幹部年度考覈個人總結（多篇）

【第1篇】幹部年度考覈個人總結

在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：

一、機關事務，做到耐心、細緻、周到。

我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善於觀察。語到----敢於說話。事到-----事無鉅細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質爲本，屬於本人經手的發票和單據：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪羣衆，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日誌有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情爲來訪羣衆提供法律諮詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，儘量讓領導放心，讓幹部滿意。

二、支部活動，環環扣緊，程序到位。

認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作，預備黨員轉正工作，積極培養先進青年入黨，在發展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理，時刻放在心上。

認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日誌統計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、瞭解值班幹部信息傳遞突發事件，並負責組織及時處理和向有關黨政領導彙報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區的火災，荷芳村羣體性鬥毆事件等等…。值班日誌有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生，經常督促門衛窺測來犯嫌疑人，使機關防患於未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防範措施，督促門衛做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。

四、聯村工作，及時反饋信息回覆有結果。

1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯繫村的科學發展觀學教活動，開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚後的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購摺合面積與種植面積基本相符，2022年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增後勁。

【第2篇】幹部年度考覈個人總結

本人於20xx年8月任下蔭營大學生村幹部以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白爲人，在上級領導和班子成員的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論知識學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市、區、鎮舉辦的各類知識培訓、法律培訓，較爲系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行科學發展觀重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝着新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意爲人民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀，爲我村的發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位雖僅僅工作4個月，但經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發案件迅速，善於發現問題，並圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在村支兩委班子的帶領下，大家全力以赴，認真遵守本村制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務村民，保證了全村工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在自己的工作崗位上，我始終認爲，一個人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進全村各項事業的騰飛，

四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本着對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均圓滿完成。````````````````````````````````

在****工作期間，其主要體會：………………………………………….

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨爲公，執政爲民，自覺抑制不正之風和*現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉爲榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢爲的創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。

【第3篇】幹部年度考覈個人總結

一、制定完善的規章制度

按照《山東大學本科學生勤工助學管理辦法(修訂)》文件精神，結合自身工作實際，中心制定了內部文件《學生就業指導中心學生助理管理服務工作規範》，使中心的勤工助學工作有法可依。

《學生就業指導中心學生助理管理服務工作規範》規定了中心勤工助學崗位設立的原則、各科室在學生助理管理方面發揮的作用、中心對各勤工助學崗位的要求以及參與勤工助學崗位同學應盡的義務等內容，爲中心勤工助學工作的開展奠定了良好的基礎。

二、規範勤工助學工作管理

學生就業指導中心嚴格按照學校和中心制定的規章制度對學生進行管理，保證日常工作的規範化及高效化開展。

1.崗位設置和選拔

中心根據學校相關政策，結合自身工作特點，對勤工助學崗位進行合理設置。在此基礎上，中心高度重視學生幹事的選拔工作，選拔工作過程中堅持自願申請、公開選拔、擇優錄用、家庭經濟困難優先的原則。在學校相關網站發佈崗位需求及申請的條件、要求，並要求有意向的同學及時投放電子簡歷;通過對簡歷進行初步篩選、面試、民主評議等途徑進行選拔，擇優錄用。

2.開展崗前培訓

正式上崗前，學生就業指導中心對新錄用的學生幹事開展崗前培訓，使學生幹事瞭解工作職責和工作要求。崗前培訓的內容主要包括：文件的整理和歸檔、就業信息網相關信息的發佈、接聽電話的語言規範、辦公室日常事務處理等。在培訓過程中，對學生幹事的日常行爲規範、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規範，並且要求學生幹事加強相互之間的交流與學習，促進工作的順利開展。

3.完善考勤制度

根據學生幹事的課程及課餘時間安排，中心建立完善的值班制度，保證學生幹事能夠按時到崗;在值班時間內實行簽到和請銷假制度，並實行歸檔管理。合理完善的值班制度，使學生幹事能夠在不影響正常學習的情況下順利做好勤工助學崗位工作。

4.落實工作考覈

學生就業指導中心對學生幹事的工作實行嚴格的考評制度，按照學校和中心的相關規定，結合部門自身實際，每月對學生幹事的工作業績、作態度、工作時間等指標實行量化考覈，考覈結果與工資待遇相掛鉤。考覈制度的實行，激發了學生幹事的工作積極性和主動性，也使學生幹事在工作中更加嚴格要求自己，避免了消極怠工等情況的發生。

三、勤工助學工作開展情況

學生就業指導中心的學生助理分佈在中心的四個部門，根據各個部門不同的特點協助老師開展具體工作。

在管理部，學生助理協助老師做好就業推薦表、協議書的管理，就業協議書的簽署，就業政策的諮詢解答等工作。通過對就業問題、流程的宣傳解答，提高了畢業生對國家就業政策的瞭解，對簽約事項的認識，保證畢業生簽約等手續的順利辦理。

在指導部，學生助理主要協助老師做好學生就業指導活動的組織，對用人單位、老師、同學的採訪，就業指導報紙的編輯等工作。通過記者團的採訪、報道工作，增加了學校就業工作的知名度及影響力。

在市場部，學生助理主要協助老師做好用人單位的接待、校園專場招聘會的組織、我校畢業生素質追蹤問卷調查的發放及數據分析等工作，爲用人單位來校招聘我校畢業生提供優質服務。

在信息部，學生助理主要協助老師做好學生就業網站的維護和完善、用人單位需求信息的發佈、網上招聘活動的組織、對畢業生的深度信息服務、中心各部門辦公設備的維護等工作，調查顯示，我校畢業生的就業信息70%以上是通過學校的就業網站獲取。

學生就業指導中心各部門不僅獨立完成本部門工作，並積極實現部門間的協作保證全校就業工作的順利開展。就業中心積極推動各部門學生幹事在工作中的相互協調、交流與合作。例如;在每學期舉辦的山東大學畢業生供需見面會上，各部門的學生幹事能夠相互分工與合作，共同高質量地完成工作。

總之，近年來，在學校和中心領導的指導和支持下，特別是在學生工作部勤工助學中心的具體指導下，學生就業指導中心勤工助學工作取得了很大成績，不僅爲一批家庭困難的同學提供了經濟上的幫助，更重要的是爲他們提供了一個鍛鍊提高自我的平臺。今後，就業指導中心仍將高度重視勤工助學工作，並進一步完善勤工助學工作體系，推動學生就業指導中心勤工助學工作上一個新臺階。

【第4篇】幹部年度考覈個人總結

開年以來，社區兩委會把“創衛”列爲今年的一項重要工作，納入日常議事日程，認真貫徹落實鎮黨委、政府對“創衛”工作的指示及要求，全面推進社區“創衛”工作。現將社區開展“創衛”工作彙報如下：

一、社區“創衛”工作進展情況。

(一)加強組織領導。社區成立了“創衛”領導小組，實行工作人員包片責任制，任務落實到人。同時，加強與區、鎮聯繫領導及部門的銜接，主動尋求支持，確保“創衛”工作得到有力推動。

(二)強化“雙創”宣傳。及時召開了創模創衛動員會、推進會、衛生樓幢評選工作會等大小會議10餘次，製作創模創衛宣傳專欄2塊，健康教育宣傳專欄1塊，懸掛標語10幢，發關於創模創衛的致居民公開信7000餘份，致轄區單位書50餘份，張貼海報100餘份，利用夜間喊話大力宣傳了創模創衛工作，做到了家喻戶曉。

(三)加強“創衛”重難點問題整治。年初社區全面摸排，疏理出市政設施、暴露垃圾及衛生死角等問題10餘起。在鎮黨政主要領導及分管領導的親自過問和重視下，社區協助鎮城管所等有關部門，或是自行組織力量，對疏理出來的重難點問題進行逐步整治，並取得初步成效。半年來，平整硬化院壩300餘平米，硬化裸露綠地10餘處500餘平米，徹邊坡護牆2起40餘平米，新建2.5米寬15米長人行梯道一條，疏通住宅樓下排10餘起，平整道路約10米，更換路板2塊，拆除違章搭建1起10餘平米。通過整治，使一些歷年來久拖不決或反覆出現的環境衛生問題得到了徹底解決，改善了 環境衛生條件，解決了居民生活中的一些現實困難。

(四)開展“潔淨家園”活動7次，組織人員300餘人次，整治衛生死角7起，清運裸露垃圾近5噸。同時，在社區散居樓幢開展“衛生樓幢”評選活動，每季度對散居樓幢公共環境衛生進行測評打分。社區將以“潔淨家園”、“衛生樓幢評選”兩個活動爲載體，廣泛發動居民參與“創模創衛”工作，營造良好的“創模創衛”氛圍。

(五)半年來，對社區“創衛”工作涉及的一些基礎數據進行了全面清理摸排。社區現有違法建築86起3568平米，使用燃煤商戶20家，亂擺攤設點、佔道經營的89家，有3條支次道路需增設路燈36盞。對這些影響“創衛”的因素，做到了底數清，情況明。

(六)認真開展健康教育工作。製作健康教育專欄1塊，標語6幅;舉辦各類健康教育知識講座6期，參加居民300餘人次;組織並協助醫療機構開展大、中型義診3場，現場爲近500餘名居民提供免費測血壓、體重及鍼灸推拿等，爲居民現場提供健康諮詢，併發放健康知識宣傳冊300餘份。通過健康教育工作，普及了健康知識及科學生活方式，提高了居民健康保健意識。

二、社區“創衛”工作目前存在的問題。

一是社區公廁管護問題，公廁在馬王六村院內，系農轉非小區配套設施，是旱廁，無沖洗設施，無管護單位及管護措施;二是主次幹道亂擺攤點，佔道經營(含龍泉怡苑、新港花園、馬王六村支路、輕港佳苑)。三是散居樓棟牆面磚破損、掉落問題(袁茄路主幹道兩側住宅樓);四是馬王六村支路、龍泉怡苑支路、天主教堂支路需設置垃圾箱的問題。五是部分支次道路路面破損問題(馬王六村支路、天主教堂支路、龍泉怡苑支路、新港花園支路)。六是散居樓道牛皮癬問題，整治效果不佳。七是路燈問題。天主教堂支路去年底安裝了路燈，至今未亮燈;馬王六村支路、新港花園、龍泉怡苑沒有路燈，配合區市政路燈管理科查看，需增設36盞路燈。

三、社區“創衛”工作下階段打算。

1、繼續利用會議、專欄、標語等各種形式，加強“創衛”宣傳，提高居民“創衛”知曉率，參與率。

2、加強對新增暴露垃圾、牛皮癬、衛生死角等整治，切實改善公共環境衛生。

3、協助區市政環衛科開展社區旱廁改造，協助區市政路燈科安裝支次道路路燈。

4、協助鎮城管辦開展對輕港佳苑等佔道經營，亂擺攤設點的問題進行整治，保障道路暢通、整潔。

5、繼續開展“潔淨家園”、“衛生樓幢評選”活動，發動社區居民廣泛參與，真正形成全民動手，共同營造良好的公共衛生環境。

6、對照鎮政府“創衛”工作目標責任書，查找問題和差距，及時整改，協助有關部門做好6月中下旬的“創衛”初檢準備。

總之，社區下一步將繼續深化落實各項“創模創衛”工作措施，加強環境衛生整治和日常管護，確保各項“創衛“指標達到預期目標。

【第5篇】幹部年度考覈個人總結

我是縣水利局下派駐村幹部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要彙報。

沂洋村位於古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人,屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。

一、駐村工作基本情況：

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。

3、誠心交朋友。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模爲供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米後阪橋工程，改善後阪近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設國小籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閒活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。

5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委幹部在節假日防汛期間晝夜值班，並組織黨員骨幹、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬於縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防颱搶險救災工作，制定應急預案。xx年“聖帕”颱風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員幹部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大羣衆的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。

二、駐村工作一些體會

回顧一年來的工作，我感到下派幹部不但要成爲黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員幹部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛鍊幹部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展羣衆工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許願，也不能許過多的願。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急於求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛鍊了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民羣衆，爲他們力所能及地做了一些事情)。而對於自己以前及今後駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。

我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員羣衆一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

【第6篇】幹部年度考覈個人總結

感慨於時光的匆匆，有時也願回首走過的路，因爲那裏有付出的充實，也有收穫的喜悅。在工作上，我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態度邁着堅實的步伐走過來了!一串串腳印，一串串收穫。下面就本學期的中隊輔導工作進行回顧總結：

一、熱愛學生，尊重學生，相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先 ，我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說，創建和諧的班集體 ，班幹部是決定性的因素於是，我着手對管理體制進行“放權”：通過幾次班幹部例會，要求班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。

二、以身作則，爲人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤爲突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏，那些近旁的學生看到我這樣做之後，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更爲重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理，培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成爲大家的事，讓學生成爲班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1、鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果.

2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位，然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。國小生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽，口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子爲大家表演，增強自信。

4加強家校聯繫。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。

5、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容爲負責每日班級的考勤，衛生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，製造良好的輿論環境，使班級形成一個有正氣，有次序的良好班風，爲同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯繫，及時發現班級存在的問題，並制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，並定期向全班同學做工作彙報，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求，同時也徵求廣大同學的意見和建議，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性，齊心協力，使班級的各項常規管理正常化，制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作爲班級一員的重要作用，自覺爲班級爭取榮譽，做到自覺自律。

總之，我在工作上發揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校爲家，以教爲本;對待同事團結友愛，互相幫助，並能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放鬆嚴格要求。這一切行動，都源於一個目標──我要做一個優秀的人民教師。

【第7篇】幹部年度考覈個人總結

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”爲宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：

一、考勤

① 日誌表統計。每週一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假彙總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公佈。

② 對各各班檢查每月對我係各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公佈。③ 做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我係升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事着眼，以達到大局的完美

二、維持紀律

① 會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。

③ 我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

四、工作中的問題

① 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

② 我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力!

最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好!展望明年的紀檢部發展更上新臺階!真誠祝願我係明天更加輝煌!同時祝願我院越辦越美好!並祝願大家在新的一年裏快快樂樂、閤家幸福!

【第8篇】幹部年度考覈個人總結

今年以來，東山街道黨工委、辦事處在區委區、政府的正確領導下，明確發展思路，圍繞2022年度重點工作考覈目標，立足街情、找準定位，較好地完成了上半年各項指標，基本實現時間過半、任務過半，現將****年重點工作情況作如下彙報：

一、紮實開展“兩學一做”，打造陽光東山。

區委“兩學一做”學習教育啓動以來，東山街道黨工委結合區委“1188”學習教育計劃，向基層黨組織提出“開展‘兩學一做’、打造陽光東山”的工作目標，着力在“四個突出”上做文章，迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。

一是突出“3234”工作思路。第一個“3”爲“人手一本黨章、一個學習教育筆記本、一個黨徽”，引導黨員銘記入黨初衷提高黨性修養;“2”爲“二十五名黨支部書記上黨課”，黨工委班子成員到包點社區講黨課，各黨組織書記創新方式講黨課，切實提高黨課效果;第二個“3”爲關注“三類重點人羣”，重點關注流動黨員、非公企業和社會組織黨員以及離退休黨員，結合人羣特徵分類指導、送學上門;結合“四項重點工作”，組織引導黨員“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，堅持學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。

二是突出領導班子以上率下。街道領導班子成員帶頭開展學習，同時，深入包點社區加強督導，力求重點工作難點問題的有效推進;各社區黨支部立足實際學做結合，建立“書記每日巡查”制度，記錄“口袋巡查日誌”，針對社區各項工作中發現的問題及時記錄，立即整改到位;在社區建立“兩學一做”黨員承諾欄，承諾做常做實、接受羣衆監督。

三是突出學習教育全覆蓋。積極營造“兩學一做”學習教育及宣傳氛圍，精心組織各類黨員的學習教育，全面鋪開學習教育“7+x”模式，“7”是七個“一”，即“召開一次動員會、制定一個學習計劃、購買一本學習讀本、重溫一次入黨誓詞、創新一個特色載體、營造一個學教氛圍、開展一次學習討論”。“x”即各社區黨支部結合實際創新特色。如：新村社區黨支部着力打造社區“四季陽光”黨建品牌，以營造“陽光環境”、建強“陽光組織”、拓展“陽光服務”、樹立“陽光形象”爲抓手，團結帶領每一名黨員幹部保持“陽光心態”，全心全意服務居民羣衆。

四是突出以學促做、知行合一。以黨建促發展，東山街道黨工委在“兩學一做”學習教育中着力打造“陽光東山”，抓住“做”的關鍵，力求“改”的成效。在文明創建工作中組織黨員帶頭宣傳、帶頭巡查、帶頭整治，不斷提升轄區環境“亮化綠化美化”水平，進一步提升居民文明素質，挖掘並推薦社區好人劉廣平獲評“中國好人”稱號;在秸稈禁燒行動中深化黨員志願服務活動，組織黨員幹部深入田間地頭，開展禁燒政策宣傳、公開承諾、苗頭隱患巡查等活動，迅速完成夏收工作，確保全時段“不點一把火、不冒一處煙”。

“兩學一做”學習教育活動開展以來，市、區領導先後多次來東山街道調研指導工作，召開現場會，對街道“兩學一做”特色亮點做法給予了充分肯定。下一步，東山街道黨工委將立足新的起點砥礪前行，紮實推進“兩學一做”學習教育，打造一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的黨員隊伍。

二、強力推進棚戶區改造，創造棚改工作新速度。

東山街道“既快又穩”原則，充分調動多方積極性，攻堅克難，快速推進方頂一期棚改徵收補償簽約工作。經過前期充分宣傳動員，集中7天時間，完成104戶居民的協議簽約工作，簽約率達100%;用時3天，完成所有簽約居民房屋拆遷工作。

一是帶着感情抓動員。成立棚改自改委，真心實意爲羣衆分析形勢、解讀政策，充分徵求居民的意見、建議，做實做細思想工作，實現居民“要我拆遷”向“我要拆遷”的轉變，爲推進協議簽約打下了堅實的民意基礎。

二是嚴格規範抓操作。開展入戶登記調查，確定宅基地、地面附屬物權屬，並進行三榜公示，確保公開;聘請資質健全的測繪公司和評估公司，開展測繪和價格評估工作，確保公正;開展簽約程序操作專項業務培訓，暢通監督渠道，工作人員依法按程序規範操作，確保公平。

三是強化組織抓推進。成立方頂棚改徵遷工作指揮部，下設綜合協調組、入戶動遷組等6個工作組，各工作組分工明確，相互配合，放棄休息日和假期，全力做好徵收拆遷服務。針對工作中的困難及苗頭性問題，集體商討拿出對策，確保簽約快速高效推進。

在區委、區政府的正確領導下，東山街道在緊緊抓住我市實施新一輪“大棚改”的有利契機，敢於擔當、迎難而上，推進棚改工作紮實有序開展。下一步在認真總結方頂一期經驗和教訓的基礎上，將嚴格程序，細化組織領導、積極謀劃宣傳，強化督查調度，確保棚改徵收工作依法高效公平公正，打贏棚改攻堅戰。

三、狠抓招商引資經濟發展，確保完成各項經濟指標序時進度。

(一)主要經濟指標完成情況

固定資產投資情況，1-5月份共完成13289萬元;限額以上零售額，1-5月份完成3531萬元，同比增長3.9%;城鎮居民可支配收入，我街道5月份達到13150元,

(二)招商引資進展情況

億元以上項目目標任務1個，目前在談項目爲安徽朗朗好心人食品有限公司。存量廠房利用目標任務10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已簽約)。有效信息目標任務8個，目前正在跟蹤的有效信息9個，分別是：1.廣東旺通食品有限公司、2.山東奧利奧貼牌加工、3.內蒙古騎士乳業、4.山東臨沂凱佳食品有限公司、5.臨沂興大集團、6.山東酷林貿易有限公司、7.玉林市展銘商貿有限公司、8優逸克(集團)有限公司。

針對經濟發展工作，街道下一步將加強經濟運行調度，補齊短板，積極謀劃轄區小項目固投資金申報入庫，確保主要經濟指標平穩運行;廣泛捕捉信息，高位推進，加大外出招商力度，確保完成年度招商引資任務。

