銀行工作人員演講稿多篇

銀行工作人員演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前臺營業員，今天我們以愛崗敬業爲演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那麼在這裏我想請問一下，大家是怎麼理解愛崗敬業的，在詞典裏是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這裏，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習

回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因爲在這個崗位使我不得不去適應這個環境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。

因爲什麼都不會，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練。大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是說以前不會的東西現在會了，而是讓人認爲你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的爲客戶解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客戶從來都沒說謝謝，而現在10個人，8個人就會說，心裏有種說不出的滿足感，哪怕是一點點進步因爲我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎麼才能更好的讓客戶有好的印象。客戶過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關係自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客戶。有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是說了幾句心裏舒服了。但你還是願意把自己家的資產都放到我們這裏管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做爲銀行前臺營業員並不累，每天都做着同樣的事情並且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客戶怎麼溝通就要靠自己動腦。並不輕鬆。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峯，我2個月沒有爲客戶辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人爲主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳裏都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裏都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要麼一天中來吵鬧的人少了。但我們也並不輕鬆，因爲是電工親自拿着300.400個存摺來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理

論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙

畢竟幾十年的習慣因爲我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。

在以後的工作當中，我深信只要不斷鑽研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作爲一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以後爲出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!

演講完畢。謝謝大家!

銀行工作人員演講稿篇2

各位領導、同志們：

大家好

我演講的題目是《廣袤的土地無悔的追求》。光陰荏苒，彈指一揮間，在默默的耕耘中，歲月靜靜地從指尖流過，悄然而逝。咀嚼起來，幾分欣慰，幾分惆悵，幾分感慨……

都說我們國土人是“土地衛士”，都說我們掌握着土地管理的重權。但是，要想做好這項工作談何容易，因爲它需要有愛崗敬業的精神，否則怎能守住18億畝耕地紅線；它需要有敢碰硬揚正氣，否則我們將成爲某些人所腐蝕的對象；它更需要有一顆對事業高度的責任心，因爲“但存方寸地，留與子孫耕”！

多年來，我們國土人把保護我們賴以生存的農田，合理利用我們賴以發展的建設性用地作爲孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂；多少次，國土人頂着炎炎烈日，實地勘察；多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的羣衆曉明利害、尋求解決之道……在成績和榮譽面前同事們總是淡然一笑：“國土資源工作雖然累，但我選擇了，就無怨無悔，我甘做國土資源管理各項事業成功的基石”。既然選擇，歷盡千辛萬苦也再所不辭、永不後悔，我們甘做國土資源的守護神，用滴滴辛勤汗水澆灌了國土人自己的事業，譜寫建功立業的輝煌篇章。

我們中一些優秀的同志因爲秉公執法，遭到報復毆打，他們將全部心血甚至生命奉獻給了國土資源事業。他們用執法爲民的模範行爲和無私奉獻的崇高品德，樹立了國土資源幹部的良好形象，也爲我們樹立了光輝的榜樣。

衆所周知，我國土地資源相對緊缺，要用世界上7%的土地養活22%的人口，溫家寶總理曾在政府工作報告中強調：“在土地問題上，我們絕不能犯不可改正的歷史性錯誤，遺禍子孫後代。一定要守住全國耕地不少於18億畝這條紅線。”我們是在用自己的努力換取耕地的保護，用我們的汗水、血淚守住土地紅線，用我們的付出保障子孫後代對耕地的需求！

花開時的絢爛引人注目，而萌芽時的艱辛卻不爲人知。當人們大家地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能夠想到這凝聚了幾代國土人的心血？當人們漫步於瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢於言表，但有誰能夠體會到國土人所經歷的幾多艱辛？

是一滴水，就要折射太陽的光輝；是一棵小草，就要帶來春天的美麗。我驕傲我是一名國土人，因爲我有這樣偉大的職業！我自豪我是一名國土人，因爲我用滿腔的熱情工作在這神奇又廣袤的土地！

爲了無愧於這份榮譽，無悔於這份事業，我將繼續追隨領導們和同事們，甘於吃苦，敢於負責，善於解難，努力做一個踏實、敬業的國土人，爲國土事業增光添彩！

銀行工作人員演講稿篇3

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

我叫xxx，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啓超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啓超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作爲現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰爲我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作爲提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作爲建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作爲一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標；最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化爲“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄託在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！

