環境檢測2014年上半年個人工作總結

第一篇：環境檢測的上半年工作總結

時光如梭，轉眼間xx年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份，也正是我來xxx工作剛好一週年，整整一年的工作鍛鍊，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對於去年“xxxx”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了xxx地區項目組，所以我的主要工作任務就是協助xxx地區項目經理xxx完成xxx地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助xxx進行xxx地區的xxx項目的驗收，儘管工作壓力和強度很大，但是憑着敬業精神和責任心，積極配合監測站，終於還是較爲出色的完成了xx和xx地區的驗收任務，期間我還去協助xxx地區的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。

自5月12日以來，我就回到紹興地區項目組，此時正是xxx地區驗收最爲緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們並沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰20天一定可以完成驗收任務的，我作爲紹興地區項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在xxx期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收，期間田立峯還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作，對於我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛鍊，我也對自己的表現感到十分滿意，“壓力纔有動力”，這句話確實是有理的。勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，xxxx項目的後續整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。

第二篇：室內環境檢測工作個人總結

個人總結

我畢業至今，一直從事室內環境檢測工作。在過去幾年的工作中，我重視自己業務方面的學習，刻苦學習，勤奮工作，認真完成各項工作，取得了一定進步。

由於人們80%以上的時間均在室內度過，如果室內空氣中污染超標，將直接危害家人的健康。因此室內環境質量是影響人類健康的重要問題。由此可見，室內環境檢測工作也與人們的健康息息相關。我深刻認識到此工作的重要性，在過去的幾年中，我參與了民用建築工程室內環境檢測200多項。如：新天地商業廣場室內環境檢測；陽光水岸小區室內環境檢測；金水家園小區室內環境檢測，越秀家園二期室內環境檢測；盛世公館小區室內環境檢測等等。

在檢測工作中，我嚴格要求自己，不張揚、不諉過，始終保持科學嚴謹的工作態度，全身心地投入到檢測工作之中，以嚴謹科學的態度完成採樣、檢測工作，科學分析檢測數據，以快速、準確、科學的監測數據和預測分析，爲業主提供了強有力科學依據，爲污染防治工作做出了貢獻。 這幾年我雖然有進步，但也存在很多不足。

一、對政治學習不夠主動，學習不能經常化，注重業務和知識和計算機技術方面的學習，淡化了政治理論學習

二、創新精神還有待提高

今後的努力方向：

一、加強學習，努力提高自身素質

二、充分開展自學活動，腳踏實地，主動適應新的形式

2014.9.20

第三篇：檢測中心2014年上半年工作總結

2014年上半年工作總結

2014年上半年，在住建局的的關懷、支持和正確領導下，在檢測中心全體員工的共同努力下，半年來，堅持以 “三個代表”重要思想爲指導，樹立科學發展觀，認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神，堅持推行先進的經營、管理和服務理念，以優質服務爲主線，積極開拓檢測業務、加強制度建設、規範檢測行爲，不斷增加檢測工作的透明度，提高工作人員責任意識、廉潔意識，加強管理，確保貫徹質量方針，努力提高服務質量，對每個建設工程特別是市重點工程做到全天候服務，真正做到：科學、公正、準確、及時，努力實現“技術一流、質量一流、人才一流、設備一流”的工作目標，求真務實、開拓創新、團結一致，確保各項任務順利完成，爲全市各類工程建築保駕護航。

一、人員組成情況及中心機構設置

目前爲止，我們擁有正式職工名，高級專業技術職稱名，佔％；中級專業技術職稱名，佔％；初級專業技術職稱名，佔％；其他名，佔%。今年，我們又新增了名大學生，目前爲止，我們有本科生?名，大專學歷人員?名。

中心內部設檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務室及工會。

二、任務完成情況及市場形勢分析

中心積極響應住建局“”的工作要求，圍繞年初下達的目標任務，自加壓力，迎難而上，團結拼搏，奮發圖強，今年上半年共完成各類建築建材批次，其中實驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批次，水泥物理學性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批次，混凝土抗滲批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，?共批次合格，合格率爲%；現場實體檢測部分，檢測批次爲？批次，合格率爲？%，檢測報告準確率達？%。

與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了個百分點：其中鋼筋力學性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市

建築市場繼續擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續解放思想、緊抓機遇，積極開展各項檢測業務，努力做大做強中心自身，爲全面完成局黨委年初下達的各項任務奠定堅實的基礎。

三、開拓檢測市場，擴大檢測業務，促進中心持續發展

爲進一步擴大檢測市場，中心領導班子已在去年年底和今年年初進行了擴項評審和資質認定工作，並於今年月份成功拿到了資質證書。這樣，我們從原來的個參數擴到了個參數，爲下階段的檢測工作奠定了基礎。原來需要去?檢測的?等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建築市場。5月1日，新擴項的檢測項目已正式對外營業，相信新增的檢測項目將爲中心帶來更大的收益，成爲今年工作的新亮點。

