學院貸工作總結多篇

學院貸工作總結篇1

繁花似錦，綻放在如歌的五月;激情飛揚，飄蕩在如火的五月。爲了慶祝第xxx個國際護士節，豐富職工生活，衢州市人民醫院舉行了一系列慶祝活動，不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期護理工作者健康向上、團結協作的精神。

活動之一：“與天使攜手 與健康同行”聯誼活動

在5.12護士節來臨之際，爲了讓更多的人走近護士，瞭解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用， 5月7日、8日兩天時間，在太陽島，來自衢州日報社、紅五環集團的35位小夥子，與我院的42名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝第103個護士節的到來。

活動之二：唱響中國護士之歌 推行優質服務工程

5月12日是第xxx個國際護士節。當天下午兩點，在我院學術報告廳，全市各家醫院的300餘名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時，衢州市護理學會、衢州市護理質控中心向全市護理同仁發出“推廣優質護理服務”的倡議，倡議要把護理工作做到“四個滿意”，即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫院護理部主任在優質護理服務倡議書上籤下了名字。

活動之三：表彰優秀護士

5月12日下午，繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優質護理服務”活動之後，市護理學會、市護理質控中心分別對各分學會及市本級醫院推薦、選舉出的8名優秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進爲榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

活動之四：健康教育進社區

5月1日—30日作爲義務護理服務周，組織成立護士志願者隊伍到進社區、農村進行義診，爲廣大羣衆提供醫療諮詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。

活動之五：送鮮花，致慰問

5月12日當天，醫院準備了30多束鮮花，分科室逐一相贈並祝護士們節日快樂。院長徐周佳代表院黨政領導班子致每位護士及家屬一封感謝信，信中徐院長對護士在醫院工作中所取得的成績給予了充分肯定，對護士家屬們在護理工作背後的付出和支持表示了由衷的感謝。希望全院護士繼續發揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以護士特有的愛心、細心，愛崗敬業，努力工作，在今後的工作中再創佳績。護士們表示，“感覺我們在護士的崗位上有價值。

活動之六：挑戰自我，熔鍊團隊

爲了使護士們拋開工作中的緊張與壓力，度過一個輕鬆、愉快、有意義的節日，醫院護理部還協同黨、政、工會首次組織了戶外團隊拓展訓練活動以凝鍊護理團隊的協作精神，同時讓護士們在大自然中放鬆身心。5月14日上午，在碧水藍天的九龍湖太陽島訓練基地，醫院領導與護士們分別組成2支小隊，英姿颯爽、整裝待發。活動歷經“破冰啓航”、“動員講話”、“熱身遊戲”、“走鋼絲”、“信任背摔”、“鏗鏘大腳板”等六項活動。九龍湖畔，留下了天使們美麗的身影，留下了天使們快樂的笑聲，也留下了天使們無畏的勇氣和堅定的信心，更留給我們悠長的回憶與無盡的暢想。“挑戰自我，超越自我，激發潛能，互幫互助，堅誠團結，彼此信任，熔鍊團隊，是這次拓展訓練留給我們的`感悟。

通過以上一系列活動的開展，既有助於提高護理工作的服務質量，也有助於提高護理人員的整體素質和護理水平，增強了護理人員的凝聚力和協作精神，充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風貌。

學院貸工作總結篇2

又是一度的春風送暖，轉眼間，一個學期的時光又從指尖流過。在過去的這一個學期裏，我們部在學生會指導老師以及主席團的領導下，在爲學生會各個部門提供強有力的後勤保障的同時，也有條不紊地開展了多項活動，豐富了同學們的課餘生活。我們對上學期所做的工作總結如下：

一、檢查宿舍衛生

檢查衛生作爲我們部的一項常規活動，每週都分配幹事認真檢查大一至大四的宿舍衛生，並作好詳細的記錄。每週整理並統計檢查結果，將檢查結果發佈到校園網上供大家查詢監督。除此之外，每個月初我們還評出十間文明宿舍，並頒發文明宿舍獎狀，以激勵同學們更好得保持宿舍環境、愛護宿舍衛生。在剛開始檢查時，幹事們或多或少的出現了一些這樣或那樣的問題，後來通過部長們的指正，所有幹事都能很好的注意態度，待人禮貌，同時公正客觀地打出衛生成績，並認真統計結果。同時，部長們會不定時地抽查幹事們的工作情況，積極的對他們的工作進行監督和指導。

二、變廢爲寶活動

這項活動是一項臨時性的活動，也是我們部門上學期的第一項任務。對於這項任務，我們部門的所有成員都給予了極高的關注和重視。由於準備的時間極短，所以我們把任務整體分組分塊，同時積極和其它部門交流，尋找作品中的不足。雖然最後的作品不是非常盡如人意，但是也算是較爲完善的完成了這一任務。同時，我們從這項活動中吸取了足夠的經驗和教訓，對於以後類似的突發事件，有了更好的應對方法和步驟。

三、迎新晚會

迎新晚會算是上個學期的重點工作了，而我們部門的主要任務有三：第一是物品的採購；第二是道具得製作；第三是服裝的租賃。在晚會籌備階段，我們部外出購買了氣球、熒光棒、小手掌等晚會佈置以及暖場的物品；協同文藝部一起外出租借了服裝；與此同時，與文藝部互相溝通，爲其製作了晚會所需的道具；幫助宣傳部一起做了幕布等宣傳道具。在晚會的開展階段，我們部門發放了暖場道具；按時有效地回收了各個節目的衣服，確保了衣服的不缺不漏；同樣，有專人回收、看管道具以及化妝品，沒有造成物品的遺失；在做到以上工作的同時，我們部還幫忙維持了後臺的秩序，協助體育部、信息部等部門一同做了道具布場。在晚會結束之後，所有人協同其它一些部門留下來共同清理了後臺，並將所有的衣服、道具確認之後完好地送回了辦公室。租借來的衣服於第二天按時歸還。但是由於我們還是有着一些經驗上的缺乏和自身存在的問題，我們也有不少不足，如溝通方面略前妥當、採購上略顯匆忙等，但是有了這次的經驗和教訓，相信在未來的畢業生晚會中，我們部門會告別我們的稚嫩，會以一個更加成熟面貌去做迎接新的挑戰。