【第9篇】幹部年度考覈個人總結

糾正損害羣衆利益的不正之風是黨風廉政建設和反****工作的重要內容。如何解決損害羣衆利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。最近幾年，縉雲縣損害羣衆利益不正之風主要表現在教育亂收費、醫療亂收費、侵害農民利益等方面。

一、教育亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

當前，教育亂收費的表現形式主要有：一是在義務教育階段以舉辦重點班、實驗班、特長班爲名向學生亂收費、高收費。二是一些重點中國小利用本校的優勢條件，高價招收擇校生，有的還利用本校資源設立分校(園)等，目的是爲了多收錢。如xx年年，我縣一實驗國中就因爲向學生違規收取“擇校費”，被省糾風辦、省教育廳查處，縣教育局長、分管副局長和該校校長分別被處以行政警告和行政記過處分。三是向學生強行推銷保險、有償補課、教輔材料等。四是服務性收費和代收費不規範，教輔材料、學具、校服、保險等存在的折扣用於發放教師福利，未退給學生等等。五是少數在職教師以輔導爲名，行家教之實，向學生收取費用。上述問題，儘管只是在少數學校和單位中發生，但所造成的社會影響是很壞的，必須要予以高度重視，堅決予以治理。

教育亂收費現象的成因是多方面的，有歷史因素，也有現實因素，有經濟因素，也有社會因素，有政策因素，也有人爲因素。從總體上看，主要是以下幾個方面：一是地方財政投入不足。教育是政府行爲，各級財政有義務爲教育提供必須而又足夠的財政支持。而事實上，財政投入不足又是長期存在的問題，財政投入不足既困擾和制約着教育的發展，又是產生教育亂收費的深層次原因之一。政府對教育的投入不足，學校便想方設法、巧立名目向學生和家長收費。二是少數學校辦學思想不端正。一些學校爲了擴大在本地區的影響，超出實際，超出學校財力，超出地方財政保障能力。“有錢要辦事，沒有錢也要辦事”，於是眼睛盯住了學生，出路是要學生交錢。三是教育資源配置不合理。許多家長爲了讓孩子在更好的環境中接受教育，不得不向學校繳納所謂的“贊助費”或“擇班費”等等。四是監督機制不健全。教育亂收費之所以屢禁不止，還在於權力在運作過程中缺乏有效的監督和制約，導致教育部門和學校權力運行的失範。

2、治理對策

一是加強宣傳教育，改進師德師風。通過加強宣傳教育，大力弘揚正氣，提高廣大教師職工對加強廉政建設，糾正行業不正之風重要性的認識，促進教育行風的進一步好轉。二是落實政府責任，加大教育投入。政府要根據本地教育發展的實際需要，實事求是地制定教育經費投入標準，並及時投入到位。優先保證義務教育均衡發展資金，保證中國小人均公用經費，將人均公用經費全部納入預算。要從實際出發，認真研究解決學校日常公用經費投入不足和教育負債問題。要加大監督檢查力度，確保政府對教育的投入全部落實到位。三是改革創新制度，深化源頭治理。要從源頭上剷除教育亂收費的不正之風，就必須大力推進制度創新，不僅要建立健全制度，而且要切實增強制度的執行力，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二、醫療亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

醫療亂收費的表現形式：一是肢解收費項目、重複收費。肢解收費項目、重複收費是醫院亂收費中最常用的手段。本應是肝、膽、胰、脾、腎五個器官合一收費爲90元，但醫院卻時常將它們肢解開來分別收費，共計450元。二是擅自提高收費和擴大範圍。如新生兒護理費標準爲每天2元，有的醫院收6元;按規定麻醉機使用收費爲每小時9.6元，有的醫院按16.6元至30.6元的標準收費。三是自立名目收費。檢查中發現有一些醫療機構自立項目、自定標準收費。如我縣一家醫院針對新生嬰兒父母擇時辰剖腹出生自定了“擇時費”，收費標準爲400元。四是醫療特殊的一次性消耗材料超差率。如，縉雲縣人民醫院的一次性輸液器和一次性30ml注射器，超過了物價部門規定的按實際購進價格加最高不超過5%的差率作價收費，而是加價超過10%銷售。五是醫療收費不公開。主要是因爲醫院確實存在着從自身利益出發多開藥、多檢查、多收費的問題，而患者又多數不具備醫療的知識和判斷力，進醫院後就等於醫生說了算。看完病對費用心裏不清楚，便心存疑慮，由此引發了醫患之間的矛盾。以住院費爲例，患者雖然出院時有一個結算單，其中內容包括：“住院費、取暖費、西藥費、中草藥、中成藥、手術費、化驗費、檢查費、氧氣費、診察費，其它。”缺乏透明度，非專業人員從結算單中是難以發現問題的。

醫療亂收收費的成因：一是醫療體制改革相對滯後。醫療機構幾經改革，但仍沒有從根本上解決醫藥分家的問題，絕大多數醫療機構的收費與職工工資獎金掛鉤，在體制上誘發了亂收費。二是財政撥款不到位。醫療事業是公益性事業，需要政府的財政支持，財政的投入不足，也是造成亂收費的原因之一。如縉雲縣人民醫院共有400餘干部職工，縣財政每年投入該醫院只有60餘萬元。三是部分醫療收費標準調整不及時。現在經濟發展快速，物價上漲偏高，有的醫療收費標準執行就是2022年，沒有考慮物價和材料上漲因素，收費標準調整不及時，造成部分醫療項目收費事實偏低，醫院爲了彌補成本加價收費。四是消費者自我保護意識不強。由於大多數消費者不知道具體標準尤其是醫療收費相對複雜，往往有心無力，缺乏自我保護意識。

2、治理對策

一是加強醫風醫德的建設。建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度，堅持醫德醫風考評。開展樹誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務納入醫療衛生機構和行業作風建設的日常管理，使誠信落實到服務的每一個環節。二是加大政府財政資金的投入，解決衛生事業資金缺口。隨着社會的發展，醫院林立、競爭激烈。患者追求的已遠不是“白求恩精神服務”的軟件，而是高精的“ 技術力量、儀器設備、房屋設施”的硬件。醫院爲了上檔次升等級，不斷改善醫院條件，大搞基本建設，購買大型醫療設備。而資金的來源，政府要加大財政資金支持力度，解決衛生事業資金缺口。三是積極推進醫療收費公示制度。醫療收費公示是一項陽光工程，更是'民心工程'，醫療機構必須實行“住院費用清單制”，設立微機查詢系統，對發生的費用按照明細項目逐筆逐項登記，增加收費透明度，使亂收費行爲有心無力。四是引入市場競爭機制。按照市場的規則和要求來管理醫院、經營醫院、發展醫院，積極引導和鼓勵民營醫院的發展,打破公立醫院在醫療服務市場上的壟斷，使各種性質的醫院充分競爭。只有這樣，醫院纔會把病人視爲“上帝”，從病人的角度去思考醫院的改革和發展，去拓展醫療服務市場,打造醫療服務品牌，減少甚至杜絕醫療亂收費行爲的發生，病人才有可能用比較合理的費用享受到優質的服務。

