五一勞動節企業領導講話稿

目錄

第一篇：五一勞動節企業領導講話稿範文第二篇：2014“五一”勞動節領導講話稿第三篇：企業五一勞動節表彰大會講話稿第四篇：縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿第五篇：五一勞動節表彰大會上企業領導的講話更多相關範文

正文

第一篇：五一勞動節企業領導講話稿範文

各位領導、各位同事：

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入爲主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解爲“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長爲了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因爲幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動着是幸福的!作爲××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作爲xx的一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手爲祖國創造更多的財富！

第二篇：2014“五一”勞動節領導講話稿

各位領導、各位嘉賓、各位同志：

大家好！芳菲四月，春暖花開。我們籍“五一”國際勞動節來臨之際，在xxxx舉行“五一”表彰晚會，隆重表彰爲xx過去一年來作出突出貢獻的一批先進工作者和先進集體。在此，我謹代表黨工委、辦事處，向受表彰的x名先進工作者和x間先進職工之家優秀企業工會，表示熱烈的祝賀！

在過去的一年，我街道圍繞建設“xx小鎮”的目標，各級幹部和廣大勞動者努力拼搏，開拓創新，使全鎮經濟社會各項事業不斷髮展，取得了令人鼓舞的成績。

首先是經濟實力穩步提高。全年規模以上工業產值xx億元，同比增長xx%；國地稅入庫xx億元，增長xx%；限額以上批發零售餐飲業營業額xx億元，增長xx%；完成固定資產投資xx億元，增長xx%；實際利用外資xx萬美元，增長xx%；城鄉居民儲蓄餘額xx億元，增長xx%。

二是產業資源不斷強化，提升經濟的發展質量和後勁。品牌建設取得新進展，如“xx重鎮”“xx名鎮”等蜚聲國際；開展總部經濟建設，發揮集羣效益。推進xxx大中華區總部、xx石材、xx水產等一批有實力的企業積極籌備開展總部經濟建設，還引進了xx企業、xxxx珠寶創意中心等一批規模企業進駐，爲本地經濟注入強大的發展動力。

三是環境建設顯著改善，城鎮綜合功能明顯增強。完善“路網、綠網、水網、電網”四網建設，提升了城市的服務功能。創

新環衛管理，推進了城市美化、淨化、亮化、序化。tc公交基本實現全覆蓋，方便羣衆出行，給廣大羣衆創造了一個優越的宜居環境。

四是社會管理不斷完善。加強了教育、公共衛生、醫療、就業創業、社會保障、文化事業等發展，讓羣衆享受更多實惠。社會治安綜合管理不斷加強，爲居民安居環境提供保障。同時開展了豐富多彩的各類文娛活動，繁榮了全鎮市民的文化生活。

這些成績的取得，是廣大工作者和企業的智慧和辛勞凝結的成果！當前，我街道正處於“提高城鎮發展品位，提升產業轉型升級”的階段，我們更加需要全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，在全社會弘揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，甘於奉獻的精神，希望受表彰工作者和企業要珍惜這份來之不易的榮譽，發揚模範帶頭作用，積極做好表率，發揮帶頭作用，開拓創新、刻苦拼搏，爲全面建設幸福家園奉獻更多的智慧和力量。創造良好的生產、生活、安全環境，凝聚人心，穩定員工隊伍。關愛和培育員工，增強創新能力，促進企業的改革發展，營造一個共謀企業發展、共享發展成果、共創和諧企業的良好發展環境。爲街道新的發展作出更大的貢獻。 最後，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福！ 謝謝大家！

第三篇：企業五一勞動節表彰大會講話稿

今天，我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會，此時此刻，我們熱血沸騰，倍受鼓舞，深知肩上的責任重大，我們一定不辜負各級領導的殷切期望，用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起，爲實現公司創新提升式發展而努力奮鬥!

