宣傳表彰總結多篇

【第1篇】在2022年度興縣富民活動總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰2022年度興縣富民活動優勝單位和十佳公僕。首先，我代表縣委、縣政府給大家，並通過大家給全縣人民拜個年，祝全縣人民在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！剛纔，曉光同志宣讀了縣委、縣政府2022年度興縣富民活動考覈結果通報和授予鄭士英等十位同志“十佳公僕”榮譽稱號的決定；大會對優勝單位和十佳公僕進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優勝單位和個人表示熱烈的祝賀！向爲薊縣發展做出突出貢獻的廣大幹部羣衆和駐薊單位幹部職工以及離退休老同志，致以崇高的敬意和新春的問候！2022年，縣委、縣政府總結過去8年“奪盃爭強”活動經驗，創新考評機制，完善考評辦法，在全縣上下廣泛開展了“興縣富民”活動。一年來，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣衆，以活動爲動力，認真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委、市政府的一系列決策部署，按照“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的工作思路，拼搏進取，奮勇爭先，開拓創新，紮實奮鬥，圓滿完成了年初確定的目標任務，多方面的工作都實現了歷史性的突破，爲構建中等旅遊城市做出了重要貢獻。通過一年的興縣富民活動，我們有三個方面的重要收穫：第一，經濟發展上了一個大臺階。到2022年底，全縣生產總值完成122億元，增長19%；財政收入完成11.3億元，增長50.4%；其中縣級財政收入完成4.2億元，增長52.1%；固定資產投入完成28.3億元，增長28.6%；農民人均純收入達到5966元，增長10%。全縣財政收入增幅超過生產總值增幅31.4個百分點，財政收入絕對值位居本市農口區縣前列，標誌着我縣經濟運行質量、綜合經濟實力上了一個大的臺階。第二，涌現了一大批先進典型。我們堅持突出發展這個主題，在全縣評選出了十個招商引資先進鄉鎮、十個招商引資先進部門、十個重點項目建設先進單位、二十個納稅先進企業、三十個增收致富先進村、十個服務經濟發展先進部門和十佳公僕，並對他們進行了表彰。他們當中，有的是加快發展的典型，有的是服務發展的模範，有的是帶頭致富的樣板，有的是全心全意爲人民謀利益的好公僕，他們都是各級黨政組織和黨員幹部學習的榜樣。縣委、縣政府希望，受表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年裏創造新的更大的業績。縣委、縣政府號召，全縣各級黨政組織和各級幹部，要以興縣富民活動爲動力，以受表彰的單位和個人爲榜樣，同心同德，開拓奮進，爲構建中等旅遊城市貢獻力量。第三，形成了一種拼搏進取精神。我們在全縣開展的興縣富民活動，內容實實在在，導向清清楚楚，就是突出發展這個主題。這既是各級幹部貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，又是對各級幹部思想觀念、精神境界、意志品格的全面檢驗。在困難、挑戰和考驗面前，各級黨政組織和領導幹部不畏強手，不怕困難，銳意進取，拼搏奮進，表現出了頑強的拼搏進取精神，使我們戰勝了重重困難，奪取了一個又一個勝利。這種拼搏進取精神，是我們最爲寶貴的精神財富。在一定條件下精神可以變物質，偉大的精神可以轉化爲巨大的物質力量，這是唯物辯證法揭示的一條基本原理。在今後的工作中，我們一定要大力弘揚拼搏進取精神，把這種精神轉化爲構建中等旅遊城市的強大力量，推動薊縣經濟和社會發展再上新水平。下面，我代表縣委、縣政府，向大家提四點希望和要求：一、把拼搏進取精神體現在解放思想上，在加快薊縣發展上形成高度共識今年，是我們向着更高目標邁進，加快構建中等旅遊城市的重要一年。春節前，我們先後召開縣委七屆七次全會和十四屆人大三次會議，對今年的工作進行了全面部署。總的想法是：按照市委“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”的總要求，持之以恆地推進“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的發展思路。主要任務是：全面落實科學發展觀，在“農業產業化、農村工業化、農村城市化和旅遊經濟發展、民營經濟發展”五個方面實現新突破，構建和諧社會，加強黨的執政能力建設，推動經濟和社會發展再上新水平。主要奮鬥目標是：全縣生產總值達到141.5億元，增長16%，爭取18%；財政收入達到13.1億元，增長16%，爭取18%；固定資產投入達到35.4億元，增長25%，爭取30%;農民人均純收入達到6620元，增長11%，爭取12%。完成這些目標任務，需要全縣幹部羣衆思想上不斷解放，需要我們在工作上堅韌不拔，更需要在全縣上下大力弘揚拼搏進取精神。我們必須圍繞“興縣富民”這個總目標，認真查找思想觀念和精神狀態方面的差距，不斷適應新形勢，叫響拼搏進取的精神，保持爭先創優的幹勁，推動各方面工作再上新水平。當前，按照適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，在一些部門、單位和部分幹部羣衆中，還存在着種種不適應的現象：一是，面對社會主義市場經濟新形勢，有的仍然習慣於用計劃經濟的辦法抓發展，導致產業和產品特色不突出，市場競爭力不強。二是，面對日趨激烈的市場競爭形勢，有的仍然滿足於工作過得去，推着幹，走着瞧，缺乏引資金、上項目、大發展的責任感和緊迫感。三是，面對構建中等旅遊城市的新任務，有的缺乏高水平是財富、低水平是包袱的理念，抓發展也好，幹事情也好，工作標準一般化，與構建中等旅遊城市的要求不一致。四是，面對興縣富民的總目標，有的缺乏圍繞全縣整體發展創造良好環境的意識，仍然習慣於圍繞本部門、本單位的小團體利益考慮問題，不說怎麼樣爲發展解難題、開綠燈、創造條件，而是動不動就搬文件、拖着、卡着不辦。凡此種種，可以說，都是思想不夠解放、工作標準不高、大局意識不強、缺少拼搏進取精神的表現。爲此，縣委、縣政府決定2022年繼續在全縣開展興縣富民活動，並進一步突出發展這個主題，進一步叫響拼搏進取精神。我們不僅要在經濟發展上實現新突破，而且要使幹部羣衆的思想得到新解放，精神狀態發生新變化，以此推動全縣各項工作再上新水平。各級黨政組織和領導幹部，一定要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步解放思想，與時俱進，發揚拼搏進取精神，狠抓各項工作落實，在良好的工作基礎上實現更大的發展。二、把拼搏進取精神體現在加快發展上，推動經濟發展實現新的突破牢固樹立和落實科學發展觀，在農業產業化、農村工業化、農村城市化、旅遊經濟和民營經濟發展五個方面實現較大突破，是縣委七屆七次全會確定的今年經濟工作的重點任務。能否實現，關鍵看我們以什麼樣的態度去對待，採取什麼樣的措施來完成。在落實過程中，要把握好以下幾點：第一，要突出大多數農民的均衡增收，在農業產業化上實現較大突破。農業產業化是農業上水平的必由之路，是確保農民穩定增收的重要途徑。我們必須緊緊抓住結構調整這條主線，緊緊圍繞農民增收的目標，把產業結構調優，把效益調高，把競爭力調強，不斷提高產業升級能力。要突出三個重點：一是推進畜牧業產業化。就我縣來講，畜牧業是我縣優勢產業，來自畜牧業的收入，已經在農民人均純收入中佔有很大的比重。沒有畜牧業產業化，就難以保證農民收入持續穩定增長。因此，大力發展畜牧業，以畜牧業的產業化帶動農民增收是我們重要的發展方向。我們要以畜牧業產業化爲重點，加快龍頭企業和高標準養殖園區建設，使更多的農戶進入產業化體系，把薊縣建成京津地區重要的綠色食品基地。二是大力實施品牌帶動。實施品牌帶動，是提升產品競爭力的重要途徑。拿全國知名品牌“雙匯”來講，雙彙集團一年生豬需求量是6000萬頭，按每個農戶一年60頭的飼養量計算，可帶動100萬個農戶，這充分說明了品牌的巨大帶動作用。我們一定要把打品牌、創名牌作爲推進產業化的一個重點，不求多點開花，關鍵要做大做強。要通過品牌帶動，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。三是嚴格落實支農政策措施。今年中央1號文件把“三農”問題擺在了突出位置，主題是提高農業綜合生產能力。抓住了這個主題，就抓住了農業和農村發展的根本。我們一定要把提高農業綜合生產能力，作爲一項重大而緊迫的政治任務，把中央1號文件精神逐條落實到位，確保農業增效、農民增收，提高農業的可持續發展能力。第二，要做大做強特色工業，在工業化上實現較大突破。工業化是農村發展的必然趨勢，也是實現強縣富民目標的重要途徑。總的講，我縣在工業發展上有基礎，在特色工業發展上有資源。一定要遵循高水平是財富、低水平是包袱的理念，走特色優勢明顯、科技含量高、資源消耗低、經濟效益好的新型工業化路子，把工業做大做強。要突出抓好三個方面的工作：一是抓好開發區建設。開發區是全縣工業發展的龍頭。一定要保持好勢頭，提高投資強度和土地利用率，上大項目，求大發展，真正把開發區辦成技術含量高、管理水平高、聚集效應高的工業示範區，使之成爲全縣最大的經濟增長點。二是加快鄉鎮工業發展。鄉鎮工業是經濟實力的重要體現，也是增加農民收入的重要途徑。各鄉鎮要強化發展意識，廣泛招商引資，盤活存量資產，搞好嫁接改造，抓好新項目建設，不斷提升鄉村工業化水平。三是做大做強特色產業、優勢產業。新型建材業是我縣的優勢產業。近年來，我們依託資源優勢，堅持走聯合路，促成了國環頁岩這樣的大項目。我們要加大投入力度，把新型建材業做大做強，使之成爲興縣富民的支柱產業。同時，要抓好駿業紡織、飛雁技改、掛月純淨酒精擴建、漁陽擴大與紅星集團合作、盤山啤酒聯合、電廠檢修和脫硫等重點項目，促進工業經濟有一個大的發展。第三，要突出提高文化品位和增強載體功能，在城市化上實現較大突破。城市化水平，是一個地區經濟和社會發展水平的重要標誌。加快城市化步伐，是改變二元經濟結構，統籌城鄉發展的重要途徑。我們一定要按照高起點規劃，高水平設計，高標準建設，高效能管理的要求，大力推進中等旅遊城市建設，努力把薊縣建成京津地區最適合人類居住和發展的地方。當前，要突出做好三項工作：一是加快道路工程建設。道路是城市的骨架。要加快推進環城路、人民西路等城區道路建設，不斷增強載體功能；全面推進薊平高速公路工程，充分發揮津薊、薊平兩條高速公路的作用，切實把薊縣融入京津1小時經濟圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的靈魂，文化設施是城市文明的標誌。要加快推進鼓樓廣場改造、漁陽古街整修、電影院改造、青少年宮建設等重點工程，提高城市文化品位，豐富羣衆文化生活。三是加快發展房地產經濟。適應大城市人口外遷加快、更加追求綠色環境和綠色住宅的新特點，大力發展房地產經濟，從而加快推進城市化進程，拉動旅遊經濟和相關產業的發展。第四，要突出旅遊專業村和高檔次接待設施建設，在旅遊經濟發展上實現較大突破。旅遊業是當今世界的朝陽產業。我縣旅遊資源得天獨厚，歷史文化底蘊厚重，生態環境獨具特色，距離京津兩大城市都是一小時左右路程，具備了大力發展旅遊業的基本條件。爲此，一定要把旅遊業作爲龍頭產業來抓，圍繞現代旅遊消費需求，提高服務水平，引導旅遊業由觀光型向休閒度假型轉變，吸引更多的人流、物流、資金流和信息流，拉動薊縣經濟快速發展。要突出做好三項工作：一是要加快旅遊專業村和農家旅店建設。發展農家旅店，是我縣旅遊的一大特色，也是農民增收的一條重要途徑。我縣的農家旅店已經成爲京津兩大城市居民休閒度假的首選去處，呈現出淡季不淡、旺季火爆的局面。我們一定要鞏固和發展這個好形勢，加快旅遊專業村和農家旅店的發展，使之成爲我縣旅遊的特色品牌。二是要加快提升接待和服務水平。要實施一批賓館飯店的升星改造工程，建設一批高檔的接待設施，滿足不同層次消費者的需求。同時，要抓好人員培訓，突出地方特色，提升我們的接待服務水平。三是要發揮旅遊業的帶動作用。改造提升商貿流通業，大力發展現代物流業，積極發展新興社會服務業，促進全縣服務業發展整體上水平。第五，要突出引導民間資本的投入和投向，在民營經濟發展上實現較大突破。民營經濟是我縣經濟的重要增長點。如何引導民間資本的投入和投向，關係到民營經濟發展水平的高低。當前，從全縣來看，去年居民儲蓄餘額達到83.5億元。這一方面說明老百姓手裏有錢，另一方面說明老百姓理財觀念比較傳統。這也是我縣民營經濟規模不大的一個重要原因。因此，我們在民營經濟發展上，必須從解決思想觀念問題入手，加大宣傳和引導力度，鼓勵民間資本投資辦實業，引導民間資本向生產加工領域和現代服務業投入，支持民間資本參與企業改制重組，使我縣民營經濟儘快做大做強。從縣外來講，隨着環渤海經濟圈的崛起，內資北上趨勢明顯，一些民營企業老闆看好我縣的投資環境和資源優勢，想以各種形式來我縣投資發展。這個好勢頭，我們一定要把握住、利用好。要切實樹立“雙贏”的理念，進一步完善激勵機制，放寬市場準入條件，解難題、開綠燈，爲投資者創造良好的環境，拉動我縣民營經濟更快更好地發展。三、把拼搏進取精神體現在構建和諧社會上，努力打造和諧薊縣構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務。我們必須立足當前，着眼長遠，抓住重點環節，解決主要矛盾，努力打造和諧薊縣。在實踐中，要突出把握以下三點：第一，要進一步密切黨羣幹羣關係。打造和諧薊縣，羣衆是基礎，幹部是關鍵。各級領導幹部手中都有一定的權力，在打造和諧薊縣中是矛盾的主要方面，起着主導的作用。我們的政策是否正確，我們的作風是否正派，能不能做到爲民、愛民、富民，直接關係民心民氣。因此，各級領導幹部一定要牢固樹立爲人民執政、靠人民執政的思想，始終牢記黨的宗旨，與羣衆同甘共苦。作每一項決策、幹每一項工作，都要善於換位思考，設身處地爲羣衆着想，真心實意爲羣衆謀利益，讓羣衆氣順，讓羣衆滿意。第二，要妥善處理各方面的利益關係。隨着經濟社會結構的深刻變化，利益主體和利益訴求日益多樣化，利益關係更趨複雜。我們要抓住羣衆利益這個根本性問題，切實把各方面的利益協調好、維護好、實現好。要把羣衆增收作爲第一目標，進一步擴大中等收入羣體的比重，推動全縣人民共同富裕。要把實現社會公平作爲重要的政策導向，健全完善社會保障體制和機制，開闢更多的扶貧解困途徑，充分體現社會主義制度的優越性。要把維護羣衆合法權益作爲第一任務，進一步健全矛盾調解機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，及時化解各種利益糾紛，使羣衆利益得到切實維護。要把維護社會穩定作爲重要舉措，進一步完善工作機制，嚴格落實各項綜治措施，嚴厲打擊各類犯罪活動，創造和諧穩定的社會環境。第三，要建立融洽的人際關係。和諧社會，是文明的社會，是人與人和睦相處的社會。人與人和諧，人與社會和諧，人與自然和諧，是社會和諧的重要標誌。人是社會和諧的主體。提高人的整體素質，發揮人的主體作用，對構建和諧社會十分重要。因此，我們要大力提倡平等友愛、團結互助、寬容謙和、誠實守信，不斷增強社會的親和力、凝聚力。我們要大力加強宣傳和教育工作，使每一個社會成員都能從自身做起，從具體事情做起，崇尚文明，遵紀守法，講社會公德、職業道德和家庭美德，人與人互相尊重，互相理解，互相關心，努力形成社會主義新型人際關係。四、把拼搏進取精神體現在提高黨的執政能力上，永葆黨的先進性目前，全縣上下正在按照中央和市委的部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，這是我們黨加強執政能力建設的一項重要舉措。各級黨組織和領導幹部，一定要充分認識這項活動的重大意義，把保持共產黨員先進性教育活動，同興縣富民活動緊密結合起來，把黨的先進性體現在各項工作中，落實到實際行動上。第一，縣級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在提高決策水平、加強宏觀領導上。要深入基層、深入羣衆，進一步瞭解基層的實際情況，瞭解羣衆的所思、所想、所盼，主動徵求基層和羣衆的意見和建議，爲科學決策提供重要依據。要根據自身分管工作的實際，加強調查研究，加強對分管部門和分管工作的宏觀領導和具體指導，出臺每一項政策，制定每一項措施，都要着眼於大多數羣衆的利益，充分考慮羣衆的承受能力，堅決防止因決策失誤，損害羣衆利益，傷害羣衆感情。第二，鄉鎮局級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在興一方經濟、富一方百姓、保一方穩定上。鄉鎮局級領導幹部是全縣發展的骨幹和中堅，要充分認識自身崗位的重要性，切實擔負起領導責任。要從本部門、本單位實際出發，堅持把發展作爲第一要務，緊緊圍繞構建中等旅遊城市的目標，爲全縣的發展大局保駕作勁。要從維護人民羣衆的利益出發，把增加羣衆收入作爲第一目標，認真落實增加羣衆收入、改善生活環境、提高文化品位的各項措施，進一步提高人民羣衆的生活水平和質量。要認真解決羣衆關注的難點熱點問題，做好關心困難羣衆生活的工作，及時化解矛盾糾紛，爲維護全縣大局的穩定貢獻力量。第三，村黨支部書記要把保持黨的先進性，體現在帶領羣衆共同致富上。村黨支部書記是農村發展的領頭雁，在農村經濟發展上起着至關重要的作用。我們今天受表彰的增收致富先進村，之所以特色經濟發展的好，羣衆增收致富快，很大程度上得益於這些村有一個堅強有力的好支部，有一個懂經營、會管理、樂於奉獻的好支書。廣大農村黨支部書記，一定要加強自身學習，發揮自身優勢，既要成爲帶頭致富的模範，又要成爲帶領羣衆共同致富的模範。同時，要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政爲民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，爲全村羣衆致富奔小康提供堅強的組織保證。第四，全縣廣大黨員要把保持黨的先進性，體現在加強黨性修養上。黨員的綜合素質是黨的先進性的最大體現。廣大共產黨員要加強黨性修養，保持良好的作風，提高自身綜合素質。要從嚴要求講黨性，樹立堅強的黨性觀念，從思想和行動上與中央保持高度一致。要謹慎從事拘小節，不仁之事不爲，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹。要辦事公道不摻私，堅持依法辦事，按原則辦事，人不分遠近，事不論親疏，做到公開、公平、公正。要盡職盡責幹事業，樹立強烈的事業心和責任感，把主要時間、主要精力、主要思維用到本職工作上，完成好組織交給的每一項任務。要聯繫羣衆辦實事，時刻把人民羣衆放在心頭，把爲人民謀利益放在首位，消除利己主義、享樂主義思想，甘於清貧，樂於奉獻，真正成爲密切聯繫羣衆的模範。同志們，這次會議的召開，標誌着節後工作的全面啓動，我們面臨的任務繁重而艱鉅。縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣衆，要以這次會議爲動力，迅速展開春節後的工作，按照縣委七屆七次全會的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，紮實工作，爲構建中等旅遊城市努力奮鬥！

在2022年度興縣富民活動總結表彰大會上的講話

【第2篇】公司總經理在七一表彰會上的總結講話思想宣傳

同志們：按照預定的議程，義翔公司2022—2022年度爭先創優暨先進性教育活動表彰會已圓滿結束。這次會議開的很好，既生動活潑又務實鼓勁，剛纔，黨委副書記文祕部落同志宣讀了2022-2022年度“創先爭優”暨“保持共產黨員先進性教育活動”表彰決定。大會對2022年到2022年度涌現出來的先進個人進行了表彰，先進代表也分別做了發言，黨委書記杜懷林同志做了重要講話，這次會議對於我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，深入持久的構築先進性教育活動的長效機制，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入將起到積極的推動作用。希望大家下去以後，要認真貫徹會議精神，紮紮實實落實好這次會議安排的各項部署，繼續發揚負重爬坡、拼搏進取的精神，發揮黨員的骨幹帶動作用，發揚黨員的先進性，撲下身子、真抓實幹，切實把全體職工的思想統一到努力完成今年的各項任務目標上來。下面，我就如何發揮共產黨員在安全生產中的先鋒模範作用講五點意見：

一、要在勤奮學習、勤於實踐上發揮先鋒模範作用

要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各類政策法規，學習氧化鋁生產知識、安全知識、經營管理知識等，以知識求提高，以知識推動工作。對於各單位黨員幹部來說，關鍵是提高自身的領導能力和執行力；對於廣大黨員來說，關鍵是提高帶動羣衆幹事創業的能力。要提高廣大黨員幹事創業能力，一要靠學習，二要靠實踐，通過學習，全面提高黨員的政治素質和業務素質；通過實踐，不斷實現知識創新、崗位創新、管理創新，來豐富廣大黨員崗位奉獻，崗位發展的深刻內涵。

二、要在樹立形象，心繫羣衆上發揮先鋒模範作用

全心全意爲人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標準，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。首先，要堅持立黨爲公，執政爲民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一絲不苟做事。第三，要始終保持同職工羣衆的血肉聯繫，尊重職工、相信職工、依靠職工，把職工羣衆滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成作爲一切工作的出發點和落腳點。爲此，我們要經得住誘惑，守得住清貧，管得住小節，忍得住寂寞，依法辦事，按規行事。

三、要在奮發進取、開拓創新上發揮先鋒模範作用

全面建設小康企業，構建和諧廠區是惠及全廠職工的偉大事業，全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態，用新思路、新舉措指導本職工作，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是，進一步樹立科學的發展觀，不斷研究新情況，解決新問題，把各項工作推向前進。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，大膽嘗試，積極探索，用創新的作風，創新的態度，創新的手段不斷推進公司各項工作向更高目標邁進。

四、要在立足崗位、無私奉獻上發揮先鋒模範作用

心中始終裝着黨和人民的事業，淡泊名利，無私奉獻，是共產黨員人應有的精神追求，也是我們黨始終保持先進性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔着一定的生產、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業緊密聯繫在一起。每一個共產黨員都要立足本職崗位，站在生產的第一線，腳踏實地，埋頭苦幹，努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能衝出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風範，義無返顧的將整個身心投身到工作中去。

