水管站上半年糾風工作總結

第一篇：水管站上半年糾風工作總結

水管站上半年糾風

爲了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統政風、行風建設，依據水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風，將糾風當做各項的重中之重，按照標本兼治，糾建並舉，綜合治理，注重預防的方針，堅持“以條爲主，條塊結合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風與業務進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉政府糾風辦領導的指導下，經過全站職工的共同努力，我站××××年上半年糾風，在鞏固以往成果的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，在羣衆中建立了良好的信譽，爲推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用，現將上半年糾風如下：

一、領導重視，組織機構健全，是把握糾風目標，抓好糾風的中心力量。

××××年年初，碧流河水管站在以往糾風經驗的基礎上，成立了糾風領導小組，強調了抓好糾風的重要性，並對今年的糾風進行了大致分工，對重點內容進行了重點安排。做到糾風與業務同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後，新的領導班子，仍然堅持將糾風做爲各項的重中之重，根據變動後的人員調整情況，及時成立了以站長爲糾風第一責任人的糾風領導小組，建立了糾風領導責任制。將全年涉及到糾風進展的各項任務在糾風領導小組內部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風管理方式，推進糾風的發展。並結合水管行業特點，制定了切實可行的《碧流河水管站××××年糾風及專項治理安排》，將全年專項治理的目標和糾風的重點內容，納入主要日程，在此基礎上，依據《關於做好碧流河鄉站（所）行風評議安排》結合本站開展糾風的實際情況，制定了《碧流河水管站××××年糾風實施方案》，將本站糾風采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風領導小組的組織安排下，我站簽定糾風責任書份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風目標，以個人的實際行動推動糾風的發展。在糾風領導小組的時常檢查指導下，我站糾風進展順利，取得了較好的成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風順利發展的有效手段。

糾風的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一，因此，在今年的糾風開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育和糾風任務的落實，惟有抓好職工思政治教育，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風和單位各項任務的發展。爲抓好單位職工的思想教育和各項制度落實，碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在中要起到模範帶頭作用，將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中，爲樹立良好的行業形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育，除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外，還採取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找中的不足，發現問題能結合實際進行自覺整改。在全站形成共同爲切實履行承諾而努力奮鬥的良好局面。

三、抓好糾風的監督，是保障糾風穩步發展的關鍵。

抓好糾風的監督是保障糾風今後穩步發展的關鍵，爲此，在今年的糾風開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風的監督，爲糾風的發展提供了廣闊的監督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪制度，隨時接待羣衆的來信來訪。另外，還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員名，要求監督員認真履行監督職責，發現問題要及時反映。爲確保糾風監督能落到實處，站糾風領導小組還能通過下發徵求意見書份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理情況及糾風的落實情況進行督察，能始終將羣衆的滿意率作爲檢驗糾風好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風的發展。

四、上半年糾風中存在的問題：

儘管在上半年糾風的進展中，我站雖然採取了一定的措施，但是糾風中仍然存在着不足，主要表現在以下幾個方面；

⒈對徵求意見的結果未向羣衆進行及時反饋。

在今年上半年的糾風進展過程中，我站

爲了解糾風進展情況，向羣衆下發徵求意見書份，回收份，回收率爲，廣大羣衆普遍反映今年的糾風進展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時向羣衆進行反饋，繼續接受羣衆監督，做到有諾必踐。

⒉對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站範圍內人人知曉，羣衆不知，會給羣衆監督造成障礙，這一點，應該在以後的中給予彌補。

⒊在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由於水利系統人事制度改革和保持共產黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心裏存在一定的負擔，一面要複習競聘考試內容，撰寫演講稿，還要參加保持共產黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現了業務和保持共產黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對於《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳範圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今後努力的方向

在下半年的糾風開展中，我站要將重點，放在糾風專項檢查和專項治理上，同時要做好徵求意見的反饋和集體承諾的公開，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內容，做好糾風各項落實。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風開展中，我們將在職工服務態度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續保持和營造良好的服務氛圍。爲保障糾風的順利開展多做探討，以促進糾風不斷髮展的實際成果取信於民，服務於民。

×水管站

××××年×月×日

爲了解糾風進展情況，向羣衆下發徵求意見書份，回收份，回收率爲，廣大羣衆普遍反映今年的糾風進展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時向羣衆進行反饋，繼續接受羣衆監督，做到有諾必踐。

⒉對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站範圍內人人知曉，羣衆不知，會給羣衆監督造成障礙，這一點，應該在以後的中給予彌補。

⒊在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由於水利系統人事制度改革和保持共產黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心裏存在一定的負擔，一面要複習競聘考試內容，撰寫演講稿，還要參加保持共產黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現了業務和保持共產黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對於《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳範圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今後努力的方向

