2020年度考覈工作情況總結

根據《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關於做好我市2020年事業單位工作人員和機關工勤人員年度考覈工作的通知》文件要求，以履行職責、完成工作任務和平時工作表現爲基本依據，我單位對單位全體職工2020年度的工作進行了客觀公正的考覈。現將考覈工作情況總結如下：

一、基本情況

我單位2020年度共有222名職工參加考覈，其中101名管理人員、102名專業技術人員、1名工勤人員。根據文件精神，我單位本年度考覈優秀等次人員數額爲6名。

二、單位領導重視，認真部署考覈工作

爲確保年度考覈工作順利開展，我單位領導班子專門召開會議，認真學習領會文件精神，嚴格按照文件要求和《廣州市事業單位工作人員考覈暫行辦法》的規定，討論制定考覈工作方案。按照文件精神，經班子集體研究，成立了考覈工作小組，負責本年度考覈工作，並制定考覈工作方案，公佈考覈工作方案、日程安排，佈置年度考覈工作。

三、落實文件規定，逐項完成考覈工作

（一）落實全體在編職工完成個人工作小結

全體職工完成個人年度工作情況的總結，就個人對本職工作認識、工作態度、開展工作情況、完成工作的質量和效率進行全面總結，填寫《廣州市事業單位工作人員年度考覈登記表》，自報考覈等次，並提交各部門負責人加註考覈部門意見。

（二）召開全體職工年度考覈大會

2020年12月31日召開全體職工考覈大會，會議上進行部門工作總結、領導班子述職、領導班子民主測評投票和我館2020年度考覈優秀推選工作。首先，由部門負責人就本年度部門工作情況做年度工作總結並對2020年的工作重點作規劃彙報。然後領導班子成員把自己過去一年的工作情況做好書面總結，以認真誠懇的態度向全體工作人員述職，在述職中如實客觀地總結一年來工作中的成績和不足。述職後進行無記名民主測評投票，參加測評的職工都本着負責任的態度，填寫考覈測評表。最後，由全體職工以無記名投票方式，推選出我館6名優秀等次候選人。

2020年1月14日考覈小組召開會議，單位考覈工作小組根據大會推薦的優秀等次候選人選以及領導班子的民主測評投票結果，根據個人崗位職責、年度工作任務，從德、能、勤、績四個方面，結合各部門負責人的考覈意見進行綜合評價和平衡。考覈小組成員一致同意人爲我單位2020年度考覈優秀等次人員，其餘36人本年度考覈等次均爲稱職，沒有不定等次、基本稱職和不稱職人員。本年度考覈優秀等次人員，符合穗文委〔2008〕103號文件有關規定。

專此報告。