五、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模範作用

目前，時間已經過半，下半年的工作任務十分艱鉅繁重。希望各部門、各單位要轉變工作作風，狠抓工作落實。對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作早打算，早研究，早準備，及早醞釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到“四有”即：一要有責任感。牢固樹立“義翔是我家”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會幹、善幹、巧幹的能力。三要有辦法。艱苦要奮鬥、艱苦有辦法、艱苦要創業，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。凡是領導安排部署的工作，都要說了算，定了幹，馬上就辦，辦就辦好，即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，在一招一式上都做到位，堅決克服光說不幹、猶豫不決的不良習氣。尤其是新入黨的同志們要戒驕戒躁，時時處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己，在黨組織的關懷和培養下儘快地成長成才。同志們，我堅信，一名黨員就是羣衆中的一面旗幟，一名黨員就是羣衆中的一根標杆。在全面建設小康企業、構建和諧廠區的偉大進程中，全體黨員一定要保持先進性，充分發揮先鋒模範作用，與時俱進、開拓創新，腳踏實地的爲集團公司“提前創百億”和我公司生產任務的完成做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

公司總經理在七一表彰會上的總結講話

【第3篇】在全縣2003年度總結表彰大會上講話思想宣傳

**同志在全縣2022年度總結表彰大會上講話

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節來臨之際，我們召開全縣2003年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業發展中涌現出來的先進集體、先進單位和先進企業，兌現年初確定的各項目標管理考覈獎勵，進一步動員全縣廣大幹部羣衆，把思想和行動統一到縣委十一屆六次全體（擴大）會議的精神上來，振奮精神，再鼓幹勁，努力實現縣域經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。根據縣委常委會的安排，我就2003年的工作進行總結，並對2022年工作講幾點意見。

一、關於2022年的工作

過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業發展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業缺水、工業缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會爲目標，以發展和創新爲動力，大力推進工業化、農業產業化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業的全面發展。

一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元（預計），同比增長13.5%，其中：一、二、三產業實現增加值分別爲4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%；財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%；農民人均純收入達到3002.63元；完成固定資產投資12億元，同比增長53

%；民營企業實現產值8.55億元，實現利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府2003年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創歷史新高，成爲全區四個財政收入過億元的縣（市）之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。

二是工業經濟發展勢頭強勁，對縣域經濟發展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業園區建設，成立園區管委會，逐步完善園區基礎設施和服務功能。太沙工業園區投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效後可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業園區投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業園區已成爲拉動縣域經濟快速發展的“火車頭”。立足縣情，大力發展冶金、化工等支柱產業，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區佔有舉足輕重的地位。培育壯大骨幹企業，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業年產值達到3億元，利稅達到4000萬元；沙湖紙業公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到2000萬元；寶馬化工、大地鐵合金等13家企業產值過千萬元。骨幹企業對工業經濟帶動力增強。

三是優化投資環境，招商引資工作成效明顯。進一步創新經濟發展環境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，爲招商引資創造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。

四是農業基礎設施建設投入加大，農業結構調整和農業產業化發展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區抗旱打井領導小組授予“引黃灌區工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區面積最大的黃河生態林，農業生產條件和生態環境得到改善，抵禦各種災害的能力進一步增強。狠抓農業結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整爲67：25.4：7.6，羊、菜收入佔農業總收入的40%，農業結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業龍頭企業和中介服務組織建設，規劃建設了農業產業化科技基地，引進了沙湖前進開發集團、新疆中基等農業龍頭企業發展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業，充分發揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業產業化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現勞務收入1.2億元，成爲農民增收的最大亮點。

五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區建設框架，新增城區面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖溼地開發保護等六大建設項目的前期規劃設計、徵地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發面積達30萬平方米，投資和開發面積均創歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、淨化工程，提高了城市品位。

六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入。縣委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民羣衆的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，爲經濟和社會各項事業發展創造了穩定的環境。

七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業蓬勃發展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創建活動，鞏固創建成果，新爭創了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉髒亂差現象。大力發展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車（平羅站）錦標賽，舉辦了“體育下鄉、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區的接待服務等工作，我縣被區黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區率先開展了鄉鎮行政區劃調整試點工作，將２０個鄉鎮撤併爲10個，精減人員，擴大鄉鎮規模，試點工作獲得圓滿成功，爲全區鄉鎮行政區劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續三年被評爲全國雙擁模範縣。開展人大代表接待羣衆工作，187名代表接待羣衆1000餘人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區新型農村合作醫療項目，切實解決困難羣衆生產生活問題，密切了黨羣幹羣關係。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治鬥爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。

八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰鬥力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、幹部和各族羣衆加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執行黨內五項民主監督制度，設立鄉鎮紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題採訪報道。開展了爲期50天的“轉變幹部作風，樹立公僕形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規定》，幹部作風明顯轉變。大力培養優秀年輕幹部，2名領導幹部到外省學習培養，選派16名優秀年輕幹部到區、市有關部門掛職鍛鍊，15名優秀年輕幹部到縣屬骨幹企業和部分民營企業掛職，使幹部開闊眼界，增長才幹，部分掛職幹部已被區、市部門選調。

在全縣經濟和社會各項事業建設中，涌現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業健康、快速發展。城關、靈沙等鄉鎮黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業產業結構，大力發展羊、菜、奶、草產業，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創建活動，維護社會穩定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區工作，促進了全縣經濟和社會事業的發展。供電局、工商局等駐平區屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業解決實際困難，大力支持平羅的發展。興平冶化公司、寶馬化工等企業加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體（單位）就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！對全縣各級組織、廣大幹部羣衆和關心、支持平羅發展的各界人士表示衷心的感謝！縣委號召全縣廣大幹部羣衆要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業中。

二、再鼓幹勁，全力做好今年的各項工作

2022年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年裏，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體（擴大）會議精神，堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，進一步創新經濟發展環境，深化改革，加快推進工業化、農業產業化、城市化進程，大力調整和優化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

（一）進一步認識和把握形勢，把全縣幹部羣衆的積極性和創造性保護好、引導好、發揮好

正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復甦可能加快，世界經濟形勢整體上可能好於上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發展處於新的經濟增長週期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，積極推進西部大開發，振興東北等老工業基地的戰略方針和措施。這些都爲我們改造提升傳統產業、吸引資金帶來機遇，爲加快發展創造了較好的外部環境。從我縣看，廣大幹部羣衆聚精會神搞建設，一心一意謀發展的積極性高漲，一批新建、續建項目即將投產達效，將爲經濟增長髮揮作用。面對這樣的發展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發展中還存在着一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰，要看到我們與周邊縣（市）的差距和不足。各鄉鎮、各部門、各單位要把思想和行動統一到中央及區、市黨委的重大決策精神上來，統一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭20年發展的重大戰略機遇期，切實增強加快發展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的鬥志、積極的態度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發展。

(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，爲加快發展提供強大動力

“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發展目標和宏偉藍圖而奮鬥的指導方針。中央指出，今年要繼續把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區、市黨委的要求，紮紮實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞鬥志，牢固形成共同奮鬥的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續把“三個代表”重要思想作爲學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作爲衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發展的實踐中。面對目前全區兄弟市縣競相加快發展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足幹勁，勇於拼搏，開拓創新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“幹”，堅決打破“看別人乾沒幹，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇於自加壓力，自覺“負重”，不甘落後，你追我趕，努力開創各項工作的新局面。

（三）樹立科學的發展觀，走可持續發展道路

我們的發展必須堅持可持續發展戰略，實行資源的保護性開發，加強對環境污染的治理，爲子孫後代留下可持續利用的資源和碧水藍天。前幾天，我看了報道，現在珠江三角洲、長江三角州這兩個全國發展最快的區域，已經面臨無地可圈，無地可用的窘迫境地，嚴重影響到發展的後勁。平羅工業可利用的土地並不多，環保問題也比較突出，我們要重視對資源保護的戰略研究，加強土地、礦產等自然資源的合理開發利用和保護。在嚴格保護耕地的同時，也要保護荒地，規劃利用好荒地，用於搞工業的荒地要保護起來，逐步開發，適合綠化的，要加強生態建設，改善環境，嚴格控制磚場建設和農民無序開荒，提高土地綜合利用率。我縣正處在工業化的初始階段，冶金化工、煤炭加工、建材等支柱產業能耗高、污染較大。但縣情決定我們，目前必須要先解決吃飯和加快發展問題。因此，一方面，我們要加快制定環保治理規劃，有計劃、有組織、有步驟地實施污染治理，這既是對人民負責，也是對企業負責。另一方面，要從長遠考慮，爭取國家振興老工業基地優惠政策，加快傳統產業轉型，儘早做好工業結構調整和發展接續產業等工作，搶佔發展先機。各級領導幹部要通過解放思想，更新觀念，把思想統一到科學的發展觀上，探索全面發展、協調發展和可持續性發展的新途徑，提高發展質量，實現更快、更好的發展。

（四）緊抓第一要務，全面提升縣域經濟綜合競爭力

縣域經濟是國家經濟發展、社會安定和政權穩固的基礎。全國縣域經濟平均國內生產總值26億元，地方財政收入1.5億元。自治區黨委、政府高度重視縣域經濟發展，2003年召開了兩次縣域經濟觀摩交流會，並對縣域經濟發展分組考覈排名。平羅縣在第一集團九個縣中進行考覈，目前，最終考覈結果還未公佈，從上年11月份反饋的情況看，有些指標靠前，有些指標還靠後，反映我們的綜合競爭力還不強。爲此，我們要選準突破口，從實際出發，因地制宜，壯大二產業，優化一產業，繁榮三產業，全面提升縣域經濟綜合競爭力。

一要真正把發展工業作爲縣域經濟的主導來抓。八十年代初期搞社辦工業的時候，農民羣衆就提出無工不富的口號。從20多年縣域經濟的實踐來看，這個提法仍然是適用的。工業經濟是一個地區賴以發展、實現強盛的根本所在，要解決“吃飯”問題，解決發展問題，實現經濟強縣，潛力在工業，依靠也在工業。目前，工業對全縣國內生產總值貢獻率已達到53%，可以說，沒有工業水平的提升，增強縣域經濟競爭力是非常困難的。因此，全縣各級組織、各級幹部一定要牢固樹立工業強縣的思想，真正把工業放在經濟工作的主導地位，把加快工業發展、推進工業化進程放在首位，都要關心支持工業的發展。特別是供電、金融、經貿、土地等部門要增強服務意識，提高服務水平，下大力氣解決供電、資金等問題，狠抓工業園區和工業技改、擴建新上項目，做強做大骨幹企業，培植特色產業，千方百計地抓好工業，這一點必須堅定不移地貫穿於經濟工作的全部實踐中。

二要把農業產業化作爲發展縣域經濟的基礎來抓。農業要圍繞羊、菜、奶、草四大產業，結合實際，充分尊重羣衆意願，引導農民調整產業結構。去年，應對缺水的嚴峻形勢，縣委、政府因勢引導，農業結構調整邁出歷史性步伐。今年，糧食價格上漲，缺水形勢有所好轉，能不能保持去年的調整幅度，甚至調整的幅度再大一些，農口部門和各鄉鎮要儘快做好銜接工作，提前謀劃，按照“不求其多、但求其特，不求其全、但求其優”的要求，選擇1—2個主導產業發展，在春播前儘快把調整計劃定下來。要加快農業產業化科技基地建設，引進培育農業龍頭企業，抓好沙湖前進集團、新疆中基公司在建項目，扶持和提升中南工貿、金福來羊產業等農產品加工企業，引導農產品加工企業和各專業經濟合作組織與農戶簽訂訂單，形成利益共同體。要切實加大農村勞動力轉移力度，轉變農民傳統務農觀念，引導和組織農民外出打工或從事二、三產業，增加農民的工資性收入。

三要把城鎮建設和第三產業作爲發展縣域經濟的助推器來抓。加快推進城市化進程，必須抓住人氣聚集、提升產業層次這個關鍵環節，不斷壯大城市經濟實力，更好地發揮輻射帶動作用。要進一步破除束縛農民進城的體制性和政策性障礙，鼓勵農民進城，從事第三產業，增加城市人口，聚集人氣，爲推進城市化進程打好基礎。改革城市建設投融資體制、城市土地使用制度、城市管理體制，鼓勵和吸引私人資本、社會資本、縣外資本參與城市建設。要加快西區開發建設，抓好政務大樓、康熙飲馬湖、市政廣場、污水處理廠一期工程等重點項目的規劃建設，掀起西區建設的高潮。要大力發展旅遊業和現代服務業，加快各類專業市場的建設和整合，逐步規

建設專業商貿街，搞活商貿流通、餐飲、家政等傳統服務業，積極發展文化娛樂、中介服務、信息諮詢、金融、保險等現代服務業，增加就業崗位，促進第三產業快速發展。

四要把招商引資和民營經濟作爲發展縣域經濟的關鍵措施來抓。在市場經濟條件下，縣域經濟是開放的經濟和混和所有制並存的經濟，加快縣域經濟的發展，關起門來是不行的，必須擴大對外開放，招商引資，發展民營經濟，來振興縣域經濟。那麼，靠什麼招商引資？首先要有優惠政策，讓投資者感到有利可圖，讓引資者得到應有的獎勵。今年縣委、政府將拿出一定專項資金，獎勵招商引資有功之臣，調動全民招商的積極性；其次要有高效的服務，做到主動服務、超前服務、全程服務，投資者來平投資，從立項審批到項目批覆，從工商管理到稅務登記都要讓投資者省心、放心、滿意；第三要有誠信的環境。古人講，人無信不立。沒有誠信環境，外商是不會來的，來了也會走掉。全縣要樹立誠信的良好環境，做到言必信、行必果，纔有吸引力，才能取信於“商”，引來“商”。

發展民營經濟思想要解放、政策要優惠、服務要到位、管理要跟上，採取放寬政策、放開搞活、放手發展、放水養魚的“四放”措施，凡是法律沒有禁止的領域，都允許民營經濟進入，千方百計爲民間資本進入市場打開出路，激活民間資金，引導其投入市場，進入投入產出循環，使城鄉居民手中的儲蓄存款向民間資本轉變，增強縣域經濟發展的活力。

五要把深化改革作爲發展縣域經濟的動力來抓。根據十六屆三中全會精神，縣委今年確定了六項重大改革：一是深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度；二是深化分配製度改革，堅持按勞分配爲主體、多種分配方式並存的分配製度，實行工資與績效掛鉤，引導各種生產要素按貢獻率參與分配；三是深化社會保障體制改革，健全和完善企業職工基本養老保險、失業保險和醫療保險制度；四是深化政府行政職能改革，推進依法行政，建立服務型、責任型、法治型政府，做到爲民、務實、廉潔、高效；五是深化社會信用體制改革，形成以道德爲支撐、產權爲基礎、法律爲保障的社會信用制度；六是深化考覈機制改革，建立責任激勵機制。這六項改革涉及面廣，觸及到社會一些深層次的矛盾，我們要高度重視，注意改革的方式、方法，穩步推進，每項改革都要成立改革領導小組，明確一名縣級領導主抓，有關部門具體抓，確保這六項改革取得成功，增強縣域經濟發展的動力。

（五）進一步改進工作作風，營造幹事創業的良好氛圍

羣衆的眼光最敏銳，智慧最高超，意見最中肯，力量最強大，我們做什麼事都要堅持實事求是，反對形式主義，切實做到體察民意，珍惜民力，凝聚民心，讓人民羣衆滿意，使人民羣衆放心。做政績要堅持從實際出發，尊重客觀規律，把實幹精神與科學態度緊密地結合起來，堅持講真話、求實效，經得起實踐、羣衆和歷史的檢驗。應當說，絕大多數幹部作風是好的，但也必須看到，仍然有一些幹部心浮氣躁，作風漂浮，缺乏埋頭苦幹、爭創一流的幹勁，工作只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，這是絕對不允許的。各級領導幹部都要樹立正確的權力觀，少一些“官”氣，多一些責任感，破除老爺作風，堅持“幹”字當頭，要多幹少說，幹起來再說；反對不謀事業，只說不幹，做少說多的行爲；多講“怎麼辦”、不講或少講“不能辦”，更不能一推了之，搖頭擺手。

（六）嚴肅紀律，認真做好平羅與陶樂行政區劃調整工作

近期，經國務院批准，自治區黨委、政府決定對石嘴山市一些縣區的行政區劃進行調整，將陶樂縣四個鄉鎮劃歸平羅縣，將惠農和石嘴山區合併。因爲行政區劃調整工作是一項非常嚴肅、敏感的事情，涉及面廣、情況較複雜。具體怎麼調整、人事怎麼安排，區、市黨委、政府已經統籌考慮安排，下一步還要專門召開會議進行安排部署。在未調整之前，我們各級幹部要保持平常心態，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經紀律。縣紀委、監察局、組織部、人事局要進一步加大監督力度，如果現在發現或今後財務財產清理審計過程中發現違反相關紀律的，要嚴厲追究相關責任人的政治責任和經濟責任，情節嚴重的，縣委將給予嚴肅處理。對於行政區劃的調整，大家都要統一思想，服從大局，服從領導，堅決貫徹行政區劃調整實施方案，認真做好銜接工作，把各項工作安排好。要發揚五湖四海的石嘴山精神，對陶樂來的幹部要一視同仁，平等相待，在生活上多關心，工作上多幫助，相互理解，相互交流，調動各方面的積極性，促進平羅各項事業的發展，不能因行政區劃調整影響工作大局、影響社會穩定、影響改革和發展。

三、加強組織領導，全面實現縣委確定的工作目標

縣委十一屆六次全體（擴大）會議和縣第十四屆二次人代會已經明確提出2022年各項工作目標和具體措施，關鍵在於加強領導，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。

加強領導，必須形成合力。各級黨組織要充分發揮總攬全局，協調各方的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協履行職責，開展工作；發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，調動各方面的積極性和創造性，凝聚智慧和力量，形成齊心協力抓工作的強大合力。

加強領導，必須抓好隊伍建設。小康大業，人才爲本。我們要堅持黨管人才工作，提高對人才觀的認識，按照德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，任人唯賢，唯纔是舉。要創新人才工作機制，大膽改革，建立能上能下的黨政領導幹部隊伍、能進能出的公務員隊伍、能聘能解的科技人才隊伍、能去能留的企業家隊伍、能入能退的黨員隊伍管理機制，建立公開、競爭、擇優的用人導向，形成有利於優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔任用機制，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，使各類人才創業有機制、幹事有舞臺、發展有空間。

加強領導，必須狠抓各項工作的落實。真抓實幹，任務才能落到實處，工作才能取得明顯成效。各級領導幹部要撲下身子，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到羣衆意見大的地方去理順情緒，贏得羣衆支持，使各項工作取得突破性進展。決不能以會議落實會議，以文件落實文件，使落實停留在一般口號上。要切實加強督促檢查，經常深入生產和工作一線，有重點、有針對性地解決問題，對重點工作和難點問題要組建專門班子來抓，確保工作落到實處。

春節將至，各級領導幹部一定要堅持立黨爲公，執政爲民，把維護和實現羣衆的利益放在第一位，增強一心爲黨的政治意識、一心爲公的大局意識、一心爲民的公僕意識、一心促發展的改革意識，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，深入基層，深入羣衆，切實解決他們吃飯、穿衣、取暖和住房等問題，確保他們過一個歡樂、祥和、安定的節日。

同志們，新的一年充滿機遇，也充滿挑戰，時不我待，不進則退。我們一定要全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦幹，以更加昂揚的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，爲實現經濟強縣和全面建設小康社會的目標而努力奮鬥！

在全縣2003年度總結表彰大會上講話

【第4篇】2022年大學宣傳工作總結表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、老師、同學：

大家好，我是大學生記者團團長××。今天很榮幸能夠在這裏作爲學生代表發言。

大學生記者團是隸屬於黨委宣傳部新聞中心的學生團體，一直以來，備受宣傳部領導和新聞中心老師們的關心呵護，他們把記者團當成自己的孩子一樣培養，給他們

提供專業指導，還教會他們做人的道理，引導他們成人成才。

記者團成立27年以來，培養出一批又一批新聞人才，他們活躍在我國的新聞戰線上，成爲了各自媒體的骨幹和中間力量。現今，記者團不少團友供職於新華社、中國教育報、新華日報、南方都市報等知名媒體。

1月9日，大學生記者團團友、××日報報業集團副總編輯、楚天都市報總編輯張勤耘，在給記者團的新年寄語中寫道：以培養新聞工作者的精神素質、業務技能爲主導，貼近校園，擁抱生活，就一定能培養出一批又一批未來名記者、名編輯。

能進入_____這個光榮優秀的集體，我也倍感榮幸。也是記者團，引領我走上新聞道路。讓我從對新聞寫作的一無所知，到能寫出像樣的新聞作品;讓我從寫小的消息都很吃力，到能寫出千字以上的通訊;讓我從在校報上發表第百字新聞，到在省市級媒體發表了100多篇新聞作品。我的新聞成長足跡，一直深深烙着記者團的印記。

而記者團給予我們的，不僅僅只是新聞寫作上的培養，同樣也讓我們收穫了很多很多。我和幾位07級的同學，總結了5個關鍵詞，體現我們在記者團的真實感受：充實、快樂、溫暖、成長、感激。記者團帶給我們充實的大學生活，當我們悲傷時，總能在這裏找到快樂，當我們失落時，總能在這裏找到溫暖，我們在這裏爲了同樣的理想，共同學習、共同成長。對記者團，我們一直心懷感激。

新的一年已經到來，我在這裏代表大學生記者團向大家，致以新年的祝福，祝願大家工作順利、學業有成。我們也一定會珍惜這份榮譽，再接再厲，爲學校的宣傳工作貢獻自己的一份微薄之力。謝謝大家!

