鄉鎮個人年度總結多篇

鄉鎮個人年度總結篇1

我於去年初調教練營任營長。一年多來的鄉鎮工作實踐使我認識到：作爲一名鄉鎮單位主官，只有積極適應新形勢、新任務的客觀要求，不斷提高自身素質，注意研究和解決帶兵中遇到的新問題，才能始終以飽滿的熱情，紮實有效地千工作，當好新時期的帶兵人。

一、刻苦學習，勇於實踐

在不斷提高自身素質上下功夫過去我曾當過4年連長，自認爲對鄉鎮瞭解，對當好營長充滿了信心。但是，當我上任後才知道事情並不是像我想象的那麼簡單。教練營，獨立性強，下屬4個專業不同的連隊，連排幹部相對工作時間短，戰士年齡跨度大，義務兵自我成才的目標激勵和約束力較小。執行任務繁雜，教學中的車輛駕駛、火炮操作、槍械訓練、偵察戰術、通信、工兵等專業都有保障任務，而且轉換快，保障任務重，涉及的面廣，人員分散，接觸外界的機會多，思想容易波動。工作中，我深切地感到，在這樣的單位任主官，必須有很強的政治頭腦、過硬的組織管理能力和與任職要求相適應的軍事素質。

爲提高自身素質，我首先把功夫下在學習鑽研與教學保障專業有關的知識上。利用跟班查課保障的時機，認真聽教員講課，用心觀看戰士操作，並親身參加操練。院裏組織集訓和軍事知識講座，我都積極參加，認真鑽研問題，有時外出駐訓缺了課，事後我都要借來其他同志的筆記補上。營裏事多，白天學習時間少，我就把晚上和其他業餘時間充分利用起來，每晚至少堅持學習兩小時；學習資料少，就去圖書館找，向教員借；學習和訓練中遇到弄不懂的問題，就虛心向內行請教。去年綜合演練，營裏臨時配備了車船用電臺。這種新進口的現代化通信裝備，對我來說是全新的。爲儘快掌握使用要領，從開機調試到聯絡操作一步步學起，由於是第一次接觸，學習中遇到不少困難，我就請通信教員反覆講解示範。通過努力學習，我不僅瞭解了車船用電臺的操作程序，能夠熟練地掌握使用，而且還掌握了電臺的性能特點、工作原理。現在我對全營要保障的各專業科目，都熟悉其保障過程，對涉及的裝備器材全都會操作使用。一年多來，我還先後閱讀了《行政領導與決策》、《軍隊領導藝術》、《軍事管理》、《現代指揮》、《高科技在軍事領域的運用》等書籍，摘抄了部分文章，從而豐富了知識，開闊了視野，提高了科學文化水平。

二、以身示範，帶好骨幹

在提高管理能力上下功夫 科學地實施領導，就要善於把《軍隊墓層建設綱要》精神、條令條例、上級的指示和自己的組織方法貫穿到各級千部、骨千的實際工作中，把它變爲實實在在的行動。首先，我注意集中抓好骨幹培訓。教練營戰士轉換週期短，擔任骨幹的戰士選擇範圍小，營裏又沒有專門的教導機構，只有靠營裏自己搞。營裏規定，各類骨幹尤其是班長不經培訓，不得上崗。我們緊緊抓住骨幹培訓的各個環節，列出班長所必須掌握的諸如隊列、軍體、管理組織、條令條例知識、軍事技能等各個課目，讓連排幹部分別任課施教，並注意在提高教學質量上下功夫。每次組織培訓，在教學內容的設置、教學力量的配備、教學方法的選擇運用等環節上嚴格把關。每次上課前，我都注意調查摸底，瞭解情況，精心準備，反覆練習，力求做到簡明扼要，通俗易懂；每上完一輪課，我都把任課幹部集中起來，讓他們談體會，總結教學中的經驗教訓，提出連隊經常性工作中遇到的問題，然後認真分析，找出解決的方法。這樣不僅培養了班長，也提高了千部自身的素質。

