感恩演講稿大全5分鐘

目錄

第一篇：英語演講稿5分鐘第二篇：高中生5分鐘演講稿第三篇：5分鐘演講稿範文1第四篇：5分鐘短時間演講稿第五篇：5分鐘述職演講稿更多相關範文

正文

第一篇：英語演講稿5分鐘

when the breeze gently hold when liuxu savoury, when the sun put it golden glorious quietly around the cherry blossom trees on appered handsome; when the beautiful petals in the air to reach several commonly roll long, then gently landed, we are enjoying a brilliant happineof campus life.

early morning, happy bird singing, accompany us go strollw floral path and watched the we walked into the campus, eye is full of happiness. sunshine shop in writing has "e, nanjing normal university affiliated yangzi dickers" e, the bronze medal and put downy light reflection to our body, we cheerfully accepted this light, vigorous entered in campus. on the way to the classroom, and every day that we can all see beautiful fountain and pool, and forceful huaihe books and rather ?

the most successful person may not be the smartest rding to a survey conducted among a group of people who were in the same university ten years ago , those whose grade-point average was in the middle fifty percent , all become rich or managers of different fields , while not a single young man of the upper ten percent becomes an executive or boss. why the smartest kids in the classwill not end up the richest? why those who are not excellent in studies tend to be managers or own their own enterprise in their later life? and what factors lead to succein career and life if brains are not the only answer? according to my observation , academic brightneis only part of the story , the other factors are very important. one ingredient , among other things , is good interpersonal skills. there is stong evidence that friendship can help to tide you over a period of difficulty. with a wide circle of friends who can be trusted yo provide information and resources, your chances of succeare much higher. on the contrary , if you are competent in profession , but have difficulty in getting along with your colleagues and even your boss, you can hardly survive the corporation. another component is the ability to expreoneself . in today s world , what really counts is the ability to expreoneself rather than technical competence or professional knowledge . the larger the orgnization of which you are an employee , and th fiercer the competition , the more important it will be that you know how to convey your thoughts and convince others of your ideas. personality is also an important factor. whatever difficulty or situation , those who appear relaxed and confident are nearer to success. obviously , among the ingredients for succe, intelligence counts for the half , the rest depends on your personality , and other abilities.

第二篇：高中生5分鐘演講稿

從最開始的超級女聲，到今天的快男快女，從最開始的紅樓選秀，到今天的翻拍的四大名著。這些文化節目，無不例外的都吸引着觀衆的眼球，同時也引來了各大娛樂媒體的爭相評論。 關於選秀節目，騰訊網又這樣一篇文，《拿什麼拯救你，遭遇七年之癢的選秀節目》。 談到了如今，無論觀衆喜不喜歡，每年夏天的電視屏幕上，最火的娛樂節目就是各大衛視競相推出的真人秀節目。以今年爲例，湖南衛視的《快樂女聲》、浙江衛視的《非同凡響》、東方衛視的《中國達人秀》、青海衛視的《花兒朵朵》等選秀節目掀起不小的收視波瀾。 按理說，這些選秀節目可以在一定程度上滿足觀衆的娛樂需求，但事實是，觀衆非但不覺得節目刺激、新鮮，還嘖有煩言，甚至有種視覺疲勞感，看到臺上亂轟轟的場面就想換頻道，遭遇七年之癢的選秀節目究竟該向何處去? 必須承認，如今的中國選秀節目已步入一個死衚衕，它的命運註定同曾經風光一時的綜藝類、談話類節目一樣，將成爲我們的一段記憶，只是我們應該反思的是：什麼樣的娛樂節目纔是民衆最需要的?娛樂節目怎樣才能具有長久的生命力?過去我們曾迷信明星的力量，電視屏幕上到處都是大小明星們作秀的身影;現在我們發現草根也有搞笑的智慧，於是乎草根一族登臺亮相，這無疑給了平民成爲明星的機會。但再豐盛的宴席，倘若一天三頓，觀衆的胃口也會被撐壞的。一涌而上的選秀節目慢慢褪變成噁心人的舞臺，甚至成了個別毒舌評委的秀臺，再加上太多的場外因素、人情干擾，節目的公正、公平性備受質疑，觀衆新鮮感一過，誰還願意吃“剩飯”、“餿飯”? 而且選秀節目對於青少年的引導作用到底傘是積極的還是消極的。是促長了他們瘋狂追星的催化劑還是讓同齡偶像以身作則，締造真正的偶像明星的舞臺。更有無數報道談論各類選秀節目背後的黑幕，娛樂是一個文化交流的舞臺，看過這些報道，我對娛樂的作用和中國娛樂媒體的職業素養都產生了深思。

