亮劍精神演講稿

目錄

第一篇：亮劍精神的演講稿第二篇：質監局組工幹部演講稿：發揚亮劍精神 譜寫時代組工第三篇：亮劍精神——讀《亮劍》有感第四篇：亮劍精神第五篇：亮劍精神觀後感更多相關範文

正文

第一篇：亮劍精神的演講稿

古代劍客們,在與對手狹路相逢時,無論對手有多麼強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下,也雖敗猶榮.這就是亮劍精神.

事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤．英雄，或是優秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格和氣質．例如，第二次世界大戰時，蘇聯空軍第16航空團－p39飛蛇戰鬥機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部，施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模範飛行員．

任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什麼？傳統是一種性格，是一種氣質．這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格和氣質決定的，他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在．

同志們，這是什麼？這就是我們的軍魂．我們進行了22年的武裝鬥爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什麼？我們靠的，就是就是這種軍魂，我們靠的就是我們廣大指戰員的戰鬥意志．縱然是敵重我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢於亮劍，我們敢於戰鬥到最後一個人．一句話，狹路相逢勇者勝，亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂！劍鋒所指，所向披靡！

第二篇：質監局組工幹部演講稿：發揚亮劍精神 譜寫時代組工

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!我叫，來自縣質量技術監督局。我演講的題目是：《發揚亮劍精神，譜寫時代組工》。

電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成爲一座山，一道嶺。”正是憑着這股不畏強敵敢於亮劍的精神，他們一次又一次戰勝了裝備精良的強敵。這就是共產黨員“講黨性、重品行、作表率”的模範代表。

今天，我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員，是如何在困境中發揚亮劍精神，譜寫時代組工的。

質監局剛成立時，領導班子不健全，就是在一個機關黨支部的領導下，從無到有，從一窮二白、百廢待興的組建工作開始的，經過 12年的艱苦創業，質監事業發生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房辦公到建成一幢現代化辦公大樓；工作職能從單一的執法打假到如今的各項業務門類比較齊全的技術支撐體系；這一切成績的取得，難道不是質監局基層組工一班人，發揚新時期亮劍精神的真實寫照嗎？

我們的組工人有劍膽。和諧組工不是一團和氣，作老好人；和諧質監更不是一帆風順、一馬平川。假冒僞劣，短斤少兩，坑蒙拐騙........。這一切，不都在向我們暗示着監管之劍的使命嗎?維護國家尊嚴，確保質量安全和特種設備安全這難道不正是我們質監局組工人永恆的主旋律嗎？

我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量，還要有過硬的本事，作爲一個質監局的組工人員，僅有熱情和勇氣是不夠的，更應具備廣博的知識和多方面的技能，才能把亮劍精神貫穿於不斷的學習中，不斷提高自身素質，依靠自我積累，達到滾動發展。只有精於劍道，才能使自己真正成爲工作中的行家裏手，才能在構建和諧質監組工的重任下游刃有餘。

我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自爲民爲國依法行政的自豪感；來自公開透明、廉正生威的執法理念；來自執行法律法規、遵循辦事程序，嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿，客觀公正，面對失誤不推諉、敢於承擔責任。只有這樣，我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威，才能經受的起社會各界的監督，才能在構建和諧組工的工作中得到人民羣衆的熱烈擁護。

我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中，努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關係，加強隊伍建設，創新監管機制，打造誠信質監，樹立良好形象。“羣衆利益無小事”，維護羣衆權益是我們時刻放在心上的大事。

發揚亮劍精神，做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義，組工人更有作爲，更有地位，定能不辱使命。擰在一起，他們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，他們就是整個太陽，整個星空；站在一起，他們就是用心靈結成的信念不倒的牆！有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背後都有一個堅強的支點，是質監繫統組工人員的無私奉獻，支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷，奏響質監事業發展的和諧之音，這和諧的旋律與發展共鳴！

各位領導、同志們：我深信我們質監繫統組工一班人，他們在新的一年裏將繼續堅持“以質爲先、以民爲安、以能爲本、以效爲優”的組工方針，在迎接挑戰中把握機遇，在攻堅克難中開展工作，在解決矛盾中實現發展，開拓奮進，努力譜寫“十二五”開局新篇章，爲推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：亮劍精神——讀《亮劍》有感