其次，在對幹部的培養上下功夫。我結合營連主官例會、幹部學習日，提出管理中的問題，採取解剖典型事例、看錄像、現場觀摩、集中討論等方法，全面提高和促進連排幹部在實際工作中的帶兵能力。有的幹部帶兵不得法，管理不知從何入手，常常是訓練跟着看，檢查跟着轉。針對這種情況，組織他們學習條令條例，明確自己的職責，幫助他們掌握會組織教育訓練、會搞思想調查、會開展談心活動，會做個別人工作的基本功。幹部的表率作用是無聲的命令，我深刻體會到，新形勢下要帶好兵，帶兵人不僅要說得在理，更要做得像樣。我是這樣想的，也是這樣做的。比如：不論颳風下雨，我都能和全營的官兵在一起。不論頭天晚上什麼時候躺下，每天總是第一個出操，最後一個收操。在堅持日常生活制度上也是如此，留營住宿，值勤跟班，決不含糊，雖說沒有上級的監督，我自己也毫不放鬆。在綜合演練中，對於埋設炸點、充當假設敵等危險保障點，必定親臨現場督促、檢查，確保安全；檢查軍容風紀，我總是集合全營列隊，先從幹部、軍士長查起，強調骨幹的表率作用，檢查後當場公佈檢查結果，表揚先進，讓大家向他們學習，批評差的，讓大家吸取教訓。查鋪查哨時，我每週選一個晚上，時間不固定，有時在11點，有時在凌晨一兩點，有時放在起牀前；查的單位也不一樣，有時查一個排，有時查各連的歡事班，盡力在檢查的時間、人員、方位上，不留死角。

三、嚴愛統一，訓管結合

在狠抓落實上下功夫在落實《綱要》的過程中，我堅持把訓練和管理結合起來一起抓，在嚴謹有序的環境中培養官兵的良好作風。教練營擔負的任務繁雜，訓練強度大，要求標準高，官兵確實很苦很累，有時還很危險。在這種情況下，有的千部和骨千對管理工作容易放鬆，認爲只要教學保障任務完成了，平時管理不必太嚴格。我認爲教學保障工作是營裏的中心任務，但這一中心工作的開展要有軍事訓練和嚴格管理作爲基礎，軍事訓練是部隊基礎性的工作，也是軍人的主要實踐活動，大量的管理工作通過訓練來體現，如果不把訓練和管理結合起來，很難培養過硬的作風，促進訓練質量提高。營黨委一班人就此統一認識後，對戰士在堅持思想教育的基礎上注重結合訓練，加強行爲引導和養成。堅持訓練前有要求，訓練中有檢查，訓練後有講評，不僅訓練中嚴格管理，課餘時間更要嚴格執行各項規章制度，勤雜人員也不例外。同時依據條令和學院管理章程，補充修訂完善了各項制度，從人員、時間、內容上規定下來，讓各連遵照執行。工作有標準，處事有依據，促使官兵養成在任何情況下都自覺遵守制度的好習慣。

訂了制度關鍵在落實，落實要有一股韌性和一抓到底的精神。在落實晚點名制度上，一開始有的連隊落實得不太好，管理漏洞大，人員控制無力。我在主官例會上強調，必須依照條令條例辦事，堅持每晚點名，並對各連每天執行情況，連續檢查兩個月，逐周講評，對不執行制度的連隊嚴肅批評，認真查清原因，從而較好地解決了這一問題。

搞好生活環境也是關心愛護戰士、增強部隊凝聚力的重要因素。我剛到教練營不久，發現連隊門前經常落着撕成長條的報紙，經瞭解，原來是各連曬衣服的鐵絲生鏽，不墊報紙容易髒衣服。於是我請來營房部門重新換了鐵絲，並在外面套了細塑料管。這樣既解決了官兵曬衣服的問題，又消除了紙條亂飛影響環境的現象。這件事對我啓發很大，正規化管理要與營內生活環境結合起來一起抓，才能出成效。爲此，在營院環境的硬件建設上，我和營裏的同志一起積極努力，給每個宿舍配了窗簾，裝了風扇，解決了官兵夏季消暑問題。

在院內種菜種花草，美化了環境。同時，在機關的協助下完善了官兵文體娛樂設施，修建了偵察訓練場，建立了幹部學習室、營廣播室等，讓人們一進營門就感到營院優美，整齊有序，嚴格正規，爲官兵成長進步提供了良好的條件。

鄉鎮個人年度總結篇2

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣維穩信訪綜治防邪工作的總體目標，以深化"平安交通"建設，維護社會持續穩定、服務交通建設爲出發點和落腳點，狠抓落實，嚴格管理，爲全面落實綜治維穩信訪綜治防邪做了大量的工作，取得了一定成效。現根據開委辦發〔20xx〕159號文件精神，結合我局工作實際，將維穩綜治防邪工作總結報告如下：