一個人不能沒有理想，理想是石，敲出星星之火; 理想是火，點燃熄滅的燈; 理想是燈，照亮夜行的路; 理想是路，引你走向黎明。沒有理想，就好像沒有了翅膀的小鳥，永遠無法自由自在地在蔚藍的天空中翱翔。每個人都有自己的理想，這種理想決定着他的努力和判斷的方向。生活中沒有理想的人，是可憐的。理想，包含着我們對未來的嚮往，對未來的希望，對未來美好的憧憬。

人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈，失去了這燈的作用，就會失去生活的勇氣。因此，只有堅持遠大的人生理想，纔不會在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想，一個階段的理想，一年的理想，一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這裏，同學們，你是否想到了自己的理想?談談我的理想吧!我的理想是出一本詩集，連題目我都想好了，叫“青青河邊草”。你可能會問爲什麼，而這時，我就會驕傲地回答說：“我和魯迅先生有着一樣的志向，只不過他是希望用文字來喚醒中國人民那顆漸漸冷漠的心，那顆應該愛國的心。而我則是想用文字來拯救人們被利慾封閉了的心靈。”

怎麼說?在當今世界上，有不少的人對樹木濫砍濫伐，毫不珍惜上天給予我們的森林資源;還有的人對動物濫抓濫殺，連國家級保護動物也不放過;又有不少的人建起一座座宏偉的大工廠，工廠在排放污水和廢氣，令到小魚們無家可歸……而引導他們這樣做的根本原因是貪念!如果不貪，就不會爲了讓自己的錢包鼓起來而去濫抓濫殺一些珍貴的動物;如果不貪，就不會爲了一己私慾而建起危害環境，而又不做好環保工作的工廠!它使得河邊的草不再青青!

正因如此，我才決定用文字來寫出一篇篇讓人心靈覺悟的文章，製成詩集，喚醒他們那顆冰冷無情的心!我的理想雖然不是做什麼金融家、思想家，但是我希望我能爲這個世界作出一點貢獻!

第三篇：5分鐘演講稿範文1

5分鐘演講稿範文

成長是需要時間的。你惟一要做到的是，看準了目標以後，充滿耐心地，充滿堅韌不拔精神往前走，這就是我們成長的過程。

我們人的生活方式有兩種：第一種是像草一樣活着，你儘管活着，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因爲你的痛苦而他產生痛苦，人們不會因爲你被踩了而來憐憫你，因爲人們本身就沒有看到你!所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來，也許兩年三年你長不大，但是十年八年二十年你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以後，遙遠的地方人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，一片陰涼，你能幫助別人，即使人們離開你以後，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線，樹活着是美麗的風景，死了依然是棟樑之才，活着死了都有用，這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

當一個人爲別人活着的時候，就非常麻煩。因爲別人的標準是不一樣的，沒有堅持了自己的追求而想要的東西，你的尊嚴和自尊是得不到保證的，因爲你總是在飄搖中間。對於我們來說，保持自己尊嚴和自尊的最好的方法是什麼呢？就是說你有一個夢想，通過最基本的一個步驟，你就開始追求。只要你有足夠的心態和足夠做事情的方法，以及胸懷，肯定能達成你的夢想。

凡是想要一下子，把一件事情幹成的想法的人，就算他幹成這件事情，他也沒有基礎，因爲等於是沙灘上造的房子，最後一定會倒塌，只有慢慢地一步一步把事情幹成的，每一步都給自己打下了堅實的基礎，每一步都給自己一個良好的交代，再重新向未來更高去走一步的人，他才能夠把事情真正地做成功。

你到底什麼最喜歡，應該去做什麼，當你決定了一輩子幹什麼以後，你就要堅定不移地幹下去，就不要隨便地換，你可以像一條河流一樣，越流越寬闊，但是千萬不要再想去變成另外一條河流，或者變成一座高山。有了這樣一個目標以後，你生命就不會搖晃，不會因爲有某種機會，你就到處亂竄，這樣你才能夠做出事情。

我們未來生活最重要的一個能力，叫做忍辱負重的能力，很多社會名流會遇到很多很多你不能忍受的事情，但是你不得不忍受，而不忍受就不可能成功，爲什麼?因爲你不忍辱負重，你就沒有時間，你就沒有空間，沒有走向未來的空間，如果你想走向未來，最後變得更加強大更加繁榮，你就必須要做好給自己留下足夠的時間和空間，輪到我們自己的生命要想爲一個偉大目標而奮鬥的時候，你排除，也得必須排除你生命中一切瑣碎的干擾，因此你就必須忍辱負重!個人也是一樣的，你要想有偉大的大發展，你得爲自己爭取時間，爭取空間，爭取未來，而爭取時間爭取空間爭取未來的一個最重要的前提就是，你有理想!但是你敢於忍受生活中出現的一切對你的不公平，或者是一切對你的你認爲受不了的事情!