【第5篇】工作總結暨表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：

200x年已經過去，一年以來，在區委、區政府的正確領導下，在有關部門的大力支持和配合下，我鎮經濟和各項社會事業都得到了進一步發展。剛纔，xx鎮長代表鎮黨委、鎮政府就我鎮200x年的工作作了較爲全面的總結，並對200x年和春節期間的主要工作作了安排，xx部長和xx所長通報了200x年全鎮社會穩定和安全方面的工作，並對涌現的先進集體和個人進行了表彰。總體來看，我鎮200x的工作成績是顯著的，也得到了區委、區政府的肯定。下面我講三個方面的意見：

一、充分肯定成績，在全鎮掀起“樹先進、學先進、趕先進”的新高潮。

2022年，按照區委、區政府關於我鎮經濟發展方向和重點工作部署，在鎮黨委的統一領導下，通過全鎮幹部羣衆齊心協力，通力合作，全鎮國內生產總值實現（gdp）3247萬元，農民人均純收入達2580元，比2003年人均增長260元，計劃生育率達96%，完成地稅17.3萬元，超額完成了區上下達的任務。新發展企業11家，改建、擴建原有企業5家；新引進企業8家，圓滿地完成了年初區委、區政府下達的各項目標。

這些成績的取得，當然離不開上級黨委、政府和有關部門的關心和支持，離不開我們全鎮幹部羣衆的共同努力。剛纔，鎮黨委、鎮政府表彰了一批先進集體和個人。這既是對這些先進集體和先進個人過去一年工作成效的充分肯定，也爲了在我們全鎮掀起一股“樹先進、學先進、趕先進”的新高潮。我們可以看到，在過去一年裏，上壩村和下壩村在經濟發展、農民增收、社會穩定、黨的建設、計劃生育等各方面工作的表現都較爲突出，因此，他們贏得了“綜合目標先進村”的殊榮；大深村在產業結構調整中，結合山區優勢，大力發展獼猴桃，爲農民增收找到了一條好路，贏得了“產業結構調整先進村”的殊榮；車管所和信用社，在過去一年裏，積極支持鎮黨委、政府的工作，被評爲“優秀駐鎮單位”；友誼茶廠在過去一年裏效益顯著，在“一會一節”中更是有非常突出的表現，獲得了“優秀民營企業”的殊榮。還有陳鳳榮、等一批同志因個人成績突出，被評爲先進個人。這些先進單位和先進個人的涌現，爲我們各項工作的順利開展、各項目標的順利實現起到了非常重要的作用，在此，我謹代表鎮黨委政府向今天受到隆重表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀，鎮黨委政府今天在這裏隆重表彰這些先進集體和個人，就是要在全鎮廣泛掀起“樹先進、學先進、趕先進”的新高潮，爲高水平建設小康多營營造“互追互趕”的良好氛圍。

同時，我們還要理性地看到，我們在很多工作上都還存在着較爲嚴重的問題。在招商引資方面，我們主要是圍繞汽車服務中心建設採取了一些招商引資措施，總體上還存在着“四個少”：即項目儲備少；宣傳渠道少；市外招商少（外資還是空白）；主動招商少。在產業結構調整方面，全鎮能夠點得出的也就是大深的獼猴桃和上壩的機面加工，其他村都沒有自己的特色經濟，更沒有能夠帶動經濟發展的支柱產業。在社會穩定和安全方面，存在的隱患較多，有兩個村發生過火災，還有其他一些違法行爲和現象。在計劃生育方面，只有一個村的計生率達到了100%，個別村超生問題還很嚴重。在黨建方面，一些組織沒有發揮出應有的作用，個別村一年來沒有發展一個黨員。在社會事業方面，我們還有很多村道需要修建，還有許多困難羣衆需要幫助等等。還有其他一些這樣那樣的問題，這些問題的存在，更需要我們通過“樹先進、學先進、趕先進”逐步得到解決。

二、充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重要意義，認真做好保先教育，加強基層政權建設

黨的先進性是黨的生命所繫、力量所在，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動是黨的十六大作出的一項重要決定。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立爲黨必須堅持的指導思想。“三個代表”的實質和最根本的要求，就是要解決在執政條件下如何保持執政黨的先進性問題，就是要解決在市場經濟條件下如何保持黨員的先進性問題。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨的基層組織和黨員隊伍建設是黨的建設的基礎。當前，總體上來看，我們黨的基層組織是有戰鬥力的，黨員隊伍的主流是好的，但是也要看到，市場經濟條件下，社會經濟成分的多樣化發展，對不同經濟成份的黨員帶來了思想文化、價值觀念的衝擊；社會組織形式的多樣化發展，不同程度地影響了社會對黨的基層組織的認同和黨員的組織觀念；社會利益分配的多樣化發展，使黨員因利益分配差距的拉大造成價值取向的變化；社會就業形式的多樣化發展，黨員在產業間和地區間轉移的日益廣泛，使黨組織對黨員的管理以及黨組織的覆蓋面受到挑戰。這些在新的形勢下出現的新變化，已經給黨的先進性帶來了深刻的影響，對黨員的先進性提出了嚴峻挑戰。在這一次村級組織換屆選舉工作中，出現了兩個非常危險的信號。

一是村支委在黨員心目中的地位有所下降。在某些村，或是由於村委幹部年齡結構、知識結構不適應經濟發展的需要，沒有發揮應有的作用，或是由於貧困黨員的生產和生活問題沒有得到組織的幫助和解決，或是由於開展組織活動較少，黨員參與村委決策少，使得一些黨員逐漸對組織失去了信心，甚至於對誰當書記都覺得“無所謂”，覺得“誰當都一個樣”。

二是黨員在羣衆心目中的地位有所下降。由於一些黨員不注意自身政治思想和業務水平的提高，逐漸地失去了作爲一名共產黨員的先進性。一些黨員在組織紀律上不嚴格要求自己。在這次村支書的選舉中，明明通知的是早上9點開會，但往往要等到10點甚至10：30纔開得了會，個別黨員還說什麼“農村的時間要比單位的時間慢些”，說起居然臉都不紅。作爲一名黨員，時間觀念如此淡薄，又怎麼能跟得上時代的步伐？又怎麼能夠起到帶頭作用？黨員的先進性在哪裏？一些黨員在政治立場上不夠堅定，只要有上幾個羣衆說什麼，就分不清對錯，思想上就輕易地被左右，一些黨員幹部工作方式簡單粗暴，更還有一些黨員在利益面前經不起檢驗。這些問題的存在，直接或間接地就影響了黨員在人民羣衆心目中的地位。

這些新形勢下出現的新情況、新問題，簡單地從表面來看，僅僅是個別黨員的問題，僅僅是村委會的問題，但實際上反映的卻是黨的基層政權被人民羣衆接受和認同程度的問題，是黨的基層政權的執政能力和水平高低的問題。只有通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動，緊緊抓住“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”這個關鍵，認真找準、抓住、解決黨員和黨組織中存在的突出問題，認真研究解決好這些新情況、新問題，真正達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”的目的要求，把“三個代表”重要思想的要求落實到每個黨員的具體要求上，把“三個代表”重要思想落實到建設和諧社會的實踐中，才能適應時代的發展，從而贏得人民羣衆最廣泛的認同，只有基層政權穩定了，黨的執政能力和水平才能得到充分的體現。

三、養精蓄銳，確保今年工作取得更好成績。

2022年，將是我鎮建設高水平小康多營的關鍵一年。隨着農業稅的取消，以及其他有關政策的變化和調整，我們的工作思路和重點也必須作出相應的調整。從大的方面來講，今年要重點做好三個方面的工作。

一是抓好汽車服務中心建設，壯大鎮域經濟。把多營建設成爲川藏線上的汽車服務中心是市委、市政府和區委、區政府在認真研究了世界汽車產業的發展趨勢和多營的地理位置優勢後作出的重大決策，今後，多營的發展方向和重點就是汽車相關產業。2022年，多營汽車服務中心首批三宗地成功拍出，可以算是拉開了多營汽車服務中心建設的序幕。今年，市、區黨委、政府非常重視，從人力、物力和政策上加大了對汽車服務中心的支持。我們必須抓住這一重大歷史機遇，加大城鎮基礎設施投入力度，力爭疏通場鎮範圍內的排污管道，並與市主管實現對接。加強場鎮的美化、綠化、亮化，不斷優化投資環境，加大招商引資力度，力爭新引進5家以上上規模、上檔次的企業入駐多營，擴大稅源。

二是抓好農村產業結構調整，促進農民增收。大深村要繼續抓好獼猴桃的品種改良和對外促銷工作；上壩村要進一步挖掘機面加工的潛力，加快協會的組建和規範，把雅雨聖水的牌子做大做強；其他各村新的領導班子要抓緊時間做好調研，找到適合本村的項目和產業，帶領羣衆奔小康。

三是抓好保持共產黨員先進性教育活動，鞏固基層政權建設。要按照中央要求，遵循“五個堅持”的指導原則即：一是堅持理論聯繫實際，務求實效；二是堅持正面教育，認真開展批評與自我批評；三是堅持發揚黨內民主，走羣衆路線；四是堅持領導幹部帶頭，發揮表率作用；五是堅持區別情況，分類指導。做到“六個貫穿始終”，即：一是把學習實踐“三個代表”重要思想作爲主線貫穿始終；二是把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終；三是把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終；四是把進一步調動黨員的積極性貫穿始終；五是把抓落實、求實效貫穿始終；六是把加強領導貫穿始終。要通過保持共產黨員先進性教育活動，解決黨員隊伍世界觀、人生觀和價值觀問題，提高黨員在人民羣衆心目中的地位；要通過抓好新的村兩委班子建設，提高基層組織在黨員心目中的地位。要通過加強基層政權建設，切實提高人民羣衆對共產黨執政能力的認同感。

四、認真排查隱患，切實做好春節期間的安全穩定工作。

春節是全國老百姓最看重的一個節日，但也往往是各種安全事故多發的時段。剛纔，陳部長和範所長已經就春節前後和節日期間的安全穩定工作作了較爲詳盡的安排部署。今天會議以後，各村回去要認真做好排查工作，確保老百姓過一個安定祥和的春節。要重點做好以下三個方面的工作。

一是防火。去年我鎮已共發生了兩起火災事故。臨近春節，老百姓有薰臘肉的習慣。一定要挨家挨戶地提醒老百姓做好防火工作。

二是防盜。過年了，各家準備的年貨較多，外出打工的還可能帶回一年的勞務收入，小偷們平時不勞動，這個時候看到別人過節心裏頭慌，往往也看準這個時機下手。下來後，不僅要挨家提醒，還要加強巡邏，加強打擊力度，保持對犯罪行爲和犯罪分子的高壓態勢。

三是注意交通安全。春節期間，過往車輛增多，老百姓走親訪友流動量大，要特別注意交通安全。今年，全省對春運期間的交通安全十分重視，對超速、超載的將按《道路交通法》高限從重處罰，春節將至，我謹代表黨委、人大、政府祝廣大黨員幹部和全鎮人民節日快樂，家庭幸福，心想事成！大家務必要引起高度重視，做好春運期間的安全工作。

最後，預祝大家過一個安定祥和的春節。

謝謝大家！

工作總結暨表彰大會上的講話

【第6篇】在慶祝教師節暨總結表彰大會上的講話思想宣傳

在慶祝教師節暨總結表彰大會上的講話

（2022年9月11日） 同志們：

在這秋高氣爽，碩果累累的美好時節，我們迎來了第二十一個教師節。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節日。今天，我們召開全礦慶祝教師節暨總結表彰大會，認真總結一年來全礦教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節日，安排部署新學年教育工作的目標任務，並對在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了礦黨委、礦行政對教育事業的高度重視，進一步向全礦廣大幹部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領導班子關心和支持教育事業的心聲。在此，我首先代表礦黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節日的問候！向曾經爲我礦教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向多年來關心、支持教育事業發展的廣大幹部職工表示衷心的感謝！

剛纔，表彰了上學年爲教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，簽訂了新學年目標責任書， 礦長做了重要講話，全面回顧總結了我礦一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，並對今後的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創我礦教育工作的新局面。藉此機會，我代表礦黨委講三個方面的意見：

一、認清形勢，提高認識，進一步增強加快發展教育的責任感和使命感

過去的一學年，在上級領導和礦黨委、礦行政的領導下，在廣大幹部職工家屬的關心和有關部門的支持下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，按照集團公司提出的“要把礦區教育工作再提高到一個新水平”的總體要求，勵精圖治，紮實苦幹，使我礦教育事業在改革和發展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育科研碩果累累，教育質量又上新的臺階,職教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人滿意的成績。特別是普通教育在今年1月份集團公司統考中綜合成績列全公司第一名，6月份會考成績三項統計均獲集團公司第一名，會考成績連續三年在集團公司保持了前三名的位置，學生素質得到了肥城市各高中學校的充分肯定，學校也先後被命名爲山東省中國小綜合實踐活動課程研究與實驗重點研究基地、泰安市首批教學示範學校、泰安市教育教學先進學校，並於五月份順利通過了省級規範化學校達標驗收，特別是達標驗收團的專家來我礦驗收時對我們的工作給予了充分肯定和高度評價，指出：像白莊礦學校這樣具有高標準的基礎設施、先進的辦學理念、優異的教學成績，別說是在肥城礦區，就是在省城也是爲數不多的。可以說在目前各兄弟單位之間競爭非常激烈的情況下取得這個成績是非常不容易的，全礦廣大教育工作者爲此付出了艱辛的勞動，作出了無私的奉獻，尤其是一大批具有高尚的師德、淵博的學識和精湛的教育藝術的優秀教師，爲我礦教育工作的改革和發展、爲廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻，今天受到表彰的同志就是其中的傑出代表。正是有了這樣一支教師隊伍,我礦的教育事業近幾年來纔始終保持了良好的發展勢頭;我們有了這樣一支教師隊伍,相信今後我們的教育事業一定會繼往開來,不斷開創新的局面。今天我們在慶祝教師節、感受收穫的喜悅的時候，我藉此機會,再一次代表礦黨政班子領導向你們表示誠摯的謝意！

過去的一年,經過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力，我們礦的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比，我礦的教育工作還存在一些問題和差距,有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創新的力度，職工教育的規範管理，教師的自身素質等等，剛纔趙礦長在講話中也都提到了，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今後工作中應當下大力氣加以解決的。

在肯定成績，找出問題，總結教訓的同時，我們更應該認識到新的形勢給我們提出了新的更高的要求。黨的十六大報告指出:“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”當今不論是國際間的競爭，還是企業間的競爭，在很大程度上就是科技和人才的競爭，歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技，後天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發展的主動權。現在各行各業特別是企業，最缺的就是高級專門人才，特別是就我們煤炭企業而言，由於行業特殊性，目前從總體上看，各類人才還比較匱乏，對人才的需求更加迫切,可以說人才問題已經成爲制約企業發展的“瓶頸”問題；特別是目前職工家屬大都是獨生子女，望子成龍心切，對教育的期望值也越來越高。因此，形勢變化需要發展教育，企業發展需要振興教育，職工羣衆寄希望於教育，這既是我們辦好教育的壓力，更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從加快企業發展的高度，從關心職工羣衆利益的高度，進一步增強加快發展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我礦教育事業的快速發展，更好的適應廣大職工羣衆的迫切要求，更好地爲企業改革發展穩定提供服務，爲構建和諧礦區做出新貢獻。

二、明確思路，強化措施，下大力氣解決好教育發展的關鍵性問題

要全面推進礦區教育事業的快速發展，必須結合企業的實際和特點，把辦學的目的和立足點放在培養企業人才和全面提高學生素質上。

要立足企業實際,促進“三大教育”協調發展。我們是企業辦學,企業辦學既要立足爲國家培養輸送人才,又要面向企業,爲企業的改革和建設服務.當前我礦正處在改革發展的關鍵時期,隨着科技興煤和人才強煤戰略的逐步實施，機械化裝備水平的不斷提高,數字化、自動化、信息化技術的廣泛應用，對職工隊伍的素質要求越來越高，對各級各類專門人才的需求越來越迫切，職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教，把達標成果轉化爲教學效果，進一步提高教育質量，把更多的學生送進高一級的院校，不斷滿足職工羣衆希望子女接受高等教育的要求，一方面要堅持面向我礦經濟建設的第一線，建立和完善企業職工培訓制度，開展多層次、大規模、全方位的職工安全、技術培訓和繼續教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是採掘工人的素質和安全生產技能，促進教育與礦區經濟建設的有機結合，爲企業的可持續發展提供智力支持和人才保障。特別是下一步隨着礦區教育管理體制的改革，我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上，進一步加大對安全培訓的投入，加強培訓基地建設，增加培訓裝備，配強硬件；通過加強師資隊伍建設，堅持高標準教學內容，配強軟件，努力構建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關部門要進一步增強工作的責任感和壓力感，牢固樹立以內涵發展爲主的思想，向改革要活力，向管理要質量，加強內部管理，拓寬辦學思路，深化教學改革，積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質量的有效途徑 ，全面提升培訓質量，努力開創職工安全技術培訓的新局面。

要認真做好當前形勢下教師隊伍的思想穩定工作。按照上級要求和集團公司的統一安排部署，下半年我們面臨着主輔分離、輔業改制和分離企業辦社會職能兩大任務。根據上級規定，省管企業所屬的全日制中國小一次性全部分離，並按屬地原則移交所在設區市或縣級人民政府，使企業輕裝上陣，積極參與市場競爭。這既是上級的要求，更是我們礦區改革發展形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。從教育工作的長遠發展看，改制有利於學校的興旺發展，有利於教師積極性的發揮，有利於學校的進一步開放，有利於學生的健康成長。集團公司在這個問題上態度也非常明確，一再強調，即使學校移交地方管理，但教育的主要對象仍是我們的職工子女，辦好學校的直接受益者仍是礦區職工羣衆，我們仍有責任關心支持教育工作，仍有義務爲礦區廣大職工子女創造良好的學習環境。因此，希望廣大教師要顧大局，識大體，正確認識和看待這個問題，保持健康平和的心態，絕不能因移交問題而影響教學，影響教學質量。學校的黨羣組織特別是黨組織，要切實發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員教師的先鋒模範作用和工團組織密切聯繫羣衆的優勢，針對教師思想動態，做好有針對性地思想政治工作，通過各種形式把改革的重要性和必要性向教師講透徹，把改革的政策措施、目標任務向教師講清楚，把改革的重點、熱點向教師講明白，從而使廣大教師澄清各種模糊認識，打消各種思想疑慮，安心工作，專心教學，切實形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，爲實現平穩移交創造條件，確保改革改制工作的順利推進。

要不斷提高教師隊伍整體素質。國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關係未來。教師是教學生產力中最具活力的因素。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。爲此，我向全體教師和教育工作者提幾點希望和要求：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新週期不斷縮短，人們時刻面臨着知識和能力的挑戰。尤其是教師作爲知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。特別是隨着企業移交辦社會職能工作的逐步實施，新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰，展示了新的空間，更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善於學習。從我礦當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，並涌現出了一批礦區名師和學科帶頭人，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待於進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔着重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作爲教育工作的緊迫任務，貫穿於教育、教學的全過程，努力開發學生的潛能，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更多富有創新精神、創造能力和品學兼優的學生,切實做到一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生一切。三是爲人師表，教書育人。“學高爲師，身正爲範”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。自尊自律，爲人師表，真正成爲青少年學生的良師益友，成爲品德高尚的合格教師，成爲受全社會尊敬的人。

三、加強領導、形成合力，努力推進教育事業再上新臺階

教育事業涉及千家萬戶，涉及廣大職工羣衆的根本利益，涉及企業的未來發展。全礦上下要從實踐“三個代表”重要思想和企業長遠發展的高度出發，把教育作爲事關全局、事關長遠的大事，加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上着力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力，在全社會形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。

要強化責任意識，加強對教育工作的領導。要牢固樹立“不重視教育的領導是不稱職的領導”的責任意識，始終把教育作爲先導性、全局性、基礎性的工作緊緊抓在手上。特別是在當前企業改革改制、面臨剝離企業辦社會職能的新形勢下，要一如既往的把教育擺在優先發展的戰略地位上來考慮，做到工作再忙，也要把教育放在心上；資金再緊張，也要保證對教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一樣抓教育，黨政主要領導特別是分管領導要親自抓教育，要定期聽取學校的彙報，聽取教師和學生家長的反映。要經常深入第一線調查研究，對事關全局的教育改革和發展重點問題、重點工作要主動幫助主動幫助教育部門和學校搞好協調，搞好督促檢查，發現困難和問題及時解決，把教育優先發展這一戰略目標落實到實際工作中。

要加大宣傳力度，大力營造尊師重教的良好氛圍。 振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。尊師重教是中華民族的優良傳統。近年來，在礦黨委、行政及各界領導的關心、重視、支持下，全礦上下尊師重教已蔚然成風，今後我們還要進一步加大這方面的工作力度。宣傳部門要堅持正確的輿論導向，加強教育戰略地位和尊師重教的宣傳，特別是對尊師重教的先進集體和先進個人要大力宣傳、表彰和獎勵，進一步強化全社會發展教育的責任感和使命感。保衛部門要協助學校抓好內部治安管理和學校周邊環境的治理，對擾亂正常教學秩序的現象要認真嚴肅處理，使學校良好的校園環境得以保障。全礦各級各部門都要以興教爲已任，把關心支持教育事業的發展作爲一項義不容辭的重要職責，對教育多關心、多支持、多幫助，密切配合、協同作戰，在全礦切實形成各級領導幹部帶頭尊師重教，廣大職工家屬自覺尊師重教，學生家長教育子女尊敬師長，人人崇尚教育、關心教育、支持教育的良好社會風尚。

要創造良好環境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動採取措施，爲他們創造一個良好的學習、工作和生活環境，解除後顧之憂，使他們能夠安心教學。近幾年來，在歷屆領導班子的關心支持下，在礦上要辦的大事多、花大錢的地方多的情況下，特別是在當前礦區中國小按照上級要求即將移交地方管理的情況下，我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的指導思想，千方百計積極籌措資金，不斷加大對教育工作的投入，先後投資數近600多萬元，爲子弟學校新建了高標準的綜合教學樓，整修了操場，重建了圍牆，對校園進行了綠化、硬化和美化，增配了電教器材，建立了校園網，改善了辦公條件，使各項硬件設施達到了省級規範化學校標準，爲順利通過省級規範化學校驗收提供了強有力的物質保障。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯於鑽研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，會考成績連續三年在集團公司保持了前三名的好成績。今後不論管理體制怎樣改，形勢怎樣變，我們抓好教育工作的決心不會變，對教育的投入不會減，對優秀教師的獎勵標準不會降，這一點我們礦黨政班子已經達成共識，請廣大教師放心。

同志們，百年大計，教育爲本。在全面建設小康社會的偉大征程中，在積極構建和諧礦區的生動實踐中，廣大教師的任務艱鉅而繁重，責任重大而光榮。讓我們積極行動起來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍裏，在學生和家長們的熱切期盼中，始終堅持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，真抓實幹，爲礦區教育事業的發展做出新的更大貢獻。

最後，預祝全礦廣大教職員工身體健康，工作順利，節日愉快，萬事如意！

在慶祝教師節暨總結表彰大會上的講話

【第7篇】在集團公司2022年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：

在建黨85週年到來前夕，我們在此隆重召開2022年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今後黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員幹部和全體職工圍繞 “兩個率先”，爲實現企業發展目標而共同奮鬥。

2022年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的十六大精神和 “三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創新 ”的企業精神，充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，團結帶領全體幹部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作爲公司持續快速健康發展提供了組織和思想保證。2022年公司完成營業收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產經營又取得突飛猛進的發展，上半年預計完成營業收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現了時間過半、任務超半，爲全年實現120億目標奠定了堅實的基礎。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優秀企業”稱號，公司被評爲全國廠務公開先進單位，並第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來爲公司發展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、幹部和全體職工，向全體政工幹部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體幹部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰鬥力，幹部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模範帶頭作用得到不斷體現，各級基層黨組織更加堅強有力，企業思想政治工作產生了明顯成效，廣大幹部職工的凝聚力和戰鬥力不斷增強，公司精神文明建設呈現出新的局面。下面我從四個方面作一總結。

一、以“三個代表”爲指導，全面落實十六大精神，領導班子建設取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現代化企業集團的戰略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發有爲的領導幹部隊伍。

1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作爲加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰略發展和全局的高度，認真抓好乾部的理論學習，提高各級領導幹部的政治素質和黨性修養，加強領導幹部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導幹部中心組學習制度和自學制度，規範幹部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了幹部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“十六大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導幹部的思想統一到十六大精神上來，統一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，爲公司的持續、快速發展奠定了重要思想基礎。

