機關幹部考覈個人總結多篇

【第1篇】2022年機關幹部年度考覈個人工作總結

今年，市人防辦認真貫徹全市政法工作會議精神，落實市委、政法委、綜治委部署的各項工作任務，繼續以創建“平安人防”活動爲載體，進一步夯實基層基礎工作，狠抓矛盾糾紛調處，嚴密社會面的治安防控和有針對性地整治社會治安，認真開展綜治、普法、反邪教、禁毒、安全生產、安置幫教等綜治工作。一年來無重大刑事和影響較大的治安案件發生，無安全生產事故，無集體訪、越級訪，無民轉刑，無羣體性事件發生，全辦社會政治穩定，秩序安定。

一、加強領導，落實責任，着力營造齊抓共管的工作氛圍

穩定是發展的基礎。我辦充分認識到綜治工作的極端重要性，將穩定工作做爲頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。並在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。根據職能調整和人員變動，及時調整充實了綜治穩定領導小組，各單位明確了專職或兼職綜治工作幹部，設立了聯絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了統一領導，上下聯動，部門配合，齊抓共管的工作格局。年初，我辦行政一把手作爲社會治安綜合治理和維護穩定的第一責任人，與辦屬各科、處、站負責人簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步統一思想，明確目標與職責，實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治穩定工作任務層層分解，責任落實到人。做到在年初的工作計劃中，與其他工作一同佈置，一同安排，一同落實，一同考覈。

二、建立健全制度，做到有章可循

綜治工作重在預防，寧要事前的苦勞，不要事後的功勞。把綜治工作做細、做紮實、做在前面，一直是我辦抓好綜治工作的準則。按照“打防並舉，標本兼顧，預防爲主，重在治本”的原則，完善相關的管理制度。嚴格門衛崗位制度、商場臨時工管理規定、車輛管理制度等一系列規章制度;加強情況信息報送。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現信息責任追究制度，嚴格執行“月查季報”工作制度和重要敏感時期的“旬查月報”制度，健全了排查、分析、預測、疏導和調處相連貫的排查調處制度，堅持集中排查和經常性排查相結合，階段性排查和重要時期排查相結合。

三、加強管理，完善機制，夯實綜治維穩工作基礎

管理落實是做好工作的基礎，機制健全是完成任務的保證。我辦注重在規範管理、健全機制上狠下功夫。切實把各項制度及規章管理落到實處，全力推行羣防羣治。

一是做好基礎工作。爲切實承擔起“保一方平安”的責任，綜治維穩領導小組採取了有力措施，把排查化解矛盾糾紛的責任、信息報送反饋的責任、解決重點突出問題的責任、處置事件的責任全部落實到各個部門，具體到人。

二是排查到位。今年以來，我辦先後由分管領導帶隊，對全市人防已使用人防工程進行了3次安全、衛生、防火、防汛等方面的檢查。通過檢查，發現工程安全隱患2處，由人防辦出資四千餘元進行了維護改造;同時加大對經營戶使用安全督查力度，做到了月月檢查，對存在的3處安全隱患，責令業主限期整改，對整改後仍不符合要求的，市人防按規定取消租賃關係，堅決杜絕安全事故的發生。

三是及時處理問題。面對系統內部和行業中出現的不穩定因素，結合行業特點我們制定了詳盡的突發事件處置預案，從人員、經費、車輛等方面作好了準備，一旦有事，就能穩妥、果斷、快速地予以處理。防止矛盾激化，確保行業穩定。

四、強化法治思想教育，營造守法護法環境

我辦緊緊抓住法制安全教育不放鬆，做了大量工作。一是在中小學生中開設人防教育課，堅持以課堂爲主渠道，把人民防空教育納入課程計劃，做到有課時、有教師、有教材、有考覈。二是堅持開展豐富多彩的活動，滲透法制安全教育。通過職工大會、在市委黨校開展人防知識講座，利用“安全宣傳月”、“6。26”禁毒宣傳日、“12。4”法制宣傳日在街道和社區設立宣傳點、辦板報、櫥窗、廣播等形式，大力普及《人防法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》等法律法規。三是認真學習與深入貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》和《四川省突發事件應對條例》，堅持“依法、科學、有序”的防控原則，加大宣傳教育力度，加深幹部職工思想認識，提高自我防護能力和處置能力。

五、狠抓落實，傾力創建和諧發展大局

一是開展各種創模活動。在辦機關各部門開展了創建先進科室、先進個人活動，年底結合年度考覈進行五好家庭、文明戶、清潔衛生戶、治安安全戶的考評;實行了衛生評比考覈制度，每月一次考覈，掛流動紅旗。

二是加強機關隊伍建設。強化職工政治業務學習，今年外派3人次參加國家人防辦組織的業務培訓，組織相關人員赴外考察學習，開闊眼界，學習外地先進經驗。

三是豐富職工文化生活。利用“三八”婦女節，“七一”建黨日、“八一”建軍節等節日，組織全辦幹部職工開展豐富多彩的戶外活動，既陶冶情操，增強體質，又加強了單位的凝聚力和戰爭力。

四是開展“部門幫村，黨員幫戶”活動。今年10月20日，市人防辦主任、黨組書記楊學榮帶領相關同志，深入古藺縣古藺鎮王堂村，送去科學發展新農村建議，捐贈尿素化肥3噸，支援當地大力發展經濟，幫助羣衆脫貧致富。

五是情繫羣衆送溫暖，認真爲民謀實惠。今年1月，組織春節慰問，在對口聯繫村鎮困難羣衆家中送年賀800元;7月20日，爲全辦職工購防暑藥1000元;8月3日，動員全辦幹部職工一日捐愛心工程3850元。

六是抓好綜合治理、計劃生育、衛生工作，實行一票否決。我辦堅持領導親自抓的原則，做到各項責任到位、投入到位、措施到位。計生工作各項指標均達到國家要求，年年考覈爲一等獎。

綜治工作常抓不懈，以穩定壓倒一切，努力構建和諧社會爲目標，確保人防管轄範圍一方的平安。全市迎接國家衛生城市複審工作動員會議召開以後，我辦迅速行動投入迎審工作臨戰狀態，立即召開了迎接國家衛生城市複審再動員大會，從講政治、講大局的高度，充分認識迎檢工作的重要性，抽調精幹力量，組成迎檢機構，抓好任務落實，對迎審工作進行了全面地部署和安排，提出了明確的時間要求，開展了以治髒、除四害、集中滅鼠、清理本轄區衛生死角、剷除小廣告等爲主的城鄉環境綜合治理和愛國衛生工作，進一步加強了衛生紅旗單位建設，創造了整潔、健康、舒適、優美的工作環境和生活環境。

我辦今年的綜治工作做了大量工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一定的差距，在今後的綜治工作中，我辦將堅持實踐科學發展觀和黨的xx大精神爲指導，全面落實市委、市政府的工作目標，紮實工作，爲促進人防事業健康、和諧、快速發展，爲構建和諧社會和我市社會治安穩定做出積極的貢獻。

【第2篇】2022年機關幹部年度考覈個人工作總結範文

在xx年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、着力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創新、提高依法行政能力和執法水平，深入推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現三個“新”。

一、食品安全監管又有新作爲

(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強

1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落髮放;在大型超市、車站碼頭等重點區域，添置報刊架，向羣衆免費贈閱相關報刊資料;制定“xx年食品藥品知識進社區宣傳計劃”，組建以分局幹部、社會宣講人員爲主體的講師團，以××*爲首站，全面啓動對社區居民的年度巡講;結合農村趕早集特點，在××等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環境”爲主題的科普早市宣傳諮詢活動;利用春節以及“3.15”等節日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展爲民諮詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監管工作取得的成果。

2、基層網絡層面。分局領導帶隊，先後走訪××××等基層政府，及時就食品安全監管工作重要性和嚴峻監管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉鎮場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監管新機制。

3、管理相對人層面。爲杜絕高風險領域的食品衛生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食滷味業主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉食品從業人員開展食品安全知識培訓。

