重陽節國小座談會領導發言

第一篇：重陽節國小座談會領導發言

尊敬的各位老領導、老同志：

大家上午好！在大家還沉浸在祖國六十華誕喜慶的日子裏，我們又迎來了傳統的重陽節。在此，我代表**中心國小的全體師生向在座的各位老前輩道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝各位老同志節日快樂、身體健康、萬事如意！

**中心國小的昨天，滲透着我們在座各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注着你們的辛勤的探索和奉獻。學校的一磚一瓦、一草一木無不銘刻着你們奉獻教育事業的功勞，浸潤着你們孜孜求索的深情。**中心國小是我們共同耕耘的園地，是我們共同的家園。今天，大家回到了曾經工作過、爲之奮鬥過的校園，瞭解學校的發展，暢談各自的幸福生活，我想這真是人生的一大快事、幸事。藉此機會，我想向大家簡要彙報一下學校的發展情況。

一、硬件設施基本到位

近年來，我們抓住了四配套工程建設、合格學校建設，尤其是去年的“達標創特”的契機，全力籌措資金，購置電腦、開通校園網、安裝安全監控系統等，辦學條件得到了極大的改善。現在，我校共有20只普通教室，16只教輔用房，舞蹈房、圖書室、圍棋室、多媒體教室、科學探究室等一應俱全，學校按省頒標準配置各類教育教學設備和圖書資料，並新建了閉路電視系統和校園廣播系統。建成了千兆主幹、百兆桌面的寬帶校園網絡，接入點遍佈校園。建立了學校網站，學校已實現辦公現代化，爲建設數字化校園奠定了基礎。

二、師資隊伍健康成長

我校立足於本校實際，通過一系列活動，開展有針對性和實效性的校本培訓，促進教師的成長、成功。

（1）專家引領：過去的一年多來我們先後邀請了丁建強、周益民等教育專家來校爲全體教師作專題講座，爲教師的課堂教學指點迷津，提升了教師的專業素養。

（2）校本培訓：本學年我們以“學程導航”思想爲指導，着力構建主體性課堂教學模式。教導處對全體教師作了多次的專題培訓，教研組集體備課，行政組成員聽取了所有教師的隨堂課，還開展了三屆“銀杏杯”備課、上課、論文隨筆評比等系列教學競賽，從而使教師的專業素質、學生的學習效益、學校的育人質量有新的提高。

（3）教師成長：爲夯實教師的專業素養和思想底蘊，確立“終身學習、全員學習、自主學習、合作學習”的理念，學校堅持一月一培訓、一學期讀兩本書、撰寫一篇論文的學習活動。一年來，全校教師在各級各類報刊雜誌上發表或獲獎的論文隨筆87篇。在11年的“**杯”教科研活動評比中，我校的體育課獲得了市一等等獎，一位教師獲青年教師基本功評比一等獎，另有8位老師的論文、隨筆分別獲得了一二三等獎。

三、“三風建設”初見成效

幾年來，學校確立了“和諧的校園氛圍、優秀的師資隊伍、優化的常規管理、優異的教學質量、鮮明的辦學特色”的發展目標，形成了“讓生命之花在這裏綻放”的校訓、“祥和、陽光、尚真、奮進”的校風、“教人求真，誨人不倦”的教風、“學做真人，學而不厭”的學風。以高分通過了市“達標創特”的檢查驗收。

如今我們的校園整潔而又美觀，文明衛生成爲了每個學生的自覺行爲；每一位教師每天都能鑽研教材，分析學情，在預設好學程的情況下認真地上好每一堂課。課餘時間老師們及時批改好學生作業，進行培優補差。孩子們在這樣的環境中學習更認真了，紀律更嚴明瞭。

一年中學校圍繞書香校園建設開展了豐富多彩的讀書活動，邀請了多名作家來校講學，先後舉辦了多次跳蚤書市活動等等，學生養成了愛讀書、喜讀書的良好的閱讀習慣。

四、學生素質全面提升

一年來，我們始終抓住教學這一中心不動搖，以“學程導航”爲抓手，努力打造理想課堂，切實提高課堂效率，教學質量顯著提高，在08-09學年度市百分考覈中獲綜合評比二等獎。與此同時，學校的文藝節目、經典誦讀節目等在市比賽中屢屢獲獎，學生習作等在各級各類報刊雜誌發表七十多篇，上週，我校五（1）班的**同學獲**市“童心頌祖國”徵文評比一等獎。尤其是我校的運動隊在市11年田徑運動會上力克羣雄獲團體總分第三名。