一、維穩工作

(一)加強組織領導，強化工作機制

我局按照"發展是第一要務、穩定是第一責任，發展是政績、穩定也是政績"的要求，堅持"真爬坡、敢破難"，全面落實"一崗雙責"。認真貫徹落實縣委維穩領導小組下達的維護社會穩定工作部署，並提出具體貫徹意見。將老幹部維穩工作納入綜合目標管理，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考覈、同獎懲，定期研究維穩工作，認真落實維穩工作責任制，堅持每月分析，每季度進行一次專題研究維穩工作。堅持把維護社會穩定的成效，納入幹部述職和考覈的內容，作爲幹部考覈、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據，推動各項維穩工作措施落到實處。

(二)堅持源頭防範治理，着實矛盾排查化解

我局把關注民生、從源頭上預防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，注重加強維穩組織平臺和工作平臺建設，確保社會大局穩定。一是加強信息蒐集，嚴格執行信息報送制度，健全社會穩定的監測預警制度，及時組織針對突出涉穩問題的會商研判。二是加強不穩定因素排查，及時調處社會矛盾，建立臺賬，努力把各類不穩定因素消除在萌芽狀態。對重大涉穩問題，實施專案督導，對重大不穩定因素特別是突出穩定隱患堅持定領導、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、現場處置、輿論引導等方面完善預案，密切關注各種羣體剩益訴求的上訪苗頭，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，堅決防止大規模羣體性聚集。三是深入開展社會穩定風險評估工作，健全社會穩定風險評估機制。對事關廣大人民羣衆切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩定風險評估。四是切實抓好反恐怖工作。針對本級重點區域和要害部位，完善、健全反恐安全防範措施、制定反恐應急預案，加強演練，確保反恐應急機制正常運轉。

(三)加大督查督辦力度，嚴格落實維穩責任制

強化維穩工作主體責任意識，不迴避、上交、下移矛盾。嚴格執行領導幹部維穩工作責任述職、責任考覈和維穩"一票否決"制度，全面落實《xx市維護社會穩定工作責任倒查規定(試行)》和《xx縣維護社會穩定工作責任追究辦法》。加大督查督辦，嚴格領導包案，加強維穩工作目標日常監控，確保中央、省、市、縣維穩工作部署落到實處。

(四)全面系統優化、加強信息報送

規範維穩機構建設，成立了以局長爲組長的維穩工作領導小組，建立了縱到底、橫到邊、全面覆蓋的"大調解"組織網絡，加強了幹部職工的業務技能培訓。加強了常態維穩力量、反恐力量建設，建立和優化集"信息報送、分析研判、辦公應用、即時通訊、資料共享"爲一體的信息化平臺，整合信息資源，暢通信息渠道。同時，落實了維穩工作專項經費，加強維穩和反恐基礎設施、技術裝備建設。

二、綜治工作目標

(一)嚴格落實社會治安綜合治理工作建領導責任制和部門管理責任制，充分發揮職能作用

一是建立健全社會治安綜合治理工作領導小組，設立了辦公室，並落實了工作經費。按照條塊結合、層層落實責任的原則，年初與各股室、下屬單位簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。二是把社會治安綜合治理工作納入機關工作議事日程，作爲單位年度工作要點(計劃)的重要內容。建立了嚴格的內部管理制度，制定了局《社會治安安全防範制度》，實現了制度化、規範化管理。認真落實綜治各項工作，做到年初有研究部署、年中有檢查督促、年終有總結評比。年初，及時召開了綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署。三是積極參與綜治各工作小組組織的各項活動。

(二)健全嚴打常治，加強立體化社會治安防控體系建設

積極支持配合政法部門開展工作，有力打擊犯罪。積極支持配合政法部門嚴密防範和嚴厲打擊"xx"等邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發生嚴重危害國家安全和政治穩定的事件。積極支持配合政法部門深入開展"掃黑除惡"專項鬥爭.嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、"兩搶一盜"多發財犯罪，防止發生重大惡性刑事案件，幹部職工的安全感保持在90%以上。

(三)在部門、系統內有效開展平安創建活動，積極提升預防化解社會矛盾能力水平

一是進一步抓好平安創建活動措施的落實，確保平安創建工作有新的進展;二是在全局形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、各股室、下屬單位積極參與的平安創建工作機制;三是建立"系統抓、抓系統"的平安創建工作機制;四是對及時對平安創建典型經驗進行總結;五是切實加強我局平安創建工作的指導、督促檢查，確保各股室、下屬單位達到平安創建標準;六是社會治安綜合治理宣傳工作紮實深入，全面完成普法任務，積極推進依法治理，幹部職工法制觀念和參治意識明顯得到增強。

