副科競爭上崗演講稿（精品多篇）

副科競爭上崗演講稿 篇一

首先，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，接受挑選。

下面，我將一個真實的自我向大家推介：

我出生於1954年9月，現年47歲，大專文化，中共黨員。工作經歷主要分爲兩個階段。

第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年，曾先後擔任過縣衛生局幹事。業務股長。副局長(分管政工人事與農村衛生).縣中醫院院長兼書記。縣計劃生育委員會副主任(分管技術服務)等職務，由於本人工作踏實肯幹，工作業績突出，曾15次被評爲縣先進工作者。系統優秀黨員。獲縣人x政府記大功等表彰獎勵。

第二階段是1996年6月至今，經局領導和政工人事部門考察，將我調入市衛生系統工作，先是在市口腔醫院任黨支部書記兼副院長，主管黨務和分管財務工作，因工作作風比較深入，善於做羣衆耐心細緻的政治思想工作，獲得口腔醫院絕大多數幹部職工的好評與歡迎。1996年1月，我被調入局機關工作，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務，所擔負的業務管理工作項目，如救災防病。霍亂防治。計劃免疫。地方病防治。衛生監督。整頓治理市場經濟秩序。食品打假等，年年都要接受省衛生廳及至國家衛生部的多次檢查考覈，每次都取得了省內同項目工作前5名的好成績，本人也8次被省廳評爲先進個人，4次年度考覈被局評爲“優崗”等級，兩次被評爲系統優秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得，滲透了組織領導對我的精心培養和教導，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領導和同志們，我個人只會一事無成。在這裏，讓我藉此機會，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝！

我知道，要當好疾病控制科科長，要適應衛生改革不斷髮展的形勢，是有一定的難度，但作爲一個在衛生系統工作了二十多年的科級幹部，只有迎難而上，接受挑戰，經受考驗，才能不斷激發自己的潛能，去實現人生的最大價值。

俗話說：尺有所短，寸有所長。總結自己的長處，我認爲主要有6點：

1. 思想純潔，作風正派，對黨忠誠；

2. 工作熱情高，責任心強，具有敬業精神；

3. 具有一定的政策水平；

4. 具有一定的組織。恊調和管理能力；

5. 廉潔奉公，遵紀守法；

6. 團結同志，坦誠待人。

當然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優勢，那不現實。審視自己的不足，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認爲自己在今後工作中要從以下6個方面進行努力。

一。増強學習緊迫感

疾病控制科的工作，政策法規性強，業務技術性強，加之當今社會已進入信息化時代，如不加強學習，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰。因此，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習，努力提高自己的思想政治素質和工作水平。向書本文件學習，打牢理論基礎；向領導和同志們學習，掌握工作訣竅；向實踐學習，不斷増長才幹。

二。増強工作責任心

疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染病。地方病。慢性非傳染性疾病及公共衛生相關疾病的防治規劃與措施，監督管理傳染病。地方病。職業病，組織實施計劃免疫工作，組織調度全市衛生技術力量開展救災防病。對重大突發疫情。病情實施緊急處置等。稍有不慎，就可能造成重大影響。因此，對每一項工作，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細緻，事後要及時跟蹤反饋，檢查督導，確保工作落到實處。

三。加 強工作規範性

疾病控制科對內是局機關的一個業務科室，對外則代表局行使行政執法職能。貫徹實施上級有關衛生法規和政策。技術規範和標準；負責衛生行政複議和對衛生行政執法的監督；負責管理食品。職業。環境。放射。學校等五大衛生；監督實施食品。化妝品的質量管理規範；負責健康相關產品檢驗機構。公共衛生監測。檢驗機構的認定和審覈報批工作；負責職業衛生安全監察工作；負責對全市衛生執法監督工作指導恊調等，每一項工作都應該照章而行，規範運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧。

四。増強服務意識

科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會。面向羣衆。面向基層，與各級疾病控制。衛生監督機構，既存在組織指導關係，又存在恊調服務關係，因此應増強服務意識，多深入基層一線，多傾聽羣衆意見，並盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制。衛生監督系統，努力營造出政通人和。百事俱興的可喜局面。

五。増強工作主動性

疾病控制科接受上級指令性任務多，處理突發事件多，日常事務多，工作容易處於被動忙亂狀態，因此要着力培訓自己抓住重點。主動出擊的能力，多作調查研究，全面分析判斷，做到工作早規劃。早安排，克服盲目性，掌握主動權。

