工作第一月工作總結多篇

工作第一月工作總結篇1

至今入職已一個月了，對於我來說，與其說是年度工作總，還不如說是月度工作心得。關於這份總結，我不想用太多過於華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過於虛浮，不切實際，我只想用最質樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司，對於一切都是那麼未知，看見一個個陌生的面孔，心裏真的有點忐忑，不知道大家都是什麼性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境，就意味着和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認爲作爲一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作，對於我來說真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因爲建築業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業，對於裏面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這裏之後纔開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作，我會事先做好統籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作纔剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發展中，這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度，合理規避用人風險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

其次，隨着工作的深入，我會發揮我人力資源專業的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作，包括髮布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，彙總各個部門所急需和待需的人才，利用現有的資源，發佈招聘信息，進行招聘工作。

再次，利用現有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都幹，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展現。

工作第一月工作總結篇2

一個月的時間過得真快，轉眼已經來到工作崗位工作了一個月時間了，在這個月中學習工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。

一、適應新環境

剛來公司的時候感到非常陌生，經過激烈的競爭，來到了公司我非常高興，懷着激動邁入公司的大門開始工作，雖然對這份工作我有一定的基礎，以前在其他公司做過一定的工作，但是來到崗位後發現和我想的不同，每一個公司的工作要求和對於一些細節的處理都有一定的規定，這些都要我慢慢調整過來。

並且來到公司我內心有些浮躁，總想體現自己的價值，想要表現自己，得到領導的認可，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張，因爲想要做好，害怕做錯，反而讓自己的神經緊繃，原本的實力發揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過了一段非常難熬的時間。

最後在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關，我調整了自己的心態，不在總是想着表現自己，對工作也不再束手束腳，犯錯纔能有進步，不在害怕在工作中犯錯被領導發現然後被開除，老老實實的做工作，踏踏實實的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。

二、學習才能進步

我是一個新人，知道自己的問題，就是缺少經驗，缺少動手能力，對工作也非常陌生，因此需要在工作的同時學習更多的知識，讓自己成長。

公司給我們新人的培訓，是非常難得的機會，我也很重視培訓，因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自己能夠在培訓中收穫足夠的知識，爲了避免遺漏我準備了錄音，準備了筆記本記錄東西，在學習培訓中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問，並且培訓的導師也非常好說哈，很容易溝通，把不會，不明白的爲題解決成長也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開發。

在工作中我還會通過詢問向其他同事請教，讓他們指導，利用休息時間去學習足夠的知識去學習更多的技巧，還有時會自學，因爲現在網絡也非常發達網上有很多的相關培訓課程，通過學習也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。

三、拼搏進取

在工作總要拼搏，只有愛拼纔會贏，只有付出纔能有回報，想要掌握心得知識就要做好拼命的準備，我偶在工作的手爲了能夠快點讓工作上手，我花費大量時間練習，在別人休息的時候我在努力，在別人努力的時候我還在努力，時刻不忘自己的目標，每天堅持。

以上是我第一個月的工作的方式，雖然第一個月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學到了更多的知識，對我以後的成長也是非常好的。

工作第一月工作總結篇3

爲進一步普及消防安全文化知識，提高全院學生的消防安全意識和防火素質，掌握防火、滅火基礎知識，營造學生關注消防工作的濃厚氛圍，激勵學生學消防、講消防，使消防工作邁上新的臺階。我們11生科團支部開展消防安全1+1系列活動。

在此次的活動中，我們班的同學可謂是情緒高漲.首先我們主持人先用多媒體設備來讓同學們看有關消防安全的一些資料，介紹了一些因防範不周而導致的火災，並講解自己的一些看法。頓時全場都一片啞然，都在認真聽着感言。

在活動的第一環節，知消防競賽是以問答的形式爲主線的。這就要求同學們對消防要有一定的瞭解和深入的認識。同時此次的計分是以黨章小組爲單位，這更體現了我們大學生團隊合作精神。大家的答題可謂沉着冷靜，一絲不苟，討論更是激烈而又不失謹慎，最後得出的答案更是大家智慧的結晶。然而在一輪的比賽過後還是出現了比分的差距，畢竟題目的難度也是參差不齊，但是決勝之心讓比賽變得更加激烈。

