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土建技術員年終工作總結(精選多篇)

第一篇:土建技術員工作總結

土建技術員年終工作總結(精選多篇)

20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

一、今年的主要工作:

作爲安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1.技術管理:

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進行了簽證。

2.資料管理:

對於在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

3.預決算編制:

今年共編制預決算xx份,預算造價xxxxxx元,共審定工程xx幢,決算造價xxxxxxx元,累計審掉xxxxxx元。

二、具體的工作情況:

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

1.工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,並及時提供各工程的材料供應計劃。

2.工地位置分散,面廣幹線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變、監理例會頻繁。

4.與多家建築公司施工同一小區:在技校學生公寓、鹽業住宅樓c#、d#、鋼簾線車間,均與多家建築公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,爲公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個問題就擺在了我的面前。

針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

首先,以橡膠高層、泰祥高層爲工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,並利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規範、工藝規程,根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規範要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對於工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪製平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閒置時進行電腦繪圖,以便於更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,需要繪製施工圖,在工人馬上要撤離的情況下,與小魏連續加班多個晚上進行繪製,

最後一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

由於最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對於工作內容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留於家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

第二篇:土建技術員工作總結

工作總結

***項目部**

自從2014年10月份進入***集團,在公司領導和項目部經理的精心培育下,通過自身不斷努力,無論思想上、學習上還是工作上,都取得較大的收穫。思想上,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及項目部相關規章制度,認真執行上級按排的工作和任務;學習上,認真學習,刻苦鑽研,對建築施工各方面都深入瞭解,積極參加各種交流和培訓,不斷充實自己;工作上,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。下面就2014年個人思想轉變,技術、質量等工作總結如下: 一、 個人思想方面

(一) 認真負責:不管什麼行業,什麼職位,我認爲做事做人都要認真負責,做技術員更要如此,技術員對自己不認真就是對公衆不負責、對國家財產不負責。

(二) 團結互助:一個建築工程項目的正常運行和項目上各位員工是緊密聯繫在一起的,不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都要實事求是及時反應,多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

(三) 溝通交流:同事之間要加強溝通,因爲不是自己一個人在工作,而是一個團隊在工作,一個人工作不到位會影響整個團隊情緒;管理人員和作業人員也要加強交流,不要理解錯誤、不要自以爲是,一定要問清楚對方要什麼、要多少,以免產生不必要的麻煩和損失。

二、 施工技術方面

以技術指導施工,加大技術複覈力度,確保工程質量和工程進度。在***樓的施工中,由於該工程工期緊,質量要求高,交叉作業多。在主體施工時,由於開始經驗不足,技術掌握不熟練,個別部位存在缺陷,爲此,加大了技術指導、質量監督和技術複覈力度,在模板檢驗過程中全點位檢查,以確保混凝土澆築質量。爲確保工程工期、節省成本,主體混凝土工程分單元澆築,平均每層比計劃工期快三天。

三、 質量管理方面

管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化管理辦法,嚴格要求執行,從而避免樓體框架主體質量缺陷、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工

進度。同時,督促施工隊認真自檢,對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。同時,積極配合監理、業主單位進行安全、質量大檢查,及時將檢查結果反饋給施工隊,對出現問題的地方限期整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取儘早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進工人不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

針對2014年出現的問題及現場環境特點,我認爲2014年的工作重點有以下幾個方面:

一、 生活中要團結互助,工作中要相互信任,使我們技術質量部形成一個良好的團隊氛圍和凝聚力。

二、 提高認識,強化技術,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的學習,使自己掌握更多相關制度、標準、文件,進一步提升自身水平,並將所學知識用到施工過程中。

三、 強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執行力作用。 2014 年的工作給了我很多啓示和教訓,2014年又是具有挑戰性的一年,我一定會以施工技術和工程質量管理爲重點,抓質量、講效率,全面推進各項工作的開展,爲公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

第三篇:土建技術員年度工作總結

土建技術員年度工作總結《土建技術員年度工作總結》簡介: 1.關於考證和晉職稱的問題。 在土木行業有許多證可考的:註冊結構師、註冊造價師、註冊監理工程師、房地產評估師、註冊建築師、註冊建造師、註冊岩土工程師等。對於那些需要過基礎課的考試,要先過基礎課,如註冊結構師、註冊岩土工程師等,工作若干後纔可考該文簡介結束正文開始 - -