不管我們是什麼年齡，我們都不能做一時氣不過的事情。這個世界上讓你氣不過的事情太多了，只有你氣的過的時候，這個世界纔在你面前才能展開最光輝的一面。

第四篇：5分鐘短時間演講稿

演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上（下午）好！今天我演講的主題是“招行伴隨我成長”。也許很多人要問：你來招行纔多長時間？有什麼資格說這樣的主題？

的確，我來招行工作的時間不算長。我清楚地記得我是在2014年7月19日來到招行的，至今也不過一年多的時間。而之前有5年，我一直在部隊當兵。這麼一對比，我在招行的時間是很短。但是，招行卻給了我很多。比如，家的感覺。教會我作爲家庭一份子必須承擔的責任。

剛進入部隊那會兒，我簡直就是一什麼也不懂的小孩兒。我說的小孩兒，不僅僅是指當時的年少，更重要的是指心智的不成熟。苦了、累了、玩兒厭了，這時纔想到家了，只當家是自己休息和避風的場所。

第一次讓我體會到家的概念，是我在部隊的第二年，家裏出了點變故，那對我是當頭棒喝！我突然明白了家不僅僅是一個地點、一棟房子那麼簡單。我知道自己是晚熟了點，對生活對人生的理解比別人稍微遲了點，但是這不代表我不在成長。

現實中，很多人大喊：我相信自己，我是最棒的！但是我們在喊這些口號時，我們是否真的相信自己？我們會不會一出門或遇到一點點困難，就忘掉剛纔所喊的這些話呢？（停頓，要有感情）——只有自己真的相信，才能讓別人相信你。

所以，我轉變了，收起了以往的桀驁不馴，收起了以往的滿不在乎，開始追求自己的夢想，構建自己的藍圖。

我努力，我奮鬥。一切都是爲了一個叫責任感的東西，爲了讓自己相信自己，更是爲了讓別人相信我自己！

自部隊出來後，我漂泊過很多地方。也許這看在許多人眼裏是件很愜意和值得羨慕的經歷，可是其中的酸甜苦辣只有自己知道。很多時候我不是沒有想到過放棄，想到一輩子就那麼過算了。直到一次偶然的機會，我來到了招行。

其實人生有很多偶然，有很多重新開始的機會，我在這裏想說，千萬不要輕易放棄上天給你的任何一個機會，也許一次偶然，就可以改寫你的人生。我想說，我抓住了這個機會。 剛入招行那會兒，領導們對我的關心、親自上門噓寒問暖，真正使我覺得有了歸屬感，覺得漂泊慣了的自己也有了安定下來的心。越往後工作，越發現其實這裏的每一個人都很隨和，都讓我感到溫暖。也許，這是我在外漂泊時完全無法感受到的東西。這可能便是招行的凝聚力所在吧。

很多人也許會認爲，部隊出來的人在工作上是佔有優勢的。其實，任何東西都是兩面的。部隊中嚴格的紀律、團結的精神、專業的軍事理論，確實讓我在工作上獲益良多。在招行工作的這一年多，我確實注重和每一個同事打好關係，並且形成了自己的工作風格和素養。任保安隊長期間，工作上沒有出過問題。我想，這與我在部隊所學的很多知識和經驗是分不開的。

但是，部隊的經驗與外面的世界還是有很多相牴觸的地方，需要我去慢慢磨合。這一年多我在招行，便是將我的所學與現實不斷磨合的過程，也是我不斷成長的過程。部隊實行的是鐵的紀律，然而部隊以外的生活存在着更多感情因素的存在。我不能做什麼事情都按照部隊的那一套來，我必須學着照顧別人的情緒、顧及別人的感受。我要學會用一種平等的心態對待每一個人。因爲人們在教訓別人的時候，往往疏忽了自己也可能和他犯同樣的錯誤。所以，還是哲人說得好：人類儘管有這樣那樣的缺點，我們仍需要原諒他們，因爲他們就是我們。