在一季度，分局共開展宣傳諮詢活動*場次，進行電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發宣傳資料××多份，培訓基層監管人員、從業人員和法人××*多人次，受教育羣衆達××*多人。

(二)整章立制、創新方法，完善食品安全監管網絡體系

1、安全監管思路進一步拓展。充分利用承辦或協辦政協委員、人大代表提案工作的契機，協調整合部門監管資源。尤其是在落實“××××*”提案中，分局及時會同衛生、農委等單位開展研討，並就完善食品安全檢驗監測網絡，加強部門間配合協作達成了一致認識;改變說教方式，組織部分鄉鎮食安辦成員及領導赴食品安全網絡建設頗有特色的××鄉現場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，爲進一步完善基層食品安全網絡建設奠定良好基礎。

2、監管網絡進一步完善。根據社會監督的即時性和靈活性，分局在各鄉鎮食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層幹部組成的食品安全市民巡訪團，充分發揮羣衆參與食品安全監督熱情，進一步健全食品安全監管網絡;針對××鎮地區遠離縣城，但食品生產經營行業發展迅猛的實際情況，及時與當地政府溝通協調，成立了××鎮分所，以更好地服務(本文章來源於“cnfla”!)當地羣衆，進一步強化××鎮地區的食品安全監督。

3、誠信體系建設進一步強化。爲了讓××餐飲單位獲得更好發展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛生信用等級評定，啓動食品安全監督員駐店掛牌和重點監管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協調轄區內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業單位食堂組建成立××食品衛生安全協會，引導企業履行“自我管理、自我發展、自我教育、自我約束”的職責，促進崇明食品行業健康持續發展。目前，有××家餐飲單位申報了××級餐飲單位並通過了初評，××餘家餐飲單位和學校、企事業食堂加入了食品衛生安全協會。

(三)堅持監督、強化職責，食品放心工程快速有序推進

1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衛生許可工作。堅持每週三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現場審覈，對不能在審覈期限完成整改的，及時辦理中止審覈手續，避免當事人兩次申請上的種種不便。截止季末，共受理××戶，新發放食品衛生許可證××戶，變更××戶，發放臨時許可證××戶，建築項目設計審覈××戶，終止××戶，註銷*戶，行政許可工作開展地平穩有序。

2、重點品種、環節和區域監管得到加強。在監管力度上，分局先後組織開展了“××*”、xx年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了××*公司周邊地區環境綜合整治、對××*個村年終考覈驗收工作;在監管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先後開展了環節抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了*次重大活動的食品安全保障，巡迴檢查餐飲單位××戶次、食品經營單位××戶次，檢查學校××所、生豬屠宰場及便民服務點××戶、食用農產品零售市場××戶，指導農村自辦酒席××戶;抽檢各類食品××件，合格××件，合格率××%;環節抽樣××件，合格××件，合合格率××%;開展現場快速檢測合計××件。一季度實施行政處罰××起，未發生一起錯案，未發生一起集體性食物中毒事故。

3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作爲食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監督評審工作，成爲了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經能獨立開展食品檢測並出具相應檢測報告。

二、整頓和規範醫藥市場秩序又有新成效

(一)專項整治與日常監管相結合

1、動態檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫療器械經營企業許可證》現場檢查、發證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現場檢查、發證*家、otc*家;開展醫療器械經營企業日常檢查*家，藥品零售企業gsp跟蹤檢查*家，藥品零售企業質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評爲“警示”的*家企業、“失信”的*家企業，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評爲不合格的*家企業和被限期整改的*家企業，上報市局在市局網站和××報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評爲不合格的企業已自動申請註銷了許可證。

2、專項檢查取得明顯成果。先後組織開展了××*、××××專項檢查;完成了對××大藥房××個藥店的專項檢查;現場監督××藥業集團有限公司銷燬貨值近××萬元的克林黴素磷酸酯氯化納注射液規格××毫升××瓶、規格××毫升××瓶。通過開展檢查，共立案××起，結案××起，罰沒款共計××萬餘元，有效地規範藥械市場秩序。

(二)專項整治與技術抽樣相結合

在一季度，分局爲切實提高發現問題藥品和質量薄弱環節的準確性，及時制定年度藥品、醫療器械和藥包材質量抽樣計劃，下發各個相對人，並向全社會公示。同時爲進一步提高藥品抽樣工作效率和質量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網現場登記抽樣。共抽驗樣品××件，有結論××件，不合格××件，不合格率××%;完成藥品評價性抽樣××個品種××件，協助××藥檢所完成了對××家醫療機構“人血白蛋白”現場抽樣工作;××藥檢所共完成檢品××件，不合格××件，不合格率××%。圓滿完成了季度工作目標，爲藥品執法監督提供了有效技術保障。

(三)專項整治與幫促指導相結合

1、醫用氧生產得到了有效保證。根據所有醫用氧生產企業必須達到gmp要求並取得藥品gmp證書的要求，××氧氣廠作爲唯一具有醫用氧生產能力的企業，至今卻未取得藥品gmp證書。爲了確保醫療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯繫市認證中心對××氧氣廠開展醫用氧認證。目前該廠已順利通過了現場檢查，醫用氧生產將真正得到保障。

2、現場辦公得到了充分肯定。爲了繼續加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對××公司等*家藥品經營企業、*家藥品生產企業開展現場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。

(四)專項整治與開展治理商業賄賂相結合

分局在查辦系列醫療機構使用無證醫療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發現的違法生產企業，及時彙總後上報市局;根據該批醫療器械屬於政府招標採購的事實，及時通報紀檢監察部門。根據分局的報告，市局專門向全市各分局下發了《××*的通知》;採管辦專門向有關單位下發了《關於××*的通知》，爲避免醫療器械設備政府採購中的不正之風，在全*乃至全市肅清醫療機構使用無證醫療器械作出了自己的貢獻。

三、隊伍和作風建設又有新氣象

(一)班子建設得到進一步強化

分局利用分局領導班子調整和召開領導幹部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門文件、領導講話的精神實質，努力提高思想認識;另一方面採取座談、個別訪談、下發徵詢表書面徵詢意見的形式，廣泛徵求瞭解幹部羣衆意見和建議。對幹部羣衆提出的××條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了進一步加強。

(二)團隊建設得到進一步增強

分局以打造一支和諧、進取的團隊爲目標，充分利用各種載體，積極開展“三個文明”建設。先後組織人員參與了“環境潔淨日”義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的“學雷鋒”黨團員職員者服務活動，利用自己的專業知識爲民服務;積極響應××政府植樹造林建設××*的號召，參與植樹節活動;組織“送溫暖”小分隊，深入基層，看望分局系統內80歲以上職工父母，走訪幫困掛鉤村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層羣衆;組織分局全體人員開展以“××××”爲主題的聯誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創建*級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。

(三)黨風廉政機制得到進一步完善

利用開展“××××”活動的契機，組織系統內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以“不到藥械生產經營企業兼職、入股”爲內容的“五不”公開承諾;根據分局政風監督員人員崗位變化等情況，及時調整政風監督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定並落實“四項規定”，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執行公務的各類活動，嚴格執行工作日午間“禁酒令”和禮品禮金登記制度及下鄉工作用餐執行“付費定點就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續得到了鞏固。

【第3篇】2022年機關幹部年終考覈個人總結範文

依據利通區國家稅務局20xx年民主評議政風行風工作實施方案精神，本人在20xx年度始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞稅務稽查工作，嚴格履行着稽查檢查崗位職責，本着規範稅收執法，優化納稅服務的理念，全身心的投入到各項工作當中。通過對“三個代表”和黨的xx大精神的深入繼續學習並結合共產黨員的先進性教育，也使自己看到了自身的不足和缺點，現將工作、學習中存在的問題及產生原因總結如下：

一、存在的問題

1、缺乏長期持久的學習精神

在工作中對業務知識的學習大多時候都是臨陣磨槍，造成學習的內容不繫統、全面，對學習沒有做到長期堅持，沒有做到系統全面的學習並融會貫通，造成工作部分突出，但整體性效果較差。