2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關係企業改革發展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論後實施，不僅保證了民主集中制的正確執行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑑“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“5·31”重要講話精神爲主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級幹部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今後努力的方向。

3、強化監督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監督、預防入手，在幹部中深入開展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，嚴格按照《領導幹部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實幹部管理監督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員幹部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結43件，處理違紀、違規8人。堅持開展七項專項治理工作，並將報銷票據審覈和檢查納入監督範疇。通過嚴格的教育、監督和管理，廣大幹部提高了自律意識，轉變了工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業的發展。

二、按照“黨管人才”要求，深化幹部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化幹部人事制度改革，加快構築徐工人才高地，積極推進人才資源開發工作，努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。爲了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規定》、《人才引進中長期規劃》等人才引進制度，進一步規範公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優惠政策，增強了企業對各類專業人才的吸引力。公司根據“十五”人才需求預測和年度人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎上，運用人才招聘技術，參加各類人才市場招聘，通過信函聯絡、網絡招聘等多種形式，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質量。一年來，經過精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士後2名、碩士研究生2名，本科畢業生111名，人才引進工作取得了可喜的收穫。

2、加大培訓育人才。公司黨委結合創建學習型企業活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關鍵人才加速培養，優秀人才優先培養。一年來，有40名二級公司級幹部參加了第二期工商管理職業資格培訓班，34名幹部參加礦大mba輔導，選送了55名技術骨幹參加了與吉林大學和江蘇大學聯合開辦的機械工程和工業工程碩士研究生培訓班，有120多名幹部參加了本科等各層次的學歷教育。同時我們還通過有針對性地組織電化培訓、專家講座、走出去培訓等形式，拓寬培訓渠道，擴大培訓範圍，提高廣大職工隊伍素質。一年多來，共培訓管理人員5189人次，技術人員1842人次。培訓技師、高級技師62人，高級工198人，中級工2406人，初級工1158人。通過各種形式的培訓，不僅提高了廣大幹部職工的理論知識水平，也使他們對學習的重要性有了更深刻的認識，形成了學習工作化，工作學習化的良好氛圍。公司被評爲江蘇省“幹部培訓先進單位”、“職業教育先進單位”等榮譽稱號。

3、公開選聘用人才。隨着公司幹部人事制度改革的不斷深入，廣大幹部職工對幹部“能上能下”、競爭上崗等方式已經認同，越來越多的優秀人才通過競聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來，公司黨委按照堅持標準、規範程序、擴大範圍的工作思路，繼續全面推行幹部公開選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層幹部的公開選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實行了部分重要幹部崗位、職缺幹部崗位以及管理、技術人員的公開選聘工作。一年來，公司共有753名幹部職工積極參加公開競聘，有483名同志通過競聘分別走上中層幹部崗位和技術、管理人員崗位。

4、加強激勵留人才。建立健全科學有效的激勵機制，既是穩定企業幹部和人才隊伍、調動他們的積極性和創造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司制定了《徐工集團技術創新激勵機制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發、引進、薪酬、住房、期權、獎勵等一系列激勵機制，爲科技人才建立起施展才華的工作平臺，做到用事業留人、用感情留人、用待遇留人，穩定了現有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了徐工人才競爭力，減少了人才流失現象。公司還完善了《二級公司經營者年度績效考評及年薪兌現實施辦法》，將公司領導評價、職工民主測評以及經營業績和管理業績與幹部的年薪掛起鉤來，對幹部一年來的工作情況進行量化打分評價。對125名幹部進行了年度考評，評出優秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。幹部績效考覈辦法的實施，改變了以往一個班子的成員幹多幹少、幹好幹壞收入都一樣的情況，鼓勵先進，鞭策後進，充分調動了廣大幹部的工作積極性，增強了幹部的責任感和使命感。

三、堅持以經營管理爲中心，與時俱進，不斷強化基層黨建改革創新

1、實施基層黨組織建設創新工程。按照“強基礎，抓重點，建制度，創特色，爭一流”的總體思路，公司黨委針對企業改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設置、黨建制度、工作方法、活動方式等方面大力倡導創新，不斷研究新情況、解決新問題，進一步構建和完善新的基層組織體系，開闢基層黨組織建設的新境界。起重機械分公司黨委聯繫實際，貼緊“第一要務”，爲全面提高幹部職工的思維模式、基本素質、工作水平、創新能力在各項工作中全面推動“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考覈獎懲、反思共享”五步法，“五步法”的運用，達到了“一改”，即：心智模式大爲改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創新能力顯著增強，企業效益增長明顯。

2、開展創建學習型組織活動。公司黨委把開展創建學習型企業擺到重要的議事日程，專門下發了《關於開展創建學習型企業活動的意見》，對如何開展學習型企業從理論、運作模式、資金的投入、檢驗標準到組織機制體系等提出了具體要求，以學習型組織先進理論爲導向，加速知識更新，培育企業文化和創新精神，加大黨建創新力度。路面機械分公司黨總支，積極尋找創新載體的切入點，提出了建立創建領導班子、組織現狀分析評估、創建工作目標、建立學習保證機制、編制團隊培養計劃、工作組織實施控制、組織及管理改進的“七步法”創建活動；隨車起重機公司黨委去年以來舉辦各類培訓班77期，培訓員工1505人次，使用經費7.25萬元，還舉辦了創建學習型組織知識講座、徵文等活動，自編了400餘本《如何創建學習型組織》單行本，人手一冊，在企業內部掀起了學習熱潮。

3、不斷創新黨建活動載體。去年以來，公司黨委把黨建創新作爲貫徹落實十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業改革和生產經營，積極開展富有特色的黨建活動，首先活動載體主題明確，特色鮮明，富有時代氣息。其次講究活動載體的針對性、時效性，注重創新活動方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動內容。築路機械分公司黨委爲了給企業員工提供良好的學習的平臺，充分利用企業局域網的傳播優勢，設置了企業思想政治工作網站，網絡內容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業文化》等；營銷公司黨委在黨員中開展了爭當“銷售先鋒，服務能手”競賽活動；鏟運機械分公司開展了“立足本職，樹立新形象，再創新業績”等活動；特機公司黨委開展了以“用改革的事業鼓人心、抓好生產經營聚人心、開展深入細緻的思想政治工作暖人心、營造新型企業文化增人心”爲內容的“四心”活動。

4、按照新黨章要求加強黨員隊伍建設。一是深化黨員教育管理工作。去年以來，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內容，創新黨員發揮作用的渠道和方式。教育和引導廣大黨員用“三個代表”要求武裝思想，統一意志，不斷實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。“七一”前夕按照市委組織部統一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學習十六大，學習新黨章”黨的知識競賽活動，有5個單位獲得優秀組織獎，有60名同志分別獲得一、二、三等獎。去年以來，有4252名黨員幹部觀看了黨員幹部電化教育展，建黨積極分子培訓904人次。二是深化黨員發展工作。公司黨委在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把“入口”關。嚴格執行黨員發展工作制度，繼續執行發展黨員“公示制”和逐步推進發展黨員表決制，注重黨員分佈結構，突出生產科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發展工作。液壓件廠黨委爲了加強對黨員和入黨積極分子的培養教育，該廠黨委對全廠82名積極分子進行了爲期一個月的系統培訓。一年來，公司共發展黨員118名，其中一線黨員80名，佔黨員總數68%。公司共確定積極分子515名，發展對象175名，遞交申請書1078名。三是深化團員“推優”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團組織開展“推優”工作，把“推優”工作開展情況作爲年終檢查和考覈基層發展黨員工作內容之一，加大了“推優”工作力度。一年來經“推優”發展新黨員31人。四是深化民主評議黨員工作。公司黨委根據市委組織部部署，按照新黨章要求，對照黨員標準，認真開展批評與自我批評，評選優秀黨員，處置不合格黨員，表彰先進，幫助後進，疏通“出口”，純潔隊伍，取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評議，佔黨員總數94%，評出優秀黨員307人，佔黨員總數的5.8%，合格黨員5004人，基本合格黨員17人，不合格1人。

四、服務改革與發展，全面加強和改進企業思想政治工作

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的保證。一年來，公司黨委按照“抓目標、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊伍”的工作意見，充分發揮思想政治工作這個有力武器，結合企業實際和生產經營中心，做了大量的工作。

1、目標激勵，把實現120億作爲全體徐工人不解的追求。董事長、黨委王書記曾經指出：“每個員工都要有一個夢想，這個夢想就是實現100億、200億、500億目標，建設強大的、國際化、現代化的企業集團。”去年以來，圍繞上述目標，公司黨委着重開展了信仰、誠信、信用“三信”教育，尤其強調幹部員工的信仰教育，公司舉辦了“我心目中的徐工2022”徵文活動，引導員工憧憬企業美好未來，增強作爲一名徐工人的自豪感，還在廠報開闢了“確保120億總經理訪談”專欄。各單位也運用多種形式開展目標任務教育，如起重機械分公司黨委圍繞全年25億目標、築路機械分公司黨委圍繞進入世界壓實機械前五強、路面分公司黨總支圍繞成爲攤鋪機行業“四個第一”目標開展的教育活動，以目標激勵員工，增強員工的責任感和使命感，堅定實現目標的信心與決心，激發出沖天的熱情和幹勁。

2、教育引導，提升全體員工的思想水平。去年以來，公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統領全體幹部和黨員的行動。各單位黨委也積極開展各種主題教育，收到了較好的效果，市委宣傳部專門編髮一期簡報，集中介紹徐工集團黨委及築路機械分公司、起重機械分公司、築路機械廠、路面機械分公司等黨委和總支結合企業實際，學習貫徹十六大精神的活動和經驗，在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學習檢查驗收組來公司檢查，對公司黨委中心組學習的制度、方法和效果給予了很高的評價，並授予“全市優秀黨委中心組”榮譽稱號。

3、圍繞中心，全力促進生產經營任務完成。各單位黨組織在工作中積極開動腦筋，不斷創新工作方法，充分發揮思想政治工作凝聚人心、增強合力的功能。如築路機械分公司黨委開展的“三比一賽”（比奉獻、比技術、比質量、賽作風）活動。起重機械分公司黨委開展有針對性的職工思想狀況調查，針對職工反映，更加合理地安排一線員工加班和休息，保證了生產效率。路面機械分公司黨總支在一線工人中開展的“賽三率”勞動競賽和“崗位四星”評選活動等，築路機械廠黨委開展的“比貢獻、講誠信、爭一流”爲主題的凝聚力工程活動，鏟運機械分公司黨委圍繞實施“一號工程”產量大幅提高的形勢，開展了“我就是徐裝”主題教育，引導員工增強使命感，搶抓市場爭做文明員工，裝載機產量月月刷新記錄，5月份達到驚人的927臺。今年面對非典型肺炎對企業生產經營的威脅，各單位黨委關鍵時刻發揮了重要的作用，在確保早發現、早隔離、早治療、早檢查，採取嚴密的確保萬無一失的防範措施的同時，關心員工健康，加大衛生宣傳教育，合理安排生產。廣大員工自覺遵守各項規定，安心工作，特別是戰鬥在外地的營銷、服務人員，以企業利益爲重，克服重重困難堅守崗位，認真履行職責，積極開拓市場。由於各級黨組織和廣大員工的共同努力，我們戰勝了“非典”的困擾和威脅，取得了生產經營的新業績。

4、典型引路，形成比學趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發揮典型示範的帶動作用，首先，注重發揮先進集體的帶動作用。今年初，重型機械廠領導班子自加壓力、不斷追求，提出了全年實現銷售收入超25億元的目標，比上年18億增長近40%，在公司內及國行業都引起了震動。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇爭第一的經驗的同時，號召各單位互相學習，取長補短，共促徐工加快發展。全公司掀起了學重型、爭第一、搶市場、促發展的良好氛圍，公司內部許多企業自發地組織幹部互相參觀企業，汲取經驗，共同進步，掀起了比、學、趕、幫、超的良好局面，有力地促進了內部管理水平的提高，也促進了企業的大發展，產生了良好的效果。今年公司提前一個多月實現任務過半，大部分二級公司都實現了時間過半、任務過半。其次，加強個人典型的宣教。起重機械分公司黨委在黨員中開展了“體現先進性，奉獻在崗位”活動，評比出技藝精湛型、學科帶頭型、無私奉獻型、科學管理型、開拓創新型的優秀黨員，營造了黨員立足崗位、發揮先進性的良好氛圍。橋箱公司黨委開展的“學習身邊人，幹好份內事”，活動，號召向優秀黨員學習。築路機械分公司黨委大力宣揚“進藏服務小分隊”事蹟，組織報告會，製作專題片，弘揚了心繫徐工、無私奉獻的精神，使員工學有榜樣，趕有目標。

5、輿論先行，形成強大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個重要組成部分。公司黨委堅持正確的輿論導向，發揮優勢，對內凝聚人心、鼓舞幹勁，對外展示形象，提高社會美譽度。內部以《徐工集團》報爲陣地，及時報道公司的重大決策與部署，及時宣傳企業兩個文明建設取得的成績，及時反映生產營銷動態和市場信息，反映公司發生的典型事件和好人好事，使之不斷貼近企業、貼近員工、貼近市場，成爲黨羣幹羣之間溝通的橋樑，成爲內部各單位比學趕幫超的競賽舞臺，成爲對外展示徐工集團良好形象的窗口。公司黨委注重加強宣傳隊伍和陣地建設，通過舉辦通訊員培訓班、徵文比賽等，提高通訊員的寫作水平和興趣，全公司已形成了近千名通訊員組成的報道網絡，每年徐工報收到各類稿件3000多篇，採用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報、畫廊等宣傳陣地建設也得到不斷加強，已經有12個二級公司創辦了自己的廠報。公司還注重加強對外宣傳報道，在去年《中國機電日報》用稿超百篇的基礎上，今年上半年在《中國工業報》用稿已達5，一年來全公司在各級新聞單位用稿達500多篇。

6、文化爲本，建設一流素質的員工隊伍。建設百年徐工靠文化。今年以來，公司各單位廣泛開展了創建有特色的企業文化活動，已經取得了階段性的成果。形成了“嚴格、踏實、上進、創新”的企業精神，“滿足超值需要，效力社會進步”的企業宗旨，做中國工程機械市場的領先者和國際工程機械市場強有力的參與者的發展定位。各單位也結合企業實際創造性地提出了自身的企業文化理念，如重型廠提出的“與時俱進，追求卓越”的企業精神，路面機械分公司提出的“誠信做人，精心做事”的行爲準則，隨車起重機公司開展以《共同價值》手冊規範員工行爲的活動等，都收到了初步成效。

7、齊抓共管，兩個文明建設成效顯著。公司黨委注重發揮工會組織和羣團組織的作用，形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來，公司工會以貫徹修改後的《工會法》爲契機，深化兩項維權機制建設，全面提升“五創新一提升”工作水平，繼續開展“落實依靠方針，實現民主管理工作新突破”活動，進一步完善職工代表大會制度，規範集體合同、廠務公開，深入開展“兩爭一樹”和羣衆性經濟技術創新工程和“八小”活動，榮獲江蘇省羣衆性技術創新工程活動先進單位稱號；去年還成功舉辦了第五屆職工藝術節，充分展示了徐工集團精神文明建設的豐碩成果；大力積極實施“五送”（送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策）獻愛心工程，公司工會獲江蘇省模範職工之家稱號。武裝工作完成民兵整組、軍事訓練、新生軍訓、武器安全管理、徵兵擁軍和防汛搶險工作，被南京軍區評爲“民兵工作三落實先進單位”。治安保衛和消防工作中，積極開展經警門衛形象工程，今年無重大刑事案件、無火災事故，被市公安局批准榮立集體三等功。團委工作突出創新，深化青年文明號工程和青工創新創效活動，青年志願者和青年突擊隊工作蓬勃開展，團組織建設不斷加強，多人受到團中央、團省委和團市委表彰。女職工委員會圍繞“巾幗繪十五、創新展風采”五大行動，開展爭創“巾幗示範崗”、女職工素質達標和爭創文明新風家庭活動，抓好女工維權和扶貧幫困工作，今年女工委被評爲“徐州市先進女職工委員會”。計劃生育工作堅持“三個不變、三爲主”的原則，落實各級責任制，強化基礎管理，加大宣傳教育工作力度，全面完成了各項指標，被徐州市委、市政府評爲計劃生育先進單位。信訪工作充分發揮各級信訪系統作用，依法做好信訪工作，去市裏上訪率同比減少70%，多次受到市委市政府的表揚。

在總結成績的同時，我們應清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發展不相適應的地方，主要表現：

1、少數企業黨建和思想政治工作相對薄弱，機構不夠健全，目標不夠明確，制度不夠完善，工作中方法不多、措施不力、創新不夠。

2、個別企業對人力資源開發工作重視不夠，對現有人才缺乏關心或管理方法、激勵措施不當，致使出現技術骨幹流失現象，給企業造成很大損失和不良影響。

3、少數企業在企業改革改制進程中，思想政治工作不夠深入，工作預案不夠細緻，出現集訪等不穩定現象。

4、部分企業黨務幹部缺乏對黨建和思想政治工作如何適應當前環境和形勢變化的研究，工作缺乏創新性、針對性、實效性。

以上不足，公司黨委將與各級黨組織一道，在以後的工作中儘快加以研究和解決。

今後工作打算

同志們，今年是全面貫徹落實十六大精神的重要一年，是全市實現江北“兩個率先”的奮鬥之年，也是我們實現百億大集團夢想、十五實現200億目標的關鍵一年，今後黨建與思想政治工作的指導思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以“兩個率先”爲指針，牢牢把握加快發展這一第一要務，深化內部改革改制，咬定全年120億目標不放鬆，解放思想，大膽開拓，搶抓機遇，迎難而上，全面加強領導班子和基層黨組織的戰鬥力，深化“忠誠、信用”主題教育，不斷創新和改進企業思想政治工作，全心全意依靠幹部員工辦企業，不斷開創企業黨建與思想政治工作新局面，在全市實現“兩個率先”中做出我們新的貢獻。

今後，我們要着力加強五個方面的工作：

一、以“三個代表”爲指導，“提高素質、優化結構、改進作風和加強團結”，全面加強領導班子建設

1、加大培訓工作力度，提高各級班子的領導能力。要從企業生存發展的戰略高度，加強領導幹部的政治理論學習和業務知識更新和拓展，改革領導方式和工作方法，提高領導效率，不斷提高領導幹部的政治理論素養和駕馭全局、指導實踐、推動工作的能力。2、優化班子結構，提高領導班子戰鬥力。要繼續加強幹部考覈工作，加大不稱職幹部調整力度。在班子配備時，要本着合理配置、相互補充的原則，優化班子的知識結構、素質結構和年齡結構。要加大後備幹部培養力度，爲優化班子提高數量充足、素質優秀的後備資源。3、完善管理監督機制，改進領導班子作風建設。改進思想作風，要求各級領導班子成員在成績面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發有爲的精神狀態，思想觀念要跟上市場競爭形勢的變化，以強烈的事業心和責任感加快發展的步伐，共同把徐工的事業搞上去。改進工作作風，要求各級領導班子成員對工作有求真務實的作風，要有忠誠、信用的品質。要實事求是地選準工作的切入點，腳踏實地、不折不扣地把公司全年經濟目標任務落到實處。改進領導作風和生活作風，就是要按照“兩個務必”要求，繼續發揚吃苦耐勞、艱苦奮鬥的作風，按照公司黨委對幹部的要求，成爲管好自己、帶好隊伍、幹好事業的“三好乾部”。4、加強民主制度建設，做政治文明建設的表率。各級領導班子要樹立以制度管理企業的思想，尊重員工，尊重創造，注意發揮員工的潛能，充分調動廣大幹部的積極性，形成一個羣策羣力競相超越謀發展的良好局面。

二、加大幹部人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力開創人才輩出的新局面

1、以擴大民主爲重點，增強幹部工作中的透明度。要在幹部的推薦、考察、決定、任免這四個環節中，進一步增強公開性和透明度。2、以推進競爭上崗工作爲重點，改進幹部選拔任用的方式。要進一步擴大公選範圍，逐步擴大公開選拔幹部在新提拔幹部中的比例，有條件的單位可以實行全員競聘。要進一步規範公選程序，改進方法、保證質量，使之更加科學化、民主化、制度化。3、以完善制度爲重點，加快公司人才隊伍建設。各級黨組織要充分認識人才工作的戰略地位，要有人才競爭的危機意識，要樹立科學的人才觀念，開闊選人視野，拓寬選人渠道，優化人才成長和發展環境，把人才培養、使用、激勵制度落在實處。要通過人才培養壯大人才實力，通過現代化人才管理激發人才活力，使各類人才脫穎而出，爲企業快速發展提供人才保證。

三、以“三個代表”爲指導，緊緊圍繞增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，進一步加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設

要按照“強基礎，抓重點，建制度，創特色，爭一流”的總體思路，緊緊圍繞增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，進一步加強和改善黨組織建設。要樹立強烈的創新意識，增強創新勇氣，提高創新能力，結合新時期不同特點，抓好黨員教育管理工作的創新，抓好組織及黨建工作的創新。要不斷加強政治理論、業務理論的學習，注重先進典型經驗的借鑑，大膽實踐和探索，善於總結和提高，把成功的經驗加以推廣，成爲新的規範；同時認真分析、梳理存在的問題，以便研究提出對策措施。各基層黨組織要在堅持和運用已有成功經驗的基礎上，從實際出發，加強和完善黨組織的活動內容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫徹其中，努力構建相互配套、緊密銜接的制度體系，形成充滿生機與活力的黨建制度規範，從機制上進一步加強和完善黨建工作。按照新黨章要求，強化黨員教育管理工作，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊伍素質。要積極探索加強和改進新經濟組織黨建工作的方式方法，注重把握，分類指導，因企制宜，勇於探索，有序推進，全面加強和改進新經濟組織黨建工作。

四、圍繞深化企業改革改制和生產經營中心，做好思想政治工作

徐工集團已被列入江蘇省82家改制企業，要按照省市政府“四個到位”的要求，通過引進戰略投資者，引進技術、資金、管理和人才，轉換企業機制，實現輕裝上陣快速發展。同時內部繼續深化用人、用工、分配三項制度改革。改革改制必然會受到傳統思想和習慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過深入細緻的思想政治工作，教育幹部職工解放思想，更新觀念，熱點引導，難點突破，統一思想認識，打破傳統思維，解決實際問題，實現整體推進，確保改制工作有條不紊地順利進行。

積極探索新形勢下思想政治工作的規律和方法，以現代化的思維方式、工作理念開展思想政治工作，依託新的載體，開闢新的渠道，探索新的方法，創造新的經驗，結合實際自行設計和開展各類形式多樣、實在有效的教育活動。要建立基層思想政治領域預警機制，加強員工思想動態分析，及時把握傾向性苗頭性的問題，見微知著，把員工中出現的思想問題解決在萌芽狀態。對思想政治工作中出現的新問題，下半年將在繼續推行“黨建思想政治工作創新獎”的基礎上，公司黨委將有針對性地列出課題，採用招標的形式，與各單位黨委、黨總支共同研究，提出解決問題的措施和辦法，提高黨建思想政治工作的針對性和實效性。