四、校運會

校運會我們部門主要負責的是採購給養品、藥物以及保持大本營衛生三方面。開幕式當天，兩位部長都到場，分別帶領幹事負責體育館內和大本營的衛生問題，及時得清潔出現的垃圾，保持了場地衛生。在開幕式結束後，不急於退場，幫助體育部一起回收借來的衣物，在清理完場地衛生之後，將桌椅歸還。在運動會當天，派幹事留守大本營，負責衛生和爲運動員服務等工作，其餘人員在觀衆席上維持秩序、保障我院看臺的整潔；同時幫助祕書處遞送稿件。最後，在所有人員退場後打掃看臺，完成了主席團交付的“乾淨地來，潔淨地去”的任務。

五、“冬至送溫暖”包餃子大賽

“冬至送溫暖”活動算是我們部門的一個傳統活動了。雖然活動和往年一樣還是包餃子，但是我們的活動卻在這相同中，發展出了一些新風貌。和往年相比，我們將場地由風味餐廳變成了一食堂；餃子餡料也由單一走向了多元；同時一改往屆比賽中的陋習，簡化了比賽項目，增加了活動內容，擴大了參賽人員的範圍，使我們的活動真真正正地稱得上是“送溫暖”。同時，和往年一樣。也做好了善後工作，在保證大家玩的開心的同時，也沒有後顧之憂。這算是上學期裏我們部門單獨舉辦的唯一一個活動了，其中也暴露出了不少平常我們沒能發現的問題，如：效率不高、場面控力度不夠等。但是也正因爲有了這場活動，我們部才能吸取活動的所收穫的經驗和教訓，更好地做好宣傳、聯繫和活動前後的準備工作，在本學期的雅室大賽中，更好的一展我們的風采。

總體來講，我們部門在上學期所完成的任務還算是較爲圓滿的，相信在這個學期的工作中我們會進一步發揚我們團結互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優良傳統的，相信在今後的工作中，生活部會做的更好，爲學院和學生會的各項工作和活動的開展做好充分的保障。

學院貸工作總結篇3

時光飛逝，轉眼間，已經臨近本學期期末，我們這一學期的工作也接近了尾聲。這一學期的工作可謂緊張又忙碌，然而也是收穫頗豐。xx繫心理健康部所有成員積極配合老師精心致力於心理健康教育工作。在本部門和各班心理健康委員以及寢室專幹的共同努力下，有序開展本部門日常工作及特色活動，進一步深入宣傳心理健康，爲心理健康教育工作盡一份綿薄之力。現將本學期各項心理健康工作總結如下。

一、日常工作

（一）週報表、月報表

爲了很好地掌握學生的心理健康狀況，配合院心理健康中心的工作，本部門每月定時收集各班級的心理反饋表，將各班的心健委員上報的情況及時準確的反映給老師。對存在問題的同學進行指導、跟進。本部門將在心理健康週報表、月報表上繼續努力，時刻關注同學們的心理健康狀況，保證每一位同學保持健康、開朗、積極向上的心態。

（二）心理健康委員、寢室專幹會議

爲全面瞭解同學們的心理健康狀況，本部門定時召開各班心理健康委員會議，瞭解同學們日常生活情況，針對問題提出整改措施，全力保證同學們的心理健康。本學期依舊堅持每月一次例會，集中反映各自身邊遇到的心理健康問題，並對接下來的工作作出指導。

（三）心理健康宣傳欄

爲深入宣傳心理健康知識，將心理健康意識普及到同學們的日常生活中，我們每月定期更新心理健康宣傳欄，展出優秀稿件，活動照片，及心理知識等。

（四）及時更新部門博客、空間

我部門將舉辦的活動計劃、總結、照片及時上傳至部門博客、空間，擴大活動宣傳力度，讓更多的同學瞭解本部門的活動。

（五）成長輔導室

本學期我部門配合老師工作，順利完成了“心路彩虹”特色成長輔導室結項工作。同時加大了宣傳力度，讓更多的同學對成長輔導室有了更加正確的瞭解，主動走進成長輔導室，敞開心扉，解決自身問題。我們將更加致力於成長輔導室的發展、宣傳中，切實發揮它的作用，爲更多同學排憂解難。

二、主要活動

（一）“超級作品 我心我秀”活動

在比賽初期本部門進行了大量的宣傳工作，超級作品這一活動也引起了同學們的興趣，紛紛動手或製作或寫作，以手工作品、書法、文字等形式上上交了一份份精美且具有創意的作品。同學們上交的作品都按照自己獨特的想法來表現作品特色和內涵。各種獨具特色的作品，令大家眼前一亮的同時也展現了不一樣的自我。

通過此活動選出優秀作品的同時，也調動了學生的積極性，帶動同學們積極參與到心理健康部的活動中來。參賽選手在踊躍展現自己作品的同時，提升了自己的內心情感，並鍛鍊了自己，讓自己的作品得到展現的同時，也能通過活動獲取實踐經驗並最終完成個人鍛鍊與個人素質的提高。

（二）5·25心理健康月系列活動

本學期我們5·25心理健康月系列活動有：心理健康知識講座和安全知識教育講座；與愛心協會合作進行了特校之行活動，爲特校孩子們送去關愛；心靈寄語活動；“濃情五月天，感恩母親節”主題班會活動；主題電影展播活動。通過各式各樣新鮮有趣的活動，讓每個同學在參與活動的過程中感受到溫馨和快樂。以生動活潑的方式傾聽自己的內心，敞開心扉，讓陽光走進心靈。同時專業老師的講座在一定程度上能夠糾正同學們的心理誤區，更有效的宣傳心理健康知識、提高大家心理素質，促使同學們樂觀向上面對生活、享受生活，共同營造良好的校園文化氛圍，創建文明校園。

（三）院級活動

5.25爲全國大學生心理健康日，我部門在開展活動的同時還積極響應院心健部號召，參與各項活動，選擇優秀作品上交，最終在心理健康知識海報評選中，獲一個一等獎，三個二等獎，兩個三等獎；在心靈之聲朋輩徵文大賽中獲一個一等獎，兩個二等獎；由我係自主拍攝的心理健康微電影《迷返》在懷化學院xx年“5·25”心理健康月第一屆微電影大賽中獲二等獎。

（四）第八屆科技讀書節之演講比賽

爲豐富校園文化生活內容，推動校園愛國主義文化建設，提升校園文化氛圍，構建一個和諧校園，給同學們提供一個展現自我、提升自我的機會和平臺，展現同學們的風采，更是配合第八屆“科技讀書節”的開展，培養同學們高尚的情操，抒發愛國情，xx系學生分會學習部主辦和心理健康部協辦以“愛國主義”爲主題朗誦比賽。我們對本次活動做了充分準備，在大家的共同努力下，xx系“愛國主義”主題朗誦比賽初賽圓滿結束。我們選出了優秀選手張xx同學參加院裏舉辦的決賽，最終獲得了三等獎。

本學期以來本部門的日常工作進行得有條不紊，活動開展得有聲有色。這些工作及活動讓我們獲得了更多的經驗，加強了我係與其他系部之間的聯繫，同時也讓我們更有信心將本部門的工作發展得越來越好。相信在接下來的心理健康工作中我們會做得越來越好！

學院貸工作總結篇4

時間過得好像流沙，轉眼間一個學期又過去了。在即將過去的這一學期裏，我們分團委的每一位團學幹部都是忙碌而又充實的。面對重重挑戰和壓力，我們本着嚴謹、務實的工作作風，以思想政治教育爲先導，以服務青年團員成才成人爲出發點和落腳點，以提高共青團員素質爲目標，進一步完善具有我院特色的團學工作體系，積極探索和實施團學工作的科學化、規範化、實效化管理，緊密結合我院實情，與時俱進，求真務實，緊扣學生學習、工作和生活等領域，各項工作齊頭並進，並都取得了喜人的成績。當然，我們要明白：要做好分團委工作，離不開校黨委，校團委以及院黨支的正確領導，離不開全院領導、老師、同學們的支持。在此我深表謝意!現在，我謹代表航海學院分團委作本學期工作總結，請領導、老師審議：

一. 腳踏實地，迎新招新，吸納家庭新成員。

自大一新生報到日期臨近始，分團委及學生會則積極做好前期準備工作，也正是由於前期工作準備的充分，使得整個迎新工作得以順利進行，最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的溫暖，這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由於今年新生人數少，我們在招新工作中也遇到了一些困難，但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下，也順利的吸納了一批優秀的委員。隨着團學家庭新成員的加入，也讓分團委注入了一股新鮮血液，活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上，我們也做到了!

二. 先行進行換屆，及早完成新老交接工作。

鑑於航海學院專業的特殊性和升本的臨近，團學換屆工作也較其它學院的早些，這無疑對乳臭未乾的我們來說是個挑戰，更是一份壓力。慶幸的是，在短短的時間裏航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完

成。這是分團委辦事效率較爲高效的一個表現。

三. 日常工作工作細緻入微，強化半軍事管理。

工作無小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部門都各盡其職：生活部，負責日常內務檢查，在工作中，做到了嚴謹細緻、公平公正，獲得一致好評。紀檢部，新任幹部就職後，首先對部門進行了大力的整頓，隨之我院每週一的升旗、週二至週五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規，各委員都盡心盡責，不辭辛苦，工作出色。宣傳部，每週一對我學院的半軍事管理考評結果進行公佈，張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳，工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真，負責。本學期，爲減輕紀檢部工作量，生活部積極的協助查夜工作，使得工作進行得十分順利，和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契，營造了我分團委良好協同進步的氛圍。

四. 積極配合黨委、團委工作，做好分團委自身工作建設。

1、初，如期完成團籍檔案的整理註冊及團費的收繳工作，並儘快接收各支部團員檔案關係的收集歸檔工作，完善了團委工作任務安排。與此同時，還發展了部分團員，爲團委注入新活力。

2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本，努力使各支部的工作制度化、規範化、系統化，及時發現並處理各類問題。

3、黨建帶動團建步伐，全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下，進行定期的黨建活動，效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐，擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題，包括“愛國”、“航專是我家，升本靠大家”、“我能爲升本做什麼”、“齊心協力一起做好升本工作”，每月積極面向各區隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利，不僅促進了各支部間的團結協作意識，也促進了分團委與各區隊的合作及友誼，更使得團建活動深入航海人的心裏，增強了團學工作意識，從而激發了更多航海人志願入團、積極入黨的決心。

4、做好推優工作。培養青年積極分子和推薦優秀團員是團總支的重要工作。繼續發揚和學習往屆分團委的推優作風，將推優、入黨工作與學生半軍事管理掛鉤，全面考察入黨積極分子，爲黨總支推薦和培養真正積極地優秀團員進行黨課培訓及入黨。

五. 全面向學校宣傳我院特色，彰顯航海風采。

航海學院的半軍事化管理特色，也是我校的風采。製作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳，這爲衆多兄弟院系深入瞭解航海學院的科學管理提供參考、學習的平臺，也爲我校的更好發展起到帶頭作用。

六. 銳意進取，不懈努力，爲學校升本迎評添磚添瓦。

十年升本大計，是我校師生共同的夙願。校長王玉潛教授結合我校的實情，就“廣州航海高等專科學校升格爲本科院校的必要性”作了專題報告，顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性，這就要求我們要竭盡所能，爲學校的升本工作做貢獻，人人任重而道遠。因此從今年三月份起，分團委有意識地帶領我院各區隊、分團委各部門通過閱讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養，陶冶情操，開闊視野，爲升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操，展現了我院同學的精神風貌和責任心，發揚其奉獻精神，齊心協力，同舟共濟，把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位，以實現10年來共同的夢想。

七. 順應變化，統籌兼顧，配合院學生會開展各項活動。

如“喜迎十八大”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發揮指導作用，加強了與院學生會的交流與溝通，豐富了同學們的課餘生活。

八. 正視工作不足，努力迎頭趕上。

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。一項團學工作的順利開展並完成，離不開分團委各團學幹部的共同的努力與付出以及共同想要把分團委工作做好的決心。誠然，我們也有不足之處：

1、學生工作創新力度不夠，今後要開拓思路，找工作亮點，抓特色，爭創品牌。

2、各部門委員的管理不夠制度化，部分委員的服務意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性

3、與各區隊之間加強交流合作，改善現今分團委與各區隊間交流不夠局面，以便團學工作開展的更加順利，從而起到發展學院實力的效果。 九. 健全機制，注重實效，來年工作設想

1、完善不足之處，繼續深入改革部門工作制度，狠抓部門工作作風。

2、加強團隊建設，健全機制。全面推行求真理念，推動人才培養計劃。

3、與時俱進，開闢新徑，積極開發q羣、公郵、微博等網絡資源共享平臺。

4、對於分團委各部門，繼續加強思想政治教育，同時要建立和實行更加細緻的管理制度，做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰，用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。

5、爲提升學生幹部形象，塑造學院團學品牌，對團學會、社團及班級等各組織學生幹部提出明確地“三關”要求，即把好學習關，不得出現無故曠課、考試作弊等現象，把好工作關，不得濫用|職權、必須服從安排，把好生活關，得到作息有律、關心同學。

分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執行力量，充分發揮了橋樑和紐帶的作用，在繼承和開創中，彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌。總結本學期，展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下，相信我們在明年的工作中會做的更好，走的更遠，爲我院團學工作做出應有貢獻!

最後，我僅代表分團委學生會，祝老師身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，夢想成真!在這跨年新舊交替之際，提前祝大家新年快樂!

學院貸工作總結篇5

生化學院以科學發展觀爲指導，以“深化內涵建設、做強生化學院”爲目標，推動學院又好又快發展。就本年度生化學院工作總結如下：

一、以科學發展觀爲指導，紮實推進黨建和精神文明建設工作

1、採取學院黨委中心組學習、黨支部活動、紅色博客、主題班會、演講比賽、黨課教育培訓、週三教職工集中學習等多種形式學習和宣傳十八大精神,並結合基層組織建設年活動、保持黨的純潔性教育、廉政風險防控工作，積極組織開展“學習宣傳貫徹十八大精神”研究。

2、開展創先爭優和保持共產黨員純潔性活動。通過設立黨員創先爭優示範崗、黨員幹部和黨支部實行公開承諾等方式，立足崗位，開展教書育人、愛崗敬業、創先爭優活動，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

3、加強黨員發展。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則，全年發展黨員249名;舉辦3期黨課教育培訓班，培訓入黨積極分子327名和預備黨員184名。

4、切實加強黨風廉政建設。黨委班子成員定期召開民主生活會，結合廉政風險防控，圍繞廉政風險易發多發的重點崗位和關鍵環節，完善規章制度，建立廉政建設長效機制。

5、加強領導班子建設。堅持黨政聯席會制度和中心組學習制度，實行黨務和院務公開。全年組織中心組集中專題學習10次。堅持民主集中制，實行民主管理和規範管理。

6，認真組織學院黨委換屆工作。經過認真籌備，順利召開黨員大會，圓滿完成了換屆選舉工作。

7、認真組織選拔學院教學科研崗位科級幹部，並舉辦系主任專題教育培訓班。

二、加強教學管理，不斷提高教育教學質量

1、認真落實、完成各項日常教學工作。20xx年我院共完成了224門次理論課程課堂教學;完成了38個班/次的課程設計，18個教學自然班的認識實習，18個教學自然班的生產實習，共計103門/次實踐課程的教學任務;完成了七個專業722名(含機電學院)學生畢業設計、答辯及學位授予。

2、以質量工程項目建設爲抓手，全面推進教育教學研究和改革。我院獲省級批質量工程項目及獎勵共8項，其中省級教學成果二等級1項、省級專業綜合改革試點1項、省級校企合作實踐教育基地1項、省級視頻精品公開課程1項、省級資源共享課程1項，省級教研項目3項;獲校級質量工程項目及獎勵23項。

3、認真組織開展青年教師教學基本功競賽、教學軟件多媒體競賽和教學優秀獎評選工作。依據學院教學基本功競賽評價指標體系，對青年教師教學基本功教學綜合評比，首次設立了院長特別獎，以鼓勵青年教師積極參與院青年基本功競賽。在多媒體軟件評獎活動中，獲得省級二等獎、三等獎各一項。

4、認真開展畢業生畢業論文(設計)管理督查工作，以提升畢業論文(設計)的整體質量。學院先後下發了《關於20xx屆畢業生畢業論文(設計)工作安排的通知》、《關於進行20xx屆畢業設計(論文)檢查的通知》以及《關於進行20xx屆畢業設計(論文)中期檢查的通知》，制定了《生物與化學工程學院本科生畢業設計(論文)抽查成績評分依據》。公佈了畢業生畢業論文(設計)工作流程、應完成的工作內容和相關負責人，並以時間節點形式對學生的畢業設計(論文)過程進行管理，並採用學院統一學號、隨機抽查，加強對學生畢業論文的監督。學院就課程設置的科學性與合理性、基礎理論課效果、專業基礎知識及知識面、實驗與實踐技能等16個方面制訂了畢業班問卷調查表，在全體20xx屆畢業生開展了問卷調查工作。

5、爲加強教學過程的規範化和監控，學院率先成立院級教學教學督導組以強化教學管理，加強質量監控。通過聽課、檢查教學進度及教學計劃執行情況，瞭解課堂教學、教學管理、學生出勤、授課效果等情況，並提出建設性的`意見與要求，進一步提高了教師尤其是青年教師的責任意識和教學水平。

三、加強學科建設，推進科研水平上臺階

1、加強學科建設，大力提升科研水平。通過學科方向調整、項目整合等措施，突出了學科優勢，目前學院擁有2個省級教學團隊，爲學院的學科建設和科學研究提供了良好的平臺。20xx年度學院獲批國家自然基金5項(面上項目和青年項目各2項，年度計劃1項)，安徽省高等學校省級自然科學研究項目10項(其中，重點項目3項，產學研重點3項，一般項目4項)，兩者均佔全校同類項目總數的1/3以上。項目申報立項成功率達到50%，項目經費總額爲252萬元。本年度學術論文發表上再創歷史新高，共發表論文140餘篇，其中sci收錄20篇，ei收錄11篇。參編教材6部。