2、工作中沒有設置較高的工作目標，自覺性、能動性沒有充分揮工作中仍存被動接受領導任務、不能主動爲領導分憂，對自身的要求標準不高，缺乏系統全面的工作計劃，帶有拖拉的現象。部分工作雖然工作時限較長，自己也總覺得時間很充裕，再過幾天着手去做的話也能夠完成的心態，缺乏自覺性和能動性，導致了部分工作的效率和質量低下，工作原地踏步，沒有創新性的做法以及取得突出的成效。

3、寫作及語言能力有待進一步提高。

二、造成問題存在的原因及改進措施

1、放鬆了自身學習及對自己的要求，理論知識、業務知識學習不夠紮實。切實要把政風行風建設放在工作的首位，加強自身政治理想建設，業務作風建設，嚴格要求，自我加壓，謀求學習、工作的激情和動力，才能在以後的工作中真正發揮一個共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

2、服務意識、大局意識不夠。在以後個工作中更要強化責任，提高效率，做好工作計劃，注重工作細節，凸顯工作效率、工作質量。努力提高服務能力、服務水平，促進各項工作順利開展，同時促進個人能力的不斷提高，牢固樹立爲人民服務的思想。

3、在以後工作中要積極參加單位、部門組織的各項文藝活動，多想多寫，不斷提升寫作、語言能力。

【第4篇】2022年機關幹部年度考覈個人總結

今年5月，是自治區第22個民族團結教育月。爲在全局掀起民族團結的宣傳教育熱潮，切實唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”的主旋律，我局以抓學習，求團結，樹典型，結對子，思穩定，求發展爲主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發揚歷年來開展民族團結教育月好經驗、好做法的基礎上，總結經驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結，一手抓改革發展”，進一步增強民族團結教育針對性，有效性，不斷鞏固和發展我局各民族大團結的政治局面。

一、精心組織，周密安排

爲紮實有效地開展好今年的民族團結教育月活動，局黨組領導十分重視此項工作，及時成立了民族團結教育活動領導小組。根據自治區、地委宣傳部的安排意見，結合我局實際制定了開展民族團結教育月活動的實施方案，並認真組織開展了民族團結教育系列活動。認真加強領導，精心組織實施，周密安排部署，使教育月活動早計劃、早安排、早部署，紮紮實實，富有成效。我局結合第22個民族團結教育月活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結先進典型——白剋日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白剋日·卡依爾捨身救人、愛黨愛國、民族團結、克己奉公、忠於職守、助人爲樂、敬老愛幼的英雄事蹟。局機關、科(所)、黨組和黨支部結合實際，通過動員會座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策，學習中央和自治區黨委關於維護穩定的一系列重要指示精神，大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模範的良好氛圍。舉辦了“五觀”教育、民族團結和公民道德建設爲主要內容的學習教育活動3次，開展以民族團結教育爲主要內容的聯誼活動1次，局長親自組織安排，黨支部書記親自帶隊，全局黨員幹部積極參與，使教育月活動高潮迭起。開闢“民族團結教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。

二、以羣衆性活動爲載體，不斷把教育月活動推向高潮

民族團結教育月期間，我局以活動爲載體，寓民族團結教育於生動活潑，豐富多彩的活動之中。全局舉辦了民族團結專題學習動員會，由句組長向全局幹部進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發展的歷史及民族發展和宗教演變的歷史，引導幹部職工進一步認清民族分裂主義本質和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大幹部職工進一步統一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性和堅定性。舉辦了開展“四認同”宣傳教育專題座談會，使廣大幹部職工深刻理解必須強化“四個高度認同”即使各族幹部羣衆達到對祖國的高度認同，對中華民族的高度認同，對中華文化的高度認同，對中國特色社會主義的高度認同的深刻內涵。通過座談，廣大幹部職工充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，作爲中華民族的一員，有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業，做好本職工作，實現中華民族的偉大復興，全面建設小康社會統一起來。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織開展了學習白剋日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”活動，引導幹部職工學習英雄臨危不懼、捨己救人、不怕犧牲的英雄氣概;學習英雄一心爲公，無私奉獻，忠誠黨和人民事業的高尚情操;學習英雄忠於職守、愛崗敬業，對工作精益求精的優良作風;學習英雄樂於助人，尊老愛幼、全心全意爲人民服務的優秀品德;學習英雄艱苦奮鬥，百折不撓、敢於戰勝一切困難的拼搏精神。通過學習英雄模範先進事蹟，對照檢查自己找差距，全局黨員幹部決心以白剋日·卡依爾和李向黨同志爲榜樣，弘揚民族精神，維護民族團結，熱愛本職工作，忠實履行全心全意爲人民服務的宗旨，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。通過座談學習英雄的體會，交流各科室和個人學習英雄落實行動的具體方案，在全局機關形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣。組織開展了學習宣傳和貫徹實施《憲法》的學習教育活動，在系統學習《憲法》的基礎上進行了憲法知識考試，全局44人蔘加，參加率達90%。通過學習宣傳，貫徹實施《憲法》，提高了全局各族職工的憲法意識和法制觀念，增強了民族團結，增強了凝聚力。我局組織開展民族團結月系列活動，認真做到“四個結合”，一是與加強愛國主義教育和貫徹公民道德建設實施綱要相結合;二是與廣泛開展“四認同”教育和鞏固發展意識形態領域反分裂鬥爭再教育相結合;三是與認真抓好《憲法》的學習宣傳和貫徹實施相結合;四是與大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型民族團結的先進典型相結合，使民族團結教育更加深入人心。

三、大力實施得民心工程

我局結合民族團結教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實爲農民羣衆辦實事、辦好事。我局今年5月的扶貧周活動，根據地委的安排意見，開展了豐富多彩的宣傳教育活動。局黨組領導高度重視，親自組織，親自安排，召開民族團結教育月活動領導小組專題會議，研究決定今年的扶貧周活動的方式和內容。自5月12日召開動員會開始，全局黨員幹部在局黨組領導的帶動下，人人捐款，個個捐物，全局50名幹部職工捐款3540元，捐衣物126件。5月24日，機關黨員幹部在局長艾合買提·買買提，紀檢組長句順生同志的帶領下，深入到定點扶貧村——拜城縣黑孜爾鄉卡爾尕依村開展扶貧幫困慰問活動。當35位貧困戶農民從艾局長手中接過慰問金和慰問品時，激動得熱淚盈眶，深切感到“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”。艾局長向農民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農民要樹立早日脫貧致富的信心。隨後，我局黨員和該村的黨員舉行了聯誼活動，共同學習了《中國共產黨黨章》，兩個《條例》和有關法律政策，共同暢談學習體會，商討該村脫貧致富的實施辦法和遠景規劃，使廣大黨員看到了前進的目標，看到了自己肩負着帶領農民羣衆脫貧致富的責任。我局領導向黨支部和全體黨員捐贈了學習材料和學習用品，要求他們認真學習黨的方針政策，積極發揮共產黨員的先鋒模範作用。我局慰問組一行人還到去年扶貧項目——葡萄試驗田，查看了初見成效的葡萄苗圃，看着長勢良好的葡萄，艾局長表示，再資助3萬元作爲扶貧項目工程的葡萄和低產田改造整理費用。晚上，全村老少齊聚一堂，在村委會觀看了我局爲他們送去的電影，豐富了農民的文化生活。

今年的民族團結教育月活動，我局重點突出踐行“三個代表”重要思想，大力宣傳民族團結先進典型，深入開展“四個高度認同”教育。通過總結，今年重點做了七個方面的工作：

1、突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題;

2、用生動的先進典型引路，通過組織學習白剋日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”的模範事蹟，形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣;

3、抓好《憲法》的學習貫徹，進一步提高全局各族幹部的憲法意識和法制觀念，增強了民族大團結;

4、廣泛開展“四個高度認同”的宣傳教育;

5、繼續鞏固和發展意識形態領域反分裂鬥爭再教育成果;

6、把民族團結教育與實施“得民心工程”，爲各族羣衆辦實事，辦好事相結合，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導羣衆提高思想認識，從而達到凝聚人心，統一思想的目的;

