委老幹部局上半年工作總結多篇

【第1篇】2022年市委老幹部局上半年工作總結和下半年工作計劃

一,領導重視,保證了老幹部工作的順利開展

老幹部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心。我們始終把老幹部工作看成是社會穩定,經濟發展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老幹部工作的領導,老幹部工作進展順利。

1,建立健全全市老幹部工作網絡組織。爲加強對老幹部工作的領導,各單位建立和完善了老幹部工作領導小組,及時調整了老幹部工作者,確保老幹部工作有人管,有人做,保證了老幹部工作網絡暢通。今年3月,我們召集市級機關牽頭單位,鄉鎮(街道)老幹部工作分管領導召開老幹部工作會議,研究部署老幹部工作,進一步健全老幹部工作組織,確保老幹部的工作有人做,老幹部的事有人管。

2,建立鄉鎮(街道)老幹部工作目標考覈制度。今年3月把老幹部工作納入市委組織部《2022年度鄉鎮(街道)基層組織工作目標考覈細則》內容之一,從組織健全,老幹部政治生活待遇落實,老幹部黨支部建設,發揮老幹部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉鎮(街道)老幹部工作進行考覈,增強了鄉鎮(街道)做好老幹部工作的自覺性和責任感。

3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老幹部的服務工作。今年年初的人代會,政協會共百餘名老幹部以正式代表或列席代表的身份參加。市裏出臺重大政策,黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領導幹部會,保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老幹部參加。我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開。

二,認真踐行'三個代表',落實老幹部政治待遇

認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執政能力建設的高度,充分認識老幹部工作的重要性,全面落實老幹部政治待遇。

1,認真做好老幹部報刊雜誌徵訂工作。爲使老幹部及時瞭解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老幹部活動中心(新興路老幹部活動中心,幸福路老幹部活動中心,新登老幹部活動中心)徵訂數十種黨報黨刊和學習資料。並且爲每位離休幹部和縣級以上退休幹部每人徵訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實爲老幹部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老幹部對黨的各項方針政策有一個全面的瞭解。

2,組織開展好老幹部政治理論學習。每月20日,我們以報告會形式組織全體離休幹部和副局級以上的退休幹部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5期。每月8日組織部委辦局離休幹部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領導爲老幹部進行一次我市社會發展和經濟情況通報會;今年5月爲進一步增強我市老幹部黨性修養,提高老幹部政治素質,發揮老幹部政治優勢,根據市委開展的《關於認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關於開展'學黨章,保先進,促發展'教育活動的通知》精神,我們在全市老幹部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進一步確保老幹部'政治堅定,思想常新,理想永存'。

3,堅持走訪慰問和看望住院老幹部工作。走訪慰問老幹部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休幹部和縣級以上退休幹部住院必訪,家中有重大事件必訪。今年春節期間,我們全體機關工作人員在局領導的帶領下,分三個組對430戶老幹部特困戶,125名老幹部遺屬和21名老幹部無固定收入配偶進行上門慰問,共發放慰問金25萬元,爲全市的老幹部特困戶雪中送炭。受到了廣大老幹部的普遍讚揚和社會的好評,收到了良好的社會效果。

【第2篇】縣委老幹部局上半年工作總結

我縣現有離退休幹部3173人。其中，離休幹部199人，退休幹部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。2022年上半年，我縣老幹部工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市老幹部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老幹部政治、生活待遇，不斷推進離退休幹部思想政治建設和黨組織建設，認真組織老幹部開展以慶祝建黨90週年爲主題的豐富多彩的活動，紮實有效地開展“學習型、服務型”部門建設，取得了較好效果。現將半年來的工作總結如下：

【第3篇】xx年市委老幹部局上半年工作總結和下半年工作計劃

xx年市委老幹部局上半年工作總結和下半年工作計劃

上半年,我局在市委,市政府的領導和省,杭州市委老幹部局的指導下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責任感和滿腔的工作熱情,適應構建'和諧社會'的需要,堅持'以人爲本,服務爲先',認真落實老幹部政治生活待遇,創新工作方式,轉變工作作風,充分發揮老幹部政治優勢,有效地促進老幹部工作健康發展,取得了一定成績,現總結如下:

一,領導重視,保證了老幹部工作的順利開展

老幹部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老幹部工作看成是社會穩定,經濟發展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老幹部工作的領導,老幹部工作進展順利.