三、侵害農民利益的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

侵害農民利益主要表現：一是基層****農民權益受損。個別站所負責人、村幹部利用手中的權力，採取種種手段違紀違法，直接或間接侵害農民利益，敗害黨的形象，在羣衆中造成惡劣影響。據統計，xx年至2022年，我縣農村黨員幹部違紀違法案件爲240多件，佔整個案件數的80%左右，違紀違法形式主要有職務侵佔、侵犯公私財產、貪污公款、失職瀆職、揮霍浪費、違反計生國策等行爲。如xx年年我縣一工商所向農民合作社存在亂收費問題，縣糾風辦及時給予查處，主要責任人被處以黨內警告處分;2022年我縣建設局下屬的城鄉規劃設計所，違反規定向農民收取建房設計費問題也被縣糾風辦給予查處。二是假劣農資等問題坑農害農。近年來，由於市場準入門檻降低，農資生產經營主體劇增，而監管力量薄弱，執法手段有限，致使製售假劣農資等坑農、害農問題屢屢發生。如我縣的大洋、胡源等地早幾年就發生了假種子坑農事件。此外，不少農民反映，農業生產性費用漲幅很快，使農民的隱性負擔不斷加重，一定程度上抵銷了支農政策帶來的實惠。三是“一事一議”籌資籌勞制度執行不規範。“一事一議”籌資籌勞已成爲農村公益事業建設的重要途徑，但農民很難搞清楚哪些項目應由政府承擔，哪些項目需要農民自籌。因此，在實施中亂議、多籌、濫用的現象屢見不鮮。有些村還違規搞超標準籌資。另外，“一事一議”籌資籌勞程序複雜、操作性不強、監督不到位依然是個老問題。農民也普遍反映，“一事一議”太複雜，只有幹部弄得明白，都是幹部說了算。四是新農村建設中盲目建設損民。一些鎮村爲追求一時的經濟發展速度，違背經濟規律，不顧財力民力，揹負鉅額債務，盲目上項目、辦企業、搞投資，建設“形象工程”、“政績工程”。有的還造成不必要的低水平重複建設和資金投入。如我縣一些城關村盲目建設市場，市場建成了卻無人問津。當前，侵害農民利益行爲屢禁不止，糾而復生，嚴重影響了農村基層黨風廉政建設和社會主義新農村建設。其產生原因既有幹部作風方面的問題，也有體制機制制度等方面的因素。歸納起來，主要有以下幾個方面：一是思想認識較差。不少村幹部和七所八站工作人員宗旨意識淡薄，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，導致決策不合民意，做事有損民利。有的爲了個人或小集團利益，不惜歪曲國家政策，打政策“擦邊球”。有的利用掌管人、財、物等權力，違反規定爲部門獲取利益，出現與民爭利現象。如我縣一國土資源所於xx年就利用新所搬遷之機，要求有關村給予祝賀，包“紅包”或者送空調。當然這一行爲也被縣紀委及時給予糾正和查處。二是基本素質低下。我縣xx年以來被查處的“村官”國中以下學歷佔了近4成。文化水平低決定了“村官”工作能力不強，工作不講究方式方法，喜歡拍腦門子辦事，不考慮後果，致使侵害農民利益現象的發生。三是政策法規滯後。由於基層不正之風種類繁多、情況複雜，又是在不斷地變化中，因而存在法律法規不健全或滯後的情況，加上立法滯後，致使農村很多新出現的法律問題無法可依。四是監督制約乏力。一些鄉鎮尚未建立全面、系統、有效的監督機制，對基層站所、村的責任制度貫徹落實情況缺少定期和比較規範的檢查、考覈。或者監督流於形式，上級對下級監督缺乏瞭解，平級之間監督缺乏保障，下級對上級不敢監督，羣衆監督、輿論監督具有滯後性。五是懲治打擊不嚴。有的鄉鎮黨政主要領導對羣衆反映的村幹部問題沒有引起足夠的重視，認爲只要村幹部能完成工作任務，就是好乾部，在保護與懲處的關係上處理不好，對村幹部出現的問題麻木不仁，甚至包着、護着。另一方面，基層紀委力量不足，在查辦案件中存在被動、應付現象。

2、治理對策

一是築牢“思想堤壩”。抓好宣傳教育，促使黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、利益觀和羣衆觀，讓他們不想損害羣衆利益，是解決好損害農村羣衆利益問題的基礎性工作。牢固構築黨員幹部黨紀國法思想防線，使黨員幹部做到依法行政，秉公辦事，切實解決對待羣衆利益問題上的不作爲和亂作爲的問題。二是推行“透明政務”。促使他們不能損害羣衆利益。全面推行村民監督委員會建設，解決無人監督的問題。村監會人員要積極收集分析羣衆反映的侵害羣衆利益方面的信息，並及時向縣有關部門反映;要全面監督村“兩委”貫徹落實政策和履職等情況。三是創新監督方式解決無法監督的問題。繼續搞好“效能與行風”熱線直播節目，堅持把解決損害羣衆利益的實際問題和有效整改作爲工作的着力點，把熱線辦成聯繫人民羣衆的“連心橋”，糾正行業不正之風的“監督崗”，爲人民羣衆辦實事的“服務檯”，瞭解社情民意的“顯示屏”，化解社會矛盾的“穩壓器”。四是暢通信訪渠道。加大對損害羣衆利益的查處力度。嚴肅查處涉農違法違紀案件，並利用案件發佈會、公開通報、媒體曝光，開展警示教育。對辦案中存在的共性問題進行專項治理，做到點面結合，懲防並重，緊緊圍繞解決不同時段人民羣衆反映強烈的熱點難點問題來確定專項清理的重點。

【第10篇】幹部年度考覈個人總結

2022基層幹部年度考覈個人工作總結篇一

本人於xx年xx月到xx鎮xx村工作。這對我來說是個新的挑戰。近一年來，我保持謙遜的姿態向大家學習，在上級領導的關懷幫助下,在基層羣衆的支持鼓舞下，我認真履行着這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了：

一、增強思想道德培養，提高個人能力建設

加強理論學習，提高道德素養是新時期村官的基本要求。一年來，我一直注重理論學習，多學多想，提高思想政治素質。這一年，我光榮的遞交了入黨申請書，在工作中生活中時刻以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，在各個方面不斷地完善自己，超越自己，重塑自己的世界觀人生觀價值觀，爲xx村的進一步發展盡職盡責。