一個企業能否強大，不是靠資產的規模，也不是靠員工的數量，而是靠企業的內在文化理念。今年徐工要成爲百億元大集團，必須靠“朝氣蓬勃、奮發向上、踏實肯幹、爭創一流”的企業文化來塑造員工，結合“忠誠、信用”主題教育和創建學習型企業，提高員工對企業的忠誠度，注重集體主義和團隊合作，崇尚知識和技能，形成工作學習化，學習工作化的良好氛圍，培養員工的創新精神，形成與百億元大集團相適應的員工思想道德風範和行爲準則，建設一支善於學習、開拓進取的高素質的員工隊伍。

同志們，新的時代爲企業黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰，也爲黨建和思想政治工作提供了有所作爲的廣闊空間和舞臺。只要我們敢於解放思想，勇於大膽創新，勤於研究思考，敢於直面挑戰，企業黨建思想政治工作就會具有強大的生命力，建成強大的、國際化、現代化的企業集團的目標就一定能夠實現。

在集團公司2022年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話

【第8篇】在市城市環境綜合整治工作總結表彰暨動員大會上的講話思想宣傳

同志們：今天，市政府在這裏召開城市環境綜合整治工作總結表彰暨動員大會，總結去年下半年城市環境綜合整治工作，表彰在城市環境綜合整治工作中涌現出來的先進單位和先進個人，部署今年城市環境綜合整治工作任務，並進一步動員全市廣大幹部、職工積極行動起來，以新的作風、新的姿態，投入到今年城市環境綜合整治中來，紮實推進城市環境綜合整治工作的深入開展，爲塑造現代、文明、清潔的城市形象，實現成都的跨越式發展，作出新的更大的貢獻，以優異的工作成績，整潔優美的城市環境迎接黨的十六大和省第八次黨代會的勝利召開。 下面我就2001年下半年城市環境綜合整治工作簡要總結，並就今年組織開展城市環境綜合整治作出部署。 一、關於2001年下半年開展城市環境綜合整治的情況2001年下半年，我市城市環境綜合整治工作在市委、市政府的領導下，在鞏固發展上半年城市環境綜合整治工作成果的基礎上，按照淨化、綠化、亮化、美化、暢通的總體要求，從8月初起全面展開，至12月底基本結束，歷時4個月。重點對府南河內外環線等80條主要街道、重點路段實施了環境綜合整治。同時，按照上半年確定的整治方案，繼續組織實施了對春熙路、長順街、成渝高速路出入城段等上半年開工項目的綜合整治。通過五城區、高新區和市級有關部門的艱苦奮戰、共同努力和社會各方面的積極配合、大力支持，圓滿完成了整治任務。80條主要整治街道及重點路段的整治，按整治標準及要求全部整治達標，延續整治的基礎上中，成渝高速路出入城段的整治已全面完工；長順街整治工程已基本完工，主車道形成了通車能力；春熙路整治一期工程已在春節前基本完工。目前，經過整治的街道基本形成了一街一景，一區一貌，既體現了歷史文化名城的特色，又展現了現代城市的時代風貌，使城市整體形象在較短的時間內得到了明顯的提升，得到了省委、省政府的充分肯定和社會各界及廣大市民的好評，產生了良好的社會效果。這一成績的取得，是省委、省政府的親切關懷和大力支持的結果；市委、市政府堅定不移貫徹落實省委、省政府做好成都工作的重要指示的結果；是我市各級黨委、政府和廣大幹部切實貫徹十五屆六中全會精神，實踐三個代表重要思想，轉變工作作風的結果；是中央駐蓉單位、省級機關、駐蓉部隊和廣大市民的大力支持，悉心幫助，積極配合，共同努力的結果。在此，我謹代表市委、市政府向爲我市城市環境綜合整治作出突出貢獻的單位和個人表示崇高的敬意，向所有大力支持，悉心幫助，積極參與我市城市環境綜合整治的中央駐蓉單位、省級機關、駐蓉部隊和社會各界及廣大市民表示衷心的感謝。 城市環境綜合整治是市委、市政府爲提升城市整體形象，推進我市現代化建設，構建西部戰略高地，實現成都經濟和社會事業跨越式發展的重要舉措，是塑造現代、文明、清潔城市形象的基礎工作，是推進我市各級政府轉變職能、轉變作風的具體行動。去年下半年，我們在總結完善上半年城市環境綜合整治工作的基礎上，進一步加大了城市環境綜合整治工作力度，確定了以府南河內外環線等80條主要街道、重點路段爲下半年城市環境 重點，按照淨化、綠化、亮化、美化、暢通的總體要求，對臨街立面、道路路面、戶外廣告、環衛設施、市容秩序、園林綠化、光彩工程、農貿市場、機動車停車場、建築工地、閒置地塊、河道溝渠、臨街店鋪、飲食店鋪、暢通工程等進行了綜合整治和建設改造。據統計，在去年下半年城市環境綜合整治中，五城區、高新區和市級有關部門共投入整治經費8億元，拆除各類違法違章建築10萬餘平方米；整治沿街破牆開店484戶；整治道路路面26.1萬餘平方米；拆遷、待建工地場內綠化5.3萬平方米；設置工地進出口降塵設施171處；改牆透綠2.2萬餘米；建築物牆體立面綠化93幢；道路及綠化帶露土覆蓋1.7萬平方米；新建綠地9.1萬平方米；綜合整治飲食店鋪524戶；飲食店鋪燃料結構改造338戶；新建綠化廣場9個；拆除路牌、招牌、指路牌392塊；整治商招、店招1萬餘個，拆除廣告牌903塊；整治中小街道35條；新建大棚式、室內農貿市場10個；整治門牌6158個；立交橋橋體粉飾15萬平方米；拆除立交橋下建築物3710平方米；鋪設人行道彩磚46平方米；建築工地圍牆景觀化3.7萬餘平方米；臨街建築物亮化765幢；橋體亮化13座；綠帶綠地亮化3.4萬餘平方米；路燈改造807盞；建築物立面粉飾63.5萬餘平方米；建築物立面清洗100萬餘平方米；拆除防護欄1.4萬餘個；封閉陽臺2216個；取締佔道攤區市場6個；取締佔道停車場、修車點、洗車點95處；更換鐵花大門482處；捲簾門改落地玻璃門3465個；改造公共廁所36座；設置果屑箱1899個；整治機動車停車場(庫)179個；整治改造公交站棚86個；臨街店鋪門內達標整治4017戶。 從上述大量的統計數據可以看出，去年下半年城市環境綜合整治取得的成績十分明顯。五城區、高新區和市級有關部門能夠在時間緊、任務重、標準高、困難大、矛盾多的情況下，取得了這樣的成績，的確做了大量工作，付出了辛勤的勞動。歸納起來主要有以下幾方面的特點： (一)各級領導高度重視、切實加強領導，爲整治工作提供了有力的組織保證。 去年下半年，城市環境綜合整治的範圍、內容進一步擴展和增加，整治標準也有所提高，各區及市級各有關部門所承擔的整治任務總量，較之上半年增加了近一倍，尤其在組織實施城市環境綜合整治的過程中，正值市、區機構改革，面對艱鉅而繁重的整治任務和種種困難矛盾，面對因機構精簡、職能調整、人員變動而出現的新情況、新變化，市、區各級、各部門堅持識大體、顧大局，堅持抓整治的決心不變、思想不鬆、任務不減、標準不降。爲了確保下半年城市環境綜合整治任務的如期完成，五城區區委、區政府、高新區黨工委、管委會和市級各有關部門從講政治的高度認識和對待城市環境綜合整治工作，把城市環境綜合整治，作爲實踐三個代表重要思想、貫徹十五屆六中全會精神，轉變職能、轉變作風的實際行動，作爲改善投資環境，推動區域經濟跨越式發展的有效措施。在組織上，各區和市級有關部門及承擔任務的各街道辦事處都建立了強有力的組織指揮機構，主要領導親自掛帥，形成了自上而下的組織指揮體系。在工作措施上，將環境綜合整治納入政府工作奮鬥目標管理，列入爲民辦實事的主要目標之一。在經費投入上，廣開渠道，多方籌集資金，全力予以保證。在實施整治工作過程中，市委、市人大、市政府、市政協的領導對城市環境綜合整治工作非常重視，十分關注，榮軒書記親自過問，多次在有關彙報材料上作出明確指示，在有關會議上明確提出要求，對整治工作給予了全面指導。春城市長親自召開會議，審定重大整治工程方案，經常明查暗訪，瞭解工作實情，並多次親自率隊赴整治工作第一線進行現場察看，實地檢查，及時解決整治工作中出現的難點問題。五城區、高新區和市級有關部門的領導，在整治工作進程中，認真履行領導職責，堅持深入整治第一線，瞭解整治工作進展情況，督促所屬部門、單位認真落實各項整治工作任務，及時研究協調解決整治工作中出現的各類難點問題。五城區政府、高新區管委會和市級有關部門的主要領導分別帶隊上門走訪中央、省駐蓉單位、市屬企事業單位、駐蓉部隊進行宣傳動員、彙報介紹工作情況、開展協調工作或深入到有整治任務的部分困難企業，現場辦公，協調解決有關整治工作中的難題，既爲企業排憂解難，又促進整治任務的完成。由於各級領導的高度重視，認識統一，並切實加強了領導，在經費上全力予以保證，採取了強有力的工作措施，爲下半年城市環境綜合整治工作任務的順利完成提供了有力的組織保障。 (二)精心設計，注重特色，努力創新，爲確保環境綜合整治整體效果奠定了堅實的基礎。 在下半年的城市環境綜合整治工作中，按照淨化、綠化、亮化、美化、暢通的總體要求，爲了充分體現成都歷史文化名城的特色，展現現代城市的時代風貌，五城區、高新區和市級有關部門在認真調查論證的基礎上，按照城市街道的功能分區和臨街建築物的建築風格，揚長避短，充分發揮主觀能動性，大膽創意，積極創新，精心設計，突出特色，在整治中打造了許多精品和新的靚點。錦江區在順江路的整治中，投資7000多萬元在街道兩側，新建了以水爲主題的綠化景觀，同時，將臨街的20幢老舊樓房房頂進行了平改坡改造，使街道景觀與臨街建築渾然一體，交相輝映，整個街道面貌煥然一新，體現了現代都市的風貌；下半年延續整治的春熙路，立足高起點的規劃設計、高質量的施工改造，已打造成爲蓉城新的靚點，整治後的春熙路已重現了過去熙來攘往，如登春臺的繁榮景象。成華區在整治中結合區情，注重個性，投資1000多萬元，在府南河外環線人行道實施無障礙街沿改造及管線下地，將府青路刃具廠沿街蘇式建築進行翻新改造，對20多座60至70年代建造的磚瓦房加以歐式裝飾，使府青路變成了蓉城歐式風格一條街，成爲北大門出入城通道上的一道靚麗的風景線。高新區在高起點、高標準建設綠化廣場、生態公園、街道小景等大中型項目的同時，在臨街商家店鋪的整治中積極創新，將紫荊北路、高升橋東路365家臨街店鋪全部改成了現代感很強的玻璃門面。青羊區、金牛區在整治中，注重街道景觀於周邊環境的協調，平面與立體的結合，在景觀化圍牆、改牆透綠、臨街立面粉飾、光彩工程等方面突出了各自特色，形式多樣、新穎大方、色彩鮮明、交相輝映。武侯區在整治中突出區域特色，精心設計，能體現武侯歷史文化和人文氣息特點的靚點，修建了老成都民俗文化公園，對蜀漢街臨街圍牆頂部安裝玻璃瓦，體現了該區歷史風貌。光彩工程建設立足高起點規劃、高標準設計、應用高新技術，按照點、線、面相結合和一街一景、一樓(橋)一色的建設方案，使我市光彩工程建設邁上新臺階。在城市園林綠化上，注重一街一樹，一街一景，平面與立體相結合，突出景觀化設計，使城市園林綠化整體水平又有新的提高。總之，在下半年城市環境綜合整治中，通過五城區、高新區和市級有關部門的精心規劃設計，積極開拓創新，城市環境綜合整治的整體水平和整體效果在上半年整治的基礎上又有新的提高。 (三)堅持輿論先行，動員工作深入細緻，爲城市環境整治營造出良好的社會氛圍。 城市環境綜合整治是一項難度大、任務重、涉及面廣的系統工程。輿論宣傳必須深入人心，動員工作必須深入細緻，通過輿論宣傳和深入細緻的動員工作，讓廣大市民進一步瞭解和充分認識城市環境綜合整治的必要性和重要性，並積極支持、理解、參與城市環境綜合整治工作。在去年下半年的城市環境綜合整治工作中，在宣傳工作上，緊緊圍繞整治工作，分階段進行了形式多樣的新聞宣傳，市級各新聞媒體採用製作專題，跟蹤報道，新聞評論，市民熱線等形式，及時報道整治動態，宣傳整治成果，反映市民意見，同時積極發揮輿論監督作用，對個別行動遲緩、不按要求進行環境綜合整治的單位和個人，以及阻撓整治工作的行爲進行曝光。基本上做到了每天報紙有文章、電視有畫面、電臺有聲音，正確把握輿論導向，充分發揮了新聞監督作用。四川日報、四川電視臺、華西都市報、天府早報等省級新聞單位對我市城市環境綜合整治給予了極大的關注，配合整治工作進行了大量的新聞宣傳報道，共同爲我市城市環境綜合整治的順利實施，營造了良好的輿論氛圍。在抓好新聞宣傳的同時，五城區、高新區及所屬街道辦事處和市級有關部門，爲確保整治工作的順利實施和整治任務的全面完成，做了大量艱苦細緻的宣傳發動，組織協調工作。在宣傳發動方面，一是抓好調查摸底，詳細掌握整治街道、地段和轄區單位，居民樓院的基礎情況，爲整治方案的制訂，整治工作的實施奠定基礎；二是層層動員，及時將市政府有關城市環境綜合整治的要求和標準，逐街逐段，逐家逐戶進行宣傳動員，做到了家喻戶曉，人人皆知。在組織協調方面，針對下半年整治範圍大、涉及的單位多、任務重的情況，各區和市級有關部門採取突出重點，分類指導的原則，對部分承擔有整治任務的困難企業和單位，反覆上門進行協調，既要求按整治任務和整治標準落實任務，又積極想辦法爲困難企業、單位排憂解難，多方協調，籌集整治經費，落實整治任務。由於宣傳發動充分，組織協調有力，思想工作深入細緻，形成了一種有利於開展城市環境綜合整治的良好社會氛圍，極大地調動了社會各界和廣大市民參與城市環境綜合整治的熱情，整治工作得到了社會各界及廣大市民的充分理解、大力支持、積極配合和廣泛參與，使得在下半年城市環境綜合整治中，整治的阻力減小了，難度減輕了，讚揚聲更多了。 (四)加大執法力度，強化日常管理，切實鞏固城市環境綜合整治成果。 去年下半年，各區和市級有關部門在狠抓城市環境綜合整治的同時，進一步強化了城市的日常管理，加大了執法力度，對影響城市形象和市民生活環境的違法違章行爲進行了集中整治。一是城區組織開展了兩次較大規模的揚塵綜合治理專項整治行動，加大了對城區建築(拆遷)施工工地違章施工、建築渣土運輸沿街撒漏及亂挖掘、亂傾倒等違章行爲的查處力度。通過整治，尤其是加強對塵源的管理，使城區揚塵污染狀況得到一定程度的控制，空氣質量有所改善和提高。二是組織開展了亂張貼、亂書寫和沿街散發非法印刷品廣告的專項整治活動，查處各類非法印刷廣告窩點110家，擋獲非法張貼、散發廣告人員1657人，收繳各類廣告印刷品44萬餘件，清除各類亂張貼，亂書寫廣告12萬餘處，制止亂張貼、亂書寫違章行爲8800餘人次。三是強化了市容秩序，交通秩序的日常管理，重點加強對122條市容形象示範街、重點整治街道和出入城道路路段的日常管理，及時糾正各類違法違章行爲，爲維護良好的市容秩序、交通秩序，鞏固整治成果作出了不懈的努力。 在充分肯定取得成績的同時，我們也應當清醒地看到城市環境綜合整治的任務還十分繁重，城市環境的現狀離現代、文明、清潔、安全的目標還有很大差距，整治工作本身也需要不斷改進和提高。因此，今年我們還要繼續努力，進一步抓好城市環境綜合整治。二、關於今年城市環境綜合整治工作的安排今年，我市城市環境綜合整治總的任務和要求是：要在繼續鞏固和發展去年城市環境綜合整治工作成果的基礎上，進一步擴大整治成效，以淨化、綠化、亮化、美化、暢通爲目標，按照由內向外、由線及片、由點到面、逐步推進的原則，結合全省城市四化(淨化、綠化、亮化、美化)工程的實施，重點對城區內已按規劃形成的道路及周邊環境實施整治；在14區(市)縣全面組織開展爭創四化先進城市活動。力爭通過整治和創建活動的開展，使我市城市總體形象得到進一步提升，城市整體環境得到進一步的改善。有關安排 (一)城區城市環境綜合整治工作1、整治時間和步驟整治時間：2002年3月上旬至12月底；整治工作分準備、實施、驗收三個階段，即3月上旬至3月底爲準備階段；4月初至11月底爲實施階段；12月爲檢查驗收階段。2、整治範圍 城區內已按規劃形成的道路149條(約130公里)；城區三環路以內河道。整治街道分佈爲： 錦江區：(街道40條、26.7公里) 一環路東四、五段、紅星路四段、指揮街、紅照壁街、南大街、東御街、賓隆街、東華街、梨花街、古臥龍橋街、學道街、走馬街、督院街、青年路、荔枝巷、北新街、三聖街、耿家巷、東昇街、慶雲街、惜字宮南街、福字街、如是庵街、書院街、玉雙路錦江段、三槐樹路、華成路、海椒市街、蓮桂路、東光街、東一街、北順街、朝陽路、沙帽街、成龍路、川師大周邊道路。 青羊區：(街道27條、19.45公里) 一環路西一、二段、長順上、中、下街、寧夏街、小南街、實業街、玉雙路(青羊段)、金盾路、萬和路、北較場西路、西御街、祠堂街、浣花北路、草堂北路、商業街、西華門街、馬道街、東城根沿街至彩虹橋、大石東路、大石西路、同仁路、平安橋街、西御河沿街、寬巷子、文殊院周邊。 金牛區：(街道16條、19.6公里) 一環路北一、二、三、四段、一環路西一段、西體北路、五丁路、交大路、九里堤南路、九里堤中路、九里堤北路、北站西二路、花牌坊街、蓉北商貿大道(五塊石立交橋--金府路口)、石在灰街、西月城街。 武侯區：(街道20條、20.42公里) 一環路南一、二、三段、高升橋路、大石東路、大石西路、雙楠路、武侯大道、桐梓林北路、桐梓林中路、桐梓林南路、新光路、新南路、科華北路、科華路、林蔭路、錦繡路、新南路、領事館路、倪家橋街、玉林東路。 成華區：(街道21條、24.16公里) 一環路東一、二、三段、北四段、新鴻路、建設路一段、猛追灣東街、玉雙路、雙橋路、經華路、雙林中橫路、雙林北橫路、小龍橋路、雙林北支路、建設北路三段、雙慶路、建材路、成洛路、迎暉路、府青路一、二段。 高新區：(街道25條、20公里) 一環路南三、四段、二環路南三、四段、肖家河沿街、肖家河正街、肖家河北街、芳草街、芳草東街、玉林北路、玉林中路、玉林南路、玉林西路、芳草西二街、新光路、神仙樹北路、高朋大道、九興大道、科園一路、科園二路、科園三路、科園四路、西門子路、高朋東路、站華路、機場路。3、整治內容及標準。 納入今年城市環境綜合整治的149條街道，仍按去年所確定的整治內容進行整治。整治標準要在去年的基礎上有所提高，新的整治標準由市城市環境綜合整治領導小組辦公室修定後下發。三環路以內河道整治，以清除河道兩岸生活垃圾、建築垃圾爲主，並全面實施河堤綠化。 4、組織領導及整治要求。(1)今年城市環境綜合整治工作，繼續由市、區城市環境綜合整治領導小組負責統一組織；整治工作仍按以塊爲主、條塊結合的原則進行實施，分別由五城區、高新區負責，市級各有關職能部門按照管理職責分工落實相關整治任務；繼續將2002年的城市環境綜合整治工作納入今年市、區兩級政府爲民辦實事目標管理，實行專項目標考覈；市、區兩級政府目標督查問對今年各項整治任務實施全面監控、跟蹤督查，確保整治任務保質、保量按期完成。(2)今年城區城市環境綜合整治工作，要認真學習和借鑑廣州、寧波、杭州等兄弟城市的有益經驗和作法，在全面落實各項城市環境綜合整治任務的同時，突出抓好以下幾個方面：第一，要切實加大對城區各類違法違章建築的拆除力度，在拆違總量上，要較去年有所增加和有新的突破，爲了推進這項工作的開展，今年我們將在認真研究外地經驗的基礎上建立新的激勵機制；第二，繼續加大力度組織實施中心城區暢通工程，進一步提高城區道路的通行能力，緩解中心城區交通堵塞問題；第三，大力加強城區建綠透綠工作，力爭城區年內新增綠地面積200萬平方米；第四，繼續下決心，大力抓好城區戶外廣告的規範整治，提高城區戶外廣告設置的檔次和景觀效果；第五，繼續下大力氣抓好城區揚塵污染、牛皮癬的綜合整治，提高環境質量，淨化、美化城市環境。(3)在今年城市環境綜合整治實施過程中，要本着把好事辦好，實事辦實的原則，堅持高標準、高質量，各項整治工程都必須達到完美無缺的最佳質量效果。五城區、高新區和市級有關部門，要切實抓好城市環境綜合整治成果的鞏固工作，制定切實可行的長效管理措施，加強日常維護管理，切實做到整治一段、鞏固一段，把這件爲廣大市民辦的好事辦實，實事辦好。

