國稅個人總結多篇

【第1篇】2022年10月國稅個人工作總結

xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和東風區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結

認真學習和實踐“xxxx”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意爲納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐爲納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，爲領導分憂，爲納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認爲自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，着重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意爲之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進做出應有的貢獻!

【第2篇】國稅局個人年終總結

2022年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習爲本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立”終身學習”的觀點,也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到”三學”即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好”三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬餘字的讀書筆記,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了”金稅工程”,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信爲本,努力理順各個方面的關係

在工作、生活中,我始終堅持”誠心”待人,以”誠懇”感人,以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有裏外是非,祥和爲上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三、以勤奮爲本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律爲本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,”無欲則剛”。二是慎權,杜絕”有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治稅。三是慎微,”勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員”五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10餘次,從沒有發生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因爲自己思想上一直存在着一種自卑感,認爲自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,爲分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

【第3篇】2022國稅個人工作總結範文

xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和東風區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結

認真學習和實踐“xxxx”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意爲納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐爲納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，爲領導分憂，爲納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認爲自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，着重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意爲之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進做出應有的貢獻！

【第4篇】國稅個人總結

xx年即將過去，現就一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，提高完善自身素質

“熱愛是最好的學習動力”，能從事自己喜愛的稅收工作是幸運的，我一直非常珍惜自己的擁有。我一直努力做到，以實踐爲師，在實際工作中提高自己；以書本爲師，精益求精，充實自己；以同行爲師，取長補短，完善自己。

1、認真學習貫徹xx大精神，堅定政治方向

剛剛閉幕的黨的xx大是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我國在進入全面建設小康社會推進推進社會主義現代化建設新的發展的一次重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx ”思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會。xx大報告主題鮮明，思想深刻，反映了全黨的意志，體現了人民的心願，對激勵全黨和全國人民更加滿懷信心地把中國特色社會主義推向前進，具有重大和深遠的指導意義。加深對其深刻內涵和精神實質的理解，在稅收實際工作中全面落實“xxxx”重要思想。通過學習，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，不斷提高科學判斷形勢的能力，應對複雜局面的能力，依法行政的能力。使自己的人生觀、世界觀、價值觀進一步得到了明確，爲自己前進的道路指明瞭方向。

2、加強廉政建設、提高拒腐防變能力

認真學習鄧小平同志關於黨風廉政建設理論以及廉政法規，自學接受廉政勤政教育，不斷增強法律意識、廉政意識和紀律觀念。認真貫徹國家稅務總局頒發的廉政規定和“xx不準”的規定；認真收看《公僕本色》，並以李真案件作爲反面教材深入開展警示教育工作。嚴格遵守工作紀律，做到秉公執法，禮貌待人；在工作做到禮貌待人、文明徵收、公正執法、忠於職守、清正廉潔、遵紀守法、全心全意爲納稅人服務和充分尊重納稅人合法權益等。以吉林省水利廳廳長汪洋湖爲榜樣，全心全意爲納稅人服務。取信於納稅人，取信於社會，樹立新時期稅務機關和稅務幹部良好的社會形象。

3、加強業務學習，提高依法治稅能力

xxxx年5月1日新的《中華人民共和國稅收徵收管理法》開始實施。爲適應這種需要，正確處理檢查中遇到的問題，我積極參加局裏組織的業務學習。通過學習，做到被稽查案件事實清楚，證據確鑿，定性準確，更好的推進了工作的順利進行。《全國稅務系統執法資格考試》是稅務系統認真貫徹黨中央xx關於依法行政、依法治稅的要求，加強稅務系統公務員隊伍建設、優化稅務執法環境、規範執法行爲和提高執法效率的重要舉措，我認真參加執法資格考試，把此次考試作爲豐富自身業務知識和相關法律知識的好機會。通過考試，夯實了自己的業務理論基礎，提高依法治稅的能力，

二、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項工作任務

1、做好xx科本職工作

今年3月，根據工作需要，我從檢查科調到審理科工作，在較短的時間內我完成自身角色的轉變，向前輩學習，向同志學習，審理中認真審覈數據、證據，在定性、執法程序、法律依據上嚴格把關，按《稅務稽查工作規程》做好審理工作。 xx年共審理案件xx件。

2、認真做好ctais上線前的籌備工作

在xx國稅局的統一指揮下，xx國稅系統稅收綜合徵管軟件推廣工作全面打響。市局將此項工作作爲“一把手工程”，併成立“ctais推廣應用工作領導小組 ”，下設ctais推廣應用工作辦公室，辦公室下設業務組、技術組和綜合組，負責組織、協調、落實ctais推廣應用的各項工作，保障推廣工作的有效運轉。根據工作需要我被抽調到業務組工作。

在此期間我主要做了如下工作：

（1）根據業務組統一的工作安排，我參與研究制定《ctais推廣工作實施方案》並負責督導、落實；參與全市《崗責體系》的培訓、落實、監督、指導；參與落實《ctais表證單書使用方案》、參與負責表證單書的核對和應用；參與研究制定《ctais數據準備方案》和數據審覈、補正方案；並指導、落實完成業務資料準備工作；

（2）根據市局的統一部署，參加市局統一進行的ctais模擬運行小組，並依照市局的時間表，適時組織各科室負責人及環節幹部參加的ctais動員討論會，討論市局ctais模擬運行討論稿，並制定出稽查局ctais模擬運行方案。與領導選派的選案科、舉報中心的二名同志進行ctais稽查子模板的模擬運行工作。

在模擬運行期間，主要通過對一些模擬案件的運行，測試ctais稽查模塊運行是否存在問題、各環節文書和信息是否能夠順暢流轉，機構人員設置是否得當。通過模擬運行使我局的ctais使用和操作水平得到長足的提高，爲我市的ctais上線做了充分的準備。同時，也爲縣市局稽查局上線積累了豐富的經驗。

（3）xxxx年10月12日開展全市國稅系統ctais前期準備數據的審覈驗收工作，我作爲xx審覈驗收組的組長帶領8名各縣市的業務骨幹對xx縣的靜態數據進行審覈驗收。審覈組9名成員能夠以大局爲重，聽從指揮，互相取長補短，汲取經驗，實時探討審覈工作中遇到的各種問題，及時總結自己工作中的不足，調整自己工作方法。能夠克服自身的困難，按照審覈組的統一步調，按時完成各項審覈工作，及時彙總問題，形成文字材料，與縣局同志溝通，督促整改模板中的錯誤內容，以高度的責任感和嚴謹求實的態度對待審覈工作，在九天的工作時間裏審覈組共審覈3550戶納稅人的各類靜態數據模板。求實的工作作風得到xx縣局領導和同志們的好評。

（4）xxxx年xx月xx日開始，受領導指派，負責本局稽查機關設置模板、稅務機構人員表模板、用戶組管理設置模板和用戶管理設置模板的製作及對各旗市局稽查局填制模板進行業務指導。11月15日開始對本 局系統代碼、權限設置準備的錄入進行審覈，維護各縣市局稽查初始化設置，在和本局其他同志的共同努力下，順利完成此項工作。

（5）xxxx年xx月xx日全市ctais工作進入靜態數據錄入階段，我參與xx縣的靜態數據錄入督導組，對錄入中出現的問題及時指導，並積極與市局業務組負責同志進行溝通，儘量杜絕錄入中不應發生的問題，確保錄入工作的質量。xx月xx日又與業務組其它四名同志赴xx三地對ctais前期數據準備階段中的問題進行調研，實時解決各縣市遇到的問題。

更是一個大舞臺，它讓我們爲明天的喝彩而傾情演繹，它讓每一個國稅幹部用行動舞出祖國的發展與自身的價值！每推進一項神聖的事業，都需要有一批忠於職守、無私奉獻、奮發進取的人們去爲之拼搏。以對稅收事業的無限赤誠和對稅收工作的無限熱愛，譜寫了一首首動人的ctais上線歌。歲月無痕，歷史明鑑，這一個個鮮活的人物，那一幕幕感人的場景，將激勵着我們在今後的徵管改革中，再接再厲，乘風破浪，共創輝煌。