1,建立健全全市老幹部工作網絡組織.爲加強對老幹部工作的領導,各單位建立和完善了老幹部工作領導小組,及時調整了老幹部工作者,確保老幹部工作有人管,有人做,保證了老幹部工作網絡暢通.今年3月,我們召集市級機關牽頭單位,鄉鎮(街道)老幹部工作分管領導召開老幹部工作會議,研究部署老幹部工作,進一步健全老幹部工作組織,確保老幹部的工作有人做,老幹部的事有人管.

2,建立鄉鎮(街道)老幹部工作目標考覈制度.今年3月把老幹部工作納入市委組織部《xx年度鄉鎮(街道)基層組織工作目標考覈細則》內容之一,從組織健全,老幹部政治生活待遇落實,老幹部黨支部建設,發揮老幹部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個方面對全市鄉鎮(街道)老幹部工作進行考覈,增強了鄉鎮(街道)做好老幹部工作的自覺性和責任感.

3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老幹部的服務工作.今年年初的人代會,政協會共百餘名老幹部以正式代表或列席代表的身份參加.市裏出臺重大政策,黨風廉政建設報告會,民主推薦處級領導幹部會,保持共產黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老幹部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務工作,確保各次會議的圓滿召開.

二,認真踐行'三個代表',落實老幹部政治待遇

認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,從踐行'三個代表'重思想和加強黨的執政能力建設的高度,充分認識老幹部工作的重要性,全面落實老幹部政治待遇.

1,認真做好老幹部報刊雜誌徵訂工作.爲使老幹部及時瞭解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學,老幹部活動中心(新興路老幹部活動中心,幸福路老幹部活動中心,新登老幹部活動中心)徵訂數十種黨報黨刊和學習資料.並且爲每位離休幹部和縣級以上退休幹部每人徵訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實爲老幹部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老幹部對黨的各項方針政策有一個全面的瞭解.

2,組織開展好老幹部政治理論學習.每月20日,我們以報告會形式組織全體離休幹部和副局級以上的退休幹部進行專題理論學習,今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休幹部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委,市政府主要領導爲老幹部進行一次我市社會發展和經濟情況通報會;今年5月爲進一步增強我市老幹部黨性修養,提高老幹部政治素質,發揮老幹部政治優勢,根據市委開展的《關於認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關於開展'學黨章,保先進,促發展'教育活動的通知》精神,我們在全市老幹部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進一步確保老幹部'政治堅定,思想常新,理想永存'.

3,堅持走訪慰問和看望住院老幹部工作.走訪慰問老幹部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休幹部和縣級以上退休幹部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節期間,我們全體機關工作人員在局領導的帶領下,分三個組對430戶老幹部特困戶,125名老幹部遺屬和21名老幹部無固定收入配偶進行上門慰問,共發放慰問金25萬元,爲全市的老幹部特困戶雪中送炭.受到了廣大老幹部的普遍讚揚和社會的好評,收到了良好的社會效果.

4,做好老幹部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休幹部理論學習小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農村建設;企業離休幹部支部赴龍門古鎮參觀考察1次;'三八'節組織全市150餘名婦女老幹部到龍門古鎮遊玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領導的帶領下,我們組織市四副班子離退休幹部到山西,內蒙進行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老幹部的服務工作,合理調節好膳食,得到了老幹部的好評.

三,以實際行動,落實老幹部生活待遇

一直以來,市委,市政府領導都十分重視老幹部工作,把落實好老幹部生活待遇作爲做好老幹部工作的一項重要任務,按照'從優從寬,就高不就低'的原則落實老幹部生活待遇.

1,在完善'三個機制'上下功夫.健全並不斷完善離休幹部'三個機制',從根本上保證離休幹部各項生活待遇的落實.今年3月,我們協同有關部門制訂《_____市離休幹部醫療保障管理辦法》,爲進一步改進和完善離休幹部醫療保障管理制度,合理使用離休幹部醫療保障經費提供了依據.4月對全市125名離休幹部遺孀進行調查登記,爲做好服務工作提供依據.6月份會同有關部門轉發浙老幹[xx]11號《關於調整企事業單位離休幹部去世後一次性撫卹費標準的通知》,對符合調整規定的去世離休幹部及時進行梳理登記,做好老幹部去世後的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休幹部的思想和生活,及時做好'兩費'催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實際困難.