爲此，我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議：

一、與時俱進，銳意進取，爭做新時代的領跑者。我們要堅持以“三個代表”重要思想爲指導，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。要在公司的改革大和發展中，發揚一股幹勁，一種拼搏精神，一種火熱的激情，自覺承擔起振興公司的歷史使命，爲振興公司領跑，爲加快發展開路。

二、立足本職，紮實工作，爭做現代化建設的主力軍。××年是公司發展史上具有里程碑意義的一年，我們要肩負起工人階級的歷史責任，發揮工人階級的聰明才智和創造精神，把報國之志、愛國之情和建設美好家園的願望化作創新、創業、創造的實際行動，促進全公司物質文明、精神文明的發展。要立足本職，積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動，要不斷創新進取，追求卓越，將智慧和力量奉獻給本職崗位，爭創一流，爲公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。

三、維護大局，弘揚正氣，爭做維護穩定的排頭兵。我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致，自覺維護和發展安定團結的政治局面，始終不渝地發揮工人階級作爲黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題，堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。

四、努力學習，全面發展，爭做高素質的勞動者。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立終身學習的觀念，不斷用現代科學技術文化知識武裝自己，刻苦鑽研技術，精益求精，努力掌握各種職業技能，做到一專多能。要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德，努力成爲有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

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同志們，在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上，工人階級重任在肩。歷經近××年風雨歷程的××××公司，改革和發展正蓄勢待發，讓我們在公司的領導下，求真務實，奮力拼搏，銳意開拓，積極進取，立足本職，敬業愛崗，用實際行動譜寫。

第四篇：縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿

2014年縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿

今天，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿。首先，我代表市委、市政府，向全市各行各業、各條戰線的廣大職工和各個階層的勞動羣衆，致以節日的問候！向榮獲今年全國五一勞動獎章、獎狀和省五一勞動獎章，以及“xx縣市工人先鋒號”的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來爲xx縣經濟社會發展作出突出貢獻的勞動模範、先進工作者，致以崇高的敬意！向全市各級工會幹部，表示親切的慰問！

今年的“五一”國際勞動節，勞動創造未來、奮鬥成就偉業。多年來，我市的工人階級和勞動羣衆，在黨的堅強領導下，在革命、建設和改革的偉大進程中，走出了波瀾壯闊的光輝軌跡，譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇，爲xx縣的改革發展穩定作出了重大貢獻，涌現出一大批先進集體和模範人物。大家用實際行動展示了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神。這種偉大的勞模精神，是我們戰勝各種困難和挑戰的強大力量。只要堅持和發揚這種精神，我們就一定能克服一切困難，戰勝一切挑戰，取得更加輝煌的業績。

當前，xx縣正處於新的發展起點，面領導講話稿臨前所未有的機遇，蘊含無限的發展潛力，更需要高度重視大力弘揚勞模精神，更需要充分發揮工人階級和廣大勞動羣衆的主力軍作用，爲推動科學發展、建設幸福xx縣，積極貢獻智慧和力量。

一是要大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，爲xx縣加快改革創新和科學發展提供精神動力。勞動模範是民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，關心愛護勞動模範，廣泛宣傳勞模精神，用勞模的崇高理想凝聚職工，用勞模的先進事蹟感召職工，用勞模的高尚情操陶冶職工，用勞模的進取意識引領職工，激發出廣大職工羣衆的責任感和創造力，加快建設幸福xx縣。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，充分發揮工人階級和勞動羣衆在推動xx縣經濟社會科學發展中的主力軍作用。(演講稿　)廣大勞模和先進工作者要以強烈的主人翁意識、高昂的鬥志和嶄新的風貌，在推動科學發展、建設幸福xx縣的過程中始終發揮好精神引領、典型示範和模範帶頭作用，帶領全市廣大勞動羣衆艱苦奮鬥，紮實工作，爲xx縣又好又快發展作出更大貢獻。