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1.關於考證和晉職稱的問題。

在土木行業有許多證可考的:註冊結構師、註冊造價師、註冊監理工程師、房地產評估師、註冊建築師、註冊建造師、註冊岩土工程師等。對於那些需要過基礎課的考試,要先過基礎課,如註冊結構師、註冊岩土工程師等,工作若干後纔可考專業課。有的不需要基礎課,但專業工齡要求較長,如:註冊造價師、註冊監理工程師,其中註冊監理工程師必須具有工程師職稱並且在取得職稱後工作後三年,是要求條件最高的。其它的只對學歷有要求,對職稱沒有具體的要求。考證是大勢所趨,也是社會公平競爭的一種方式,對那些願意學習的人是非常有幫助的。

關於晉職稱。大專畢業後三年評助理工程師,證上助理工程師後四年評工程師,即大專畢業後七年可晉工程師。大專畢業原則上不允許評高級工程師。本科畢業後一年後自動轉爲助理工程師,評爲助理工程師後四年評工程師。即本科畢業五年後評工程師。在獲工程師職稱五年後可有資格評高級工程師。碩士畢業後2-3年評工程師,博士畢業後1年評工程師。

例如某人專科2014年畢業,則他在2014年晉助工,在2014年晉工程師。某人本科2014年畢業後,他在2014年晉助工,在2014年晉工程師,在2014年有資格晉高級工程師。看現在的趨勢,專科晉高級的可能越來越小了,除非有重大的貢獻。晉工程師只需提交幾篇論文,不用發表,可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發表1-2篇文章。

瞭解以上內容,有助於同學對今後的人生定位,對自己今後的人生之路有個安排。現在的人生有許多道路可走的,我原來是專科畢業,後來唸的自考本科,大學畢業十年後又考上了研究生,所以不用一條道走到黑,現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關頭有幾步是非常關鍵的,工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術人員很好,對新畢業的大學生總是加以指導。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖蕩,也能闖一陣子,但他現在特別想回來晉職稱,因爲土建行業沒有中級職稱找工作很難的(不是指畢業生),他本來應該在2014年晉職稱,直到現在也沒晉上,就是沒安排好自己的行程。

3. 在工作中如何提高自己。

這一點在前面我已經說了一些,在這裏我簡單提一下。我在單位的時候,有什麼活都搶着幹,每個月開資,先去瀋陽買書。剛開始在工段當技術員,後來是質量檢查員,最後是分公司的主任工程師,編了大量的施工方案,還參加了公司的施工招投標,我主要是做施工組織設計。2014年底晉上工程師職稱,2014年年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中的體會記下來,平時多攢點資料。因爲我是從基層一步一步幹上來的,所以公司對我還是很重視的,下面的工程技術人員對我也很尊重,對一些工程問題的處理,我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說,他其實很一般,但和他同時畢業的同學都在了機關,就他在基層,一直從事技術,邊幹邊學,就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增

長的。剛畢業的同學,到了新單位很多東西都不懂,就對自己產生了懷疑。事實很多人都是這樣的,我剛畢業的時候也是啥也不會。比如一棵小的時候,樹小根也小,樹長大了,它的根也大了,所以不要對自己的能力有疑問。隨着時間的增長,你的樹會越長越大的,根也越越發達,小樹怎麼可能有大根呢?

4.如何跳槽。

在單位乾的差不多時候,就得準備跳槽。要作好各種準備:首先把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情:欠人的錢要還,不要聲張,妥善處理好和準備拋棄的(男)女朋友的關係,有情人的要斷絕來往了,有老婆孩子比較麻煩就得帶着了,(男)女朋友在外地的要事先讓他們知道,幫助找個工作,有同學朋友的請他們幫助介紹,實在沒有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好,一個人拿個包就走人了。膽小怕事的,怕找不到工作又回不了原單位的,可以採用“騎驢找馬"的方法:先不辭職,請假到外地找工作,覺得不行再回原單位。我膽子比較大,就和領導說了句我不幹了,就走了。我到北京找工作的時候,先隨便找個單位幹着,省了住宿的錢(在旅館裏住着很不安全的,最好到大學的招待所),利用週日到人才找工作,而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產公司內工作了十天,後經高人指點,投奔了另一個公司,我非常滿意。

臨走之前要和同事處好關係,和領導要說,不是我不愛你,只是我愛不起,因爲掙的太少。我沒別的能耐,就有一點比較好:我幹過的單位我還可以隨時回去,希望你們也能做這一點。

在另一個單位,不要說原來的單位怎麼怎麼不好,不要罵原來的領導,因爲你的新領導會想,這小子早晚也會罵我的,還是不要吧。跳槽的原因,可以有許多種,就是不要貶低原來的單位和人。 我去過一個外資企業,其中一個人在面試時,他說,我掌握原來單位的所有祕密,我的老闆一聽嚇壞了,他的下場可想而知了,你敢用他嗎?

