鄉鎮大團委工作總結多篇

鄉鎮大團委工作總結篇1

各位領導，同志們：大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作爲一名年輕幹部，要適應新形勢，要適應新要求，我認爲不斷總結提高自身素質尤爲重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力幹好本職工作。這一年來，感受很深，收穫很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。

一是提高大局意識，增強抓落實能力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處着眼，小處着手，主動衝鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先後參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，並較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事後立即編寫信息，充分利用中午、下午下班後一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達到255期，採編率較往年大有提高。

三是提高協調能力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持幹好每天事，幹好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先幹什麼，再幹什麼和怎麼幹。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有迴音。

四是提高創新水平，增強思考能力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對幹部創新能力的鍛鍊和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實後，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編髮報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，並不斷思考總結，選擇最好的和最快的。

五是提高工作標準，增強責任意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能幹到多好，就幹到多好，標準有多高，就幹到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能幹到更好。

20xx年，自己有收穫，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。

隨着工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什麼贏得組織和幹部的信任與支持，如何把工作幹到最好，我認爲，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。今年，我在工作中力爭做到對組織忠心，對同事誠心，對羣衆熱心，對崗位有情意，對工作有創意。對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡最大努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，並堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我這裏就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。對羣衆熱心，就是讓來到辦公室這裏辦事的羣衆，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我這裏的一言一行，一舉一動，就要反映出政府幹部熱心羣衆，服務羣衆的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善於總結，勤于思考，創造性開展工作，通過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。

以上是我的述職報告，總結和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領導，同志們批評指正。

鄉鎮大團委工作總結篇2

一年來，寮步鎮團委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞共青團的根本任務、政治責任、工作主線，不斷增強共青團的政治性、先進性、羣衆性，不斷提升共青團的引領力、動員力、組織力、服務力、執行力。

一、20____年工作總結

(一)突出政治首位，思想政治主旋律更加高揚。始終堅持把思想政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹常態化制度化。落實“團幹講團課”制度，組織團鎮委書記、副書記帶頭講團課3場。發揮示範引領作用，獲評市級優秀少先隊員1名;組織參與市“兩紅兩優”評選，獲評市級個人榮譽8個、集體榮譽1個;推薦寮步鎮政務服務中心參評併成功創建“青年文明號”。組織引導廣大青年參與“青年大學習”，將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續引向深入。深化“網上共青團”建設，持續做好“寮步青年”“志願寮步”等公衆號建設。落實意識形態工作責任制，維護好意識形態安全。

(二)推進“命脈工程”，團的基層基礎更加穩固。以“智慧團建”爲總抓手、總牽引和總閥門，全力推進“命脈工程”各項工作。針對推進過程中暴露出來的問題，逐一編制問題清單、逐一制定整改措施。根據“智慧團建”系統顯示，截止至20____年12月，寮步鎮空心團支部數和無團幹團支部數均爲0，畢業生團員組織關係轉接率爲99.49%，________年新發展團員系統報到率爲100%，________年“推優”入黨31人。做好東莞市團支部“萬千百”達標創優工作，在統籌推進全鎮團支部達標創優工作的同時，選取富竹山團支部作爲模範團支部，通過示範作用帶動促進全鎮團支部建設。

(三)立足青年需求，服務青年大格局正在形成。立足《東莞市青年發展規劃(________—________年)》要求，建立寮步鎮青年黨政聯席會議制度，暢通青年向黨組織和有關部門反映利益訴求的渠道，統籌推進全鎮青少年工作。在全市率先建成青年人才驛站，自驛站建立以來，共舉辦4場驛站體驗活動，吸引了344人蔘加，爲60人提供了免費住宿服務，同時助力孵化了2個大學生創業項目和3個退役軍人創業項目。健全完善“青年之家”建設，在原有數量的基礎上，依託青年人才驛站新增一所“青年之家”。依託寮步鎮青年企業家協會，做好青年就業創業服務。完成“青年人才啓航計劃”首批入選對象第二次補助的發放工作。

(四)圍繞黨政中心，大局貢獻度進一步提升。全力推進“志願之城”建設，目前全鎮註冊志願者超過3.6萬人，開展志願服務活動近1.62萬場次，服務時長超____3萬小時，其中，在疫情防控期間，組建了1支青年志願服務戰疫突擊隊和寮步疫情防控志願服務指揮中心，動員組織了1000多名青年志願者參與疫情防控志願服務活動，疫情志願服務時長達2萬多小時。依託大學生成長促進會，持續開展愛心義教、關愛孤寡、普法宣法、工商模擬等系列寒暑假大學生社會實踐活動。持續開展“圓夢計劃”，今年共接收99名學員申請報名。持續開展“展翅計劃”，共爲全鎮大學生提供了100多個實習崗位。