成績只能說明過去，未來還要考我們去拼搏、去創造。我們深信，有市局的正確領導，有我們在座各位老前輩的關心、支持，我們一定能夠邁出更加堅定的步伐，團結和帶領全體教職工共同打造我們**中心國小的新天地。我深信，瑞小的明天一定會更加燦爛輝煌。

最後，再次祝願各位老領導、老前輩身體健康、閤家歡樂！

謝謝大家！

第二篇：在重陽節座談會的發言

在2014年重陽節座談會的發言

尊敬的各位老領導、前輩：

秋風送爽，碩果飄香。一年一度重陽佳節即將到來，這個日子不僅傳遞尊老敬賢的信息，更是我們大家再次重聚言歡的好時光。在充滿溫情的日子裏，我謹代表新豐中心學校領導班子、全體教職員工，向各位前輩致以節日的祝賀和親切的慰問！祝您們福如東海，壽比南山，閤家歡樂！對你們退休後一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝！

2014—2014學年，在縣教育局的正確領導下，學校以高舉發展大旗，堅持教學中心，同心同德，真抓實幹，學校教學質量穩步提高，辦學條件極大改善，校園面貌日新月異，辦學水平不斷提高，綜合實力顯著增強，各項事業快速發展，學校各項工作呈現出勃勃生機，受到社會各界的一致好評。過去的一年，我校申報了蕪湖市綠色學校、獲得了蕪湖市平安校園、蕪湖縣綜治先進單位、蕪湖縣優秀家長學校等光榮稱號，募集資金41600元成功舉辦校園文化節暨六一慶祝活動，廣大師生積極參加了上級部門舉辦的各項活動並取得了不錯的成績。今天，我們請各位老領導、前輩回到學校看看，想借此機會把近年來學校的工作情況向大家彙報，以便共商新豐中心學校的發展大計。下面我向各位前輩彙報我校一年來的工作。

校園建設方面：

1、新豐國小新建6個標準班容納180人的公辦幼兒園一所。配套建設三位一體多功能活動室及食堂。招標價爲90餘萬元。

2、新豐國小及焦村國小綠色項目投入8萬餘元。

3、新豐國小出新工程投入5萬餘元。

4、中心學校本部投資建設6個標準班的“班班通項目”及教師辦公電腦27臺共拼盤資金4.2萬元。

5、焦村國小新建全框架廁所投入12萬餘元。

6、焦村國小教師辦公桌及學生課桌椅2萬餘元。乒乓球桌及宣傳欄投入1萬元。

7、其它零星工程。

綜上所述，學校在經費極其困難的情況下大力加大硬件投入，共計投入資金達130餘萬元。

師生獲獎方面： 2014—2014學年教師撰寫論文有1篇在中國教師報上發表，1篇安徽教育上發表，有4篇論文在市級獲獎，有40多篇在縣級獲獎。在縣級組織的各類競賽活動中，共有52人次獲獎。

校車整治方面：

上學期我校在校車整治方面的做法得到社會各界的廣泛讚許。作爲校車整治的典範，本學期我們繼續努力，新增了宗三橋和新豐兩條公交車接送路線。每天運泰公司的公交大巴車“定時定點定員定車定路線”爲我校學生上放學提供服務。學校安排值日行政和教師放學時按路線整理路隊，校園廣播及時進行統一高度指揮，學生在路隊長的帶領下按線路的秩序排隊出校上車；每天上學時也能自覺排隊上車，成爲了一道亮麗的風景線。經過本學期的整治，目前僅有三輛麪包車從事接送工作。學生上放學的安全隱患得以消除。

“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。 撫今追昔，飲水思源，憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌，學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情。看今朝，但仍然心繫教育，時刻關注學校的發展。學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷髮展更是蘊含着你們的勞動和智慧，凝結着你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發展，建言獻策，發揮你們的餘熱，老有所樂，老有所爲，爲學校的生存發展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設成爲一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。

