金神中心衛生院工作總結

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2009年，在鎮黨委、鎮政府和上級衛生主管部門的正確領導下，**中心衛生院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀”的主人翁精神，堅持“創新、穩定、發展”的基本方針。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院幹部職工積極開展“以人爲本，以病人爲中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。一年來，我院不斷加強職工思想政治教育，增強衛生院醫務人員思想道德素質和專業理論素養，教育全院職工牢固樹立“救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”的行業風尚。以“三個代表”爲指導，全面落實科學發展觀，推動衛生院各項工作。(轉載請註明來自:本站)

一、     積極實施“民生工程”。

村衛生室和鎮中心衛生院建設是一項惠及千家萬戶、有效解決農民羣衆“看病難、看病貴”的“民生工程”。上級主管部門和**鎮黨委、政府高度重視，主要領導親自顧問，安排專人負責，多次召開專題會議，明確各部門職責及經費籌措方法。到年底，已經完成了黃盆、金鹿、塘橋、天林四個村衛生室的建設。所完成的村衛生室均按照80－120平方米，六室分開的標準建設，每個投資10萬元。投資79萬元**的**中心衛生院醫療綜合樓已竣工，裝潢工作也已結束，2010年元月8日正式投入使用。

二、     積極發展農村三級醫療預防保健服務體系。

規範和加強鄉村衛生組織管理，確保全鎮鄉村衛生組織一體化管理工作健康有序的開展。按照上級部署，積極探索“鄉村衛生服務一體化管理”工作，**中心衛生院全體職工不畏困難，積極創新思路，經過深入調查研究，借鑑先進地區的成功經驗，結合我鎮實際，通過考試、考覈等多種方式，招聘了24名符合條件的鄉村醫生到村衛生室工作，並且實行以“院辦院管”爲主要模式和“三制”（即聘任制、工資制、醫療風險互助基金制）、“五統一”（即政務統一、業務統一、財務統一、藥品統一、人員調配統一）爲主要內容的一體化管理體制。徹底改變了原有個體診所小、髒、亂的現象，爲廣大農民羣衆提供了優美、舒適、質優、價廉的就醫環境。

三、     積極配合開展新型農村合作醫療保險工作。

參合農民在我院就醫，不但享受較低的藥品和醫療服務價格，還可以現場享受新農合醫療補償，極大程度的方便了所有參合患者。得到了參合農民的一致好評，也爲新型農村合作醫療健康、平穩的發展打下了堅實的基礎。

四、     加強對公共衛生工作的組織和領導。

對傳染病防治工作予以高度重視，在上級衛生部門指導下，開展重點傳染病防治知識培訓，加強轄區內醫務人員傳染病管理的業務指導和檢查，嚴格執行網絡直報和法定報告時限。我院還嚴格按照上級要求，按時設立腸道專科門診和發熱門診，對腹瀉和發熱病人中的可以患者進行必要的醫學觀察。配合市衛生監督部門開展餐飲及食品安全監督檢查工作，爲全鎮所有食品生產、經營和銷售單位辦理了衛生許可證，配合市衛生監督部門對相關人員進行健康檢查，辦理健康證，確保本鎮範圍無重大傳染病疫情和食品安全事故的發生。

五、     繼續做好計劃免疫工作。

對兒童計劃免疫規範化門診建設進行充實完善，加大對衛生防疫的組織、領導和協調力度。計劃免疫各項指標繼續保持，積極開展二類疫苗的接種工作，有效降低本鎮相關傳染病的發生、流行，在確保社會效益的同時，爲本院經濟效益的提高也起到了積極地作用。

六、     努力提高醫療業務工作。

狠抓各項規章制度的落實。爲進一步提高醫療質量，加強醫療安全。我院首先狠抓了各項規章制度、技術操作常規和各崗位職責的落實，進一步狠抓“三基三嚴”，爲確保醫療質量，提高整體醫療人員的素質。我院對全院醫療、醫技、檢驗人員，加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓。醫療業務量較去年相比有所上升。全年共醫治住院病人286例，比2008年多收治180例，門診病人人次，比2008年有所增加。門診補償3980人次，醫療費用227147.70元，補償費用74281.72元。住院醫療費用227910.96元，補償費用145875.03元。在治療過程中，醫務人員診療規程認真操作，未發生過醫療事故和醫療糾紛。進一步體現了“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務宗旨。

七、推行會計工作電算化

我院今年初正式啓用了會計電算化。會計電算化在會計工作中不僅產生了無可估量的重大作用，而且還提高了會計工作的效率和質量，促進了會計工作的規範化，轉變了會計的工作職能，爲更進一步提高財務管理水平起到了積極的作用，會計電算化正在起着帶動經濟管理諸領域逐步走向現代化的作用。會計電算化系統的成功運用大大提高了會計信息處理的速度和準確性，爲財務管理系統所需的規範、準確的數據提供了直接來源，爲財務管理提供了數據準備和基礎保障。

八、     建立農村居民健康檔案。

建立農村居民健康檔案是醫藥衛生體制五項重點改革的內容之一，是各級衛生行政部門掌握農村居民健康狀況、制定健康問題干預措施的基礎。按照上級部署，在市疾控中心和婦幼保健院的技術指導下，我院全體職工不畏困難，進千家入萬戶，按質按量地完成了農村居民健康檔案建立任務。

2010年度工作計劃：

一、加強醫院內部管理，提高醫院整體素質，注重人才培養，建立建全各項規章制度，規範和完善新農合，職工醫保管理經辦體系，接收羣衆監督。

二、重點推進鄉村衛生服務一體化管理，完成2010年三所村衛生室民生工程建設，加大婦幼衛生保健工作力度和居民健康檔案工作，堅持預防爲主的方針，全面落實重大疾病防控措施，深入開展愛國衛生運動，加強健康教育，落實國家擴大免疫規劃，加強免疫接種管理、規範化門診建設和專業人員培訓，全年確保130萬元門診收入，使我院健康快速發展。

**中心衛生院

2009.12.25