【第5篇】2022年國稅系統公務員個人工作總結

一、思想方面：一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習領會十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞稅收工作大局，大力夯實個人“新六基”建設。積極參加所組織的政治思想學習，樹立向吳大觀、xx市國稅系統先進代表分川區局車建忠、千州區局馬雲霄好榜樣學習的豐碑，並寫作個人心得體會。二是激情投入“唱讀講傳”活動。參加所組織的唱紅歌4次；經常讀點經典，閱讀xx市委宣傳部組編的《讀點經典系列》10餘輯、古今中外經典名著10套；參與所組織的講故事活動5次；支持傳箴言短信，向親朋好友、同學、同事發送紅色短信200多條。

二、稅收工作學習方面：一是而今邁步從頭越，由於自己畢竟畢業多年，我所擁有的財稅知識已經不適宜我在國稅全新的工作實際，非常需要及時更新稅收業務知識。一切從頭開始，我一直把姿態擺得很低，俯下身子，甘當小學生，真切認識到所領導與同事都是我的好老師，都有很多值得我學習的地方，我也誠懇接受大家的意見、建議和批評，“有則改之，無則加勉”。如沐春風接受所組織的“六員培訓”，廣開視角經受多崗位鍛鍊，如飢似渴學習稅收業務知識（國稅業務、申報、徵收、稽覈、發票、資料檔案、ctais系統等），現已初步瞭解稅收業務知識，但是掌握得還不夠精通。在所領導的大力支持與 [此資料轉貼於ｇｚｕ５２１學習網]ｗww.ｇzu５21.ｃom 同事的鼓勵下，經過個人努力，於2022年11月通過了2022年下半年全國稅務人員稅收執法資格考試（國稅卷）。二是轉變職業觀念，竭力適應新的環境儘快融入xx國稅大家庭。來國稅前我一直在企業工作，公務員工作與企業有着很大的區別，企業可以靈活變通，但是機關工作必須嚴謹、講程序；身處異鄉基層稅務所，方言對我有着很大影響的，爲更好服務納稅人，克服語言障礙，真正踐行“三進三同”，在所領導與同事帶領下深入場鎮轄區納稅戶宣傳稅法、溝通納稅情況。三是積極參與營造和諧的工作氛圍。我能夠顧大局、講團結、促和諧，低調務實、願意付出、少說多做，勤請教、多聽指示，服從領導聽從指揮，尊重同事、團結同事、樂於幫助同事，領導安排與同事求助的工作事項，高效率執行落實，注重事後互動反饋。任勞任怨主動做好辦公環境衛生、二樓平臺綠化日常管護、節假日值班。

三、不計得失積極主動參與平安xx建設：安全無小事，應該時刻保持警鐘長鳴，在所領導及同事的大力支持下，我非常重視所安全防護問題。每天巡視所辦公、住宿區域，消除安全、消防隱患6次；高度重視節假雙休日安全問題，我完全以所爲家，雙休日不隨便外出，2022年十一國慶節8天假期一直呆在所裏值班。

四、身體力行積極實踐健康xx建設：一是主動參加文體活動，在所領導組織下，努力做好每日的工間操；利用工作之餘和同事切磋羽毛球、氣排球、乒乓球等。二是營造溫馨舒適潔淨而用充滿人文關懷的工作生活環境。自己或幫助同事搞好辦公室、門廳、走廊、公廁衛生，組織全所消殺12次；視日常管護情況，適時爲所二樓平臺花園裏的花草澆水、除草、剪枝。

坦率地講，我在2022年的工作中付出了努力，天道酬勤，取得了一些微不足道的成績和收穫，也贏得了所領導和同事們的認可。但是，由於國稅工作對我來說是個全新的開端，缺乏相關工作經驗，也暴露出了我的軟肋：眼光不夠開闊，考慮問題不全面；設想簡單，做事流於草率；想當然而爲，有時不注意講究工作方法；不能始終謹言慎行有時粗枝大葉，在一些工作細節上不夠細心謹慎等等。這些缺點都有待於我在來年的工作中加以整改，對此，我充滿萬丈豪情，相信經過自己不懈的努力一定能把它們克服！

【第6篇】2022國稅個人工作總結

2022年即將過去，現就一年來的工作情況總結

一、加強學習，提高完善自身素質

“熱愛是最好的學習動力”，能從事自己喜愛的稅收工作是幸運的，我一直非常珍惜自己的擁有。我一直努力做到，以實踐爲師，在實際工作中提高自己;以書本爲師，精益求精，充實自己;以同行爲師，取長補短，完善自己。1、認真學習貫徹十六大精神，堅定政治方向

剛剛閉幕的黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我國在進入全面建設小康社會推進推進社會主義現代化建設新的發展的一次重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表 ”思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會。十六大報告主題鮮明，思想深刻，反映了全黨的意志，體現了人民的心願，對激勵全黨和全國人民更加滿懷信心地把中國特色社會主義推向前進，具有重大和深遠的指導意義。加深對其深刻內涵和精神實質的理解，在稅收實際工作中全面落實“三個代表”重要思想。通過學習，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，不斷提高科學判斷形勢的能力，應對複雜局面的能力，依法行政的能力。使自己的人生觀、世界觀、價值觀進一步得到了明確，爲自己前進的道路指明瞭方向。

2、加強廉政建設、提高拒腐防變能力

認真學習鄧小平同志關於黨風廉政建設理論以及廉政法規，自學接受廉政勤政教育，不斷增強法律意識、廉政意識和紀律觀念。認真貫徹國家稅務總局頒發的廉政規定和“十五不準”的規定;認真收看《公僕本色》，並以李真案件作爲反面教材深入開展警示教育工作。嚴格遵守工作紀律，做到秉公執法，禮貌待人;在工作做到禮貌待人、文明徵收、公正執法、忠於職守、清正廉潔、遵紀守法、全心全意爲納稅人服務和充分尊重納稅人合法權益等。以吉林省水利廳廳長汪洋湖爲榜樣，全心全意爲納稅人服務。取信於納稅人，取信於社會，樹立新時期稅務機關和稅務幹部良好的社會形象。

3、加強業務學習，提高依法治稅能力

xxxx年5月1日新的《中華人民共和國稅收徵收管理法》開始實施。爲適應這種需要，正確處理檢查中遇到的問題，我積極參加局裏組織的業務學習。通過學習，做到被稽查案件事實清楚，證據確鑿，定性準確，更好的推進了工作的順利進行。《全國稅務系統執法資格考試》是稅務系統認真貫徹黨中央國務院關於依法行政、依法治稅的要求，加強稅務系統公務員隊伍建設、優化稅務執法環境、規範執法行爲和提高執法效率的重要舉措，我認真參加執法資格考試，把此次考試作爲豐富自身業務知識和相關法律知識的好機會。通過考試，夯實了自己的業務理論基礎，提高依法治稅的能力，

二、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項工作任務

1、做好xx科本職工作

今年3月，根據工作需要，我從檢查科調到審理科工作，在較短的時間內我完成自身角色的轉變，向前輩學習，向同志學習，審理中認真審覈數據、證據，在定性、執法程序、法律依據上嚴格把關，按《稅務稽查工作規程》做好審理工作。 2022年共審理案件xx件。

2、認真做好ctais上線前的籌備工作

在xx國稅局的統一指揮下，xx國稅系統稅收綜合徵管軟件推廣工作全面打響。市局將此項工作作爲“一把手工程”，併成立“ctais推廣應用工作領導小組 ”，下設ctais推廣應用工作辦公室，辦公室下設業務組、技術組和綜合組，負責組織、協調、落實ctais推廣應用的各項工作，保障推廣工作的有效運轉。根據工作需要我被抽調到業務組工作。

