***鎮總工會2018年工作總結

一、穩固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面

年初以來，爲了認真貫徹落實市總會議精神，我們根據市總對基層工會的各項考覈要求，結合本鎮工會自身的工作特點，及時制訂了工作計劃，並召開了鎮總工會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業工會主席參加了會議，會議着重佈置了我鎮工會全年的工作任務，以確保工會工作能夠紮實有效地開展。

在工會組織建設方面，我們主要抓好全鎮工會的組建覆蓋工作，只要有企業，必須建立工會組織。2018年組建基層工會4家，吸納新農民工入會， 完成入會總人數598人。截止目前，全鎮共有基層工會170家，會員10484人，其中入會女會員4150人，覆蓋企業860家。

二、強化管理，狠抓規範，注重工會工作質量的提高

我們在抓好企業組建，實現量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質的提高。於是，我們就在“強管理、抓規範”上下功夫。面對我鎮非公企業面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般;抓創新，求特色;樹典型，再普開”的工作思路，紮實推進我鎮工會工作。

1、開展工會規範化建設活動。在基礎工作規範方面，我們努力做到“五有”，着力抓好工會規範化創建工作，尤其是對一些具有一定規模，具備較好基礎條件的企業單建工會及村聯合工會，率先推進工會規範化建設。今年以來，康弘公司、修一製藥、新安公司等創建了企業文化中心。從而進一步規範了基層工會工作，增強了基層工會的活力。

2、完善企業民主管理制度。首先，我們在全鎮推行了集體協商、集體合同制度和工資集體協商制度，凡建立工會的企業基本上籤訂了集體合同或工資協議，2018年全年共簽訂、已經勞動部門年檢審查集體勞動合同14家，規模以上企業簽訂率達到100%，圓滿完成任務。其次，在各基層工會中建立健全以職代會爲基本形式的企業民主管理制度。從而極大地調動了職工羣衆的積極性，促進了企業的全面發展。

3、健全職工維權網絡。我們成立了由經發、工會、社保、司法所等部門組成的鎮勞動關係協調委員會，在鎮羣衆工作站設立了職工維權服務站及服務窗口，並有專人負責。逐步建立了三方協調機制。各基層工會也相應成立了勞動爭議調解小組，形成了以鎮協調組爲核心、基層工會調解組織爲結合點的協調管理網絡，爲維護我鎮的社會穩定和職工權益發揮了作用。同時，我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調處等工作，切實把矛盾解決在基層。今年以來，我鎮工會職工維權窗口共接待勞資糾紛案件4起，調處率達到92%以上，做到事事有迴音，件件有着落。

4、積極開展勞動保護和安全生產工作。我們在企業中廣泛開展“安康杯”競賽活動，今年全鎮組織30家企業參加“安康杯”競賽活動，參加的企業班組有144個，參加職工1242人，有效地保障企業生產安全，提高企業安全管理水平。我們組織企業負責人及職工的學習培訓，組織開展消防演習，製作安全警示標誌及卡片等工作，效果顯著。此外，鎮工會還會同經發辦，定期到重點企業、重點部位進行安全檢查，監督企業實行安全生產。加大安全生產監管力度，建立安全生產長效管理機制。

5、抓好各類重要節日的困難慰問、職工醫療互助保障工作。一是開展“冬送溫暖、夏送清涼”，元旦、春節困難職工慰問活動，先後累計慰問困難職工85名，發放慰問金和慰問品15.2萬元；二是開展夏季高溫慰問了一線環衛保潔人員156人、城管隊員28人、企事業單位4 家85人，累計慰問269人，共發放防暑用品、飲料等慰問品共計18000元；三是開展金秋助學幫扶工作，在市總大力幫扶支持下，今年共幫助了3名困難職工家庭子女上學活動，資助學費1.6萬元。四是在鎮政府大力支持下，通過努力，爲全鎮鎮機關工會會員及村（社區）所有在職村幹部男60週歲、女50週歲共計249人辦理了了互助保險，參保金額24900元，引進3傢俬營企業65名員工參加意外傷害保險。

6、積極做好基層工會信息採集錄入工作，今年以來，我們克服了人員少、任務重、工作忙的因素，完成採集錄入基層工會組織信息24家，走訪基層企業工會採集信息24家，錄入會員信息650人。

