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2021醫院收費員轉正自我鑑定_醫院收費員轉正申請工作總結

2021醫院收費員轉正自我鑑定_醫院收費員轉正申請工作總結

醫院收費處是一個窗口單位,醫院收費員實習期滿,在轉正之前需要寫自我鑑定,那麼如何去寫呢?以下是本站小編整理的3篇醫院收費員轉正自我鑑定,僅供參考,希望對大家有所幫助。

 醫院收費員轉正自我鑑定篇一

光陰荏苒,日月如梭,一年的收費工作很快就過去了。回顧這兩年來的收費生活,我很感慨。感慨的是我從一個在象牙塔中走出的學生變身成爲熱費收費員投入到形形色色的社會大衆羣體氛圍中去的過程。無論是收費政策的變幻莫測、團隊成員的相互磨合,熱用戶的反感刻薄或是寬容理解,雖然有時會讓我覺得無所適從,但是經歷的多了慢慢就體味到工作就像生活一樣充斥着五味雜陳,其中囊括了快樂、感動、無奈、同情、理解、辛酸以及淚水,當然這些都向我詮釋了什麼才稱得上是身爲基層工作者的真正意義上的服務。身爲基層服務工作者,基本要求就是要有“革命一塊磚,哪裏需要哪裏搬;革命一片瓦,哪裏需要哪裏碼”的精神,爲了加強服務意識,完善的收費工作能力,特對本人各方面工作做一述職如下:

一、思想品德方面

本人自參加工作以來,思想上積極要求進步,因供暖屬於民生領域,所以我更多的關注國家民生現狀和民生政策,我積極響應領導下達的各項政策命令,努力完成政策目標,並且也取得了顯著成效。由於各方面的原因,我區範圍內屬我公司管轄的各個片區陸續開始出現了“收費老大難”問題,在面對熱用戶的質疑、指責和不理解時,耐心解釋以疏導用戶不良情緒、熱情服務以維護公司形象是我在面對每一戶居民都銘記於心的必做之事。在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作,嚴格遵守收費員職業道德準則,我們在個人的社會活動中也不忘本職工作,積極與熱用戶溝通,而得到了大多數用戶的理解和好評。

二、工作能力方面

本人在剛參加工作的初始經過公司系統培訓後上崗,後來又參加了市物價局組織的收費員職業素質的培訓並取得了資格證書,具有了較強的基礎理論與專業知識,但是這並不足以讓我滿足,我還在業餘時間學習了有關會計的專業課程並且已取得了會計從業資格證書,同時還參加了中央廣播電視大學的成人函授本科教育的學習,我將豐富而專業性的知識融匯到收費工作中去,做到理論和實踐相結合,大大提高了工作效率。

三、勤奮程度方面

自參加工作以來,我沒有特殊情況並沒有無故曠工,總是以兢兢業業的工作態度迎向熱用戶,很多時候我和搭檔主動聯繫用戶並留下自己的聯繫方式,待到用戶需要交費而聯繫我們時,我們都會馬上投入到收費工作中去,因爲我們一直只把收費認定爲本職工作,熱情貼心的服務讓我們得到很多用戶的認可。

四、工作業績方面

就合作組的形式而言,我們總是按時按量的完成領導下達的收費任務,有時也會超出指定額度,舉例說明:

1、xx年度熱費收繳情況:

我們兩人一組規定戶數1180戶,收費總額1419381.08元,據不完全統計戶數完成百分比已超過70%,實際收費總額也已經超過1100000元,在各位以組爲單位的同仁中名列前茅。 2、2014年夏季舊欠收費任務完成情況:

每人規定額度5000元,我們兩人總任務數10000元,據不完全統計完成百分比已達到200%以上,也就是20140餘元,超額完成了任務。

3、xx年度熱費收繳情況:

每人任務額度331戶,以戶數計算要求達到70%,我們努力排除了七號小區這個龐大而著名的“老大難“小區的困難,我組兩名成員均已超額完成任務。

4、20xx年夏季舊欠收費任務完成情況:

5月-6月每人任務額度5000元,我組兩人完成百分比已達到400%以上,也就是40000餘元,超額完成任務。

6月-7月每人任務額度5000元,目前任務截至日期未到我組兩人完成百分比已達到150%,也就是15000餘元,超額完成任務。

以上就是我對工作數量、工作質量、工作效率以及工作效益各個方面做出的總結,相信結合了這些有據可查的具體數字更加直觀。

國以民爲本,因此國家目前把工作重點轉向民生,出臺了一系列的民生政策和法律法規,供暖工作是關乎民生的重中之重的主導產業,它更是我們熱力部門的事業,工作的本質是爲熱用戶服務,那麼作爲一名熱力服務行業的基層工作者,同樣重要的是爲公司謀效益,求發展,我在以後的收費工作中,要做到:加緊跟進收費政策,以收費政策作爲指導,積極耐心地向圍繞收費中心工作,進一步提高收費工作效率。 重視並努力推進與熱用戶關係的和諧化。 繼續擴大開放型的收費工作,加強與熱用戶的交流。 用戶傳達以促成收費工作的順利開展和進行。進一步改革創新,狠抓作爲收費員的自身素質、個人思想、能力素養的提高。

我相信通過兩年工作得來的經驗,以後的收費工作還會取得比之前更優秀的成績。在公司各級領導幹部的帶領下,在各個部門的全力配合下,在我們收費員的不懈努力下,熱力部門的良好形象會在用戶心中深深樹立,我們公司的效率效益會再創新高,讓我們以此爲目標而共同努力吧!

 醫院收費員轉正自我鑑定篇二

一、收費工作

在xx年這一年裏,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重複着機械的工作,但我沒有簡單去機械的重複,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到裏面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發現其中的樂趣,讓工作最有效的完成。

二、醫保方面的工作

我院從20xx年2月份正式成爲醫保定點單位,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心裏還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫保政策,並在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。醫保對於收費員來說還有每天醫保數據的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保數據及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由於醫保病人較少,操作還是較慢,以後將加強醫保有關的操作訓練學習。

三、HIS系統更換時的工作

醫院爲了適應醫保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的HIS系統,在這段時間裏,我按照院裏給佈置的工作認真參考醫保信息覈對我院的診療項目與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向HIS系統研發人員和小倪學習新的系統的操作,並在他們的指導下學習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統運行後醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考覈我們。在醫院的考覈中曾兩次在考覈中得到第一名,其中一次還得到了院裏的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。

從九月份開始,我院實施了優秀員工政策、獎金的發放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑爲了優秀員工,我很開心,這意味着領導及同事對我工作的肯定,這是給我的最高的榮譽。

四、xx年的工作計劃

xx年已將要翻過,xx年的腳步就在耳畔,xx年一年的工作已經成爲過去,再好的成績也化爲雲煙,xx年我要更加努力工作:

1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

2、認真的學習醫保知識,掌握醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好實時刷卡工作的準備工作;

3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;

加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,爲醫院的發展貢獻自己的微薄之力。

最後,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以後工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力,在此我祝願我們的醫院成爲衛生醫療系統中的一個旗幟。

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