大學生社團的年終總結(精選多篇)

第一篇：大學生社團的年終總結

又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園裏社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 . 作爲大學生社團裏的一分子 , 在這個即將告別 xx年 迎來 2014 的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 .

xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的爲大家樹立了人生價值觀,爲未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯着的成績.

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着爲廣大會員着想.我們的目的就是爲廣大會員創造一個鍛鍊自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質.

我們總結過去社團的發展得出經驗

一.在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業 “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因爲還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性爲一體,並引導社團成員立志成才爲主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地爲自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?

大學生創業者協會的活動也爲廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二.大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人(轉載請註明來源)數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成爲個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成爲人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位爲何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、 有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來說,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,爲自己的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創業、敢創業、會創業 ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。 我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都爲你讓路!

第二篇：大學生社團年終總結

蘭州大學瘋狂英語協會2014年年度總結

瘋狂英語協會從2014年第一學期至現在，已經成功舉辦了許許多多次大大小小的活動，社團建設方面得到了進一步的發展，社團凝聚力進一步增強，社團對外影響力也進一步擴大。當然，在管理的過程中，也出現了不少組織和管理上的問題。回顧這一年來我們所走過的路，在欣喜感動之餘，我們也夾雜着不少艱辛和淚水！不過我想，既然取得了我們想要的成績，那我們大可不必去再感慨再遺憾。

這一年來，我們舉行的社團特色活動有邀請李陽來蘭大演講活動、瘋狂一日行活動、9週年生日晚會活動及李陽大型演講活動等，並且都取得了巨大的成功，引起了全校的積極反響。在這裏，我主要談談邀請李陽演講的這個活動。在活動前期，我們社團負責人不惜犧牲自己的寶貴的期末複習時間，儘自己最大努力去拍攝視頻、聯繫主辦方《西部商報》、接受商報記者採訪、接近李陽並與他親切交流和協商等，做好了邀請李陽來蘭大的前期工作，也奠定了12月份李陽在榆中校區進行大型演講的基礎。12月6日中午，在得到李陽確切的答覆後，我們協會全體成員也不惜犧牲自己的午休及上課時間，整個下午冒着風雪和寒風，緊鑼旗鼓、全力以赴地準備着包括宣傳工作在內的關於此次演講的一切事宜。特別值得一提的是，我們還要求所有成員在未吃晚飯的情況 1

