2020年度鄉鎮基層幹部個人工作總結

2020年度鄉鎮基層幹部個人工作總結

下面我就今年以來自己工作、學習、生活情況做一簡要彙報。2020年以來，自己堅守崗位、認真履職，較好的完成了年度各項工作。

一、完成情況

（一）脫貧攻堅方面

2020年以來，我們認真貫徹落實鎮黨委、鎮政府關於精準扶貧指示精神，緊緊圍繞鞏固提升增效，在全體村社幹部和廣大羣衆的共同努力下，落實幫扶政策措施，認真開展查漏補缺。具體做了以下幾個方面的工作：

一是扶貧產業項目建設。2020年XX村貧困戶共種植全膜玉米472.1畝，落實補助資金23605元，種植馬鈴薯9.9畝，落實補助資金4950元；掛果園8.8畝，發放物資摺合資金2.64萬元，幼園48.11畝，發放物資摺合資金7.2165元；在2018年寒蒜試驗種植的基礎上，2020年推廣種植寒蒜18畝，平均每畝收入3000元，爲羣衆提供了新的增收渠道。全村現養基礎母牛32頭，落實補助資金16000元，新購基礎母牛5頭，補助25000元，新購架子牛2頭，補助6000元，新購育肥豬3口，補助900元，新購能繁母豬1口，補助1000元，新購肉羊9只，補助4500元。組織動員農戶購買農業保險全膜玉米967畝，馬鈴薯20畝，肉牛24頭，肉羊11只，高原夏菜48畝，雞121只，育肥豬17口，能繁母豬11口，全面完成了鎮政府下達的指標任務。

二是規範運營專業合作社。依託XX村興盛果業農民專業合作社共接收入股資金72.1萬元，其中天津幫扶資金25.4萬元，第二批財政專項扶貧到戶入股資金46.7萬元，年內預計爲貧困戶分紅2.884萬元，進一步規範合作社的規範運營和作用發揮。

三是規範完善檔案資料。2020年年初制定“一戶一策”76戶；鎮村幹部多次入戶對接，協助戶內落實幫扶措施，運轉2018年第四季度，2020年第一、第二、第三季度完成情況，並將完成情況張貼到戶內；迎接國家第三方評估驗收，整理完善村戶資料。

四是加強政策宣傳，激發內生動力。我們緊緊圍繞“村整潔、戶乾淨、人精神”這一目標要求，積極開展全域無垃圾專項治理活動，組織幹部羣衆對影響村容村貌的髒亂差及農戶門前、道旁三堆進行集中整治，2020年建成垃圾集中堆放點3處，拆除危廢房屋18處，建成衛生廁所51戶，調動和激發了幹部羣衆參與環境整治的熱情，村戶面貌明顯改善，羣衆的環境意識明顯提高。

（二）其他業務工作

2020年我任交通幹事、農機幹事，較好完成了交通及農機安全等方面的業務，順利接受了縣級目標責任書考覈。

二、存在問題

一是工作方法簡單。在工作中只是安於表面，覺得做好自己的事情就可以了，處理事情的方法比較簡單，對於存在的問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作當做負擔，爲注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來更多的方便。

二是對業務知識鑽研不夠。對待工作不夠積極主動，只滿足於完成自己承擔的業務，在工作中遇到難題，不善於思考，常常等別人完成之後參考執行，說一步走一步，未把工作做實、做細。對業務知識的掌握不夠重視，認爲自己已有的一些業務知識就能夠適應目前的工作，不注重業務知識的全面性，等到問題出現纔想辦法解決。對自己所幹工作的業務和知識學習放鬆要求，沒有自我加壓和提升自我價值。

三是工作作風不夠紮實。對待工作有時有應付了事的態度，沒有做到踐踏實地，在工作中總想找捷徑，想着最好不要花費太多精力就可以把事情做好；有時怕麻煩，只講過的去，不講過的好，工作中容易產生厭煩情緒。

三、下步打算

針對以上問題，我將從以下幾個方面加以改進：

一是愛崗敬業，踏實苦幹。既來之，則安之，幹一行愛一行。調整好自己的心態，把基層工作當作一份事業去經營，每個人都有自己的本職工作，要想把工作幹好，除了某些時候用些巧勁，大部分時候還是要講究實幹，勤能補拙，平時注重紮實苦幹，幹出經驗、幹出成績。

二是充滿感情，貼近羣衆。我們工作的對象是基層羣衆，羣衆來辦事，我們要熱情接待，不分內分外，能辦即辦，即使一時辦不好或不能辦的事，也要告知辦事方法、解釋好原因。入戶走訪羣衆，要謙虛禮貌，和他們拉家常，不能只爲完成工作而走馬觀花。你記住了羣衆，羣衆就會記住你。我們要牢固樹立服務第一、羣衆第一的觀念。積極與羣衆建立深厚的感情，時刻牢記“羣衆利益無小事”，想方設法爲羣衆解決生產生活中的實際困難。

三是勇於擔當，正視困難。我們面對的工作環境越來越複雜困難，在新形勢下，基層幹部的抗逆境能力越發重要。在困難面前，我們要勇於面對，沉着應對。在關鍵的時刻，要體現出一個幹部的責任和擔當意識，勇於擔當，正視困難，才能及時解決問題；只有不斷地、認真地解決問題，才能提高自己處理問題的能力；只有一步一步的提高自己，才能讓自己不斷地成長和超越。