家家有老人，人人都會老。家有一老，如有一寶。尊重老同志，就是愛護學校的寶貴財富。我們將以更加飽滿的熱情、紮實的作風和優質的服務，積極營造尊老、敬老、助老的文明和諧校園，爲你們安度晚年創造良好的環境。“莫道桑榆晚，爲霞尚滿天”，我們熱切期盼離退休老同志青松不老，古楓吐豔，一如既往關心支持學校的建設發展，繼續貢獻聰明才智，爲推動學校事業不斷進步做出更大貢獻！

最後衷心感謝你們的光臨，並衷心祝願你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、閤家歡樂！讓我們舉起酒杯，爲你們的健康，爲美好的明天干杯！

新豐中心學校校長陶小明

2014-10-19

第三篇：國小重陽節座談會主持詞

各位領導，各位來賓，各位教育戰線的老前輩們：大家好！

甲：在這金秋送爽，金桂飄香，碩果累累的時節，我們迎來了又一個九九重陽節，迎來了老人們自己的節日。

已：今天，我們學校非常榮幸的邀請到教育戰線的老前輩們歡聚一堂共度這美好的時光。

甲：九九重陽節祝各位老前輩重陽節快樂，健康長壽，萬事好意！

已：在過去的歲月裏，你們爲教育工作作出了突出的貢獻，現在你們雖然退居二線了，但仍然關心着教育事業，爲xx國小的教育工作獻計獻策，我們學校的全體師生向你們致以崇高的敬意！　

甲：今天的重陽節，被賦予了新的含義，在1989年，我國把每年的九月九日定爲老人節，傳統與現代巧妙地結合，成爲尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。

已：是啊！人間情，最深數親情。親情是母親油燈下熬白的雙鬢，是父親肩頭扛着的行李。

甲：親情是暮色中那一雙祈盼的眼睛，盛滿的全是思念的淚水；

已：親情是千里外那幾聲輕輕的叮嚀，串起的都是牽掛的音符。

合：親情啊，她是孟郊詩中的“慈母線”，她是朱自清筆下的“背影”，她是焦波鏡頭中的“我的父親母親”。甲：萬物會隨時間而模糊，可深刻在親人皺紋裏的親情卻不會模糊；

已：萬事會隨空間而淡忘，可烙印在親人老繭中的親情卻不會淡忘。

甲：一個尊老敬老愛老的人是一個高尚的人。

已：一個尊老敬老愛老的家庭是溫暖的家庭。

甲：一個尊老敬老愛老的社會是文明向上的社會。

合：讓我們一起加入尊敬前輩的行列吧！讓一個個小小的好習慣支撐起閃光的美德；讓一個個默默的美德支撐起深厚的修養；讓我們用深刻的思想這一撇和堅實的行動這一捺，共同支撐起不俗不凡的“人”字。

甲：九九重陽裏的九與“久久”同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意。

已：況且秋季也是一年收穫的黃金季節，重陽佳節，寓意深遠，人們對此節歷來有着特殊的感情，留下了不少關於重陽的詩詞佳作。

……

學生合：敬愛的爺爺、奶奶

老師合：尊敬的老前輩們

甲：是您們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了祖國。

已：您們的精神將永遠激勵着我們前進。

學生1：有一首重陽節賦寫得特別好：九九重陽金光照，

學生2：萬紫千紅大地明。

甲：人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。

已：振興九洲心不老，祝與青松永同齡。

甲：最後，我們忠心的祝福您們

合：重陽節快樂，健康長壽，萬事如意!

第四篇：村官領導座談會發言

在文山市大學生村官座談會上的發言（提綱）

中共文山市新街鄉委員會書記石紹斌

（2014年8月25日）

尊敬的各位領導：

上午好！

我是新街鄉的黨委書記——石紹斌。今天能有機會就大學生村官進鄉鎮領導班子的培養問題在這裏向各位領導彙報、向各老大哥鄉鎮學習經驗、向各位進入鄉鎮領導班子的大學生村官交流，我感到無比的高興。現在，我將新街鄉村官進領導班子以來的培養情況彙報如下，如有不妥之處，敬請各位領導給予批評指正。

今年三月份，省委要求在鄉鎮黨委換屆選舉工作中，每個鄉鎮必須要有一名大學生村官進入黨委領導班子。我們新街鄉迎來了一名年輕的、名字響亮的苗族女大學生村官——熊赳赳同志。熊赳赳同志於3月18日在我鄉第二交次黨代會上被選任爲黨委副書記、紀委書記。經鄉黨委會分工，她負責主持鄉紀委工作，分管黨建和工、青、婦工作，掛勾新街村委會。熊赳赳同志在任職一個月後被選爲鄉工會聯合會主席。