三、加強教育培訓，提高職工素質，增強工會的凝聚力

1、強化職工思想道德建設。以“中國夢.勞動美”爲主題，在企業職工中廣泛開展思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風”評選等活動，今年，我鎮總工會積極參加市總工會組織的“十佳工匠”評選活動，其中，我鎮推薦上報“十佳工匠”候選人各4名，有效激發了廣大職工工作熱情，通過評比先進活動，發掘了一批好的車間班子及優秀職工，倡導了良好的職業道德風尚。

2、開展企業文化建設。爲增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。我們會同鎮團委、鎮文化站、商會聯合舉辦了有關會員企業參加的籃球、乒乓及象棋比賽。通過一系列活動，提高了企業的凝聚力，豐富了職工的業餘文化生活，爲企業發展發揮了工會的積極作用。

3、加強工會文化陣地的硬件設施建設。2018年，鎮總工會會同鎮政府共投入資金近10萬元，建設了總工會文體活動中心，跑步機、室內自行車、健身器等各類體育設施。

4、加強企業工會文宣工作。2019年市總免費爲我鎮23家企業徵訂了《中國工運》、《工人日報》等報刊、雜誌。

5、我委每年都舉行安康競賽活動，去年全鎮共有30多家企業，近2000名職工參與安康競賽規範操作和抵制違章作業活動，進一步夯實操作技能和加強安全責任意識；多年來，每逢重大節假日期間，由鎮工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體體育活動，通過這系列活動，不斷豐富了職工的精神文化生活，提高了職工的身體素質，增強了工會組織的凝聚力和向心力。

四、當前我鎮工會工作的亮點和重點

（一）、當前我鎮工會工作的亮點

1、創造各種機會、開展各種活動、吸引工會工作眼球。工會組織過去在鄉鎮、在企業只是一個擺式，上級不夠重視，下面基層不知道，近年來我們通過組織一系列工會活動，幫助黨委、政府解決一些職工會員問題，讓領導逐漸重視，讓企業老闆、職工知道工會的作用。我鎮總工會每年四季都會安排相關活動，比如：春季送慰問、夏季送清涼、秋季送助學、冬季送溫暖。

2、聯合組織部、婦聯、共青團、文化站、社保所等相關部門利用特殊節日，開展相關文娛活動。如“三八”婦女節，和我鎮婦聯一起，組織婦女會員學習《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規，增強女性會員的法律意識，幫助女性會員維權；“五四”青年節和共青團一起組織開展乒乓球、羽毛球、摜蛋、拔河、讀書等文體活動，調動青年會員的青春活力；“八一”建軍節和武裝部組織召開軍人會員座談會讓他們知道組織上會永遠記住他們曾經爲祖國安全所做的貢獻；國慶、元旦和組織部一起走訪慰問困難黨員會員和特困老黨員，送去組織和機關工會的一點心意，讓他們能感受到黨和政府的溫暖。總之，組織開展工會各種活動，目的就是讓工會工作從暗處走向明處，讓工會工作能亮起來。

（二）、當前我鎮工會工作的重點

1、爭取黨委、政府和黨支部的支持，工會是聯合黨委、政府和職工會員的橋樑和紐帶，工會既是爲黨委、政府宣傳方針、政策，解憂排難的，更是爲廣大職工解難解惑的部門，要想真正能把工會工作做好、做實，必須取得黨委、政府和黨支部的大力支持，否則想把基層工會工作做得有聲有色，說實話確實比較難。近年來，由於我們工會做了一點事，領導、職工有事都知道找工會了，如節日慰問品發放、組織職工活動等等都由工會來實施。

2、全力幫助每位職工會員解困維權，工會應該是會員的孃家，會員遇到困難找工會，就像女兒心情不佳找孃家，當職工會員遇到任何困難，我們作爲工會幹部需要真心實意的想方設法聯繫相關職能部門協調幫助解決，這樣工會在職工會員心中，纔能有真正的地位。

五、下一步工作打算

一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。

二、抓好工會幹部培訓工作，努力提高工會幹部素質。

三、加強民主管理、民主監督工作，在企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，加強務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業餘生活。