【一等獎】邊防官兵的亮劍精神——讀《亮劍》有感

書評簡介：“明知不敵也要亮劍，狹路相逢勇者勝”這不僅是《亮劍》中的一句臺詞，更是古今中外無數血性中華兒女的吶喊，這就是英雄的勇氣、英雄的情操、英雄的氣慨！作者從邊防官兵角度詮釋了邊防官兵的亮劍精神。

《亮劍》這部電視劇我不知看了多少遍，反正只要是打開電視碰上了，我就會坐在那裏一直看下去，可稱得上是一個地地道道的“亮劍迷”。看完整部原著之後，令我重新對《亮劍》有了新的認識和理解。

如果小時候讀過諸如金庸、梁羽生等大師所著的武俠小說的話，那《亮劍》看起來肯定會更加的過癮、更加的刺激、更加的酣暢淋漓。“明知不敵也要亮劍，狹路相逢勇者勝”這不僅是《亮劍》中的一句臺詞，更是古今中外無數血性中華兒女的吶喊，這就是英雄的勇氣、英雄的情操、英雄的氣慨！“折鋒於正銳，挽狂瀾於既倒”是英雄；“埋於行伍間，衝冠一怒者”也是英雄。所謂“英雄不問出處”，人們看中的是英雄的所作所爲，而非其本人的衣着、談吐、家世、學識。《亮劍》中的主人公李雲龍，衣衫破舊，粗話滿口，但是他爲人真性情，知錯就改，不矯情、不虛僞，對自己的兄弟真心關懷、對敵人毫不手軟。他可以爲救自己新婚的妻子而舉兵圍攻平安縣城，可以爲了“和尚”的犧牲怒斬匪幫頭目，哪怕因此挨處分、被降職也在所不惜。在他身上，愛與恨、情與仇表現地是那麼立場鮮明、那麼坦坦蕩蕩，從這一點上說，李雲龍真乃大丈夫、真豪傑也！

看完《亮劍》後，我最大的感觸就是：“一個軍隊需要亮劍精神，一個民族需要亮劍精神，一個國家同樣需要亮劍精神，狹路相逢勇者勝!”

畢竟，劇中那個槍林彈雨、激情燃燒的歲月已經遠去，但《亮劍》留給我的思想震撼卻長期存在，不論什麼時候，責任、榮譽、使命都是一個革命軍人所應遵循和崇尚的價值觀，只有堅守這些傳統的核心價值，在關鍵時刻，才能用“亮劍”精神詮釋了革命軍人的真正含義。

李雲龍經常掛在嘴邊的一句話：“兩個劍客碰到一起，狹路相逢勇者勝，就算是對方是天下第一的劍客，你也要敢於亮劍，比的不是生死，而是你亮劍的勇氣，你勇往無畏的精神。

何爲 “亮劍”精神：面對再強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成爲一座山，一道嶺。無論敵人如何之強悍，我們必須亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。亮劍精神時種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存，戰鬥不止的堅定決心。

服從是軍人的天職，保家衛國是軍人的使命，遵守命令，爲了完成任務，哪怕失去生命也不退縮，這是種怎樣的精神啊！一息尚存、戰鬥不止。令行禁止，沒有藉口，沒有任何理由不去執行。豪氣縱橫，爲民族自由而浴血百戰；鐵骨錚錚，爲將軍尊嚴而寧折不彎。

雖然當時我們的裝備、火力、後勤供應都不如小鬼子，但我們還是打勝了，我們靠的是什麼？靠的是一股氣勢，一腔熱血，靠的是膽量，靠的是堅強的戰鬥意志，靠的就是這種軍魂，中國軍魂！

亮劍精神還是一種魄力，魄力是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不捨的執着。這讓敵人望而生畏，讓戰友充滿信心。學習也要這種魄力，也要對自己有着足夠的信心，遇到困難，不害怕，勇敢去解決！

現今和平年代，我們邊防官兵從未離開過戰場，一次次搶險救援，一次次勇抓歹徒，我們正在用勇敢和頑強抒寫了一次又一次的生命凱歌。我們正在以特有的使命寫就了當代邊防軍人的榮譽和輝煌，寫就了爲人民服務這重於泰山的錚錚諾言。

也許，我們不能像李雲龍那樣做英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的邊防兵，一個新時代的邊防兵，一個具備亮劍精神的邊防兵！