(五)全面從嚴治團，共青團改革持續引向深入。堅持黨建帶團建，積極把團建工作納入黨建工作整體目標和佈局，形成黨建帶團建、黨團共發展的工作格局。貫徹落實“一專一站兩聯”工作要求，建立團代表聯絡站，制定團代表聯絡站工作制度，規定原則上每季度召開一次團代表會議，每週團代表至少聯繫一次團員。召開中國少年先鋒隊寮步鎮第一次代表大會，選舉產生第一屆寮步鎮少先隊工作領導機構，並指導全鎮共26間學校全部成立學校少工委。

我們清醒認識到，寮步鎮團委的工作還有許多不足。比如，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊、舉措不夠創新，在工作理念、工作方式、工作作風等方面的路徑依賴依然比較普遍;青年思想引導的吸引力感染力尚需加強;服務青年的能力、水平還有待提升;新興青年羣體的組織覆蓋與工作覆蓋、重點青少年羣體教育管理與服務還存在不足;圍繞中心、服務大局的能力仍需不斷加強，等等。

二、________年工作計劃

________年，寮步鎮團委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想爲行動指南，堅持把培養社會主義建設者和接班人作爲根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎作爲政治責任，把圍繞中心、服務大局作爲工作主線，團結凝聚廣大青年共同譜寫無悔於青春、無愧於時代的壯麗篇章。

(一)繼續深化青年思想引領。做優做強“團幹講團課”“青年講師團”等品牌活動。圍繞慶祝中國共產黨成立100週年，開展系列宣傳教育實踐活動。依託紅色教育陣地，常態化開展紅色文化、傳統文化的宣講體驗實踐。持續做好“最美南粵少年”“優秀團員”“優秀團幹部”“優秀少先隊員”“優秀少先隊輔導員”等發掘、推選、評選工作，全面啓動“紅領巾獎章”，樹立先進典型，發揮模範引領作用。深化“青年大學習”行動，落實專掛兼職團幹部和各學校團幹部100%參與的任務要求。着力建設具有強大凝聚力和引領力的網上共青團。加強對意識形態工作的指導及內容監管。

(二)繼續深化青年聯繫服務。健全完善寮步鎮青年黨政聯席會議制度，召集各成員單位每個季度召開一次全體會議，召集各成員單位以及各村(社區)、各學校團支部書記每年召開一次擴大會議，統籌協調全鎮青少年工作。充分發揮寮步鎮青年企業家協會的紐帶橋樑作用，持續開展“青創講堂”、主題沙龍、企業走訪等品牌活動，推動青年就業與創新創業，不斷強化與各領域港澳青年社團的聯繫往來。優化寮步鎮青年人才驛站建設，構建高品質的人才綜合服務體系，助力高素質青年人才紮根東莞。深入開展青年調研，及時掌握青年思想動態和發展狀況。依託“青年之家”，開啓線上線下青年活動，讓青年“找得到”團組織，共繪青年同心圓。探索完善青年婚戀交友平臺，結合七夕、光棍節等時間節點，多層次地開展交友聯誼活動，滿足青年婚戀交友需求。

(三)繼續深化社會治理參與。依託鎮莞香花中心，健全完善預防青少年違法犯罪、青少年社區矯正、青少年權益維護體系。繼續強化公檢法司、公共服務、教育、團委、婦聯等單位的工作協作和聯動，形成合力，構建未成年人司法保護—社會支持體系。提升鎮志願服務工作水平，聚焦鎮社會治理工作，持續開展各項志願服務活動。健全完善志願服務管理體系，結合志願者學院、志願服務研究院，培育和發展一批志願服務骨幹，打造一批精品志願服務品牌項目。進一步擴大“圓夢計劃”覆蓋面和影響力。深入實施“展翅計劃”，爲大學生常態化提供實習實踐鍛鍊的.機會。依託大學生成長促進會，爲大學生羣體提供更多交流學習、社會實踐、實習鍛鍊的機會。

(四)繼續深化全面從嚴治團。認真貫徹落實黨管青年原則，堅持把團建工作納入黨建工作整體目標，做到同謀劃、同部署、同落實。將“推優入黨”納入黨員發展工作規劃，積極指導團組織開展“推優入黨”工作。以“智慧團建”爲着力點，繼續狠抓“命脈工程”工作落實。持續做好東莞市團支部“萬千百”達標創優工作。持續加強中學團校建設，進一步規範團前教育，提高團員教育質量。持續加強少先隊組織建設，堅持履行全團帶隊職責，構建階梯式成長激勵體系，加強少先隊輔導員隊伍的能力建設。做好________年村(社區)團支部換屆工作，健全完善團幹部培訓體系，選優培訓團幹部隊伍。

