幹部班子總結多篇

【第1篇】婦聯領導班子生活會和黨員幹部生活會總結

一、精心部署、充分做好的準備工作。

按照我會制定的第二階段具體方案，結合工作實際組織全體黨員進行了認真的學習部署。同時會前派出專門的徵求意見小組深入羣衆，通過召開座談會，談心，發放徵求意見表等多種形式徵求幹部羣衆意見，爲開好民主生活會做好了準備。

二、會議基本情況

我會邀請了第三指導檢查組組長張炳忠，成員瞿家旺、彭宏亮前來指導學教工作。除退休1名老同志請假有事外,我會共有4名黨員參加民主生活會,會議由田志芳主席主持，會上，田志芳主席從五個方面談了體會和建議，一是總結了我會半年來工作並指出了工作中存在不足，二是領導班子和幹部在工作中努力方向，她要求從工作上、思想上、求特色求實效上、作風上要有新改變;三是提出了整改措施，要求班子成員和幹部要堅持學習、強化宗旨觀念、勇於開拓創新;四是結合工作分析了個人的不足;五是爲班子成員和每位幹部指出了不足並提出了建議。最後大家都聯繫實際進行了對照檢查，以剖析自己、聽取意見，亮出問題爲標準，認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，並針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處於“團結—批評—團結”的原則立場上，做到把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕鬆，達到了較好的效果。

第三指導組組長張炳忠對我會高標準的開好民主生活會表示讚許，並指出在開好民主生活會後，要着手廣泛徵求羣衆意見建議開展羣衆評議活動，要寫好高質量的分析檢查報告，要進一步健全學教資料，多宣傳學教中的典型和新做法。

三、存在問題

1、理論學習方面聯繫實際做得不夠。一些幹部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鑽研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流於形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透2、缺乏與時俱進的創新精神。一些幹部習慣於憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些幹部滿足於對上對下好交待，不冒尖、不落後，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。3、爲人民服務，服務羣衆意識比較淡。服務意識中脫離不了自我意識，記不住自己是名共產黨員以及服務羣衆的熱情不高。服務羣衆，做人民的公僕的思想沒有深入。

四、取得的效果

1、堅持理論學習，提高綜合素質。堅持理論學習和黨性鍛鍊二者並重、緊密結合、相互促進，把對照分析作爲學習過程中的重要環節，並與自己工作和思想實際結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，運用所學理論進行分析檢查。

2、進一步堅定了理想信念。在民主生活會中，黨員同志們自覺聯繫個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

3、進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力爲人民服務好的觀念方面，從關心和解決婦女兒童切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在崗位和利益關係上出現不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由於業務繁忙而拉大了與羣衆的距離。通過分析，大家深感爲人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公僕意識，努力實踐黨的宗旨。要把爲最大多數人謀取最大利益作爲自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作爲黨員領導幹部，必須要正確處理個人與羣衆、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，爲人民掌好權、用好權、管好權。黨員幹部要正確對待自己的進步與成績，爲婦女兒童事業發展多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把婦女發展工作放在第一位。大家表示，今後要進一步加強學習，不斷改造自己，把羣人滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作爲工作的根本標準，把全心全意爲人民服務作爲一切行動的出發點和歸宿。

【第2篇】縣婦聯領導班子生活會和黨員幹部生活會總結

一、 精心部署、充分做好的準備工作。

按照我會制定的第二階段具體方案，結合工作實際組織全體黨員進行了認真的學習部署。同時會前派出專門的徵求意見小組深入羣衆，通過召開座談會，談心，發放徵求意見表等多種形式徵求幹部羣衆意見，爲開好民主生活會做好了準備。

