學校領導在結對共建單位座談會上的發言稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓，大家下午好！

今天很榮幸在這裏，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經驗、攜手同進步” 主題座談交流會，也代表我校的全體師生向臨滄監獄對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝！

自2015年貴單位與我校建成結對幫扶關係以來，不管是在物質、精神和學校發展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都讚不絕口，都說“警服上身，氣場提升 ”。我們成績優異的學生在得到貴單位的資金獎勵後再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助後，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對臨滄監獄的支持和鼓勵表示誠摯的感謝！自從確立幫扶關係以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一羣未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養成教育，連續兩年，臨滄監獄就下派優秀的幹警，給我們的七年級新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行爲規範的訓練，紮實促進了我校學生的養成教育，也磨礪了學生的意志，更爲部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自臨滄監獄的節目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成爲了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量！藉此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。

我校自1909年建校，已有111年的歷史，佔地16畝，現有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、國小、國中共21個教學班，名爲九年一貫制學校，實爲12年一貫制啦。我們學校在發展過程中也慢慢探索出了適合當地民情和社會發展的教育路子，現就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單彙報，請各位領導給予批評指導：

1、加強領導班子管理

我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協作爲宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰鬥在教學的第一線，多數都在畢業班任課，基本沒有周末。起到了模範帶頭的作用，教師們看中眼裏，表現在行動上。

2、重視德育教育

我校一直堅持讓學生以做人爲本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿於教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課（主陣地），學校每週一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講並宣誓，每天起牀鈴響後學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前後，將一些好人好事，優秀作文進行播放，起到了很好的效果。

3、注重安全教育和管理

因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每週星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每週一、週五集隊時帶班領導的把上週和本週各班出現的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。

4、校園文化建設

創建乾淨整潔並具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報（學習之星，進步之星，勞動之星），每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。

5、課外活動

爲使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，週二、週四的大課間活動（廣場舞、打歌），豐富學生的課外生活。

6、狠抓班級管理

學校從學生出操、教師出操、衛生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，採用積分形式評價，年終推出的優秀班集體、優秀教師、優秀班主任都由積分評出，特別是出現如：打架、喝酒、抽菸、破壞公物、頂撞老師等現象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考覈，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落後。

7、教學常規管理

每月一次對教師常規工作的檢查，教案、備課、作業、課後輔導情況進行檢查，並通報。

8、帶班領導隨堂聽課。

9、建立完善的獎懲制度，在於鼓勵師生朝着更高遠的目標努力。

所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間裏，有臨滄監獄的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發展機遇，倍加珍惜來自臨滄監獄的無私支持與幫助！

最後，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康！