在此期間我主要做了如下工作

(1)根據業務組統一的工作安排，我參與研究制定《ctais推廣工作實施方案》並負責督導、落實;參與全市《崗責體系》的培訓、落實、監督、指導;參與落實《ctais表證單書使用方案》、參與負責表證單書的核對和應用;參與研究制定《ctais數據準備方案》和數據審覈、補正方案;並指導、落實完成業務資料準備工作;

(2)根據市局的統一部署，參加市局統一進行的ctais模擬運行小組，並依照市局的時間表，適時組織各科室負責人及環節幹部參加的ctais動員討論會，討論市局ctais模擬運行討論稿，並制定出稽查局ctais模擬運行方案。與領導選派的選案科、舉報中心的二名同志進行ctais稽查子模板的模擬運行工作。

在模擬運行期間，主要通過對一些模擬案件的運行，測試ctais稽查模塊運行是否存在問題、各環節文書和信息是否能夠順暢流轉，機構人員設置是否得當。通過模擬運行使我局的ctais使用和操作水平得到長足的提高，爲我市的ctais上線做了充分的準備。同時，也爲縣市局稽查局上線積累了豐富的經驗。

(3)xxxx年10月12日開展全市國稅系統ctais前期準備數據的審覈驗收工作，我作爲xx審覈驗收組的組長帶領8名各縣市的業務骨幹對xx縣的靜態數據進行審覈驗收。審覈組9名成員能夠以大局爲重，聽從指揮，互相取長補短，汲取經驗，實時探討審覈工作中遇到的各種問題，及時總結自己工作中的不足，調整自己工作方法。能夠克服自身的困難，按照審覈組的統一步調，按時完成各項審覈工作，及時彙總問題，形成文字材料，與縣局同志溝通，督促整改模板中的錯誤內容，以高度的責任感和嚴謹求實的態度對待審覈工作，在九天的工作時間裏審覈組共審覈3550戶納稅人的各類靜態數據模板。求實的工作作風得到xx縣局領導和同志們的好評。

(4)xxxx年xx月xx日開始，受領導指派，負責本局稽查機關設置模板、稅務機構人員表模板、用戶組管理設置模板和用戶管理設置模板的製作及對各旗市局稽查局填制模板進行業務指導。11月15日開始對本 局系統代碼、權限設置準備的錄入進行審覈，維護各縣市局稽查初始化設置，在和本局其他同志的共同努力下，順利完成此項工作。

(5)xxxx年xx月xx日全市ctais工作進入靜態數據錄入階段，我參與xx縣的靜態數據錄入督導組，對錄入中出現的問題及時指導，並積極與市局業務組負責同志進行溝通，儘量杜絕錄入中不應發生的問題，確保錄入工作的質量。xx月xx日又與業務組其它四名同志赴xx三地對ctais前期數據準備階段中的問題進行調研，實時解決各縣市遇到的問題。

更是一個大舞臺，它讓我們爲明天的喝彩而傾情演繹，它讓每一個國稅幹部用行動舞出祖國的發展與自身的價值!每推進一項神聖的事業，都需要有一批忠於職守、無私奉獻、奮發進取的人們去爲之拼搏。以對稅收事業的無限赤誠和對稅收工作的無限熱愛，譜寫了一首首動人的ctais上線歌。歲月無痕，歷史明鑑，這一個個鮮活的人物，那一幕幕感人的場景，將激勵着我們在今後的徵管改革中，再接再厲，乘風破浪，共創輝煌。

【第7篇】2022年10月國稅局個人總結範文

xx年，在省市國稅局及區委區政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財爲國、執法爲民，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設，求真務實，銳意進取，全面紮實地開展各項稅收工作。現將一年來我局的工作開展情況彙報

一、大力推進依法治稅，狠抓收入，爲超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏。

xx 年，我局的收入任務是8.65億元，比上年實際完成數增加了2100萬元，絕對增長2.72%(按可比口徑分析:省電力公司負增長33%;興業銀行增長 47%,其餘增長14.92%)。面臨着這一艱鉅的收入任務，我局堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，發揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項徵管工作做細做實，通過細緻的調查分析、加強稅源監控、加大清欠力度、規範小規模納稅人的公開定額、深入開展稅收執法檢查、推行執法責任制等各種有效手段，大力整頓和規範稅收秩序，終於使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1.2億元，超序時進度1.6個百分點，十月份時再創佳績，入庫稅款1.3億元。截止12月31日，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元，佔62.6%，企業所得稅 29188萬元，佔31.6%。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元，超計劃6.8%。比上年同期的84419萬元增收了 7929萬元，比增9.4%。

二、深化稅收改革，樹立稅收經濟觀，規範機構設置。

(一)樹立稅收經濟觀，努力爲地方經濟發展提供優質服務

爲了進一步牢固樹立稅收經濟觀，努力爲地方經濟的發展提供優質服務。新年伊始，我局專門組織中層以上幹部到金山工業區、臺西科技園區參觀，瞭解本轄區的工業發展情況，爲企業排憂解難;同時還組織科、分局長分別到各街道深入瞭解情況，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區工作對接的新思路。

1、與社區工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數據;對街道招商引資的新增企業提供稅收政策諮詢以及納稅籌劃等方面的服務;在街道社區建立涉稅案件舉報網絡，協助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏徵漏管戶，同時監督稅務幹部廉政敬業形象，規範稅務幹部執法行爲。

2、樹立六種意識，提供優質服務：各科(室)、分局在堅持依法治稅不放鬆，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規範管理不能丟，堅持優質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識、長期意識、換位思考意識、全面意識、高標準意識、效率意識等六種意識，努力爲納稅人提供優質服務，在5.18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策諮詢解答，延長辦稅服務廳工作時間(取消午休)，設立納稅服務綠色通道等措施。在日常稅收管理過程中，能夠急企業之所急，熱情爲企業分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡化辦稅手續，努力爲納稅人提供優質、便捷的辦稅服務。

(二)規範機構設置，調整機構職能，明確職責分工，加強徵管各環節之間的業務銜接。

爲進一步完善“集中徵收，重點稽查”的徵管格局，合理配置人力資源，加大幹部輪崗制度，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的行政管理體制，實現屬地化、專業化、精細化管理。12月份，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更爲合理的調整，使各工作崗位的職責更明確，各徵管環節之間的業務銜接更爲流暢：一是按照屬地管徵爲主，分類專業化管理爲輔的原則，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理，對少數重點稅源實行分類專業化管理;二是在原有機構的基礎上，將稅政徵管科分爲政策法規科和徵收管理科，並增設了稽查組、車購辦等機構;三是按照管徵稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據幹部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整。

三、強化稅收徵管，紮紮實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。

在日常工作中，認真按照上級局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，紮實有效地開展納稅評估、案件審理工作;加強出口供貨企業稅收管徵及企業所得稅等各稅種匯結算工作，與此同時，我局還着力抓好以下幾項工作

(一)、加大力度清理欠稅。根據欠稅企業的具體情況，10月份以來,我局對所有的欠稅戶分別採取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業的所欠金額(包括滯納金、罰款等);二是根據徵管法的規定，向欠稅企業送達限期繳款通知書，履行執法手續;三是到銀行查詢欠稅企業的賬戶，並按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統計，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元。

(二)、深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關於完善增值稅申報納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗 一機一人”模式，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發票抵扣實行清單管理，並依託信息化手段加強稽覈比對。同時，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”。截至12月份申報期，全局共有 732戶一般納稅人已實行“介質申報”，約佔一般納稅人戶數的70%。

(三)實行“一戶式”管理和“一站式”服務。加強稅收管理信息化建設，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存，提高了信息應用水平。同時，改進納稅服務，加強諮詢輔導，實行首問責任制，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人。