在基層工作崗位上工作了近一年，通過經過不斷學習，積累了一定的基層工作經驗，能夠處理日常工作中一些問題。xx月，我參加大學生工作者的培訓工作，認真學習業務知識，並在工作中努力與實際相結合，保證了各項工作的正常運行。平常還注意和其他村官交流心得體會，取長補短。在xx村供職的這段時間中，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面得到鍛鍊，個人素質得到顯著提高。

二、實踐勤奮工作姿態，努力開拓個人成就

愛崗盡業是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我以全心全意的心態對待團支部工作，召開團支部大會和組織團活動，組織成立青年突擊隊，在各種抗災活動中身先士卒，充分發揮了青年的先鋒模範作用;我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式瞭解檔案工作的注意點，完成了xx年度村級檔案歸檔整理工作;在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會議記錄，規範工作表格，採編了xx年度xx村三份《村務簡報》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農業普查，大學城、幼兒園徵地，文化活動中心建設，春蠶災害調查，抗戰資料調研，科普示範村和市級文明村申報等一系列工作。

xx年xx月，本村團支部被評爲“優秀團組織”，我被光榮地推舉成爲了市團代會代表，xx月份的團支部改選會上我又被推舉爲村團支部書記;xx年xx月本村被評爲市“科普示範村”，由我收集整理的申報臺帳資料被選爲“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村裏的支持和鼓勵。正是有這麼一個展示自我的平臺，才能實現自我的人生價值。

三、注重自律無私作風，發揚自我學習熱情

爲人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時時處處以誠待人。平時工作中紮實細緻。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習着“三個代表”的精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養。樹立正確的價值觀和利益觀，並與一切不良行爲做鬥爭。

現代社會是學習型社會，工作中我也經常參加各種農技培訓學習，在工作中發揮自己理論特長解決一些產業上的矛盾問題。在鑽研農村業務知識同時，還不斷加強自我素質的培養和提高，取得了機動車c1駕照，參加了《會計證》的學習考覈，還報考了xx大學遠程教育進行第二學位的進修。我時刻保持着時時學，處處學的姿態和頭腦。通過加強自我素養的不斷學習鍛鍊，爲塑造一名新型與時俱進的村官而努力!

總結這一年，有微薄的成績，也有一定的不足。這一切只代表過去，新的一年，我要努力學習，戒驕戒躁，在基層的土地上發揮出自己的光與熱!

2022基層幹部年度考覈個人工作總結篇二

做爲一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，爲政府分憂，爲羣衆解難，主要工作總結如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、科學發展觀的重要思想，尤其是學習十x大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素質。爲做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。

一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。

二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10餘篇。利用辦公室學習資料傳閱或爲各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。

在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

三、對科室的想法與建議

建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作風，更好的爲全市發展服務。

2022基層幹部年度考覈個人工作總結篇三

今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會黨的xx大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內強素質，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，爲我局日常工作的開展和教育系統各項工作的順利實施做出了積極的努力。作爲辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，爲總體工作計劃的實現發揮了積極作用。現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治業務學習，提高自身素質

團結協作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，xx大報告。學習各項教育法律、法規，及時瞭解、掌握教育發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。

不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，爲領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。

做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、複雜，就是說辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

關於辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關於辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。

關於信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作爲聯繫羣衆民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留後遺症、不給領導添亂。

做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中國小請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

做好後勤事務的管理。對於辦公用品、生活用品及時購置和發放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛生工作;做好車輛的調配、使用和管理。

二、加強協調，保證溝通

互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現紕漏。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯繫有待進一步密切，工作應當更加註重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。

【第11篇】幹部年度考覈個人總結

爲深入貫徹落實市政府《關於印發介休市深入開展打非治違專項檢查行動實施方案的通知》精神，進一步深化重點行業領域隱患排查治理和打非治違工作，城關鄉在全鄉深入開展了安全生產隱患排查治理和打非治違專項行動。堅持用科學發展、安全發展的理念和各級人民政府關於安全生產的一系列決策和部署爲指導思想。嚴厲打擊各類非法違法生產經營行爲，堅決關閉取締，治理整頓非法違法和不符合安全生產條件的生產經營單位，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，規範安全生產秩序，堅決遏制和有效防範較大以上安全生產事故的發生，減少一般生產安全事故，切實維護人民羣衆生命財產安全，促進安全生產形勢持續穩定好轉爲工作目標，切實加強領導，層層落實責任。全鎮上下迅速掀起了“打非治違”專項活動高潮，爲總結成績，查找工作漏洞，鞏固成果，現就城關鄉20xx年“打非治違”專項活動總結如下：

一、加強領導，目標明確，措施具體

爲確保“打非治違”專項行動取得實效，鄉政府始終把安全生產工作放在重要的議事日程，採取了紮實有力的措施，加大打擊安全生產非法違法行爲專項行動;及時研究部署併成立了打擊安全生產非法違法行爲專項行動領導組，由鄉長爲組長、分管領導爲副組長、安監辦及各村負責人爲成員的“打非”領導小組，辦公室設在鄉安監辦，明確了“打非”目標、要求、方式等，及時研究解決專項行動的熱點和難點爲題。大力宣傳“打非治違”專項行動的重要意義，鼓勵羣衆舉報非法違法行爲和事故隱患，堅持以預防爲主，加強監管、落實責任爲重點，強化打擊措施，迅速掀起了“打非治違”高潮。使全鄉在打擊安全生產非法違法行爲專項行動過程中有條不紊地進行。

二、制定方案，周密部署

爲確保“打非”工作取得實效，並由鄉安監辦制定下發《打擊非法違法行爲專項行動工作方案》，爲工作開展提供了依據。鄉政府專門召開了全鄉打擊安全生產非法違法行爲專項行動工作專題會。鄉長親自作動員講話和工作安排，強調“打非”要做到三個結合：一是將打擊非法違法行爲專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結合;二是將打擊非法違法行爲專項行動工作與安全生產監管執法工作相結合;三是將打擊非法違法行爲專項行動工作與年初簽訂的目標管理責任書和年初制定的安全生產工作計劃相結合。由分管領導親自掛帥，帶領工作組對轄區內安全生產非法違法行爲進行專項打擊。

三、突出重點、打擊到位、責任嚴格

根據市委“打非治違”專項行動的要求，結合本鄉實際，把消防、道路交通運輸、建設施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所和特種設備作爲專項行動治理的重點，着力打擊各行業和領域內的非法違法生產經營建設。

通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我們認爲取得了一定的成效。

1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各企業及其工作人員的安全意識。

2、多數企業能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即着手整改。

3、對無手續或手續不齊的企業，均表示接受工作組的處理意見，表態在規定期限內完善手續。對樑吉村居民幸保福非法儲存經營液化氣 、閆吉堡村居民李衛民非法儲存經營液化氣的行爲，通過與城建部門聯合，進行取締，經複查，兩戶已停止經營儲存液化氣的行爲。