一般而言，發生火災絕大多數都與人爲因素有直接或間接的關係。

在生活過程中，一點一滴日積月累形成的。因此，在我們生活過程中，應嚴格遵守用電用火安全，防止發生火險。另外，火災的發生，事實對人類造成的危害較大。

就學校而言，雖然不經常有火災發生，一旦發生事故，易造成重大人員傷亡。因此讓每位學生懂得如何滅火、如何自救是勢在必行的。

所以在第二環節我們進行了緊張又刺激的情景劇，讓同學們對其情景劇中的錯誤指出並進行改正。最後看哪一組得分最多就獲勝。

通過本次活動對一些消防安全知識的宣傳，可以增強同學們的安全意識，使大家對我們生活中容易發生安全隱患的地方變得更有警惕性了，自覺對宿舍一些電器和電線的老化程度進行排查，安全用火用電，注意一些生活中細節。同時也讓大家更好地瞭解了，萬一我們身邊發生險情的話，果斷採取哪些正確的逃生方法，使損失儘可能的降到最低。生活中的一些事故用情景劇的方式體現出來，能夠更好地貼近生活，也更容易被同學們所接受，從而達到了宣傳教育的效果，使大家的自身防範意識得到了增強，同時這也對和諧校園的建設貢獻出我們的一份微薄之力。

在對自己團隊得分情況進行考量之後，我們的同學選擇了適合自己小組的的最佳戰術，爲最終的勝利而戰。終於在一番激烈的回答之後我們的冠軍團隊產生了，他們也獲得相應的獎勵，但是精神的喜悅遠遠超過了物質的獎勵。

在這次的團日活動中，我們也有做得不足的地方，比如在比賽的過程是以淘汰制的形式進行的，在這過程中就有可能會讓一被淘汰的同學受到冷落，但在比賽時，我們的同學雖然被淘汰了，但是他們有的人還是選擇了替其他的同學加油，這也讓我們的這次團日活動更加完整。這些細節方面的東西，我們一定會更加註意，相信我們下次的團日活動一定會舉辦的更好更精彩。

工作第一月工作總結篇4

光陰似箭，日月如梭！一個月的工作又即將結束，細細品味過去的一點一滴，酸、甜、苦、辣盡在其中。現將本學期工作總結如下：

一、思想方面

本人熱愛祖國、熱愛中國共產黨。作爲新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形勢的變化，愛崗敬業，遵守幼兒園的各種規章制度。能認真的參加學習、培訓和聽課，做好筆記。積極參加各項活動、會議和競賽，及時寫好活動計劃、總結，認真記好會議記錄，在競賽中取得了好的成績。本人平時能嚴格要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，樹立高度的責任心，以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。

二、業務工作方面

1、加強班級管理工作，創設與幼兒互動的環境。本學期我帶的是大班，結合大班幼兒的特點我們構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境，讓幼兒在教師，集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的積極應對。在環境的創設上不只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，而是讓幼兒出主意、參與設計、參與材料收集、佈置、參與環境的管理，體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作和幼兒的記錄。物質環境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經驗進行整合並獲得新經驗，並結合主題創設了幼兒感興趣的五大活動區。各項班級工作及家長工作都獲得了家長的好評，得到了家長的支持，並且都有詳細的記錄。

2、教育教學方面。在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。根據開放教育理念，及幼兒全面平衡發展的理論基礎，以挖掘幼兒潛能爲教育模式的基本框架，以幼兒的經驗、能力、興趣、需要爲出發點，在教材生活化、教學活動化的理念指導下，我們用主題統整的形式，將各領域的學習關聯起來，園內園外活動並重，使幼兒在生活中學習，在與環境中人、事、物產生交互作用中獲取各種經驗而成長。在一日活動中我能根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動，在開學初制訂學期計劃，每週制定周計劃，嚴格按照周計劃開展活動，完成教育教學任務。在活動中讓孩子自主地學習，並對孩子的自主學習進行了研究和實踐，切切實實地促進孩子的自主學習能力的發展。

三、家長工作

我們老師的工作離不開家長的支持與理解，更需要家長的配合，現在天氣冷我們及時向家長了解了未到幼兒園孩子的原因，如果身體不好，就好好在家休息。給家長講，回家引導幼兒完成老師佈置的各項學習任務，培養幼兒家園一致的習慣，讓家長和幼兒共同投入到班級的各項活動中來，共建家園合作教育模式。坐車的孩子也經常電話聯繫交流，準確及時的把孩子在園的情況反饋給家長，家園互動，幫助孩子更快，更好的進步，讓他們在健康、快樂中成長！