(四)、進一步完善小規模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，採取爲納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業戶的所屬行業、所在地段、經營面積、經營狀況等基本數據的辦法，通過自行開發的稅收定額覈定軟件進行綜合測評，並由計算機自動生成核定稅額，然後將定稅的依據、標準、過程和結果全部公開，由民主評稅，最後通過由區政府、人大、政協、監察、工商、地稅、行業公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會，實行民主公開統一測評，置定稅權於陽光之下，使每個業戶對應繳稅款一目瞭然。

(五)、與區地稅局聯手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網站的基礎上，4月3日與區地稅局聯手開通了12366臺江電子稅務網站。網站開通後，納稅人可以通過網絡及時瞭解國家的稅收法律法規和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局、地稅局提供的各項網上涉稅服務。

(六)、認真做好納稅信用等級評定工作。在評定a級的工作中與區地稅局、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業，區域經濟特點的龍頭企業，使其成爲轄區納稅人的模範，促進納稅人的誠信納稅，經評定委員會評審，我局已有32戶企業上榜。

(七)、周密佈置，在緊張有序的過程中做好車購稅劃轉接收的平穩移交。隨着國家稅費改革的進一步深入，原來一直由交通部門負責代徵的車輛購置稅從xx年1月1日起改由國稅部門統一徵收。福州市國稅局車輛購置稅徵收管理辦公室設在我局。爲了確保這一重大改革能夠在xx年1月1日按時正常實施，我局全局總動員，啓動各項應急措施，並主動放棄元旦三天休息時間，積極穩妥地做好車購稅費改革的人員、財產、業務的劃轉、移交、接收工作，確保車購稅費改革任務的圓滿完成。

首先，領導高度重視。專門成立了領導小組，由“一把手”親自掛帥，加強領導;分管領導狠抓具體工作，切實負起責任，真正把它當作一項大事來抓緊抓好。

其次，明確任務，確保圓滿完成六項具體工作任務。1、按政策規定和工作需要完成人員接收與崗位的補缺工作。2、按要求進行財產劃分接收和添置工作。對因設備破損報廢或配置過低，不便於正常工作開展的，及時進行添置補充。3、有序實現業務的移交接收。這項工作是整個移接工作的一個難點。據瞭解，僅市區就有檔案資料40多萬冊，需要做很多的工作。在接收過程中，我局要對所有的業務檔案資料進行認真審覈、點驗、造冊，確保檔案資料的安全、完整、及時移交。確保在移交過程中徵收工作的平穩過渡，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。4、及時抓好新增配人員的培訓和提前介入徵收實務的操練。5、科學設置徵收窗口。在現有的徵收服務廳中整合騰出8個窗口，每個窗口均實行一人多崗、一崗多責及ab崗工作制度。同時根據其具體工作性質的需要，對窗口的設置與相應的檔案資料室相配套，及時佈置好相關的工作職責、業務流程等。6、與臺江區政府及公安、街道、道路建設辦公室等有關部門協調，安排好辦理車購稅的納稅人停車場所。

第三，齊心協力抓好責任落實。車購稅的劃轉接收工作，對外涉及到交通、銀行、國庫、財政、交警等單位，對內涉及到人事、稅政、徵管、計徵、財務、信息中心、辦公室、監察室等多個部門，涉及面廣，政策性強，稍有不慎就會出現紕漏。我局各部門主動與上下內外各有關部門加強聯繫與溝通，在認真落實市局制定的實施方案的基礎上，制訂具體詳盡的工作預案，明確職責分工，把責任落實到科室、到人。

第四，確保移交時程序到位。在財產移交接收中，堅持先審計後分割的原則，嚴格按比例進行劃分。採取“以帳對物，以物查帳”的辦法，對各項財產進行登記造冊，做到帳帳相符，帳物相符。

四、以人爲本，切實加強幹部隊伍建設和黨風廉政建設。

(一)、進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神。全面掌握“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法和科學的發展觀，繼續在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，從解決好稅收工作如何服從和服務於 “五個統籌”的大局問題入手，按照真學、真信、真懂、真用的要求，把聚財爲國、執法爲民的思想根植於每一崗位、每一位幹部，落實到每一個執法環節中。

(二)、認真貫徹落實《福州市國稅系統構建學習型機關實施辦法》，實施人才興稅戰略，全面加強幹部的教育和培訓。根據今年的工作重點有針對性地制定了學習計劃、培訓措施，從政治、業務、管理等不同層面進行了全盤考慮，綜合部署。強化理論學習，提高我局幹部的思想政治素質。我們組織全體幹部進行了《行政許可法》的學習、培訓及考試，並認真對照法律，對我局現行與法律相悖的行政許可規定進行了認真的清理，同時不斷創新行政管理方式，加強有關配套的工作制度建設，不斷提高依法行政的能力與水平。同時，加強領導班子建設，組織中心學習小組認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》兩部重要的黨內法規。我們還根據幹部管理辦法，送新提拔使用的幹部參加市局組織的任前培訓，按照對國家公務員的要求，組織全體幹部參加了普通話水平的培訓和考試。

(三)、黨風廉政建設常抓不懈。重點是抓好元旦、春節期間的廉潔工作。嚴格遵守國家稅務總局提出的《三項嚴令》、《十項具體規定》，抓好5項制度的落實。我局還通過開展廉政談話活動，由分管領導對所分管的部門領導、幹部進行談話談心，加強交流，共同防患。同時，還與臺江區檢察院採取一聽二寫三看的方法聯手開展預防職務犯罪教育。通過聽預防職務犯罪知識講座、到倉山監獄實地參觀並聽犯人現身說法、寫學習心得等措施，增強廣大幹部廉潔從政意識和拒腐防變能力。我們還邀請納稅戶代表、工商聯、特邀監察員開展明察暗訪活動，對違反黨風廉政建設苗頭性、傾向性問題，及時彙報、儘快糾正。3月份，我局還從社會各界中重新聘請了 13位特邀廉政監督員，加強我局的黨風廉政、機關效能、民主評議行風等工作。

(四)、深化精神文明創建活動，不斷拓展稅收服務。首先，以納稅人爲關注焦點，按照市局提出的“陽光操

作，全程服務”工作方針，認真落實“九項即辦、十項限時”工作制度。同時實行局長接待日，每月申報高峯期的8號，由局領導和稅政、管理 科分局負責人在辦稅服務廳設立接待臺，接受納稅人諮詢投訴，爲納稅人解難釋疑，接受合理化建議，及時溝通、協調、解決各類涉稅急事、難事。其次，改善辦稅環境。搬到新辦公大樓上班之後，我局在辦稅服務廳設置排隊機，實行叫號服務，讓納稅人坐等納稅服務。第三，充分發揮先進模範的作用，深化優質服務的內容，再創文明建設新成果。一方面是開展向任長霞和趙鍾欽同志學習系列活動，學習他們廉潔奉公、愛崗敬業的精神，激發廣大幹部的工作積極性，使優質服務工作得以進一步提高;另一方面，繼續開展文明創建工作，按照省級青年文明號、全國級巾幗文明示範崗的標準開展文明自查，促進創建工作再上新臺階。

(五)、文化建局，通過組織豐富多彩的活動，增強幹部凝聚力。

組織黨員幹部進行“七一”卡拉ok歌詠比賽;組織全體黨員和建黨積極分子到井岡山進行革命傳統教育;參加市局組織的慶祝建國55週年歌詠比賽，獲大合唱第二名;

五、基建工作圓滿完成，八月份開始入住新辦公樓。

新大樓座落於八一七中路，主體建築面積近1萬平方米。我局各科(室)、分局從7月底、8月初陸續入住新辦公大樓。通過公開招標，聘請科爾物業有限公司負責新辦公大樓的管理，爲納稅人和廣大幹部提供了安全、整潔、舒適的辦稅環境和工作環境。