2、積極組織和引導教師參加各類科技創新活動。本年度學院組織“發明專利申請”專題輔導3次，參加輔導的教職員工達200人次。在學校首屆專利創新比賽中，生化學院共獲得發明專利特等獎2名，一等獎1名，三等獎3名和優秀獎12名。在xx市首屆專利創新大賽的擬獲獎名單中，生化學院有6人榜上有名。學院啓動本科生科研立項工作，本年度共有27項課題獲本科生科研立項資助，其中重點課題7項，一般課題20項。另外有20份“挑戰杯”作品被推薦到學校參加比賽。

3、開展學術交流，努力營造良好的學術氛圍。本年度邀請了美國馬里蘭大學dr. cheng lee，江南大學長江學者、生物工程學院院長堵國成教授等一批知名學者來學院講學。鼓勵教師參加國際性、全國性學術會議，瞭解相關學科最新動向，本年度共有11人次參加國內外學術交流。

4、研究生教育成果顯著。20xx年生化學院共招生全日制碩士研究生43人，使我院全日制研究生在校人數首次突破百人，達101人。20xx年畢業研究生33人，本年度1位研究生畢業論文獲省優秀博碩士論文。

四、以“三做”教育理念爲指導，紮實做好學生工作

1、以黨員創先爭優活動爲先導，以“三做”教育理念爲指導，通過主題班會、團日活動、教授博士論壇等，積極開展創先爭優主題教育和以社會主義核心價值體系爲中心的主旋律教育，推進思想政治教育工作進宿舍、進課堂、進網絡，提升大學生思想政治素質

2、探索新形勢下學生教育管理方式，以學生宿舍爲主體，建立宿舍目標管理責任制。通過學生工作網、生化園，qq羣、飛訊、微博等各種形式，確保大學生的安全穩定工作落到實處。

3、堅持以學風建設爲抓手，以穩固專業思想教育爲重點，以紮實推行新生導師制工作爲契機，以做好大學生生涯設計和班級建設規劃爲基礎，全力抓好以班風、舍風和學風爲主要內容的“三風建設”。

4、深入持久地做好畢業生就業工作。充分發揮教師參與就業積極性，建立就業信息網和畢業生就業檔案，跟蹤排查雙困畢業生、舉辦考研動員、經驗交流會，加強對選調生考前輔導，切實爲畢業生排憂解難。全年舉辦專場招聘會10多場。20xx年我院畢業生一次性就業率達到98%以上，研究生錄取率達18.36%，選調生錄取佔全校1/3;20xx年研究生報考率達47%，再創新高。

5、積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，提高學生的綜合素質。組織學生參加校發明專利和創新大賽，並獲得大賽設置的全部2個特等獎;組織參加全省“雙百”科普創意創新大賽，共獲得一等獎1項，三等獎1項，優秀獎9項，學院獲得優秀組織獎，組織參加全國大學生創新創業大賽;舉辦校第三屆化學實驗技能競賽，第十一屆環保企劃大賽，本科生科研立項，深入推進“蒲公英”幫扶計劃，參加校“青春.理想”話劇大賽中喜獲桂冠、安徽省三等獎，《學生手冊》競賽全校第一等等。

五、加強行政管理工作，提升管理和服務水平

1、20xx年學院對教學機構進行了優化重組，在原有7個專業教研室和1個實驗中心的基礎上，組建了5個專業系、1個研究所和1個基礎教學部，基礎教學部的成立將更加有利於基礎課程的教學安排和學生實驗動手能力的提高。

2、繼續推進“博士化工程”，提高師資隊伍水平。本年度共有4人獲得博士學位，17人在職攻讀博士學位,2人到知名高校進行訪學。根據學校關於師資隊伍建設的有關文件精神，結合學院實際，制定了學院師資隊伍發展規劃，組織開展青年教師職業規劃系列活動。

學院貸工作總結篇6

20xx年是落實“十二五”規劃的最後一年，文學院暨新聞傳播學院按照《xx大學中長期改革與發展規劃綱要（20xx-20xx年）》和《文學院“十二五”規劃綱要》的既定規劃，勵精圖治，做出了諸多努力。現就一年來的學術及行政工作總結如下：

一、師資隊伍建設

選留了北京大學陳鵬博士，xx大學賈小壯博士、郭軍偉博士、林森博士充實教師隊伍。張福貴教授被評爲xx大學第四批哲學社會科學資深教授，王立新教授被評爲20xx年度長白山學者特聘教授，張全超教授被評爲xx大學匡亞明特聘教授，白楊教授被確定爲xx省第五批拔尖創新人才工程入選人選,段天璟、姜勇、樑玉水、高曉芳、趙俊傑、李明暉等6名教師入選20xx年“xx大學優秀青年教師培養計劃”。

派出王天紅、吳敬、劉學義3位教師分別赴英國、加拿大、韓國訪學，鞠惠冰副教授到xx人民廣播電臺掛職鍛鍊，任資訊廣播頻道副主任。

二、學科建設

編寫了文學院“十二五”規劃總結報告，制定了文學院“十三五”發展規劃，完成了《文學院發展簡史》的編寫工作。按照學校要求，完成了文學院學科自我優化和調整，除重新整合大學語文教研部之外，重新梳理了文學院所屬的全部二級學科，重新明確了每個二級學科的負責人，確定了每個二級學科學術團隊成員。邊疆考古研究中心完成了教育部組織的人文社會科學重點研究基地的評估材料。按既定規劃，有效實施xx大學一流大學和一流學科建設項目中的高峯學科（羣）建設（考古學）、高原學科（羣）建設（中國語言文學與新聞傳播學、中國史與世界史）計劃。

