縣委督查室工作總結

今年以來，督查室圍繞縣委中心工作，以推動各項工作“快落實、快實施、快到位、快見效”爲出發點和落腳點，積極發揮黨委督查工作職能，創新思路，突出重點，主動工作，務實幹事，保障了縣委重大決策和重要工作的貫徹落實，爲促進全縣經濟社會全面發展發揮了積極作用。現將一年來的工作情況總結如下：

一、   突出落實成效，確保圓滿完成各項目標任務

督查室始終堅持把全縣工作的重點，工作推進的難點和社會關注的熱點作爲督查工作的重點，不斷加大督查力度，提高督查效能。一是圍繞全局督大事。圍繞縣委全會、縣委常委會議、縣委常委例會和專題會議、專項活動重大決策部署抓督查、求實效。對縣委全委會確定的各項目標任務，逐項分解，明確包抓縣級領導和牽頭單位、責任單位，限定完成時限，分階段對完成情況進行督查；對縣委常委會議確定事項逐項落實，逐條彙總；對縣委常委例會上安排的各項工作任務，每兩週進行督察彙總，在每次召開例會前印發送各常委；在開年開展的全縣“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動中對縣黨羣部門及臨設機構分階段進行了檢查，針對存在問題，提出整改意見，督促及時整改，確保了活動效果，提振了全縣機關幹部幹事創業的精氣神。二是關注民生督實事。督查室對與羣衆聯繫密切的扶貧方面問題，影響羣衆冬季生活的供暖方面問題，羣衆關心的教育方面問題快速受理，及時彙報，抓緊督辦，確保羣衆反映問題事事有着落，件件有回覆。今年共辦理羣衆反映各類民生問題230餘件，解決了一大批關係羣衆切身利益的突出問題。在辦理一起羣衆反映本村2017年保留貧困戶34戶不實問題時，督查室及時將羣衆反映問題上報，領導快速做出批示，我室立即響應，由室主任帶隊，深入該村進行調查。發現該村以前組織召開的黨員羣衆代表會議，存在代表人數少，代表面不廣泛，對貧困戶脫貧資料統計計算數據不細不全面等問題。最後決定該村重新召開了包括黨支部、村委會、監委會幹部在內的20多人的黨員和羣衆代表會議，對2017年保留的貧困戶進行重新審議和評定。經過評議， 2017年保留的貧困戶調整確定25戶，之後對評議結果重新在村上進行了張榜公示，再次接受羣衆監督，確保我縣脫貧工作的公平公正公開。三是緊扣熱點督難事。本着抓大事、顧小事、破難事的原則，對於羣衆反映的部門作風、佔地拆遷補償、村幹部廉潔自律等“棘手”問題敢於動真碰硬，不打折扣，不搞變通。對按節點上報辦理結果的進行銷號，凡推諉扯皮，問題沒有及時得到解決的進行通報批評，全年共下發《武功督查》8期，有效促進了全縣各級各部門和廣大幹部的工作執行力。在辦理一件羣衆反映多次的小區物業管理問題時，督查室牽頭聯繫縣住建局、縣市場監管局、普集鎮街道辦主要分管領導，當面協調，釐清責任，拿出措施，限定時限解決問題；在解決我縣5名農民工反映拖欠工資一事中，督查室考慮到農民工文化程度不高，自我保護意識不強的情況，及時聯繫羣衆，指導其向西安市蓮湖區勞動監察大隊進行投訴，並聯系我縣勞動監察大隊全程指導羣衆追回拖欠工資，經過多方努力，最後農民工得到了自己的辛苦所得。

二、創新方式方法，不斷增強督查服務能力水平

爲了做好新形勢下的督查工作，督查室不斷探索督查工作規律，創新工作方式方法，努力提高督查工作的生機與活力。一是採取“自下而上”逆向督查。以前督查工作的開展，一般採取“自上而下”的方法，先等領導批示安排，再下去調查，按部就班。但在我們的實際督查中，越是深入到基層，瞭解到的情況越真實。因此，在辦理一些涉及到基層的批示件時，我們採取逆向思維，“自下而上”，直接到第一線，與羣衆面對面地瞭解情況，發現問題的癥結，得到第一手材料，更快更好的推進督查落實。二是採取“回頭望”反覆督查。督查回訪，是確保督查效果的重要手段。在實際督查工作中，我們對一些羣衆反映多次，辦理不徹底的問題，有針對性地採取“回頭望”，反覆督查，避免個別承辦單位敷衍塞責、弄虛作假，使羣衆反映問題得到徹底解決，把督查工作不折不扣地落實到位。三是採取“收攏五指”聯合督查。實施聯合督查，是加大督查力度，減少重複督查，促進決策落實的一個重要手段。對於一些全縣性工作、重點問題，僅靠幾個人或一個科室的力量很難按時完成督查任務，督查室今年聯合全縣督查系統及紀檢監察方面力量，對全縣幹部作風問題，節假日期間執行“八項規定”問題進行全面督查；對縣委全委會確定的事項會同縣聯合督查室進行定期督查，彌補了因督查工作人員少、範圍小的缺點，確保了各項督查任務的順利完成。四是採取“分級負責”強化督查。督查室在領導批示件的辦理中實施分級負責、層層把關的原則，構建了自下而上逐級抓落實的督辦責任體系。各鎮辦（社區）、各部門對交辦事項進行督查彙總，由單位主要負責人把關審覈後簽字報督查室，督查室負責同志對上報材料進行整理，由督查室領導審覈後簽字呈送縣委領導，待縣委領導批示後，對羣衆反映問題進行回覆。分級負責督查確保了督查工作的嚴肅性和真實性，督查效果明顯增強。

三、加強督查隊伍建設，全力做好今後督查工作

督查工作要創新發展，必須堅持“以人爲本”，督查室不斷提高督查人員素質，確保督查效能。一是強化學習，提高督查人員整治素質和業務素質。堅持學習中省市會議精神，上級督查資料，縣上重要會議精神，並學習借鑑其它地區的先進經驗，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，爲做好督查工作提供更多知識儲備；二是拓寬思路，增強督查人員思考問題和解決問題的能力。督查室在日常工作中注意讓督查人員參與一些涉及全縣工作的會議或活動，使督查人員瞭解和掌握縣委的工作思路，增強站在全局高度思考問題的能力，在實際督查中能確定督查工作的重點，提高督查效率；其次，督查室人員要堅持腿勤、口勤、手勤、腦勤，多向羣衆請教，多瞭解羣衆意見，準確的掌握基層的真實情況，增強督查工作實效。三是加強督查人員管理，嚴肅督查紀律和工作作風。督查室要求督查人員堅決做到“四不準”。不準利用手中權力，未經領導批准擅自督查；不準打着領導旗號，對基層幹部指手劃腳；不準在督查中弄虛作假，欺騙領導；不準利用督查職務之便爲自己撈好處。努力提高督查隊伍水平，真正擔當起代表縣委對決策部署開展督查的重任。

今年縣委督查室工作有作爲、出效果，但與各級領導的要求、武功發展的需要和人民羣衆的期盼還有一定的差距。爲此，今後縣委督查室將進一步拓寬思路，提升能力，切實承擔起縣委重大決策決部署的貫徹落實和羣衆反映問題的督查辦理。