總之，xx年我局在組織收入、依法治稅、強化管徵、落實全程服務、信息化建設及幹部隊伍建設等方面都取得了較大的成績。展望xx年，我們將認真領會全國稅務工作會議精神，統一思想，明確任務，狠抓落實。採取有效措施，保持良好的工作狀態，以昂揚的鬥志，高標準、嚴要求，不斷提高稅收徵管的質量和效率，確保稅收收入隨經濟發展而穩定增長，爲國民經濟和社會發展作出更大的貢獻。

【第8篇】個人總結（國稅局分局副局長）

外經貿企業的“理財人”

“在爲廣大納稅人服務過程中，僅有微笑是不夠的，我們要把面上的微笑服務昇華爲優質服務，讓納稅人從心裏佩服我們……副局長如是說”。幾年前，華洋公司看中了臨朐的人力資源，投資萬元，成立華洋精藝品有限公司，生產地毯。年月中旬，與公司有長期業務關係的香港某公司，打算從華洋公司購進一批毛布，擬定了一份萬元的毛布出口合同意向書，其中出口退稅是一項重要條款。正在企業進行稅源調查的聽到這一消息後，當場建議企業取消意向合同。他說：“你們公司現在只能生產地毯，無毛布生產能力，要完成合同標的必須從其他企業購進，而該產品又不是你公司的配套產品和你公司的產品性能也不相同。而國家稅收政策明確規定：對生產企業出口公司出口的非自產產品，不享受出口退稅政策。”並幫助企業查找到了具體的文件，公司總經理付少怙在確定後，立即中止簽訂合同，公司不僅避免了多萬元的損失，也避免了一場合同糾紛。

新辦企業的“送炭者”

如果說民營企業、外經貿企業已經感受到了國稅局提高納稅服務的質量和水平，那麼，作爲新辦企業，同志不辭勞苦、無私奉獻的敬業精神，使金利機械有限公司真正體會到了國稅局雪中送炭的溫暖。

年月日，作爲臨朐境內位數不多的投資大投產快的金利有限公司公司，由於辦稅人員不經意的誤操作，導致微機硬盤被格式化，所有被錄入資料全部丟失，造成較大的信息損失。而企業當時正處於資金回籠時期，不能開具專用發票，貨款怎麼及時回收。經理着了急，辦稅人員慌了神。原創： 在舉手無措的情況下，韓經理給臨朐國稅系統素有“小電腦”之稱的打了個電話，二話沒說，帶着安裝軟件和企業三年來的納稅資料，會同企業的兩名計算機工作人員，從天明到天黑，修復電腦，幫助恢復並重新補錄了全部資料，一直到凌晨點多鐘，終於開出了發票，確保了公司萬元專用發票的及時開具和萬元資金的回籠，避免了企業不必要的損失。韓經理對財務人員說：“國稅局爲我們提供了這樣優質、高效的服務，在稅收問題上，我們必須如實申報，不能有半點馬虎，公司也絕不能拖欠國家一分錢的稅款……”。

這就是，一個憑藉自己嫺熟的業務技能和豐富專業知識，以爲納稅人提供優質、高效、快捷服務，引導納稅遵從的普通國稅幹部。在漫長的稅收征程中，無論是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，他都將會風雨兼程，執著前行，一往而無前。

《個人總結（國稅局分局副局長）》來源於本站網。閱讀個人總結（國稅局分局副局長）。

【第9篇】國稅個人年終總結

國稅個人年終總結

20xx年國稅個人年終總結

20xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和東風區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結如下：

認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意爲納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐爲納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，爲領導分憂，爲納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認爲自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，着重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意爲之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進做出應有的貢獻！

【第10篇】2022年國稅個人總結範文

xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和東風區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結

認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意爲納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐爲納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，爲領導分憂，爲納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認爲自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，着重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意爲之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進做出應有的貢獻！

【第11篇】2022年10月國稅個人總結

xx年即然過去，在國家稅務總局，省、市地稅局和東風區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結

認真學習和實踐“xxxx”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意爲納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐爲納稅人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，爲領導分憂，爲納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認爲自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。 學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，着重加強稅收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意爲之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進做出應有的貢獻！

【第12篇】2022年8月國稅稽查局工作個人工作總結

我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下，在全體稽查員的共同努力下，認真組織開展上級佈置的各項工作，積極完成我局佈置的各項任務，檢查工作也深入開展，現就工作開展情況簡要作自我總結

一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照**市國稅局的關於開展稅收專項檢查的工作部署，結合**實際，深入佈置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業和企業確定爲：房地產業、廢舊物資回收經營企業及用廢企業、重點稅源企業、使用農副產品收購發票抵扣稅款企業、使用手工版運輸發票抵扣稅款企業；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中，檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

二、深入開展納稅檢查工作，發揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

根據納稅檢查計劃和上級佈置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業，已查結16戶，立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382，801.55元、滯納金97，244.94元、罰款188，474.58元，三項共計668，521.07元，並已在期限內清繳入庫638，760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。

（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結的兩戶企業繼續進行調查取證和查處工作。一是對國電**發電廠進行查處，其主要違法行爲是購進已達固定資產標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用於個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用於集體福利的貨物時，爲達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行爲進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，並作出罰款一倍的處理。

（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作佈置，我局認真按照要求對相應行業的相關項目和具體內容進行進行檢查覈實，並按要求上報專項檢查情況。

1、根據區局關於佈置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經營移動電話6戶個體經營戶進行突擊檢查，發現這6戶均有偷稅行爲，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向徵管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。

2、開展對廢舊物資回收經營企業及用廢企業進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經對企業購進廢舊物資的數量和產品的產、銷、存數量進行比對，沒有發現異常。

3、對經營煤炭的商貿企業進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業抽調稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業進行爲其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調來的4名稽查人員開展對經營煤炭的3戶稅負偏低的商貿企業進行檢查，有兩戶存在偷稅行爲，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

【第13篇】國稅幹部先進個人工作總結

xx 男，29歲，中共黨員，現在xx市國稅局城區管理分局綜合管理股工作。近年來，無論在哪個崗位上，我總是不斷地更新觀念，認真學習，不斷探索新形勢下做好稅收服務工作的新途徑，努力爲納稅人提供良好的稅收服務，贏得了納稅人的一致好評。

更新觀念，牢固樹立全心全意爲納稅人服務的思想。通過認真學習黨的路線、方針、政策，我深刻認識到，發展是硬道理，是執政興國的第一要務，只有經濟不斷髮展，稅收才能源源不斷。而正是廣大納稅人通過辛勤勞動，創造了巨大財富和國家稅收，支援了國家建設，才推動了社會生產力的不斷髮展。作爲國家宏觀調控重要部門之一的稅務機關必須定好位，樹立爲經濟服務的思想，跳出稅收看稅收，爲經濟發展提供良好的稅收軟環境。因此，在實際工作中，我總是深刻搞好服務工作的重大意義，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立全心全意爲納稅人服務的思想，爲納稅人提供最優質的稅收服務。

不辭勞苦，想納稅人所想，急納稅人所急。我在彌河分局負責徵收計會工作時，有一次已經下班了，一企業急着要開十幾份出口貨物專用繳款書，好捎着到青島一客戶索取貨款。接到業務，我二話沒說，認真審覈資料，輔導填好有關表格，耐心地一份一份開具稅票，業務辦理完畢時，已是晚上12點多了;那時，尚未推行銀行網點申報和電子報稅，每月的10日必須上班，只要納稅人需要，即使犧牲公休日、節假日，我也心滿意足。在城區分局負責發票刷卡工作，公休日經常有企業急着開發票，我總是隨叫隨到，準確無誤地爲企業刷卡，辦完業務後，看着他們激動而高興地離去，心中總有一種滿足感。

