求實奮進 爭創佳績－某商業銀行中層幹部競職演講

第一篇：求實奮進，爭創佳績—某商業銀行中層幹部競職演講

尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫××，今年29歲，中專畢業，參加工作11年多，在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任×××市××儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身爲工行人，就該爲工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。

總結11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛鍊，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇於創新”爲信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，並加強學歷教育，力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑，使自己更加勝任本職工作。

第二，以紮實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，積極協助所主任做好人員思想、調配工作，認真落實儲蓄所的各項規章制度，尤其是加強內控制度和安全防範制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務爲已任，把堅持開展以客戶爲中心的優質服務作爲組織存款的重要手段，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，儘量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規範的管理，更離不開每位員工。因爲，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。爲此，我會協助所主任努力提高每位員工的素質，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係此文來源於本站，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成爲一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：

目前×××市儲蓄網點平均餘額爲3300多萬，就××儲蓄所而言，目前餘額爲1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額，着力於求實創新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在爲客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。

舉措一：擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。×××儲蓄所地處××商業鬧市區，周邊商家林立，同時也面臨着其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素質一流、功能完備的××所完全具備了成爲××開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此爲契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調查瞭解資金流向、客戶分佈等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合，爲客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立××所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關係。

舉措二：迅速擴大個人金融業務，提高服務含金量。把卡業務作爲一項重要業務來抓，充分調動全體員工辦卡的主觀能動性，按照“誰辦卡誰受益”的原則，想方設法擴大自身的卡業務量，以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展，以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

舉措三：拓展中間業務，舉措四：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密佈署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現在和

第二篇：奮進求實創佳績

奮進求實創佳績

——成縣獲得全省人口和計劃生育工作求實獎紀實

初春的成縣，春意盎然，欣欣向榮。剛剛閉幕的全縣人口計生工作會議猶如春雷，吹響了全縣創建國家級計劃生育優質服務先進縣的號角。在成縣，人口計生工作越來越成爲惠及羣衆發展民生造福社會的事業，得到了全社會的積極擁護與廣泛支持。 去年來，成縣應用“六大機制”，強化“三項措施”，解決“五大難題”，求實創新，開拓進取，實現了全縣人口計生工作穩步、健康發展，榮獲了全省2014年度人口和計劃生育工作求實獎。

爲切實解決新時期下人口計生工作出現的新情況，新問題，該縣以強化黨政統籌，堅持依法行政，推進改革創新爲手段，在思想上尊重羣衆，在工作上依靠羣衆，全面加強人口和計劃生育工作。按照三線考覈制的要求，充分發揮各級黨政組織職能，凝聚力量，強化保障，落實政策。將技術服務體系、利益導向體系建設、人才培訓等納入重點支持項目，保障了工作有力開展。將依法行政措施貫穿於工作的全過程，加強了育齡羣衆婚育過程監管與服務。將重視提高人口素質，優化城鄉人口結構，引導人口合理分佈、有序流動納入日常重要工作，有效解決了長期制約人口計生工作水平提升的節育措施落實難、流動人口服務管理難、社會撫養費徵收難、環孕情服務難、綜合治理性別比難等“五大難題”，提高了羣衆符合政策生育率和綜合節育率，增強了統籌解決人口問題的能力，創造了良好的人口環境。

統籌決策抓領導。堅持控制人口與發展經濟一起謀劃，落實目標管理責任制和黨政“一把手”親自抓、負總責制，堅持穩定和加強人口計生機構隊伍不動搖，統籌決策，績效考覈，每月對鄉鎮排序，實行重點監督，推動均衡發展。

綜合治理抓共管。全縣各部門特別是統籌解決人口問題領導小組成員單位各司其職，優勢互補，整合社會資源，落實利益導向。建立聯合執法組，人口、公安部門查處新生嬰兒入戶情況，人口、衛生部門查處住院分娩、產婦登記報告制度執行情況，人口、衛生、藥監等部門每月開展一次打擊兩非、藥械市場整治專項活動，實行實名舉報、開展明查暗訪，開創了全社會齊抓共管、綜合治理人口計生工作的新局面。 督查考評抓進展。實行“月查兩考積分制”，科學合理設置評估指標，逐步建立了有利於穩定低生育水平的長效工作機制。通過實行“五公開”的陽光考覈，及定性分析與定量評估相結合的督查考評，採取計算機信息技術，全年11次開展隨機抽樣、暗查、入戶走訪、問卷、現場觀摩會、多媒體評析會，促進交流提高，督促工作落實。 強化保障抓投入。建立了穩定增長的經費投入保障機制，嚴格專項資金“四權分離”、“一折統”及時足額發放到人。實行了計劃生育全員負責制，落實了計生幹部