四、強化宣傳，營造聲勢

廣泛宣傳打擊關閉非法違法行爲專項行動，調動廣大羣衆參與打擊關閉非法違法行爲專項行動的積極性，讓廣大羣衆知曉非法違法行 爲的非法性和危害性。設立打擊關閉非法違法行爲專項行動舉報電話，接受社會監督，對經查實的舉報人進行獎勵。

五、鞏固成效，未雨綢繆

1、進一步增強貫徹落實黨中央、國務院關於打擊關閉非法生產經營決策部署的自覺性和堅定性，以科學發展觀爲指導，理清思路，改進方法，創造性地開展工作。

2、進一步落實責任，克服疲勞和厭戰情緒，堅持打好打擊安全生產非法違法行爲“持久戰”，嚴格排查，從嚴監管，發現安全生產非法違法行爲一處，堅決查處打擊一處。

3、用好法律上的處罰依據，加大行政執法力度，從嚴打擊安全生產非法違法行爲，堅決遏制非法違法生產事故的發生。

4、相關部門及時溝通、協調配合、聯合執法形成長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行爲的現象。

5、壯大安全生產監管執法隊伍，使之爲推進全鄉安全形勢穩定好轉的骨幹力量。

【第12篇】幹部年度考覈個人總結

一、本月工作總結

1：我部門***參加一年制及中專部同學的軍訓匯演，並在表現良好。劉羣作爲新成員，能在炎熱的太陽下站兩個小時，的確不錯。而且他做事態度端正，做到守時、守信、守約，這個正是我們學生會要求的!值得所有成員學習!

2：爲了給新成員團購西裝，本部門成員在白馬服裝城聯繫商家，和商家進行談判，將價格降到最低，終於和商家達成一致，以每套西裝加件白襯衣160元的價格出售給我們。我部門成員利用週末時間在白馬服裝城在一家又一家的服裝店奔跑，放棄自己的休息時間，這種精神值得我們所有成員學習，不管在工作、學習上都應該如此。在此我感謝我部門的成員，希望他們在今後的工作上再接再厲!再創佳績!

3：在招新之後，我們肯定要給新成員定做文化衫，爲新成員定做文化衫由我外聯部負責，本任務由我部門的高定坤負責。經過他的不懈努力，終於爲新成員聯繫好商家，爲我們定做文化衫，今年的文化衫質量比以前的好，每件25元。這是我部門新成員第一次和商家合作，可以看出高定坤同學用了心，希望他在以後的工作中繼續保持這種努力的工作態度，爲我部門的發展做出貢獻!

4：在成考之後，我們學生會迎來2022屆秋季新生拓展訓練，在此活動前，我部門李賀爲學生會室外拓展訓練拉了一條橫幅，這是我部門新成員的第一次贊助，雖說是一條橫幅，但是卻是他的努力結果。衷心希望他在今後工作中繼續努力，取得更好的業績!

5：聽說我網工系學生會即將舉辦“展望杯”籃球賽，我部門也趕緊聯繫商家，還是我部門李賀同學拉到一條橫幅，由於時間關係，沒有爲活動拿到獎品贊助，但是，我們可以繼續努力，我想我們部門是可以的!

6：爲了發展我部門，我部門成立了業務員小組，利用週六週末去跑業務，聯繫商家。希望我部門在以後的工作中得到發展，得到壯大!

7：在十月十六號送成考中，我部門所有成員積極 ，沒有出現遲到、早退現象，而且提前到場，希望他們在今後工作中保持這種工作作風，積極參加學生會的各種工作，以最初的心，做永遠的事!

8：文化衫的價格最終確定下來，我部門主要負責文化衫費用的收集，多數部門的費用已經交齊，請各個部門部長趕緊收齊本部門費用。

二、今後的工作計劃

1：業務小組在新生軍訓後正式開始工作，我部門分成幾組，每組負責合肥市一個區域的商家，爲今後的工作打造關係網。

2：新成員進行室外拓展訓練，我作爲本部門部長，每天必會親自到場，和所有的成員共同度過訓練時期。

3：聽說學習部要舉辦辯論賽，特此我部門將會早點聯繫商家，爲辯論賽拉到贊助，最好是資金和實物，爲此我部門所有成員都會竭盡全力，去做好我們本職工作!

【第13篇】幹部年度考覈個人總結

年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現在的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的兩年年的時間裏，通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這兩年時間的思想及工作情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的“xx大”相關精神及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨爲公、執政爲民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閒暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入羣衆，向羣衆虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作

工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘鍊自己，以日常工作爲中心，協助村“兩委”班子做好各項工作，保質保量地完成了各項工作：

1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村裏的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創建工作並指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色，充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作，有以下幾點心得體會：

一要善於學習。要把學習貫穿於整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層幹部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我幹起，要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關係、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民羣衆打交道，增進與農民羣衆的感情;以工作彙報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯繫溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。

三要細心觀察。對於日常問題的處理，除了村支書及村幹部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民徵收社會撫養費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什麼樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。

四要多幹實事。農村是最基層的組織，基層幹部所做的也是最具體、最細緻、最煩瑣的工作。爲了避免自己成爲“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衛生等，都應該認真對待，漂亮的完成。

五要做好總結。總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。

四、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今後的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升爲理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用於實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村裏的情況比較複雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理複雜問題時，往往考慮問題不周到。

總之，我在今後的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

【第14篇】幹部年度考覈個人總結

一、加強領導 鎮主要領導對辦好本屆科普宣傳週，給了大力支持，按 照區“兩辦”通知精神，指定由分管書記、鎮長親自負責，鎮科協、環保等部門拿出具體，5月10日經黨委書記xx同志閱後，並指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持，使活動取得了圓滿的成功。

二、精心安排 5月20日我鎮組織相關人員參加了區第三屆科普宣傳週 開幕式和專家報告會，聽取了南京地理湖泊研究所研究員xxx作《保護生態環境，走向持續發展之路》專題報告。 5月24日，我鎮組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯 主任、各企事業單位負責人、機關中層幹部130多人蔘加了專家報告會，邀請了市環保局徐小貼主任作環境保護專題報告會。 組織各農民學科村知識競賽活動，完成800多引競賽試 題。 5月27日，我鎮組織由計生辦、民政辦、科協、廣播站 等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策，發展宣傳資料1000多份。

三、做好宣傳 爲了認真貫徹落實區“兩辦”關於舉辦第三屆科普宣傳 周活動的通知精神，我鎮在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標語50條，農業服務中心利用集市開展科技活動，針對當前農業生產中出現的常見病蟲害進行現場解答。

