紀檢監察部門年終工作總結（多篇）

【第1篇】紀檢監察部門年終工作總結

一、以科學發展觀爲指導，明確新時期反腐倡廉工作思路

科學發展觀的提出，對紀檢監察部門如何全面協調統籌推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設指明瞭方向，對服務保證和促進科學發展的深入落實提出了更高的要求。科學發展觀是推動反腐倡廉建設創新發展的重大思想武器。紀檢監察部門必須牢固樹立科學的反腐倡廉觀，指導反腐倡廉建設。按照“三個更加註重”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，突出抓好教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各方面工作，以更加堅決的態度、更加堅定的信心、更加有力的措施、更加紮實的作風，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

牢固樹立圍繞中心，服務大局的反腐觀。抓反腐倡廉建設要堅持服務全縣工作大局不動搖，正確處理反腐倡廉與經濟建設的關係，緊緊圍繞經濟建設中心，把服從和服務於發展作爲第一要務；要從創新體制機制制度入手，切實增強服務保障能力，着力從源頭上防範腐敗問題的發生，爲促進科學發展的貫徹落實提供有力保障。

牢固樹立以人爲本，全面發展的反腐觀。紀檢監察部門必須把維護廣大人民羣衆根本利益放在重要位置，把人作爲最主要、最根本的要素，堅持把實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益作爲紀檢監察工作的根本出發點和落腳點。要始終把職工羣衆的呼聲作爲反腐倡廉的第一信號，把維護最廣大人民羣衆根本利益作爲反腐倡廉的第一考慮，無論是制定制度、安排工作、查處案件、處理問題都要把促進人的全面發展作爲紀檢監察工作的標準，堅持執紀爲民。

牢固樹立突出重點，統籌兼顧的反腐觀。反腐倡廉不僅是查處貪污受賄行爲，嚴懲腐敗分子，更是集領導幹部廉潔自律、查處案件、糾正部門和行業不正之風、源頭治腐等於一體的系統工程。因此，要樹立統籌兼顧的反腐觀。在組織領導上，要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨組（黨委）統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制；在工作方略上，要堅持教育、制度、監督三者並重，制度反腐與文化反腐雙管齊下，正確處理懲治和預防的關係；在工作安排上，把反腐倡廉建設與全縣經濟社會發展的整體思路同步考慮，把規範權力運行與創新監督制約機制同步安排，把完善制度建設與健全法規體制同步實施，做到反腐倡廉建設與與經濟社會發展大格局協調推進、良性互動、同步發展。

二、以以人爲本爲基點，着力建設高素質紀檢監察幹部隊伍

隨着形勢的發展與變化，紀檢監察工作面臨許多新情況、新問題，紀檢監察幹部肩負的任務越來越重，但從現有的紀檢監察幹部的整體素質來看，還不能完全適應新形勢的需要，一是不能正確對待各種新思潮衝擊，二是紀檢監察部門處於缺編運轉，知識更新不夠，三是紀檢監察幹部待遇有待提高。

我們要認真總結開展“做黨的忠誠衛士，當羣衆貼心人”活動的成效和經驗，建立加強自身建設的長效機制，努力建設一支“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察幹部隊伍。

一是加強思想政治建設，努力提高政治素質。在改革開放和發展市場經濟的新形勢下，要真正達到這樣的高的思想境界，最根本的一條就是講學習、講政治、講正氣。通過不斷的學習，始終保持高昂的政治熱情，嚴謹的工作作風和的工作狀態。既有工作的原則，又講究鬥爭的策略性，採取內方處圓的工作方法，營造一個開展紀檢監察工作的良好氛圍，就能聚廣大羣衆的理解和支持。同時，才能做到自重、自省、自警、自勵，堅持原則，清正廉潔，自覺拒腐防變，保持一身正氣，只有這樣，纔能有力打擊違反黨紀國法的腐敗分子。二是加強學習型機關建設，不斷提高業務素質。上級有關部門應編寫紀檢監察幹部必修教材，並集中時間辦班培訓，學習法律，法規以及金融、房地產、財務、審計、經濟和辦公自動化等相關的基礎知識。同時，還必學習哲學、邏輯學和唯物辯證法，養成科學的思維方法。能否以科學的思維方法做出正確的判斷，與紀檢監察幹部的知識面、思想作風和心理素質密切相關。要引導廣大紀檢監察幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，努力提高紀檢監察機關保障和服務經濟社會發展的能力。