在下半年的糾風開展中，我站要將重點，放在糾風專項檢查和專項治理上，同時要做好徵求意見的反饋和集體承諾的公開，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內容，做好糾風各項落實。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風開展中，我們將在職工服務態度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續保持和營造良好的服務氛圍。爲保障糾風的順利開展多做探討，以促進糾風不斷髮展的實際成果取信於民，服務於民。

×水管站

××××年×月×日

第二篇：水管站上半年糾風工作總結

爲了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統政風、行風建設，文祕部落依據水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建並舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條爲主，條塊結合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作進行同安排，同部署，水管站上半年糾風工作總結。在上級主管部門領導和鄉政府糾風辦領導的指導下，經過全站職工的共同努力，我站2014年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，在羣衆中建立了良好的信譽，爲推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用，現將上半年糾風工作總結如下：

一、領導重視，組織機構健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。

2014年年初，碧流河水管站在總結以往糾風工作經驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調了抓好糾風工作的重要性，並對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內容進行了重點安排。做到糾風工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做爲各項工作的重中之重，根據變動後的人員調整情況，及時成立了以站長爲糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發展。並結合水管行業特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2014年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據《關於做好碧流河鄉站（所）行風評議安排》結合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2014年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作採取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發展的有效手段。

糾風工作的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發展。爲抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模範帶頭作用，將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中，爲樹立良好的行業形象做出表率，半年工作總結《水管站上半年糾風工作總結》。 另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外，還採取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發現問題能結合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同爲切實履行承諾而努力奮鬥的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監督，是保障糾風工作穩步發展的關鍵。

抓好糾風工作的監督工作是保障糾風工作今後穩步發展的關鍵，爲此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監督工作，爲糾風工作的發展提供了廣闊的監督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待羣衆的來信來訪。另外，還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員7名，要求監督員認真履行監督職責，發現問題要及時反映。爲確保糾風監督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發徵求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將羣衆的滿意率作爲檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發展。

四、上半年糾風工作中存在的問題：

儘管在上半年糾風工作的進展中，我站雖然採取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在着不足，主要表現在以下幾個方面；

1、對徵求意見的結果未向羣衆進行及時反潰

在今年上半年的糾風工作進展過程中，我站爲了解糾風工作進展情況，向羣衆下發徵求意見書100份，回收97份，回收率爲97%，廣大羣衆普遍反映今年的糾風工作進展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時向羣衆進行反饋，繼續接受羣衆監督，做到有諾必踐。

2、對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站範圍內人人知曉，羣衆不知，會給羣衆監督造成障礙，這一點，應該在以後的工作中給予彌補。

3、在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由於水利系統人事制度改革和保持共產黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心裏存在一定的負擔，一面要複習競聘考試內容，撰寫演講稿，還要參加保持共產黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現了業務工作和保持共產黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對於《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳範圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今後努力的方向

 在下半年的糾風工作開展中，我站要將工作重點，放在糾風工作專項檢查和專項治理上，同時要做好徵求意見的反饋和集體承諾的公開工作，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內容，做好糾風各項落實工作。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風工作開展中，我們將在職工服務態度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續保持和營造良好的服務氛圍。爲保障糾風工作的順利開展多做探討，以促進糾風工作不斷髮展的實際成果取信於民，服務於民。

xxx水管站

2014年6月14日

第三篇：水管站2014年上半年糾風工作總結

爲了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統政風、行風建設，依據水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建並舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條爲主，條塊結合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉政府糾風辦領導的指導下，經過全站職工的共同努力，我站2014年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，在羣衆中建立了良好的信譽，爲推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用，現將上半年糾風工作總結如下：

一、領導重視，組織機構健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。

2014年年初，碧流河水管站在總結以往糾風工作經驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調了抓好糾風工作的重要性，並對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內容進行了重點安排。做到糾風工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做爲各項工作的重中之重，根據變動後的人員調整情況，及時成立了以站長爲糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發展。並結合水管行業特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2014年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據《關於做好碧流河鄉站（所）行風評議安排》結合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2014年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作採取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發展的有效手段。

糾風工作的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發展。爲抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模範帶頭作用，將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中，爲樹立良好的行業形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外，還採取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發現問題能結合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同爲切實履行承諾而努力奮鬥的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監督，是保障糾風工作穩步發展的關鍵。

抓好糾風工作的監督工作是保障糾風工作今後穩步發展的關鍵，爲此，在 今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監督工作，爲糾風工作的發展提供了廣闊的監督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待羣衆的來信來訪。另外，還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員7名，要求監督員認真履行監督職責，發現問題要及時反映。爲確保糾風監督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發徵求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將羣衆的滿意率作爲檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發展。

