電廠值長競聘稿（實用7篇）

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篇1：電廠值長競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

說起李銳值長，大柳塔熱電廠無人不知，無人不曉，大家都有說不完的話題，從一九九四年參加工作以來，他一直奮戰在熱電行業的第一線，把自己一生最寶貴的青春獻給了熱電事業。後來才知道我們的李值還有一個美名——”一線“。

”一線“值長的美名自然是有來由的，每一次運行中出現問題，他都是第一時間到達現場，與相關專業協調以最快的速度把故障排除掉，保證設備正常穩定運行。有一次6#鍋爐C給煤機頻繁跳閘，李銳值長第一時間趕到現場親自檢查，發現是機尾刮板鏈支撐裝置斷裂造成過電流，經過處理給煤機馬上投入運行，當我們看到李銳值長出現在主控室的時候，他全身上下都掛滿了煤塵，像剛從礦井上來的煤礦工人，大家都被他的敬業精神深深的感動了。

李銳值長給人的印象特別和善，他總是笑眯眯的操着一口普通話。沒事的時候經常和大家聊聊天，聽李值說在他剛參加工作的時候，熱電廠剛剛投運，設備運行極不穩定，人員缺乏，鍋爐最多運行一個星期，啓停頻繁，工作量很大。由於人員少，每個班除巡檢時間外，監盤時間常常超過八個小時，經過十幾年的不斷摸索和研究，如今設備的運行已經非常的穩定。

和善的李銳值長也有非常嚴厲的一面，對工作從來不馬馬虎虎。以前熱電廠一直以生產爲主，不太注重文明生產，如今不斷借鑑”國華“等大電廠的先進管理經驗，在抓生產的同時也要把文明生產搞好。文明生產中佔很大比例的就是內業資料和設備衛生。班組是企業生產中的最小的單元，每一項認務的落實都要體現到班組中，所以對班組的考覈就非常關鍵。李銳值長在文明生產考覈中從不姑息遷就，如發現問題每次都要扣分。大家開始都有牴觸情緒，本來上班已經夠累了，還的天天打掃設備衛生，而且”一線“值長每次都要的現場檢查衛生，親自用手摸設備，發現有一點的油污和灰塵都要重新打掃，後來李銳值長找時間經常和大家溝通，他說：”我們把生產上的每一件小事都做好，同時注意相互間的協作，彌漏補差，把自己的不足不斷的改進，那我們的生產任務纔有保障，企業的發展和生存纔有希望。“事後大家也都想通了，沒有了牴觸情緒，積極配合李值幹好每一件工作。

”認認真真做事，要從小事做起“，李銳值長一直就是這樣做的，他勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有叫過苦喊過累，幹工作時永遠都站在第一線，他的精神時刻都激勵着每一位熱電人。

篇2：電廠值長競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫xx—x，今年00歲，xx年畢業於蘭州電力學校電氣專業，從實習起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富於創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。今天，我懷着無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對於一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善於組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘鍊與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，爲我創造了良好的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結羣衆，不弄虛作假，確保電廠安全、經濟、穩定運行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下三點：

一、有較強專業技術能力。

我所學專業對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習，吸收了各種實際工作經驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程。機組正式發電運行，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作，在xx年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。xx年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學習，認真組織爐、機、電及化專業互相統一，互相協調，在xx年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、有較爲豐富的實踐經驗。

我已經獨立擔任值長一年了，對工作環境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因爲這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

三、有較好的年齡優勢。

我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

篇3：電廠值長競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

這次走訪的是現任黃金埠發電有限公司發電部三值值長的”老翁“， 這個儒雅謙和始終面帶親切笑容的人，我們都習慣的叫他”老翁“。

夢想，只留給一心想要贏得的人

作爲”老“運行人，翁林新從事電力生產一線上的工作已經十六年，兩次榮獲集團公司”168“出色技能人才；先後多次獲得先進工作者、技術能手等個人榮譽；他所帶領的團隊，也曾多次被評爲公司先進集體，他還保持了一項個人紀錄：在十六年的運行工作中，從未出現因誤操作造成的運行事件或設備損壞事件。

自92年畢業後從事運行工作的十六年裏，翁林新從現場巡視開始，先後擔任巡檢、副司爐、司爐等，幾乎從事過所有的運行崗位，而且在每一個崗位上，他都精益求精，力求在能力範圍內做到最好。