在本月的“家長開放日”活動中由於孩子哭鬧的多，把計劃打亂了，準備工作沒做好，給活動帶來了很大的影響，在下一次的活動中一定要提前做好準備工作，三位老師的工作細節上要再加強，爭取把每項活動完成的更好。

以上是小一班十一月份的工作總結，今後我們將不斷的努力，做好各項工作計劃，齊心協力，將班級工作做的更好。

工作第一月工作總結篇5

榮幸，能成爲生產服務部的一名新成員。從進廠至今，我幹過多種工作，主要從事過麥芽糖專利的翻譯和整個麥芽糖新產品開發的實驗過程，來這之前，我在天安公司發酵車間辦公室工作，主要負責車間的oec工作和日常小事的處理以及對內對外關係的協調工作。雖然自己在發酵車間的工作得到了公司領導和車間主任的一致好評，但爲了進一步提高自己，我來到了生產服務部。因爲我覺得生產服務部可以給自己提供一個更好的發展和提高的平臺，可以藉助這個平臺，爲企業和自己做更多有益的事。所以我非常感謝公司領導和生產服務部的領導能給我這個機會。

過去的一切已經過去，一切需要從零開始。來到麪粉公司線辦以後，通過範主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個經營和生產情況，由於全球經濟危機和小麥價格的漲價，中國的麪粉行業都受到了衝擊，蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機的影響，企業現在處於半生產狀態。身爲線辦人員，我們跟麪粉公司的員工一樣感到很焦急，鄭總帶領手下員工準備進行貼牌生產和拿麥換面的舉措，希望一切都會好起來。

任部長告訴我們讓我們學習別人在遇到困難和其他事件時的處理方法，以增強我們自身處理問題的能力，以後在工作中我需要仔細觀察，學習別人的處事能力。應急而不亂，處事而不慌。

我每天早上都去車間轉一圈，瞭解麪粉的生產工藝和生產流程，剛開始幾天在車間裏還找不着人，後來在那個好心的大姐的幫助下，瞭解到整個車間的立體結構圖。知道了主控室的位置，車間化驗室的位置等等。也看到了篩分雜質的機器和出粉的機器等等，現在我只知道了工藝流程的一點毛皮，接下來我會不斷學習，儘快全面而準確的掌握麪粉的工藝流程和工藝操作要求。

由於大學同學有好幾個在麪粉公司銷售上工作，原來來過好多次，通過他們也認識了很多人，現在，他們大多仍然在這上班，但還需要不斷的與人溝通，認識更多的人。跟我們同一批進廠的賈留敏是銷售部長，另外當時認識的王宇現在是品管部部長，我中間跟他們溝通了好多次，瞭解了現在麪粉的整個銷售狀況和關於麪粉檢測方面的許多知識。另外，通過參加麪粉公司的清潔生產大會認識了其他幾位部長，並與他們進行了溝通。其中，劉部長還去過我們辦公室幾趟，並與我們進行了溝通。

關於整個股份公司的宏觀政策和重點事件範主任每次開完會都會回來給我們及時傳達。通過他的傳達，我們瞭解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點，爲我們的近階段的工作指明瞭方向。我很感謝他對我們的幫助和期望。

一月底，我主動報名參加了公司組織的發展循環經濟的演講活動，在這次活動中，馮玉、黃超、王文芹、都給了我莫大的幫助，我也切實體會了我們生產服務部這個大家庭的溫暖。參加這次活動，無疑是對自己心理的一個鍛鍊，我很珍惜，我也會更加努力，不管取得什麼樣的結果，我都會努力到底。

那天，一個原來的工作領導告訴我，他說生產服務部每天都會有機會，就看你如何去把握。現在，在生產服務部的這段日子，我也切身理解了這一點，機會總是給那些有準備的人。高總教我們去悟，學會欣賞別人，不斷自責自己，在生產服務部，有許多值得我學習的人，在這裏我就不一一說了，但是，總結我這一段的工作，我覺得自己心態還是不夠積極，遇見問題時思考和分析問題的能力也比較遲鈍。

在今後的工作中，我希望自己能夠更加積極主動，更加熱情，能夠儘快掌握麪粉所有的工藝流程和工藝要求，能夠爲公司提出有用的合理化建議，能夠爲公司做切切實實有用的事。