中醫科工作總結暨2021年工作計劃

中醫科工作總結暨2021年工作計劃

一、2020年工作總結

2020年即將落幕，通過全科人員的協作努力，經過與新冠疫情的鏖戰，作爲新上任的科室長，在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下，度過了積累經驗與個人能力提升的一年，現將工作總結如下：

1. 經營指標完成情況

中醫科共有醫生11人（含返聘1人），上半年其中1人援疆，1人派駐發熱門診，2人休產育假，餘下7人肩負起門診診治及煎藥的沉重負擔。2020年受疫情影響，2月門診下跌至725人次，同時轉診和外地就診受到影響，3月起門診逐漸恢復，2020年1-11月共接診患者19517人次，較去年同期17035人次上升14.57%。今年1-10月總支出1247.37萬元，較去年同期923.61萬元上升35.05%；總收入606.05萬元，較去年同期547.18萬元上升10.76%。

2. 疫情防控救治和常態化情況

2020年伊始，新冠疫情加劇，中醫科積極參與疫情的防治，利用7臺煎藥機連日煎制預防用藥，2月12日至2月28日期間，煎藥室8：00-22：00連日連續熬藥3936劑，分發給院本部及二級單位職工1424人次，共8544袋服用，爲醫務人員提供自我防禦屏障，以全力抗擊疫情。

我科按時組織全體醫護學習各版《新型冠狀病毒肺炎診療治療方案》及《新型冠狀病毒肺炎防控方案》，同時配合醫院整體調撥工作，將本科室人員派駐發熱門診。疫情當前，我們要堅決克服鬆懈、麻痹思想，不厭戰、不鬆勁，嚴格按照各相關部門的最新決策部署，準確把握當前形勢，加強重點地區人員排查，牢固樹立常態化防控意識，把疫情防控作爲當前和今後較長時間的重點工作。

3. 學科發展情況

中醫科擁有高級職稱5人，研究生學歷5人，具有深厚的理論基礎與豐富的臨牀經驗，近年逐漸積累病歷、申報科研，我科今年獲河北省中醫藥學會科學技術三等獎1項，在研河北省中醫藥管理局科技項目1項，申報河北省中醫藥管理局科技項目2項，發表核心論文2篇，另2篇核心論文待出刊。

4. 科研教學及人才培養情況

一人蔘加河北省中醫臨牀優秀人才研修培養。

我科承擔河北北方學院中醫系、針推系學生的實習帶教工作，今年共帶教學生49人，作爲河北北方學院中西醫結合專業及中醫專業的實習基地，疫情期間，沒有放鬆實習帶教任務，利用釘釘向同學們發佈講座與習題，並完成了13名同學的理論及操作出科考試。下半年學生36人，全部進科，以小講座及臨牀技能指導爲主。

5. 服務提升情況、安全運行情況。

隨着生活節奏的加快，很多患者忙於工作和家庭，無暇煎藥，煎藥室的代煎服務方便了患者，今年8月，在院領導的大力支持下，實現煎藥室的擴建，增加煎藥機2臺，改善並規範了煎藥人員的工作環境。同時開設糖尿病腎病以及睡眠的中醫專病門診，更好的發揮醫生的專長，弘揚中醫適宜技術，也爲患者帶來治病的福音。

我科一直注重不良事件苗頭，注重醫患溝通，今年醫療工作運行平穩，未出現醫療事故及醫療糾紛。

6. 建章立制情況

在三甲複審的指導下，修訂了科內制度33項，修訂了疾病診療規範和操作規範，新制定各種應急預案20餘項，每天組織科內人員學習制度，掌握流程，應急演練等，爲今後更好的指導臨牀標準化工作奠定了基礎。

二、存在問題和不足

1、治療項目單一

目前開展的治療項目僅有針刺、艾灸、拔罐和伏九貼，治療方法受限，降低了患者的依從性。中醫科需要豐富治療項目，如藥物貼敷、刮痧、薰洗等，開展多種治療方法由醫生與患者雙向選擇，避免患者拒絕某項治療後患者流失。

2、技術存在短板

中醫科醫生構成以中年爲主，研究生接受了理論和技能的良好教育，某些醫生擅長兩三種疾病的治療，對於其他疾病不夠精專，患者掛號有一定的盲目性。而且醫生的整體水平有待進一步提高。

3、診療不夠規範

部分醫生長時間沒有接受系統的繼續教育，有一些理念和理論有待更新，科內沒有定期組織學習，更新醫護人員的專業知識；對於外出進修或短期培訓回來的醫生，沒有進行規範的科內宣講。

三、2021年工作計劃

1. 引進中藥配方顆粒

目前越來越多的患者願意接受中醫藥調治，但礙於中成藥不能完全對症，中藥煎劑不利於儲存和攜帶，打工族、出差族及學生族迫切需要中藥免煎顆粒因人調方，辨證論治。同時配備膏方機，爲冬季進補的患者提供膏方製作服務，系統滋補患者的身體，也可以提高我科的收入。

2. 改造中醫治療場地

我科現有2013年採購的2臺中藥薰洗設備，但因爲沒有單獨的房間，一直無法投入使用，目前院裏爲我科規劃了新的門診，計劃將薰洗、刮痧等治療依次開展，併爲艾灸室加裝攏煙排煙設施。

充分利用中醫體質辨識系統和中醫體感儀，爲患者提供體質判定及養生指導；同時考慮用於體檢中心進行中醫體檢。

3. 設立中醫病區

綜合醫院應該設立獨立病區，目前醫院場地緊張，我們考慮是否和他科共同使用一個病區，降低其他科室的運營成本，不浪費醫院資源，同時也給我科一個成長的機會。中醫治療的疾病涵蓋廣，我們沒有能力面面俱到，而且中醫科取消病區時間已久，各位醫生對於病區診療比較陌生，所以我科正在商討患者收入院標準，先制定一兩種病的診療原則，加強院內外培訓，最大程度的保證患者安全和醫療質量。

4. 增強人才梯隊建設

我科現有在職醫生10人，50歲以上3人，45-50歲1人，35-45歲4人，25-30歲2人，其中1人去外省規培，年輕醫生太少，不利於學術傳承，且醫生所學專業多集中於中醫內科，如果我可成立病區，人員明顯不足，需要招納多種專業，可以多方向發展，以提高患者就診滿意率。

5. 突出專業學術方向

中醫的診治涵蓋了多個系統，也有着諸多不同的流派。經過十年到數十年經驗的積累，許多醫生形成了自己獨特的學術思想及治療思路，俗語道“一招鮮，吃遍天”，針對多發病或者有着特殊優勢的病種，可以加強科內交流，同時加強院外學習，從而確定我科一個或者幾個精而專的發展方向。

6. 科室間協同中醫推廣

中醫在某些疾病的療效不亞於甚至優於西醫，比如面癱、突發性耳聾、中風後遺症、慢性腎病、慢性腸炎、月經不調等等，患者甚至西醫臨牀醫生對此並不知情；中醫科可以制定疾病目錄發給其他臨牀科室，如果目錄中的患者去相應科室就診，必要的診治之後，可以請中醫科會診或轉至中醫科就診，此類患者的有效收入可予相應科室10%-20%的分成。於此，也達到了三甲條款的要求——充分發揮中醫特色，完善中醫與西醫臨牀科室的協作機制，爲患者提供適宜的診療服務。