下，於當天下午5：20在體育館門前集合，排練我們爲李陽

及全校師生準備的特色活動———大喊英語。看到我們親愛

的社員及負責人們大喊英語的那份激情，我真的是熱淚盈

眶！我也第一次感覺到了我們這一集體是如此的團結，我們

的凝聚力是如此的強！另外，還有令我感動的是，李陽老師

居然也看了我們的社團誓詞，而且還高度讚揚了我們的這一

大喊英語的特色活動！演講後，好多社員也紛紛發信息給我，

都表達了自己對所在社團的感激及熱愛之情。我想，這也許

是我接手社團主要工作後遇到的一個最重大的時刻吧。另

外，我也不得不提下我們社團9週年生日晚會。我想說的是，

雖然此次晚會取得了圓滿成功，但這一路走來，其中所蘊含

的艱辛，誰又能懂得和理解呢？從開始的晚會動員到節目排

練、從隨後的晚會宣傳到邀請各主要社團參加或表演節目、

從場地的租借到場地的佈置等，社團的每一位積極分子都幾

乎把自己的英語學習放在一邊，專心致志地負責着自己所安

排的工作。尤其在外聯拉贊助方面，雖然該部門未取得任何

突破性成績，但從其工作熱情來看，我覺得是應該好好肯定

他們的!畢竟，外聯部是一個最鍛鍊人的部門，付出也不等於

有回報。在這個學期中，給我留下很深刻印象的還有“瘋狂一

日行”活動，記得它也吸引了許多社外成員自發參與進來了，

跟我們社團一起在校園裏喊英語，一起在萃英山上做遊戲，

增進友誼，大家其樂融融，其中最讓我感動的是，社團監察

部的部員被我們的熱情所感染，立即要加入我們的大家庭。

在常規活動方面，我們有早讀、晚訓、英文勵志電影展

播、英語學習交流講座、英語角、英語四六級模擬測試等

等，而其中有絕大多部分活動都是本學期我們新一任負責人

接手社團工作後纔開始舉辦的。所以，我說的這些主要還是

關於下學期的工作了。學期初，我們加大了宣傳力度，爲全

校特別是大一新生提供了許多瞭解我們社團的機會，詳細爲

他們進行解答，最終獲得了他們的信任，初步共納入會員370

餘人。在活動開始初期，我們每天都會組織在和諧園晨讀，

下發一些好的英語資料作爲晨讀資料，平時我們私底下相互

交流，共同探討英語學習的佳徑，其中我們受益匪淺。週末

時候，我們有精彩的電影展播，都是精選的一些好的勵志英

文電影，提供社員的英語熱情。根據社員的反映，我們還應

時舉行了多次四級模擬考試。

關於名師講座，主要是新東方的講座：一共開展了兩次，

一次是題爲“我的口語我做主”的關於口語學習的一場講座，

非常精彩，也讓社員們瞭解更多關於口語學習的方法，對我

們口語進步和提升大有裨益，真是太棒了；第二次，我們是

關於託福的，給我們社員以及全校英語愛好者開闊了眼界，

並開始給自己的留學生涯做規劃。另外，在提高英語方面，

我們社團不只是有針對基礎較好的同學的提高班，還有爲基

礎薄弱的同學提供開設的晚訓班，社員們學習英語的熱情深

深感動了我，曾有一段時間，他們每天晚上下完三節課後繼

續在天山堂ab交接大廳練習英語，直至知道樓管來趕我們

走時，他們才肯依依不捨地離開。然後就是早上的晨讀，他

們總是最早來，最晚走，倍加珍惜學習英語時間，這種毅力

讓我也充滿了戰鬥力，這也正詮釋了瘋狂英語的精神！沒錯，

你沒有聽錯，清晨和諧園此起彼伏的琅琅讀書聲正是我們瘋

狂社團的人們正在爲自己執着的理想奮鬥着，天天如此，因

爲他們堅信：我跟別人不一樣！

12月6號，李陽老師終於應邀來到了蘭大進行了大型的

演講，是我們社團名師演講活動中最重大的一次。我們社團

也有幸在開場獻給李陽老師一個節目，全場熱情澎湃，都被

李陽老師的瘋狂精神所感染，他也承諾要在蘭大把瘋狂英語

做好做強，並且在全校，尤其是在我社重點招收英語助教以

及教練員，並向我們提供珍貴的英語資料，這讓我們更加有

信心有勇氣去把英語“踩”在腳下！

還有就是爲了進一步提高大家對英語的學習興趣，我

們在最近不久還特自在飛信客戶端開設了“每日一句”的英文

知識積累欄目。經過10多天的實驗，社員們紛紛對此欄目

表示了強烈的支持和贊同，並也提出了諸多的建設性建議。

後來，我也發現這一欄目不僅能夠提高大家的英文水平，而

且還大大增強了大家對本社團的歸屬感和凝聚力。出於此，

我們甚至會在給大家發“每日一句”的同時，還發了許多溫馨

的話語，深深地表達了我們負責人對大家的真誠關心和愛。

接下來，我想簡要說說我們社團的不足及所遇到的問

題。首先，在各部門之間的管理方面，我們沒有很好地協調

和合作，有時甚至會出現相互推卸責任的不良現象。大多數

情況下，社長及副社長們總把本該部門做的事完全"佔爲己有

",出現了大多數管理者都會出現的問題。其次，在部門內部

管理方面，各部長沒有很好地給部員分配好工作，導致大多

數部員無事可做，甚至出現個別部員自行退出部門的現象。

再次，在外聯方面，雖然我們和新東方有很好的合作，並且

還邀請到了李陽老師來蘭大演講，我們沒並有很好地與本校

內其他社團進行聯繫和交流，而其他高校的就更不用提及

了。所以，這也就給我們在學習社團管理經驗和增進社團間

友誼方面帶來了不少阻礙和困難。另外，在拉贊助方面，由

於缺乏經驗，我們的大多數活動的經費都是自己本社團支出

的，從而也就不利於我們各項活動的順利開展。再次，我們

的人員流失現象也比較嚴重，這給管理帶來了巨大的麻煩。

個別社員也有自私心理，認爲自己學好英語就行，沒必要去

“沾染”那些社團具體的細小的工作，也就毫無疑問地增加了

部長的工作負擔。最後，在大型活動舉辦方面，我們的組織

和管理能力也有待進一步加強。

談及未來的展望，我想我們要做的，第一個就是想方

設法解決好內部職務協調及分配的問題。我們要明確分工，

各司其職，並相互幫助，共同高效完成工作。第二，各部長

要適當“分權”，讓部員們做一些他們力所能及的事，並帶領他

們處理一些重大的工作。這也就可以讓大家在工作中學習，

在工作中進步。第三，我們要積極和其他主要優秀社團負責

人加強聯繫和交流，重點學習他們的管理經驗和管理理念，

共同進步，共同成長。最後，我們還要出陳推新，盡我們之

所能，加強社團文化建設，舉辦更多的有意義的活動，以進

一步提高大家的英語水平，併爲營造一個更加團結更加和諧

的大集體而不斷努力！

我們深信我們會繼續打造一個蘭大乃至全國高校的優秀

社團!

社長：黃掌球

2014年12月7日

第三篇：大學生社團工作總結

大學生社團工作總結

大學生社團工作總結

轉載標籤： 我記錄我的校園文學/原創校園文化生活