跳槽就是跳高,越跳越高!!!

5.關於愛情。

俗語說:男怕選錯行,女怕選錯郎。在土建行業的女生找男朋友還是比較容易的,所以在這裏就不談女生了,她們只怕會挑花眼了。我對愛情看法是:愛情是美好的,但不要攙雜太多的功利。大多數的女人對家庭和愛情都是忠貞的,作爲男人一定要善待她們,因爲作爲一個女人確實不容易,儘量不要離婚,如果雙方不愛,不要勉強,否則會對很多人造成傷害的,尤其是女方。如果男人煩了,可以在外面找個情人(一定要有一年的考驗期才能確實情人關係),但不要離婚,在外面累了,一定會回家的。這就要看你的手段了〈〈跑題了〉〉。在施工單位的男生要記住,如果公司來了新的女大學生一定要掌握第一手資料,第一時間出擊,晚了就不行,以前女大學生特少,我這麼優秀,在單位都沒搶着,現在供應量比較充足,但也要早出手,最起嗎要挑個好的嗎。如果你已經死了心了要離開公司,最好就不要處了,免得對雙方是傷害,很少有男人能做到甩掉女友不傷心的,何必呢!!!!!不用着急,我還有高招。如果你混的差不多了,就去大城市工作,首先房地產公司,那裏面的漂亮女孩特多,在土建行業裏,只有房地產公司裏男女比例比較合理,憑藉自己的能力找個漂亮的女孩不成問題,最好是獨生女,在該城市有房的,這是最理想的。實在不行,就去附近的大學上自習,

專找大四的女生,成功率極高,那時的你西裝革履,又有錢,又喜歡學習(畢業了還來上自習),女生能不喜歡嗎?,那時你會昂天長嘆,當年的我,有衆多的妹妹錯過了,真是可惜了!如果時光能倒流。。。。。。實在找不着,我也沒辦法了,去徵婚吧。

我當年在施工單位由於沒找到女朋友,很着急。所以有一年就到了房地產工作近半年,確實有許多女孩對我很好,可是沒把握住,主要是我膽小。後來我又回到原單位,隨着時間的增長,膽子大了,臉皮厚了,但是附近也沒有大學啊,我又不能去技校吧?想了一陣子,我想到了外語角。和領導說了原因,他們很支持,因爲他們知道我鬧心的原因。我的外語比較不錯,發音好,在外語角的第一天我就征服了一個女孩。很快我們就不在一起練口語了,而是對口形了,還有。。。。。。,現在我兒子管她叫媽媽。

先說測量放線,專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好後,要掌握吊線墜的基本功,不能老依靠經緯儀,不可能也不現實,再一個住宅和辦公樓建築定位放線簡單的多,工業廠房就要複雜的多了。我們現場施工測量時常常是經緯儀投測主控制線,等放線後再用線墜複覈經緯儀或主控制線的垂直度。

還有一個放線的基本素質就是看圖紙:要將涉及建築物軸線尺寸、標高、門窗洞預留洞尺寸等所有尺寸熟悉,並覈對各圖紙之間的尺寸矛盾。放線最關鍵的是基礎定位和基礎底板放線,這個工作的關鍵也是圖紙的吃透,要有立體三維概念。尤其是基礎集水坑、電梯井坑的尺寸和放線。

放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得誤差累積。另外,兩點高差較大時,一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點:先整體、後碎部;常複覈,前一步工作沒做複查下一步工作不能進行;測量步步要經過檢核。

測量放線在施工時尤其重要,你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線,並不象在學校測量實習時量距有前尺、有後尺、有讀數、有記錄那麼正規,往往是工長和技術員兩人就去放線,再就是現場隨手喊個工人來幫忙,這實在是不合適,你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位,但你必須做到慎之又慎,尺前尺後來回跑。

第四篇:土建技術員年終工作總結

個人工作總結

本人2014年6月畢業於寧夏建設職業技術學院土木工程專業。2014年7月受聘於寧夏對外建設總公司從事工程技術管理工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,不斷充實完善自己。

作爲一名技術人員,我將工作定位爲協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,並負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來幹工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間裏,

我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教,儘管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大着,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認爲,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人爲錯誤。

另外,拿技術交底工作來說,並不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成後,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱着僥倖的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識並付諸實施。對於勞務隊,首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好後,

就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施後才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規範或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收後可以進行下一步的工序施工。

幾年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。幾年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。爲寧夏對外建設總公司的發展貢獻自己的力量。