2,在重視老幹部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休幹部動態管理機制》,按照動態機制,我們每月對全市離休幹部和縣職退休幹部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,並有針對性地做好工作,努力解決老幹部的實際困難,每月底按時向市委主要領導彙報老幹部的動態情況.同時市老年大學通過開設保健課,老幹部活動中心醫務室爲老幹部建立醫療健康檔案,根據老幹部病情的需要爲其送醫,送藥上門等多種形式關愛老幹部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休幹部進行體格檢查.經過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發現的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織複檢,確保老幹部在最短時間內得到有效醫治.

3,在注重提高服務上下功夫.我們堅持'以人爲本,服務爲先'原則,凡遇老幹部來訪或客串,要求局機關人人做到'一杯茶,一張橙子,一張笑臉',讓老幹部們有家的感覺.另外我們還積極做好老幹部的喪葬事宜,上半年我市5位離休幹部去世後,我們及時與老幹部所在單位聯繫,爲去世老幹部

送花圈,組織做好去世老幹部的告別儀式,並向其家屬進行慰問.

四,充分發揮老幹部餘熱,爲我市'三個文明建設'作貢獻

老幹部離退休後,有積極參加參與各項工作,發揮餘熱的要求和願望.我們積極爲老幹部'老有所爲'創造條件,在自願和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質高,經驗豐富的老幹部在爲黨委政府獻計獻策,市精神文明建設,黨風廉政建設,支持社會公益事業,培養教育下一代和保持共產黨員先進性教育活動中發揮作用,爲維護我市改革發展穩定大局作出了積極貢獻.一是在全市各行風單位都有我們的老幹部被聘任爲行風監督員,爲我市各行各業開展行業治理整頓起到顯著作用.二是在關心下一代教育活動中,全市共建立宣講隊86個,參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動,加強青少年思想品德教育,提高青少年自我認知,自我修養,自我約束能力.三是發揮老幹部黨支部作用.我市現有老幹部黨支部72個,黨支部充分發揮幹部老黨員的先鋒模範作用,按照'離休不離志,退休不褪色'的要求發揮各自作用.

五,加強老年大學和老幹部活動中心建設,廣泛開展健康娛樂活動

爲把市老年大學和老幹部活動中心建設成我市精神文明重要場所,老幹部健康娛樂,老有所爲的重要陣地,我們不斷加強老幹部活動中心和老年大學的管理服務工作.

1,加強市老年大學建設,促進'老有所教,老有所學'.一是順利完成學員招生工作.上半年在校註冊學員740人,比去年同期增加82人,參加學習總人次爲2100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學期共開設政治百科,衛生健康,英語,書法,國畫,電腦,體育,文藝等八大類26個專業課程.聘請教師34人,其中中高級職稱教師27位,佔80%.歷時16周90個學習日,全學期共完成460學時的教學任務.三是積極開展課外活動,豐富校園生活.4月,市老年大學組織700餘人參加社會實踐活動,進一步拓展學員視野,增強學員知識面.老年大學戲曲,歌曲,時裝,舞蹈,二胡組開展活動有聲有色,3次參加社區文藝演出,並向全校學員作'慶祝建黨85週年,長征勝利70週年'彙報演出.書畫組與杭州市上城區少兒書畫院聯藝,通過現場作畫,向少兒傳授用筆技巧.英語組組織銀髮老人口語pk賽,演繹'問路','打電話'進行對話,提高了學員的口語會話能力.通過這種形式多樣課外延伸活動,極大地豐富了學員的校園生活.去年和今年,市老年大學分別被省,杭州市授予'規範化建設示範校'.今年5月30日,杭州市老年大學規範化建設經驗交流會在_____市老年大學召開,邵良副市長作了'加大投入力度,改善辦學條件,努力促進老年大學規範化建設',有力促進了老年大學之間的交流.

2,加強老幹部活動場所管理,廣泛開展健康娛樂活動.一是加強內部管理,提高服務水平.制定了老幹部活動中心工作人員考覈實施意見,規範對工作人員的管理教育,提高爲老幹部服務意識.二是做好活動中心老幹部活動和市老年大學的教學保障工作.上半年累計接待活動老幹部約75000人次,舉辦老幹部專題報告會5次,保障各類大型會議3次,舉辦老幹部作品展1次,保質保量完成各項活動,受到老幹部好評.三是依託協會和興趣小組開展一系列健康有益的文體活動.上半年各協會,興趣小組根據各自特點開展活動28次,參加人數xx餘人次.各協會充分發揮自身優勢,老幹部門球協會通過組織開展'安全杯','計生杯'門球賽進行安全,計劃生育宣傳.老幹部詩詞,書畫協會利用詩詞,書畫進行社會主義榮辱觀宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國'優秀老年活動團體'和'先進老年活動室'評選活動揭曉,市老幹部(老年)活動中心獲得全國'先進老年活動室'稱號,成爲我省唯一獲得全國先進的活動室.