(4)年內城市環境綜合整治工作落實情況的督促檢查，分上半年工作進度驗收和下半年全面完成任務驗收兩步進行，各區和市級有關部門要做好計劃安排，統籌兼顧，抓緊組織實施，將城市環境綜合整治各項工作任務切實落到實處。(二)創建四化城市工作1、範圍。 各區(市)縣所轄的建制鎮均屬這次創建四化先進城市活動的範圍。2、標準。 按《四川省城市實施淨化、綠化、亮化、美化工程驗收評審標準(試行)》執行。3、達標驗收。 全市開展創四化城市年度工作情況和達標驗收工作，由市城市環境綜合整治領導小組負責，每年組織一次全面檢查驗收；城區實施城市四化工程情況的檢查考覈，將按照該年度 《成都市城市環境綜合整治實施意見》的要求和標準，比照《四川省實施淨化、綠化、亮化、美化工程驗收評審標準》進行；十四區(市)縣實施城市四化工程的情況，按照《四川省實施淨化、綠化、亮化、美化工程驗收評審標準》和《四川省城市實施淨化、綠化、亮化、美化工程驗收評審程序》進行；評審工作採取逐級申報考覈的方法，由市上驗收合格後報省政府評審，對達標的在鎮，由省政府授予四化城市稱號。 4、組織領導及有關要求。 創建四化城市活動由市城市環境綜合整治領導小組負責統一領導、組織協調和監督檢查；各區(市)縣要高度重視創建四化先進城市活動，將此項活動納入各級政府的重要工作議事日程，切實加強領導，按照統一領導，精心組織，統籌規劃，突出重點，分級負責，分步實施的原則，採取有效措施，抓好落實工作；要按照標準，結合本地實際，制定出實施城市四化工程的達標規劃和分步實施方案，要將城市四化工程的實施與城市環境綜合整治、創建三優一學文明城市、園林城市、社區建設等工作緊密結合起來，統籌安排，同步實施，全面推進我市創建四化先進城市活動的深入開展。 總之，今年城市環境綜合整治任務艱鉅、責任重大，我們要堅持以鄧小平理論爲指導，按照三個代表重要思想的要求，在省委、省政府的領導下，全面貫徹市委九屆八次全委會會議精神，轉變職能、轉變作風，團結奮戰，紮實工作，爲提升城市整體形象，促進城市整體增值作出新的貢獻，以一流的工作業績，整潔優美的城市環境，迎接黨的十六大和省第八次黨代會的勝利召開。謝謝大家。

在市城市環境綜合整治工作總結表彰暨動員大會上的講話

【第9篇】2022年某鎮總結表彰大會發言思想宣傳

同志們：

今天我們在這裏召開***鎮2022年度總結表彰大會。主要目的有三：一是給大家提提神。春節剛過，有些同志還可能沒有從走親訪友的氛圍中擺脫出來，希望通過這次會議能轉移視線，把精力集中到新一年的工作中去。二是表彰先進。對2022年度爲我鎮經濟社會跨越式發展做出貢獻的個人和單位予以表彰。三是研究部署今年工作，對2022年工作有一個全局性的統籌安排，並提出一些希望和要求。下面我主要講三個問題。

一、2022年工作回顧

剛剛過去的一年，我們全鎮上下在縣委縣府的正確領導下，緊緊圍繞“建設全省一流全面小康示範鎮”的目標，牢固樹立和落實科學發展觀，積極貫徹國家宏觀調控政策，努力克服土地緊缺、電力緊張、銀根緊縮帶來的“三緊”制約，主動適應搶機遇，攻堅克難促發展，鎮域經濟和社會各項事業都取得了喜人的成績。全社會生產總值突破205億元，生產總值超40億元，財政收入6.63 億元，農民人均收入達9395元，主要經濟指標無論是總量還是增幅繼續在全縣鎮街領跑，蟬聯浙江省“百強鄉鎮”第一名，併成功創建了“全國環境優美鎮”、“浙江省文明鎮”，獲得浙江省優秀公務員先進集體、縣長特別獎和“五好鄉鎮黨委”等殊榮。回顧一年來的工作，主要取得了以下幾方面成績：

1.經濟強鎮名至實歸。一是企業集羣效應日益體現。去年，縣工業企業50強行列中，我鎮企業佔據十家，光宇集團、精功集團、寶業集團等企業上繳稅金遙遙領先，浙江玻璃、加佰利紡織躋身全國工業經濟行業效益十佳企業，併名列榜首，展望股份入選《福布斯》2022年“中國潛力100榜”。二是技改投入量大質高。華聯三鑫pta、浙江玻璃、寶業住宅產業化、精工鋼結構、吉利爾溼能空調等10餘隻非紡項目的實施，使我鎮產業結構適應性調整和戰略性調整的趨勢大大加快，裕隆、慶盛、紳花等家紡企業的設備升級和成品配套，使我鎮支柱行業的優勢更加明顯。三是制度創新成效卓著。上市企業又添新成員，展望股份和精工科技分別在香港創業板、深交所掛牌上市，使我鎮境內外上市企業數達到7家，對全鎮產值和稅收的貢獻率已分別達60%和70%以上；寶業股份3600萬法人股成功溢價配售，再次募集資金1.43億港幣，永隆股份5000萬港幣定向募集方案已獲通過。三是科技興鎮氛圍更濃。裕隆公司被國家家紡協會評爲重點研發基地，寶業住宅產業化成爲我鎮第五家國家級高新技術企業，浙江科技的數控收款機、吉利爾溼能空調列入第一批省級新產品。裕隆牌牀上用品成爲國家免檢產品，永利經編面料、精工建築鋼構件成爲浙江省名牌。四是農業效益明顯提高。以浙江綠洲爲代表的農業產業化發展迅速，2022年，全鎮10家農業企業實現產值3.13億元，銷售收入3.36億元，利潤4521萬元。

2. 城鎮面貌日新月異。一是規劃進一步完善。在《***城鎮總體規劃》指導下，全面啓動楊汛組團及江橋組團兩大片區5平方公里的控制性詳細規劃，以及城鎮綠地系統規劃、環境保護規劃等各類專項規劃編制。二是功能進一步配套。加大公共財政投入，加強城鎮功能建設，累計投入6000餘萬元，先後完成了鎮文化中心、南畈園區基礎設施、環山公路、江橋新閘橋、芝湖完小擴建、小舜江供水及建成區管網改造等建設工程；新象緯學校、市政綜合樓建設等工程正抓緊施工。三是管理進一步加強。大力整治公路違章車輛，進一步加大以楊江公路爲重點的拆違力度，環衛保潔、綠化養護、垃圾清運全部實現市場化運作，建築、生活垃圾日產日清，並全部運往鎮外，全面啓動水環境整治建設三年規劃，鎮容村貌、環境衛生顯著改善。四是全面小康新農村建設進一步推進。麒麟村被命名爲全省第二批全面小康建設示範村，經過近半年的努力，已初出形象。各村新村整治建設規劃基本完成，以硬化、綠化、亮化、淨化爲重點的村莊環境綜合整治成效明顯。

3.社會事業全面進步。一是教育現代化進程提速。投資3000多萬元的象緯學校易地新建工程已完成主體施工，實驗學校成爲省級示範學校，市首批教育基本現代化鎮通過驗收。二是文明創建步伐加快。麒麟村通過省級文明村複評，仁裏王、和門程等四個村通過縣級文明村驗收，園裏湖文化中心順利投用，成爲全市文化村的樣板。廣場文化、企業文化和校園文化蓬勃開展，《***鎮志》編纂正式啓動，寺前山文化遺址考古有重大發現，成爲了全市首批基層文化示範鎮、省級東海明珠和省級文明鎮。三是計生衛生、社會保障等各項事業亮點紛呈。計劃生育綜合改革不斷深化，“知情選擇”等優質服務深入人心；衛生村創建紮實推進，建吳等三村成爲省級衛生村，衛生村創建率達到69%，省級衛生鎮通過複評；全面實施農村新型合作醫療制度，覆蓋率達到74.7%；“三有一化”改革進展良好，全鎮已完成13個村（居），量化資產8517萬元，已有1689人享受了基本生活補助，並完成4353人的農轉非工作和上孫、建吳兩村的撤村建居。四是綜合治理成效明顯。以創建“平安***”爲目標，努力維護社會穩定，化大力氣引導和化解各類矛盾，“三訪”現象明顯減少；組建了鎮巡防分隊，加大了出租房整治和暫住人口管理整頓力度，開展了以江橋地區爲重點的社會治安集中整治活動。五是堅持黨管武裝。全面完成徵兵任務，民兵預備役建設得到進一步加強。

4. 政治文明固本強基。一是健全各項管理制度。進一步明確村（居）“兩委會”的工作職責，加強行政村規模調整後的村級組織規範化建設，進一步健全“黨支部領導下的村民自治運行機制”、“村級管理規範化、村民自治法制化、民主監督程序化”工作機制，完善黨務、村務、財務“三公開”制度。二是加強村（居）幹部隊伍建設。以“農村人才雙選雙培”爲載體，堅持民主、公開原則，建立了“農村人才庫”，使村級幹部有人可選、有才可用。在抓好行政村規模調整後村幹部工作融合的基礎上，及時調整充實村級班子力量。三是積極推進民主理財。健全民主理財機制，關口前移，規範審批程序，規定村（居）幹部費用開支標準，加強對村（居）財務活動的事前監督；嚴格幹部離任審計，抓實村（居）工程項目招投標工作，村級財務管理逐步趨於規範。

2022年工作之所以能取得如此成績，我們的體會主要有四點：

一是緊繞目標，一以貫之。制定符合本地實際的科學發展目標是的實現經濟社會超常規跨越式發展的先決條件。本屆黨委、政府自換屆之初就提出了建設“實力型經濟、花園式城鎮、高素質鎮民”總體目標。面對複雜多變的國際國內形勢和日趨激烈的區域競爭，鎮黨委政府始終圍繞這一目標，緊抓不放，一以貫之，全力推進，確保了發展思路和經濟政策的連續性和穩定性。同時，我們在這一總體目標的框架下，又結合“保強爭優，統籌發展”的要求，適時提出了把***鎮建設成爲全省一流全面小康示範鎮的奮鬥目標，進一步拓寬了思路，明確了目標，鼓舞了人心，凝聚了力量，爲2022年工作任務的圓滿完成注入了一股強心劑。

二是統籌兼顧，協調推進。光有經濟的發展，不是真正的發展。一年來，在突出經濟建設這一中心的同時，我們切實加強政治文明建設和精神文明建設，努力確保社會穩定，使經濟發展與社會進步相互協調，相互統一。一方面深入開展“基層黨建年”活動，加強基層組織建設和村（居）幹部隊伍建設，重視民生民意，下移工作重心，大力構建和諧社會，爲發展創造良好的軟環境；另一方面加快公共服務平臺的搭建與創新，主動適應形勢變化，適時開展經濟發展懇談，組織專場人才招聘和外出經貿考察活動，着眼於做單個企業做不了而廣大企業需要的事，致力於企業外部發展環境的營造，促進行業內部的自律，均衡社會公共產品的提供和資源要素的配置。這一年，我鎮經濟快速發展，社會又保持了相對穩定。

三是親民務實，真抓實幹。一個行動勝過一打綱領。黨委政府要在老百姓中樹立親民、爲民的形象，必須老老實實、勤勤懇懇爲民辦實事，辦好事。一年來，我們始終牢記利爲民謀的職責，完成了一大批實事工程。正式接通了小舜江自來水，使全鎮絕大部分羣衆喝上了清澈、可口的小舜江水；投入巨資，進一步加強文化、教育事業建設，鎮文化體育中心、新象緯學校的建成和投用，將爲提高鎮民素質夯實基礎；繼續對集鎮範圍內的路網進行修建、改造，特別是環山路和江橋新閘橋的新建，極大方便了鎮民的出行；投資250萬元清運垃圾出鎮、鐵腕整治印染污水以及村莊環境整治月活動開展、一批衛生村的創建，使鎮村環境衛生大爲改觀；新型農村合作醫療基本解決了鎮民因病致貧、返貧問題； “三有一化” （有保障、有股份、有技能、社區化）改革，解除了失地農民後顧之憂；鎮巡防分隊、消防站高效運行，江橋地區社會治安集中整治，使社會治安狀況明顯改善……正是由於這些實事關係民生，我們的工作得到了廣大幹部羣衆的理解與支持，各項工作開展都較爲順利。

四是強化作風，提升服務。作風出形象，作風出凝聚力，作風出戰鬥力。爲此，2022年我們把加強機關學習，強化作風建設作爲一項重點工作來抓。一年來，我們以爭創學習型機關和機關效能建設活動爲契機，圍繞團隊促凝聚，圍繞制度強規範，圍繞創新求業績，圍繞作風重形象，機關整體運行水平有了進一步提高，廣大幹部的服務意識進一步增強，機關作風明顯改善，在市、縣效能辦數次暗訪調查中得到較高評價。鎮機關列入全縣“十佳學習型機關”，榮獲縣長特別獎，被評爲縣級“六好鄉鎮黨委”和省級優秀公務員先進集體。

2022年某鎮總結表彰大會發言

【第10篇】鎮工作總結表彰會講話思想宣傳

同志們： 今天，我們在這裏隆重召開××鎮××××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是：根據市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結××××年工作成績，表彰獎勵爲我鎮兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確××××年工作思路與奮鬥目標，安排部署當前工作，動員廣大基層幹部帶領全鎮人民進一步認清形勢，統一思想，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績，加快跨越式發展步伐，努力實現我鎮經濟繁榮和社會發展，朝着全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。 剛剛過去的××××年，全鎮各級黨組織和廣大幹部羣衆堅持以“三個代表”重要思想爲指導，按照“固農、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，紮實工作，經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦幹，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，爲全鎮兩個文明建設作出了突出貢獻。在這裏，我代表黨委、政府向榮獲××××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！並通過大家，向在全鎮各行各業、各條戰線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大幹部羣衆表示崇高的敬意！××××年是認真貫徹十六大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年裏，擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更爲艱鉅。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結和帶領廣大幹部羣衆，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，發揮優勢，乘勢而上，努力推動全鎮經濟、社會發展實現新的跨越。爲此，我向大家提出“五個要”的希望。一、精神要好。一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，更是我鎮加快發展、領先發展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作爲，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在紮實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創新精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神，愛崗敬業、善謀實幹的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峯的進取精神，以此來統一思想，激勵鬥志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘鍊敢於爭先的銳氣。敢於爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創新的境界。我們要實現既定的奮鬥目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢於爭先的銳氣，牢固確立加快發展、領先發展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經濟、興事業，出政績、出人才。辦好一切事情，開創一切事業，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全鎮人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，羣策羣力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰並存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰爲機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動爲主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放鬆，不達目標不罷休，拼到底，幹到底；四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力纔有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，努力保持我鎮在全市應有的地位和份量。 二、目標要明。目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，纔會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峯的工作幹勁，才能調動各方面的積極性和創造力，爲實現目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現。一是總目標。這就是富民強鎮。富民，就是要儘快讓全鎮人民都過上富裕的生活；強鎮，就是要加快由經濟大鎮向經濟強鎮的轉變。這是廣大人民羣衆的共同心願，是黨委、政府工作的出發點和落腳點。二是發展目標。這就是搶抓機遇，加快發展，搶佔新一輪競爭的戰略制高點。現在，全市各鄉鎮之間的經濟發展呈現出爭先進位、不甘示弱的態勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現新突破。就全鎮而言，新的發展目標就是要做到“堅持加快發展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關鍵不放鬆，確保快速發展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發揮各自優勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創特色，確保全鎮經濟和社會發展有新的進步。就企業而言，新的發展目標就是努力適應wto的規則，積極應對“入世”挑戰，研究新戰略，尋找新定位，採取新舉措，做大市場規模，做優特色產業，做強經濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創一流。在新的一年裏，各村、各部門、各單位都要繼續以先進爲榜樣，以成績榮譽爲前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級幹部都要精業、勤業、敬業，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。 三、思路要清。發展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發展之路。在新的一年裏，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發展思路，增創發展特色，推動全鎮經濟和社會全面進步。農業方面，要圍繞產業結構的大調整，牢牢抓住農業龍頭企業和科技示範園建設兩個重點，培育壯大繡江農業科技示範園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種；落實好佔地500畝的陽光園景花卉示範項目和投資1000萬元的千頭肉牛養殖項目建設。工業發展方面，就是要圍繞建設大園區，積極採取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區建設成爲科技示範的龍頭、財政增收的基地。城鎮建設方面，要圍繞推進大開發，重點抓好大橋路開發項目，將大橋路建設成一條現代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化，佈局合理、功能齊備的商貿街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發建設，爲全鎮經濟上臺階、邁大步打造新的發展平臺。引進引辦方面，要營造大環境。牢固樹立“鎮外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農、商並重，不斷拓寬招商引資空間；要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環環緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商爲我鎮經濟發展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經濟發展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的良好氛圍；親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商；安商就是爲客商創造一個安定的發展環境，使之樂業安居；富商，就是要敢於把好項目拿出來讓人家開發，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮打造成一個興業生財的好地方。 四、作風要實。抓落實，就是要抓作風，沒有實幹的精神，沒有務實的態度，沒有嚴謹的作風，是幹不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放鬆，紮實工作求實效。 韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足於提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結合起來，研究和解決關係自身發展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。 實，就是要重實幹。重實幹，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢於觸及矛盾。我們必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的實幹精神，敢於打勝硬仗，勇於面對困難，善於解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到幹事業、抓落實上來。要大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，紮紮實實地做好改革和發展的各項工作。 新，就是要敢創新。創新是事業進步的動力，做任何工作都離不開創新。在當前一日千里、風雲變幻的形勢下，我們決不能墨守成規，更不能躺在原有的成績和經驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府佈置的工作，一定要堅決地貫徹執行，善於把黨委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發展之道，創造性地開展工作，搞出自己的特色來。 真，就是要動真格。對鎮黨委、鎮政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放鬆的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的幹勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢於動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府佈置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作幹到底。 五、開門要紅。奪取首季“開門紅”，不僅關係到能否爭得全年主動，而且關係到幹羣的士氣。俗話講：一日之計在於晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，着眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。 要立足一個“早”字。春節臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹鬆懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大幹部羣衆通過這次大會激發出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作幹勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發展、領先發展上來，把大家的積極性和創造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。 要突出一個“快”字。快就是高效率、搶速度。我們有些同志辦事情、幹事業常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎麼幹，再決定自己步子怎麼跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的。快一拍，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發展方向和措施，爭取全年工作的主動。 要着眼一個“攻”字。“攻”，對企業來講，就是要強攻市場，擴大市場佔有率；對各村、機關各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大幹部和羣衆都要利用春節臨近的大好機會，積極向上，精幹勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行爲，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤於聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業領導要走出去，產品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協作單位，確保一季度業務攻到手，上半年乃至全年業務攻到手，實現“開門紅”。

新的一年孕育着新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動全鎮經濟和社會發展再上新臺階，再創新輝煌，爲儘早實現富民強鎮的總目標而努力奮鬥！ 最後，衷心地祝願在座的同志們在新的一年裏工作順利，事業興旺，閤家幸福，萬事如意！

鎮年終總結表彰會講話

【第11篇】在記者節暨*市新聞戰線三項學習教育活動總結表彰會上的講話思想宣傳

在第五屆記者節暨江津市新聞戰線“三項學習教育活動”總結表彰會上的講話 今天，是中國第五屆記者節。在這裏，我謹代表市委市政府向辛勤工作在新聞戰線的全體同志致以節日的祝賀和誠摯的問候！ ——世界上最早的記者，產生於歐洲威尼斯。６0多年前的今天，範長江等人發起成立了中國青年新聞記者協會，新中國建立以後發展成爲中華全國新聞工作者協會。2000年11月8日，是新中國成立以來的第一個中國記者節！ 記者職業充滿光榮與夢想，充滿艱辛與危險。有資料統計，在非軍事職業中，礦工是最危險的，其次就是記者。選擇了記者，就選擇了一種使命。哪裏有重大事件，哪裏就有記者；哪裏有危險，哪裏就有記者。不管嚴寒酷暑，不管白天黑夜，奔波在現場，奮筆於案頭。 ——新聞工作是黨和人民的喉舌，是社會主義事業的重要組成部分，在宣傳思想戰線處於重要地位，是十分有力有效的思想政治工作。“輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。黨的新聞事業與黨休慼與共，是黨的生命的一部分。可以說，輿論工作就是思想政治工作，是黨和國家的前途和命運所繫的工作。”新聞工作的根本任務是以正確的輿論引導人，這是社會主義新聞工作的本質要求和內在規律。在新時期，以正確的輿論引導人，是促進改革開放、經濟建設、政治穩定、社會進步的迫切需要，是凝聚人心、增進團結、勵精圖治、振興中華的迫切需要，是培養和造就社會主義“四有”新人的迫切需要。以正確的輿論引導人，必須牢牢地把握政治導向、思想導向、價值取向、行爲導向、審美導向等，必須認真貫徹團結、穩定、鼓勁、正面宣傳爲主的方針，保持基調宣傳的持續性和穩定性。 ——自今年3月份以來，我市新聞戰線廣泛開展“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德學習教育活動，穩步推進，態勢良好，取得初步成效。——黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執政能力建設的要求，我們要以執政能力建設爲核心，以提高建設社會主義先進文化的能力爲指導，在思想上高度重視，在制度上建立健全，在措施上切實加強，在行動上全面推進，從“四個一定要”來提高新聞宣傳工作的水平和能力。 一定要圍繞我市“一路三化”這個中心，服務於“打造現代化山水園林城市”這個大局，爲我市全面建設小康社會提供有力的輿論支持。以黨的十六屆四中全會精神爲指針，以提高執政能力爲核心，以發展爲主題。增強政治意識，大局意識，責任意識，增強政治敏銳性，政治鑑別力，自覺在思想上、政治上、行動上同市委市政府保持一致。從全市改革、發展、穩定出發，增強責任感，使命感，時代感，緊迫感，增強憂患意識，陣地意識，創新意識，表率意識。 一定要時時刻刻想着人民，全心全意爲人民服務。與時代同行，與人民共進。及時報道人民羣衆的生動實踐和精神風貌，關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，維護羣衆利益，幫助羣衆排憂解難。認真做好熱點引導，切實加強輿論監督，多做得人心、暖人心的工作，多做增進團結、增進理解的工作。 一定要努力改進學風，轉變作風，改進文風。以深厚紮實的理論武裝頭腦，用正確的理論指導實踐，提高新聞宣傳質量。抓住慶祝第五屆記者節的契機，解放思想，開拓進取，立足崗位、爭創一流，堅持“三貼近”，深入一線，實地採訪，多用羣衆的鮮活語言，多寫羣衆喜聞樂見的報道，多寫短通訊、短新聞、現場新聞，寫新、寫實、寫活，有思想、有風格、有情感，真實可信，文筆生動，親切有味，講實話、鼓實勁、求實效，增強新聞宣傳的準確性、鮮明性、生動性，增強吸引力、感染力、說服力。 一定要抓住歷史機遇，加快新聞事業改革發展的步伐，壯大實力，增強活力，贏得羣衆，贏得市場。積極主動，加大力度，深入創新，穩步推進。 同志們，學教活動已告一段落，希望今後大家仍然要以不同的方式繼續加強這方面的學習。讓我們堅定信心，振奮精神，團結一致，開拓進取，爲富民強市，全面建設小康社會貢獻自已的最大力量！(1588)

在記者節暨*市新聞戰線三項學習教育活動總結表彰會上的講話

【第12篇】在全區年度工作總結暨表彰大會上的講話思想宣傳

同志們： 今天，區委、區政府在這裏隆重召開2022年度工作總結暨表彰大會，主要任務是全面總結回顧過去一年的工作，表彰各行各業涌現出來的先進典型，安排部署今年的文明建設工作，進一步組織動員全區幹部羣衆，爭創優勢，與時俱進，爲把××建設成爲文明富裕的新城區而努力奮鬥。下面，我主要講三點意見，供大家參考。 一、認真總結成績，堅定發展信心