7、採取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引幹部職工廣泛參與，寓民族團結教育於生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。

今年我局的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，局黨政領導堅持把民族團結工作作爲頭等大事來抓，在統一思想認識的基礎上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，在全機關幹部中廣泛開展“五觀”教育，黨的民族政策教育，“四個高度認同”教育和愛國主義教育，通過唱響“共產黨好、社會主義好、民族團結好”主旋律，做到了個個通曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過民族教育月以活動爲載體，使幹部職工積極參與，各項活動豐富多彩。

今後，我們將一如繼往地把民族團結教育工作長期進行下去，以五月促全年，不斷爲地區三個文明建設做出新的更大的貢獻。

【第5篇】機關幹部2022年度考覈個人總結範文

今年以來，在局領導的關心和正確指導下，政治上認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。思想上始終與黨中央保持高度一致，熱愛祖國，忠於人民;工作中積極主動，講求職業道德，愛崗敬業，盡職盡責，團結同事，堅持邊工作邊學習不斷提高業務技能和理論素養;求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度，現將一第四季度來的工作總結如下：

一、增強政治理論學習，不斷提高政治素養。

積極參加省局組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表和省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念，實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政爲民，嚴格按黨章要求，國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人，踏踏實實做事，始終把人民羣衆的根本利益放在首位。

二、增強業務學習，不斷提高業務能力。

深知我們不管是幹哪一項工作如果不善於學習就要落後的道理，能將學習當成是自己必不可缺的任務，利用空閒時間在網上學習新知識新業務，堅持邊工作邊學習，做到在幹中學在學中幹，學習一些相關的法律法規知識和文件，注重《藥品管理法》、《藥品註冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習，使我不僅要從書本上學，從實踐中學，還要從身邊的同志學，學習他們的工作經驗，學習他們的工作方法，做到理論聯繫實際，學以致用。

三、明確職能，及時完成任務

作爲直接爲管理相對人服務的窗口，不僅要求業務熟練而且要求服務質量高，工作中對藥品、醫藥器械的生產、經營企業的許可和變更，對新藥的申請，藥品的註冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品註冊申請，藥品委託加工等申請材料進行形式審查，對申請材料不合的並一次性告知申請人，保證其材料的齊全性和規範性，對行政許可行爲申請的受理予以登記，申請材料分類分發，對不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問責任制。催辦諮詢和有關答覆工作做到熱情大方，語言貼切，服務周到，答服規範，工作任務明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況，向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問，虛心向老同志請教，熟悉行政審批受理工作職責，熟練工作流程。

一年來，和同事一起受理了申請材料3327件，在領導和同志們的關心幫助下，在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規瞭解不透徹，業務技能有待提高，在今後的工作中，加強業務知識政策法規知識的學習，更好的爲人民服務。

【第6篇】機關幹部2022年終考覈個人總結範文

20xx年，我局以黨的十*精神爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和質監中心工作，不斷強化政治理論和業務知識學習，認真履行《黨章》規定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員幹部的教育、管理和監督，通過制度化，規範化的管理，使黨建工作水平進一步提高，爲洪澤經濟更好更快地發展提供了有力的思想政治保障。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、加強學習教育，提高黨員幹部的思想政治素質

年初，局黨組把學習教育作爲提高幹部職工素質的重要手段。一是結合黨的羣衆路線教育實踐活動，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織幹部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆三中全會、社會主義核心價值體系，習一系列講話精神以及中央、省、市、縣委相關會議、文件精神，領導幹部帶頭參加學習，帶頭上黨課，半年來，共開展集中學習5次，專題報告1次，集中專題討論2次，參加學習在職黨員幹部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習6次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員幹部的政治理論水平。二是開展法律法規學習，我局採取個人自學，以會代訓，專題培訓、發放資料等形式，做到逢會必講，讓幹部職工人人蔘與學法，做到知法，懂法，守法。目前，已印發宣傳手冊300本，法制宣傳資料近1000餘份，大大提高了廣大職工法制意識。

二、把握工作重點，促進組織建設取得實效

(一)抓組織領導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同佈署、同檢查、同考覈。並結合實際制定印發了《20xx黨建工作要點》，明確黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨組將黨建工作任務分解下達到各部門，建立了黨建工作督促檢查考覈制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考覈，並不定期對黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規章，確保黨建工作各項任務落到實處。

(二)抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”，明確局黨組成員的職責分工和任務要求，書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取黨支部工作彙報，並對黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。

(三)抓組織建設。抓好黨員發展工作。加強對年輕幹部的培養和引導，鼓勵年輕優秀幹部加入黨組織隊伍，在黨員發展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，今年推薦1名積極分子報批發展對象，爲黨組織注入新鮮血液。

(四)開展“走基層訪千戶暖民心”主題活動。我局召開了“走基層訪千戶暖民心”活動動員大會，號召幹部職工向貧困人員捐款。同時，領導班子帶隊，分兩組上門拜訪了四戶困難農戶，送去慰問金2022元。已有48人(全局共50人)參與了捐款，累計捐款10200元。

(五)開展春節走訪慰問活動。局長親自帶隊，看望了我局長期資助的“一幫一”貧困學生謝羅，送去了1000元慰問金，並詳細詢問目前生活現狀和學習狀況，鼓勵他在困難環境中自強自立。隨後，走訪慰問扶貧掛鉤村萬集鎮草澤村。慰問組一行與村委會幹部進行座談，詳細瞭解該村2022年各項工作開展情況，對村20xx年工作計劃提出指導性建議，做到早計劃早安排早落實。

(六)開展結對幫扶活動。該局領導班子先後兩次深入

結對幫扶的萬集鎮草澤村，與村支部、困難黨員和農戶座談，瞭解村集體經濟發展情況、困難黨員和困難農戶的生活狀況，共同探討村集體經濟發展思路，同時，捐助草澤村困難幫扶資金2萬元。

(七)開展開展壯大村集體經濟幫扶工作。在壯大村集體經濟幫扶工作中，着力點主要放在總部經濟和招商引資工作上，通過發展樑墩村總部經濟和開展招商引資工作，幫助掛鉤村“造血”，完成樑墩村“破零超十”的目標任務。目前質監局正在洽談一個食品項目，有望落戶三河鎮樑墩村。質監局還送去了幫扶資金5000元，幫助樑墩村發展村集體經濟。

(八)開展志願者活動。一是參加機關幹部“一日勞動”活動。由分管領導帶隊，全局共xx人蔘加了機關幹部“一日勞動”活動，他們利用星期天來到縣工業園區東五道寶利嘉北側，參加道路環境衛生整治活動，環境整治活動進行了1天，共清掃路面4公里，清理垃圾1噸。二是開展“文明交通行”活動。領導班子帶頭，全局共有35人次參加了文明交通勸導活動，用實際行動倡導廣大市民遵守交通規則、文明交通出行。

(九)開展黨的羣衆路線教育活動。按照縣委的安排

部署，我局及時召開專題會研究部署，成立了以黨組書記爲組長的羣衆路線教育實踐活動領導小組和相應的組織機構，制定並印發質監局黨委羣衆路線教育活動實施方案，召開動員大會，全面啓動質監局路線教育活動。現已基本完成第二環節階段的規定動作。印發宣傳資料1000份，懸掛標語1條，上傳活動專題信息12條。開展集中學習和觀看電影片5次，集中專題討論5次，在職幹部職工全部撰寫學習筆記，中層以上幹部全部撰寫了學習心得。局領導班子、班子成員在“四風”問題及工作建議意見共50條，納入領導班子 “四風”問題及工作問題臺賬27個。局中層以上幹部個人“四風”問題已全部建立問題臺賬，目前，路線教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環節。針對第一環節查找的突出問題，我局分別對每一個問題，都明確整改責任人、整改措施和整改時限，切實落實整改。同時領導幹部針對查找出的“四風”問題，認真做好了交心談心“四必談”，切實做到了見人見事見思想，局中層以上幹部全部撰寫對照檢查材料，召開了專題民主生活，現已基本完成第二環節階段的規定動作。

(十)開展全民創業活動。是地方政府加快跨越發展的一項重要舉措。作爲質量、計量、標準職能部門，洪澤質監局將充分發揮職能優勢，創新服務方法，積極幫助企業發展。重點開展“三項服務”。一是抓好窗口服務。積極推進全局審批事項向一個科室集中和科室向縣行政審批中心質監服務窗口集中的“兩集中”，實行“一站式服務”。通過開展“預約服務” 、“綠色通道”、“服務企業直通車”活動、“企業質檢能力提升”活動等新的服務舉措，最大限度地支持全民創業，降低准入門檻，承諾企業一年內生產的產品、特種設備、計量器具減半收取檢驗檢測費，對集貿市場計量器具實行免費檢定，小微企業辦理組代碼證工本費全免。二是創新提前介入服務。對創業者申辦許可證等涉及質監部門的行政審批事項，提前介入服務，對符合取證條件的企業，加快辦證速度，提高工作效率;對尚不完全具備取證條件的企業，幫助完善條件，爭取早日取證。集中力量支持縣高新技術產業園、開發區東區、鎮工業集中區和村級創業點加速發展，重點指導一批園區企業管理上水平、產品上檔次。三是開展技術支撐服務。積極發揮質監部門自身的技術和信息優勢，從制定標準、設計標籤、培訓人員、檢驗檢測等方面給予幫助和支持，指導其建立健全適合企業經營管理需要的質量管理體系、標準化體系、計量檢測體系和設備安全管理體系等“4大體系”。不斷構築質量檢驗、計量測試和標準化信息等三大公共技術服務平臺，主動爲企業提供一流的質量技術服務。加快信息化建設，爲全民創業提供產品質量、標準、條代碼、認證、技術法規等方面的信息服務。

三、加強廉政建設，築牢反腐倡廉懲防體系

(一)加強領導，落實廉政建設責任。及時調整黨風廉政建設領導小組，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，黨組成員齊抓共管、部門協調配合，人人蔘與的工作格局。與全體黨員幹部簽定黨風廉政建設責任書，並不定期對主要負責人履行黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。

(二)加強學習，提高廉政意識。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，組織幹部職工認真學習了中央“八項規定”和省委“十項規定，《廉政準則》以及中央和省、市、縣紀委有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神，參觀縣紀委組織廉政圖片展，觀看《淨化領導幹部生活圈》警示教育片，通過一系列學習教育，進一步提高黨員幹部的廉政意識，築牢思想防線

(三)嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費的有關規定。我局全面實施公務卡制度，嚴控公務經費和公務接待費用。公務接待由專人統一負責，杜絕多人經手，所有費用需由經辦人、分管領導、主要領導簽字後方可報銷。對公務用車，由辦公室統一調派，嚴格實行公務派車和用車登記制度，節假期，除值班或因公使用公務用車外，車輛全部停放在院內，集中封存杜絕公車私用。

上半年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。

下半年，我們將進一步強化領導，落實制度，加大創新力度，把黨建工作開展得更加紮實，更加富有成效，爲加快洪澤發展做出新的更大貢獻。從四方面入手：

1、深化教育實踐活動，抓班子、抓支部，體現率先作用;

2、深化學習教育培訓，抓黨課，抓黨員、體現先鋒作用;

3、深化紀律制度執行，抓作風、抓廉政，體現先導作用;

4、深化質監文化建設，抓行業、抓文明，體現爭先作用。

【第7篇】2022年機關幹部年度考覈個人總結範文

統一戰線是我們黨的重要法寶，做好新時期機關統一戰線工作，關係到黨的執政地位和人民民主專政政權的鞏固，關係到科教興國戰略的實施和現代化建設的進程。在市委的領導和市委統戰部的具體指導下，我局認真貫徹“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，全面落實黨的知識分子政策，積極營造出“尊重知識、尊重人才”的社會環境和良好氛圍。現將我局一年來的統戰工作情況彙報如下：

一、組織學習，提高了對統戰工作的思想認識水平

爲全面貫徹落實市委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，局黨組認真組織全體機關人員學習統戰工作的指示精神。通過學習，使統戰對象加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，爲科教興市和xx經濟社會發展獻計獻策，不遺餘力。

二、開展有序，促進了統戰工作的整體推進

我局堅持黨對統一戰線的領導權，把加強黨的領導和發揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬鬆穩定、團結和諧的政治環境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統戰工作。圍繞市委市政府工作中心，服從、服務與大局，爲實現市委市政府的奮鬥目標提供力量支持。

1、加強領導，落實人員。局黨組把統戰工作作爲一項重要工作列入議事日程。班子人員變動後，及時充實統戰工作領導小組。由黨組書記譚旭任統戰工作負責人，辦公室副主任爲統戰工作聯絡員，具體落實統戰工作。

2、理清結構，結對溝通。在新形勢下，經濟發展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。我局幹部隊伍中知識分子佔了較大比重。黨外知識分子共有7名(其中，本科學歷2人,大專學歷5人;局領導1人，中層幹部4人，辦事員2人;中級技術職稱3人，初級技術職稱1人)，佔職工總人數的30.4%，其中，女性同志3人。針對統戰對象分佈情況及隊伍結構，開展黨員幹部與統戰對象結對子活動。黨組經常與統戰對象交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，隨時掌握他們的思想動態，鼓勵統戰對象參政議政，積極參與到xx經濟建設、新農村建設和科教興市工作上來。

3、凝聚力量，大膽使用。隨着科技發展和經濟社會對知識的需求，知識的價值更加突出。黨組認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的方針，在培養人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關心統戰對象，把他們作爲xx經濟發展、新農村建設、科技事業發展的基本力量。從知識分子中選拔優秀幹部，推薦年輕有爲、具有發展潛力的黨外人士參加上級部門的業務培訓。他們工作積極，爲科技事業發展、培育和保護企業的知識產權等方面作出了顯著成績，爲加快科技事業發展起到了推進作用。黨組將責任心強、肯幹事、能幹事的黨外人士，選拔到機關內設機構正、副職崗位。加大了培養力度，給他們交任務、壓擔子，爲黨外人士發揮聰明才智提供廣闊的舞臺，給他們幹成事創造條件，發揮他們在科技創新中的積極作用。

我局黨組還積極培養、引導黨外人士參與新農村建設。有的黨外人士還結合本單位實際，積極組織、參與科普進農村、進社區等系列活動，爲新農村建設、提高農民科學素質作出了貢獻。有的結合自身崗位實際，積極推進xx企業高新技術成果轉化。今年來，他們在局平凡的工作崗位上，主動參與xx經濟建設，做出了不平凡的業績。有的連續兩年機關考覈中被評爲優秀;1名黨外人士(局副職領導幹部)被評爲“xx市科技系統先進個人”;2名黨外人士被評爲“xx”糧食豐產工程先進個人，2名黨外人士(其中，1名局副職領導)成爲xx市政協xx屆委員會委員。

4、教育引導，積極培養。黨組對黨外知識分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設法爲他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。黨組以學習型、和諧型和富有戰鬥力型的機關建設爲抓手，以創建學習型機關、文明機關活動爲載體，以“爲黨增光輝”主題實踐活動爲有效途徑，開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動，培養、引導黨外人士向黨組織靠攏，今年有1名入黨積極分子光榮地成爲中共預備黨員。局黨外人士自覺接受黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，自覺投身於和諧xx建設和科技事業發展之中。

三、加強建設，提高了統戰幹部隊伍素質

今年來，我局主動適應新形勢、新任務的需要，始終堅持統戰工作無界線、無底線的指導方針，以加強統戰幹部隊伍建設爲重點，注重發揮統戰工作的優勢和作用，最大限度地調動一切積極因素，服務科技工作中心，有力地促進了科技事業的發展。

我們注重加強了對統戰幹部的培養、教育、交流，保持着統戰工作負責人和幹部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動，推動了幹部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習和xx大精神輔導等活動，增強了統戰幹部的事業心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業務素質，統戰幹部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神，爲黨的統一戰線事業做出了貢獻。

四、存在問題及下步措施

存在問題：

1、結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

2、現在局機關的統戰幹部大都是兼職人員，人少事多的矛盾突出，有些工作開展得還不到位。

3、統戰幹部的素質還有待提高，與“人格好、人緣好、形象好”的要求還有一定的差距。

下步措施：

1、提高認識。要將統戰工作納入局全年工作事項中來，加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高幹部羣衆對統一戰線重要地位和作用的認識。

2、配強人員。在局人員工作分工上，要有黨政領導主抓統戰工作，選配政治素質好、文化素質高、善於團結人、熱心統戰工作的幹部擔任局統戰工作聯絡員。

3、加強培訓。一是加大對統戰幹部及黨外人士的培訓教育力度，保證所有統戰幹部和統戰對象都接受統戰理論業務培訓。二是組織工作交流，建立必要的例會制度。三是重視對統戰幹部和黨外人士的培養、教育、交流和使用工作，不斷優化幹部隊伍結構。四是統戰幹部自身要加強政治理論學習，搞好自身修養，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創新。

4、推動工作。抓好統戰宣傳，提高對統戰工作的認識。同時要注重加強調研和信息交流，培育先進典型，推動工作發展。

【第8篇】機關幹部2022年終考覈個人工作總結範文

*縣菸草局在xx市局(公司)黨組及縣委、縣政府的領導下，在廣大幹部職工的全力配合下，深入落實科學發展觀，立足崗位開展創先爭優，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，不斷強化政治理論和業務知識的學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

(一)強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作爲提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及市局(公司)和縣委、縣政府相關會議、文件精神：分別學習了xx記在全國黨風廉政建設和反腐敗工作會議及中紀委會上的講話、xx書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話、中國黨史、馬佔文書記在十二屆縣委十四次全委會議上的講話、《加強領導幹部作風建設學習體系》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等，同時，黨支部還不斷加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

(二)創新學習方法，注重教育實踐。

一是支部組織黨員幹部觀看了教育片《xx市反腐倡廉建設警示教育片》、《永遠的忠誠》、《欲蓋彌彰-劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔--皮黔生瀆職受賄案警示錄》等。用生動鮮活的事例教育了黨員幹部，促使了黨員幹部進一步強化遵紀守法、廉潔從業意識，切實築牢反腐倡廉思想防線。

二是開展“堅持以人爲本執政爲民理念、發揚密切聯繫羣衆優良作風”主題實踐活動，召開專題民主生活會，班子成員緊緊圍繞會議主題，聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析，開展了批評與自我批評，進一步強化了作風意識，營造出風清氣正的工作氛圍。

三是在“七一”來臨之際，爲慶祝建黨90週年到來，通過黨支部精心組織，帶帶領全體黨員、入黨積極分子和業務骨幹參觀周恩來紀念館。舉辦由縣局幹部職工自行表演的“唱響紅色經典、回望激情歲月”爲主題的唱紅歌比賽，一首首旋律優美、膾炙人口的革命經典歌曲表達了對祖國的無限熱愛，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

(一)建立和落實機關黨建工作責任制。

爲加強黨建工作，成立了以黨組書記畢曉峯爲組長的領導小組，將黨建工作目標層層下達，建立目標考覈機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總。

(二)以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制定和完善了縣局各項機關管理制度，成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，制定了《**縣菸草局工作日午間禁止飲酒的規定》等制度，有效實施管理，並層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)深化“創先爭優”活動增強黨建工作生機和活力。

支部以學習實踐科學發展觀爲主線，以“紮實創建基層黨組織，創先爭優促服務上水平”爲主題，使縣局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力。

一是把“創先爭優”與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動落到實處。

二是把“創先爭優”與黨員幹部教育結合起來，加強黨員幹部學習管理，通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。

(四)做好發展黨員和黨費收繳工作。

一是xx年有3名員工積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書，發展入黨積極分子1名，支部嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發展一個;

二是做好黨費的收繳與管理工作，全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。截止xx年11局黨員31名，黨費足額上繳850元整，黨費收繳做到了：按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現象。

三、貫徹落實“以人爲本，執政爲民”主題教育，加強黨風廉政建設。

我局領導班子高度重視“以人爲本，執政爲民”主題教育，始終把此項工作與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。

一是認真落實**縣委關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的有關要求，深入到“結對共建”村--**縣楊郢鄉紅星村，認真開展了走訪慰問活動，爲深入開展創先爭優活動增添了新動力。

二是在“七一”前夕，開展走訪慰問離退休老黨員活動，讓老黨員切實感受到黨組織的關懷;

三是對資助的兩名貧困生家庭進行了走訪看望，不僅在物質上更是在精神上給予了貧困學生極大的鼓舞和支持。

四、轉變工作作風，深化效能建設

我局爲深化效能建設採取了一系列措施：

一是加強組織領導，成立了以一把手爲組長，分管領導爲副組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，職責明確。

二是強化紀律，隨時督查。要求機關幹部、職工要遵守作息制度準時上下班。由督查室負責考勤，實行簽到制。全局幹部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標明去向公示牌，不得上網聊天、玩遊戲、炒股等;

三是強化效能，狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到幹工作、促發展上來，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每週工作有安排，每天工作有日程，切實提高工作效率，轉變作風。

四是開展作風紀律整頓大討論活動，全體員工圍繞如何進一步加強和改進機關作風，提高執行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量，更好的履行“兩個至上”開展了大討論。

五、黨建工作存在的問題及對策我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在着與新形勢不相適應的地方。

(一)部分黨小組不重視黨建工作的現象依然存在。

表現在，一些負責人重業務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成部門的黨建工作任務不落實，工作不紮實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流於形式。

對策：

一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨小組職責，增強各黨小組抓黨建的意識和責任感。

二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部彙報。

三是建立健全有效的黨建工作考覈激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考覈列入部門年度考覈的重要內容，作爲工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業務“兩張皮”的情況還比較突出。

表現在：一些部門的黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效。

對策：

一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員幹部的整體素質，增強大局意識和工作水平。

二是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會，加強黨小組信息溝通和經驗交流，以先進帶動後進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現象還比較普遍。

突出表現在：

一些部門黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力;一些部門黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。

對策：

一是結合機關黨建工作的新情況、新特點，每年確定1主題鮮明的實踐活動，作爲全年黨建工作的主線，確保黨建工作有條不紊地開展。

二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂於接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作爲活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性於一體，增強黨建工作的生機活力。

20xx年，在市局(公司)和縣委、縣政府、縣直機關工委的正確領導下，我局領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有爲、求真務實的工作作風，不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

【第9篇】機關幹部2022年度考覈個人工作總結範文

糾正損害羣衆利益的不正之風是黨風廉政建設和反****工作的重要內容。如何解決損害羣衆利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。最近幾年，縉雲縣損害羣衆利益不正之風主要表現在教育亂收費、醫療亂收費、侵害農民利益等方面。

一、教育亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

當前，教育亂收費的表現形式主要有：一是在義務教育階段以舉辦重點班、實驗班、特長班爲名向學生亂收費、高收費。二是一些重點中國小利用本校的優勢條件，高價招收擇校生，有的還利用本校資源設立分校(園)等，目的是爲了多收錢。如xx年年，我縣一實驗國中就因爲向學生違規收取“擇校費”，被省糾風辦、省教育廳查處，縣教育局長、分管副局長和該校校長分別被處以行政警告和行政記過處分。三是向學生強行推銷保險、有償補課、教輔材料等。四是服務性收費和代收費不規範，教輔材料、學具、校服、保險等存在的折扣用於發放教師福利，未退給學生等等。五是少數在職教師以輔導爲名，行家教之實，向學生收取費用。上述問題，儘管只是在少數學校和單位中發生，但所造成的社會影響是很壞的，必須要予以高度重視，堅決予以治理。

教育亂收費現象的成因是多方面的，有歷史因素，也有現實因素，有經濟因素，也有社會因素，有政策因素，也有人爲因素。從總體上看，主要是以下幾個方面：一是地方財政投入不足。教育是政府行爲，各級財政有義務爲教育提供必須而又足夠的財政支持。而事實上，財政投入不足又是長期存在的問題，財政投入不足既困擾和制約着教育的發展，又是產生教育亂收費的深層次原因之一。政府對教育的投入不足，學校便想方設法、巧立名目向學生和家長收費。二是少數學校辦學思想不端正。一些學校爲了擴大在本地區的影響，超出實際，超出學校財力，超出地方財政保障能力。“有錢要辦事，沒有錢也要辦事”，於是眼睛盯住了學生，出路是要學生交錢。三是教育資源配置不合理。許多家長爲了讓孩子在更好的環境中接受教育，不得不向學校繳納所謂的“贊助費”或“擇班費”等等。四是監督機制不健全。教育亂收費之所以屢禁不止，還在於權力在運作過程中缺乏有效的監督和制約，導致教育部門和學校權力運行的失範。

2、治理對策

一是加強宣傳教育，改進師德師風。通過加強宣傳教育，大力弘揚正氣，提高廣大教師職工對加強廉政建設，糾正行業不正之風重要性的認識，促進教育行風的進一步好轉。二是落實政府責任，加大教育投入。政府要根據本地教育發展的實際需要，實事求是地制定教育經費投入標準，並及時投入到位。優先保證義務教育均衡發展資金，保證中國小人均公用經費，將人均公用經費全部納入預算。要從實際出發，認真研究解決學校日常公用經費投入不足和教育負債問題。要加大監督檢查力度，確保政府對教育的投入全部落實到位。三是改革創新制度，深化源頭治理。要從源頭上剷除教育亂收費的不正之風，就必須大力推進制度創新，不僅要建立健全制度，而且要切實增強制度的執行力，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二、醫療亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

醫療亂收費的表現形式：一是肢解收費項目、重複收費。肢解收費項目、重複收費是醫院亂收費中最常用的手段。本應是肝、膽、胰、脾、腎五個器官合一收費爲90元，但醫院卻時常將它們肢解開來分別收費，共計450元。二是擅自提高收費和擴大範圍。如新生兒護理費標準爲每天2元，有的醫院收6元;按規定麻醉機使用收費爲每小時9.6元，有的醫院按16.6元至30.6元的標準收費。三是自立名目收費。檢查中發現有一些醫療機構自立項目、自定標準收費。如我縣一家醫院針對新生嬰兒父母擇時辰剖腹出生自定了“擇時費”，收費標準爲400元。四是醫療特殊的一次性消耗材料超差率。如，縉雲縣人民醫院的一次性輸液器和一次性30ml注射器，超過了物價部門規定的按實際購進價格加最高不超過5%的差率作價收費，而是加價超過10%銷售。五是醫療收費不公開。主要是因爲醫院確實存在着從自身利益出發多開藥、多檢查、多收費的問題，而患者又多數不具備醫療的知識和判斷力，進醫院後就等於醫生說了算。看完病對費用心裏不清楚，便心存疑慮，由此引發了醫患之間的矛盾。以住院費爲例，患者雖然出院時有一個結算單，其中內容包括：“住院費、取暖費、西藥費、中草藥、中成藥、手術費、化驗費、檢查費、氧氣費、診察費，其它。”缺乏透明度，非專業人員從結算單中是難以發現問題的。

醫療亂收收費的成因：一是醫療體制改革相對滯後。醫療機構幾經改革，但仍沒有從根本上解決醫藥分家的問題，絕大多數醫療機構的收費與職工工資獎金掛鉤，在體制上誘發了亂收費。二是財政撥款不到位。醫療事業是公益性事業，需要政府的財政支持，財政的投入不足，也是造成亂收費的原因之一。如縉雲縣人民醫院共有400餘干部職工，縣財政每年投入該醫院只有60餘萬元。三是部分醫療收費標準調整不及時。現在經濟發展快速，物價上漲偏高，有的醫療收費標準執行就是2022年，沒有考慮物價和材料上漲因素，收費標準調整不及時，造成部分醫療項目收費事實偏低，醫院爲了彌補成本加價收費。四是消費者自我保護意識不強。由於大多數消費者不知道具體標準尤其是醫療收費相對複雜，往往有心無力，缺乏自我保護意識。

2、治理對策

一是加強醫風醫德的建設。建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度，堅持醫德醫風考評。開展樹誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務納入醫療衛生機構和行業作風建設的日常管理，使誠信落實到服務的每一個環節。二是加大政府財政資金的投入，解決衛生事業資金缺口。隨着社會的發展，醫院林立、競爭激烈。患者追求的已遠不是“白求恩精神服務”的軟件，而是高精的“ 技術力量、儀器設備、房屋設施”的硬件。醫院爲了上檔次升等級，不斷改善醫院條件，大搞基本建設，購買大型醫療設備。而資金的來源，政府要加大財政資金支持力度，解決衛生事業資金缺口。三是積極推進醫療收費公示制度。醫療收費公示是一項陽光工程，更是'民心工程'，醫療機構必須實行“住院費用清單制”，設立微機查詢系統，對發生的費用按照明細項目逐筆逐項登記，增加收費透明度，使亂收費行爲有心無力。四是引入市場競爭機制。按照市場的規則和要求來管理醫院、經營醫院、發展醫院，積極引導和鼓勵民營醫院的發展,打破公立醫院在醫療服務市場上的壟斷，使各種性質的醫院充分競爭。只有這樣，醫院纔會把病人視爲“上帝”，從病人的角度去思考醫院的改革和發展，去拓展醫療服務市場,打造醫療服務品牌，減少甚至杜絕醫療亂收費行爲的發生，病人才有可能用比較合理的費用享受到優質的服務。

三、侵害農民利益的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

侵害農民利益主要表現：一是基層****農民權益受損。個別站所負責人、村幹部利用手中的權力，採取種種手段違紀違法，直接或間接侵害農民利益，敗害黨的形象，在羣衆中造成惡劣影響。據統計，xx年至2022年，我縣農村黨員幹部違紀違法案件爲240多件，佔整個案件數的80%左右，違紀違法形式主要有職務侵佔、侵犯公私財產、貪污公款、失職瀆職、揮霍浪費、違反計生國策等行爲。如xx年年我縣一工商所向農民合作社存在亂收費問題，縣糾風辦及時給予查處，主要責任人被處以黨內警告處分;2022年我縣建設局下屬的城鄉規劃設計所，違反規定向農民收取建房設計費問題也被縣糾風辦給予查處。二是假劣農資等問題坑農害農。近年來，由於市場準入門檻降低，農資生產經營主體劇增，而監管力量薄弱，執法手段有限，致使製售假劣農資等坑農、害農問題屢屢發生。如我縣的大洋、胡源等地早幾年就發生了假種子坑農事件。此外，不少農民反映，農業生產性費用漲幅很快，使農民的隱性負擔不斷加重，一定程度上抵銷了支農政策帶來的實惠。三是“一事一議”籌資籌勞制度執行不規範。“一事一議”籌資籌勞已成爲農村公益事業建設的重要途徑，但農民很難搞清楚哪些項目應由政府承擔，哪些項目需要農民自籌。因此，在實施中亂議、多籌、濫用的現象屢見不鮮。有些村還違規搞超標準籌資。另外，“一事一議”籌資籌勞程序複雜、操作性不強、監督不到位依然是個老問題。農民也普遍反映，“一事一議”太複雜，只有幹部弄得明白，都是幹部說了算。四是新農村建設中盲目建設損民。一些鎮村爲追求一時的經濟發展速度，違背經濟規律，不顧財力民力，揹負鉅額債務，盲目上項目、辦企業、搞投資，建設“形象工程”、“政績工程”。有的還造成不必要的低水平重複建設和資金投入。如我縣一些城關村盲目建設市場，市場建成了卻無人問津。當前，侵害農民利益行爲屢禁不止，糾而復生，嚴重影響了農村基層黨風廉政建設和社會主義新農村建設。其產生原因既有幹部作風方面的問題，也有體制機制制度等方面的因素。歸納起來，主要有以下幾個方面：一是思想認識較差。不少村幹部和七所八站工作人員宗旨意識淡薄，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，導致決策不合民意，做事有損民利。有的爲了個人或小集團利益，不惜歪曲國家政策，打政策“擦邊球”。有的利用掌管人、財、物等權力，違反規定爲部門獲取利益，出現與民爭利現象。如我縣一國土資源所於xx年就利用新所搬遷之機，要求有關村給予祝賀，包“紅包”或者送空調。當然這一行爲也被縣紀委及時給予糾正和查處。二是基本素質低下。我縣xx年以來被查處的“村官”國中以下學歷佔了近4成。文化水平低決定了“村官”工作能力不強，工作不講究方式方法，喜歡拍腦門子辦事，不考慮後果，致使侵害農民利益現象的發生。三是政策法規滯後。由於基層不正之風種類繁多、情況複雜，又是在不斷地變化中，因而存在法律法規不健全或滯後的情況，加上立法滯後，致使農村很多新出現的法律問題無法可依。四是監督制約乏力。一些鄉鎮尚未建立全面、系統、有效的監督機制，對基層站所、村的責任制度貫徹落實情況缺少定期和比較規範的檢查、考覈。或者監督流於形式，上級對下級監督缺乏瞭解，平級之間監督缺乏保障，下級對上級不敢監督，羣衆監督、輿論監督具有滯後性。五是懲治打擊不嚴。有的鄉鎮黨政主要領導對羣衆反映的村幹部問題沒有引起足夠的重視，認爲只要村幹部能完成工作任務，就是好乾部，在保護與懲處的關係上處理不好，對村幹部出現的問題麻木不仁，甚至包着、護着。另一方面，基層紀委力量不足，在查辦案件中存在被動、應付現象。