包村包戶責任制，做到人財物力全到位，實現工作效能發揮最大化。

競爭激勵抓隊伍。積極落實計生幹部報酬、待遇和保險，改善工作條件，減輕基層壓力，優化幹事創業環境。加大了繼續教育、專業培訓、考覈力度，對現有人員分層輪訓，閉卷考試，內強素質，外塑形象，建設了一支以家庭爲中心、善於開展社會管理和公共計生服務工作的高素質隊伍。

社會監督抓作風。加強了政風行風建設，重點落實了行政執法責任制、羣衆評議制、縣鄉雙向互考制，認真解決基層和羣衆反映的服務意識不強、質量不高、作風不實等問題45件。暢通了信訪渠道，開通了12356陽光計生服務熱線，隨時以多種方式接受監督，提高了基本國策的執行力和公信力。

2014年末，全縣完成了省市各項責任指標，人口出生率10.33‰，人口自然增長率2.53‰，當年節育措施落實率95.7%；全年共落實二女戶結紮3000元獎勵、獎勵扶助、特別扶助、養老儲蓄等優先優惠政策資金79.92萬元,惠及3600戶計生家庭，進一步提高了羣衆受益面和滿意度；順利完成了災後恢復重建任務，投資1428萬元新建16個計生技術服務機構重建項目，現均已竣工並使用；“三個示範四個試點”工作成效顯著，建成了全縣人口婚育文化長廊、廣場、宣傳街和19個人口文化大院，開展主題宣傳活動380次，評選“身心健康、少生優生、民主和諧”的婚育模範、新家庭860人（戶）。高標準創建了城關、小川等5個示範化中心社區流動人口服務站，技術服務惠及羣衆3.1萬人次。創建了20個羣衆計劃生育自治示範村，實行了有獎舉報和會員聯繫制，羣衆計劃生育更加自覺、自願；全面推進了依法行政文明執法，建設政務公開欄、意見箱284個，面向社會公開擬審批生育對象。向服務對象事先送達《節育通知書》、《知情選擇同意書》等法律文書。建立了黨員幹部職工、名人富人計劃生育信息庫，開展幹部執行計劃生育情況審覈344人；進一步加強了幹部隊伍建設，全縣有120名幹部參加了生殖健康諮詢、統計師等職業考試，現有高級技術職務人員3名，幹部管理制度不斷健全；信息化建設日新月異，wis、gpl、padis三大信息系統運行良好，網格化應用使人口計生信息數據與地圖結合，與wis動態鏈接，已婚育婦持“陽光磁卡”免費享受各類服務。新配計算機100餘臺，全縣邁入了“人口全員化、管理網格化、服務人性化、指導可視化、辦證網絡化、數據共享化”等信息引導服務的新階段。（牛旭斌）

第三篇：中層幹部競職演講

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

能參加此次機關中層幹部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。

本人，今年35歲，1999年11月通過武漢市公務員公開招考分配到工作，2014年入黨，先後在街黨政辦、規劃辦、綜治辦等部門從事工作。

今天我競爭的崗位是街道辦公室副主任。因爲，我認爲自己有以下的五個方面的有利條件。

一是有豐富的工作經驗。近十年來，我從一名普通幹事到黨政辦主任，熟悉洪山區、高新區和各基層單位的業務部門和人員；熟悉當前我街的各項重點工作和具體情況；熟悉辦公室的每一項工作環節，這爲今後擔任辦公室副主任奠定了良好的基礎。

二是有全面的組織協調能力。在工作中我能夠發揮辦公室溝通上下、協調各方的作用，着力抓好領導決策、重大會議、重要活動、重大項目建設和後勤保障等方面的服務協調。三年來，先後負責了“三個文明”表彰、“七一”表彰、學校周邊整治、社區文藝演出等數十次大型活動或會議的組織、安全保障及文字材料的起草工作，完成五十餘次省、市、區各級領導的視察接待任務，特別是2014年11月，在辦公室僅有三名工作人員的情況下，圓滿組織了花山街道“撤鎮設街”銜牌揭幕儀式，得到了各級領導的充分肯定。