剛剛過去的一年裏，在市委、市政府的正確領導下，全區上下認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞把××建成全市投資首選區、經濟首富區和文明新城區的奮鬥目標，團結奮進，開拓創新，紮實工作，圓滿完成了年初既定的各項目標任務。 ㈠經濟發展躍上新臺階。通過優化發展環境，培育市場主體，擴大招商引資，加快“三大功能區”建設，區域經濟保持了健康、協調、快速發展的良好態勢。2003年全區實現國內生產總值11.8億元，同比增長30.10%；工業總產值11.5億元，同比增長51.32%；社會消費品零售總額16億元，同比增長16.79%；財政收入2.6億元，同比增長47.33%。建立“一個窗口對外，實現兩個隔離，全程跟蹤服務”的招商引資工作新機制，招商引資再創歷史新高，全年實際到位內資2.1億元，外資311萬美元。成功探索了“一區多園”的園區發展模式，工業園區建設實現重大突破，××等工業園初具規模。在全市各縣市區中率先成立了汽車零部件產業協會，爲轄區汽配企業做大做強提供了溝通聯繫的橋樑、資源共享的渠道和互助合作的平臺。加大技術創新力度，重點工業企業增勢強勁，全區規模以上工業企業由年初28家增至34家。加快商貿服務區建設步伐，量販、代理、專賣、物流等新型業態快速發展，××、××等龍頭企業經營觸角繼續向周邊縣市延伸，××等一批中高檔飲食娛樂業企業相繼入駐，××、××街裝飾材料等市場交易日趨活躍。堅持“一體兩翼加旅遊”的城郊型生態農業發展思路，生態旅遊區建設初見成效。×××保護區管理局正式組建運行，××、××等一批重點基礎設施項目順利完成，新農村建設逐步推開，生態自然資源得到有效保護和開發。 ㈡改革和體制創新實現新突破。穩步推進企業改革，全區××家國有集體企業產權歸屬已全部明晰，區鄉兩級公有資產全部退出，有53家已全部改制到位，企業法人治理結構和現代企業管理制度初步建立。大力推進涉農收費價格公示制、村帳站審等制度，逐步化解鄉村不良債務，農村稅費改革成果得到鞏固。積極開展配套改革，鄉鎮衛生院、學校人員及村組幹部得到精簡，鄉鎮機構進一步規範。大膽探索市場配置人才資源的機制，事業單位人員聘用制改革、幹部人事制度改革穩步推進。新型農村合作醫療改革全面實施，覆蓋面達到71%。政府機構改革、城鎮職工三項醫療制度改革、教育辦學體制改革取得成效。區鄉財政體制進一步理順，政府採購、收支兩條線、會計集中核算等各項財政改革進展順利。 ㈢各項社會事業獲得新進步。堅持實施“科教興區”戰略，科技對經濟增長的貢獻率達到45%，高新技術產業增加值比重提高到15.1%，順利通過全國科技進步先進區的考覈複查。教育事業蓬勃發展，素質教育全面推行，適齡兒童入學率、會考成績繼續位居城區前列。城鄉衛生事業發展加快，有效地預防了“非典”疫情的發生。人口與計劃生育工作進一步加強，人口自然增長率控制在8.12‰。文化體育、廣播電視等社會事業邁上新的臺階，羣衆生活質量穩步提高。城市低保、救災救濟工作進展有序，社會保障、就業和再就業服務體系不斷完善。社區基礎設施建設力度加大，服務領域不斷拓寬，服務水平得到提升，社區管理步入良性發展軌道，居民的歸屬感和認同感進一步增強。 ㈣精神文明建設和政治文明建設取得新成績。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展文明單位、文明社區、文明村鎮等羣衆性創建活動，城鄉文明程度不斷提高。紮實推進民主法制建設，人大、政協依法監督和參政議政取得實效，統戰、人武、黨校工作進一步加強，工會、共青團、婦聯、工商聯等羣衆團體發揮了橋樑和紐帶作用。廣泛開展民主評議行風活動，積極推進依法行政和公正司法，“四五”普法開局良好。堅持“嚴打”專項鬥爭和重點整治相結合，全面開展安全創建活動，抓好基層羣防羣治，加大對“法輪功”分子的監控和幫教轉化力度，轄區社會保持穩定。 這些成績的取得，是全區廣大黨員幹部和人民羣衆團結一心，奮力拼搏的結果，是轄區各單位一如既往關心支持的結果。在這裏，我代表區委、區人大、區政府、區政協向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向爲茅箭改革發展作出貢獻的轄區各單位表示衷心的感謝！ 二、統籌安排，推動各項工作再上新臺階 今年是六屆區委、人大、政府、政協任期的第一年，做好開局之年的工作至關重要。前不久召開的區第六次黨代會和人代會、政協會提出，要全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，以完善市場經濟體制爲主線，以優化發展環境爲中心，以培育市場主體爲重點，立足區情，審時度勢，不斷創新思想、產業、環境三大優勢，加快商貿服務區、生態旅遊區、工業園區建設，爲早日把茅箭建設成爲全市的投資首選區、經濟首富區、文明新城區而努力奮鬥的目標任務，對今後五年和2022年的工作提出了總體要求。全區上下要緊密結合本地本單位實際，創造性地抓好會議精神的貫徹落實。春節後，區委、區政府還要召開經濟工作會議，對全區的經濟工作再作具體安排。這裏，我重點就今年的精神文明建設、社會治安綜合治理以及計劃生育工作提幾點要求： ㈠牢牢把握先進文化的前進方向，不斷豐富精神文明建設內涵。堅持以人爲本，重在建設的方針，廣泛深入開展三大創建（文明社區、文明村鎮、文明行業和單位），着力抓好三項建設（以誠信爲重點的思想道德建設、精神文明基礎設施建設、文明創建長效機制建設），努力把全區精神文明建設提高到一個新的水平。一是注重貼近實際、貼近羣衆、貼近生活，立足區情，面向基層，認真宣傳貫徹黨的十六大、十六屆三中全會以及區第六次黨代會、人代會精神，把全區黨員幹部羣衆的思想統一到建設文明富裕新城區的奮鬥目標上來，把全區人民的力量凝聚到加快投資首選區、經濟首富區、文明新城區建設的各項任務上來。二是全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步提高公民的思想道德素質。三是結合新農村和新社區建設，以文明社區、文明村鎮、文明行業和單位三大創建活動爲重點，創新方式，豐富內涵，拓寬領域，深入開展羣衆性精神文明創建活動，進一步提高城鄉文明程度。 ㈡切實加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。一是進一步加強社會治安防控體系建設。要探索運用市場機制加強羣防羣治工作的辦法，完善經費保障機制，建立人防、物防、技防三位一體的社會治安防範體系。建立健全社會治安防控機制，加強村（居）治保會、民調組織建設，組建專職治安巡邏隊伍，加大對重點單位、重點地段的管防力度，嚴密社會面控制，努力構築點、線、面結合的全方位、全覆蓋的社會治安防控網絡。二是進一步健全社會治安綜合治理責任機制。要建立完善區、鄉鎮（街辦）、村（居）和轄區各單位四級社會治安綜合治理責任制，按照“誰主管、誰負責”、“屬地管理”的原則，逐級落實好社會治安綜合治理責任制，把維護社會穩定與加強社會治安結合起來，把集中開展嚴打整治鬥爭與加強基層基礎工作結合起來，實行綜治工作重心下沉、警力下沉，標本兼治。三是進一步落實社會治安綜合治理各項措施。要貫徹“打防結合，以防爲主”的方針，深入開展“嚴打”整治鬥爭，依法從重、從快、從嚴打擊各類違法犯罪活動，消除社會隱患。要在轄區內大力開展流動人口、租賃房屋清理整頓工作，進一步加強學校、企業周邊地區的社會治安整治，集中解決一批社會治安突出問題。各地各單位要切實抓好矛盾糾紛的排查調處工作，建立完善預警機制和處理機制，堅持依據法律、政策來維護羣衆利益，做好羣衆思想政治工作，把各類矛盾糾紛妥善化解在基層、解決在萌芽狀態，努力減少羣體性事件發生。 ㈢切實加強人口計劃生育工作，穩定低生育水平。一是加強計生宣傳教育，深入開展“婚育新風進萬家”活動，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規和生殖健康科普知識，促進羣衆婚育觀念轉變。二是堅持“三不變”，深化“三爲主”，加強以規範村（居）民自治爲重點的基層基礎工作，加快建立“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作新機制。三是圍繞爭創全國計生優質服務示範區，切實加強優質服務和依法行政工作，深入開展“優質服務進萬家”活動，健全區、鄉、村三級計生服務網絡，爲育齡羣衆提供優質計生服務。四是建立和完善以現居住地管理爲主的流動人口計生管理和服務工作機制，嚴格落實“一證管多證”制度，努力提高流動人口及特殊人羣的計劃生育管理服務水平。 三、狠抓落實，確保今年各項工作目標任務順利完成 ㈠要強化責任意識。堅持將精神文明創建、社會治安綜合治理、計劃生育等工作與經濟工作一同安排部署，一同檢查督辦，一同狠抓落實。強化責任意識，繼續完善和嚴格實行相關工作的領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，將各方面工作目標任務細化、硬化、逐一分解到具體單位和責任人。始終堅持黨政一把手親自抓、負總責，使目標責任制管理不脫節、不斷檔，不留漏洞。 ㈡要形成工作合力。一方面，全區各地各單位要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各負其責；另一方面，地方與地方、部門與地方、部門與部門之間要密切聯繫，加強協調配合，相互支持，合心合力。 ㈢要嚴格督辦檢查。進一步完善精神文明創建、社會治安綜合治理、計劃生育等工作的考覈辦法，制定科學合理、便於操作的考覈細則和方案。區文明辦、綜治辦等部門要充分發揮職能作用，加強督導，對工作責任制的落實、工作目標任務完成情況進行定期檢查，嚴格獎懲兌現，以過硬的措施抓好工作的落實。 新春佳節將至，藉此機會，我謹代表區四大家向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝大家身體健康、閤家歡樂、萬事如意。

在全區年度工作總結暨表彰大會上的講話

【第13篇】煤礦職工品行習練總結表彰推進會講話思想宣傳

積極推進品行習練工作 不斷提高企業執行力 爲加快企業創業發展步伐提供有力保障同志們：在全集團上下正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全礦幹部職工以飽滿的熱情大幹下半年，爲全面完成年度各項目標任務而拼搏奮戰的關鍵時刻，今天礦黨委在這裏隆重召開職工品行習練總結表彰推進大會，全面總結我礦2022-2022年職工品行習練的經驗教訓，對下一步職工品行習練工作進行佈置安排，通過品行習練的推進，進一步推進我礦“創建學習型企業、爭當知識型職工”活動，提高職工綜合素質和執行力，爲加快我礦創建本質安全型礦井的步伐，爲促進我礦創業發展戰略目標任務的順利實現創造條件。同時，今天的會議，也是我礦在保持共產黨員先進性教育活動中實施“兩爲三提高”主題實踐活動的一個自選項目。下面，根據礦職工品行習練領導小組研究的意見，我就深入推進我礦職工品行習練工作，講兩個方面的內容。 一、 我礦職工品行習練工作的基本情況和經驗 職工品行習練是徐礦集團創建學習型企業模式——“五星”模式的核心內容之一，目的是通過對職工進行系統的品格、行爲訓練，改善和提高職工思維品質、心理素質，培養職工的團隊精神和進取精神，強化執行力、服從力，開發職工潛能，調動職工積極性、主動性和創造性。開展品行習練活動兩年來，我們認真貫徹解放思想、與時俱進，聯繫實際、學以致用，團隊學習、全員參與，繼承創新、敢於超越，推動管理、追求長效的“五項”原則，廣大幹部職工積極參與，職工品行習練工作紮實開展，取得了良好成效。礦先後舉辦了3期基層幹部品行習練集訓班，6期職工品行習練集訓班，全部請部隊現役官兵當教官，受訓幹部職工總人數達1099 名，同時還幫助物業公司培訓了155人，幫助廣龍公司培訓了84人。對“三違”人員在學習期間，也按照集團公司要求進行了品行習練。通過品行習練，有力地促進了我礦“三個文明”建設的健康發展。回顧兩年來的職工品行習練工作，主要有以下幾個方面的特點：（一）加強組織領導，把職工品行習練工作放到重要戰略位置。兩年來，我礦創業發展不斷深入，創業的浪潮空前高漲。礦領導班子充分認識到，實現企業超常規、跨越式發展，完成既定創業發展各項目標，將企業做大做強，必須有一支適應創業發展要求，視野開闊、敢於創業、勇於拼搏的優秀團隊作保障。爲此,礦高度重視品行習練工作,逐步形成了黨政主管領導親自過問,分管領導親自抓,黨政工團齊抓共管，職工全員參與的良好格局。從聘請教官、選派參訓人員到訓練項目的制定實施、考覈，每一項工作都進行得有條不紊。通過職工品行習練活動，廣大幹部職工逐步改善了心智模式，建立了共同願景，營造起了互動的學習氛圍，樹立起自主、自立、自強、自信觀念以及競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創新觀念，成爲不斷突破企業成長極限、持續創新的參與者、推動者和實踐者，有力地促進了礦創業發展的順利進行。（二）準確把握實質，確保品行習練活動取得實效。開展職工品行習練活動，是“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動的重要組成部分，是打造“十有”職工隊伍的有效途徑。牢牢把握今後五年企業發展最佳機遇期，把徐礦集團建設成爲極具創新力和競爭力的特大型能源企業集團，把龐莊建成寬裕型和諧新礦區，要求廣大職工必須具有終身學習理念、更強的學習能力和心智模式。搞好職工品行習練，緊密聯繫我礦創業發展實際，緊緊圍繞發展第一要務，對變革職工思想理念，把廣大職工積極性、主動性、創造性引導到加快寬裕型小康礦區建設、創建和諧文明礦區上來，有着十分重要的意義。爲此，我們堅持把職工品行習練納入到礦黨政的重要工作日程，統一規劃、統一實施、統一考覈。礦制定了《某某煤礦職工品行習練暫行規定》，在領導機制、計劃安排、組織實施、參訓人員、習練內容和考覈方法上，進一步明確了責任,確保了職工品行習練工作佈置、實施、考覈“三到位”，確保把此項工作落到了實處。（三）注重磨練意志，精心打造了堅強有力的團隊精神。兩年來，我礦45歲以下基層幹部普遍參加了一次“創建學習型企業”基層幹部品行習練集訓班，開展了以“心智體驗，品格訓練”爲主要內容的拓展訓練活動。廣大參訓人員不僅經受住了一次體能訓練，更重要的是得到了心理鍛鍊，在特定的環境中鍛鍊了身體，在解決問題、應對挑戰的過程中達到了“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊”的培訓目的，在心智等方面得到了全面體驗、鍛鍊和提高，進一步提升了服從意識和執行意識。有些同志深有體會的說：“過去工作不知創新，對團隊精神認識頗淺，是品行習練讓我更加認識到應當以一種積極向上的心態去奮力工作。”雖然訓練是短暫的，帶給一個人的力量是無窮的，受益是終生的。在訓練過程中，參訓同志發揚不怕吃苦、頑強拼搏的精神，克服各種困難，那種和太陽搏意志、和汗水搏勇氣、和困難搏毅力的精神難能可貴，充分展示了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥的精神風貌。有些同志腳底磨破了仍然堅持訓練，認真體會要領；有些同志克服家庭和身體不適，認真把握品行習練機會。特別是一些女同志巾幗不讓鬚眉，相互鼓勵，相互幫助，敢與男同志競高低。職工品行習練檢閱了每個人的意志，大大增強了團隊精神，促進了企業執行力的提高。（四）激發幹羣鬥志，有力推動了各項工作的開展。去年，我們率先在基層領導幹部中開展了品行習練活動，目的就是爲開展職工品行習練和“三違” 人員品行習練樹立榜樣、積累經驗。實踐證明，我礦幹部隊伍思想是過硬的，紀律是嚴明的，作風是紮實的，在職工中樹立了良好的形象，在礦區形成了一道亮麗的風景線。嘹亮的歌聲在礦區上空迴盪，激發起職工的創業、創新、創優精神；鏗鏘的步伐，推動着職工創業理念的變革；紮實的作風教育，使廣大職工牢固樹立了永不言衰、艱苦創業、自強不息的發展理念。許多職工把在訓練中養成的良好習慣自覺運用到工作實踐中去，真抓實幹求發展，與時俱進創新業，大大地提高了工作水平和效率，促進了安全生產上水平。今天的會議上，礦黨委將表彰一批在品行習練活動中涌現的先進單位和優秀學員。在他們身上，集中體現了我礦職工吃苦耐勞、頑強拼搏，勇於創新的良好精神風貌。可以說，品行習練爲我礦推進創建學習型企業提供了強有力的智力支持，爲我礦創建本質安全型礦井打下了堅實的基礎，爲構建和諧礦區起到積極作用。回顧兩年來的職工品行習練工作，我們有以下幾點體會：一是領導重視是搞好品行習練工作的前提。搞好職工品行習練工作，各級領導起着決定性的作用。只有各級領導站在提高職工隊伍素質、推進企業改革發展的高度，充分認識到職工品行習練工作的戰略地位和重要作用，把職工品行習練工作列入重要議事日程，建立健全領導機制，才能把這項工作抓實抓好，抓出成效。二是品行習練工作必須緊緊圍繞生產經營中心任務開展。發展生產，提高經濟效益是企業的根本任務。品行習練的目的是提高職工素質，促進企業發展。因此，開展品行習練必須緊緊圍繞經濟建設和生產經營這個中心，這樣纔會有針對性和實效性，才能更好地促進各項工作的開展。三是全員參與是品行習練工作的關鍵。職工羣衆是企業的主體，羣衆參與的積極性、主動性直接關係着品行習練的效果和成敗。因此，搞好品行習練工作，必須注重調動職工參與的積極性，讓職工在參與的過程中受到鍛鍊，改善心智，提高素質。同志們，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到在品行習練工作中還存在的一些問題和不足：一是極少數單位領導對品行習練工作認識不到位，參與積極性不高，重視程度不夠，存在應付心理；二是少數領導幹部把品行習練活動與安全生產、創業發展割裂開來，不能很好地發揮品行習練在企業發展中的作用；三是習練方法還需要進一步科學化、規範化，安全防範措施還需要進一步完善，等等。這些問題必須引起我們高度重視，在今後的工作中認真解決。 二、加快推進我礦職工品行習練工作的意見 今年五月份，我礦成功召開了第六次黨代會，描繪了新的企業發展藍圖，總結提煉了“五八四一一”發展戰略目標。戰略目標確定以後，執行就是決定因素，實現既定的目標任務，需要有一支自我超越、勇於創新、奮發圖強、具有較強執行力的高素質職工隊伍。因此，我們必須深入推進職工品行習練工作，打造適應企業發展的、具有較強戰鬥力的團隊。我礦加快和推進職工品行習練的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神爲指導，按照集團公司“五必訓”原則和“十有”訓練標準，嚴格進行品行習練，樹立和落實科學發展觀，解放思想、與時俱進，實現人的理念變革，促進人的全面發展，增強執行力和規則意識，全面提升企業核心競爭力，爲早日把我礦建成創新能力強、管理水平高、綜合效益優的寬裕型和諧新礦區提供有力的人力資源保障。加快推進職工品行習練工作，我們必須注重四個結合：（一）推進職工品行習練工作，要與創業發展戰略相結合。今年年初的集團公司黨委工作會議，提出了提前兩年實現百億的戰略目標。我礦作爲集團公司主力礦井，在集團公司提前實現百億目標的戰略中自當大有作爲。全礦廣大幹部職工都應該以滿腔的熱情和昂揚的鬥志，在企業發展進程中實現自身價值，爲做大做強企業做出應有的貢獻。我們要積極推進品行習練工作，堅持不懈地向幹部職工導入創業發展新理念，解放思想，更新觀念，與時俱進，實現理念變革，樹立“不創業則退，不求發展則衰”，“只有創業發展才能激活企業、造福職工”的觀念。全礦每一名幹部職工，都要樹立時不我待的強烈危機感和緊迫感。在衝向百億的創業進程中，要徹底根除“看攤守業”、“伸手依附”等陳舊觀念，明白創業發展是每一名幹部職工的應盡職責，人人有擔子，個個有責任，全力營造創業發展光榮的濃厚氛圍，實現企業高速度、跨越式發展。全礦廣大共產黨員，更要積極參與品行習練活動，充分發揮模範帶頭作用，在創業發展的實踐中大有一番作爲，展示共產黨員的風采，爲職工羣衆做出表率，在實踐中體現先進性。（二）推進職工品行習練工作，要與創建本質安全型企業相結合。煤礦生產，安全爲天。導入本質安全理念，推進人的本質安全，以人爲本改善心智模式，是做好安全生產的基礎和關鍵，這就要求我們不斷加大安全教育力度，貼近實際安全教育方式方法，變職工被動接受教育爲主動參與活動，改進和提高教育的效果。實踐證明，對“三違”人員開展品行習練，是一種有效的教育訓練方法。在品行習練過程中，要注重灌輸安全理念，改善心智品格，規範職工行爲。要通過品行習練，逐步使職工養成良好的作業習慣，直至習慣成爲自然，促進安全生產。（三）推進職工品行習練工作，要與提高職工綜合素質相結合。兩年來的實踐證明，品行習練是提高職工隊伍素質的有效途徑。下一步，我們將整合職工學習資源，制定與企業長遠發展戰略相適應的培訓規劃，設計學習載體，組織形式多樣的學習活動，建立相配套的職工教育培訓信息網絡，完善職工品行習練基礎臺帳。要實現企業歷史性大跨越，創業發展開闢新局面，安全保障更有力，外向經營取得新進展，職工收入大幅度提高，礦區更加和諧穩定，必須充分開發職工的潛能意識，競爭意識，激活優勢，不斷提升企業學習力、文化力、成長力、創造力，使全礦幹部職工形成終身學習理念，提升學習能力，把個人學習與團隊精神結合起來，愛崗敬業，自我超越，使職工從個人願景逐步向長期共同願景邁進，促進企業更快更好地發展。（四）推進職工品行習練工作，要與打造寬裕型和諧新礦區相結合。

企業發展的根本任務是爲國家創造更多的物質財富，同時不斷提高職工羣衆生活水平及生活質量。我們要在創業發展、提高效益的基礎上，把實現羣衆的根本利益作爲創業發展，強企富民，構建和諧礦區的出發點和落腳點。全面開展“創爭”活動，紮實推進職工品行習練工作，全面加強高素質職工隊伍建設，強化礦區治安綜合治理，爲職工創造一個安全有序的環境，創建平安礦區。同時，注重對職工加強企業價值觀、職業道德、文明守則、企業規章、崗位工作標準的培訓，培養良好的行爲習慣。同志們！我們面臨的創業發展形勢十分嚴峻，任務十分艱鉅。讓我們以加快推進品行習練爲動力，不斷提高企業執行力，爲全面開創我礦創業發展新局面，早日把某某礦建設成爲極具創新力和競爭力的寬裕和諧新礦區面努力奮鬥！