在任黃金埠發電有限公司值長的2年以來，他以身作則，嚴於律己，愛崗敬業，遵章守紀，刻苦鑽研業務，技術精湛，在羣衆中具有良好的形象和聲譽；他精通本工種專業知識，瞭解相關專業知識，熟練掌握崗位操作技能和工藝，有較強的技術攻關能力，連續兩年在主要崗位上操作無差錯，連續兩年年度考覈爲出色，他在公司多次技術競賽獲獎，2008年在公司”安全月“活動中，電氣倒閘操作競賽中獲第二名，在集控運行技術比武中獲第一名。

正是這種良好的工作習慣和嚴謹的工作作風，使翁林新同志在近十六年的運行工作中，從未出現因誤操作造成的運行事件或設備損壞，也正是因爲不斷追求自我提升所塑造的過硬技術素養，使他在做好本職工作的同時，贏得了連續兩次集團公司”168“出色技能人才的至高榮譽。

作爲一個有16年運齡的老工人，翁林新始終用高標準嚴格要求自己。雖然沒有豪言壯語，沒有轟轟烈烈的事蹟，但在平凡的崗位上，日積月累的堅持也會折射出不平凡的光輝。

人性化管理，永恆的追求

當今世界，企業管理的最大難點就是對人的管理，人是企業管理的出發點和歸宿點，班組是一個企業的最基層組織，班組管理是企業管理的基礎，企業的發展戰略、管理思想和管理目標要在班組中落實，企業安全生產要由班組來保證，作爲生產一線的基層管理者，值長直接控制、管理兩臺火電機組的運行。而機組的安全運行，有賴於每個人、每個團隊長期的細心呵護、規範操作，確保機組安全、穩定運行是永恆的主題，圍繞這一主題，翁林新在運行值內推行了一系列管理改進，並充分發揮每一位員工的長處，將運行值建設成爲一個”團結、高效、戰鬥力強“的學習型團隊。自公司2007年5月開展”百日安全無熄火“競賽活動以來，他始終緊緊圍繞公司戰略方針，不斷強化班組管理，截止目前他所帶領的運行值已連續安全運行590多天無熄火。對於班組工作，他說：面對新時期、新形勢，要不斷提高班組的工作水平和管理水平，着力培養一支技術精湛、作風優良、愛崗敬業、勇於創新的高素質隊伍，向着更高的目標前進。

將心比心，以情換情。考慮到運行工作的特殊性，翁林新曆來把關心員工生活，解決員工在學習、生活中遇到的困難作爲自己的工作重點，努力在運行值內營造出家的氛圍，在與現在三值的每一個運行員工瞭解他的日常工作時，都自然而然會豎起大拇指。

態度決定高度，練達自身修養

早在九江電廠工作時給他印象最深的人是他的老班長安全泉，老班長經常教導他們搞運行工作最重要的是要有責任心，要有認真嚴謹的態度，水平不行可以通過學習提高，水平高而沒有責任心就要壞事了，正是憑着這種態度，安全泉在任司爐期間曾創下連續三年安全運行無熄火的佳績，在電力系統技術比武中多次名列第一，榜樣力量一直是老翁16年來學習和工作的動力源，如今的他卻成了我們心目中的榜樣。

十六年來，難忘的事情難以一一盡述。每一次緊張的操作，每一次成功後的喜悅……翁林新至今仍記憶猶新。與值內同事們一起倒班、共同努力、共享喜悅的時刻，是他記憶中最寶貴的財富。

”其實在我身邊有很多比我出色的在生產崗位上起關鍵作用的'出色技能人才，做爲一名值長還需不斷努力提高。“爲人低調，做事高調的”老翁“在榮譽光環下還是那樣的謙和，他的儒雅，他那始終面帶親切的笑容以及由此所體現的個人修爲，讓人萌發自內心的感動和由衷的佩服之情。

篇4：電廠值長競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們：

大家下午好：

首先很感謝公司以及各位領導能夠給我這個競選值長的機會，它使我感到伊品是一個勇於上進、不斷進取的企業，同時本次競選值長對我來說也是一次機遇，我會積極迎接挑戰，把握好這次機會，進一步的提升自己。

加入伊品已經有近10年了，我一直在伊品澱粉車間運行、維護、管理崗位上認真工作，承蒙領導的關懷與指導，各位值長、同仁的幫助與支持，使我的業務能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。