文明辦稅，讓納稅人感受國稅真誠。在實際工作中，我總是耐心地爲納稅人提供政策諮詢和程序諮詢服務。對於納稅人提出的問題，政策明確的，當時給予答覆;當時不能答覆的，及時向領導或上級局請示後，給納稅人一個明確的答覆;對於納稅人有誤解的，該同志總是耐心做好宣傳解釋工作，不氣不惱，以理服人，以情感人，直至其理解後滿意而歸。有一次，到一企業進行稅收檢查時，發現了許多問題，企業老闆氣呼呼地到國稅局吆喝着要理論理論。我耐心的找出有關政策規定，對照政策逐項和他解釋，耐心宣傳國家的稅收政策，還就企業的經營和財務管理提出許多好的建議，該企業最後心悅誠服的接受了處理;還根據建議，對企業經營和財務管理中存在的問題進行認真的改進，該企業老闆感謝不已。

盡職盡責，爲納稅人提供高效的稅收服務。納稅人辦理業務時，不論工作量多大，我總是及時、準確地做好每一項工作。例如每月刷卡七、八百次，每次從未超過三分鐘，也從未出過錯。在推行防僞稅控工作時，我總是隨時保持與市局和有關部門的聯繫，及時通知納稅人，保證納稅人及時安裝稅控系統。在做好納稅服務工作的同時，還積極配合其他崗位給納稅人提供優質服務。一是早計劃，早打算，保證票證供應及時、充足，及時滿足納稅人對票證的需求;二是做好微機、網絡設備的檢修及軟件的升級工作，保證微機、網絡設備及軟件系統的正常運行，防止出現因微機和網絡的故障延誤納稅人辦稅現象的發生。

刻苦鑽研，努力探索信息化時代爲納稅人提供優質服務的新途徑。目前，社會信息化發展日新月異，如何運用現代化的信息技術爲納稅人提供高品質的服務成爲研究的課題。濰坊市國稅局開發出電子報稅系統後，我晝夜學習，很快掌握了報稅系統的全部內容，成爲推行電子報稅系統的骨幹，先後與工行、農行、信用社三部門聯繫，制定了稅收票證管理協議及代徵稅款解庫工作協議，並將納稅人索取票證的期限延長至每月20日，每月的1-20日內納稅人可以在開戶銀行的任一網點索取完稅憑證，極大地方便了納稅人。我還創造性的開發研製了票證彙總軟件程序，大大地減輕了基層和納稅人進行票證彙總的工作量，促進了工作效率地大幅度提高。

廉潔奉公，表現出了一個國稅幹部的良好道德修養。我積極投身兩個文明建設，恪守職業道德，嚴格遵守各項廉潔規定，政策以外的利益和好處決不伸手，始終保持了廉潔從政、秉公執法的優良作風和高度的組織紀律性，維護了國稅機關的良好形象。

【第14篇】2022年10月國稅局個人工作總結

國稅局xx年工作總結範文

xx年我們在省局和市委市政府的正確領導下，克難攻堅，奮勇爭先，堅持科學徵稅、依法治稅、服務育稅、人才興稅，運用好、發揮好中央結構性減稅政策，抓稅收、優服務，強作風、嚴管理，在穩增長、調結構、促改革和改善民生中，發揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務，爲台州經濟社會和各項事業發展作出了新的貢獻。

(一)謀篇佈局服務經濟發展。發揮好稅收服務經濟職能。面對台州民營經濟創新轉型和經濟下行壓力，積極向市委市政府彙報發揮國稅職能對經濟發展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市裏出臺了《台州市人民政府關於充分發揮國稅職能促進民營經濟科學發展的意見》(“國稅50條”)和《市委辦公室市政府辦公室關於進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件(“兩個文件”)。從八個方面系統梳理稅收政策、分類歸納服務舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調整成爲台州經濟社會發展的強大引擎，有力推進我市經濟創新轉型和產業結構優化。“兩個文件”的發出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優化了國稅工作外部環境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作爲國稅的重要工作,宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天台縣局等各縣(市、區)局都相繼出臺措施，編印落實“兩個文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當地黨委政府的充分肯定。同時，邀請省局周廣仁局長出席“台州領導幹部”，作《發揮稅收調控作用，促進經濟轉型升級》主題報告，爲地方經濟和財稅工作指路把脈。發揮好結構性減稅政策作用。我們以“實幹論英雄”爲載體，千方百計用足、用活、用好稅收優惠政策，確保小微企業稅收減免到位、“營改增”企業抵扣到位、出口退稅企業退稅到位，全面助力我市經濟轉型升級、良好發展。xx年，辦理固定資產申報抵扣15.95億元，高新技術、民政福利、資源綜合利用等企業稅收減免共計5.19億元;落實增值稅起徵點調整政策，爲13.6萬個體戶免徵增值稅2.2億元;免徵城市公交車等車購稅0.23億元;落實“營改增”各項稅收優惠政策，優化退稅服務，加快退稅辦理，全年辦理出口退(免)稅134.65億元(其中免抵調庫41.19億元)，相當於全市78.14%的增值稅通過出口退(免)稅方式返還給台州出口企業，有力支持了台州外貿經濟發展。發揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業發展壯大的對策研究》等多項課題，向市裏提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領導肯定，在市委四屆四次全體(擴大)會議上作爲典型點名表揚，同時在市委《領導參閱》第一期發表。該調研成果被國家稅務總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目採用。我們上報“營改增”專報，被國務院辦公廳採用，國家領導人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。

(二)全力以赴抓好國稅收入。xx年，面對複雜多變的經濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環節，做好了收入預測和分析研判。加強稅源監控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預見性和主動性，優化收入結構，提高收入質量，收到了良好成效。xx年，全市共入庫國稅收入246.57億元，同比增長10.77%。其中，國稅組織的財政總收入220.98億元，同比增長14.81%;國稅組織的地方財政收入62.41億元，同比增長22%，國稅對地方的貢獻逐年增長。爲推進開發區、集聚區經濟社會快速發展，優化納稅服務，加強稅收徵管，專門向總局、省局爭取設立了開發區稅務分局，爲開發區和集聚區經濟社會騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關部門和全局上下共同努力下，開發區稅務分局已於xx年12月31日成功運行。

(三)知冷知熱優化納稅服務。納稅人是市場經濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創造者。xx年，我們始終秉持“明瞭辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務、貼心服務、誠心服務，全面提升了納稅服務水平。用心服務。我們按照王軍局長提出的“服務稅戶、服務基層、服務大局”理念，創新服務舉措。玉環縣局、路橋區局開通了國稅微信服務平臺，讓納稅人動動指尖，便能享受稅收服務。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優化了服務舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業融資難問題，納稅服務走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目，開展全程跟蹤服務，服務成效十分明顯。加強全市9個辦稅服務廳標準化建設，椒江區局和溫嶺市局被評爲省示範辦稅服務廳，其他7個被評爲省標準辦稅服務廳，納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設，發揮涉稅中介組織、志願者組織、行業協會等積極作用，加強註冊稅務師行業監管。貼心服務。我們以方便納稅人爲目標，下放增值稅專用發票最高開票限額至縣(市、區)局，落實“先退稅後覈銷”政策，開展出口退稅審批權限下放試點，壓縮出口退稅審覈辦理時間。xx年全面取消稅務登記證和稅務發票工本費，減免工本費750.16萬元。精簡涉稅紙質資料報送，開展自助辦稅、網上辦稅、“免填單”辦理等服務，以最大可能做到辦稅時間全省最短，辦事效率全省最優。加大稅收宣傳力度，優化國稅輿論環境。開展企業報稅收宣傳專版評選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第22個稅收宣傳月優秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開展“助力產業集聚·國稅服務同行”活動。誠心服務。強化對全市國稅納稅服務工作的監督考覈，全面推進納稅服務績效評價體系建設。加強納稅人需求分析，完善納稅服務投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高12366服務水平。我們創新社會管理，正確引導涉稅輿情，針對稅制改革、稅收徵管、稅務稽查、納稅服務、行政管理等輿情熱點，及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時，從輿情中發現日常稅收徵管、隊伍建設等工作中的盲點，做到事事有回覆、件件有着落，化不利爲有利，化被動爲主動，構建起和諧的稅收徵納關係。

