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鎮幼兒園年度工會工作總結

青川縣關莊鎮幼兒園年度工會工作總結

鎮幼兒園年度工會工作總結

2020年度,關莊鎮幼兒園工會以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,圍繞幼兒園“智.愛教育”核心理念,認真履行工會職能,出色地完成了各項工作和任務。現將本年度工作總結如下:

一、優化師資隊伍,鑄造愛的團隊

認真貫徹落實《進一步規範和加強黨的建設工作的意見》精神,加強隊伍建設,培養優秀人才,提升教師職業幸福感,打造四有好老師。

一是師德爲先,提升修養。通過師德師風主題教育,“不忘初心,牢記使命”主題教育,進行專題討論、師德承諾,開展談心談話,提升教師師德與修養,我園教職員工無師德師風不良現象。

二是能力爲重,全面發展。鼓勵教師積極參加各級各類培訓,經常開展示範課、觀摩課、經驗交流等教研活動,實行師徒結對互幫互學,積極參與“農村幼兒園幼兒早期閱讀能力培養的實踐研究”的市級課題研究,積極參加各級各類的玩教具製作、區角創設、教案設計、教育教學反思等競賽。

二、發揮監督職能,推進民主建設

1.全面貫徹上級工會關於“園務公開”的意見、精神,全力推進園務公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。通過教職工大會、園務委員會、家委會、家長會、宣傳櫥窗、公示欄等形式,向教職工全面公開幼兒園收費、財務收支、幼兒園發展決策、教職工獎懲考覈與職稱評定等事項,並設立意見箱,接受大家的監督,提高辦園的透明度,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校民主建設和廉政建設。

2.堅持教職工大會制度,保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發展,正確處理幼兒園發展與個人發展的關係,樹立主人翁意識,使教職工感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎,幼兒園的發展是個人權益的最好維護。本年度,我們召開一屆六次教職工代表大會,全體教工以主人翁的姿態對幼兒園的發展提出了許多建設性的意見,通過了幼兒園《績效方案》《教師崗位晉級方案》,修改了幼兒園各項管理細則,爲幼兒園的發展獻計獻策,真正行使了民主管理、民主監督的權利。

三、開展多彩活動,愉悅職工身心

爲了提高教職工的文化素養和生活質量,工會開展了一系列文藝活動。三八節組織教師及家委會成員開展了“家園聯誼同歡笑合作交流共成長”活動;3.28開展“保育員技能比賽”“食堂人員廚藝展示”;四月開展了親子踏青活動;五月開展“家風家教主題宣傳活動”;六月開展“情濃五月歡度端午”主題活動;九月份開展了“教師節、中秋節雙節座談會”;十一月開展了“教職工趣味運動會”。

在端午節、教師節及中秋節,幼兒園工會均給教職工發放了節日慰問品。

暑假期間,全體教師自行到各大醫院體檢,憑票報銷體檢費一千元;九月組織全體教職工辦理健康證;本年度,幼兒園爲每一位教職工購買意外險一份。

四、今後一學年的工作建議

1.加強工會自身建設,提高工會的整體水平。

2.繼續開展形式多樣的活動,讓教職工保持健康心態。

3.工會活動場地的建設。

在今後的工作中,我園工會將繼續努力進取,突出重點,體現特色,服務全局,以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。

12月30日