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醫院科長演講稿多篇

醫院科長演講稿多篇

醫院科長演講稿篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強幹部隊伍建設的有效手段。作爲醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人×××,×××年××月出生××年畢業於溫州醫學院臨牀醫學系,同年進入我院參加工作,×××年×××年完成浙江大學臨牀醫學本科階段的學習並順利畢業,現已獲取中級職稱。

今天,我競聘的崗位是醫務科科長

我想有以下幾個有利點:

第一點:目的明確

能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過紮紮實實的工作,反覆的鍛鍊纔有機會提高,而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛這份工作。

第二點:作風頑強

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎麼打都不會跑掉,我就是這麼一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。

第三點:爲人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利於相關工作的開展。

第四點:樂於奉獻,集體主義觀念較強,有時爲了工作可以不去計較個人的得失。

第五點:從事臨牀及醫務科工作多年,有一定的工作經驗。

以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的最大優勢。

如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一:認清本職的職責和任務,服從醫院領導,認真完成醫院領導交給的各項任務。

第二:抓好醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、規範;認真落實醫療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考覈評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。 第三:是堅持以人爲本,抓好醫學繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務素質和高超技術水平來滿足羣衆不斷提高的醫療服務需求。

第四:積極應對醫療糾紛,進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努

力促進社會和諧。

各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最後讓我們攜起手來風雨同舟,爲醫院的發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

醫院科長演講稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家下午好!

今天我站在這裏參加社會醫療保障中心負責人競聘的演講,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。做爲xx市中醫院中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我將我的基本情況,對醫療保障工作的認識以及今後的工作思路向各位作以簡要介紹。

我叫李xx,今年41歲,於1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現在的一名負責任的醫療事業的工作人員,我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫療事業,獻給了市中醫院。20xx年,我光榮的加入了中國共產黨,成爲了一名共產黨員,找到了我的人生信仰,也實現了我的人生奮鬥目標。自20xx年我市市直職工基本醫療保險開始以來,在醫保辦工作至今。20xx年,我院成爲市直職工醫保的首批定點醫療機構。20xx年7月,新型農村合作醫療在全國漸次鋪開;20xx年,我院又成爲梁園區職工醫保首批定點醫院,20xx年,我市離休幹部醫藥費轉入醫保統籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數最多的城鎮居民及在校學生醫療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業醫療保險。至此,覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開展並運行。接手醫保工作伊始,對於我來說醫療保險工作完全是一項全新的工作,面對這項系統繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學習。

“一分耕耘一分收穫”,8年來,在院黨委的高度重視與大力支持下,在市醫保中心領導和幫助下,在全院醫務人員的協作下,我院醫保工作人員以服務於廣大的參保職工爲宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫保工作走上了正規化、科學化、信息化和發展化的道路。作爲醫保的專職人員,我要對參保人員的保險金徵繳、個人賬戶資金收入、覈算、支付、結存等等做了大量而實際的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬,增強了工作的透明度。我嚴格按照醫保參保規程,及時做好參保人員的增減手續,並認真填寫好各類報表,以保證數據的完整性和準確性,及時將數據上傳至市、區、離休等醫保中心數據庫。我及時按照上級的規定對每年的慢性病體檢及上報工作,極力通過各種方式,做到通知到本人及家屬,盡力幫助醫院患病職工及時得到有效有力的醫療保障,減輕職工的醫療負擔和生活負擔。我認真的面對參保人員,對於醫保工作的疑問,我耐心而細緻的做工作,確保醫保基金的足額徵繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫療服務保障。醫保工作要求醫務人員要嚴格按照醫保規定的病種範圍,藥品目錄報銷分類進行住院治療。我們對各類醫保住院病人,及時上報醫保中心管理處,並定期不定期的對參保人員身份,尤其是住院的參保人員進行認真核對,以杜絕住院病人冒名頂替,分解住院、串換病種住院等違規現象的發生,確保我院醫保工作的良好形象。