(四)加強機關內部治安防範工作

一是嚴格按照"看好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事"的原則要求，建立健全內部安全保衛工作制度，機關內部防範得到加強，辦公區和宿舍區人防、物防、技防措施落實，尤其是對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，加強了值班力量，沒有發生被盜、被搶和火災事故。辦公、住宅值班守護率達95%以上。二是深化"大調解"體系建設，規範完善矛盾排查調處和信訪工作制度，有效化解各種矛盾糾紛，積極協助人民法院案件執行工作，全年未發生影響社會穩定的事件。三是加強機關幹部職工的法制教育，全局幹部職工無經濟和刑事犯罪，無黃、賭、毒等醜惡現象。四是機關內部未發生違法犯罪案件。

(五)健全齊抓共管機制

平安建設中我局做到履職盡責，積極參與和支持社會治安綜合治理工作，在平安創建工作中堅持起好了模範帶頭作用。

(六)單項目標

一是認真貫徹落實中央、省、市、縣工作部署，取得了明顯成效;二是按時完xx縣綜治委(辦)部署的工作，按時參加縣綜治委(辦)通知參加的各種會議、活動。

三、防邪工作目標

(一)組織領導

堅持用黨的十八大和十八屆三中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把學習貫徹黨的精神作爲重要政治任務，全面準確領會精神實質，牢牢把握新時期防邪工作的政治方向，準確把握新時期防邪工作的基本要求，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，進一步明確新形式下防邪工作的指導思想、方針政策、目標任務，明確防邪幹部肩負的責任和使命，堅定信心，振奮精神，努力工作，爲全系統提供了和諧穩定的社會環境保障。堅持評選表彰的先進均徵求防邪部門意見。

(二)夯實基層基礎工作

成立了以局長爲組長，分管領導爲副組長的防邪工作領導小組，設立了防邪辦公室，落實了兩名人員專職做好防邪各項工作。同時，建立完善了各項防邪工作制度和工作網絡。

(三)深化警示宣傳教育工作

切實加大了反邪教宣傳力度。採取形式多樣的方式，在全系統開展反邪教警示教育活動。一對各股室、下屬單位負責人集中進行防範和處理邪教問題專題培訓。二是下發了學習宣傳資料，包括反對邪教宣傳掛圖和宣傳單。三是積極營造講文明、信科學的社會氛圍，增強幹部羣衆識別邪教，抵制邪教的能力和意識，養成健康文明的生活方式。

(四)推進教育轉化鞏固工作

一是對教轉工作經費予以充分保障;二是做好邪教人員的教育轉化工作;三是堅持做好了轉化邪教人員的後續幫教和鞏固工作。

(五)加強防範控制工作

一是兩次組織人員對系統內的邪教組織人員進行了一次認真細緻地摸底排查，重點對刑釋解教人員、未轉化人員、新發現人員、隱藏較深人員以及懂電腦、無線電和網絡人員進行了排查，並完善、細化檔案資料，實行了動態管理，真正做到了"敵動我知，敵未動我先知"。二是完善各種預案，今年無涉邪事件發生。三是做好了重要節假日、重點區域、重要活動期間的防控工作，防止發生非法聚集滋事、外出竄聯、進京、赴蓉、搞廣播電視插播等違法犯罪活動，實現了"三零"和"七個絕對不能發生"目標。四是完善了邊際聯防、區域聯防工作體系建設，提高了整體防範能力。

(六)打擊處理工作

認真做好了邪教人員的打擊處理工作，始終對邪教人員保持高壓態勢。

(七)信息工作

今年全系統共計完成信息258篇，調研文章7篇。

(八)其他工作

一是做到了堅持重要節假日、重點區域、重要活動期間值班制度和零報告制度;二是按要求及時向縣委防邪辦報送各種材料和報表;三是按時按質完成了縣委防邪辦交辦的各種工作任務。

鄉鎮個人年度總結篇3

我鄉計生委根據上級下發的各項文件，逐項開展宣傳工作，認真制定宣傳計劃，落實宣傳活動，記錄活動照片，認真進行活動總結，其中社會宣傳類，我鄉計生委進行了春節元旦宣傳、5·29 協會宣傳、7·11世界人口宣傳、9·25公開信宣傳、10·28男性健康宣傳。關愛女孩、婚育新風等宣傳工作也得到了落實，現將工作總結如下：

