經理助理競聘演講
尊敬的各位領導:
我叫***,***歲。現就職於***部。到崗以來,先後開展了一些工作,工程建設工作有了重大突破,網絡維護工作穩步開展,壓力很大,動力很足。在工作中有兩點感觸最深,一是區縣公司網絡部真是個幹活和鍛鍊人的好崗位;二是網絡和市場是分不開的,必須樹立“網絡服務市場、市場支撐網絡”的意識、跳出網絡看網絡才能幹好工作。
我個人認爲,區縣公司配置分管網絡的經理助理的意義在於:一是更好地和市公司溝通,把公司的決策、部署更加有效地貫徹下去;二是更好地與市場部門溝通、協調,爭取更多的支撐力量,提供優質的網絡服務;三是把眼光放高,跳出單純網絡工作的侷限性,促進大市場、大集客、大網絡的融合。這個崗位的定位是協助經理分管網絡,工作中需要把握到位不越位、盡職不失職、補臺不拆臺的原則,做好協調、管理、執行、參謀等方面的工作。
2014年的工作目標很明確。工程建設方面打好三大戰役,即完成TD7期、TDL1、2期、高鐵沿線的的基站選址、建設工作,完成有線寬帶100%村莊覆蓋,完成天網工程等集客計入項目。網絡維護方面要以集中化故障處理、集中化代維管理爲契機,承接好各項工作的下沉,用科技化的手段減輕對代維人員的依賴,讓有限的維護費更多的用在網絡上。
要完成這些目標,必須要以網絡工作垂直考覈爲核心和抓手。首要的任務是必須打造一支能打硬仗的隊伍。對於內部人員,要做到內部團結和人盡其責,用垂直考覈和勞動競賽的正負激勵措施獎勤罰懶。對於外部人員,要用安全准入機制和信譽綜合評價機制把好安全關、質量關。必須動員各方面的力量,尤其是找出、用好關鍵人做好基站選址和有線寬帶的協調工作。促進大集客和大網絡的融合,採取集團客戶經理+技術支撐經理的模式,網絡對集客接入支撐工作要加強前沿覆蓋和深度覆蓋。建立業主維護手冊,像維護集團客戶一樣維護業主,建立更緊密的關係。
我個人認爲,要幹好經理助理這個崗位,應該具備三個素質。
“不斷學習”,學習能力也是個人能力的重要一部分,只有不斷學習,才能不落後。學什麼?一是省、市公司新精神,二是專業領域新技術,三是其他公司新做法,四是互聯網企業新進展,五是管理方面新知識。
“知行合一”,知是理論,行是實踐。千招萬招不抓落實都是虛招。有想法簡單,如何落地困難,需要得到上上下下的認可和支持,需要協調各方面的關係,需要極大的勇氣和智慧。知行合一,知和行應該是同步的,一體的。
“勇於擔當”,作爲一名一線的幹部,必須要有擔當。基層工作繁多,矛盾複雜,任務繁重。越是這樣越需要帶頭人有擔當、有胸懷。必須做到矛盾面前不躲避,工作面前不畏懼,困難面前不繞行,這樣才能帶出一支能打硬仗的隊伍。
最後我要說,感謝各位領導這麼多年對我的關心、幫助、栽培,沒有你們就沒有我今天的成長。無論本次競聘的結果如何,我都會在自己的崗位上一如既往地努力做好本職工作,爲領導分憂,因爲只有爲公司創造價值,才能實現我的個人價值。
我的競聘演講完畢,再一次感謝大家。
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