經過幾年來的努力,我們與市直、xx區、離休幹部管理科等醫保機構建立了良好的工作關係,醫院各科室都嚴格執行着醫保的各項規章制度,積極履行醫保協議約定,各項工作均受到了各級各類醫保機構的好評。尤其是近三年來,市區縣及異地醫保就醫病人來院住院人數逐年增長,與同類型醫院相比,住院參保患者的人均費用、個人自付比例控制適中合理,受到了患者本人、患者家屬及市區醫保中心的讚賞。20xx年,我院被評爲醫保中心評爲先進單位,我本人被評爲醫保工作先進個人。20xx年,我代表全區醫保定點醫院和定點藥店在全市醫保工作會議上發言,得到了中心領導和廣大醫保專職人員的好評和肯定,這不是我一個人的榮譽,這跟院領導的重視和支持,以及我院醫務人員的信任和幫助分不開的。

在平時的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,一貫保持着共產黨員應有的道德品質和思想情操、強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,踏踏實實做事,老老實實做人,在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫保專管員形象。

謝謝大家!

醫院科長演講稿篇3

尊敬的各位領導、評委們,大家好!

通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性:財務管理是全院管理系統的一個重要組成醫院財務科長競聘演講稿範文部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析,主動爲領導當好參謀,成爲領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。

如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,爲單位爭取更大的發展空間,爲職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支覈算緊密相關,外與患者、銀行及衆多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作爲財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細緻工作,調配好資金,協調好關係,爲一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,並按規定嚴把收支關,教務科長競聘演講稿大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

1.認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,通過了市裏各有關部門的考覈檢查。

2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計覈算,提出了財務分析報告,爲領導決策提供了參考。

3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯繫,各項撥款及時到位。到目前爲止,全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度覈算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡後,財務科是主要使用部門。通過學習競聘科長演講稿範文實踐,現在本人已能熟練使用,科裏多數同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

我院財務工作的核心,我認爲就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成爲社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用,那麼節支財務科就負有更多的責任。我認爲,節支主要在於控制醫療成本。衆所周知,成本可分爲固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存整理,避免閒置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用財務科長競崗演講稿品和耗材要嚴格消耗覈算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。

此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作爲科室負責人時間不長,經驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,爲我院的發展作出大的貢獻。

醫院科長演講稿篇4

各位領導、同仁:

你們好!

我於xxx年從xxx畢業,同年*月分配到xxx擔任兒內科醫師,**年從事兒內科臨牀二線醫師工作,並負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。**年10月至**年3月在**市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。**年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,於同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本着愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啓動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)×××個以上,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,爲醫院出盡每一分力。

謝謝大家! 中華競聘網網自正式運營以來,以網絡爲平臺,以高質量的服務爲國內數千名客戶提供了競聘演講稿寫作服務或競聘演講答辯指導,所服務的行業涉及到各行各業,客戶遍及中國23個省、4個直轄市和5個自治區,受到了廣大客戶的普遍好評。同時也積累了豐富的工作經驗,形成了較大的品牌優勢——中華競聘網已經成爲國內最權威最專業的演講個性化服務機構。

醫院科長演講稿篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。現在,根據市編辦對我處“三權分立”徵管模式改革後機構設置的批覆,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優選拔任用中層幹部。今天,我再一次站在這裏,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

本人自20xx年徵稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,20xx年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才幹和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了徵稽處成立前的交接、籌備和成立後的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現實表現鑑定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考覈、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉幹部安置的編制、人事等相關手續;爲職工辦理了養老保險、失業保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關協基礎管理工作;盡力爲女職工維權,盡心爲退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協工作年年被評爲長沙市、市交通局、芙蓉區先進單位;爲職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙徵稽處形成了創建的良性循環模式。至20xx年,長沙徵稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,蒐集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據,建立了徵稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,爲實現辦公現代化做了大量的工作;嚴謹規範的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和徵收政策法規,利用網絡,在互聯網上宣傳和推介長沙交通徵稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心爲職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。

人事教育部門作爲黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門,有着很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難爲人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業心、爲職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。

如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從於領導的中心工作和服務於職工的關心工作作爲工作的出發點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成爲黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成爲溝通領導與職工的橋樑,宣傳精神文明的窗口,成爲傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。

如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以爲爭位,以位促爲”作爲工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,儘量尋找結合點、在部門之間工作協調有衝突時,從政策法規與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作爲與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊塗,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實實做事,清清白白做人。

以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨雲卷。無論結果如何,我將以人爲鏡,知長短、爭上游;以章爲鏡,守法紀,潔身心。願在處黨委的領導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘爲人梯,與全處職工一道共創長沙徵稽處輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

醫院科長演講稿篇6

各位領導、各位評委:

你們好!首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會。

我是xx,我於xx年從山西煤礦學院畢業,同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師,從事兒內科臨牀二線醫師工作,並負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。

10月至3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表,5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,於同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本着愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

3、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

4、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啓動科研項目8項以上,完成專科建設15個以上,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

我的演講完畢,謝謝大家!

醫院科長演講稿篇7

各位領導、同志們:

大家好!

按照本局中層幹部競爭上崗方案,我積極報名競爭。我競聘的第一志願是計劃財務科科長,按照方案程序,現向大家彙報。不當之處,請批評指正。

一、基本情況

本人___年__月畢業於____學校《財會專業》,___年__月至今,一直在____單位從事財務會計工作。___年__月取得高等教育自學考試《會計專業》大專畢業文憑。___年__月光榮地入黨。___年__月起任計劃財務科科長。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,堅持四項基本原則,思想上積極上進,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,有強烈的責任感、使命感。敬業愛崗,熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,掌握會計專業知識和技能,具有一定的組織領導能力,對工作充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,堅持實事求是,客觀公正,依法辦事,搞好服務。我認爲自己符合競爭計劃財務科科長職位條件,自薦競聘,願爲發展交通事業而奮鬥。

三、做好計劃財務科科長的決心和信心

幾年來,通過組織開展會計基礎工作規範化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施,使我係統的會計基礎工作明顯提高,會計工作爲企業、事業的發展起了很大的作用。因此,我對今後的計劃財務工作充滿信心,同時也有決心做好。

1、根據政策、規定和財政部門的要求,認真編制局本級、____所、____處的年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入爲出,適當留有餘地,正確區分輕重緩急,確保重點,統籌兼顧,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。

2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達,並做好實施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃,搞好交通建設資金的專項覈算和管理,規範資金管理。第一,財政補助資金,根據工程管理部門提供的工程項目實施情況,及時向財政部門提出申請,使資金儘快到位。第二,要事先與銀行商定,以最佳效益爲原則,確定到位時間和金額。第三、嚴把建設資金支付審覈關,要審覈憑證是否合法,支付金額是否符合工程進度和文件、合同規定,手續是否完備,使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。

3、加強規費徵收管理,規範票據管理,嚴格執行預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,把規費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規費徵收、管理要組織抽查,加強監督管理,使規費徵收規範有序,做到應徵不漏,避免重徵。

4、加強內部審計,實施財務監督,督促所屬單位進一步規範會計基礎工作,完善內部管理制度,推動政務公開,加強廉政建設,進一步促進交通事業的發展。組織業務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。

在審計中,要堅持實事求是、客觀公正、保守祕密,忠實履行法律賦予的權力和義務,嚴格依照國家法律、法規和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法,專項資金是否專款專用,內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行爲,切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

5、認真貫徹執行《統計法》,負責搞好交通行業綜合統計,準確、及時上報各種統計報表。加強統計基礎工作,建立統計臺帳,並指導、督促所屬單位依法做好統計工作,爲領導決策提供信息。

6、積極參與企業改制工作,嚴格審覈報損處理,及時撥付企業改制基金,確保企業人員安置工作順利進行。加強國有資產管理,做好產權登記、年檢。積極配合財政部門,搞好小汽車購置審批和政府採購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,盡力爲基層多辦實事。

7、加強會計人員、統計人員隊伍建設,組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試,鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度,進一步提高會計、統計人員素質,培育我們的職業榮譽感,激發敬業精神,使我係統的會計和統計工作再上一個臺階。

8、強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習,自覺遵守各項規章制度,認真貫徹“收支兩條線”和“四統一”政策,積極配合會計覈算中心,做好局和交通管理所的會計報帳,同時做好建管處和各專項工程的核算管理,搞好會計檔案、統計檔案的整理、立卷,努力做好職責範圍內的各項工作和領導交辦的其他工作,積極爲領導當好參謀。

不管這次競聘能否成功,我願服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力爲交通事業作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!