六,加強部門自身建設,重視信訪工作

老幹部工作者肩負着貫徹宣傳黨的老幹部工作的方針,政策重任,老幹部工作者政治業務素質的好壞直接影響着老幹部工作的好壞.

1,鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,繼續開展'情繫老幹部'活動.以鞏固保持共產黨員先進性教育活動爲契機,結合全年走訪慰問老幹部工作,我們繼續在全市老幹部工作者中開展'瞭解老幹部,尊重老幹部,服務老幹部'爲主要內容的'情繫老幹部'活動.牢固樹立全心全意爲老幹部服務意識,通過堅持不懈地抓自身建設,全體工作人員團結向上,工作作風不斷改進,服務質量得到較大提高,做到班子團結,勤政高效,真抓實幹.

2,各科(室),直屬單位做到年初有工作計劃,年中有督促檢查,半年,年終有總結,機關各項內部制度健全,同時按時完成上級交辦的各項工作任務.初步形成'重要工作重點抓,中心工作集中抓,常規工作分頭抓'的工作格局.

3,積極響應市委'春風行動'精神,自覺扶貧幫困獻愛心,全局共捐款2700元,力所能及爲貧困戶解決一些實際困難.

4,加強對我市老幹部工作宣傳力度.3月,我們下發《_____市委老幹部局調研宣傳工作獎勵辦法(試行)》,積極鼓勵和調動全市各部門參與,加強對我市老幹部工作信息調研和宣傳,並對老幹部信息調研工作要求和獎勵作了具體規定.半年來,我們共編印老幹部工作簡報5期;上報老幹部工作信息90餘篇,被省,杭州市各級錄用信息30餘篇.

5,重視老幹部來信來訪工作.熱情接待,認真做好老幹部來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件,處理答覆25件.對來人來信都作好登記,對屬於政策範圍內問題接待人員都予以及時解答和解決,超越政策範圍的問題,耐心做好解釋說服工作.滿意回覆市人大遞交的十三屆四次會議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有着落,事事有迴音,受到了老幹部的好評.

下半年工作計劃

在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領導下,以求真務實的工作態度,努力做好以下幾項工作:

1,組織全市老幹部開展慶祝中國共產黨誕生八十五週年暨長征勝利七十週年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區舉辦的盛夏納涼晚會.

2,完成紅軍時期入伍離休幹部,享受地專級待遇以上離休幹部;曾擔任過市四副班子領導的離退休幹部;解放戰爭時期入伍80歲以上和抗日戰爭時期入伍離休幹部夏季避暑療養.完成一般離休幹部健康休養工作.

3,做好盛夏季節全市性老幹部的慰問工作.

4,組織全市老幹部慶祝建國57週年紀念活動;組織老幹部各協會開展慶祝國慶文體活動.

5,舉辦全市離退休幹部遊園活動和組織千名老幹部喜看_____新變化活動.

6,召開老年大學校務委員會會議,進行老年大學工作總結,提出下一步工作計劃,解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老幹部黨支部書記政治理論培訓班和老幹部工作者

業務培訓.

7,完成對全市離退休幹部特困調查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節期間慰問老幹部工作和全市老幹部工作會議工作.

8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的徵訂工作.

9,召開市級機關係統,鄉鎮(街道)老幹部工作會議,佈置年底老幹部工作.

10,完成局機關年終總結和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關黨支部等總結工作.