鄉鎮大團委工作總結篇3

十八塘鄉團委以"三個代表"重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉黨委和團市委的工作部署，結合本鄉實際，以青年工作爲中心，認真做好鄉黨委和團市委的助手，以培養四有新人爲已任，配合鄉黨委、政府各項工作，努力實踐、紮實工作，根據青年的心理特點和本鄉具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養成教育，健全共青團、學生會組織建設，使青年更好地參與社會管理。

十八塘鄉團委在鄉黨委、政府和上級團委的領導幫助下，通過全體團員和團幹部的積極工作、開拓創新，在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。

一、努力加強基礎組織建設，突出團隊組織的服務功能。

1、年初，根據全鄉工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據團委工作計劃佈置各項工作，各團支部再根據本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作都能得到佈置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作爲是一次培訓、學習的機會。本年度，團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下，各團支部各項制度健全，工作正常。

3、團工作質量的提高，在很大程度上取決於各項基層團幹部工作質量的提高，因此，團委十分重視抓好團幹部隊伍的建設，爲此，團委先後舉辦了四期團幹部培訓班，收到了良好的效果，增強了團幹部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到了模範帶頭作用。

4、繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業生團組織關係的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發展工作，給團組織補充新鮮血液，共組織了四次入團宣誓儀式，吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團，加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交，而且建立了團內經費帳冊，收支合理。

5、爲了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍，定期向學校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強了團的宣傳工作。還成立青少年志願者服務隊，以此擴大影響，交流團工作經驗。

二、開展主題教育，發揮團隊組織的教育功能

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質高的有用的人，團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。

充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節期間，組織各團支部開展向教師節獻禮的活動，培養學生尊師等社會道德教育;開展各種形式的打擊邪教宣傳、毒品知識宣傳，引導學生健康成長;開展學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神系列活動，對學生進行愛國、愛家鄉、愛學校的教育;開展學《守則》、遵《規範》、講文明、樹新風系列活動，對學生進行了一系列的日常行爲活動規範教育，使學生養成了良好的文明行爲習慣;舉辦了邁入青春第一步離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式，對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學生思想道德教育。

經過一年的努力工作，應該說各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項複雜而細緻的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們在新的一年裏要認真總結經驗，繼續學習，努力工作。相信在上級團委的指導下，在黨委政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。

鄉鎮大團委工作總結篇4

20xx年，社區股份合作社在工業區黨工委、管委會的正確領導和精心指導下，在股民們的支持配合下，緊緊圍繞創新驅動、轉型發展的總體要求，按照年初計劃，紮實開展各項工作，努力爲未來新一輪的發展夯實基礎。

(一)經濟工作指標完成情況

按年初第九次股民代表大會通過2013年度收支預算，經全體員工努力和股民支持，完成情況如下：

1、20xx年計劃收入6167萬，預算完成6295萬，相比上年增加124萬元，增長2%;預算完成利潤2527萬元，比上年增加350萬元，比上年增長13%。

2、企業納稅1-10月份完成2.33萬元，去年同期完成2.34萬元，同上年同期持平。

3、年內完成招商企業1戶，新增註冊資金700歐元。

(二)重點項目紮實推進

1、瓶北路109地塊項目：預算總投資均5100萬元，爲新建13472平方米標準廠房。在辦證上，加快報審力度，一是完成109地塊項目各部門徵詢意見，取得交警支隊意見《建築工程交通設計審覈通知書》、規劃局核發的《道口許可證》和xx市容管理局綠化行政許可。二是完成項目門牌號碼的申請，併爲配合財務部進行在建工程抵押貸款的手續，完成項目樓盤預搭建、面積預測繪等工作。三是已取得109地塊土地證。四是現進行牆體竣工驗收手續。三是在施工管理上，監督落實工地各項制度和安全措施落實，做到工地施工安全無事故，並且按施工計劃推進施工進度，目前已完成結構封頂，進入內外牆粉刷，門窗、電梯、消防通風設備安裝，確保年底竣工，同時也狠抓施工建設中監管力度，會同質檢、監理等部門，精心、合理、科學組織施工，加強工程質量管理，經區安全質量部門對工程驗收，被評爲區級優質結構工程，確保把優質工程交付於合作社。

