醫院競職演講稿(政工科長)(精選多篇)
第一篇:醫院競職演講稿(政工科長)
各位領導,晚上好!
首先,感謝各位領導首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因爲,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院從事臨牀護理工作,89年被任命爲兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院從事臨牀護理工作,89年被任命爲兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什麼工作,我始(請幫助宣傳好範文 網)終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較爲優秀的護士、管理規範的護士長、實績較爲突出的政工科長。
在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示着醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,爲更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以xxxx爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘xxxx’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫?nbsp;曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以xxxx爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘xxxx’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管
,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。
第二篇:醫院競職演講稿(政工科長)
各位領導,晚上好!
首先,感謝各位領導首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因爲,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院從事臨牀護理工作,89年被任命爲兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,2014年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院從事臨牀護理工作,89年被任命爲兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,2014年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什麼工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較爲優秀的護士、管理規範的護士長、實績較爲突出的政工科長。
在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示着醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,爲更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫?nbsp;曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管
,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作羣衆的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作羣衆的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
&nbs政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
第三篇:醫院競職演講稿(政工科長)
各位各位領導,晚上好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機皇紫齲行桓魑渙斕幾宋藝庋桓鼉褐把萁捕土兜幕幔保乙埠苡行判牟渭誘獯蔚木赫細諢疃蛭蟻嘈拋約海嘈龐心芰κと撾宜赫母諼?span lang=en-us>——政工科長。
81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院年7<789年被任命爲兒科護士長,9889年被任命爲兒科護士長,989898年調入外科任?8年調?898年調入外科任?8年調饒甑魅臚飪迫?8年調入外科任二病區護士長,2014年2014年3<320多年來,無任在哪?0多2014多年來,無任在哪?0多多年來,無任在哪?0多年來,無任在哪個崗位,從事什麼工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較爲優秀的護士、管理規範的護士長、實績較爲突出的政工科長。
在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護兩年兩年前,因工作需要,我告別了護兩年前,因工作需要,我告別了護理崗兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示着醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政?9696年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政?年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政?6年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,爲更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作<оо“實肌?span lan實踐‘’“實肌?/span>實實級甓甓饒暇┦?span lang=en-us>“實肌?/s“實實踐‘’、、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。 ”” 成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力的工作. 政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作羣衆的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
我 期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
第四篇:政工科長競職演講稿
各位領導,晚上好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因爲,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示着醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,爲更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作羣衆的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家
第五篇:醫院政工科長競聘演講稿
文章標題:醫院政工科長競聘演講稿
各位領導,晚上好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因爲,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。
81年7月,我從丹陽衛校畢業後分配到縣醫院從事臨牀護理工作,89年被任命爲兒科護士長,98年調入
外科任二病區護士長,2014年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什麼工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較爲優秀的護士、管理規範的護士長、實績較爲突出的政工科長。
在從事臨牀護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關係,比如職稱晉升、工資晉級等。爲使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反覆學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自於工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓羣衆知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;製作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶製作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示着醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更爲重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因爲我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。爲此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。爲提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,爲更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表爲指導,落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極爲臨牀一線服務,爲實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。儘管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作羣衆的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個爲員工服務的部門。瞭解下情,方便員工,盡力爲員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
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