一、加大計劃生育宣傳力度，提高羣衆知曉率。

做好各種宣傳工作，首先要提高羣衆的參與積極性，爲此利用重大節日，開展宣傳工作，在“10·28”男性健康日，開展了宣傳活動，舉辦生殖健康培訓和組織育齡羣衆開展問答知識，全面提高羣衆知曉率。在“元旦”這特殊的日子裏，舉辦文藝演出、文體活動，開展宣傳教育活動，同時開展了婚育道德與家庭幸福和關愛女孩行動的宣傳，通過這些活動的開展，提高了廣大羣衆的思想認識，促進他們樹立新型的婚育觀念。

我們利用散發宣傳單等形式，向廣大羣衆進行宣傳關愛女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，併發放避孕藥具。我鄉舉辦培訓課程，羣衆較好的完成了培訓，很好地掌握了相關的知識，同時我們宣傳員的整體素質也得到提高。

二、計劃生育宣傳工作根據羣衆需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，並結合文明家庭弘揚新的道德風尚。

三、結合“下鄉”活動，組織宣傳員走家入戶宣傳，併到育齡家中走訪慰問。

四、做好藥具管理和宣傳工作。

做好藥具宣傳工作是藥具工作開展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的爲羣衆服務，投藥員深入育齡羣衆家中做好藥具入戶隨訪服務，確保隨訪率達100%，並向羣衆講解知情選擇。加大力度宣傳和落實生殖保健服務，用好計劃生育指導站在我場開設的計劃生育服務，對本村育齡婦女進行體檢，使“四項手術”免費工作得到較好的開展。

充分發揮計劃生育協會的宣傳作用，利用協會的宣傳作用，增強了協會的爲民服務意識，真正成爲鄉鎮聯繫羣衆的紐帶，根據場計生領導小組提出整頓的方案，增強了計生委在羣衆中的服務意識。

鄉鎮個人年度總結篇4

20xx年，我局計劃生育“三結合”工作在縣衛計局的精心指導和茨竹鄉黨委、政府的大力支持、配合下，嚴格按照《xx縣計劃生育工作領導小組關於做好20xx年計劃生育“三結合”工作的意見》（沐計生領﹝20xx）3號）文件精神，狠抓幫扶措施落實和幫扶基地建設，圓滿完成了各項幫扶任務，有力促進了計生戶增產增收。

一、高度重視，健全機構

成立xx縣扶貧和移民工作局計劃生育“三結合”工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長、其他班子成員任副組長，各股室負責人爲成員，小組日常工作由局辦公室具體負責。同時，將計劃生育“三結合”工作任務納入部門業務目標管理，做到同部署、同檢查、同考覈，各項幫扶措施落到實處。

二、制定意見，明確任務

制定《xx縣扶貧和移民工作局關於20xx年計劃生育“三結合”工作的實施意見》，明確幫扶任務和措施。即全面完成茨竹鄉五四村計劃生育“三結合”幫扶任務44戶，其中：新增戶14戶，幫帶戶30戶，建慈竹管護基地1個。通過幫扶，使計劃生育家庭幫扶戶生活改善，產業發展，增產增收。

三、狠抓落實，幫扶到位

一是抓好軟硬件建設。按時按標準設立了計生“三結合”基地標示牌，與新增戶和幫帶戶簽定了協議，完成了掛牌工作。二是抓好技術培訓。邀請縣內林竹管理技術專家，爲五四村44戶幫扶戶舉辦慈竹栽培管理技術培訓班1期，培訓幫扶戶80餘人次，發放技術資料60餘份，爲幫扶戶提供慈竹優質管理技術支持。三是抓好生產生活幫扶。籌措資金3000元，爲每戶計生戶購買化肥1包，致富書籍和刊物70餘冊。深入幫扶基地，全年深入到五四村幫扶基地實地指導10次以上，爲結對的貧困戶（含計生幫扶戶）送上大米、食用油等生活用品共折資10000餘元。同時，協調落實樂山陸軍預備役步兵旅對口幫扶茨竹鄉五四村，爭取幫扶資金49.5萬元。通過政策傾斜、技術服務、物資幫扶，切實解決了計劃生育“三結合”農戶生產生活中的困難，有力促進了增產增收。