2、申南路150地塊項目：一是完成項目立項工作，取得150地塊《建設用地規劃許可證》、《建設用地批准書》。二是項目方案設計向各職能部門進行徵詢，取得規劃局的項目工程《設計方案批覆》，取得環評批覆。三是完成項目報建、設計、勘察的招投標及合同備案手續和項目總體設計審查、施工圖審圖手續。四是完成《規劃許可證》辦理，項目施工招投標、投資監理招投標、監理招投標等各項內部招投標手續和合同簽署工作。五是完成150地塊的地籍修測，取得150地塊的土地證。目前，正在辦理施工、監理的直接發包、合同簽署備案、報監等一系列手續，至12月底前將完成《施工許可證》的辦理。以及做好施工前準備，確保年底項目開工建設。

3、申南路515地塊項目：總用地面積23491平方米，規劃設計方案擬建總建築面積61740平方米商務樓，其中地上建築面積47540平方米，地下建築面積14200平方米。項目經審批於5月簽署了土地《出讓合同》，並繳納了土地出讓金及契稅，已完成土地勘探及地籍修測手續後取得了土地證。10月份取得項目立項批文。在此期間設計方案也經過總公司領導、設計院、合作社及相關部門徵求意見後領導定稿。目前，設計院正在對設計方案進行審批完善中，計劃12月初可進行項目設計方案的各部門徵詢意見。

(三)招商資源充分利用

招商工作以黨工委提出經濟結構、經營模式和管理體制轉型爲目標，推進戶管調整和租稅聯動，從而提高企業服務，從而達到提高廠房土地稅收產出。一是挖掘廠房閒置資源，降低閒置率。對合同到期的及時做好退租或續簽工作，到11月止，新籤租賃合同2家，年租金154萬;續簽租賃合同14家，年租金748萬;退租質量差企業10家。二是按工業區印發經營性物業租金價格指導意見，瞄準市場需求，調整租賃價格。針對目前到期租賃企業租價偏低，爲提高現有廠房產出率，積極打破合同慣例，像顓蒙公司的普英特遞增幅度達58%，全年因租金調整遞增了132萬。

(四)對合作社資產加強理順

在黨工委、管委會大力支持下，對原村級集體經濟投資項目用地進行了理順梳理。對原涉及村級經濟發展的13份產權證名下的197.8畝土地，通過補地價方式到房產交易中心辦理了有關手續，工業區以補土地成本價每畝15.6萬元，總價3089萬元，經雙方簽署合同，將這部分土地使用權轉至合作社名下，這樣有利於合作社資產大幅度增值，也有利於資產經營管理及經濟後續發展。

(五)動遷工作有序落實

爲確保合作社投資項目按計劃推進，對申南路515號17家承租企業的動遷，通過對企業協商和協調，17家租賃企業在今年6月底全部搬遷工作如期完成，確保投資項目按計劃推進。同時在下半年配合xx區動遷辦，落實羣力小區動遷。按動遷工作時間安排節點，我們落實人員、與企業洽談，並經xx區動遷辦協調，使爲民實事工程敬老院擴建工程按計劃落實。另外，年內啓動了xx區的開發涉及有關企業動遷工作，目前配合xx區開發辦，城鄉評估公司，完成設計企業資產評估，並同部分企業就租賃合同到期及資產評估後進行了協商，以便下步達成動遷意向。

(六)加強物業管理激勵監督機制

一是加大了租金、水電費等收繳的"管理力度。爲了提高物業管理服務質量，從2013年1月1日起合作社推行物業管理科對管理人員實行績效考覈管理機制。通過績效考覈形成一種競爭激勵機制，增強管理人員工作責任心和積極性。全年租金及物業管理費收繳都屬正常狀態，基本完成目標任務。今年通過努力和多方協調把紫江集團拖欠5年之久的460萬元租金收繳全部到賬，而且理順了雙方租賃合同的關係。二是監事會組織部分股民代表例行小區管理檢查。巡查衛生、綠化管理、安全、環境等管理服務狀況。對股民代表提出的問題逐一整改，嚴格抓好安全風險管控，綠化養護和現場施工管理。

(七)安全工作嚴格受控

在工業區安委會、安全辦的指導下，堅持“科學發展，安全發展”的理念，抓好各項安全工作。一是組織保障上，進一步明確安全管理人員，落實崗位職責，完善了 155家企業安全監管網絡，組建了一支5人的消防志願者隊伍。二是在宣傳上，全年向企業發放郵寄宣傳資料上萬件，組織開展“安全生產月”“119消防周” “交通宣傳日”等宣傳活動。三是在監督檢查上，全年共檢查企業585批次，開具《安全生產行政檢查意見書複查意見書》共計455張，提出檢查意見和複查意見1250多條，組織四違等專項整治行動、節日安全大檢查及企業消防演練。