四、上半年糾風工作中存在的問題：

儘管在上半年糾風工作的進展中，我站雖然採取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在着不足，主要表現在以下幾個方面；

1、對徵求意見的結果未向羣衆進行及時反饋。

在今年上半年的糾風工作進展過程中，我站爲了解糾風工作進展情況，向羣衆下發徵求意見書100份，回收97份，回收率爲97%，廣大羣衆普遍反映今年的糾風工作進展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時向羣衆進行反饋，繼續接受羣衆監督，做到有諾必踐。

2、對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中

第四篇：水管站“五五”普法上半年工作總結

落實“五五”普法工作任務，是全面提高單位職工法制觀念，培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。本站，xx年，碧流河水管站在“五五”普法工作中，能嚴格依照上級關於“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，經過全站職工的努力，使“五五”普法普及工作在全站範圍內得到了很好的發展。現將碧流河水管站xx年上半年普法工作進展情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全。

領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。爲抓好單位xx年“五五”普法工作，碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作領導小組，並對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下，碧流河水管站依照縣水利局有關“五五”普法文件精神對xx年“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的碧流河水管站五五普法工作安排，爲單位“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論基礎。

二、狠抓落實工作，保證了“五五”普法工作的有效實施。

xx年，碧流河水管站在“五五”普法落實工作方面，主要採取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，促使五五普法工作的全面發展，首先：依據單位文明市民學校課程安排，將“五五”學習內容與文明市民學校學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處法條例》、《民法通則》等五部公共法律、法規當做重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，與此同時，安排職工對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理法》等四部水利專業法規進行了學習，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法規、法律的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次，注重職工對《水法》知識的應用，鼓勵職工在下村之機，碰到水事案件要依法處理，在不斷總結經驗的基礎上，提高單位職工解決實際問題的能力。

三、採取多種形式營造“五五”普法學習氛圍。

xx年，在“五五”普法知識的學習過程中，碧流河水管站學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容，對單位職工學習“五五”普法知識進行了測試，並借xx年“世界水日”“中國水周”之機，組織職工採取張貼標語、散發水法宣傳單、播放水法規錄音等活動，進行了大規模的《水法》宣傳活動。爲羣衆掌握水法知識提供了良好的學習機會，並組織全站職工進行了《水法》知識競賽，通過這次競賽，使單位領導對單位職工掌握《水法》的知識情況進行了全面的瞭解，爲鼓勵單位職工學習《水法》的積極性，單位“五五”普法工作領導小組，依據競賽成績對競賽中獲得優勝者進行了獎勵，爲提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

總的來講，xx年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但不足之處仍然存在，在今後的“五五”普法工作中，本站將圍繞水利中心工作，在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫，在培養真才實學方面下功夫，在創造大規模的學習活動上下功夫。爲提高水利職工整體學法、懂法意識，全面提升水利職工依法解決實際問題的能力而努力奮鬥，爲社會創造良好的法制環境。

xxxxx水管站

第五篇：2014年水管站年終工作總結

2014年下游站年終工作總結

在2014年的工作中，我站在處黨總支、處機關正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹和落實黨的十七大會議精神，按照兵團、師、處農田水利水管基本建設會議精神，落實科學發展觀，以強化水利管理爲己任。結合我處實際，積極開展水管基本建設，現將我站一年來的工作開展情況彙報如下：

一、農田水利基本建設切實加強

我站始終把加強農田水利基本建設和提高農作物生產

作爲重要工作來抓，以提高水資源利用和提高農業可持續發展能力爲核心，爲糧食增產、職工增收和團場經濟發展服務。爲切實做好服務工作，廣泛發動職工，大力開展羣衆性的農田水利基本建設，重點是水利工程維護、水毀工程修復、改善渠系工程的輸水條件和養護渠堤搶先道路。先後完成西五支渠至東六支渠近兩公里乾渠防滲改建，渠堤搶先道路養護十餘公里，乾渠清淤八公里，約清除65方垃圾及淤泥，爲農田水利基本建設打下堅實的基礎。

二、防汛抗旱工作開展順利

爲了切實做好我站的防汛抗旱工作，處黨總支、處機關十分重視防汛抗旱工作，及時成立由處長爲組長、副處長爲副組長，各相關部門主任爲成員的防汛抗旱領導小組。我站也在行水期組織有關人員對所有渠堤、閘井房進行全面、細 - 1 -