三是制定相關政策，穩定紀檢監察幹部隊伍。紀檢監察部門機構小，人員少，責任大，任務重，每個人都擔負着多方面的工作。因此，上級紀檢監察機關和本單位黨委，要制定相關政策，採取有效措施穩定紀檢監察幹部隊伍，從思想上、工作上、生活上關心紀檢監察幹部，幫助他們解決實際問題。特別在工作中遇到廣大羣衆不理解時，要給予關心和支持，並要想方設法解除他們的後顧之憂，使他們在加強廉政建設和反腐敗工作中發揮應用的作用。

三、着力強化工作措施，履職盡責創造一流工作業績

加強對各級黨委政府重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查。一是按照各級黨委政府的安排部署，加強對宏觀調控、結構調整、“三農工作”、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查，確保政令暢通。二是加強對脫貧奔小康試點建設、全民創業和產業興縣重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，推動“富民富縣”工程的順利實施。三是加強對項目建設和財政資金管理使用情況的監督檢查，完善點線面相結合的監督檢查體系，對每筆財政資金和每個政府投資建設項目實行全方位、全過程的監督檢查。四是嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，教育引導黨員幹部增強政治敏銳性和政治鑑別力，嚴禁公開發表和散佈同黨委的決定相違背的言論，堅決維護黨的集中統一。

進一步加大查辦案件工作力度。嚴肅查辦違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦商業賄賂案件，在堅決懲處受賄行爲的同時，加大對行賄行爲的查處力度，進一步完善建築企業“黑名單”制度，對有行賄記錄的單位和個人，在市場準入、經營資質、貸款審批、投標資格等方面加以嚴格限制；嚴肅查辦嚴重侵害羣衆利益案件、羣體性事件和重大責任事故背後的腐敗案件；加強工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發、國有資產管理等領域專項治理。強化鄉鎮辦案工作，切實加強對鄉鎮辦案的工作指導。健全反腐敗協調工作機制，加強查辦案件組織協調，形成整體合力。完善案件剖析制度和通報制度，發揮查辦案件懲戒功能和治本功能。

加快懲治和預防腐敗體系建設。一是認真落實鶴髮[xx]7號文件精神。將《鶴峯縣懲防體系建設責任分解意見》納入黨風廉政建設責任制考覈內容，紮實推進各項任務落實。二是全面構建脫貧奔小康腐敗風險防控體系。按照《鶴峯縣脫貧奔小康腐敗風險防控體系建設的意見》，及時排查、預警、處置腐敗風險，確保廉潔奔小康。三是加快行政服務網絡體系建設。建立電子監察系統，實施有效監督。四是積極推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開，增強公共權力運行的透明度。切實解決作風建設方面存在的突出問題。一是着力解決作風漂浮的問題。教育引導廣大黨員領導幹部深入一線指揮、一線創業、一線成長，真正爲羣衆辦實事、解難事。對作風漂浮、弄虛作假和工作不用心、不用力、得過且過、辦事拖拉的，嚴肅追究責任。二是着力解決黨員領導幹部違規操辦酒宴斂財問題。加大對黨員領導幹部違規操辦酒宴斂財行爲的查處力度，努力形成齊抓共管、城鄉共治的治理格局。三是着力解決鋪張浪費、揮霍公款的問題。加強對黨政機關厲行節約有關規定執行情況的監督檢查。四是着力解決損害羣衆利益的突出問題。嚴肅查處貪污挪用社保資金、房屋公積金、移民資金、民政資金等專項資金的案件。

深化反腐倡廉教育和領導幹部廉潔自律工作。一是加強黨性黨風黨紀教育。努力探索新形勢下黨風廉政教育的方式方法，提高教育的針對性和實用性。二是繼續推行“三重一大”集體決策制度。加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，防範權力失控、行爲失範和幹部失足。認真落實中紀委修訂後的《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，試行後備幹部和擬提拔幹部廉政報告制度。三是堅持執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢和廉政談話等制度，促進勤政廉政。四是認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處違反準則的行爲。

堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。一是加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查，配合有關部門重點解決羣衆反映強烈的食品藥品安全、環境和資源保護等突出問題。二是加強安全生產責任制落實情況的監督檢查，促進安全生產責任制的落實。三是繼續治理涉農亂收費、教育亂收費、醫藥購銷及醫療服務中的不正之風和公路“三亂”現象，防止問題反彈。四是加強政風行風建設。認真開展民主評議政風行風活動，切實糾正部門和行業不正之風，努力提高服務質量和水平。