煤礦職工品行習練總結表彰推進會講話

【第14篇】在四川核電站首選廠址落戶xx工作總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：

縣委、縣政府決定，今天下午在這裏召開“爭核”工作總結表彰大會。在此，我謹代表縣委、縣政府向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀！向關心支持核電建設和爲核電工作付出辛勤勞動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝！

8月5日以來的10天裏，我和大家的心情一樣，既激動又興奮，因爲四川核電站首選廠址落戶蓬安來之不易。8月5日，是核電評審會議的最後一天，我們的心情很複雜。一方面，我們有信心，認爲四川核電站首選廠址應該落戶蓬安，因爲我們作了大量艱苦細緻的工作和堅持不懈的努力。另一個方面，我們也感覺到巨大的壓力，因爲我縣三壩廠址和南部石河廠址預算投資十分接近。第一期 2×100萬千瓦，三壩廠址投資221.35億，石河廠址投資221.4億，相差僅0.05億；第二期 2×160萬千瓦，三壩廠址投資548.22億，石河廠址投資548.76億，僅僅相差0.54億。而且，爲了爭取核電站落戶本縣，雙方展開了激烈的競爭和暗中的較量。帶着這樣複雜的心情，大家仍然沒有放鬆任何工作。終於機遇不負有心人，8月5日下午4:30，專家們的一致意見是：四川核電站新建工程首選廠址爲蓬安三壩。這時，在場同志與全縣人民的心情一樣，激動得都要流淚了。通過兩年多的努力，夢想終於實現了。核電站的建設，將對蓬安、南充乃至四川經濟社會發展產生積極而深遠的影響。該電站一期工程建成投產後，將實現稅收11億多元，二期工程建成投產後稅收將達到25億多元。除開增值稅，兩期工程建成後，稅收將達到36億多元，地方可實現稅收10多億元。到那時，蓬安就可以躋身四川前五強、全國前百強。這幾天，我一直在思考、在總結，如何把我們爭取核電站的精神提煉出來，借鑑好，發揚好，以此振奮全縣上下的精神，凝聚共謀發展的合力，更好地推動當前各項工作。我把“爭核”精神提煉爲四句話，正確與否，與大家共商。

一是“敢爲人先”的精神。核電站在蓬安、在南充、在四川乃至中國內陸地區，都是第一次建設，沒有經驗，也沒有現存的模式可套，甚至連核電是什麼，在許多人的頭腦中都沒有一個清晰的概念。但我們始終堅持一個原則，那就是圍繞核電落戶蓬安，我們的一切工作都要比別人做得好。從最初全省的24個預選廠址，經過一輪一輪篩選，最終確定蓬安三壩爲首選廠址，最重要的一條就是用我們的工作去感動專家，感動領導，感動業主。我們致力於在工作中創造一種人無我有的工作方法，讓專家和領導感到蓬安有特色。專家們通過與蓬安幹部羣衆的接觸，都異口同聲地說，蓬安的羣衆不錯，蓬安的幹部不錯，我們很感動。正因爲我們的幹部羣衆有敢爲人先的精神，在工作中用一流的標準要求自己，才令專家處處滿意。

二是“鍥而不捨”的精神。第一輪篩選後，我縣睦壩廠址位列六個預選廠址的第一名，三壩廠址名列第六名。當時我們很有信心，認爲是手到擒來。但是天有不測風雲，核電專家特別是地質專家到睦壩實地踏測，認爲地質有問題，不適合建核電站。面對這種情況，我們馬上做工作，在最後確定的四個預選廠址中，瀘州、宜賓各一個，南充兩個，其中一個就是我縣三壩廠址。在接下來的“四選二”中汰淘了瀘州、宜賓兩個廠址，剩下我縣的三壩和南部的石河。從投資總額來看，相差不大；從地質條件來看，兩個廠址都具備建核電站條件。專家們說，石河廠址地下有石油、天然氣等礦產資源，一旦開採就不能建核電站，這樣的話，我縣三壩廠址就優於石河廠址。但問題又出現了，如果石河廠址一旦出現顛覆性因素無法建核電站，按照建核電站要求必須有備用廠址，這就要求另外尋找廠址進行初可研後再與三壩廠址比較，這需要一年時間。通過我們做工作，專家們提出可以採取技術措施，就是要四川省書面承諾不在南部石河廠址進行資源開採，當時省國土資源廳就欣然承諾，最後專家們得出了三壩廠址優於石河廠址的結論。如果我們沒有鍥而不捨、不達目的不罷休的精神，四川核電站不一定能夠落戶蓬安。同時，鍥而不捨的精神還包括善於抓住一切有利機遇。只要有利於蓬安爭核工作的一切機遇、一切資源，我們都千方百計去爭取，併發揮它們的最大潛力。

三是“無私奉獻”的精神。在這次爭核工作中，只要是縣委、縣政府安排的工作，各級各部門沒有一個講價錢，要待遇，從各單位抽調的工作人員也沒有要求一分錢的加班費，特別是三壩和睦壩的當地羣衆，功不可沒。核電專家每次去現場，他們都密切配合，真情相助，把自己種的花生、水果等送給專家，爲專家打扇，使很多專家感動得流淚。而我們現在個別公務員拿了國家俸祿，福利待遇提高了，工作激情反而下降了，這與三壩、睦壩的羣衆比一比，我們難道不感到內疚？我們還有一批從事爭核工作的領導和幹部，他們一心爲了蓬安核電事業，從未報一分誤工補貼。特別是8月5日前後，核電專家們住五星級錦江賓館，而我們的領導和同志則住在條件很差的濱江飯店，工作忙時只能吃方便麪，我一直被這些幹部深深感動着。可以說，沒有這些領導和同志的無私奉獻，就沒有核電站成功落戶蓬安。希望大家向他們學習，不求待遇，不講條件，努力工作，創造實實在在的業績。

四是“共謀發展”的精神。這次爭核工作的成功，不是哪一個人或哪幾個人的功勞，而是縣四套班子、全縣幹部羣衆共同努力的結果。爲了蓬安的發展，我們心往一處想，勁往一處使。環境好、羣衆基礎好、領導的支持也是讓專家們選擇蓬安的關鍵因素。廣核集團的老總們說：“我們選擇核電廠址除了基本條件具備外，主要看當地的投資環境。”實踐證明，近幾年我們在打造優良的投資環境上下了真功夫，外來客商是滿意的。我希望在今後的工作中，全縣幹部羣衆要繼續發揚爭核精神，加快蓬安發展。下面，我就如何做好今後的各項工作講三點意見。

一、要發揚爭核精神，搶抓機遇，進一步增強發展信心。今年蓬安的8月，喜事多多，收穫多多。核電爭取工作的成功，北京荷田南充薯類產業化基地和四川七環肉食品加工兩個農業產業化加工項目的開工建設，對蓬安來講，發展機遇千載難逢。

一是有上級關注、支持蓬安。蓬安的工作得到了市委、市政府的熱切關注、充分肯定。今天兩個農業產業化加工項目開工，省委、省政府主要領導發來了賀信，市委、市人大、市政府、市政協主要領導親臨典禮現場，對蓬安的支持很大。我們給市委、市政府呈送了《關於加快核電建設的報告》，懇請市委、市政府每年安排專項資金支持蓬安核電建設。王寧書記當即表態，每年由市財政列出專項資金予以支持。報告中還彙報了蓬安交通問題。爲了打通蓬安到南充通道，我們正在進行河會路改造，建成標準二級路，懇請市委、市政府給予支持。王寧書記要求市交通局專題研究，今年內必須把蓬安到長樂這段路改造完，並落實工程資金，“蓬安到、汽車跳”的歷史兩個半月後就將結束。蓬安的發展得到了上級領導和部門的高度關注、大力支持，這是蓬安發展的大好機遇，我們一定要珍惜好、利用好。

二是蓬安有良好的發展勢頭。縣屬國有工業企業改制後全面盤活，且有了很好發展。農業產業化兩個項目的引進，將帶動全縣農村經濟的發展，促進工業增效。重點工程金溪電站第一臺機組有望今年底如期發電，明年底全部竣工。特別是核電站落戶蓬安後，蓬安發展後勁更足。只要按照我們的既定思路，一步一步抓落實，蓬安是大有希望的。

三是蓬安幹部羣衆思發展、謀發展的願望十分強烈，激情很高。大家都在想發展、思發展、謀發展，說閒話的人少了，管閒事的人也少了，因爲大家在發展中看到了希望。

四是我們有一批能辦大事、善辦難事的好乾部。近三年來，國企改革的成功、資金“瓶頸”的破解、核電的成功爭取、重大事件的處理等，都證明了我們有一批能辦大事、善辦難事的好乾部，我發自內心的感謝他們。當前有個別幹部把困難看得過重，精神不振，無所作爲。這種精神狀態一定要儘快改變，只要大家用心想事、用心做事，沒有辦不成的事。

二、發揚爭核精神，改進作風，進一步營造好的發展環境。這次核電爭取成功，靠的就是幹部羣衆有好作風，真抓實幹；靠的就是蓬安好的發展環境，贏得了專家的理解和支持。希望全縣上下進一步改進工作作風，腳踏實地地幹好每件事。俗話說：爲官一任，造福一方。各位領導和同志要認真思考，你在一個部門、一個地方工作，給這個部門、這個地方帶來了什麼變化。近期，個別部門服務經濟發展的工作做得不夠，請你們聞過即改。同時，要抓好安全穩定工作，只有把安全穩定工作抓好了，我們纔有心思和精力去抓發展。縣委、縣政府安全和信訪穩定兩個工作會議之後，各級各部門做得很不錯。前兩次會上，我批評了規劃和建設局，一是拆遷上久拖不決，二是中新房地產公司改制上久拖不決。最近建設局認認真真做事，拆遷問題基本解決，中新房地產公司的改制方案已經職工大會通過。大家都要象建設局一樣，聞過即改，認認真真解決好涉及羣衆利益的各種問題。近期的安全工作令人擔憂。前兩天，我到縣城的幾個車站去看了一下，客車出站就載客超員的現象比較突出。還有個別鄉鎮客車不進站上人，隨意超載。我聽說金溪碼頭一過渡客船在沒有下客的情況下，去營救一超載運沙船，不是採取緊急措施把繩子砍斷自保，可能又會出現一起安全事故。安全穩定工作事關發展大局，如果做不好，勢必影響我們良好的發展勢頭。希望各級各部門認真按照“一崗三責”的原則，抓好安全穩定工作。如果再出現安全穩定工作麻木不仁的，一定要嚴懲主要負責人，海事處、水上派出所必須徹底查清此事，一週內扭轉被動局面，目標辦、安監局要對此事跟蹤督辦。縣城車輛出站載客超員問題，公安局也必須在一週內整治好。

三、要發揚爭核精神，真抓實幹，進一步創造一流工作業績。當幹部要講業績。在一個部門、一個地方工作，只要你認認真真去做了幾件看得見、摸得着、造福子孫的實事好事，你就是個好乾部。特別是鄉鎮上的同志，明年要換屆，你們要認真梳理一下，這幾年給當地老百姓留下了什麼。我有一次到鄉鎮調研，與在羣衆座談時，問及當地的書記、鄉長怎麼樣？有個羣衆說：“人是個好人，就是不給我們做事，幾年看不到什麼變化”。我認爲這樣的幹部充其量只能算是一個好人，但不是一個好領導。因爲他堅持原則而不敢創新，缺乏敢想敢幹的勇氣和魄力，讓大好的發展機遇白白喪失了。好領導就要敢想敢幹敢創新，敢爲老百姓做事，要讓老百姓看到實實在在的發展、實實在在的變化，在發展中得到實惠，從而對黨滿意、對政府滿意、對幹部滿意。儘管在發展中，有些舉措老百姓一時不理解，甚至有些誤會，但只要是爲老百姓乾的實事好事，老百姓最終會理解的。總之，全縣上下要認真總結並充分發揚爭核精神，鼓舞士氣，凝聚人心，進一步轉變觀念，進一步解放思想，進一步轉變作風，進一步加快發展。

在四川核電站首選廠址落戶xx工作總結表彰大會上的講話

【第15篇】在全縣抗洪搶險總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開全縣抗洪搶險總結表彰大會，總結這次抗洪鬥爭取得的成績和經驗，表彰在抗洪鬥爭中涌現出來的先進集體和先進個人，號召全縣廣大幹部羣衆學習他們的先進事蹟，以更加飽滿的精神，更加高昂的鬥志，積極投身到災後恢復生產、重建家園和經濟建設的戰鬥中去。首先，我代表中共xx縣委、xx縣人民政府向所有參加抗洪鬥爭的廣大黨員幹部、人民羣衆、武警官兵、公安幹警、民兵預備役、醫療衛生和新聞工作者，表示親切的慰問！向大力支持抗洪搶險救災工作的社會各方面、各條戰線、各界人士和爲災區提供援助的省市部門、兄弟縣區、國際組織表示衷心的感謝！向受表彰的先進集體、先進個人，致以崇高的敬意！

今年8月29日至9月7日，我縣普降大到暴雨，短時間內降雨量達109毫米，與寧陝接壤的北部地區降特大暴雨(降雨量達180毫米)，境內大壩河、珍珠河、堰坪河、池河等流域出現百年不遇的洪峯流量，山洪暴發，河水猛漲，山體滑塌，造成全縣15個鄉鎮179個村不同程度受災，尤其是銀橋、紅衛、迎豐、兩河、城關5鄉鎮災情最爲嚴重，銀橋鄉、紅衛鄉、迎豐鎮部分村組遭受毀滅性打擊。因災造成大量民房倒塌、受損，道路交通、電力、通信、廣電等基礎設施遭受嚴重破壞，大片農田、水利設施以及部分學校、衛生院和其它公共設施被沖毀，大部分農作物絕收。暴雨洪水泥石流災害持續時間之長，破壞程度之深，受災面積之大，均爲我縣歷史所罕見。

災情發生後，省、市各級黨委、政府和各有關部門高度重視，省上領導多次過問我縣災情並對救災和災後重建工作作出指示；市委書記xx、市長xx及時深入我縣指導搶險救災工作，市委副書記、紀委書記xx，市委常委、安康軍分區司令xx、市委副祕書長xx等領導坐陣我縣組織指導抗洪搶險，副市長xx深入迎豐鎮的雲川等重災現場視察災情，慰問奮戰在災區一線的幹部羣衆，同時，省、市有關部門給予了我們多方面的大力支持，這些都極大地鼓舞了災區廣大幹部羣衆，增強了我們戰勝困難、奪取勝利的信心和決心。

在這場抗洪搶險鬥爭中，縣委、縣政府反應迅速，決策果斷，全體縣級領導始終與災區人民心心相連，共患難，奮戰在搶險救災第一線。及時作出了以災民安置爲重點，以三搶（搶運救災物資、搶通水毀公路、搶修電力通訊）一樹（樹立戰勝災害的堅強決心和奮發向上的精神）爲關鍵，以生產自救爲根本的工作部署，指導和保證了搶險救災工作的順利進行。

在這場抗洪搶險鬥爭中，公安幹警、武警官兵和民兵預備役接到命令後，迅速趕往重災區，幫助災區抗洪搶險，發揮了中流砥柱的作用。他們發揚一不怕苦、二不怕死的革命精神和不怕疲勞、連續作戰的作風，無論是跳進滔滔洪水搶救落水羣衆還是緊急搶運救災物資，無論是護送視察災情的領導還是搶修水毀基礎設施，哪裏最危險，哪裏任務最艱鉅，哪裏就有他們的身影，他們不愧爲在關鍵時刻衝得上、靠得住、打得贏的忠誠衛士，不愧爲一支政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、保障有力，忠於黨、忠於人民的威武之師。

在這場抗洪搶險鬥爭中，基層黨組織、領導幹部和共產黨員充分發揮政治核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，各級領導幹部靠前指揮，基層幹部衝鋒在前，共產黨員捨生忘死，在驚濤駭浪面前沒有驚慌失措，在失去家園的時刻沒有悲觀消沉，在艱難險阻途中沒有退縮不前，表現出了崇高的思想覺悟和道德情操，涌現出了一大批可歌可泣的感人事蹟。有的在洪峯到來之前奮不顧身地組織羣衆撤離，把嗓子都喊啞了；有的在緊要關頭舍小家、顧大家，爲搶救集體財產而不顧自家的房屋財產被洪水沖走；有的把自己的牀讓給災民而自己睡在辦公桌上，有的在抗洪搶險工作中連續作戰最後累倒在工作崗位上……他們以自己的模範行動，忠實地實踐了“三個代表”的要求，譜寫了一曲新時期共產黨人無私奉獻的壯歌。

在這場抗洪搶險鬥爭中，在洶涌洪水滾滾而至的危急時刻和生死關頭，我們廣大人民羣衆表現出高度的思想覺悟和高昂的革命鬥志，他們有的舍小家、爲大家，有的不顧個人安危、勇救他人脫險，有的親幫親、鄰幫鄰、無災幫有災、輕災幫重災；防汛單位的幹部堅守崗位，晝夜值班，密切關注，及時上報，爲領導決策提供準確依據；社會各界大力發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，不少部門、單位和團體積極爭取上級和國際組織的援助，在各自的崗位上作出了應有的貢獻；廣大幹部職工慷慨解囊，踊躍向災區捐款捐物，奉獻出了自己的一片愛心。全縣上下從黨政機關到企事業單位，從領導幹部到人民羣衆，從城鎮到農村，在1525平方公里的土地上，涌動起同心同德、團結戰鬥的澎湃熱潮，展現出18萬石泉人民萬衆一心、戰勝洪澇災害的壯麗畫卷。

洪水過後，全縣各級各部門又迅速投入到恢復災後生產、重建家園中去，堅持特事特辦，急事急辦的工作方針，急災民羣衆之所急，想災民羣衆之所想，及時把工作重心轉移到災民生活安排和恢復建房上來。民政部門迅速組織查災核災工作，收集整理災情資料，妥善安置災民，及時落實救災款物，保證災民有飯吃、有衣穿、有地方住；交通、電力、通訊、水利、廣電等部門迅速組織人員全面開展恢復重建，日夜奮戰搶修被毀的道路、線路和設備，使全縣重災區“三通”在較短的時間內得以恢復；公安部門迅速組建特別巡邏隊，加強了治安保衛和重點部位的守護，保持了災後的社會穩定；農業部門一方面抓緊肥料、種苗、蔬菜籽種的調運、供給，一方面組織人員深入到鄉、村、戶和田間地塊指導恢復災後農業生產；水利部門迅速組織技術力量投入災區指導修復簡易水利設施，保證農業生產用水；城建部門迅速組織人員日夜奮戰，對重建房屋、設施進行規劃設計；教育部門積極組織力量清理校園、修復校舍，千方百計創造條件及時復課復學，確保了全縣所有中國小生如期開學；衛生防疫部門認真開展消毒、防疫工作，有效地控制了災後疫情的發生；金融、保險部門通過各種形式向上級爭取災後生產的啓動資金，迅速開展了理賠工作；信用聯社及時擴大小額信貸投放規模，簡化貸款手續，盡最大努力爲災民恢復生產、重建家園提供信貸支持；林業系統在遭受嚴重損失的情況下，採取有效措施恢復正常的工作和生產，爲秋季造林打好了基礎；縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、廣電局等部門日夜加班，及時收集各方面的情況，傳達縣委、縣政府的指令，積極採訪和報道抗洪搶險中的先進事蹟，爲領導正確決策、指揮調度提供了保證，爲爭取上級的支持，提供了資料依據；縣直各部門單位都從各自的工作實際出發，一方面積極跑省、跑市，向上彙報災情，爭取上級的支持，一方面積極參與災區的恢復重建、災民生活安置等工作。各鄉鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的部署和要求，發揚自力更生、艱苦奮鬥精神，深入受災村、受災戶，一手抓災民轉移安置，預防持續陰雨造成新的泥石流災害，一手組織發動羣衆開展生產自救、重建家園，爲一方穩定做出了積極的努力。

近兩個月的時間過去了，經過全縣各鄉鎮黨委、政府和縣直各工作部門以及廣大幹部羣衆的團結奮戰，我縣的抗洪搶險鬥爭已取得階段性勝利。當前，災民生活基本得到妥善安置，基礎設施正在逐步恢復，災區社會政治穩定，生產自救和恢復重建工作正在緊張有序地組織實施。抗洪搶險鬥爭取得的初步成效，生動體現了“三個代表”重要思想學習教育活動的豐碩成果，突出表現了石泉人民不畏艱險的精神風貌，集中反映了社會各界團結奮鬥的時代特徵。這是石泉加快發展的希望所在。

今年以來，我們先後經歷了非典疫情、地震災害的襲擊，再加上“8.29”以來特大暴雨洪水泥石流災害的襲擊，可以說是大災不斷，雪上加霜，而年內只剩下66天時間了，在這麼短的時間內既要完成災民建房等重要工作，又要確保實現全年經濟發展目標，任務非常艱鉅。面對如此嚴峻的形勢，全縣各級各部門必須要有清醒的認識，既要正視當前面臨的困難，又要堅定戰勝這些困難的信心和決心。特別要認識到，災害造成的損失畢竟是有限的、局部的，全縣國民經濟穩步發展的總體態勢沒有變。尤其是今年較大的固定資產投資額，對經濟的拉動作用十分明顯，城市經濟的主力軍作用日益凸現。同時，災後省、市和社會各界對我們的支持力度也不斷加大，只要我們堅定發展的信心不動搖，繼續發揚萬衆一心、衆志成城，不怕困難、頑強拼搏，堅韌不拔、敢於勝利的偉大抗洪精神，及時調整我們的工作思路，堅持一手抓災後重建，一手抓經濟發展，精心組織，強化措施，就一定能夠奪取救災重建和經濟發展的“雙勝利”。

9月12日，縣委、縣政府召開了抗災救災和恢復重建工作會議，印發了《關於認真做好當前救災重建和經濟發展各項工作的安排意見》［石發（2003）23號］，前不久兩辦又下發了《關於明確部分縣直部門包幫重災村災後重建工作的通知》[石辦發（2003）82號]，今天上午我們又召開了縣委工作會議，下發了一系列重要文件，這些都是確保我們在大災中奮起、在改革中發展的重要舉措，各鄉鎮、各部門要認真抓好貫徹落實。

同志們，經過這次抗洪搶險戰鬥的洗禮，我們可以自豪的說，我們的各級黨政組織是有戰鬥力的，我們的幹部隊伍是一支能戰鬥的隊伍，我們的人民不愧是具有光榮革命傳統、勤勞勇敢的人民，是任何困難、任何艱難險阻都壓不垮的。戰勝自然災害，實現我縣今年經濟社會發展的預期目標，爲今後幾年的發展贏得主動，是歷史賦予我們的光榮任務，也是18萬石泉人民的殷切希望。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全縣人民拼搏奮進，衝刺最後兩個月，確保全面完成、力爭超額完成全年各項工作任務，努力奪取抗災救災和加快發展的全面勝利！

在全縣抗洪搶險總結表彰大會上的講話