衝擊減到最低限度。

3、齊抓共管，形成合力。要進一步調動各方面的力量，發揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發揮各級組織的作用，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務等工作，主動配合有關部門(單位)及時做好防範和化解工作，及時化解因涉法涉訴引發的矛盾糾紛。做好本鄉內的影響社會穩定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會，不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。

【第10篇】2022年鄉鎮黨員排查工作總結範文

爲加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰鬥力、凝聚力，我鎮按照中共閬中市委組織部《閬中市黨員組織關係排查工作實施方案》(閬委組通2022120號)要求，對鎮12個支部共343名黨員組織關係進行了全面的梳理自查。全鎮各黨支部的黨員組織關係進行一次全面的梳理排查，主要覈實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，現就自查情況彙報如下：

一、高度重視，制定方案

我鄉高度重視，召開了專題會議，會上成立了鄉黨員組織關係排查工作領導小組，敬長兵任組長，羅豔林同志任副組長，6各支部書記爲成員，領導小組下設辦公室，辦公地點設在黨建辦，羅豔林同志具體負責該項工作日常事務。會上安排將全鄉所有黨員檔案分發到各支部，嚴格按照市組織部文件要求認真進行篩選清理，如實填好黨員基本信息卡、日常管理紀實表、檔案清理對照表和組織關係排查彙總表，並寫好綜合彙報材料。

二、認真自查，建立臺賬

一是通過查閱黨員人事檔案，覈實了全鄉所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鄉所有黨員進行了清查，知曉其現狀;三是我鄉及時建立健全了各支部的黨員管理臺帳，並進行了審覈備案;四是對近年來黨員組織關係接轉的情況進行了排查;五是對沒能取得聯繫的黨員做好跟進聯繫，經多方努力確實無法取得聯繫的，瞭解掌握好基本信息及與組織失聯時間、情形和原因，並做好相關記錄。

三、黨員隊伍現狀及原因分析

我鄉黨委下設機關黨支部、6個村黨支部、學校黨支部、企業黨支部、退幹黨支部，共10個支部。所有支部共有黨員271名，其中女黨員33名，少數民族黨員3名，大專以上學歷的黨員41名;35歲及以下的黨員32名，61歲以上黨員141名;2022年發展35歲以下，大專及以上學歷的少數民族黨員1名。經排查我鄉流動黨員68名。無法取得聯繫黨員8名，其中女性2名;年齡35歲及以下1人，46歲至60歲2名，61歲及以上5人;學歷國中及以下8名;失去聯繫時間1年至5年8名;失去聯繫原因外出務工經商3名，居住地改變5名。流動黨員68名。

我鄉黨員年齡偏大，黨員文化偏低，女性黨員少，由於年齡和文化原因致富能力低。黨員發展不夠，思想覺悟不高，部分年輕人思想覺悟不高，存在不想入黨、不願入黨的現象，使農村黨員隊伍的新鮮血液得不到及時補充。我鄉地處偏遠，經濟落後，在市場經濟發展的大趨勢下，流動黨員數量增多，佔總數25%。失去聯繫黨員8人，佔總數3%，表面上看是一個小數字，但應該引起高度重視。失去聯繫黨員主要原因是：(1)黨性不強，理想信念缺失，沒能積極與組織取得聯繫。(2)年齡偏大，身體狀況差，只能與定居在外生活的子女一起居住生活。(3)爲了更好地生活發展，在外務工，忙於工作。(4)文化水平低，失去聯繫黨員均爲國中及一下學歷，知識水平有限，聯繫渠道受阻。

四、做好基層黨組織工作的對策和措施

一是抓好發展黨員進出口工作。按照發展黨員“十六字”方針，堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。加強入黨積極分子隊伍建設，保持一定數量的入黨積極分子常數，確保發展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴治黨方針，以《黨章》爲指導，從實際出發，科學界定不合格黨員標準，改進和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

二是建立黨員聯通機制。現在已經是信息化時代了，利用網絡社交平臺保持聯繫。充分利用各村建立的qq、微信平臺，廣泛宣傳，吸納廣大黨員，給他們提供一個良好的互通平臺。黨員可以通過該平臺向組織學習、交流、彙報、請示，組織也可以通過平臺定期組織黨員學習。

三是樹立基層黨員幹部良好形象。加強對基層黨員幹部的培訓，進一步完善培訓教育工作統一規劃和分級負責制度，提高基層黨員幹部隊伍整體素質。切實改進領導方式方法，轉變工作作風，帶領和幫助羣衆解決實際困難和問題，多爲羣衆辦實事、好事，樹立良好形象，密切黨羣幹羣關係。

四是建立健全加強黨員經常性教育、管理，豐富黨內活動，構建黨員幹部管理新機制。進一步明確黨內組織生活、發展黨員、黨員教育管理等一系列工作內容、程序。在堅持“三會一課”的前提下，基層黨組織還根據實際積極開展“黨員義工”、“強化四種意識”等豐富多彩的黨內活動主題教育，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高組織生活的實效性和針對性。

2022年鄉鎮黨員排查工作總結

【第11篇】2022鄉鎮矛盾糾紛排查調處工作總結範文精選