(四)創新求實注重科學管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執行、宣傳輔導和跟蹤服務，開展輔導式督察工作，跟蹤分析試點效應，加強對試點行業的徵管和風險防範，完成“營改增”試點行業虛開騙稅違法行爲專項整治工作。深入調研,開展宣傳培訓，跟進徵管，積極推進“營改增”擴圍工作。xx年全市共組織“營改增”稅收收入3.67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務業也納入了“營改增”試點，至此交通運輸業已全部納入“營改增”範圍，政策進一步完善。創新推進信息管稅。完善數據分析應用與風險管控一體化管理機制，加快推進與第三方的信息共享，實行“電銷比、電稅比”監控。我們以現場會的形式在黃岩召開全市網絡發票推廣，我局網絡發票管理工作經驗做法被省局吸收借鑑，網絡發票在全市覆蓋面達97.11%，有效降低了納稅人涉票風險，網絡發票系統已成爲我市納稅人過濾假票、防範涉稅風險的“火眼金睛”。由於網絡發票系統運用，xx年企業所得稅彙算清繳入庫9.53億元，同比增長45.87%。同時，我們夯實金稅三期建設基礎，積極應用虛擬技術，完善虛擬平臺管理，提升了數據應用，提高了系統安全運行。深入實施稅源專業化管理。推進稅收“管戶”向“管事”轉變，強化權力監督制約。順利開展納稅信用等級聯合評審，加強單位能耗稅收預警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶，補稅1.97億元。加強行業稅收管理，開展重點稅源風險管理、定點聯繫企業稅收風險評估和針對性管理。此外，不斷加強徵管基礎建設和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發票管理，推進消費稅管理，抓好企業所得稅彙算清繳和分類管理。加強出口企業預警監控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業風險管理和稅收徵管質效。規範徵管數據管理，穩妥推進個體稅收徵管，適時應對和化解各類矛盾。配合做好“個轉企”工作，xx年，我們被評爲全市“個轉企”工作先進集體。

(五)堅持不懈推進依法治稅。規範執法行爲。抓好稅收執法管理信息系統運行，執法正確率達到100%。加強執法督察，開展固定資產增值稅進項抵扣政策執行情況、房地產企業所得稅管理稅收執法督察和“營改增”執法輔導式督察，加強整改落實，共補繳稅款2.4億元。開展稅收規範性文件清理和備案備查。落實重大稅務事項集體審議辦法，推行說理性文書，審結重大案件31件。積極組織好“xx”普法活動。防範稅收執法風險，總結驗收各地執法風險管理信息系統運行情況，抓好風險防控機制建設的完善提高。根據安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執法，路橋區局試點開展依法行政考覈。市局被評爲xx年度全市依法行政示範單位，這是市局連續九年獲此殊榮。抓好稅務稽查工作。開展成品油批零企業、證券公司、房地產建築安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業稅收專項整治，完成省局佈置的重點稅源企業檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業虛開騙稅專項整治。打擊發票違法犯罪活動，開展金融、保險、發電三個行業以及醫療機構的發票使用情況檢查。我局因打擊發票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功。落實稽查案件質量全程監控管理制度，規範稽查文書，推進審計式檢查，提高了稽查的質量和效率。全市共下戶檢查602戶,查補入庫1.64億元。

(六)激發活力加強隊伍建設。隊伍是事業發展的根本。我們堅持以人爲本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設和強化學習培訓爲手段，以行風建設爲切入點，拓寬思路、完善機制、創新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關黨建。組織黨的十八大、十八屆三中全會精神專題學習，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學習，組織召開黨組民主生活會。先行先試開展羣衆路線教育實踐活動。開展“五聯五星”等黨建活動，設立老幹部黨支部，重視和關心老幹部工作，加強工青婦工作，玉環縣局於xx年榮獲“全國農村婦女崗位建功先進集體”。探索加強稅務文化建設，仙居縣局以文化引領，加強隊伍建設，營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設。配足配強基層領導班子，重點選好配強“一把手”，先後完成對稽查局，以及溫嶺、玉環、路橋、三門縣(市、區)局以及開發區分局主要領導的調整選配工作。加強幹部交流和轉任，激發了幹部隊伍整體活力。創新隊伍管理。加強教育培訓，椒江區局、黃巖區局長期探索幹部隊伍績效管理，成效顯著，黃巖區局還被省局確定爲基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養，有1名幹部被選拔爲全國稅務系統領軍人才。開展市級人才庫建設，全市共有212名幹部進入人才庫。抓好作風建設。特別是中央“八項規定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風”問題。結合實際出臺了《關於進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯繫羣衆工作的若干意見》，並抓好落實，取得明顯成效。比如市局機關公務接待費同比下降40.5%，會議費同比下降55%。開展正風肅紀行動，實施“四合一”督查。加強黨風廉政建設。開展廉政教育，組織廉政知識學習、測試。推進內控機制建設，根據市裏要求，開展行政權力規範化清理，確定全市統一的行政權力事項共計69項，市本級行政權力事項25項，進一步規範了權力運行，規範了國稅機關與稅務師事務所關係。開展關鍵崗位督評、涉企政府部門評議，取得較好成績。規範內部行政管理。強化預算編制與執行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務審計。積極做好文明創建、公文處理、目標考覈、管理創新、信訪保密等工作，網站建設、檔案管理、信息公開獲得“優秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創”、環境衛生，加強基建項目督辦，不斷提高後勤保障水平。

總之，xx年各項國稅工作都取得了新的成績，一系列工作都得到了省局、市委市政府領導的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領導的結果，是各級地方黨委政府、社會各界，特別是廣大納稅人支持的結果，當然，更凝聚了我們全市廣大國稅幹部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，並通過你們，向一直拼搏奮鬥在一線的全體國稅幹部職工，向一直關心支持台州國稅事業發展的老幹部，向一直關心支持台州國稅事業發展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝!

xx年國稅局工作總結範文

xx年在省市國稅局及區委區政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財爲國、執法爲民，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設，求真務實，銳意進取，全面紮實地開展各項稅收工作。現將一年來我局的工作開展情況彙報

一、大力推進依法治稅，狠抓收入，爲超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏。

xx年我局的收入任務是8.65億元，比上年實際完成數增加了2100萬元，絕對增長2.72%(按可比口徑分析:省電力公司負增長33%;興業銀行增長47%,其餘增長14.92%)。面臨着這一艱鉅的收入任務，我局堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，發揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項徵管工作做細做實，通過細緻的調查分析、加強稅源監控、加大清欠力度、規範小規模納稅人的公開定額、深入開展稅收執法檢查、推行執法責任制等各種有效手段，大力整頓和規範稅收秩序，終於使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1.2億元，超序時進度1.6個百分點，十月份時再創佳績，入庫稅款1.3億元。截止12月31日，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元，佔62.6%，企業所得稅29188萬元，佔31.6%。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元，超計劃6.8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增9.4%。

二、深化稅收改革，樹立稅收經濟觀，規範機構設置。

(一)樹立稅收經濟觀，努力爲地方經濟發展提供優質服務

爲了進一步牢固樹立稅收經濟觀，努力爲地方經濟的發展提供優質服務。新年伊始，我局專門組織中層以上幹部到金山工業區、臺西科技園區參觀，瞭解本轄區的工業發展情況，爲企業排憂解難;同時還組織科、分局長分別到各街道深入瞭解情況，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區工作對接的新思路。