三是有較強的文字功底。近十年來，我起草了辦公室各類文件、

講話稿、工作總結等大型文字材料近200份，回覆各級督辦件近千份。 四是有踏實的工作作風。在工作中我兢兢業業，勤勤懇懇，在任綜治辦常務副主任期間化解了袁作江、王思雄等重點信訪穩定問題數十起，接待上訪羣衆近千人次，使我街綜治工作從2014年接手時的不達標，進步到2014年的全市先進。至今年年爲區先進單位。去年，負責完成了街道機關“車改”工作，使我街成爲區八個街道中第一個成功實行“車改”的街道，街道檔案室獲“省機關檔案工作目標管理省一級”榮譽，辦公室在年度基層測評中名列第一。

五是有較好的年齡優勢。我今年35歲，有經驗、有激情、有幹勁、有活力，正是幹工作、做貢獻、出成績的黃金年齡，而辦公室副主任這個職位正是我展現才華的舞臺。

如果有幸競爭成功，我將切實做好以下三個方面的工作。

我一定虛心學習，內強素質。向老同志學、向基層幹部學、向身邊的同志們學，不斷彌補自己的不足，更好的肩負起工作的責任； 我一定創新思路，外樹形象。根據不同時期、不同情況、不同條件調整工作重心和思路，進一步提高辦公室的工作效率，樹立良好的外部形象。

我一定團結同事，形成合力。充分調動辦公室人員和各方面的積極性，發揮大家的潛力和集體的智慧，將辦公室打造爲一個充滿朝氣、奮發向上的團隊。

如果各位領導和評委們覺得我適合這個崗位，請給我這個平臺。我將珍惜這個機會，用心、用情、用力去幹，更好的“服務領導、服

務機關、服務基層”，當好參謀助手，在自己的崗位上盡職盡責，爲街道的各項事業的發展盡到自己綿薄之力。

謝謝大家

第四篇：銀行中層幹部競職演說

銀行中層幹部競職演說

各位領導、評委、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸參加行裏舉行的中層幹部競聘大會。這是一次難得的鍛鍊、提高自己的機會。我今年37歲，大專文化程度，中共黨員，會計師職稱。91年畢業分配到農行工作。先後曾在xx、xx、xx分理處、支行xxx從事會計主管、信貸員、付主任級信貸員和內勤坐班主任等工作，現在支行客戶部任信貸員。在十四年工作期間，我曾多次被市、縣行評爲先進工作者、收貸、收息能手、優秀******員。97年曾在市分行舉辦的首屆會出知識競賽考試中取得第一名。

今天，競聘後備中層幹部。我的優勢體現在：

一、有良好的政治素質，思想過硬，始終如一地遵守農行各項規章制度，工作紮實。

二、注重學習，有一定的專業水平。參加工作以來，我一直在業務一線工作，從未間斷對我行各項規章制度等知識的學習，並積極參加各種形勢的在職培訓。96年在xx大學高級財務會計培訓班學習，被評爲優秀學員；兩千年參加全國會計統一考試並取得會計師資格；今年參加了全國《註冊會計師》兩科考試。經過多年的知識積累，基本上具備了與基層相適應的經濟金融理論、財務和法律知識。

三、有豐富的基層工作經驗和一定的文字綜合能力。14年來，我從事會計主管工作8年，信貸工作6年，積累了豐富的會計、信貸管理和貸款清收盤活等經驗。比較熟悉客戶單位的財務會計覈算，能對真實的全面的財務會計報表作較科學地分析能根據我行信貸規則的要求對信貸需求客戶作前期調查。

四、工作業績較突出。2014年，我在xx分理處任信貸組長期間，該處全面完成了全年收息任務和全年清收不良貸款本息任務，其中不良貸款本息佔全年任務的200%，我個人全年收回正常貸款利息49萬元，清收不良貸款本息70萬元；在今年驕陽似火的6月，我與客戶部存款組的同志們一道並肩努力下，爲6月底我行對公存款首次突破億元大關立下汗馬功勞。 如果這次競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，做到“以爲爭位，以位促爲”並從以下幾個方面進行工作：

一、加強學習，做一個知識型的員工。我計劃今後加強四個方面的學習，一是認真學習黨的十六大報告，領會精神，提高政治素質。二是強化對金融政策和法律法規的學習，提高對客戶的經營管理能力。三是加強經營管理理論學習，學習營銷公關技巧，不斷提高自身的組織和公關能力，四是繼續加強《註冊會計師》的後續課程學習。