三體系認證需提供材料

南京際標質量認證諮詢諮詢機構批准號爲cnca-z-11q-2014-011。專業從事iso三標認證、hse(石油石化標準)、iso9001(質量管理體系)、iso14000(環境管理體系)、ohsas18000(職業健康安全體系)50430、iso/ts16949(汽車行業質量體系)、6s管理諮詢、6西格瑪管理培訓、gjb 9001a(國軍標質量體系)、sa8000(社會責任標準)、森林體系、iso內審員培訓、企業管理培訓、ts16949內審培訓、6西格瑪管理培訓等相關認證諮詢服務。

申請三體系管理體系認證所需資料

依據行業類別不同和體系申請類別不同共分以下五種:

一、所有企業申請各類管理體系認證均應提交如下材料:

1、 組織簡介;

2、組織營業執照複印件;

3、組織機構代碼證複印件

4、管理體系認證註冊合同書(一式三份)

5、管理體系認證申請表

6、申請認證組織承諾書

7、管理手冊和程序文件(紙質或光盤類型)

二、對應行業特殊要求不同,如下企業還應提供:

1、有關資質要求的行業

①建築業企業應提供相應資質和在建項目清單(具體見《建築業企業資質管理規定》);

②物業管理企業需提供物業管理資質和相應管理項目;

③房地產開發、工程勘察設計、工程監理、園林綠化需提供相應資質證明;

④從事軟件開發、軟件銷售的企業依據《軟件產品管理辦法》(工業和信息化部令第9號)需提供相應認定證書或委託代理授權書

⑤物流或貨代類企業:需提供物流或貨代資質

2、有關生產或行業許可的行業

①涉及生產許可的工業產品(共66類,詳見工業產品生產許可證目錄)需提供全國工業產品生產許可證;

②其他特殊行業:如危險品生產(分裝、貯存)、道路(貨運、客運)、新聞出版、港口裝卸、機動車駕駛培訓、就業中介、計量器具生產、糧油加工、文化娛樂經營、住宿餐飲經營需提供相應許可證明。

3、產品強制性認證類企業應提供3c證書(共23類產品,詳見《強制性產品認證目錄描述與界定表》)

4、特種設備製造類企業需提供特種設備製造許可證:(共9大類產品,詳見《特種設備目錄》)

三、與食品、衛生行業相關的企業應提供相關食品生產許可證明和衛生許可證明:

1、依照食品質量安全准入制度(qs)規定的各類產品應提供qs證(共28類產品,詳見《食品質量安全市場準入制度食品分類表》;

2、預包裝食品生產或加工應提供食品衛生許可證;

3、家禽、家畜屠宰加工企業應提供食品衛生許可證或檢驗檢疫證明和衛生許可證(屠宰證);

4、公共場所類企業應提供公共場所衛生許可證明;

四、申請環境管理體系認證的企業還應提供:

1、環評報告(依據環境影響程度和項目不同分環境影響報告書、環境影響報告表、環境影響登記表三種)及相關批覆;

2、“三同時”驗收(對應環評報告,依據環境影響程度和項目不同分建設項目竣工環境保護驗收申請報告、驗收申請表、驗收登記卡三種)及相關批覆;

3、對污水、廢氣、噪音的監測報告(本年度)(可在實施第二階段現場審覈前提供)

4、根據不同行業分類,相關組織還應提供相關材料的參照總部發《環境管理體系申請認證時需遞交材料清單指南》

(jsb-03-1/d)執行:

(注:建築業、物業管理、保潔公司無需提供環評材料)

五、申請職業健康安全管理體系的組織應提供安全生產許可證(依據職業風險因素不同而定)

六、附錄:

1、建築業企業資質管理規定(建設部令第159號)及建築業企業資質等級標準

2、建設工程勘察設計資質管理規定( 中華人民共和國建設部令第 160 號)

3、工程監理企業資質管理規定(中華人民共和國建設部令 第 158 號)

4、房地產開發企業資質管理規定

5、軟件產品管理辦法(工業和信息化部(內容來源好 範文網)令第9號)

6、計算機信息系統集成資質管理辦法

7、中華人民共和國工業產品生產許可證管理條例及工業產品許可證生產許可證目錄

8、強制性產品認證目錄描述與界定表

9、特種設備目錄

12、食品質量安全市場準入制度食品分類表

13、環境管理體系申請認證時需遞交材料清單指南

付費方式:

交易說明:

一、所有企業申請各類管理體系認證均應提交如下材料:

1、 組織簡介;

2、組織營業執照複印件;

3、組織機構代碼證複印件

4、管理體系認證註冊合同書(一式三份)

5、管理體系認證申請表

6、申請認證組織承諾書

7、管理手冊和程序文件(紙質或光盤類型)