深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。認真落實各級黨委政府關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作部署，按照“七查七治”的要求，抓住關鍵環節，全面排查，找準問題，督促整改，努力做到突出問題得到糾正、典型案件得到查處、管理監督制度得到規範，建立一個健康有序的工程建設有形市場。

紮實推進農村基層黨風廉政建設。一是深入開展“農村基層黨風廉政建設規範鄉鎮”創建活動，擴大規範鄉鎮試點面。二是進一步加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作。認真執行《國有企業領導人員廉潔從政若干規定》。三是進一步加強學校黨風廉政建設。嚴把招生錄取關、基建項目關、物資採購關和內部財務管理關。四是進一步推進城市社區和公用事業單位黨風廉政建設。在非公有制經濟和新社會組織積極探索開展反腐倡廉建設的途徑和方法。

【第2篇】紀檢監察部門年終工作總結

一、廉政建設着眼於抓“實”，工作更加有序1、開展教育、營造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業紀檢監察工作的充分條件。xx年，紀檢組監察局按照科學發展觀要求，本着節約有效的原則，對紀檢監察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監察工作會議”。一是保證了會議的規格。中央紀委監察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監察局阮國平副局長出席會議並講話，總公司總經理孫文傑主持會議並傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業紀檢監察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉傑做工作報告；二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監察室主任及部分三級單位的紀委書記、監察室主任在主會場參加會議；出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議；三是做到會議內容充實，致力於起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經驗介紹，而且將紀檢組監察局編輯的《案例彙編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果彙編》作爲會議材料發給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會後，各二級單位按總公司紀檢監察工作會的模式，高規格地召開了紀檢監察工作會。

二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監察局以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定並下發了《關於進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業宣傳教育季爲載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監察部在一局集團網站創建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監督體系、宣傳教育、廉潔從業、效能監察、信訪案件、紀檢監察動態、紀檢監察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統第一個以廉潔文化建設專項工作爲內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記（副書記）、紀檢監察部（室）主任、廉潔文化建設主管及武漢地區專（兼）職紀檢監察幹部共65人蔘加學習。中建八局於4－8月份開展了以“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔從業”爲主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設

一支高素質的紀檢監察隊伍，是搞好企業紀檢監察工作的必要條件。繼中建總公司黨組於xx年通過下發《中建總公司關於加強紀檢監察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統紀檢監察隊伍建設上臺階，紀檢組監察局於xx年通過編輯《中國建築工程總公司紀檢監察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之後，xx年又按照“中紀委監察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關於在深入學習實踐科學發展觀活動中以主題實踐活動爲載體加強中央企業紀檢監察機構自身建設的通知》（國資紀發[xx]7號）精神，以深化能力建設爲目標，啓動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監察室主任的培訓工作，起動了紀檢監察系統員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監察局述職爲契機，紀檢組監察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監察工作會上向全體與會紀檢監察代表述職。此後，又按照“中紀委監察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關於在深入學習實踐科學發展觀活動中以主題實踐活動爲載體加強中央企業紀檢監察機構自身建設的通知》（國資紀發[xx]7號）精神，紀檢組監察局召開黨員民主生活會，對照科學發展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監察人員根據總公司的要求也進行了自查活動。

二是以檢代訓，強化對二級單位監察室主任的培訓工作。xx年，中建總公司爲鞏固xx年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示範點建設活動。我們以廉潔文化示範點建設的檢查評比爲契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監察室主任的培訓，即，將二級單位監察室主任分成四組，和紀檢組監察局的工作人員一起，到兄弟單位的示範點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。

三是搭建平臺，推動紀檢監察系統員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業文化平臺上，設立“紀檢監察工作典型經驗系列報道”、“紀檢監察領導論壇系列報道”、“監督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統紀檢監察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監察領導人員的工作思考能發揮作用，使關心監督工作的企業員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創建學習型系統；平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”徵文活動並以首次徵文評比爲契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果彙編》參編人員爲主體的徵文評審組，對xx-xx年的徵文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化徵文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監察和案件工作”三方面內容的《案例彙編》，以期通過閱讀徵文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監察工作的特殊性要求，爲了適應新形勢新任務要求，加強黨羣體系建設，增強幹部培養鍛鍊的有效性。對總部紀檢監察部門負責人和局屬單位黨羣領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數多達24位。他們召開黨羣系統幹部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態發言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。

