商業銀行求職實訓

商業銀行求職實訓

兩年之後的求職季，我希望找到一份銀行經營管理類的工作。像商業性質銀行，通常有穩定的收入、不大的壓力和較高的福利水平，銀行的工作常常給人很大的吸引力。但是近些年商行的收入相對來說較低，有的商業銀行、股份制銀行就業環境也比較民主，所以商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等工作相對來說更有利。

在現今經濟市場，金融思維對個人發展很重要，而典型的金融思維是量化一切。具有金融思維，就要學會構建屬於自己的核心資源，善於敢於添加槓桿，構建資本化的收入、低邊際成本的收入等等。不僅僅是思維模式，掌握金融行業乾貨對就業也有極大幫助。同時，金融行業對人才也有要求。在金融行業，資產和資金牢靠掌握一端，就能通過和別人合作賺錢。若同時掌握兩端，就擁有相對獨立的賺錢能力。而據調查數據顯示，近幾年來，我國金融行業中，管理類職位人才供需比不足0.8.伴隨移動互聯網時代的發展，金融機構需不斷提升自身管理水平，以應對客戶快速增長的需求和競爭對手的衝擊。因此，無論是針對傳統金融機構還是新興金融機構，新型管理人才都十分搶手。銀行經營環境一般分爲內外兩種，外部經營環境包括宏觀經濟狀況、政府行爲、法律環境等，更細化則包含通貨膨脹程度和利率的波動等；內部則包括銀行資本和人力條件等，爲實現銀行有序化和規範化，從而提高銀行的運轉效率，以確保其經營目標的實現。

在銀行金融行業就業的優勢有很多：（1）在各行業的綜合比較中，金融業的平均薪酬是最高的；（2）能夠和行業高端人才合作共事，有能力的員工也能夠得到快速的晉升；（3）發展前景良好，行業不斷創新，給人才帶來更多的機遇和挑戰；（4）優厚的福利待遇。

當然，要想應聘到心儀的職位，當下的首要任務就是學精自己的專業知識，掌握金融領域特點和銀行經營管理基本理論，實時關注相關行業職位需求變化，深入瞭解銀行工作的政策性和法規性，同時利用業餘時間訓練自己對社會的適應變化能力，不斷提升自身水平，讓自己能夠站的更高。