一、培養方式和效果

鄉黨委換屆結束後，按照市委的要求，我鄉把對熊赳赳同志的培養作爲重點工作來抓，爲她制訂了“學、幹、思、省”的培養“套餐”，採取一對一的“傳、幫、帶”方式進行培養，使她能儘快地進入工作狀態和角色的轉變。

一是結合班子建設進行角色培養。

如黨政領導班子會議、黨政領導班子民主生活會、重大人事問題的討論和違紀人員的處理等。有了全局觀，有了方向感，擺得正位置，樹立起了大局意識，順利實現了角色轉變。

二是結合分管工作進行狀態培養。

如落實目標責任書、黨員發展、政府採購、創先爭優活動、開展工會工作、上黨課、召開羣衆會等。增強了服務羣衆的本領。

三是結合學習型黨組織建設進行思想政治理論培養。 如領導在線學習、組織學習楊善洲先進事蹟、黨風廉政教育月活動、理論中心學習組學習和參加雲南農村幹部學院2014年第六期培訓班學習等。

四是結合項目和重點工作進行實踐培養。

如項目申報、新農村建設、一事一議建設、烤煙種植、木本油料種植，從規劃到實施有了一定經驗積累。

五是結合機關作風建設進行責任培養。

如修訂機關工作守則、機關作風整頓、效能政府建設、

政務質詢和三重一大等各項制度的落實，爲民服務“e”網通建設和鄉爲民服務中心建設。強化了服務羣衆的意識。

六是結合各項活動的組織進行親和力培養。

如民兵訓練、建黨90週年各項活動，組織鄉婦聯換屆，新黨員談話、主持各種會議。

通過近半年來的學習和實踐，通過熊赳赳同志個人努力和勤奮工作，可以說，熊赳赳同志的個人成長是順利的、健康的，所負責的工作是富有成效的，得到了身邊一起工作的同志們的認同和羣衆讚許。

二、培養建議

1、建議任職後享受副科級待遇。

2、建議適時安排到市級部門跟班學習。

第五篇：重陽節老幹部座談會局領導講話稿

尊敬的各位老領導、老同志：

在國慶、重陽兩大佳節即將到來之際，我們滿懷喜悅之情在這裏歡聚一堂，共敘情誼，共商反腐倡廉發展大計。首先，我代表委局機關全體幹部向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問，對各位老同志爲豐都紀檢事業做出的巨大貢獻表示崇高的敬意！同時，藉此機會向各位老領導、老同志簡單彙報一下換屆以來反腐倡

廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進情況，請各位老領導、老同志給予指導並提出寶貴的意見和建議。

一、換屆以來特色亮點工作的打造情況

以來，我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署，堅持圍繞中心服務大局，求真務實、開拓創新，在充分調研論證的基礎上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞縣委、政府中心工作，每年確定一個年度主題，創造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實；打造廉潔高效的發展環境，建立完善了縣行政服務中心、電子監察中心和公共資源交易中心；研發“行政效能指數”，提升了效能監察水平；創新開展“四知四守”促勤廉主題教育，築牢了黨員幹部拒腐防變的思想防線；創建“聯動監督機制”，促進了重大工程項目廉潔高效推進；重點專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規資金400餘萬元，“工程建設領域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個；保持辦信辦案力度，立案查處違紀違法案件156件，給予黨政紀處分175人，其中大要案36件，移送司法機關追究刑事責任26人，爲219名黨員幹部澄清了事實；創建“清風新村”、創新實施“三書三報告三聯繫”、“三聯評”及外出考察學習審批、備案、測評等制度，保障了經濟社會健康發展和黨員幹部健康成長；幹部隊伍建設有爲有位，本屆屆中，全縣紀檢監察幹部交流19人，提拔21人，全縣紀檢監察系統受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵90餘人次。縣紀委監察局班子年年被評爲“好班子”、年年獲一等獎，在市委對區縣的反腐倡廉實績考覈中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。

二、今年工作的推進情況

今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監督落實、助產業攻堅、保健康發展”爲主題，有序推進常規工作，紮實開展專項工作，不斷深化創新工作，全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。

（一）專項工作紮實開展

一是強力推進“三項行動”。將“三項行動”作爲全年工作的重中之重，及時組建工作機構，開展“十個一”宣傳教育活動，實行領導分工包項責任制，將其納入綜合目標考覈和黨風廉政建設責任制考覈，促進了“三項行動”各項工作的穩步推進。領導幹部插手干預工程建設得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標投標管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設項目比選辦法》，規範了評標專家隨機抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加強了工程項目信息公開和誠信體系建設。特別是形成了“項目統一進場、信息統一發布、場地統一安排、交易統一監控、專家統一抽取、保證金統一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運行機制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標、政府採購項目415個，節約資金5155萬元，且無一起有效投訴。基層執法單位執法行爲得到有效規範。廢止執法項目31項，清理出執法依據236項、執法項目2014項，正式執法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名，均通過電子監察網進行對外公開。全縣近名執法人員參加培訓或執法水平考試，覆蓋率達96.5%，基層執法隊伍的執法水平和服務水平有效提高。積極搭建陽光執法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執法責任追究等制度。調查處理違規執法行爲5起，執法不作爲2起，給予黨紀政紀處分5人，辭退臨時人員4人。侵佔惠民資金的突出問題得到進一步解決。共排查出“財務管理、政策宣傳、體制建設、幹部作風、領導決策、部門監管、資金流轉”等27個風險點，並針對性出臺了惠民資金監管使用規範性文件23個。受理羣衆投訴146起，解決112起，糾正和查處違規問題29個，整改違規資金101.2萬元，立案查處了縣農機局違紀案件1件，移送司法機關4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經濟損失200餘萬元。

二是繼續深化“三項治理”。印發了《關於進一步深化“三項治理”工作的通知》，對領導幹部的配偶、子女及其配偶從業情況進行了調查，未發現新的違規行爲；嚴肅查處違規使用公車行爲，通報批評3人，免去行政職務、行政記過處分1人；今年共收到公務人員上交“紅包”16筆63000元；紮實開展清理和規範慶典、論壇、研討會專項工作，完成了審覈清理和自查自糾工作，節約資金10餘萬元。

三是深入開展工程建設領域突出問題專項治理。將專項治理和

“解決領導幹部插手干預工程建設突出問題專項行動”緊密結合。對以來政府投資500萬元以上所有立項、在建和竣工的項目的排查到位情況及問題整改到位情況進行了專門督查，所有項目問題整改合格率爲100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個項目進行了滾動排查，排查整改問題項目8個。在工程建設中全面推行“雙合同”制度，共簽訂“廉政合同”

133份，實現了項目全覆蓋，推動了工程建設的規範、高效、廉潔運行。

（二）特色工作不斷深化

一是創新開展主題宣教活動。根據“四知四守”促勤廉主題教育規劃，今年重點開展“知足守德”教育，確定了主題教育23項重點工程，採取教育立項，分層施教的方式，跟緊教育對象，開展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引導黨員幹部在名、權、欲和利上知足，促進黨員幹部嚴守政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德。二是紮實開展“清風新村”創建。今年將命名錶彰20個示範村和10個（鄉鎮）街道，各鄉鎮（街道）正在大力宣傳、按標準打造、積極申報。三是着力打造“五大信訪”。打造“規範信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”，信訪工作水平進一步提高。今年以來，委局共收到信訪舉報419件，應辦106件，已辦結84件，糾正或組織處理的37件，追繳違紀金額11萬餘元，爲35名反映不實的黨員幹部澄清了事實；幹部下訪65次，參與走訪幹部160餘人次，接待登記信訪問題130件，已解決的83件，其餘的已經交相關單位限時辦結；排查矛盾糾紛22件，化解16件。四是深化推廣“三聯評”工作。督促2個試點單位整改了8個方面的問題，並將“三聯評”工作的試點面擴大，將此項工作與領導幹部經濟責任審計同步推行，充分利用經濟責任審計結果，結合評議代表“一看、二查、三訪、四評”收集到的問題和意見，對被評議單位做出客觀、公正的評價。五是深化完善聯動監督機制。完善了“一表四書”監督程序（即檢查記錄表，整改通知書、整改反饋書、監察建議書、案件移送書）對重大項目建設的各個重要環節實施效能、廉政等方面的監督檢查，共監督檢查100萬元以上重點項目51個，有效了防範領導幹部插手干預工程建設的風險，確保了重大項目建設的安全高效推進。