六。増強團結與和諧

團結就是力量，我將更加嚴於律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

各位領導。各位同事，我衷心希望大家能給我一個進步和發展的機會。然而，競爭上崗，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁。但古人云：“不可以一時之得意而自誇其能，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否，我將以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣，擰在哪裏，就在哪裏發揮作用；象螢火蟲一樣，飛到哪裏，就在哪裏閃閃發亮！

我的演講完畢，謝謝大家。 ~

副科競爭上崗演講稿 篇二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，首先感謝領導給與我這次參與競聘的機會。從xxxx年x月參加工作以來，我由一個剛從學校畢業的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者，這除了自己的努力外，更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持，再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

從xxxx年x月至今，我擔任的是街道羣團工作，對於這項工作我的理解是組織與協調的統一，無論是工會、共青團還是婦聯工作，它們的出發點和落腳點都是維護不同社會羣體的切身利益。在這一年多的時間裏，我在工作中摸索着，學習着，主要做了以下幾點工作：x. 通過加大組建力度，擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施，努力維護職工各種社會經濟權益、順利推進工會職工互助醫療保險工作有序開展以及豐富職工的業餘文化活動等幾方面確保工會工作有序開展；x.通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康的文化導向、倡導社會新風，深化"青年志願者行動"以及"扶困助學"行動的紮實開展使團的各項工作協調發展；x.通過以三八節等活動爲契機，採取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業婦女，積極爲婦女創業就業搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創建活動，推進家庭、社區和諧建設等幾方面使婦聯組織建設不斷加強。

這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作，文檔管理工作是辦公室日常事務的一項，有嚴格的保管、保密制度，同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷燬等都有嚴格的要求，是一項比較繁瑣的工作，要求管理員反應靈快；細心，認真負責，具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節的壞毛病，培養做事認真細緻、有條理的習慣；另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識，提高個人應用寫作等方面素質，同時也可以督促自己加強對計算機應用軟件的學習，提高個人綜合素質。

通過這兩年的工作學習，我雖然在思想和工作中都有新的進步，但還是存在很大的差距。一方面，雖然各項工作都能按要求完成，但工作中缺乏積極性和主動性，總是上級要求了、領導安排了纔去做，自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什麼的，這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面，記得有次開會，一個領導評價我們xx後，說是xx後事善於也是敢於表現自己的一代，而我們xx後是不敢也不善於表現自己的一代，但是如果被逼上戰場，xx後未必就比別人差，這對我的觸動特別大，因爲我真的是一個不善於也不會表現自己的人，記得去年競聘演講的時候，我真的把它當成一種負擔，覺得自己演講稿該怎麼準備，上去之後說不好怎麼辦，真是惆悵了幾天，而今年，通過參加市、區、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟，覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高，也給我鍛鍊個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今後的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業務水平上下功夫，更重要的是要提高個人綜合素質，做一個敢想、能說、會幹的“給力”xx後。

副科競爭上崗演講稿 篇三

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

真誠的感謝大家給於我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，我參加競爭的職位是業務二科科長。

我今年38歲，中共黨員，高級農經師，**年畢業於新疆八一農學院農業經濟管理專業，大學本科學歷，獲得經濟學學士學位，**年7月畢業分配到哈密地區農經局工作至今，從事農村經濟經營管理工作已2019年。經過長期的工作實踐和學習鍛鍊，在各位領導無微不至的關心下，在各位同事真誠無私的幫助下，我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步，能夠勝任業務二科科長。其理由有四點：

一、具有較強的責任感和事業心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。多年來在工作中認真負責，勤奮敬業；業務上刻苦鑽研，勤于思考，培養了良好的工作作風，奠定了紮實的專業功底。不管領導交給的工作任務輕重與否，我從不討價還價，不拈輕怕重，不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點成績，每一次進步，都爲自己的苦幹實幹而感到欣慰；儘管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而爲了，也問心無愧。 今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會。業務二科的工作涉及面廣，任務繁重，難度較大。我認爲越是艱鉅的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。

二、具有強烈的學習意識。多年來，我非常重視政治理論和業務學習，始終把加強學習作爲幹好工作的出發點和落腳點，平時除了加強政治理論學習外，能夠結合自身工作實際，注重農業農村經濟相關政策的學習，堅持理論聯繫實際的學習方法，根據工作新任務的要求，注意思考和研究以農牧民增收爲主體的農業農村經濟問題，進一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創新。通過堅持不懈、比較系統的學習，不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高，增強了駕馭工作的能力，而且提高了解決實際問題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高，增強了爲農村經濟發展和農民增收服務的意識。

三、具有一定的組織協調能力 。本人自**年起擔任業務科副科長至今已2019年，多年來，在做好本職工作的同時，一直協助科長做好科室協調管理工作。制定科室崗位責任制，定崗定責，分工明確，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，能夠調動科室人員的工作積極性，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力。在科長不在的情況下，能夠大膽地主持科室工作，創造性地開展各項工作。

四、具有較強的業務能力和調研能力。我從事農村經濟收益分配統計和農村財務管理工作已2019年，積累了豐富的工作經驗。一是爲做好農村收益分配統計工作，準確及時地核算農牧民人均純收入，多年來，我和其他同志經常深入基層，對基礎數據進行跟蹤覈算分析，認真做好農經統計基礎數據的收集、彙總、分析上報工作，按時完成農經統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作，認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作，做到了農經信息統計數據準確、真實和及時上報，爲各級黨委、政府制定發展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務管理和審計工作。如何管理好農村集體財務與資產一直是我們做好農經工作的重中之重，爲了積極探索農村財務管理新模式，多年來，我一直專門負責此項工作，經常深入兩縣一市協助、指導縣(市)農經局，積極試點，努力探索，先後推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了財務管理辦法，全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式；二是推行民主管理財務公開制度，經過多年努力，全地區已有100%的村實行村務、財務公開，規範公開率達到95%以上；三是加大農村財務審計力度，審計面均達到80%以上，使農村財務管理工作逐步得到規範和完善。在做好農經業務工作的同時，能夠注重調研工作，針對地區農村政策落實、農村經濟和產業結構調整以及農經業務工作中存在的問題，先後撰寫了《哈密地區培育農業龍頭企業、組建農業專業協會的措施、問題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經營權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產如何保值增值》等七篇論文和調查報告，分別發表在有關刊物上。

以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入業務二科科長的角色，順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將振奮精神，銳意進取，與時俱進，以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成爲一名合格的中層幹部。

一、轉變角色，認真履行科長職責。儘快轉變角色，與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難，充分調動大家的工作積極性，盡力發揮整體優勢，着力營造一個良好的工作環境。爲了適應角色的轉變，我將更加努力地學習，既學業務知識，也學理論知識；既在書本上學，也向領導和其他同事學，還要在實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的知識水平和業務能力。

二、加強農村集體資產管理，創新集體資產的運營機制。一是認真貫徹落實《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》，管好用好監督好村集體資金，確保村級組織正常運轉；二是創新農村財務管理方式，在村帳鄉管的基礎上，使有條件的地方積極推進農村會計電算化工作；三是建立健全村級財務監督制約機制，進一步深化“民主日”活動，健全民主理財和民主監督的機制，加大農村審計工作力度。

三、抓好農經統計和農產品成本覈算基礎性工作。一要進一步加強農村收益分配統計工作，協調各方關係，做好農經統計基礎數據的收集、彙總、上報工作，爲各級黨委、政府制定發展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業產業結構調整的需要，除對小麥、大麥等常規作物進行成本覈算外，重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業等特色作物及奶牛、羊等畜產品的成本、效益進行對比分析，爲推動地區產業結構的戰略性調整提供參考依據。

四、加強對農村熱點難點問題的專項調研。在今後的工作中，我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經濟實力等熱點難點問題加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價值的意見和建議，爲各級領導決策服好務。

五、改進作風。努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足，進一步改進工作作風，不斷加強自身修養，切實提高綜合素質，樹立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹立了好的工作作風，就一定能帶動整個科室作風的改進；只要用好的作風去幹工作，就一定能幹出好的工作成績。

不管這次競聘能否成功，我願服從組織決定，繼續加強政治、業務學習，不斷努力，勤懇工作，努力爲農經事業作出自己應有的貢獻。

副科競爭上崗演講稿 篇四

尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：

大家好！

今天我站在這裏，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，___年考入中國政法大學，就讀行政治安科管理專業，20___年畢業後來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先後從事行政、人事管理工作；20___年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨後又調入街道紀工委從事案件查處工作；20___年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪羣衆近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的羣體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

一、參加這次競爭上崗，我認爲我有以下幾個優勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪羣衆，與羣衆溝通、交流、爭論，爲羣衆尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪羣衆，能及時靈活的採取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。

3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待羣衆來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂於從事不同的工作。

4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細緻的做工作。

二、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以後的工作中不斷改進。

三、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以後的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，爲科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作爲科室的副科長，一定要成爲科室的業務骨幹，在具體工作中替科長分擔、爲科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善於發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，爲科室、爲科長爭榮譽。

四、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放鬆。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務羣衆；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴於律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規範自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程並非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭爲契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，爲集體、爲組織多做貢獻。

請大家支持我。謝謝！

副科競爭上崗演講稿 篇五

大家好！ 今天，我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此 情此景，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強幹部隊伍建設的深謀遠慮，親身領悟 到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬爲賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否，我已經感 到了極大的滿足，因爲我已參與了這次選撥的全過程，已經感受到了中支黨委公開、公平、公正 選撥幹部的決心和信心。 我叫 ，現任 支行國庫會計股長，從 19xx 年銀行學校畢業至今，整整 16 年時間，我一 直致力於我所鍾愛併爲之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打，多少次徹夜難眠，多少次 欲哭無淚，多少次傷心難奈，也許這一些數字能夠說明一切，連續兩屆當選縣人大代表，連續 7 年被評爲中支級優秀黨員，連續 5 年被評爲優秀職稱，5 次獲得省級以上技術能手錶彰，12 次獲 得中支級以上技術比武前三名，20 多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎，接連取得了專科畢業 證、本科畢業證，英語合格證、職稱資格證，一份份榮譽，一張張證書這只是心血的凝結，是付 出的回報，是領導的認可，是羣衆的肯定。 今天我競聘副科級幹部，總體感覺有四大優勢。 第一， 具備一定的政策理論水平。作爲一名有着 9 年黨齡的共產黨員，不僅注重專業技能的提 高，更注重黨性修養，因此，能夠在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏銳性。 第二， 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來，從手工操作到微 機錄入，從帳平表對到覈算管理，從傳統業務到技術創新，我見證了會計國庫制度改革的重要進 程，並圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責，實現了“三無三零”目標。另外，協調各商業銀 行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門，在帳務覈對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的 制度，保證了轄區金融機構業務的正常運轉，維護了金融秩序的穩定。 第三， 具有較強的管理能力。我從股員到環節幹部，從羣衆到黨員，從門外漢到指揮者，經歷 了一次又一次的艱難歷程， 也一次又一次積累了豐富的經驗並身體力行。 在這個專業性極強的崗位上，我堅持做給大家看，促着大家幹，不僅增強了團隊精神，榮獲了分行級青年文明號、巾幗 文明示範崗、中支級先進黨小組等 10 多項榮譽，而且使一茬又一茬的會計幹部成爲支行的中堅 力量。擔任股長七年來，培養出 4 名黨員，4 名股長、15 名業務骨幹，1 名分行級優秀團員、3 名分行級技術能手，在支行內部被譽爲人才的搖籃。 第四， 具有豐富的工作經驗。16 年來，從憑證的傳遞、賬務的處理，資料的歸檔，都制定了一 套切實可行的操作流程，在上級行的歷次檢查中均受到好評，在長期的工作實踐中，還創造性地 實行了“崗位 AB 制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理” 辦法，有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫 60 多篇理論研討文章，被上級行 採用 20 多篇。 以上四方面的優勢，決定了我能夠更快地進入領導角色，開展工作。如果我這次能夠競聘成功， 我將在中支黨委和支行黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。 堅持“一個原則”， 就是堅持“上爲黨組分憂， 下爲職工服務”的原則， 服從和服務於支行這個大局， 把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來，盡職盡責做好各項工作。 實現兩個轉變，一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變，既當指揮員，又當戰鬥 員，團結和帶領幹部職工認真履行好基層央行的職責，圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方 式的轉變。 從原來的“領導交辦， 辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變， 爲部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項工作落到實處。 抓好四項工作：一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤 政樹形象。 各位領導，各位評委，千人競爭能者上，萬衆逐鹿勇爲先。無論這次競聘能否成功，我都將以這 句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業績，更大的 工作成果，持續不斷地接受考驗、接受挑戰！ 謝謝大家。