首先，我對公司的前景非常看好，認同伊品的企業文化，關注企業的總體發展，每天登陸OA瞭解公司發展動態，已經成爲了我工作中不可或缺的一項重要內容，通過不斷的學習，我對伊品有了更深刻的瞭解，尤其是對公司的用人理念：賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有着深刻的認同感。這也堅定了我投身伊品，獻身伊品生物事業的決心。其次，從20xx年起，就當選爲一車間值長至今，經過這三年的勤勤懇懇的運行值長工作，深知運行值長作爲生產者的同時，既是最基層的管理者，又是車間安全、經濟運行的基石，所以值長的責大任重，需要具有一定的綜合管理能力。爲了能把工作做得更好，多年以來我不斷的學習運行生產和管理相關的內容，來提高自己生產業務知識和管理能力。我認爲值長做爲一個值的管理者起着承上啓下的作用。承上，就是負責與公司領導和上級調度機構的聯繫與溝通，接受直下達的各項命令，同時將生產出現的情況及時準確地向領導彙報。啓下，就是負責本值的管理工作，直接領導和指揮運行值班人員，安全經濟的完成所有生產任務，還要組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故，同時又是本值安全的第一責任人。

爲此，值長本身應具備較高的技術水平和業務素質,具有豐富的生產運行管理經驗和指揮才能，同時還應熟悉各專業規程及各項管理制度，熟悉各專業系統、公用系統，熟悉各種運行方式，熟悉《車間安全工作規程》的有關部分及廠內的各項規章制度。在正常生產時,注意對生產狀況分析比較,做好生產經濟性管理。當有特殊情況時,提前做好事故預想及防範措施，在事故處理中,準確地判斷事故類型和性質,並能迅速採取合理的應變方法,將事故影響盡力減小,在事後認真做好事故分析、反思、總結;相信依靠自己的不懈努力和不斷積累的專業知識以及豐富的事故處理經驗。

憑我多年的運行工作和不斷的學習，我有信心和能力迎接這次值長崗位競聘的挑戰!如果競聘成功我將從一下幾點開展值長的工作

篇5：電廠值長競聘演講稿

一、提高自身業務素質抓好安全經濟運行。

值長作爲企業各項安全生產指標的直接落實責任者，每一週組織一次班員進行安全學習或者安全活動，比如：分析廠裏近段時間裏發生的事故、安規和運行規程的學習、事故預想和處理等。爲了能更好更全面的提高值班員的生產技能和素質，這就要求值長的政治、思想、技術素質都必須過硬。值長不僅在技術上必須“一專多能”。還要在管理上講究藝術，今後我要繼續學習，提高自己業務技能，並帶領全班人員認真做好事故分析、反思、總結。不斷提高全值安全經濟運行水平，努力實現公司各項生產經營目標。

二、以身作則模範遵守規章制度

值長的模範行動就是無聲的命令，最有號召力，最能說服人。作爲值長必須明確自己的崗位職責、管理職責、值長應遵守的行爲準則。我今後要做到：貫徹執行車間的各種安全管理制度，熟練安全生產工序和安全生產標準，科學合理的組織本班生產。平時生產時按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原則,把握現場作業的全過程，加強安全管理，處理安全隱患，發現設備缺陷及時報告和處理，並做好記錄和分析，通過缺陷的分析來確定設備的可靠性和穩定性。

三、用心工作、用愛管理提高管理方法

當好一名值長，要不斷提高自己各方面的修養和領導水平。值長要履行職責，不僅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能爲基礎，逐步在人們心中樹立起威信。所以，我今後要應該做到：聆聽職工心思，瞭解職工困難，同值成員建立良好的關係，在力所能及的範圍內幫助解決，除了進行相關業務知識培訓外，還經常同各值班人員開展各種活動來增進感情。

各位領導、工友們，對我來說都是一次難得的鍛鍊和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，不管我能否走上值長崗位，我都將一如既往地把工作幹好。謝謝大家!