第四篇：亮劍精神

亮劍精神

人生需要亮劍

生活需要熱情

歲月無時不在自我抗爭

渴望 描繪美麗人生

顏色 是愛的讚頌

憧憬雖然美麗

五顏六色雖能塗描秀麗風景但他沒有勇士的魂魄

亮劍的神勇

走進原始夢境

漆黑夜空 融合的血是一道彩虹屹立淺灘望送

一線溪水 能觸動大海的奔騰一棵小樹 能狙擊風沙的猙獰一根火柴 能照亮整個海洋

一粒塵沙 能抒寫坎坷優美的人生扁舟共濟醞釀青松

人生不只是一道風景

生活不是人生的僕役

他有自己的性格和生命就像戰馬馳騁沙場

勇士泣血和平捍衛真誠

歲月是人生的考場

是生活與生活的抗爭

富有不能永示富有

貧窮不能永遠貧窮

磨練人生 是對歲月的寬容思索生活 是對生命的忠誠勇於亮劍 敞開心胸

利劍所指 無悔於人生

第五篇：亮劍精神觀後感

《亮劍精神》觀後感

--------深圳怡景路營銷督導豆廣盈

初識李雲龍，來自新派作家退伍軍人都樑的處女作《亮劍》。主角李雲龍是一個叱吒風雲、百戰沙場的職業軍人，是一個一生都在血與火中搏鬥的名將。他的人生信條是：面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成爲一座山、一道嶺。作者用冷靜凝重的筆觸，刻畫了李雲龍和他的戰友們極其鮮明的性格和十分傳奇的故事，令我手不釋卷。

當其同名電視劇在全國各地熱播時，我毫無意(推薦打開範文網)外的成了其最忠實的粉絲，李幼斌老師對李雲龍的精彩演繹，是我對這部電視劇有了更加深刻的認識和理解。每每看到精彩之處都爲之熱淚盈眶，熱血澎湃，彷彿自己就置身於那硝煙瀰漫的傳奇故事中，久久不能釋懷!

去年12月底，有幸參加了公司總部在杭州舉辦的“飛龍計劃”研修班，在學習過程中，營銷管理部的章總，給我們播放了亮劍核彈這個視頻，使我有機會再一次品味亮劍，品味李雲龍，品味劇中的每一個人，每一件讓我感動，讓我深思的事。在此我稍談一下我的心得體會 。

我想大家都知道李雲龍最崇尚的是就是亮劍精神，亮劍精神是什麼?就是李雲龍最愛說的那句話：“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手多麼的強大，哪怕對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，拼死相博，血濺七步。哪怕倒下，也要成爲一座山、一道嶺。”這種“劍鋒所指，所向披靡”的英雄氣概，我想不僅僅屬於軍人，也屬於我們適用於我們這個商場如戰場的時代，作爲一名營銷人員，更應該具備這種精神。殘酷的社會競爭需要我們每一個市場營銷人員學會亮劍，時代的車輪也迫使我們在前進中不斷亮劍。

大家也許都會記得李雲龍論文中的一段話：“事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊都有着它自己的傳統。傳統是什麼？傳統是

一種性格、是一種氣質！這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。這是什麼？這就是我們的軍魂，我們國家進行了22年的武裝鬥爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什麼，我們靠的就是這種軍魂，靠的就是我們的軍隊廣大戰地指導員的戰鬥意志。縱然是敵衆我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢於亮劍，我們敢於戰鬥到最後一人。一句話，狹路相逢勇者勝。亮劍精神，精神我們國家軍隊的軍魂。劍風所指，所向披靡。”

這段話給我啓發很深：管理團隊不正應該向李雲龍說的這樣，給自己的團隊打造一個靈魂？把自己的團隊打造成爲一支戰無不勝攻無不克的狼性團隊嗎？

商場如戰場，在市場越來越難做的今天，亮劍精神，同樣可以給我們這些 “商場戰士”，帶來諸多啓發與借鑑。

結合目前我們方正證券的很多實際情況，我從以下四個方面說下我們的營銷幹部和營銷人員應該從亮劍中學習的東西。

一、進攻是最好的防禦。在第一集防禦戰中，李雲龍主動出擊，通過摸清對手情況，找到了鬼子指揮部，並集中炮火予以重創，打贏了這場戰役。對於操作市場來說，“擒賊先擒王”，通過敢於挑戰領先者、比自己強大者，巧打策略戰，就像李雲龍，不按常理出牌，沒有遵從命令從上級要求的俞家嶺突圍，而是仔細分析後，逆向從正面突圍，結果獲得成功。目前我們的大部分員工是偏“守株待兔”型的，在銀行、小區、或者其他網點都是坐等客戶上門，缺乏積極地人生態度和銷售熱情，認爲主動跟客戶洽談或者推銷產品是很丟人的事情，我想大可不必，其實營銷人員應該學會逆向思維，要學會主動出擊，試想一個營銷人員都不懂得成功的推銷自己，客戶又怎麼能夠了解你，你又如何能滿足客戶的需求。目前一家銀行大約有4-6家券商的精英在駐點，你沒有“狹路相逢勇者勝”精神如何能在衆多券商中脫穎而出，獲得客戶的認可。