1、與社區工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數據;對街道招商引資的新增企業提供稅收政策諮詢以及納稅籌劃等方面的服務;在街道社區建立涉稅案件舉報網絡，協助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏徵漏管戶，同時監督稅務幹部廉政敬業形象，規範稅務幹部執法行爲。

2、樹立六種意識，提供優質服務：各科(室)、分局在堅持依法治稅不放鬆，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規範管理不能丟，堅持優質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識、長期意識、換位思考意識、全面意識、高標準意識、效率意識等六種意識，努力爲納稅人提供優質服務，在5.18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策諮詢解答，延長辦稅服務廳工作時間(取消午休)，設立納稅服務綠色通道等措施。在日常稅收管理過程中，能夠急企業之所急，熱情爲企業分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡化辦稅手續，努力爲納稅人提供優質、便捷的辦稅服務。

(二)規範機構設置，調整機構職能，明確職責分工，加強徵管各環節之間的業務銜接。

爲進一步完善“集中徵收，重點稽查”的徵管格局，合理配置人力資源，加大幹部輪崗制度，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的行政管理體制，實現屬地化、專業化、精細化管理。12月份，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更爲合理的調整，使各工作崗位的職責更明確，各徵管環節之間的業務銜接更爲流暢：一是按照屬地管徵爲主，分類專業化管理爲輔的原則，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理，對少數重點稅源實行分類專業化管理;二是在原有機構的基礎上，將稅政徵管科分爲政策法規科和徵收管理科，並增設了稽查組、車購辦等機構;三是按照管徵稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據幹部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整。

三、強化稅收徵管，紮紮實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。

在日常工作中，認真按照上級局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，紮實有效地開展納稅評估、案件審理工作;加強出口供貨企業稅收管徵及企業所得稅等各稅種匯結算工作，與此同時，我局還着力抓好以下幾項工作

(一)、加大力度清理欠稅。根據欠稅企業的具體情況，10月份以來,我局對所有的欠稅戶分別採取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業的所欠金額(包括滯納金、罰款等);二是根據徵管法的規定，向欠稅企業送達限期繳款通知書，履行執法手續;三是到銀行查詢欠稅企業的賬戶，並按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統計，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元。

(二)、深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關於完善增值稅申報納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機一人”模式，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發票抵扣實行清單管理，並依託信息化手段加強稽覈比對。同時，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”。截至12月份申報期，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”，約佔一般納稅人戶數的70%。

(三)實行“一戶式”管理和“一站式”服務。加強稅收管理信息化建設，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存，提高了信息應用水平。同時，改進納稅服務，加強諮詢輔導，實行首問責任制，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人。

(四)、進一步完善小規模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，採取爲納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業戶的所屬行業、所在地段、經營面積、經營狀況等基本數據的辦法，通過自行開發的稅收定額覈定軟件進行綜合測評，並由計算機自動生成核定稅額，然後將定稅的依據、標準、過程和結果全部公開，由民主評稅，最後通過由區政府、人大、政協、監察、工商、地稅、行業公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會，實行民主公開統一測評，置定稅權於陽光之下，使每個業戶對應繳稅款一目瞭然。

(五)、與區地稅局聯手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網站的基礎上，4月3日與區地稅局聯手開通了12366臺江電子稅務網站。網站開通後，納稅人可以通過網絡及時瞭解國家的稅收法律法規和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局、地稅局提供的各項網上涉稅服務。

(六)、認真做好納稅信用等級評定工作。在評定a級的工作中與區地稅局、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業，區域經濟特點的龍頭企業，使其成爲轄區納稅人的模範，促進納稅人的誠信納稅，經評定委員會評審，我局已有32戶企業上榜。

【第15篇】2022年上半年國稅局個人總結

國稅局個人年終工作總結

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規範性文件會籤、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

本年度國稅工作情況。

收入任務圓滿完成。

20xx年，在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下，通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整後計劃任務。其中非再生資源實現稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收佔比由去年的**%降至13%，稅源結構更趨合理。

服務發展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出臺了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條稅收措施，積極彙報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了 助推工業、支持項目、幫扶企業 活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變爲進料加工貿易，全年實現免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數20220戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，爲吉安經濟發展注入了新的活力。

依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考覈，堅持 一案雙查 制，有3個案卷被評爲全省優秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考覈，強化日常監控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土製造業評查做法在全省推廣。

稅收徵管質效提高。

一是按照 優化徵管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業管理團隊 的模式，在3個縣(區)局進行稅源專業化管理綜合試點，優化了徵管資源配置，探索了稅源專業化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依託信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業稅收管理。四是加強企業所得稅管理，全年企業所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。

納稅服務不斷優化。

一是在全市範圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和pos機刷卡繳稅，推行 免填單 服務，規範辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統一的短信平臺，兩個徵納互動qq超級羣和進出口稅專業羣，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中，2個縣局作爲樣本單位被抽檢，爲全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

隊伍建設成效彰顯。

一是依託紅色資源，建立以 理想信念 爲主題，體現地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性的**稅務幹部理想信念教育基地，依託基地開展理想信念教育，進一步築牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文祕知識、企業所得稅業務等培訓，嚴格落實逢 訓 必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導幹部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級幹部8人，副科級幹部6人，正科級幹部交流15人，解決非領導職務47人，激發幹部隊伍活力。

黨風廉政建設和幹部作風建設紮實開展。

一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展 六看六查六促進 自查自糾活動等方式加強廉政風險防範力度。組織學習《稅收違法違紀行爲處分規定》，開展 勤廉教育月 活動、廉政文化作品徵集活動;二是開展 轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象 主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了 青春耀稅徽 崗位展風采 演講比賽等活動，樹立了先進典型。

管理創新特色鮮明。

通過制定管理創新評審辦法，建立創新機制，把管理創新作爲提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新，攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國稅局推廣。

20xx年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論三個代表 重要思想、科學發展觀爲指導，牢記爲國聚財、爲民收稅的神聖使命，以提高稅收科學化管理水平爲主線，堅持以組織收入爲中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化徵管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造爲民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國稅事業實現新發展，爲建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入爲中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是 免抵 調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收徵管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞徵管漏洞。四是強化收入考覈，加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考覈，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防範稅收管理風險。一是積極應對 營改增 改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審覈錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《稅收違法違紀行爲處分規定》。切實防範虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創新，推動稅收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考覈機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化徵管改革，推動專業化管理。一是按照 兩提高，兩降低 要求，深入推進稅源專業化管理。以信息管稅爲抓手，強化行業稅收管理，根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對，加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立 統一分析、分類應對 的稅收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行爲。

3.深化文化引領，激發幹部隊伍活力。一是大力弘揚 崇文、公正、創新、奉獻 的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展 一局一窗 文化興稅活動。

實施四個打造，提升國稅優良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成爲融 信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會 功能於一體的複合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集羣。優化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高徵管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，着力解決農村分局存在的突出問題，評選 優秀農村稅務分局 。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續推進星級辦稅服務廳創建，豐富辦稅服務平臺，完善 城鄉通辦 完善稅法宣傳諮詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造爲民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展 堅定理想信念，踐行爲民務實清廉 主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對 一把手 的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持 一崗雙責 ，堅決查處違紀違規行爲

國稅局個人年終工作總結

回顧xx年的工作,可以歸納爲四句話:責任倍感沉重,付出並不輕鬆,感受非常深刻,工作還算成功。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

以學習爲本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習的觀點,也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好 三個代表 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬餘字的,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了 金稅工程 ,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

以誠信爲本,努力理順各個方面的關係

在工作、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有裏外是非,祥和爲上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

以勤奮爲本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收 萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

以自律爲本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治稅。三是慎微, 勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10餘次,從沒有發生過一次 吃、拿、卡、要、報 事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因爲自己思想上一直存在着一種自卑感,認爲自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,爲分局工作的整體推進作出應有的貢獻。