中學工會工作報告

中學工會工作報告

各位老師:

我受學校工會委員會委託，向大會做工會工作報告，請老師審議。

今年，學校工會在縣教育體育局工會、學校黨委的領導和學校行政支持下，依靠全體教職工，團結一致，在繼承傳統的基礎上，求真務實，開拓創新，努力履行好工會的職責：

一、以主人翁姿態，積極參與，配合學校中心工作，維護教職工的合法權益：

1、今年，工會在“外塑形象，內強素質，挖掘內涵，提升品位”的思想的指導下，及時瞭解教職工的心聲，並主動向學校各有關部門與領導彙報和溝通，使領導能瞭解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋樑作用。儘量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。

2、繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、政教處，每週按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公佈評比成績，教師辦公室、衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。

3、工會積極配合學校團委工作，參與文化藝術節，品位週末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節。

二、堅持教代會制度，推進校務公開。

我們建立了校務公開工作領導小組，設立民主理財小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制。堅持校長負責，工會協調、監督，校務公開領導小組辦公室會同有關科室付諸實施，廣大教職工羣衆積極參與校務公開領導體制和工作機制。學校將推行校務公開與加強學校“黨風廉政建設”、“落實科學發展觀”緊密地結合起來。學校從公開的主要載體入手，着力建設好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。

學校設立公開專欄、會議通報、公告、廣播、家長會等形式進行公開；定期審覈並公開學校財務收支情況；對重大決策、重大問題、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務及時公開。

實行民主理財制度，每個季度民主理財小組對學校財務進行不定期審查、期末審查並將結果公開；實行民主評議行政領導制度。

完善財務審批制度。按上級有關文件精神我們對重大財務支出，實行行政會議討論，物品購置，要有經手人、證明人、審覈人、批准人簽字方可報銷。

三、以人文關愛爲重點，強化服務功能：

1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力爲教職工服務。

2、做好三八婦女節、五四青年節、教師節、重陽節、元旦等節日的活動組織工作，以豐富教職工的精神文化生活。

3、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家裏，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問；不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問；當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。

4、離休退休教師座談會、教師節茶話會等，既關心了離退休教職工的生活，又爲以後學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支持。

四、以和諧爲目標，豐富教職工的文化生活。

1、根據學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了豐富多彩的文體活動，爲教職工增設了溝通的平臺，豐富了業餘生活。

2、開設了教職工俱樂部，教工閱覽室。舉辦了排球比賽、乒乓球、書法賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛鍊，關心集體。

3、工會組織了“閒情逸致，走進自然” 的釣魚活動。

五、不足之處。

1、聯繫教職工，瞭解廣大教職工的困難和呼聲，還不及時。。

2、由於我們工會委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

各位老師，各位會員，讓我代表本屆工會委員會對學校領導對工會工作的大力支持表示衷心的感謝，對各部門的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝。