組工幹部的小幸福

各位領導、各位同事，下午好

我們街道機關大樓的辦公區域共有6層，頂層是機關黨建園地，於是，在5樓辦公，並緊挨着書記班子辦公室的“組織辦”也就被戲稱爲單位中的“高層”。在許多其他科室的同志們眼裏，組工幹部管幹部、管黨員、管人才，自然是外人多看一眼，領導厚愛一層，提拔的比別人快一步，所以也便有了“跟着組織部，年年有進步”的說法。

我想聽完這些，今天在座的各位一定在心裏暗暗苦笑。這笑有苦，組織工作就有多苦，我記得天涯上曾經有一個帖子叫“組織部就是個“坑”？！引發熱議，不少從事組織工作的幹部紛紛跟帖訴“苦”，其中有一段話我看了深有感觸，代表了全體組工人的心聲，也是對全體組工人最客觀公正的評價，他是這樣寫的：我所認識的組工幹部，他們都是時間觀念"很差"的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們都是家庭觀念"很弱"的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們也是自我意識"很淡"的人，不圖虛名不謀利、甘爲他人做嫁衣。

是的，當一名年輕的幹部迎着旁人羨慕的眼光，選擇了組織工作，等待他的既不是美酒夜光杯，更不是枸杞保溫杯，而是“白＋黑”，是“５＋２”，但今天不是“吐槽大會”的現場，我既不想“訴苦”，更不想“賣慘”，而是要苦中尋樂，來說一說屬於我們組工人的小幸福。

娜姐是我們組織辦的一名老組工，發生在她身上的有一件事情至今讓我印像深刻。單位一名臨聘人員因爲違反工作紀律被辭退後，三翻五次到她這裏索要“莫須有”的補償費，不僅態度蠻橫，言語骯髒，還拍桌子、甚至以錄音威脅。面對這樣一個“狂徒”，她既不畏怯，也不發飆，只是一次次耐心地做好解釋工作，言語間不卑不亢。可誰又知道當她事後接到4歲兒子的電話、聽到稚嫩的一聲”媽媽“時眼角里忍不住的淚水呢？從事組織人事工作十多年，這樣的委屈絕不是第一次，更不是最後一次。我問過她想過調崗嗎？她告訴我：“組織人事事關每個人的切身利益，她守護的是這個大樓裏所有人享受“公平公正”的底線，領導和同事們的信任是她從事這份工作收穫的最大幸福。”

**，組工戰線新人一枚，剛進組織辦半年，她就給自己貼了一個標籤：可以當男人用的女人。這也是很多人對女組工幹部的評價。去部裏領材料，常常是左右手開工，徒手就是10公斤。加班熬夜趕材料，忙到第二天起來素容上班。她雖嚐嚐這樣那樣自嘲，但卻畢竟也是兩個“孩子”的母親。記得在2017年底，組織部要求鄉鎮街道的組織幹事集中到部裏做黨員年報，時間緊、任務重、要求高，而當時家裏兩個孩子還在感冒發燒中，她心裏雖然是焦急如焚，手裏卻絲毫不敢放慢速度，等到忙完一切回到家已是凌晨6點。習總書記說過：“幸福都是奮鬥出來的”，她用青春詮釋了奮鬥，用奮鬥收穫了幸福。

這幾天，農村基層巡查組即將進駐朗霞，而我作爲組織辦唯一男丁的我，在連續的抗臺和加班中卻病倒了，凌晨兩點是我妻子開車送我去了醫院，而後又默默陪我掛了5個小時的鹽水。記得前段時間，一盞《組織部的燈》亮遍朋友圈，讓全國上下組織系統的幹部們感動涕零，隨後一篇《點亮組織部燈的另一羣人》，更讓每位組工幹部感觸頗深。是啊，點亮組織部這盞燈，不僅有組工幹部的加班加點，背後更有組工家屬的無私付出和厚重支持。到組織辦工作4年，我已經記不清多少次臨時跟妻子爽約，跟她說的最多的還是那句：“今晚加班，家裏你照顧一下”。但也正因爲從事組織工作，才讓我深深感受到被家人牽掛的感覺，真好！也正是因爲這種聚少離多，才更讓我明白，與家人在一起的每一分每一秒，真的都很幸福！

從“戰友”信任之間，從工作奮鬥之中，從家人支持之下，不斷感受幸福、體驗幸福，收穫自己的幸福感。組工幹部，纔是真正懂得幸福的人。

我的演講完畢，謝謝大家！