三、本科生教學

堅持以學生爲本位，在教學工作中充分體現出“學生爲主體、教師爲主導”、“鼓勵思想個性，保護學術叛逆”的教育理念。

漢語言文學、新聞學、考古學專業獲評第一批xx省高等學校品牌專業建設點，歷史學專業獲評第二批xx省高等學校品牌專業建設點。爲響應學校繼續深化教育教學改革，引導廣大教師參與本科教學改革研究的號召，學院教師積極探索，取得一定成果。孔朝蓬教授牽頭的“xx大學新聞與傳播學院創新型人才培養模式和課程體系建設”項目、黃玉花教授牽頭的“建構本科語言類課程體系”項目，獲得xx大學20xx年度本科教學改革研究項目資助。李振、韓文淑、張濤等3位教師的研究項目獲得20xx年度xx大學青年教師教學能力發展項目資助。鞠惠冰副教授獲20xx年xx大學創新創業教育教學改革專題研究立項。

按照學校整體安排，落實課程建設任務，根據20xx版本科生培養方案，20xx年我院繼續有步驟的組織老師開展網絡課程建設工作，共制定必修課87門，選修課23門。進一步完成學院網絡教育資源共享和自主學習支持平臺建設，完善了網絡環境下學生與教師的良性互動，實現學生課堂學習與課外自主學習模式的融合。

積極拓展合作渠道，提升本科生培養質量。認真組織在校本科生申報全國大學生創新性實驗計劃項目，學院組成專家組，嚴格把關指導，全院學生獲得國家級大學生創新訓練項目21項（佔全校總數的5.4%）、校級創新訓練項目26項。

根據xx省委宣傳部與新聞與傳播學院共建發展規劃，在本科教學工作中，新開設了一門《國情教育》必修課，外聘專家10人蔘與到本科教學中，取得了良好的教學效果。新聞傳播學院進一步推進“馬克思主義新聞觀”系列課程建設，除了已經開始講授的“馬克思主義新聞思想”外，在新聞採訪與寫作、新聞編輯、新聞評論、新聞倫理與法規課程中，都加入了由省委宣傳部指派教師講授的馬克思主義新聞觀相關內容，新聞理論與新聞實踐相結合進行馬克思主義新聞觀教育，學生反響良好。

另外，爲了迎接20xx年度教育部普通高等學校本科教學工作審覈評估，學院組建了審覈評估領導小組、審覈評估工作辦公室和審覈評估工作小組。並已開始進行初步的試卷、畢業論文自查整理工作。

四、研究生工作

制定了包括中國語言文學、中國史、世界史、考古學、新聞傳播學、戲劇與影視學、課程教學論等七個學科在內的《xx大學一級學科博士碩士學位基本要求》，制定了《xx大學文學院碩士研究生指導教師招生資格審查基本條件》。完善了相關專業的碩士研究生培養方案，並進一步規範了碩士研究生的教學工作。中國語言文學、考古學順利通過xx大學一級學科學位授權點合格評估。完成了xx大學研究生學術業績獎學金、國家獎學金，以及文學院設立的研究生國學獎學金的評審工作。黃也平教授獲得xx大學“優秀研究生教材出版資助計劃”資助。

20xx年，文學院共招收統招碩士研究生293人，招收博士研究生79人。碩士畢業生267人，博士畢業生59人。

2名博士畢業生的論文被評爲“20xx年xx省優秀博士學位論文”，13名碩士畢業生的論文被評爲“20xx年xx省優秀碩士學位論文”，6名碩士畢業生的論文被評爲首批“20xx年xx省碩士專業學位示範論文”。

5名研究生獲“xx大學第二十九屆研究生‘精英杯’學術成果大獎賽”二等獎，11名研究生獲三等獎。2名同學獲得“第七屆全國大學生廣告藝術大賽”二等獎，10名同學獲三等獎。1名研究生獲國家漢辦“第二屆孔子學院杯教學技能大賽”三等獎，3名同學獲優秀獎。

在專業學位研究生工作方面，開展了新聞與傳播、廣播電視、文物與博物館三個專業碩士學位授權點的合格評估工作，並順利通過。組織了教師申報專業學位研究生課程案例庫建設項目，兩項成功立項。組織各專業修訂了研究生培養方案並對課程設置進行了調整。組織漢語國際教育學生參與國家漢辦網絡課程50餘門，共705課時。組織漢語國際教育志願者的選拔，有30名志願者遠赴新西蘭、泰國、韓國蒙古和俄羅斯等國從事漢語推廣工作。

20xx年專業型碩士共計招生123名。20xx年上半年專業型碩士共計畢業108名。

五、科研工作

除了論文類成果、著作類成果和科研經費數額三個方面的準確數字有待學校社科處日後正式統計公佈以外，20xx年文學院在科研機構評估、國家社科文庫申報、科研項目立項和科研成果獲獎多個方面都取得了非常突出的成績：

在科研機構建設方面，由魏存成教授擔任主任的“xx大學高句麗渤海考古研究中心”和趙賓福教授擔任主任的“xx大學文化遺產保護研究中心”，被確定爲xx省人文社會科學重點研究基地。

在國家社科文庫申報方面，程妮娜教授的《古代東北民族朝貢制度史》和楊建華教授的歐亞草原東部的金屬之路——絲綢之路與匈奴聯盟的孕育過程》兩部書稿，成功入選20xx年《國家哲學社會科學成果文庫》。在科研項目立項方面，王立新教授獲得國家社科基金重大項目資助，張全超教授獲得國家社科基金重點項目資助，王樹海、黃也平、趙永春、嶽輝、王桂妹、劉鳴箏、王倩等7位教師，獲得國家社科基金一般項目或青年項目資助；鞠惠冰獲得國家社科基金後期資助項目；宋玉彬、張全超兩位教授獲得教育部人文社科重點研究基地重大項目資助，王學謙、史海波、崔娃等3位教師獲得教育部人文社會科學研究規劃基金項目和青年基金項目資助；趙賓福教授獲得“xx大學哲學社會科學學術名家自由探索計劃”項目資助，孔朝蓬教授獲得“哲學社會科學研究重大課題培育”項目資助，王桂妹、馬大勇、李子君、彭善國、蔡大偉等5位教師獲得“xx大學哲學社會科學青年學術領袖培育計劃”項目資助，樑玉水、張斯琦、王春雪、趙俊傑等4位教師獲得“xx大學青年學術骨幹支持計劃”項目資助，施斌、趙元蔚、楊翠紅、張濤、周大勇、王亮、邱月、竇可陽、曲海紅、劉迎新、蘇暢等11位教師獲得“xx大學基本科研業務費科學前沿與交叉創新”項目資助；王姝、蔣金玲、李鬆儒、王文玲、王萬志、馬衛東、金城、徐英春、劉春明等9位教師獲得“xx大學基本科研業務費哲學社會科學研究種子基金項目”資助；楊冬、由興波、馮恩學3位老師被評爲“xx大學哲學社會科學研究非量化評價先進個人”。在科研成果獲獎方面，張福貴教授、李守奎教授、張錫坤教授分別獲得“第七屆高等學校科學研究優秀成果”一、二、三等獎。徐正考、趙賓福、楊軍、劉中樹、孔朝蓬、趙永春、嶽輝、朱泓、程妮娜、武玉環、楊建華、馬大勇、段天璟、王培新、沈文凡、武振玉、劉德斌、木齋、蔣蕾、張芳馨、陳志偉、韓建立、高福順、竇可陽、楊翠紅、趙彬、王樹海、王汝梅、劉富華等29位教師出版的學術著作，分別獲得了“xx大學優秀學術著作”一、二、三等獎。六、國際合作與留學生教育根據文學院20xx年工作要點，文學院圓滿完成了20xx年國際合作與留學生教育工作計劃，共招收留學生620人，取得了突破性進展。

在國際合作方面，一年中陸續組織安排了瑞典斯德哥爾摩大學，美國肯塔基大學、羅格斯大學，韓國世宗大學、龍仁大學和嶺南大學，俄羅斯布里亞特大學等多所國外大學代表團，以及泰國駐華大使館和韓國外交部兩個代表團的來訪。同時也邀請了俄羅斯科學院克拉金教授、德國波恩大學揚#8226；貝曼教授和尤蘇拉#8226；布若舍德教授、美國德克薩斯am大學王謙教授、韓國高麗大學校崔鍾澤教授與蔚山大學校全虎兌教授、日本大阪市立東洋陶瓷美術館小林仁等諸多學者來我院講學,擴大了我院的國際影響,增進了我院師生與國外院校的瞭解和交流.

20xx年文學院共成功舉辦兩次國際會議,一是與成均館大學共同舉辦了第二屆“全球化背景下的東亞人文社科研究”國際會議；二是邊疆考古研究中心、邊疆考古與中國文化認同協同創新中心、xx大學高句麗#8226；渤海研究中心聯合主辦了“東北亞古代社會與文化”國際學術研討會。

與韓國龍仁大學簽署了“7+1”合作意向書，實現了“7+1”項目新的突破。與臺灣台南大學文學院、雲林科技大學人文與科學學院簽定了合作協議。

我院在20xx年先後承擔了國家漢辦赴泰國漢語教師志願者培訓項目（培訓學員96人）、國家漢辦赴蒙古國漢語教師志願者培訓項目（培訓學員135人）、國家漢辦外派漢語教師培訓項目（培訓學員90人），以優質的教學管理和教學贏得了國家漢辦和培訓學員的廣泛讚譽。

在留學生教育方面，成果豐碩。國際語言學院漢語國際教育專業碩士越南留學生阮國偲在國家漢辦主辦的第二屆“孔子學院杯”漢語國際教育專業碩士教學大賽中榮獲外研組比賽一等獎。我院師生在xx省文化廳、xx省政府新聞辦公室主辦的“漢語橋—感知xx文化，情繫大美xx”系列之“尋找xx文化之美”活動中榮獲冠軍。我院教師李莉莉榮獲“最佳指導教師”稱號。越南留學生阮國偲榮的論文《漢碩專業留學生任教孔院在線課堂的優勢及展望》在第十二屆國際漢語教學研討會上榮獲創新論文獎。

七、行政管理和成教工作

20xx年文學院結合自身實際情況，對部分管理規定進行了修訂、補充，力爭做到學院行政管理工作更加規範化、制度化。同時選留學生輔導員1名，科研祕書1名，對學院的管理隊伍進行了必要的補充。依據學校要求對行政辦公場所進行了整合和改造，新建大學生創新創業工作室，爲學生活動提供有利條件。

遠程教育工作在延續上一年的合作辦學單位的基礎上，又拓展了與海南海員服務技術中心的合作辦學。把繼續教育工作的重點放在了遠程教育的招生宣傳、網絡教務平臺的管理、加強各個學習中心的管理與溝通等各項工作上，招生人數比往年有所增加，全年共招收遠程教育學生3155人，其中春季招生1275人，秋季招生1880人。成人教育函授招生113人。現有廣告學和公共關係學兩個專業。與北京國聯信源諮詢有限公司舉辦了“傳媒、電訊類培訓班”的合作培訓項目，培訓200餘人。與延吉市語言學校簽訂了語言類培訓項目協議，與xx省文化廳開展了考古工作人員在職培訓等項目。參與了繼續教育的科研工作，成功申報了學校繼續教育科研項目兩項，其中a類一項，b類一項。

八、實驗室和資料室工作

進一步加強了本科實驗教學中心及實踐教學基地的內涵建設，完善了適應學生創新能力培養的教學體系建設，強化了實踐教學條件對教學體系的支持力度。按照xx大學《20xx版本科培養方案實踐條件保障計劃》，以新聞傳播與廣電藝術實驗教學中心爲主體，組織新聞與傳播學院相關教師及實驗技術人員，對各功能實驗室的本科教學任務、現有軟硬件條件、開放運作現狀、存在不足及困難等方面進行了細緻的分析研究，特別是對儀器設備的規範管理及使用效益進行了自檢，明確了下一步建設任務及建設目標，制定了建設計劃，並組織了具體申報工作，論證填寫了20xx年《xx大學本科教學實驗室儀器設備購置申請書》。