（三）常規工作有序推進

一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨90週年爲契機，紮實開展系列廉政文化宣教活動。舉辦了“知足守德勤廉從政，愛崗敬業無私奉獻”廉政故事會；籌辦了“唱讀講傳-衛士忠誠永向黨”紀檢監察系統慶祝建黨90週年大型文藝匯演；開展了“紀念建黨90週年反腐倡廉徵文活動”，《借力“八大效應”助推“三項行動”》一文榮獲重慶市紀念建黨90週年理論研討一等獎；上報信息調研80餘篇，採用20餘篇，其中《惠民政策執行中存在的問題與對策》被中央領導批示。

二是執法監察工作有效推進。督促清理全縣違法建設545處，處罰金256萬元；加強對《招標投標法》執行情況的監督檢查，公開招標率達95.65%；加強安全生產監督檢查，安全事故數量和死亡人數分別同比下降37.5%，54.55%。此外，加強對環境保護、節能減排、規範和節約用地、移民資金使用等政策落實情況的監督檢查，確保按規執行。

三是懲防體系政建設切實加強。我縣懲防體系建設推進情況得到市紀委檢查組的好評，南岸、武隆等區縣相繼到我縣交流學習。創新“三書三報告三聯繫”黨風廉政建設責任制落實制度，將28項任務分解落實到全縣21個牽頭部門，14名縣領導分項負責抓落實。紮實推進黨務公開工作，目前，全縣組織開展黨務公開知識宣講422場次、發放宣傳單3萬餘份，書寫標語386條，建立基層組織黨務公開聯繫點435個，建立基層組織黨務公開示範點8個。

四是行政效能建設持續深化。實現了行政審批電子監察系統與市級系統的初步對接，接受市紀委的實時監控；建立行政效能監測點10個，受到了企業的一致好評；開展明查暗訪，大力整頓機關幹部作風，對存在問題的4個單位和20名幹部進行了嚴肅處理。

五是案件查處力度繼續加大。今年1-8月共立案19件，結案18件，其中大要案8件，處分18人，挽回經濟損失共240餘萬元。重點查處了縣農機局局長張平、副局長速清河等人受賄和騙取國家農機專項補貼案、旅遊局副局長何廷鷹妨礙公務案、十直鎮民政辦違反財經紀律案、三壩鄉騙取糧食直補案等有影響的大案要案，對相關責任人給予了紀律處分或責任追究。認真開展案件質量檢查，規範整理處分案件檔案54卷，優質案件率達100%，順利通過了市紀委案件質量檢查組的檢查。認真開展處分期人員回訪教育，對10名處分期人員進行了回訪教育，有效激發了被處分人員的工作積極性。

六是幹部隊伍建設有新舉措。以開展“創先爭優”、“人民好公僕主題教育實踐活動”、“三項活動”和“一做一當”主題實踐活動爲載體，切實加強紀檢監察隊伍建設。強化業務考覈，將業務考覈制度與“一講二評三公示”緊密結合，已評選“衛士之星”40人次，“先鋒科室”3個，委局機關形成了“比學趕超”、“創先爭優”的良好態勢。紮實開展“三項活動”,委局機關幹部職工到聯繫的太平壩鄉開展“三進三同”活動，協調落實幫扶資金50餘萬元；帶案下訪，排查信訪突出問題11件，化解信訪問題和矛盾糾紛9件，爲民辦實事15件。選拔優秀人才,選調年輕幹部6名進入委局工作，提拔交流鄉鎮、部門紀檢幹部5名，提高了紀檢隊伍的凝聚力和戰鬥力。

雖然我縣反腐倡廉工作推進有力，特色明顯，成績突出，但離市上的要求和羣衆的期望還有一定的差距。但是我們堅信，在市紀委監察局和縣委、縣政府的堅強領導下、在各位老領導、老同志的關心支持下、在全縣紀檢監察幹部的共同努力下，我們一定能夠在以後的工作中取得更好的成績，爲順利實施“十二五”規劃、早日建成庫區經濟強縣提供更加有力的政治和紀律保證。

最後，再一次衷心地祝福各位老領導、老同志們身體健康，萬事如意，闔家幸福！