(八)完善制度建設加強落實監督

一是加強會議制度。黨支部和理事會定期召開聯席會議，對推進合作社重大項目建設、內部管理等事項進行集思廣益、充分醞釀，發揮集體智慧。二是健全組織架構。在工業區組織人事部的指導下，擬定四科一辦的組織框架，建立管理規範、富有活力的員工正常晉升機制。三是保障組織發展。今年支部選舉增補一名支部委員，兩名入黨積極分子納入考察對象。四是加強員工培訓。針對不同羣體和不同需求，針對性地開展培訓教育。在班子和全體黨員中，學習時事政治，召開專題學習會議。對青年員工開展座談會，舉辦“我們的今天，合作社的明天”青年系列活動，參加園區首屆體育節，激發青年積極向上、勤勉務實的精神。五是加強精神文明建設。開展向工業區慈善超市的捐衣和捐款活動，尤其在文明社區創建上，熱情參與文明創建。

鄉鎮大團委工作總結篇5

====年上半年鎮團委在鎮黨委、政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿着鎮黨委總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐三個代表，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業工程中發揮了重要作用，爲使今後的工作能再上一個新臺階，現將====年上半年工作總結如下：

一、基本情況

*鎮團委在縣團委的大力支持和鎮黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，鎮黨委、政府高度重視團建工作，並把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標，制定了各項規章制度，並認真學習貫徹執行。在團幹部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經常化、規範化，爲黨推薦優秀青年幹部。

鎮團委積極組織各社區支部，結合社區工作樹立下崗再就業榜樣，以榜樣的現身說法，努力在全鎮營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事蹟比較突出，且有說服力的典型，使待業、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業，爲引導待業、下崗青年轉變就業觀念，重塑就業之路指引了方向。鎮團委還將以旅遊大開發的契機，積極爲青年找崗位，發揮服務青年、服務社會、服務大局的橋樑作用。

二、精神文明建設

爲活躍廣大團員的文化生活，鎮團委繼續組織並參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周週日定爲活動日，活動內容有醫療服務、理髮、修理、修鞋等幾十種，參加義務活動團員共==餘人，來諮詢的羣衆共計近百人。鎮團委在=個社區支部組織了=支青年志願者服務隊伍，夜間在各轄區進行巡邏，保護人民的財產安全。共青團青年志願者還爲城鎮五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百餘次。

三、再就業工作取得顯著成果

爲積極響應鎮黨委扶貧幫困號召，充分發揮團員的先鋒模範作用，求真務實，全心全意爲人民服務，爲維護社會穩定，促進經濟發展作貢獻。鎮團委還制定了一幫一幫困活動，深入基層瞭解民情、民意，共幫扶貧困戶一百餘戶，爲他們捐款捐物，紮紮實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮下崗人員多，就業難，城鎮存在大量的弱勢羣體。今年在樺林休閒園共建設=座氈房，共解決企業下崗、失業、待業人員==餘人，其中黨員=人，下崗職工==人，待業青年==餘人，樺林休閒園以餐飲、娛樂、燒烤、休閒爲一體，進一步轉變城鎮下崗、失業、待業人員就業觀念，爲實現再就業起到了積極的示範作用，有力的促進了我縣的經濟發展和社會政治穩定，並將更進一步的推動我縣旅遊業的大發展。

四、存在的問題

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發生不能上下及時溝通現象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的。

二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋樑和紐帶，而這種關係需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由於我鎮缺少經濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

五、今後的打算

一、把學習貫徹xx大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務。要充分認識學習貫徹xx大精神的熱潮，用三個代表重要思想來構築起當代青年強大的精神支柱。

二、要按照王樂泉書記團要管用的要求，堅持雙帶一創即：黨建帶團建、強縣帶鄉促村、創建五四紅旗團委這一總的思路，努力加強團的組織建設，班幹部隊伍建設和團員隊伍建設。

三、要深化創建五四紅旗團委創建活動，開展爭創自治區團建先進鎮工作。

四、要進一步加強團幹部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團幹部的作風建設，要求各支部團幹部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐三個代表，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示範帶頭導向作用，並聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。

六、積極參與科技興布戰略。鎮團委將進一步完善青年人才庫建設，加強青年科技人才的培養和管理。