鄉鎮個人年度總結篇5

20xx年扶貧工作開展以來，我局認真對照全縣農村建設扶貧工作會議要求，以突出民生爲導向，以產業結構調整爲抓手，不斷加強基層組織建設、基礎設施建設，進一步推動基礎產業的發展、基礎環境的改善和基礎工作的提升，確保三年精準幫扶工作規劃的順利完成。現將20xx年工作總結如下：

一、扶貧村基本情況：

我們進駐的扶貧村爲xx縣遊家鎮慄舟村，慄舟村共有1x

個村民小組，6個大組（院落），1x07人，貧困人口127戶378人，黨員28人，9個村幹部，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700餘畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建築面積218平方米。

二、開展的主要工作：

（一） 健章立制，規範管理。

駐村以後，我們成立了以劉孜水副局長爲駐扶組長，唐曄

爲村第一支書、楊利勤局長等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：1、例會制度。規定每週一爲工作組例會日，要求工作隊員對上週開展的工作進行，討論工作存在的不足，並安排部署下週工作。2、學習制度。每週三下午爲學習日，學習有關的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。3、工作制度。嚴格按照縣裏的統一要求，工作隊員堅持吃住在村裏，堅決做到不吃請、不擾民，和羣衆同吃、同住、同勞動。4、請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。

（二） 調查研究，吃透村情，制定工作規劃。

根據縣裏統一安排，我們深入村裏，找到村裏的貧困戶、

困難戶瞭解貧困的根源，挖到貧困的癥結，聽取村支兩委對村裏基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對全村的農戶逐一走訪，聽取意見和建議，我們根據村情制訂三年幫扶規劃和本年度工作計劃。三年幫扶規劃：

1、飲水：現飲水在20xx年裏已解決實施700餘人，尚差800餘人。

2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個，渠道4600餘米需要維修。

3、危房改造：作村急需危房改造28戶。

4、山地開發：種植油茶林200餘畝，經濟作物100餘畝，大棚蔬菜24個，面積80餘畝。

5、對幫扶貧127個戶，378人採取產業、養殖、種植、助學等方式進行幫扶。

6、加強信息化模式，培養技術人才搞好勞務輸出。

三、本年度工作具體完成情況：

1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭取和協調資金。在本局投入8萬餘元扶貧資金的情況下，協調和爭取扶貧辦公10萬元，移民局11萬元，教育局合格學校資金91萬元，並在發改委、水利局、農業局協調了部分資金。

2、由劉孜水駐扶組長帶頭進行結對幫扶工作，做到了全體商務局機關幹部職工結對幫扶，並造花名冊到戶，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。

3、飲水工程。老史安水利項目工程正在起動之中，工程資金將會超過1x萬元，已有資金5萬元，其他尚差資金正在協調爭取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個組500餘人的安全飲水，預計要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進行了合格驗收。

4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長度70餘米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農業生產。

5、合格學校正在進行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村裏搞好衛生，營造優美生活環境。整建工作大有加強，垃圾分類深入農戶，8月份投入了14000元，購買垃圾分類桶200餘隻，在村裏有了新的起色和形象，得到了縣、鎮的好評，每月評分在90分以上，創造了美麗生活環境。

7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴格黨內工作“四議兩分開”，認真搞好“三會一課”。今年召開了5次以上支部會議，決定發展新賞。黨員組長會議2次，加強了對黨組織的認識，做到了自查自糾自評，瞭解了合格黨員的處置辦法試行，並且決心積極配合村支兩委搞好基礎設施和扶貧工作建設。多次村幹部會議，做到了領導包片，健全了村幹部值班制度，發現問題及時處理。

8、綜合治理和安全生產。在20xx年度，協助村裏處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問題數起，做到了爲民服務，爲民辦事，得到了村民的好評。參與健全安全生產製度，成立了森林防火護衛隊，看山專員和治保主任，無任何安全事故發生。沒有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產取得了可喜成就。

四、存在的問題和下一步工作打算。

今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足，一是與扶貧辦聯繫少，交流少，工作思路也有待創新，幫扶能力有待提高；二是幫扶結對效果不明顯，未及時掌握結對戶信息，幫扶進展緩慢；三是推動幫扶村主導產業發展緩慢，我們將進一步攻堅，提高慄舟村產業發展。

在未來的一年裏，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯繫，加大對羣衆的幫扶力度，力爭做到：一是促進幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加強“一對一”幫扶工作的進一點開展，落實“一對一”幫扶的工作任務；三是着重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優化扶貧資金、項目的分配和落實；四是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。