致的渡汛安全檢查，同時建立二十四小時防汛值班制度，做到人員到位、責任到位，要求值班人員做到隨時掌握雨情、水情、險情、災情，發現險情、災情及時向處黨總支、處機關及有關部門彙報，並做好險情數據統計保存工作。夏灌期間，我站及時掌握各單位用水要求，協助總站調度完成夏季抗旱引配水工作，迅速緩解灌區旱情。汛期堅持巡堤護岸工作，及時發現29團鐵路橋橋洞至29團公路口沿線的山洪來襲，洪水彙集至29團二支渠、三支渠渡槽，立即彙報處黨總支、處機關及有關部門並作出搶險方案，成功解除10m3/s的洪水威脅。

三、積極抓好安全生產工作

在安全生產工作中，我站認真貫徹落實處黨總支、處機關關於生產的各項工作部署，堅持“安全第一，預防爲主”的 方針，着眼於建立安全生產的長效機制，立足防範強化監管，突出重點，繼續深化安全專項整治，依法強化監督檢查，加大安全隱患整改的力度，在層層建立責任制的基礎上，全面落實安全生產責任，實行目標管理，切實把安全生產工作落實到責任人，使該項工作取得了一定的成效。

下游站對安全生產工作高度重視，始終把該項工作當做一件大事來抓，把安全生產工作納入到下游站全年總體規劃中，做到有計劃、有部署、嚴檢查、有總結、月考覈，年初制定2014年度的安全生產工作整體目標。成立了由站長爲

組長，技術員爲副組長的安全生產領導小組。我站先後召開安全生產會議6次，專題研究安全生產工作，對安全生產工作進行安排、部署。爲確保職工及閘點、井房、住家戶線路設施、防洪、防汛、道路的安全問題進行了多次全站安全檢查，對有問題有隱患的線路、開關插座、大閘等重點部位進行統計並上報處社政科都得到了很好的解決。經過全站人員的努力，全年安全行水無事故。

四、安居樂業求發展

在處黨總支、處機關的親切關懷下，經過一年的不懈努力，我站幹部職工羣衆的生產生活條件得到了明顯改善。在去年下游站站部建成投入使用之後，今年站部先後對自來水管線進行改建，更換改進鍋爐暖氣設備，站部各戶安裝了有線閉路電視。這一切優越的生產生活條件，給我處水利事業的快速發展奠定了基礎。

工作之餘，我站的文化活動也十分豐富多彩。全站幹部職工羣衆積極參加處機關組織及我站組織各項文化活動：在處領導及處機關有關部門親切關懷下，先後兩次來我站開展“下基層、知民情、暖人心、同連宜”慰問活動，解決我站幹部職工羣衆的生產生活問題。組織我站職工子女參加“中華魂?青少年讀書活動”，觀看電教片《旗幟》。在我站生產生活設施逐步完善今天，我處退休老幹部、老同志相約來我站參觀學習，展望我處水利事業蓬勃發展。也就是在老同志

革命精神的薰陶下，我站老同志段永爲，三十多年如一日，堅守在工作崗位，今年被州政府評爲民族團結先進模範。 五、不斷學習提高綜合能力

爲落實處領導關於加強基層站學習型幹部職工的決定，提高全站人員的思想素質。我站始終堅持每週一學，學文件、學法律法規、學規章制度等。並進行了有針對性的考試。通過學習使本站全體人員的個人修養和綜合素質得到顯著提高。

四、存在的困難和問題

通過全站人員的共同努力，我站水利事業取得一定成

績，但是還存在着許多困難和不足。

1、年初，由於處黨總支、處機關的人員調動，我站吳

永福、葉鵬兩位同志先後離開，二人工作有我站其他工作人員承擔。在工作人員不足，技術力量薄弱的情況下，克服現有困難，超額完成工作任務。

2、由於我站大部分人員爲老同志，在信息化快速發展

的今天，技術能力和業務水平還有待提高。自我處大範圍普及水利信息化以來，我站人員刻苦學習，不甘落後，綜合能力明顯增強。

五、今後的工作要點

1、認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全力做好水利基礎建設。

2、認真組織開展一年一度農田水利基本建設工作，做

到早計劃、早安排、早宣傳、早動員，把羣衆性的興修農田水利建設推向新的高潮。

3、認真完成2014年的工作目標，完成工作計劃任務。

4、積極探討我處水利事業發展新方向，努力掌握水利

信息化新知識，不斷提高自身綜合能力。

總之，一年來我站的工作始終做到人人重視，責任明確，任務落實，但與上級領導和人民羣衆的要求還存在一定的差距，今後我們會不斷深化和加強單位各方面的工作，與處黨總支、處機關的思想高度一致，貫徹落實好上級領導的每一項命令與指示，使我們向更高目標發展。要相信只要全站同志共同努力，處黨總支、處機關的青睞之眼就會看到我們站美好的明天。

下游站

二〇一四年十一月六日