3、規範工作，着眼服務基層

xx年，紀檢組監察局緊密結合企業實際，堅持做到通過調研，問計於基層，形成工作思路，制訂工作規劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。發文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重複，堅決反對形式主義，立足服務基層、着力規範化建設。繼xx年首次結合企業實際，根據紀檢監察工作的內容，將年終總結簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之後，xx年又首次將需二級單位填寫的廉政建設、效能監察、信訪案件、海外工作等表格於年七年級次性下發，便於基層單位統籌安排工作，減少不必要的重複勞動；調研工作深入基層，實行“三不原則”，即不要領導陪同、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作；效能監察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力；案件協調與信訪指導深入一線，給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀檢監察領導和員工曾明確地說“紀檢組監察局下發的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀檢組監察局注意了充分的調研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉了之”。制度建設重在基礎工作的規範。着眼於更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿；中建一局紀委監察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規範權力配置和權力運行基本制度、監督制約基本制度、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，徵求採納各單位及總部相關10個部門的建議22條，梳理規章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發了《關於在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙籤制”爲抓手強化了對“一把手”的監督，有序推進懲防體系建設各項工作。

4、加強協調，着眼合力形成

xx年，紀檢組監察局充分發揮出組織協調作用。一是根據上級要求，充分發揮紀檢組監察局作爲懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作；二是和企業策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建築領域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業的檢查工作。根據國資紀發[xx]30號文件（關於印發《開展xx年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的通知）和中建黨字[xx]49號文件（《中國建築工程總公司貫徹執行黨風廉政建設責任制暫行辦法》）精神，總公司先後下發了《關於印發<中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考覈工作方案>的通知》、《關於開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關於開展領導人員遵守廉潔從業規定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監察局組成的黨組檢查組，採取集中彙報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見；四是紀檢組監察局組織紀檢監察系統人員順利開展了兩年一次的效能監察評獎、首次進行的廉潔文化示範點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化徵文評比工作以及持續四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監察機構組織協調能力的檢驗，更是對紀檢監察機構組織協調能力的培育。

5、找好支點，深化廉潔文化建設

爲鞏固xx年廉潔文化建設年成果，xx年，紀檢組監察局確定了“以廉潔文化示範點建設爲抓手，深化廉潔文化建設工作”的思路，先後印發了《關於開展xx年廉潔文化示範點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司xx年廉潔文化示範點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示範點現場推進會，組織各二級單位的監察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示範點進行認真考評。經過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀檢監察學院項目等36個達標示範點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。對這36個示範點，將在xx年的紀檢監察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。示範點建設活動基本反映了建築施工企業廉潔文化建設“項目是根本、班子是關鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認真開展廉潔文化建設示範點工作。

二、效能監察工作着力於抓“細”，創新得到認可

1、效能監察工作在持續深化

效能監察是紀檢監察工作切入企業管理的途經，xx年，紀檢組監察局繼續強力推進並深化效能監察工作。一是抓立項質量。效能監察立項370個。效能監察的內容已涉及材料物資設備採購、勞務隊伍選擇、專業分包、廢舊物資處理、不良資產管理、項目綜合效能監察、成本管理、工程進度、分包結算、安全質量管理等領域。使紀檢監察工作真正進入管理中、落到項目上。不僅強化了效能監察工作的監督作用，規範了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發生，而且取得可觀的經濟效益。xx年糾偏避免經濟損失3535.5萬元，直接挽回經濟損失1772萬元，節約使用和增加（間接增加）經濟效益6014萬元，其中，系統統一要求立項的項目廢舊物資專項效能監察，糾偏避免經濟損失297.2萬元，直接挽回經濟損失614萬元，節約利用和增加（間接增加）經濟效益902.7萬元，全年登記回收項目廢舊物資處置款達到6498.9萬元，比xx年同比增加經濟效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監察，促進公司建立和修改外地項目成本管理8項流程管理制度文件，項目一期超額完成經濟與管理指標，獲得3.71%的經濟效益，改變了公司外地項目不攢錢的狀態；二是抓培訓推進。xx年分別對裝飾園林、設計院和工程局進行了效能監察操作技能培訓和效能監察成果評比標準培訓，效能監察體系深入推進，有36人獲得中建效能監察體系專家評委稱號，建立了一支企業內部的效能監察專家隊伍。三是抓激勵推進。xx年是兩年一次的效能監察評獎年，紀檢組監察局對xx-xx年各單位推薦申報的優秀效能監察成果項目開展認真評審。評出5項金獎、22個進步獎和3個效能監察先進單位，這次獲獎項目的經濟、管理等方面的效果，比xx年更好，效能監察的工作水平更高。