中共_____市委老幹部局

xx年7月17日

【第4篇】縣委老幹部局上半年工作總結範文

我縣現有離退休幹部3173人。其中，離休幹部199人，退休幹部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。2011年上半年，我縣老幹部工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市老幹部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老幹部政治、生活待遇，不斷推進離退休幹部思想政治建設和黨組織建設，認真組織老幹部開展以慶祝建黨90週年爲主題的豐富多彩的活動，紮實有效地開展“學習型、服務型”部門建設，取得了較好效果。現將半年來的工作總結如下：

一、召開全縣老幹部工作會議，對2011年工作進行安排部署

對2011年全縣老幹部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老幹部協理員、老幹部支部書記、局機關全體人員參加的全縣老幹部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”徵文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等爲主要內容的慶祝建黨90週年活動和離退休幹部創先爭優活動，認真落實好離退休幹部各項政治待遇。二是落實好老幹部生活待遇，做好離休幹部體檢和老幹部春節慰問工作。三是不斷加強老幹部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老幹部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續開展 “學習型、服務型”老幹部部門和市級文明和諧單位創建活動。縣委常委、組織部長秦海玉出席會議並做了重要講話。

二、強化工作措施，確保了離退休幹部生活待遇得到全面落實

繼續推進“三個機制”規範有效運行。2011年上半年，全縣離休幹部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。“三個機制”運行正常。春節前夕，我局投資30餘萬元購買慰問品對全縣3173名離退休幹部進行了走訪慰問。縣四大班子領導先後深入到20餘名副縣實職以上老幹部的家中走訪慰問，把黨和政府的關懷和溫暖送到了老幹部們的心坎上。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權又在縣政府辦、縣委老幹部局主要負責同志陪同下，帶着對老幹部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老幹部。

三、創新工作思路，切實從政治上關心老幹部

1、全面落實好老幹部政治待遇。我們不斷創新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休幹部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老幹部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿樑通報了2011年全縣經濟社會發展情況，四大班子領導與老幹部們歡聚一堂，共謀發展大計。老幹部們爲全縣經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。

2、切實加強了離退休幹部思想政治建設。一是認真開展學習型支部創建活動。認真學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，爲縣域經濟社會發展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授爲老幹部講授了《“十二五”規劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規劃的重大意義。二是繼續引深離退休幹部黨組織“爭創先進”活動。半年來，我局根據上級要求，繼續把爭創全省先進離退休幹部黨總支（黨支部）作爲黨建工作的重中之重。按照“爭創先進”活動考覈細則，在離退休幹部黨支部中開展了爭創“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據 “五好”標準，做到了機制創新、制度創新、活動、學習方式方法創新，爲離退休幹部製作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老幹部黨支部的各項工作。

四、切實加大力度，拓展離退休幹部學習活動空間

1、進一步完善老幹部活動中心基礎設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每週一至週五活動的基礎上，增加週六、週日爲活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心爲載體，成功舉辦了由各鄉鎮、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940餘名老幹部參加的第xx屆老幹部春季運動會。

2、切實加快老年大學的發展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領導班子成員到堯都區老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領導機構、任課教師進行了調整，使課程設置更加符合老幹部的需求。

3、成立了老幹部藝術團。爲進一步豐富離退休幹部的精神文化生活，爲全縣廣大離退休幹部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經局班子多次研究後，決定在老幹部局成立老幹部藝術團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關制度，確定了分管領導，配備了工作人員，目前已經正常開展活動。

五、加強自身建設，進一步增強老幹部部門工作活力

一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創建學習型機關的實施意見，完善了學習型機關創建長效機制，健全了學習相關制度，在全局大興學習之風。堅持每週一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體幹部職工的政策業務水平和實際工作能力。

二是進一步引深文明和諧單位創建工作。今年上半年，我局繼續開展發文明和諧單位創建活動，在活動中，我們嚴格按照老幹部工作者32字職業道德規範和24字老幹部工作人員行爲要求、24字老幹部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老幹部工作部門特色的文化內涵，引導全局幹部職工樹立起先進的工作理念、職業道德和行爲規範，不斷提升文明和諧單位創建水平，準備以優異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也爲爭創省級文明和諧單位打下堅實的基礎。

六、存在的問題

1、離退休幹部醫藥費報銷問題。根據晉辦發（xx）3號文件要求，“離休幹部醫藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統籌和管理”。目前，我縣的離休幹部醫藥費由縣醫院公費醫療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休幹部門診就醫需求，對因大病、重病外出就醫，花費較大，幾萬、十幾萬的醫藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休幹部醫藥費當年應及時解決。目前，退休幹部門診醫藥費仍是xx年退休費標準計算執行，應隨着退休費提高而提高。

2、進一步加強基層離退休幹部黨組織建設問題。現在縣城老幹部支部管理基本規範、活動比較正常，50%黨費提留已經落實，但鄉鎮老幹部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要着力加強鄉鎮離退休幹部黨建工作。