2、治理對策

一是築牢“思想堤壩”。抓好宣傳教育，促使黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、利益觀和羣衆觀，讓他們不想損害羣衆利益，是解決好損害農村羣衆利益問題的基礎性工作。牢固構築黨員幹部黨紀國法思想防線，使黨員幹部做到依法行政，秉公辦事，切實解決對待羣衆利益問題上的不作爲和亂作爲的問題。二是推行“透明政務”。促使他們不能損害羣衆利益。全面推行村民監督委員會建設，解決無人監督的問題。村監會人員要積極收集分析羣衆反映的侵害羣衆利益方面的信息，並及時向縣有關部門反映;要全面監督村“兩委”貫徹落實政策和履職等情況。三是創新監督方式解決無法監督的問題。繼續搞好“效能與行風”熱線直播節目，堅持把解決損害羣衆利益的實際問題和有效整改作爲工作的着力點，把熱線辦成聯繫人民羣衆的“連心橋”，糾正行業不正之風的“監督崗”，爲人民羣衆辦實事的“服務檯”，瞭解社情民意的“顯示屏”，化解社會矛盾的“穩壓器”。四是暢通信訪渠道。加大對損害羣衆利益的查處力度。嚴肅查處涉農違法違紀案件，並利用案件發佈會、公開通報、媒體曝光，開展警示教育。對辦案中存在的共性問題進行專項治理，做到點面結合，懲防並重，緊緊圍繞解決不同時段人民羣衆反映強烈的熱點難點問題來確定專項清理的重點。

【第10篇】機關幹部2022年終考覈個人工作總結

根據新一輪幹部考覈聘任工作的要求，下面將本人xxxx年以來的思想、廉政、工作等方面總結匯報一下：

一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致

加強政治理論學習，努力改造世界觀。特別是在第二批學習實踐科學發展觀活動中，帶領部門黨員幹部一起，按照各級黨委的要求，認真組織學習，查找工作中的問題，進行認真整改，達到了預期效果。

同時，按照市委的要求，幫扶貧困羣衆，解決生活中面臨的實際問題。注重個人馬克思理論和個人修養的培養，進一步樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，樹立羣衆觀念，關心和維護羣衆的利益，努力踐行全心全意爲人民服務的宗旨。樹立高度的責任意識，認真履行工作職責和崗位要求，想事做事。自覺遵守社會公德、職業道德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對羣衆、對個人高度負責的態度。

二、加強個人世界觀和人生觀的改造、防止和杜絕****

充分認識到反腐倡廉工作的重要性，深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，強化黨員的組織觀念和紀律觀念，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。進一步完善領導班子黨風廉政責任制做到清正廉潔，取信於民，對於大家反映的熱點難點問題能認真研究並切實解決。按照前任領導簽訂的合同辦事，認真做好驗收工作。圖書館建立了館務委員會這一議事機構，圖書館的重大事項(如圖書採購協議本站網。實行專業對口，內稿外審，匿名審稿，對有爭議的稿件再找專家重新審理。強化三審制度，嚴格堅持以質論稿，切實保證稿件審查的科學性和公正性。堅持“公開、公正、公平”的原則，在制度上保證廣大黨員幹部的知情權、參與權和監督權。

三、充分認識所做工作的重要性，用心想事、紮實做事

(一)圖書館工作

大學圖書館在學校的教學科研活動中起着舉足輕重的作用，是學校的文獻信息中心和學生的第二課堂，是當代大學生利用現代化手段獲得課本以外知識和獲取動態信息的重要場所。今年3月26日到圖書館工作後，雖然工作擔子重了，責任大了，但學院領導的信任始終激勵着我，幹好工作。

1、熟悉館情，瞭解人情

通過各種形式瞭解情況，先後召開了學生座談會，資料員座談會，找館內每位同志交談等。將圖書館存在的問題及時向領導和相關部門彙報。

2、重新梳理規章制度和崗位職責 ，規範工作流程和常規管理

根據兄弟高校的管理經驗，建立部主任例會制度(館務委員會制度)，定期例會討論工作;規範倒班制度和強化坐班制度;對20xx年所編制的圖書館規章制度進行重新梳理，規範工作流程;編制了xxxx年圖書館讀者手冊，主要用於xxxx屆新生館前教育，宣傳推廣圖書館資源。

3、解決學生和青年教師的自修室問題，改善學習環

在圖書館首次設立考研學生自修室，根據各專業以往的考研情況等，提供了260個考研座位;設立義務館員崗位，協助自修室管理，對圖書館進行了美化、亮化工作，改善了師生的學習環境，明顯圖書館上座率明顯提升。

4、恢復圖書館主辦編輯的兩個文獻和電子閱覽室的部分功能

恢復了《高校信息參考》和《書海泛舟》兩個刊物的編輯和發行，不斷提高編輯質量。

5、開展了新生館前教育培訓工作

讀者教育工作是實現圖書館工作社會價值的一種專業活動，根據圖書館讀者服務的規定，新生必須經過圖書館利用教育。在新生入學後的短時間裏，克服甲流等實際困難，保質保量的完成了館前教育，並及時爲新生辦理了圖書借閱卡。

6、優化資源配置，提供優質的服務

資源建設緊密圍繞着學院的中心工作，根據各專業評估和學科建設的要求，購置正版圖書，同時減少圖書的副本量;電子資源這塊，在投入不增加的情況下，有引進了萬方數據和維普資訊兩家大的數據出版商;同時，在間斷了7年後，從超星購買了xxxx冊電子圖書。我們計劃11月中旬開展數字資源推介周活動，使有限的資源發揮最大的使用效益。

(二)、學報工作

學報是報道知識成果和獲取科學信息的窗口，在知識創新體系中具有記錄知識創新，進行知識傳播和知識社會化教育的功能。學報按照學院的要求，緊密結合教學科研實際，嚴抓質量，使學報的影響因子和轉載率有了明顯的提高，從xxxx年以來，沒有出現學術問題。有機化學欄目獲得省優秀欄目一等獎，在省裏舉辦的編輯知識競賽活動中，獲得優秀成績。

四、業務學習方面

xxxx年12月完成了學習任務，獲得了大連理工大學應用數學專業博士學位，xxxx年被學院評爲優秀科技工作者，獲得二等獎。xxxx年以來共發表學術論文x篇。

【第11篇】機關幹部2022年年度考覈個人總結範文

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。

努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負着參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，爲局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啓用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、複印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。

對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

五、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認爲無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

六、存在問題。半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在着不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這裏我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。