二、打勝仗領導當身先士卒。李雲龍的部隊爲何能夠成爲一支“嗷嗷叫”的“狼性”團隊，爲什麼李雲龍的獨立團凝聚力強、戰鬥力強，歸根結底，是這個團隊裏有一個率先垂範而“跟我衝”的“帶頭人”李雲龍，他不論是作爲獨立

團團長，還是後來升任師長，面對每一次戰役，都能夠放下架子，帶領部下衝鋒陷陣。一支高績效的營銷團隊，作爲團隊負責人，應該自己帶頭去做好自己份內的是事情，有句老話叫：正人先正己。自己都不能以身作則，與團隊同甘共苦，一起努力拼搏進取，又如何能贏得下屬的認同，提高大家的積極性和歸屬感。在證券行業，我們的團隊長尤應如此，除了具備良好的管理能力，還要有讓信服的業績給大家看。

三、學會向市場要資源。李雲龍所部八路軍獨立團，裝備差，缺衣少穿，給養不足，也沒有“迫擊炮”等先進武器，但他並沒有氣餒，也沒有怨天尤人，更沒有等靠要，而是主動出擊，自己想方設法，從敵人手裏搶資源、裝備等，最後壯大了部隊，改善了條件，不斷獲得有利的發展條件。在我們中間，有很多領導和員工在完不成公司任務的時候，總有這樣那樣的客觀原因和主觀原因。缺乏的就是亮劍中這種“有條件上，沒有條件創造條件也要上”這種精神。我們作爲一名團隊長，在沒有客戶經理、沒有渠道、沒有優勢的市場競爭中，不能老是考慮我們前面的道路有多困難，而是應該不斷地吸取別人的經驗，在競爭中不斷成長，壯大自己。

四、打造一支過硬的團隊。李雲龍是一個團隊打造高手，他所創建的團隊，都具有鮮明的個性特徵，這就是第十五集裏，李雲龍所說的，作爲一個團隊要有氣質、性格和靈魂，這就是打不垮的精神，狹路相逢勇者勝的亮劍精神，以及團隊不離不棄的精神。在每次戰場上，李雲龍愛惜屬下，成員負傷，捨身去救，從不丟下任何一個戰士。同時，對待下屬，親如兄弟，甚至同戰士“同抽一袋煙”。在團隊激勵方面，國民黨依靠的“現大洋”激勵，而李雲龍就靠親臨一線，就靠那輕輕地拍拍戰士的肩膀那微不足道的舉動，但這些足以激發戰士們的戰鬥熱情了。在券商的挖角和獵頭公司高薪誘惑下，如何能夠將自己的團隊打造成一隻要通過相對穩定，又有戰鬥力的部隊，我想是每位市場管理人員都頭痛的一個難題。我想解決這個問題最好的辦法就是要給予員工以關心，以支持，要多主動與員工進行談心和溝通，同時又要運用多種有效地激勵措施來提高保持員工的忠誠度與向心力。

五、打造戰略聯盟體。“沒有永恆的朋友，也沒有永恆的敵人，只有永恆的利益。”“朋友向敵人轉換隻在一剎那”。這是國民黨將領楚雲飛引用並說的一句話。用在商場上，同樣適用。那我們市場營銷這份工作來說，無非是要找到合作雙方的利益切入點，只要找到了切入點，我想不管是談客戶，還是開拓渠道，我們都可以輕鬆自如的應付，使之成爲一個戰略聯盟體。

李雲龍是一個鐵血英雄，他通過自己的性格和威信，打造了一支來之能戰，戰之能勝的英雄團隊，這支團隊也許不是最完美的，但卻是凝聚力、戰鬥力、爆發力最強的。我想我們方正證券也需要打造這樣一支團隊，打造一支同仇敵愾、高度認同而執行力較強的營銷團隊，只有打造一支狼性的團隊，我們才能在市場上保持不敗，我們的方正證券才能取得更好發展。

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