同時，今年我們要通過培訓和學習，不斷提高人員自身基礎素質，不斷開展新項目建設，以擴充我們的技術範圍，完善並提高我們的檢測能力。

四、提高技術能力、嚴把質量大關，加快人才隊伍建設

企業要持久發展，技術水平的高低、工作質量的好壞和人才是否精良，都起到關鍵作用。因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術、質量和人才優勢，開創一流企業的嶄新局面。

1、加強技術培訓與學習，滿足各項檢測工作需要

雖然中心已經具備行業多項檢測能力，但是一些技術範疇要求高、檢測安全係數高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術力量達不到要求、設備落後、檢測風險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時，爲能使新擴項的項目全面開展，上半年我們先後派送?名員工到?檢測中心培訓學習和技術交流，併到南京進行學習和檢測上崗證書考試。

此外，我們中心還長期聘用幾名實踐經驗和理論知識深厚的省內知名專家爲我們做技術指導，幫我們解決技術難題，同時幫助我們培養技能專業人才。現在，我們正努力使技術水平日臻完善，並不斷向新的高度邁進。

2、購置先進設備，提高檢測能力

爲不斷適應和滿足市場需求，並達到一流實驗室水平，不僅要有一流的技術，還要有一流的設備做保障。今年中心將繼續加大設備投入資金，更新一批陳舊落後的老設備，購置一些精良先進的檢測設備（比如數顯回彈儀等），保證數據的

精準性和可追溯性，同時也使檢測工作更加便捷，效率更高。

3、貫徹實驗室認可管理，保證工作質量。

中心各項檢測環節從委託工程、原始試驗記錄，檢測試驗，到最後出具報告，嚴格執行國家實驗室認可管理程序，任何原始數據不允許修改，如有變動要闡明原因、履行層層審覈、批示等手續。

檢測報告是我們提供給客戶的最終產品，中心在保證檢測數據真實、準確的同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎就容易出現文字錯誤，因此我們嚴格執行報告三級審覈制度，要求各級人員做到認真、準確、及時、高效，並將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學、合理，確保檢測數據的真實有效性，保證了工作質量。

4、培養高素質人才，提高中心整體實力

21世紀是經濟和技術的競爭，而這種國際性的競爭歸根結底是人才的競爭，人才是企業生存和發展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設力度，着力培養自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊，爲企業今後更好更快地發展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。

中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式，不斷激發職工的學習幹勁，鼓勵職工武裝頭腦，豐富內涵，勇於鑽研和探索，提高業務能力和文化素質。只有全員素質和能力的提高，才能使市中心在市場經濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾，成爲真正的威武之師。

五、強化制度管理，提高服務意識，樹立中心更好形象

中心今年將更加強化制度管理，在着力經營的同時，不斷整頓隊伍作風，深化內部制度管理，使職工形成良好的精神風貌。

1、加強職工作風建設，保證隊伍健康發展

中心及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控制、有章法，有規矩。同時，經常開會教育職工，要具備良好的職業道德和社會責任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶的吃請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根菸，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，爲中心

樹立良好形象。

2、牢固建立“以人爲本，用戶至上”的服務理念

在市場競爭中，優質高效的服務是企業贏得用戶，取得信譽的重要保證。中心經常教育職工要加強服務意識，強化服務理念、改善服務方式、規範服務行爲，以服務帶動業務發展，讓服務成爲打造中心品牌形象的第一要務。

檢測接樣大廳 的“一站式”服務管理，實現了檢測項目從委託、登記、接樣、交費到領取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大廳新開展了電話通知領取報告的服務形式，使用戶能夠儘早取得報告；3月份，我們對接樣大廳重新進行了裝修，將原來的接樣程序轉移到後面，這樣大廳的環境進一步得到了改善，同時我們還爲客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品，使人性化服務進一步提升;接樣大廳設立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收集了客戶的意見和投訴信息。

我們的現場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據和試驗方法並提供合理化建議等。在做到講原則、重依據的同時，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行爲。

六、實現黨建精神文明建設新突破

1、我們堅持政治理論學習，制定學習計劃，根據學習計劃每月學習兩次，要求每位黨員在學習中做好筆記記錄。

2、落實黨風廉政建設責任制，對違反廉政建設的進行嚴肅處理，目前沒有出現違法違紀現象，並按照“爲民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風建設。