社團聯是由學生組成的團體聯合會，大學生社團工作總結。受學校分團委領導的部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律，利用課餘時間，創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，爲廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性爲中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境，創建***的校園氛圍爲宗旨。體現我們的青春活力與***！

本學期伊始，社團聯便訂立了相關計劃如下：

1. 開學初期迎接2014級新同學

2. 9月第三週社團聯合會招新工作展開

3. 9月第四周各社團自主招新

4. 10月20日至11月28日社團風采月

5. 12月第一週社團風采周，展示各社團在風采月中的成果

6. 12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會

爲促進社團的健康發展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。

於9月第三週，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟爲我們社團聯注入了新的活力。

於9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言，大學環境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這裏度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關係，培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿着演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與後備力量。

10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時，引起其他不少同學的關注與興趣；乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目；羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績；建築設計協會進行了文化節攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功；“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導，工作總結《大學生社團工作總結》。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等；文學社則主要舉辦創作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流；“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛；環保協會在校園內大力宣傳環保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪；心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而通過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與衆不同的青春風采。

於12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是爲了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好；攝影協會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’；動漫社的同學才華橫溢，穿上***人物式的衣服專業地演繹；武協成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發更多同學的興趣，踊躍加入社團活動，爲我院校園生活起到更好的推動促進作用。

於12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。爲了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的佈置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場***洋溢，給觀衆獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀衆的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期待。晚會結束後，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，爲晚會畫上了完滿的句號。

在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺纔是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今後的工作中比米那並再創佳績！

綜觀社團聯整個結構，我們仍需加強的是動員每一個人，無論是幹事還是直接負責人都團結到一起、凝聚到一起。換而言之，我們的凝聚力還不夠。相信衆志成城，團結就是力量，如果我們可以很好地動員沒一個人，而部長、副部又身先士卒，可以肯定的是，任何困難都無法阻止我們前進的步伐！又集思而廣益，無論任何一項活動，倘或總是勞累部分成員去籌劃，不如徵集多方意見來完善自己的內容！解決問題的途徑是多種多樣的，關鍵在於人與人之間的溝通、交流，且是從心靈開始！相信無微不至的關懷可以改變很多不足，而不是開會時你我是職稱上我夥伴，到了會後學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感可以支配到我們的工作***，我們應該糾正對人的看待與價值的不同，而以一顆平常人的心去溝通，這樣便可以成爲永恆的友誼，不僅是工作上的同伴更是生活上的知己，此何樂而不爲呢？

其次，我們的問題在於許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在着缺陷和不足的！故在任何活動之前，除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題，並提前做好應急的準備，且不是唯一一種預案而是多種不同的預案，這樣纔有把握去克服與避免！