篇6：電廠值長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我叫xxx，現年25歲，20xx畢業於xxxx技術學院，現任第二發電車間電氣運行副職。我這次競聘的崗位是運行值長。我非常感謝公司提供這次競聘上崗的機會。

從06年實習到07年正式開始上崗工作，我一直從事電氣運行專業，身爲一名運行工人，我深知電氣運行專業的重要性。在本職崗位上嚴格要求自己，不斷學習關於電氣運行專業的相關知識，總結運行經驗。努力讓自己成爲一名優秀的電氣運行人員。20xx年7月被公司派到河南進行學習，在學習期間，我努力學習50mw機組電氣運行專業的知識和經驗，不斷提高自己的業務水平。回來同安裝公司一起參加了二期機組的調試和運行,爲我在二期機組的運行工作奠定了一定的基礎。20xx年10月至20xx年10月，我被公司分別派往xxx電廠和xxxxx發電廠，學習300mw循環流化牀機組的集控運行，我更是抓住這次難得的學習機會，讓自己的業務水平更上一層。在這兩次外出學習期間，我踏踏實實學習，兢兢業業工作，不但得到了師傅和同事們的一致好評，而且對我的電氣運行理論知識和實踐操作水平有了很大的提升。回到公司之後，更是認真工作。並在公司“節能降耗，大幹六十天”活動中取得了“大幹六十天先進個人”的榮譽稱號。

我之所以競聘這一職務，是因爲我覺得自己有以下三點：一、學習能力，來到公司已經5年時間，我深知電氣運行專業的重要性和危險性，我知道只有不斷的學習專業知識，總結工作經驗，提高業務水平，才能幹好本職工作。無論是在外出學習還是在崗期間，我都能刻苦學習電氣運行專業的相關知識和經驗，做到多學，多看，多問的學習宗旨。在工作中遇到不懂的問題的時候，我能認真的向師傅虛心請教，和同事探討，直到搞清楚問題的原因。

二、工作能力，對工作認真負責的態度，讓我沒有出現過一次電氣誤操作事故。我在電氣專業工作期間，在做好電氣專業工作的同時，我還協助其他運行專業做一些力所能及的事情，讓我在車間中得人際關係得到了提升。在秦皇島電廠和蒙西電廠培訓期間，身爲一名老員工，我更能以身作則，擔任起一個學員運行值的班組長，期間我不但的到了同事們的認可，還讓我學到了許多爲人處世的道理。這兩次寶貴的外出學習，使我的電廠運行知識和經驗得到了很大的提高，更也提升了自己的工作能力。

一、明確值長的職責和作用

值長既是一個生產責任人又是一個基層管理者，起着承上啓下的作用。承上是負責與上級領導的溝通聯繫。接受上級下達的各項命令，同時將生產出現的情況及時準確的向領導彙報。啓下就是負責本值的生產管理工作，領導和指揮運行各專業人員安全經濟的完成所有生產任務。主要負責協調機，爐，電，化等專業的生產工作，組織指揮各專業人員迅速正確的處理運行中的突發事故。值長又是當值安全生產的第一責任人，有着組織並監督各專業，落實安全生產，遵守各項規章制度，組織開展安全活動，事故預想和反事故演習等工作。負責審批各種工作票及操作票，還負責與調度聯繫工作，並按照調度指令指揮現場操作。

二、安全生產無小事

(1)安全生產是電力企業經濟效益的重要保證，始終把安全工作放在重中之重的位�Z，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，保證生產中每一個細小的環節都建立在安全的基礎上，把安全至高無上牢記心中。

(2)加強危險點的預防控制加強運行人員對現場危險點的認識，克服麻痹思想和僥倖心理。將每一個危險點都記錄在案，讓專業人員對現場的危險點都瞭如指掌，並能做好防範措施，提高自我保護能力。以此彌補由於技術人員業務不精，作業流程不熟悉引發事故的不足。

(3)嚴格執行各項技術措施和操作規定，堅決貫徹執行兩票三制制度，將每一張工作票都記錄在案，爲安全打下基礎。在現場重大操作時，實行監護制度，有效防止運行人員誤操作。保證機組安全穩定運行。

(4)加強設備巡檢

公司運行生產時間久，有的設備已經有所老化，所以必須通過督促運行人員加強對設備的巡視，及時掌握設備的運行情況。各專業除日常的每班定期巡視工作以外，在設備大負荷運行和高溫，雷雨等特殊天氣，設備過負荷或者帶缺陷運行時，督促專業人員對設備進行有針對性的檢查和巡視。保證機組的安全穩定運行。

(5)嚴格執行缺陷的管理制度，缺陷的消除情況直接關係着公司的安全生產，及時發現運行中的缺陷，並聯系檢修對缺陷進行消除，對重要缺陷督促檢修進行立即處理。爲機組的安全生產保駕護航。

三、做好安全思想工作

(1)在思想上提高認識。通過加強安全思想教育，做好預防工作，督促各專業人員熟悉並掌握《安規》和《運規》。大力開展安全教育活動，和專業人員進行有效的溝通，讓職工在加強自保意識的同時，又能很好的做到互保，讓我們的安全意識更上一個臺階。