所以，我努力像對待自己一樣對待別人，很多事情便有了不可思議的結果。因爲人們

總是習慣於原諒自己，而不捨得放過別人。其實，換個角度、換個方法，一切問題都可能很好地解決。

雖然我在招行待的時間不是最長的，但是在招行的日子卻是我人生中成長的最重要的階段。在這裏，我學着真誠、學着成熟、學着作爲家庭一份子的責任感。

謝謝大家！

第五篇：5分鐘述職演講稿

述職述廉報告

（限制時間5分鐘）

2014年1月，我被聘任爲人事處長、離退休辦公室主任，兼部門支部書記。下面，我從德、能、勤、績、廉五個方面作述職述廉報告如下：

一、常修爲政之德，加強思想道德修養

在政德修養上我始終按照“四實”的標準來要求自己：一是對黨要忠實。始終堅定不移地學習貫徹執行黨的基本路線、基本理論、基本方針，做一名讓黨放心的人民公僕。二是爲人要誠實。以誠相待所有的人，包括誤解我的好人和詆譭我的小人。三是作風要樸實。樹立的正確的榮辱觀、政績觀，不出風頭，不爭彩頭，推功攬過，甘於寂寞。四是工作要紮實。走出辦公室、走出會議室，到實地、查實情、說實話、辦實事、求實效。

二、常學從政之道，提高履職從政能力

任職以來，爲了儘快進入角色，我堅持邊幹邊學，邊實踐邊總結。首先，吃透上邊的，借鑑旁邊的”。吃透上邊的，學習、領會中央、國務院、省委、省政府關於人事人才工作的文件精神；其次，借鑑旁邊的，吸取、借鑑兄弟院校人事人才工作的經驗和做法；再次，摸清下邊的，摸清本院的人力資源情況；最後，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。通過幾不斷的學習、“充電”，提高了自己的履職從政能力，基本勝任了本職工作。在“學研”活動中，《師資隊伍建設十 1

二年規劃》、《專業技術人員崗位績效考覈實施細則》等10份文件，均爲我親自執筆。

三、常做勤政之事，做好本職工作

幾年來，自己在工作中做到了“兩不推”：即應該自己做的不推；遇到棘手的問題不推。對於現有及歷史遺留的勞動人事糾紛訴訟、處理違紀的教職(請幫助宣傳好範文 網：)工、接待各類人員的來訪以及事故的善後（2014年10月23日××校區發生的交通事故）等比較棘手的工作，均由我親自負責或參與。發生老幹部住院、去世等情況，不論是元旦、除夕夜、大年七年級，我都能和有關工作人員感到現場，協助家屬搶救或處理後事。

四、常念同事之功，共同創造團隊佳績

如果說這幾年人事處在人事調配、師資管理、工資福利等方面取得了一些成績，離不開全處同志的共同努力。不論是重大活動，還是日常工作中，爲了完成工作任務，他們有的雙休日、節假日加班加點，有的將年幼的孩子扔給了父母，有的放棄了探親假，老幹部住院、去世，離退休辦公室的同志都是第一時間趕到現場……。2014年所在黨支部被評爲先進黨支部，2014年人事處被評爲三育人先進集體。在此，向辛勤工作的全處（辦公室）同志及關心、理解、支持人事處工作的全院教職工表示衷心的感謝！

五、常敲廉政之鐘，築牢拒腐防變長城

作爲一名中層幹部、黨支部書記，在黨風廉政建設中肩負着“一

崗雙責”的責任，我始終能夠自覺按照黨委和紀委的要求，認真執行《實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任狀》等黨紀條規，“常懷律己之心，常思貪慾之患”，“秉一身正氣、懷兩袖清風”，正確運用手中的權力，從不搞那種“公事私辦。明事暗辦，正事斜辦，否則不辦”的不正之風。從不搞“潛規則”，築起了拒腐防變的長城，抵禦了形形色色的誘惑。

主要缺點

在聘期內的主要缺點是：思想保守，觀念陳舊，循規蹈矩，墨守成規，幾年來人事人才工作基本上沒有什麼創新。

今後努力方向

在新的一輪幹部聘任中，我申報的職位是人事處處長一職。無論是否被聘用、聘任到任何崗位，我都將加倍珍惜今生職場的最後一個聘期，“在崗在位一分鐘，盡職盡責六十秒”，一如既往地、誠心誠意地、力所能及地爲我們的老師、爲我們的老幹部、爲我們的老百姓服務辦事，辦人事、辦正事、辦實事、辦好事。

以上述職述廉如有不妥，請各位領導不吝賜教！

述職人：×××

2014年1月4日

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