辦事處創建模範機關工作總結

按照縣委、縣政府《關於在全縣開展創建模範機關活動的實施辦法》的要求，我辦2018年建成了模範機關。2019年一年來，我辦以建設“勤政、廉潔、學習、法治、文明、和諧”機關爲主要內容，堅持邊學邊創，以學習促創建，以創建促提高，不斷增強廣大幹部爲民服務理念，切實改進了機關作風，有力地推動了各項工作的開展。現就一年來創建模範機關工作開展情況簡要彙報如下：

一、加強領導，落實責任

在創建過程中，我辦事處通過召開動員會、推進會，深入創建單位督查指導、調查研究，創辦學習專欄等宣傳陣地，使全辦幹部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“五個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。

一是落實機構。成立創建模範機關工作領導小組，組長由黨委書記張小平、辦事處主任王愛剛擔任，副組長由副主任齊春天擔任，成員由其餘黨委成員、黨政辦公室組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由齊春天兼任，領導小組及辦公室擔負組織、指導、管理和監督的責任，切實做好組織協調、反映情況、交流經驗、督查考覈等工作。做到了責任到人，合理分工、協調配合，工作有序開展。

二是落實責任。及時出臺了《關於開展創建模範機關活動的實施方案》，召開了全辦15個行政村、2個社區、1個農業小區、辦屬事業單位、機關全體幹部職工的動員大會，落實了崗位責任，制定了工作制度，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開彙報會、交流會，形成了一級抓一級，層層抓落實，上下左右協調配合、齊抓共管的創建工作局面。

三是落實任務。召開全辦創建模範機關動員大會，全面安排部署創模工作，各創建單位充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。辦事處創建模範機關領導小組辦公室印發了考評細則，把目標任務充分進行量化、細化、具體化。開辦了創建活動專欄，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務、活動剪影上牆，確保創建工作落到實處。

四是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，我辦創模辦積極搭建宣傳平臺，在機關大院通過LED顯示屏，書寫標語進行宣傳；各村、各創建單位利用標語、黑板報、印發資料等形式廣泛宣傳。據統計，共印製懸掛標語52條，印發傳單1800餘份。其次是落實創建活動專項資金。辦上在資金緊張的情況下，在人員、經費、活動場所等方面投入10多萬元，保證了創建活動有效開展。

五是落實督查。辦事處將各工作組、各單位的創建工作納入機關年度目標責任考覈，領導小組辦公室採取定期定向檢查、隨機抽查、重點督導、跟蹤督辦等方式，對創建活動進行檢查督導。對於工作不落實、任務完成差的工作組、單位進行通報批評，責令整改，並在日常和年度考覈中予以扣分。

二、認真實施，積極推進

我辦在創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。

（一）加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我辦大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關於改進領導幹部工作作風的“九條意見”。

一是紮實開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學習教育放在首位並貫穿始終，系統學習了習總書記系列重要講話及中省市縣文件精神。堅持示範帶動，主要領導講專題黨課2次。堅持問題導向，對照“二十四查、二十四看”標準，制定整改清單，參加專題研討4次。

二是深入開展“三訪五促、爲民服務”活動。出臺了《關於深入開展“三訪五促、爲民服務”活動的實施方案》，選派32名幹部包抓聯繫15個行政村、2個社區，建立村情臺帳17個，走訪羣衆1774戶，收集意見建議85條，慰問貧困戶17戶，實施項目21個，爭取投資2391萬元，排查化解矛盾糾紛67件，辦實事好事42件。用行動更深層次體現了“三問三解”， 爲建立幹部下基層的長效機制奠定了基礎。

三是精簡文件，轉變會風。大力倡導發短文、開短會、講短話，切實轉變文風和會風。機關帶頭實行發文數量限額管理和雙面節約打印、複印，嚴格控制公文數量，能不發的堅決不發。截止12月，因工作需要共召開了大型會議6次，每次會議控制在2小時以內，會議次數明顯下降。發文數量與去年同期相比，減少近1/3，逐步實行文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，降低運行成本。

四是壓縮支出，厲行節約。領導幹部帶頭嚴格執行廉潔從政各項規定，杜絕鋪張浪費。幹部下鄉一律吃便飯，一律不接受村組任何形式的宴請。嚴禁幹部及村組幹部借婚喪喜慶事宜大操大辦。嚴格執行公務接待“廉政竈”制度，所有機關來客一律在機關廉政竈就餐，嚴禁午間飲酒。截止12月份，公務接待費用累計支出4萬元，比去年同期降低48%。

五是建章立制，務求實效。積極建立“出勤簽到、下鄉督查、定期通報、跟蹤審計”的長效工作機制，更加地明確了幹部責任，使羣衆的每件事都有人管，管的好。切實轉變工作作風，確保學習貫徹中央規定紮實有效。

（二）加強廉政建設，創建“廉潔機關”。今年以來，我辦大力開展專題黨性黨風黨紀教育活動。

1、、開展好廉政警示教育活動，深入推動全辦黨風廉政建設和反腐敗工作。一是以黨紀黨規爲主要內容，加強個人理論學習。積極開展讀書思廉、文化倡廉“四個一”主題實踐活動，通過召開中心組學習、幹部集中學習、學習交流會等不斷將學習宣傳活動引向深入。以“五個一” 爲載體，組織全體幹部參觀違紀違法案件展覽；以廉政文化建設爲引導，積極開展廉政文化“六進”活動，特別是廉政文化“進機關”，設置廉政警示牌，建設廉政文化室和廉政文化走廊，營造廉政文化氛圍。以化解民間借貸矛盾爲抓手，增強幹部的法紀意識。二是實行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，建立“領導班子、班子成員和幹部”三級履行黨風廉政建設責任清單，簽訂升級版2019年度《黨風廉政建設責任書》，對反腐倡廉責任進行細化分解，把各項工作任務層層落到實處。同時，認真傳達貫徹執行神廉責發《2019年全縣反腐倡廉工作責任分工》和神紀發《2019年全縣農村黨風廉政建設任務分工》文件精神，並制定出臺了《雙流辦事處2019年反腐倡廉工作責任分工》和《雙流辦事處2019年農村黨風廉政建設任務分工》，將責任落實到人，促進兩項工作有序開展。四是加大對信訪舉報案件查辦力度。明確紀委書記不再分管與紀檢監察主業無關的工作，併成立專門的紀檢監察室，加大對違法違紀案件的查處和幹部失職瀆職行爲的問責力度。今年共查辦案件7起，處分7人。創新督查方式，開展經常性的明查暗訪，提高督查效率，促進工作作風切實改進。

（三）加強文化建設，創建“學習機關”。在創建學習型機關過程中，我辦把重點放在解決機關幹部中存在的“厭學”、“虛學”、“被動學習”、“學用脫節”、“文山會海”等不良文風、學風問題上，堅持教育引導、從嚴考學，以用促學。我辦結合羣衆路線教育活動制定了年度學習規劃，學習有內容，有記錄，有讀書筆記，有心得體會，有調查報告、理論文章。黨委中心組全年正常學習12次，傳達縣及以上會議精神專題學習10次以上，幹部集體學習達到36次。領導幹部完成學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇。黨員幹部完成學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會文章1篇。同時，積極組織幹部參加《雙流大講堂》，延伸學習觸角，將學習活動提到高度，引向深入。

（四）加強制度建設,創建“法治機關”。一是不斷建立健全機關管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力；二是不斷建立健全“三重一大”決策、執行、監督機制，通過完善彙報工作制度、按月通報制度、述職述廉制度、談話制度等，加強對“一把手”權力運作的監控和制約；三是不斷建立健全決策項目預告、重大決策徵求意見、重大事項公示制度，主動接受黨員羣衆監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。積極組織幹部參加無紙化學法用法普法考試，完善了信訪工作制度，切實做好信訪維穩工作。工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規範、優化服務靠制度來保障，提高了領導幹部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

（五）加強道德建設,創建“文明機關”。2018年我辦被省委、省政府命名爲“省級文明村鎮”。我辦以此爲基，認真做好創建文明機關工作：一是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德爲主要內容的“修四德、行六禮，做文明有禮的雙流人”道德教育實踐活動，舉辦專題講座和“講文明.樹新風”演講比賽，使活動深入人心。二是開採豐富多彩的文娛活動。在五.一勞動節和五.四青年節之際，召開幹部職工運動會，以此增進幹部職工之間相互瞭解，促進班子整體凝聚力和戰鬥力。三是搞好機關衛生工作。實行機關衛生工作評比檢查制度，按月對機關公共區域和個人區域進行衛生檢查評比，獎優罰劣。在公共場所設立禁菸標誌，創建無煙工作環境，創造優質文明衛生辦公環境。四是深入基層播撒文明。下基層幹部在進社區（村）活動中，深入田間地頭，幫助羣衆解決就業難、上學難、飲水難、出行難、致富難、農產品銷路難等實際問題60餘件，結對幫扶生活困難人員65人，落實幫扶資金26000多元。六是積極開展“五大創建”工作，力爭年底創建1個縣級文明村。

（六）加強班子建設,創建“和諧機關”。我辦堅持以人爲本理念，各創建單位主要領導堅持原則，以身作則，率先垂範，勇於擔當、敢於負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護幹部職工的合法權益，充分發揮了幹部羣衆的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導幹部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，設立黨委書記信箱，暢通領導與幹部溝通渠道，營造了公平競爭、團結平等的幹事創業環境，塑造了機關單位良好形象。繼續深入開展領導幹部信訪接待制度，特別是主要領導每週上午接待制度，充分傾聽羣衆呼聲，積極解決羣衆合理訴求，營造和諧發展環境。

三、存在問題與下一步打算

創建模範機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了爲民服務理念，密切了黨羣幹羣關係。我辦創建工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需推進和完善。

今後，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標。今後我們將進一步強化措施，力爭創建工作上臺階、上水平。