(2)組織運行人員分析有關事故原因，從中吸取經驗教訓，開展事故反思活動，讓安全警鐘長鳴，建立人爲事故的預警機制，杜絕人爲事故的發生。

(3)公司近兩年新招聘好多大學生，整體年齡小，思想比較活躍，要和他們很好的溝通交流，從而使他們清楚的認識到自己肩膀上的責任，辯證的看待問題，客觀的分析問題，提高社會責任感和公司榮譽感，靜下心來，全身心的投入到工作中來。

電廠作爲一個科技密集型的企業，人員廣，車間多。值長作爲公司的一名調度，必須時刻保持清醒的頭腦，和公司成員常溝通、常交流，爲安全生產工作的順利開展打下堅實的基礎。更本着“以人爲本”的原則體貼員工和關心員工的生活，最大限度的爲他們解決各種困難，並在工作中起模範帶頭作用，贏得員工的信任和尊重。這樣他們才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做得更好。

不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛鍊和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是篇三：值長競聘

首先很感謝公司以及各位領導能夠給我這個競選值長助理的機會，它使我感到大漠風電是一個勇於上進、不斷進取的企業，同時本次競選值長對我來說也是一次機遇，我會積極迎接挑戰，把握好這次機會，進一步的提升自己。加入大漠風電已經有兩年了，我一直在海力素風電場運行、維護崗位上認真工作，承蒙領導的關懷與指導，各位值長、同仁的幫助與支持，使我的業務能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：首先，我對公司的前景非常看好，認同盾安集團的企業文化，關注企業的總體發展，每天登陸盾安oa瞭解公司發展動態，已經成爲了我工作中不可或缺的一項重要內容，通過不斷的學習，我對盾安企業文化有了更深刻的瞭解，尤其是對公司的用人理念：賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有着深刻的認同感。這也堅定了我投身大漠，獻身盾安風電事業的決心。

其次，通過一年多來在海力素風電場的運行、維護工作，我的工作能力有了很大的提高，業務知識更是不斷豐富，而且通過一年多的鍛鍊，我更是積累了風電場初期運行、維護的大量經驗，相信在以後的工作中我會有做夠的能力應付紛雜多變的生產環境，積極穩妥的處理生產中出現的各種事件。再次，我身體健康、精力充沛，並與去年組建家庭，身上的責任大了，同時也使我變得更加成熟，面對問題、處理事件上也更加的成熟起來。在工作之餘我不忘學習，進一步提高自身學歷，參加了本科的函授學習;並在工作之餘大量閱讀生產技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養了我一種樂於學習、善於學習的能力，爲今後工作的開展打下了良好基礎。

競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：一是繼續鍛鍊自身的工作技能，愛崗敬業，以飽滿熱情、敢於負責的工作態度積極工作，在工作和生活中要認真做到作風正派，爲人正直，服從指揮，團結同事，在思想上、行動上與上級保持一致。

二是儘快適應自己的新角色，做好海力素風電場場長、副場長的參謀與助手，積極協助，搞好工作，理順生產關係，規範生產、運行操作方式;加強與身邊同事的交流，提高自身工作的榮譽感與責任感、與全場人員共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇於創新的戰鬥集體。不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛鍊和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。

謝謝大家!

篇7：競聘電廠值長的演講稿

競聘電廠值長的演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫xxx，今年xx歲，XX年畢業於蘭州電力學校電氣專業，從實習起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富於創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。今天，我懷着無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對於一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善於組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘鍊與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，爲我創造了良好的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結羣衆，不弄虛作假，確保電廠安全、經濟、穩定運行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下三點：

一、有較強專業技術能力。

我所學專業對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。XX年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習，吸收了各種實際工作經驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯。XX年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程。機組正式發電運行，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作，在XX年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。XX年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學習，認真組織爐、機、電及化專業互相統一，互相協調，在XX年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、有較爲豐富的'實踐經驗。

我已經獨立擔任值長一年了，對工作環境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因爲這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的`成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

三、有較好的年齡優勢。

我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由於這幾年我一直潛心鑽研汽機專業技術工作，與同事們交流思想不夠。不過我有信心，並相信勤能補拙，憑着我的年輕，憑着我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今後工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負衆望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高整個運行質量和水平，爲熱電事業的發展做出積極貢獻。