二、 會議基本情況

我會邀請了第三指導檢查組組長張炳忠，成員瞿家旺、彭宏亮前來指導學教工作。除退休1名老同志請假有事外,我會共有4名黨員參加民主生活會,會議由田志芳主席主持，會上，田志芳主席從五個方面談了體會和建議，一是總結了我會半年來工作並指出了工作中存在不足，二是領導班子和幹部在工作中努力方向，她要求從工作上、思想上、求特色求實效上、作風上要有新改變；三是提出了整改措施，要求班子成員和幹部要堅持學習、強化宗旨觀念、勇於開拓創新；四是結合工作分析了個人的不足；五是爲班子成員和每位幹部指出了不足並提出了建議。最後大家都聯繫實際進行了對照檢查，以剖析自己、聽取意見，亮出問題爲標準，認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，並針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處於“團結—批評—團結”的原則立場上，做到把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕鬆，達到了較好的效果。

第三指導組組長張炳忠對我會高標準的開好民主生活會表示讚許，並指出在開好民主生活會後，要着手廣泛徵求羣衆意見建議開展羣衆評議活動，要寫好高質量的分析檢查報告，要進一步健全學教資料，多宣傳學教中的典型和新做法。

三、存在問題

1、理論學習方面聯繫實際做得不夠。一些幹部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鑽研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流於形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透2、缺乏與時俱進的創新精神。一些幹部習慣於憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些幹部滿足於對上對下好交待，不冒尖、不落後，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。3、爲人民服務，服務羣衆意識比較淡。服務意識中脫離不了自我意識，記不住自己是名共產黨員以及服務羣衆的熱情不高。服務羣衆，做人民的公僕的思想沒有深入。

四、 取得的效果

1、堅持理論學習，提高綜合素質。堅持理論學習和黨性鍛鍊二者並重、緊密結合、相互促進，把對照分析作爲學習過程中的重要環節，並與自己工作和思想實際結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，運用所學理論進行分析檢查。

2、進一步堅定了理想信念。在民主生活會中，黨員同志們自覺聯繫個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

3、進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力爲人民服務好的觀念方面，從關心和解決婦女兒童切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進；有的講出了自己有時患得患失，在崗位和利益關係上出現不平衡的心理；有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由於業務繁忙而拉大了與羣衆的距離。通過分析，大家深感爲人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公僕意識，努力實踐黨的宗旨。要把爲最大多數人謀取最大利益作爲自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作爲黨員領導幹部，必須要正確處理個人與羣衆、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，爲人民掌好權、用好權、管好權。黨員幹部要正確對待自己的進步與成績，爲婦女兒童事業發展多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把婦女發展工作放在第一位。大家表示，今後要進一步加強學習，不斷改造自己，把羣人滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作爲工作的根本標準，把全心全意爲人民服務作爲一切行動的出發點和歸宿。

【第3篇】領導班子和幹部隊伍建設工作總結

今年以來，我辦堅持'圍繞中心、服務大局、創新思路、順勢而爲'的指導思想，始終堅持把加強領導班子建設作爲重中之重，放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發展觀爲指導，全面落實市委市政府的重大戰略部署，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動和創先爭優活動，圍繞'轉型發展，綠色崛起'的發展戰略和'三名一強'的奮鬥目標，團結帶領全體幹部職工，求真務實，開拓創新，紮實工作，幹事創業，在落實我市'十二五'規劃，推動轉型跨越發展中，充分發揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協調、監督管理的職能作用。

一、堅持理論學習，提高班子整體素質

按照上級的部署和要求，我辦領導班子堅持落實中心組集體理論學習制度，堅持落實領導幹部理論法制講座制度，堅持落實領導幹部理論法律培訓制度，堅持落實領導幹部自學理論制度，堅持落實領導幹部理論法律知識考覈制度。組織學習了黨的十八大報告、十八**過的新黨章、學習了***同志在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的重要講話，學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的十八大精神電視電話會議上的重要講話精神，學習了中央'關於改進工作作風，密切聯繫羣衆八項規定'以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦採取集體學習和個人自學相結合的方式，先後多次召開全體會議，加強領導幹部學習心得的溝通和交流。同時，爲響應市委《關於舉辦全市縣處級領導幹部學習貫徹黨的十八大精神輪訓班的通知》，三名處級領導幹部輪流參加了培訓學習，通過學習黨的十八大會議精神，更加深刻認識我國我省我市的社會現狀，提高了領導駕馭社會各項工作和依法行政的能力；通過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策，提高了理論素養和政策水平；通過學習科學發展觀理論，提高了運用這一理論統領和指導政府法制各項工作的能力；通過學習黨的純潔性教育活動，提高了領導幹部拒腐防變的能力和勤政廉政意識。在學習中，領導班子注重突出理論學習的'實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力，領導班子整體素質得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制，增進班子團結協調統一