二是要充分激發全市人民的創造活力，爲擦亮特區牌子、打造區域中心城市貢獻力量。發展是解決xx縣目前許多問題的“鑰匙”，發言稿《縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿》。“十二五”時期，我們將深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，弘揚特區精神，勇於先行先試，以科學發展爲主題，以加快轉變經濟發展方式爲主線，以改革創新爲動力，以建設幸福xx縣爲目標，積極探索統籌城鄉一體化發展新路子，在加快建設區域中心城市上取得新進展、實現新突破、邁上新臺階，充分彰顯特區城市的引領作用。當前我們正全力以赴推動重點項目建設、提升城市形態、優化產業佈局、推進統籌城鄉綜合配套改革、提高開放合作水平，全面提升城市綜合實力，強化粵東區域中心城市集聚輻射功能，以實實在在的發展成果確保人民過上幸福和諧的生活。我市廣大勞動羣衆是打好轉變發展方式這場硬仗的主力軍，要積極響應市委、市政府號召，發揚經濟特區改革創新的精神，用不甘人後、趕超進位的工作態度，立足本職崗位，投身勞動競賽、技術革新、技術協作、發明創造和提合理化建議等活動，爲擦亮特區牌子、加快xx縣發展多作貢獻。各級各部門要充分認識到不斷提高廣大勞動羣衆的綜合素質，是實現人的全面發展的必然要求，也是推動經濟社會發展的重要保證，自覺把工會工作放在xx縣經濟科學發展的大局中去謀劃、去推進，廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽，着力打造一支適應xx縣經濟轉型發展的職工隊伍。要創新人才工作機制，創造鼓勵人才幹好事業、支持人才幹好事業、幫助人才幹好事業的良好環境，用一整套開放、創新的制度和法律，培育人才，吸引人才，留住人才。三是要確保全體勞動者共享改革發展成果，爲共建幸福xx縣凝聚強大合力。建設幸福xx縣，是我市“十二五”發展的核心任務，必須依靠人民羣衆共建共創共享。各級工會組織和廣大工會幹部要發揮職工利益訴求的“代表者”和“代言人”作用，把維護職工權益、促進社會穩定作爲服務幸福xx縣建設的“重頭戲”，貫穿於工會工作的全過程。要堅持把爲職工羣衆謀幸福作爲工會各項工作的出發點和落腳點，不斷增強職工羣衆的幸福感。要不斷擴大工會覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來，夯實黨的執政基礎。要以推動企業普遍開展工資集體協商爲重點，建立健全企業職工工資協商共決機制，以及正常增長和支付保障機制，切實提高職工特別是生產一線職工和農民工的工資水平。要建立完善勞動關係預警和調處機制，以勞動關係和諧促進社會和諧，以職工隊伍穩定促進社會穩定。要加強困難職工幫扶中心建設，以解決勞動就業、工資收入、社會保障、勞動安全衛生等涉及職工切身利益的事情爲重點，推動職工羣衆共建共享幸福xx縣。我市廣大勞動羣衆要進一步增強主人翁意識，堅決擁護黨和政府關於改革發展的各項方針政策，正確認識和對待改革發展過程中利益關係和利益格局的調整，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩定。

四是要加強和改善對工會工作的領導，爲充分發揮工會作爲國家政權重要社會支柱的積極作用提供有力保障。工會工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，工會組織是黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶。加強黨的領導是做好工會工作的根本保證，也是發揮工會組織參與社會管理作用的基本要求。各級黨委、政府要充分認識新形勢下加強工會工作的重要性，及時研究工會工作中的重大問題，把 《2014年縣領導出席五一勞動節表彰大會講話稿》

第五篇：五一勞動節表彰大會上企業領導的講話

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好！今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶**獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

2月26日，當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對衆多評委，面對上海市各行各業衆多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使**把全國五一勞動獎狀始終作爲奮鬥的目標，作爲崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但**創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是**各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是**這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅(請你收藏好 範 文，請便下次訪問：)持了“xxxx”，以科學的發展觀爲指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。xx年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構製作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大爲加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大爲加強。通過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大爲提高。

六、抓以人爲本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作爲企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

**的“五一”勞動獎狀來之不易，**在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的**，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30％，全員勞動生產率平均每年增幅超過30％，職工人均收入每年平均增幅超過20％。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等衆多國家級和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人爲本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是**全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝**“五一”勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向爲企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝！

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作爲**全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成爲企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在**建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作爲一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

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