【第3篇】紀檢監察部門年終工作總結

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作爲名普通的紀檢監察幹事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤於向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，並按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現將具體表現重點歸納爲如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人說了算或少數人說了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施;

二是工作中強化宣傳教育，築牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員幹部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啓示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，並採取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作爲參考及備查，方便了倒三班的黨員幹部學習，爲貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員幹部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員幹部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員幹部能夠廉潔從業、清白操守、乾淨幹事，牢固築起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已於九月份開始實行。另外，爲更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級幹部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級幹部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆採擷》中開闢廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置製作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導幹部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解爲二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級幹部簽訂了《公司中層幹部廉潔從業承諾書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級幹部認真落實了黨風廉政建設責任制，並嚴格按照承諾書的要求，認真履行了自己的職責。科級幹部年中年末對落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，並寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任範圍內沒有出現違法違紀問題。

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級幹部和三十六名科級幹部的排查範圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防範意識。後備幹部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，的工作即將結束，新一年的工作會更加艱鉅，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作爲我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。

【第4篇】紀檢監察部門年終工作總結

落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設爲工作主線，着力抓好黨員幹部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉管、領導班子換屆監督檢查、村（社區）監督委員會等工作，取得了一定成效。現將工作開展情況彙報如下：

一 、嚴明紀律、強化監督，確保重大決策落到實處

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規定等規章制度，切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉、村、社幹部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300餘人次參加。

建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉管、徵地拆遷等，切實履行監督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，爲嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉積極發揮紀檢監察的職能作用，多措並舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先後到xx檢查換屆紀律工作，都對我鄉嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考覈成果運用，圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，加強涉農專項資金使用監督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監管。進一步深化鄉政務公開、村務公開、農村基層站（所）辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設

按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉結合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考覈，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據市紀委下發的《關於全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉機關幹部進行職權項目清理。一是主動查找在業務工作流程、制度機制、外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產管理、幹部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監督等各環節可能產生的廉政風險。經過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉以規範權力運行和科學分權爲出發點，從教育、制度、監督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，限度地促進權力運行公開透明。

三、嚴格要求、規範程序，堅決落實村財鄉管

結合xx地處城郊結合部，徵地拆遷多，資金多，村級資產資金量大的實際，我鄉高度重視財務監督工作，堅決落實村財鄉管，加強村級集體資產和財務管理，規範村級財務收支行爲，強化監督職能，維護廣大羣衆的根本利益和農村社會穩定。

我鄉在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉7個村的村級財務帳目，並行使對村級財務的事前報審、事中審查、事後檢查的職能。每季末，從村上抽調兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉7個村的村級財務管理與覈算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公佈榜按季在公佈欄公佈，公佈的內容要求詳細、具體，讓羣衆看得明白，便於監督，並注意收集羣衆對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。 近年來，我鄉涉及的土地補償費、安置費數額巨大，爲保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達羣衆手中，我鄉採取把資金全額撥到村組，兌現時由鄉上的財務人員直接把存單發到老百姓手中的方式進行，並且將分配方案在村民大會上進行公佈，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩定和諧。

四、以點帶面，穩步推進，紮實開展監委會工作

村（社區）監督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監督，提高農村基層黨員、幹部勤政廉政意識的重要機構。根據市紀委的指導意見，鄉黨委研究決定，以新源村爲試點，以點帶面全面推進全鄉7個村（社區）監督委員會的成立、運行等工作。

我鄉推進村（社區）監督委員會工作以強化對村幹部行使權力的監督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監督組織爲工作目標，通過宣傳發動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監督委工作規範化、常態化。

經過前期的深入調查和廣泛徵求意見，我鄉已制發了《中共xx鄉委員會關於在全鄉建立村（社區）監督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉紀檢監察工作將以強化幹部作風建設、加強依法行政監督、維護羣衆利益爲着力點，創新思路、強化舉措，充分紀檢監察的職能，爲推動xx經濟和社會各項事業發展提供強有力的保證。