①建築業企業應提供相應資質和在建項目清單(具體見《建築業企業資質管理規定》);

③房地產開發、工程勘察設計、工程監理、園林綠化需提供相應資質證明;

特種設備製造類企業需提供特種設備製造許可證:(共9大類產品,詳見《特種設備目錄》)

4、公共場所類企業應提供公共場所衛生許可證明;

四、申請環境管理體系認證的企業還應提供:

1、環評報告(依據環境影響程度和項目不同分環境影響報告書、環境影響報告表、環境影響登記表三種)及相關批覆;

2、“三同時”驗收(對應環評報告,依據環境影響程度和項目不同分建設項目竣工環境保護驗收申請報告、驗收申請表、驗收登記卡三種)及相關批覆;

3、對污水、廢氣、噪音的監測報告(本年度)(可在實施第二階

段現場審覈前提供)

4、根據不同行業分類,相關組織還應提供相關材料的參照總部發《環境管理體系申請認證時需遞交材料清單指南》(jsb-03-1/d)執行:

(注:建築業、物業管理、保潔公司無需提供環評材料)

五、申請職業健康安全管理體系的組織應提供安全生產許可證(依據職業風險因素不同而定)

建築業企業資質管理規定(建設部令第159號)及建築業企業資質等級標準

房地產開發企業資質管理規定

、強制性產品認證目錄描述與界定表

9、特種設備目錄

環境管理體系申請認證時需遞交材料清單指南

第五篇:土建技術員年終工作總結

工 作 總 結

2014年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,2014年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,纔是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裏,有困難也有收穫,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。現總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結: 一、政治、思想

我本着強烈的主人翁意識,隨時關注控股公司發展,切身想到我廠利益,堅定我廠會不斷的發展壯大,對我廠的未來充滿了熱情與期望。雖然我已經加入中國共產黨,但我深知距離一名優秀的共產黨員還有很大的差距,我會繼續以嚴格的標準要求自己,自覺接受其他黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,時刻準備接受黨的考驗。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家裏手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作

能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。人員少,任務繁多時,能夠保證按時完成任務,保證工程質量,表現出我們土建技術員責任心強,發揚了我們技術員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、具體工作情況

1.編制預決算

剛剛參加工作時,編制預決算對我來說還很陌生,通過部門領導的悉心指導和自己的努力,逐漸熟悉了預決算的編制過程。工程施工尤其是隱蔽工程施工時我們要到現場記錄相關數據,爲工程決算提供依據。我廠小工程較多,而自己去年才接觸工程預決算,對於工作內容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在去年下半年仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年底將已完工程資料帶回家,充分利用晚上的時間編制預決算,從而保證了按時保質的完成決算編制工作。對於自己經手的工程決算、發票,我都作了詳細的記錄,並將決算書、審計報告好好保存起來,以備以後需要時能夠及時找到。

2.基建項目

我單位土建工程項目主要有管道改造、車間標準化建設、爆管搶修等。供水車間已經投入正常生產當中。隨着循環經濟工業園的不斷建設,我廠現供水的產量已達不到市場需求。因此,我廠循環園供水工程二期項目——v型濾池應運而生。

目前,v型濾池工程已經基本完成。對於我們剛剛畢業的大學生,這是一次很難得的學習機會。工程自3月中旬開工,我堅持去施工現場學習,從中學到了很多施工知識,瞭解工程程序、步驟,便於今後更好的服務於工作。例如,樓板的彎起鋼筋、負彎矩鋼筋綁好後,不準在上面踩踏行走。澆築混凝土前應檢查鋼筋位置是否正確,振搗混凝土時要防止碰動鋼筋,澆築完畢後應立即修整甩筋的位置,防止柱筋、牆筋等移位。澆築完畢後,應按施工技術方案及時採取有效的養護措施。

另外,獅子山泵房改造項目和笠帽山供水車間綜合樓項目正在進行當中。獅子山泵房新建主體採用鋼結構,工程動工之前我翻閱了有關鋼結構知識的書籍,瞭解掌握鋼結構製作安裝過程中需要注意的問題及施工規範,以便很好的解決施工中遇到的問題。笠帽山車間綜合樓工程預計元月底竣工使用,我堅持每天去施工現場學習施工經驗,督促施工方及時準備好施工資料,遇到問題及時與設計方溝通,很快的解決施工困難。 作爲一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,不斷要求自己,不斷督促自己提高,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,改進工作。

四、小結

這一年當中雖然我學到了很多知識,但相對於上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,

以便在今後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好自己的每項工作。

在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力爲公司的發展做出更大的貢獻。