四、幾點收穫

1、全鎮領導幹部環境保護競賽得到了提高，通過徐主 任的報告，大家清楚的認識到保護好環境，不是那一個人、那一個部門、那一地方的事，全社會都要來關愛，我們xx鎮的環境再好，如果大環境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這裏來，照樣有酸雨的危害。

2、農民環境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和 知識競賽，農民的環境保護知識有了長進，知道什麼是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒、農藥的安全使用間隔期等。

3、領導的重視、上級部門的支持，做好，並做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在。

【第15篇】幹部年度考覈個人總結

幹部年度考覈總結優秀範文

一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇於創新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，爲師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將本人20x年度工作述職如下：

一、思想政治方面

認真學習領會黨的xx屆xx全會、xx大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“幹部在線學習”達到規定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯繫實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規範自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發展與管理服務工作中。

二、業務工作方面

20x年在做好常規工作的同時，重點做了以下幾方面工作：

一是聯合市城市管理行政執法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善並淨化了學校周邊環境，有效保障學生身心健康及安全;

二是嚴格外來車輛登記准入制度，進一步加強校內車輛的秩序管理，對違規停放車輛實行網上曝光，經過專項整治，違規現象明顯減少，校內停車秩序良好;

三是校園綠色公共自行車被學校評爲20x年度“師生最滿意十件事”之一之後，繼續切實做好服務師生工作;

四是加強保衛專線值班，實行保衛幹部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發現校園不安定因素，密切關注校園安全動態。

五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院(2月)、醫學院(4月)、經貿學院(5月)和物電學院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。

六是聯合椒江公安分局舉辦“防範超市進校園”活動，進一步提高防範宣傳的實效;

七是爲20x級新生開設《大學生安全問題及其防範》專題講座，舉辦20x“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高防範技能;

八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯繫，解決落實學校北大門的交通安全措施;

九是認真做好xx大期間校園維穩工作，關注xxx、台州大石化等問題引發的安全動態。

十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。

三、其他方面

擔任20x電子信息工程和20x生物科學(師範)班主任，認真做好班級管理工作，其中20x生物科學(師範)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。

【第16篇】幹部年度考覈個人總結

**郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局幹部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更紮實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，爲企業步入良性循環奠定了堅實的基礎，爲地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面：

郵政各項指標完成情況

(一)、業務收入完成情況

我局全年業務收入計劃爲95xxxx元，今年1-11月份實際完成,完成全年計劃的。其中儲蓄業務收入完成元，包裹收入完成元，特快業務收入完成元,匯兌業務收入完成元，報刊發行收入完成元，代辦業務完成元，其他業務收入xxxx元。

(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況

截止11月20日，我局儲蓄餘額達到3460xxxx元，累計淨增餘額656xxxx元，活期儲蓄餘額元,佔儲蓄比重的28.8xxxx。

經營工作基本情況

(一)、郵政業務發展進一步加快

1、儲蓄業務發展較快 郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的以上。20xx年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標爲200xxxx，但是由於銀行轉存款利率的下調，一年內完成200xxxx元淨增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考覈力度，實施壓縮在途資金在以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計餘額達31，77xxxx元，上劃資金4，85xxxx元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會，其中42xxxx元的保費中有8xxxx以上資金都來源於郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峯，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全局幹部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲淨增餘額3,65xxxx元，僅比3月20日少了7xxxx。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我局實現了淨增儲蓄餘額656xxxx元，完成了全年計劃的，創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。

2、代辦保險業務發展突出

郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。20xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快20xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作爲做大、做強“代”字號業務的切入點，充分利用郵政網絡資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業績。爲了充分做好這頂工作，我們先後召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現保費42xxxx元，超出了原訂的30xxxx元目標，達到了預期的效果，爲今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收，職工們爲了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰鬥的團隊。

3、其他業務發展較快

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開闢聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。

另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了**的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、**發電廠等七家郵資封業務，爲局創收元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”，爲局創收4xxxx萬元。另外，我局還開發了大雅河漂流郵資明信片20xx枚，爲移動公司製做了20xx枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

(二)、郵政服務水平有了一定的提高

服務是郵政的永恆主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作爲企業經營的重要舉措，以桓郵字[20xx]1號文件下發了《**郵政生產服務考覈標準》，並根據《本溪市郵政服務工作考覈辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考覈標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長爲首的聯合檢查小組於三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考覈標準的5xxxx職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規範和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，爲了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工6xxxx次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業員2xxxx。通過全局職工的共同努力，現在我局職工着裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。

(三)、安全生產工作得到加強

安全工作重於泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。儘管在我局資金十分緊張的情況下，我們仍然對各支局、班組安裝了夜間遠紅外線報警器1xxxx、110聯網報警器xxxx、關門提醒器1xxxx。這些設備的投入使用不僅提高了物防、技防的能力，也爲確保資金的安全起到了決定性的作用。與此同時，我局根據《郵政局(所)營業人員安全操作規程》、《安全生產工作百分制考覈細則》、《安全生產工作展開表》等相關文件的要求，針對我局營業網點多、服務面廣等特點，成立了視察、安保爲一體的聯合檢查領導小組，今年我們共進行了綜合大檢查xxxx，安全保衛專項檢查xxxx，進行防搶演練xxxx。半年來由於我們制度到位，責任落實到位，檢查工作到位。從而保證了我局的各項工作都能安全的開展，多次受到省、市局的表揚和認可。

(四)、其他工作開展的比較順利

1、職工業餘文化活動豐富多彩

我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合，積極組織開展各種有益於職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節和“五一”節日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之餘仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會(排球、籃球比賽)，黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最後評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發了職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行，也使得我局順利的被省委省政府評爲“省級文明單位”。

2、各種勞動競賽開展的有聲有色

爲了更好的調動職工發展業務的積極性，今年局工會圍繞企業的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業務的快速發展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄餘額淨增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途註冊業務主題營銷活動競賽，爲我局開展物流業務和代辦業務的發展奠定了良好的基礎。爲了促進新業務的更好發展，我們還制定了關於代理保險業務和卡哈拉業務的發展獎勵政策，使我局的業務呈多元化發展。通過這些競賽活動的開展工作，使我局的業務發展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務。

3、加強了設施建設

爲了美化環境，創造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先後爲1xxxx支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，爲了配合五女山申報世界文化遺產，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現在我局的營業場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。

爲了使我局的業務分佈更加合理，今年我們將原城西支局拍賣後，又在江城花園購買了一處新的營業網點，現在已經對外營業，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經濟效益。

雖然經過幹部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現一是營銷體系不完善，市場開發力度不夠，有的新業務還有待於深層次開發。二是業務發展不平衡，基礎業務的低迷狀態仍然不能回升。郵儲比重已經佔到以上，可能會給企業的未來發展帶來後患。三是經營和服務工作還需進一步完善，經營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發揚成績，爲企業發展大局着想，力爭在明年有個實質性的改變。