將新聞傳播與廣電藝術實驗教學中心的相關房屋、設備進行了全面整合，提高了整體使用率。完成影視創作工作室與審片室的設備升級及相應的設備採購工作。

基本完成《考古技術》課程中測繪儀器的新舊替換。加強了《田野考古學》與《體質人類學》網絡公開課程的建設。堅持實驗室開放政策，除完成教學計劃規定的實驗課程之外，對本科生的開放性實驗項目、創新性實驗項目和研究生的各類實驗項目實行全天開放。

在田野教學實踐考古方面，xx大安後套木嘎考古實踐教學基地繼續使用。中心與寧夏文物考古研究所合作，新建寧夏隆德田野考古實踐教學基地，使用期初定爲5年。

廣告實驗室先後承辦了教育部主辦的第七屆全國大學生廣告藝術大賽xx分賽區名家名師校園創意巡講活動與作品評審工作和中央電視臺主辦的第二屆全國電視公益廣告大賽校園行xx大學站工作，組織xx大學及其他院校的500餘名廣告相關專業學生參加了本站巡講。

高度重視青年教師與實驗技術人員的培養、培訓和進修工作，組織霍順、姜明、王志成、王亮老師參加了在北京舉辦的“全國高校數字出版與新媒體專業骨幹教師高級研修班”；組織霍順老師參加了在成都舉辦的“網絡與新媒體講習班”（首期）。在這些研修論壇中，以上老師與二十多所高校的相關專業教師，針對全媒體新聞人才的培養交流了經驗，觀摩了其他學校相關學科互動多媒體教學的作品，並從新聞教育的理想目標、學科架構、課程體系、實驗教學平臺建設、新聞教育改革需要考慮的方向性融合、課程改革目標與思路等角度提出自己的見解。

提高實驗教學儀器設備的利用率與管理水平，有效推進實踐教學條件建設，順利完成xx大學20xx年教學實驗儀器使用效益專項檢查等工作。

學院各資料室，進一步加強了防火、防盜工作，消除了安全隱患。承擔起了學院教師信件和匯款的收發工作。每週二對“本科生開放”的工作，進展順利。

九、存在的問題和不足

文學院20xx年取得的成績，是全院師生集體努力的結果。但由於多方面的主客觀原因制約，學院的工作也還存在着一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：

1.內部結構問題。學院內部結構極其複雜。新文學院組建以來，歷屆黨政班子與廣大教職工以大局爲重，營造了一個融洽和諧的氛圍，在此基礎上努力融合發展，取得了較大的成績。但作爲一個基層學院，在各種資源分配上受到了很大限制，在職稱評定、經費劃撥、房屋分配、人才指數設定等方面，學校領導和職能部門雖有所考慮，但政策傾斜力度不夠，客觀上影響了一些學科的發展。

2.學院學科衆多，有綜合優勢，但各學科的發展不平衡，有的學科基礎不夠深厚，在教學、科研方面還有很大的提升空間。各學科之間的融合、交叉以及互補研究還有待進一步努力。

3.有的專業情況嚴峻，如史學理論與史學史、世界上古、中古史教師數量太少，外國文學、文藝學博士生導師年齡偏大，近期難以補充。而且文史兩大學科教師退休高峯即將到來，我們必將會面對更爲嚴峻的考驗。

4.由於評價指標的導向作用，依舊有部分教師在教學（特別是本科生教學）方面投入的精力不夠，影響了教學質量的提升。

5.實驗中心房屋佈局過於分散，辦公用房極度緊張，並且房間分配、人員分工有不適合實驗教學之處，同時急需調入負責全媒體實驗室的實驗工作人員。

6.制定的規章制度較完善，但在狠抓落實上下的功夫不夠，執行力度不強。由於國家及學校很多方面的政策發生變化，文學院相關管理規定還沒能及時跟進調整，文學院將在20xx年完成這一調整工作。繼續與學校主管部門溝通，增加行政人員力量，進一步調整文學院的管理隊伍結構，使得結構更合理。

學院貸工作總結篇7

學院外國語學院學生會學習部運動會工作總結工作總結兩天的田徑運動會在各部忙碌工作的努力下終於順利閉幕了。

在工作過程中，我們有必要汲取教訓，總結經驗，深刻認識到自身的長處與不足，以求工作逐步完善首先，提出在運動會中值得表揚，繼續保持的優點：

1、團結一致，稿件認真，部中成員都有去認真努力完成稿件，資源共用，合作默契。

2、在運動員不夠的情況下，能夠積極參加比賽，爲院系爭光，不計個人得失，努力完成運動項目。

3、每人都有一定準備，吃苦耐勞。常常餓肚子值班，從清晨開始在寒風中寫稿直到下午結束，精神可嘉，因此榮獲道德風尚獎第二名。

其次，在運動會上也暴露了我們工作上的不足：

1、運動會期間工作秩序混亂。因成員有極大惰性，第一天遲到早退現象嚴重，工作沒有落實到人，從而造成嚴重的工作推脫現象。

2、運動會期間，工作人員有的過於自由散漫，嚴重影響到工作效率及其成果，因此受到批評。

3、安排人員與運動員沒有很好的溝通和聯繫，且部分運動員不負責任，沒有及時督促，導致賽前拉人，引發秩序混亂。

從工作的不足和優點之中總結出：

工作期間爲克服部中成員惰性應安排到人。誰出現問題，誰負起責任。由此避免推脫現象。嚴查遲到早退者，到時簽到，離開請假，定時定點清查人數。事先做好工作前所有準備，不要臨時手忙腳亂。

工作要認真負責到每一項，每一人。並要提高工作效率，加強自身監督。保持吃苦耐勞精神，堅持團結合作，與其他部門積極配合。把不計個人得失，一切以團體爲主的優點發揚下去。最後，我談談我個人：在運動會中沒有遲到早退，一直努力完成工作，達到了工作指標。但在運動會之前沒有做足準備，影響了運動會期間的工作效率，這種失誤在以後的工作中一定要杜絕，以提高工作效率，爲學習部多做貢獻。總體而言，運動會大家都很幸苦，也都很努力，最終才取得不錯的成績。希望學習部在日後的工作中保持優點，改掉不足，再創佳績！