活動室建設規範，各種制度上牆。

3、按時參加支部工作例會，積極參與黨務工作定期檢查、民主評議黨員和幹部、爭優創先，積極開展批評與自我批評。

4、認真執行支部制定的各種規章制度。

5、按時繳納黨費，做到不拖交、不漏交。

6、認真做好信息調研工作，及時完成黨支部規定的信息調研任務，及時、準確無誤地完成下發的各項報表及情況反映工作。

七、存在的問題

1、管理體系的建立和實施不夠到位。許多制度雖然建立，但落實和執行力度還不夠，有待加強。

2、缺乏技術型人才和經驗豐富的專家，專業學科不配套，現有人員素質有待提高。

3、服務理念和服務水平還沒有做到位。

4、企業文化建設沒有落實，品牌企業效應沒有形成。

5、由於任務量大，工作質量和工作效率還有待提高。

八、下半年工作思路

1、進一步加強職工技術培訓工作，定期開展實施職工技能大賽活動，提高職工學技術、學業務的主動性和自覺性，建立中心良好學習氛圍。

2、組織業務專項組進行行業市場調研，開發創新性、典型性、開拓性重要項目。

3、加強職工思想教育工作、建立服務獎罰制度、服務評比制度。

4、選派業務過硬的技術骨幹進一步深造，創建高技術水準的專家型人才。

2014年上半年，中心各項工作緊密圍繞局黨委年初下達的目標任務，認清形勢，迎接挑戰，做好新擴項目的開展工作，加強隊伍建設，增強服務意識，着力提升中心能力和形象，不斷提高檢測能力和技術水平，樹立在?良好的形象，爲下半年任務完成和工作開展打下堅實基礎。

第四篇：2014年上半年個人工作總結

2014

年上半年個人工作總結

在今年上半年的工作中，在領導的正確帶領下，我時刻牢記（銷售）是工作中的重中之重，發揚不怕苦不怕累的連續戰鬥作風，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，與時俱進，開拓創新。擴大（銷售）工作服務的內涵和外延，使（銷售）的服務內容、服務標準、服務方式、服務質量有了很好的改進和提高，切實履行了（銷售）的政府職能，爲公司決策、管理提供了科學依據。

主要工作（銷售），學習編寫（銷售）報告。本人在領導的帶領下，對我市縣進行了一季度一次的（銷售）和季報編寫。雖然在編寫和（銷售）過程中遇到了許多難題，但是迎難而上是我的座右銘，有什麼不懂的地方我積極向領導討教，勤加練習，遇到比較難的地方就拿筆和本子做好詳細記錄，半下來我的業務知識和業務能力得到了很大的提高。當我看到領導和同事們忙碌的身影的時候，我就認識到公司是一個技術科室，裏面有太多值得我去查詢、探討和學習的地方。

我很慶幸我來到了公司工作，在這裏面我不僅學到了許多業務知識，而且也鍛鍊了個人意志，在一年多次的（銷售）工作中，爲了讓（銷售）出來的數據具有代表性，*************，但是在努力工作的過程中，我也認識到業務能力不足給我帶來的苦惱，我要以當前現行有效的（銷售）方法標準爲基礎，以深刻領悟標準內涵爲基本原則，以技術要點作爲主要內容，注重基礎理論，操作技能和應用實踐。

半年已經過去了，回想一下這半年的工作，感覺自己所做的真是少之又少，面對飛速發展的**新形勢的挑戰，我心裏面很着急，還好我結合實際工作情況，有針對性的的學習，讓我又有了學習和提高業務能力的機會，較好地完成了各項工作任務。進一步細化工作目標，突出工作重點和難點。二是紮紮實實地做好（銷售）分析工作。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。

進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作爲武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。進一步樹立正確的人生觀

和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹、奮發進取。

在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

第五篇：2014年上半年個人工作總結

2014年上半年個人工作總結

上半年，在*總的正確領導下，在*總親自指揮下，在辦公室同事們的支持幫助配合下，按時完成了領導交辦的工作任務，上半年安全形勢趨於穩定，安全事態好於往年。這裏，我將自己上半年的工作給領導和同志們簡單的彙報一下：

一、加強理論和業務學習，不斷提高個人素質

半年來，能積極參加公司組織的理論和業務知識的學習，堅持通過報刊、互聯網等途徑學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平、業務素質和工作能力。

二、自覺遵守各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作

半年來，能夠遵守公司的各項規章制度，堅持一日兩次的簽到，按時上下班，自覺堅守工作崗位，上班時間不串崗、不串辦公室。同時，對領導交代的工作按時完成，先後撰寫印發了安監部規章制度、安監部工作流程、安監部崗位責任制、安監部月度會議紀要、整理了週一工作安排、週六工作總結、完善了安監部所需要材料。

三、存在的問題和不足

上半年的工作，有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面還存在一些問題，剖析其原因：

一是雖然對工作熟悉和掌握了很多，但有些工作還是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細緻，特別是每次下井檢查問題，有時寫的不是很細緻、文字 1

不規範，與領導的要求還有差距，工作責任心有待加強。

二是平時工作中發現的問題及自己的想法不能很好地與領導和同事溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

三是學習還需要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作還有差距，特別是工作經驗方面不足，還需要更好地學習鍛鍊。

四是、生活及其他

上半年井下安全檢查69次（除1月份剛來、2月份放假以外，其餘都按要求達到要求），地面安全檢查20餘次；生活上不能適應，吃苦思想不夠，下一步還需要心理調整。

四、下半年打算

爲了使全年目標任務順利完成，下半年主要從以下四個方面做好工作：

一是嚴格標準，進一步提高起草文件、報告和各類文稿的能力，認真把好行文關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高文字質量。同時，要加強對政治理論、業務工作的調查研究，不斷提高下井的工作和質量。

二是嚴格遵守各項規章制度，按制度要求自己，約束自己。三是加強學習，不斷拓寬知識面，強化處事能力，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”。