最後，是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他（她）們有更重要的、更爲棘手的事情待辦，但是這裏，我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地瞭解責任心是怎麼一回事，之所以在總結報告中再一次提出並且強調責任心的絕對重要性，是因爲我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在，必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話，一個整體都象這樣去辦事，那麼，我相信，我們社團聯的前程是不可限量的。

短短的半年來，社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作爲提高工作水平，完善服務職能，開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高，使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績並不代表現在。我們在工作中存在着不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善！我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色！我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團，服務同學”。更好的爲文華學子服務，提高我們大學生社團聯合會的知名度！

第四篇：2014年大學生社團工作總結

2014年大學生社團工作總結報告

在本學期裏面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯全體幹部的共同努力下，社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”爲準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、恪盡職守，認真作好本職工作

本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

[本文由114大學生網——大學生的百事通 收集整理]一是認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地爲學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設

本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；並規範社聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之，本學期，社聯領導班做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將着力培養幹部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生羣體。

在今後的工作中，社聯領導班將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。

第五篇：大學生社團工作總結

工作總結

在團委工作已經一年半了，我由大一的一名祕書處的幹事成爲組織部的副部長，這個轉變還是很大的。在這一個學期中我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

適應與認識階段：由一個寫會議記錄的幹事轉變到整理檔案、表格並且要管理幹事的副部長，我剛開始真的懂得很少。感謝老師、我們部部長一直在耐心的指導我，並且讓我真的體會到了組織部工作的嚴肅性和嚴謹性。在這個崗位上，不會像學生會的幹部成爲學院各項活動的組織籌劃者，活躍在同學們面前。它需要我們踏實地坐在電腦前，將很多不成系統的數據整理成表格；需要我們耐心忍性、一筆一劃地寫好每份材料；需要我們面對以前認爲不起眼的小錯，做出反思，認識到我們的工作關係到身邊同學的前途。這個學期，是我成爲黨員後第一次真正體會到關於黨的事情都是很嚴肅容不得半點馬虎的。也認識到自己已經不再有剛上大學時對於承擔組織活動這一職責的迷戀，而發現屬於自己的這份工作的價值所在，感覺到擁有這樣一個工作很榮幸。

堅定與感動階段：當經歷了這一學期的工作，我肯定了我最終去參加競選的決定。在這一學期，我的細緻與耐心得到了很大的鍛鍊，當熬夜到兩點多做出的表卻還是被部長挑出很多毛病的時候，我真的很抓狂，自己覺得自己可憐，沒人同情。可是當冷靜後，發現這件事情只能怪自己工作粗糙，沒有講究做事方法。這個過程讓我發現我最初想要提高自己的願望得以實現了，在各種糾結中進步，使自己的內心更加堅強。同時，我真的熱愛團委這個家庭了，很多部長對我們的關心，我和另外一位副部長以及幹事們的關係都很好，感覺到一個組織給我帶來的溫暖以及強大的動力。因爲這些與我“並肩作戰”的戰友，也讓我肯定了當初的決定。

反思與改變階段：在工作中，我出了很多的錯誤，最大的就是我總是拖延任務，習慣在截至日期的前一天做完，卻發現在當天能有特別多意想不到的錯誤和需要找尋的資料。在部長批評的時候，我還總想找到別的客觀原因，但誠實地講，這是我的一個很不好的習慣，需要我平時意識到並且改正。同時，做表格需要考慮到很多細節的地方，需要我把準備的材料都歸類整理清楚，但是發現現在零散

的材料充斥在我電腦的各個硬盤和文件夾中，這需要我平時就及時將更新的材料歸類儲存，過時的刪掉。這一條同樣適用在紙質的材料中。對與幹事的培養方面，我一直沒有找尋到很合適的方式。感覺平時給他們的任務還不能讓他們得到很大的鍛鍊，也不能讓他們全部瞭解組織部的日常工作流程。計劃在入黨流程出來後，讓他們熟悉這整個過程，在做表格和填寫材料時才避免不知道在做些什麼的問題。

經過這一學期的工作，讓我更熱愛這份工作，並決定在以後的日子中去改進自己，爲團委努力，爲學院努力。

組織部：