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分公司經理競聘報告

尊敬的各位領導、各位同事:

分公司經理競聘報告

大家好!首先,衷心感謝公司黨委、行政及在座各位領導,給我提供了這次展示自我、交流學習的機會。我叫***,今年40歲,中共黨員,本科學歷,工程師,現任公司所屬**分公司負責人。今天,我參與競聘的崗位是:**分公司經理。

十八大以來,黨和國家全面深化幹部人事制度改革,我們企業的選人用人機制更加完善、充滿活力、激勵人心。在這樣的大背景下,作爲一名年輕的黨員,我渴望追求進步,主動參與競聘,滿懷熱忱積極投身公司改革與發展。參與競爭**分公司經理崗位,我認爲自身存在着以下四個方面的優勢:

擁有着刻苦勤奮、善於學習的進取意識。我於1995年畢業於*******,參加工作以來,我從未停止過學習,從未放鬆對自己的要求,在工作之餘,我自學專業知識,在2006年、2010年先後取得中國石油大學石油工程大專及本科學歷。在組織的信任、栽培和同事關心、幫助下,通過自己的不懈努力,在2007年、2010年、2014年先後取得技術員、助理工程師、工程師專業技術職稱,從一名採氣工成長爲生產技術管理幹部,通過後期的不斷學習和豐富的工作經驗彌補了學歷上的不足。

擁有着腳踏實地、學以致用的務實精神。自2008年調入**公司後,一方面我認真做好本職工作,在擔任**、**工作組副組長、生產技術部代理副部長期間,我先後組織了各類管線停氣碰口、配氣站安全投運等30餘次,編制大修方案10餘份,消除了生產中存在的安全隱患,期間未發生任何安全事故。另一方面,我善於思考,不斷解決在工作中遇到的疑難問題。***年我編制了《城鎮燃氣應急處置措施卡》模板,規範了從主管線至用戶戶內的分級處置流程,該處置卡的實用性和可操作性獲得了重慶氣礦、***公司相關部門一致好評,並在**公司範圍內全面進行推廣; 2015年年初,圍繞冬春季供氣情況,我多次到現場踏勘,認真分析思考,撰寫了《關於解決**區域供氣不足的報告》,最終解決了**公司***區域的供氣瓶頸,維護了一方穩定,樹立了中石油良好形象。

擁有着勇於挑戰、敢於擔當的敬業理念。自參加工作以來,我先後擔任過採氣工、集氣站站長、調度員、技術員、支部書記等崗位,多崗位綜合鍛鍊提高了自己的實際工作能力和管理經驗,培養了我勇於挑戰、敢於擔當的精神,工作熱情高、幹勁足。2015年6月,由於供銷形式的轉變,用戶大量流失,我臨危受命,被公司派至**分公司臨時負責,到任後,我先後與管轄範圍內的政府及相關部門開展工作對接10餘次,並撰寫專題報告呈報**公司,公司領導及時調整戰略方針,與相關政府、單位積極開展協調溝通;我撰寫的《**公司關於燃氣市場發展情況的報告》獲得**區政府支持,促成了**公司與**區重新簽訂了相關協議,對現有市場進行再次劃分,獲得5平方公里的保稅區、機械產業園5萬餘戶還建房的供氣權,先後與15家華晨鑫源配套企業簽訂供氣協議,並有策略地搶奪其他燃氣公司的老用戶企業3家,其中日用氣上萬方用戶2家。我的工作業績獲得公司領導、同事一致好評,並因表現突出受到**公司2015年總經理基金獎勵。

擁有着嚴於律己、團結協作的優良品質。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人,多崗位的工作經歷,培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人爲善、樂於助人的協作意識。先後獲得了重慶氣礦“優秀青年”等榮譽稱號。

經過多年來公司的培養、領導的關懷和同事的幫助,我自身綜合素質得到了不斷提高,是一個願幹事、會幹事、能幹事的人。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在許多不足之處。比如,工作預見還不夠、創新能力還不足、管理還不夠精細,等等,都需要我在下步工作中切實加以克服、改進和解決。

如果這次競聘成功,我的工作打算是,力爭做到“三個好”,即“做好表率、帶好隊伍、拓好市場”。

做好表率。我將繼續全面提升自己的綜合素質,以“政治成熟、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、業績突出”爲目標,“以爲爭位,以位促爲”,不負衆望,不辱使命,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人,不斷增強**分公司的凝聚力和向心力。

帶好隊伍。如何做好一個合格又稱職的分公司經理,我認爲不僅要對上級充分發揮自己的參謀助手作用,更要充分調動分公司全體員工的積極性、主動性、創造性,不斷激發隊伍的活力,同時對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作,通過打造“敬業、創新、團結、和諧”的團隊精神,不斷營造積極向上、良好和諧的工作氛圍,形成推動分公司各項工作的合力。

拓好市場。目前分公司面臨着天然氣市場需求放緩及能源市場競爭加劇的現狀和困難,我將帶領分公司全體員工積極總結和探索市場開發工作規律,全面把握市場發展方向,不斷創新工作思路,按照“以效定銷、以銷定產、穩固份額、創造需求、引領市場”的指導思想,妥善處理好資源、市場和效益之間的關係,穩住老用戶、拓展新用戶,構建起以客戶爲中心的營銷模式,按照區域化、優質化的工作思路,積極開發新興市場和高端用戶,不斷提高**分公司的服務水平和質量效益。

人生爲棋,我願爲卒,行動雖慢,可誰曾見我後退一步?有競爭,就必然有成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無愧我心。我堅信,人的一生,只要堅持做到勇於競爭,不斷追求,既使沒有達到理想的彼岸,沒有得到完美的結局,也會感到問心無愧、無怨無悔。因此,不管競聘成功與否,我都將不改初衷、一如既往地虛心學習、勤奮工作、追求進步,爲公司打造“西南油氣田精品終端公司”奉獻自己的微薄之力。

謝謝大家!