我辦堅持'集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定'的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。一是完善決策程序和機制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經主任會議集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發生過因爲決策不及時、不準確，或是因爲領導班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負面影響或失職瀆職現象。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰鬥力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會後抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協作願望變成團結統一的現實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創造出了一個寬鬆、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。三是發揮好'班長'帶頭和表率作用。領導班子的建設，重點在'一把手'帶好頭、做表率，在政治上發揮舉旗導向作用，在團結上發揮協調凝聚作用，在決策上發揮牽頭主導作用，在廉政上發揮檢查監督作用。注重調動班子成員的積極性和充分發揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局爲重，以事業爲重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設，提高班子自律意識

我辦領導班子切實加強對領導幹部的教育管理監督，注重構築防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。特別是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領導班子的帶領下，全辦同志認真學習，以黨中央提出的轉變幹部作風，密切聯繫羣衆的'八項規定'爲標準，認真分析檢查，深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，廣泛聽取黨員幹部、羣衆和服務對象的意見，針對查找出來的突出問題，領導班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改責任，限期進行整改。同時，認真抓好檢查落實，自覺接受上級和廣大羣衆的監督。

認真落實'萬名幹部下基層，轉變作風促發展'活動和幹部下鄉住村'六個一'要求，成立專門領導小組，辦領導帶領機關幹部多次深入'城區新建南路振興街社區'聯繫點調研座談、送法下鄉、走訪慰問困難羣衆。辦領導參加每月'市長接待羣衆日'，爲上訪羣衆提供法律諮詢和法律援助。通過加強班子思想政治和作風建設，法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化，幹部隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力進一步增強，黨羣幹羣關係更加密切，領導幹部落實科學發展能力切實提高，廉潔自律的意識不斷強化，從政行爲更加規範。

四、深入開展保持黨的純潔性學習教育活動和創先爭優活動，基層黨組織建設不斷加強

胡錦濤同志在十七屆中紀委七次全會上提出，要在全國開展保持黨的純潔性學習教育活動。2022年2月28日，以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神爲指導思想，以堅持理論聯繫實際，務求實效、堅持正面教育爲主，認真開展批評與自我批評、堅持發揚黨內民主，走羣衆路線、堅持領導幹部帶頭，發揮表率作風、堅持區別情況，分類指導爲原則，我辦召開保持黨的純潔性教育活動動員大會，成立領導小組，制定《關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》，通過思想發動，學習教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學習，形成書面材料30餘份，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步加強，全心全意爲人民服務的宗旨意識進一步強化，領導班子和幹部隊伍充分認識了保持純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

按照市委統一部署，我辦繼續深入紮實推進了'創先爭優活動'和'學習型黨組織建設活動'，進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展'創先爭優活動'。加強活動的組織領導，及時調整了領導機構，完善了活動方案，嚴格了活動程序要求，創新了活動方式，通過開展創羣衆滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發揮本部門黨員示範窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織通過發動羣衆評議、黨組織和黨員自評互評、領導點評等方式，認真抓好承諾兌現。總結宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導廣大黨員認真踐諾，取信於民。二是大力加強基層黨組織建設。中央確定2022年爲基層組織建設年，我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關於創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，及時制定'機關黨的工作要點'和'組織工作要點'，做到了組織健全、責任明確、工作有序、學習經常、制度完善、作用明顯。三是積極推進學習型黨組織建設。結合'創先爭優活動'的深入開展，提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設置活動專欄、完善保障措施的基礎上，堅持做到了'五個結合'，即與班子中心組學習相結合，與機關理論學習相結合，與機關黨建活動相結合，與黨員幹部法律業務學習相結合，與黨員個人自學相結合。堅持聯繫實際，學以致用，進入思想，指導工作，使學習型黨組織建設、'創優爭優活動'、基層黨建工作相互結合、相互促進，相得益彰。