二、認真履行好客戶經理的職責，積極宣傳農行的金融服務政策，熱情向客戶介紹、推薦我行的產品，使客戶在瞭解我行的金融政策和服務的基礎上優先考慮採用，擔當起企業金融顧問的角色，並以客戶爲中心，加強內部溝通與業務協調，力爭在規定時間內答覆客戶要求，提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色服務贏得客戶。

三、強化風險意識，確保信貸資產質量。以信貸資產爲主業的客戶經理，不得不面對風險，風險有來自客戶和自身，對待客戶風險要注重對客戶的日常管理，主動掌握客戶的思想動態、經營行爲等，以提高風險預警水平和反映能力，對待自身要杜絕道德風險，力爭消除能力風險。

四、求真務實，創造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去工作，而且還要用心去工作。在具體工作中，既熱情洋溢，又嚴格規範自己的言行，在社會上、在客戶中樹立良好的“農行人”形象。

五、當好主任經理的副手。積極主動地爲主任經理出謀劃策，爲推進各項業務有效發展貢獻力量，同時認清自身角色的地位，做到出力而不越位，自覺維護主任經理的權威，低調做人，

謹慎做事，甘當綠葉。

總之，如果這次競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言。如果不能，說明我的工作能力還有待提高，我將在今後的工作中加倍學習，與其他員工一道爲農行的事業努力工作。最後，以一副對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時具進”。

謝謝大家！

第五篇：競聘演講：中層幹部競職

競聘演講：中層幹部職位競崗發言

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！我叫***，**年*月出生，中共黨員（是否），**學歷，**年參加工作，曾先後從事***、***、***等工作。20**年7月，我到**街道擔任教育助理，負責社區教育工作。“每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”我視這句廣告語爲自己的人生信條，在挑戰自己、追求卓越的人生之路上，在創造**街道新輝煌的事業之路上，我一直在努力。從參加工作那天起我就牢記領導的教誨，牢記自己的使命，虛心好學，開拓進取，始終能做到能吃苦耐勞，愛崗敬業，對工作熱情且能持之以恆。

我到**街道擔任教育助理的三年，是我人生中成長最快，進步最大的三年。三年來，我把我的青春我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的街道事業。工作中，我在黨工委、辦事處的悉心指導下、在同事的熱情幫助下，通過崗位磨練，較快地適應了不同工作崗位，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛鍊和長足進展。

政治思想方面：我能時刻保持較高的政治覺悟和黨性立場，能忠誠於黨的事業，自覺按照黨員幹部的標準嚴格要求自己，積極完成組織交給的各項任務，尊重領導、團結同志、虛心好學。向書本學，向羣衆學，向同事學。並堅持用黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

業務工作方面：通過調研、探索、提煉，明確了“人文化、數字化、精品化”發展方向。經過努力，街道社區教育工作，取得了顯着的成績。並在社區教育資源共享、社區教育陣地建設、社區教育載體創新等方面有了明顯突破。當然，兼職工作也沒有落下，在本職工作之餘，我完成了科普工作制度修訂、科普工作網絡構建、科普人才隊伍組建、科普陣地建設等工作。本人也被評爲科普先進個人。

成績的背後不僅包含着自己的汗水和淚水，更包含着領導的信任、同事的關懷和羣衆的支持。我也深知成績的取得確實不易，在以後的工作中，我會秉承這種工作傳統，讓工作因我而更加精彩！如果競聘成功，我將做到以下幾點：

真誠講團結，協助領導做好工作。

我要擺正自己的位置，服從領導的安排，並結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成工作任務。

第二，加強個人修養，練好基本功。

從事街道工作需要有強烈的事業心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將繼續努力加強黨性鍛鍊，自覺講學習，講正氣，講紀律，顧全大局，維護領導形象，不斷提高服務質量，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。還要始終把學習放在第一位，提高自己分析、解決問題的能力。搞好主動服務，樹立良好形象。

我將在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，文章來自中國演講網：力爭不讓領導佈置的事情在我所在的科室延誤，不讓傳遞的批件在我所在的科室積壓，不讓各種差錯在我所在的科室發生，不讓前來辦事的同志在我們科室受到冷落，不讓街道的形象因我們科室受到影響。

完善各項規章制度，進一步推行目標管理。

我將結合**街道改革發展的實際，在定崗定員定職責的同時，健全規章制度，搞好目標

管理，從文檔處理到行政後勤服務都有章可循，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現象，提高工作的主動性和預見性，確保綜合科工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實處。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我爲大家作的簡要彙報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛！

我的演講完畢，謝謝大家！