銀行工作人員演講稿篇4

建行的核心價值觀是“誠實，公正，穩健，創造”，這是建行的文化核心，它決定着員工的價值取向，指導着我們的日常行爲。踐行核心價值觀，就是要立足崗位，將“誠實，公正，穩健，創造”體現在一言一行之中，並長期堅持下去。作爲建行人，我們必須時刻唱響核心價值觀的主旋律，用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內涵，努力工作每一天。

立足本職，熱愛崗位，珍惜崗位。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務，是一種精神，也是對每位員工最起碼的要求。工作是每個人實現各自社會分工的具體方式，工作崗位是我們實現社會價值和人生價值的平臺，要實現人生價值就必須立足本職崗位，對自己的工作充滿激情，富有責任感。無論你是什麼崗位，都應該踏踏實實每一步、兢兢業業每一天，爭先創優，做行動的表率。

熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實現人生價值的必經之路。只有愛崗敬業，才能把自己的工作與建行的發展緊密聯繫在一起，才能真正做到忠於職守、盡職盡責、樂於奉獻;才能真正做到兢兢業業、紮實工作，才能真正做到幹一行、愛一行、專一行。創先爭優，從熱愛自己的崗位做起 工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們爲職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能幹得有聲有色，我們的服務才能朝着卓越不斷邁進，我們的“創先爭優”纔會有可能。

立足本職，必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點滴做起，在工作中錘鍊分析問題、解決問題的能力，提升建行形象和競爭力，爲建行的發展貢獻力量。從自己崗位職責出發，一點一滴抓起，一點一滴做起，使之貫徹落實到我日常工作的全方位、全過程，使“誠實、公正、穩健、創造”在頭腦中生根。立足本職，與時代共前行，做建設銀行核心價值觀的堅定踐行者。

建設銀行的核心價值觀是誠實，公正，穩健，創造。雖然創造被排到了最後，但是我認爲它卻是最重要的一個。競爭優勢的祕密是創新，創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。創造力源於腳踏實地的工作。只有把工作做細，做透，做紮實，理清工作的脈絡，把握工作的關節，明白工作的瓶頸所在，才能更深刻的瞭解制度以及人爲層面的不足。如果對待工作不用心，不注重細節，必然只會造成一個結果，眼前事都未必能做好，何況更深層次的理解以及延伸。

踐行核心價值觀，必須具有刻苦學習的精神。在科學技術飛速發展的時期，我行的業務產品每天都在更新，每個員工都應該不斷地學習，更好的提高自己的履崗能力，以迎接新時期的挑戰。形勢的發展也要求我們必須具有刻苦學習的精神，不斷加強專業技能學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。認真履行崗位職責，注重加強學習，不斷提高自身的綜合素質，這樣才能在遇到問題時能夠以合規，合適，共贏的方法解決問題。

踐行核心價值觀，要有迎難而上的勇氣。革命導師馬克思曾說，只有不畏勞苦沿着陡峭山路攀登的人，纔有希望達到光輝的頂點。我們每天面對成百上千的客戶，在對客戶的服務過程中，在踐行核心價值觀的征途上，坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計其數，幻想一切都順順利利，既不符合辯證法，也不現實。每一個有志於踐行核心價值觀的員工，絕不能讓困難攫住自己的心靈，束縛住自己的手腳，而要在奮鬥中舒展自己的雙臂，以攻堅克難般的大無畏勇氣，不斷強化客戶服務的主動性、針對性和有效性，時刻牢記“以市場爲導向，以客戶爲中心”的經營理念。遇到困難，不退縮，不抱怨，迎難而上，以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題，全面提升自身素質，爲建行的改革發展添磚加瓦。

踐行核心價值觀，必須強化服務意識。注重細節、勤于思考，精通業務、提升效能;以“客戶爲中心”，強化服務意識、提高服務質量，合規經營，防範風險，積極發展客戶、營銷產品。我深信，唯有發自內心的服務意願，才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務，讓客戶覺得安心舒適，我們要營造美好的服務氣氛，讓客戶體驗到愉悅的服務，進一步讓客戶認同並喜歡到建行接受我們的服務。“客戶至上、注重細節”是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮後的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎，細心、耐心、熱心是關鍵，細節決定成敗，細節就可能會成就一個忠誠客戶。

踐行核心價值觀，必須樹立合規意識。無以規矩不以成方圓，正確的意識來源於有效的企業制度，我們要以《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》，《中國建設員工行爲準則》，《中國建設銀行合規行爲準則》等各項制度規範爲指導，建立正確的合規意識，把違規就是風險，合規就是效益，規範就是信譽銘記於心。同時，要將合規理念運用到自己的各項工作中去，嚴格按照規章制度，合規合法操作。要在服務水平，業務能力，工作態度等方面嚴格要求自己。在滿足客戶需要的同時要堅持企業合規文化的原則，實現建行合規文化與建行服務精神相結合，相輔相成協調發展。合規能讓資源利用最大化，合規讓日常工作更井然有序，合規是我們的天職。那麼作爲建行員工的我們必須增強依法合規、審慎經營意識，以合規執行年爲契機，全面審視自己的工作流程，慎思篤行，做合規發展的踐行者。

建設銀行作爲四大商業銀行之一，穩健經營是我們最大的社會責任。作爲建設銀行員工，日常工作中，我們要認真耐心地做好每一筆業務，不能爲一時的方便而損害我們建設銀行的形象;作爲建設銀行的員工，我們應該深刻理解建設銀行核心價值觀的重要性，並將其體現在日常工作中。每天多做一點點，是成功的開始;每天創新一點點，是領先的開始;每天進步一點點，是卓越的開始。爲了成功，爲了領先，爲了卓越，我們要努力奮鬥。

讓我們積極行動起來，強化責任意識、危機意識和創新意識，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，創先爭優做表率，勇當先鋒促發展，積極投入省、市分行“堅定不移做客戶 我爲黨旗增光輝”主題活動，爲全行經營工作保駕護航，促進全行經營工作健康、快速發展!

銀行工作人員演講稿篇5

尊敬的領導、各位同事：

今天很高興，能有機會在這裏探討一下我社設置大堂經理這一崗位的一些認識和理解。

首先埋頭把自己手上的工作先做完纔是最重要的。對於一個只有幾個人的櫃檯來說，如果合理使用的話，一個大堂經理能夠發揮的作用實在是太大了。那麼，設置大堂經理的必要性在哪裏，請讓我首先分析一下我社目前的服務狀況。目前我社對外的服務終端主要有三個方面，一是櫃檯，二是信貸客戶經理，三是投資客戶經理。櫃檯能夠辦理的業務最多，但是是一種被動服務，質量跟效率有待提高，特別難以滿足客戶諮詢類的服務要求；客戶經理是主動服務，但我社客戶經理的素質良莠不齊，缺少統一的規範和標準進行約束。大部分客戶經理對助貸社業務較熟悉，對其他的產品就不是太瞭解了；投資經理是主動走出去，將我們的產品介紹給千家萬戶。然而更多地卻是在想怎樣把自己的績效提高而忽視了一些其他的問題。從銷售產品的角度看，這三個服務終端的服務範圍可以說幾乎沒有交叉，但卻並沒有涵蓋營銷服務中的所有環節。相反，仔細分析一下就會發現這樣兩個問題。

其一，所有的服務都想對集中於最後的銷售環節。三者的服務重點皆是在爲客戶辦理某一項業務而忽略了爲客戶選擇產品的過程。

其二，我社還有很多的金融產品是這三種銷售方式遺漏掉的。譬如大量的中間業務產品就沒有一個正式的渠道對我們的客戶進行營銷，事實上客戶的需要是永遠存在的，造成這種局面並不是功能上的缺失，並不是我們的銷售模式的各自爲政決定的，這也說明我社的銷售渠道的問題。因此我認爲，我社在營銷和服務環節上這些缺失和空白，完全可以通過設立大堂經理這一崗位來進行鍼對性的彌補。通過大堂經理的工作來解決長期存在於我社的關於服務不到位，產品宣傳沒有專人跟進，營業廳秩序沒有專人維護，客戶經理同櫃檯聯繫不通暢的尷尬局面，我想這些問題的存在，就是設立大堂經理的最重要的原因了。行情不一樣，大堂經理的性質也不完全一樣，這裏我認爲我們不用跟其他行比較，總之大堂經理不是花架子，一旦設立，就有很多工作等着去做。因此，鑑於工作的重要性和挑戰性，大堂經理，自然成爲了我職業生涯中的一個必然的選擇。如何做好大堂經理？

1.我將對社周邊的社會經濟發展狀況即客戶的基本面狀況進行詳細分析，並依據我社現有產品特點儘量爲更多地產品尋找當地的目標客戶市場。產品前期的市場調查分爲兩個階段，首先是目標市場定位，其次是爲產品尋找市場。而對於金融產品來說，市場定位階段從設計時就開始了，現在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標客戶。這個工作隨着我社各項新業務及金融產品的出現，將會一直延續在我的工作計劃裏面。

2.在產品宣傳中，大力拓展我社的新業務新產品。隨着我社整體營銷戰略傾向零售業務的轉移，一系列創新型個貸和理財產品的推出，使我社即贏得了市場聲譽，又取得了良好的經濟效益。很多客戶往往就是從報紙，宣傳得到產品的相關信息慕名而來，這樣，坐在大廳核心位置的大堂經理，理所當然的應該肩負起推廣宣傳產品的責任。一句話，趁熱打鐵，事半功倍。

3.我將運用大堂經理相對靈活的工作方式，建立以大堂經理爲中心，聯繫客戶經理，會計櫃檯的一個良性互補羣體。這個羣體的最終目標是形成一個完整的營銷服務體系，以實現對客戶的最優化服務。之前我曾談到大堂經理會在很大程度上彌補我社在服務環節中存在着空白及薄弱環節。但這仍然是我的基礎工作而已。接下來，我會仔細瞭解銀行內部客戶經理，櫃檯人員他們怎麼做，結合我社該怎樣扶助，所謂的後臺爲前臺服務，全員面向市場，到我這裏，我就要思考，作爲一個大堂經理能爲在一線的同事帶來怎樣的切實幫助?那麼，簡單的說，對客戶經理來說我會共享我的客戶資源，將高端客戶，一些需要特殊服務客戶全部落實到相應的客戶經理人頭上去。

4.接受客戶的投訴與建議，及時解決問題，反饋到位。定期歸納整理客戶意見，並將其報送有關領導解決。說了這麼多，我對大堂經理這個崗位的最大的感覺是：它對客戶的服務時無止境的。

作爲一名合格的大堂經理應全面的熟悉各項業務，產品，規章制度，操作流程；業務知識面廣，能用簡單而通俗的語言爲客戶介紹產品、業務重點或要旨，當客戶來諮詢信貸業務，應主動積極與其打招呼、攀談，能讓其無戒備之心，掌握其最真實的信息。不能被客戶牽着鼻子走，更不可讓其的一個問題將我們難倒從而影響其對我社的安全、可靠度；具有一定的社交技巧和心理學知識，善於察言觀色，能瞭解掌握客戶的心理揣摩客戶的心思，迅速同客戶熟悉，取得客戶認同；隨機應變，靈活處理各種情況；待人接物，熱情大方、彬彬有禮，其實很難掌握的就是客戶的心思，這個很難掌控；熱愛本職工作、敬業、勤業、有朝氣、耐心、細緻、周到；不怕苦不喊累；端莊大方、自信的良好個人形象、談吐、舉止氣質不俗、給客戶第一良好印象。“大廳制勝”是國外商業銀行經驗的總結，值得我們學習與反思。

“眼觀六路，耳聽八方”是一個大堂經理所應具備的素質，首先要把握本部門的詳細資料。過去、現在及未來的發展計劃，有個合理的規劃程序，具有凝聚力，激發每個員工的長處，避其短處，關心員工的成長，完善自我！這些只是表面的工作，剩下有很多在於自己的修養、能力，需要自己慢慢完善了。懂得金融知識，相關行及其他行的業務品種，操作手續有所比較。注重儀態儀表，保持大堂環境，給客戶清新爽目感觀，不能讓其來到這感覺像鬧事，讓人對其產生懷疑；注重服務態度，讓客戶高興而來滿意而歸，不能忽視客戶，歧視農民。因爲我們的主要業務是貸款助農。排除其在他行貸款難的問題，急客戶所急，爲客戶排憂解難，讓他在這感到很親切，受到尊重，有種家的感覺，

坐在大堂中央的這個人，無論是你、是我，還是任何一個人，我們怎麼能夠不努力工作，怎麼能夠不努力學習，又怎麼能夠不把滿足客戶的服務需求擺在最崇高的位置？這也是我的演講題目以“螺絲釘“起頭的唯一原因，大堂經理要真正像一個螺絲釘一樣，拿得起，放得下，放到哪裏都能派上用場。在深發展的助貸社裏，我甘願做這樣的一顆螺絲釘。那麼，請大家相信我的承諾，讓我們共同一起爲創造深發展的助貸社更加輝煌的明天而努力奮鬥！

銀行工作人員演講稿篇6

醫院的護士都知道我在減肥，因爲我想用最美的形象站在今天這個舞臺上，從走出象牙塔到戴上神聖的燕尾帽，汗水伴着淚水、收穫伴着喜悅，走過21載花開花落，在護理崗位上的每一天、每一秒，我都被深深的感動着:愛與被愛、奉獻與快樂，都是我生命中最華彩的樂章，每一個音符都伴隨着我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護士節到來的時候，我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事:

清晨的陽光，從五洲金色大廳，斜射進三樓候診區橘黃色的椅子上，走廊的盡頭，站立着一排身穿粉裙的姑娘，或許您從她們身邊經過，或許您遠遠的望着……她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放着。

每天，護士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風景，一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候，如春風拂去患者內心深處的憂傷，我們爲愛與希望提起長明燈，五洲就像一座風景如畫的天使之城，充滿快樂與祥和，她的守望者，有着美麗的心靈!有天使的地方，就有最美麗的風景!

女性的一生可以說是婦產科的一生，婦科的檢查牀和治療牀，女性朋友都很害怕，結合這種現象，婦科開展了治療護理時的自我介紹，比如做治療時，護士雙手接過治療單:你好，我是您的治療護士__，您今天的治療時間是一個小時，我會動作很輕柔，每一步，我都會給您講解，你有任何不適請及時告訴我，好嗎?短短的幾句話，一下子就拉近了我們和患者之間的距離，減少了患者的陌生感和恐懼感，每次患者都會笑着說:謝謝，聽到護士溫柔的這樣做自我介紹時，我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量，心裏就向冬日的暖陽，笑容就會不知不覺的在我的臉上盪漾!

20__年3月的一天，產科病房來了一位臨產的產婦，產程進展不是很順利，臨產8小時後，宮口只開大2公分，產婦和家屬本來是希望自然分娩的，但是因爲產程的消耗和疼痛，產婦及家屬及其的煩躁，家屬看着愛人痛苦的樣子，心疼的在一旁不停的抽打自己，產婦大聲的喊着:“大夫，求求您給我剖了吧!我實在受不了，您救救我吧!您救救我吧!”

看着這種場面，我們迅速一起分析該產婦的產程情況，估計胎兒體重6斤左右，骨盆腔夠大，產婦26歲，比較年輕，認爲呢還是應該給她自然分娩的機會。醫生果斷的決定給她行人工破水加強宮縮力，給她心理支持的任務自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴裏，連勸帶哄的讓她進食以保證體力，帶領她在宮縮時練習拉美滋呼吸法，這是一種減輕產痛的方法，開始產婦並不理會我的口令，我說着，而孕婦卻不停的大聲哭着，我把手放在她的臉上，輕輕撫摸着她的臉頰，我的眼睛堅定的看着她的眼睛:請你放鬆，再放鬆好嗎，你的小寶寶馬上就要出來，她走出來的每一步，你都會痛，你要和寶寶好好配合、共同努力，請你相信我，看着我的眼睛，你來和我一起做，吸氣，慢慢吐氣，吸氣，慢慢吐氣，非常好，吸氣，慢慢吐氣，你很棒，看着同樣是滿臉汗水，聲音已經沙啞的我，孕婦漸漸的安靜下來，慢慢的每次宮縮時能主動配合着我的口令進行呼吸的調整了，時間一分一分的過去，4個小時後，6斤3兩的小公主，順利出生了!小公主一生下來就睜着一隻眼閉着一隻眼，那響亮的哭聲在我聽來彷彿天籟之音，我感覺我手中捧着的是盛開的玫瑰，是旭日東昇的太陽，我抱着新生兒，讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他，這是上天送給他愛的禮物，在那一刻，180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上，喃喃自語:我愛你寶貝，我也永遠愛你的媽媽。霎那間，一股暖流劃過在場的每個人的心田，溫暖與感動――在產房蔓延!蔓延!我很感動，爲自己、爲母親，我感動於母愛的堅韌，我感動於自己的執着!感動在哪裏?感動在嫩綠的柳枝上，感動在波動的小溪裏，感動在哪裏?感動在流芳吐豔的花瓣上，感動在五洲的每一個角落裏，感動在哪裏?感動在南丁格爾的眼眸裏，感動在白衣天使的心窩裏。

我拿什麼奉獻給你，我的朋友?我拿什麼奉獻給你，我的愛人?我拿什麼奉獻給你，我所熱愛的護理事業?也許再一個五年……也許再一個十年……我們還會用青春、熱情和智慧，把根深深的紮在這片肥沃的土地，譜寫着感動、創造出神奇，伴着五洲成長的腳步，直到白髮滿頭!

任世間風雲變化，任滄海化爲桑田!

我信守我的誓言:我的愛永不改變!