五、深化幹部人事制度改革，建設'四有'幹部隊伍

長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》和省委、市委相關規定作爲一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執行規定、遵守紀律和規範資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放鬆，嚴格落實'一報告兩評議'制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和'四項監督制度'，以實績作爲幹部任用的尺子，注重培養和選拔那些真正富有開拓創新意識、想幹事、會幹事、作風過硬的年輕幹部和各類優秀人才。二是強化幹部監督工作。通過強化落實中央、省、市關於幹部監督有關的政策、法規力度，我辦還結合實際，加強對領導幹部在婚喪嫁娶、逢年過節等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監督，堅決杜絕了幹部違法、違紀、違規事件的發生。

2022年在選任三名科級（主任科員2人，副主任科員1人）幹部工作中，嚴格按照《幹部選拔任用條例》的規定，在職數範圍內公佈並按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機關全體幹部進行民主推薦，再組織進行談話推薦，按照規定的方式和範圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴格執行領導班子集體討論決定幹部選拔任用人選，防止和杜絕拉關係、託人情等現象，市委組織部派人蔘加主任會議討論幹部選拔任用人選和票決，並進行監督指導。嚴格按照有關規定認真履行幹部任職考察、談話、徵求意見、公示等程序，確保幹部選拔任用工作嚴格規範。堅持幹部職數和選拔任用幹部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規範幹部選拔任用工作，所選任幹部及時向組織人事部門呈報備案，並經審查批准。我辦堅持始終以向組織負責，向班子負責，向任職幹部負責，向廣大幹部職工負責的態度，保證了機關幹部隊伍的生機和活力。在幹部選拔任用管理工作中未發生違法違紀等問題，也未收到上級批轉或羣衆關於此方面的投訴舉報。通過深化人事制度改革，科學規範幹部任用工作，引導廣大幹部一心一意想事業、謀發展、幹實事、比貢獻，鍛造了一支有激情、有能力、有思路、有作爲的'四有'幹部隊伍。

六、堅持執政爲民、真抓實幹，各項工作成績斐然

我辦領導班子始終保持一種良好的精神狀態，堅持立黨爲公、執政爲民，堅持事業第一，工作第一，敢試敢闖，敢於負責。領導幹部以身作則、率先垂範，進一步推進政務公開、進一步強化大局意識、責任意識和競爭意識，以真抓實幹的務實作風，建立健全管理制度，團結帶領全辦幹部，紮實工作，開拓進取，使全市政府法制工作取得了長足的進步與發展。()主要體現在：立法工作成績顯着，政府規章和規範性文件清理工作全面圓滿完成，規範性文件審查與備案全面開展，行政執法責任制工作繼續推進，行政複議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執法監督和證件管理不斷加強和完善，仲裁和法律服務工作再上新臺階，《**市人民政府公報》編印發行穩步推進，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進《綱要》宣傳貫徹工作紮實有效，政府法制工作目標責任制考覈工作落到實處，機關黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設、社會穩定和安全保衛、計生工作等機關自身建設都得到進一步加強。

在市委、市政府的正確領導下，我辦領導班子帶領全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進步和發展，我辦被省政府評爲'2022年度推進依法行政先進單位'及專項工作'規範性文件審查先進單位'、'行政複議與應訴工作先進單位'並予以通報表彰，並多次受到國務院法制辦、省政府法制辦和市領導的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。