2020年度鄉鎮街道述職報告

【概述】

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【正文】

2020年，洸河街道在高新區黨工委、管委會堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲根本指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，擔當作爲、狠抓落實，各項工作取得長足進步，先後榮獲“國家衛生鄉鎮”“全省優秀基層黨組織”“全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“全省抗擊疫情優秀志願服務組織”“全市創建全國文明城市先進集體”等榮譽稱號。

一、堅持以黨建爲統領，全面築牢基層基礎

（一）提高政治站位。堅持以理論上的清醒保證政治上的堅定，嚴格落實黨工委理論學習中心組制度，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上行動上始終同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。深化法治建設，系統學習習近平法治思想和《民法典》等法律法規，提高依法履職、依法行政、依法決策的能力和水平。把講政治擺在一切工作的首要位置並貫穿始終，不折不扣落實黨中央和各級黨委決策部署。

（二）鞏固領導核心。認真落實民主集中制，先後召開黨工委會議28次，嚴格按照議事規則議事，“三重一大”事項全部上會。強化班子成員包保社區、聯繫村（居）、指導企業的責任，紮實開展十九屆五中全會宣講等活動，推動黨的創新理論紮根基層、深入人心。堅持黨管意識形態，召開聯席會議4次、黨工委會議專題研究2次，紮實開展教輔機構和研究遊機構教學內容排查整治專項行動，嚴格做好宗教管理、輿情管控、保密等工作，在各級各類媒體發表新聞報道50餘條，壯大主流輿論，牢牢把握領導權和話語權。

（三）強化組織建設。深入推進“雙基”行動，推動基層黨建全面過硬。開展支部達標攻堅，30個黨支部共排查問題102條，全部整改完畢。完成7名黨員發展計劃，消除3年未發展黨員村居；優選26名黨員建立支部書記後備人才庫。村居回引在外人才4名，企業新簽約高校畢業生860人。精心實施“兩新”組織“百千萬”提升工程，永勝大廈、京投置業等13家黨組織納入市、區培養對象。

（四）做亮黨建品牌。大力推廣“紅色物業”，叫響陽光盛景園“4+4”、祥和花園“1234”工作法，順利迎接民政部調研和多地區觀摩。依託永勝大廈建成全區首家樓宇黨建工作站，高新村鎮銀行、金色蘭庭幼兒園成功入選全市“雙強六好”黨建示範點。

二、堅持以人民爲中心，全力爭取羣衆滿意

（一）疫情防控有序有力。成立領導小組和指揮部，下設10個工作組，梳理8條工作線，組建2個臨時黨支部、9支黨員突擊隊、31個黨員先鋒崗，黨員帶頭，全體幹部職工始終堅守一線。印製發放各類宣傳材料30餘萬份，懸掛橫幅1600餘條，設置移動音箱51處，安排巡迴宣傳車2輛，深入動員各界羣衆。充分發揮網格化體系優勢，51個居民小區設置51處卡口，嚴格落實出入管控措施，夯實社區防控面。先後針對武漢、湖北、省外市外、境外等來濟人員開展多輪摸排尋訪，累計摸排重點人員4669人，不漏一戶一人，嚴格按要求開展隨訪，落實居家隔離、集中隔離或健康監測。積極穩妥處置確診病例和密切接觸者，紮實做好任城監獄宿舍舜泰園小區全封閉管理，堅決防止疫情傳播擴散，切實維護人民羣衆身體健康和生命安全。

（二）政務服務高質高效。街道大廳設立12個綜合服務窗口，涵蓋社會事務、人力資源與社會保障、市場監管、城市管理、交通運輸、代開發票6大門類，目前共可辦理175項業務。積極推進政務服務體系向村（社區）延伸，9個村（居）全部設立便民服務站，共安排14名代辦員，可幫辦代辦政務服務事項45項。按照“應上盡上”的原則，服務事項要素全部錄入山東省政務服務事項管理系統，線上線下一體化服務，推進實體政務大廳與網上服務平臺融合發展，讓羣衆少跑腿甚至不跑腿。

（二）民生實事圓滿完成。按期完成西閘小區、金色蘭庭香堤小區2所公辦幼兒園建設任務，8所配套幼兒園完成轉普惠工作，優化升級學前教育資源。新增標準班額班級17個，化解“大班額”班級74個，實現全清零。家庭醫生簽約22632人、簽約率59.03%，其中一般人羣簽約11351人、簽約率46.26%，重點人羣簽約11281人、簽約率81.74%，計劃生育特殊家庭簽約16人、簽約率爲100%，各項簽約率均超過年度目標。按期足額發放城鄉低保金、老年人補助、殘疾人補貼等津貼補貼，疫情期間全面摸排孤寡老人、生活困難人員，落實生活保障和困難救助，兜緊兜牢民生底線。

（三）民生難事快速化解。深入開展民意“5”來聽，積極對接13個市直機關64支“民情書記”工作隊，開展座談會、包水餃、文藝匯演等各類活動212次，走訪入戶16410戶，收集民意訴求389條，化解率98%，羣衆滿意率100%。抓好市長熱線、網絡問政辦理答覆工作，規範辦理流程，全年共辦結3479件，非保密件全部回訪。紮實開展羣衆滿意度提升行動，全面入戶走訪，發放調查問卷4萬餘份、宣傳單頁8萬份、宣傳佈袋3.5萬份，認真記錄民生訴求，着力改進居住環境、文體生活、社會治安、看病就醫、義務教育、醫療保險等工作，羣衆滿意度顯著提升。

三、堅持以發展爲主題，全面提高發展質量

（一）經濟運行健康向上。梳理復工復產企業名單，倒排時間表，組建5個工作組，分組包保企業，做好政策指導、材料審覈與現場考察，壓實企業疫情防控主體責任，在規定時間內完成復工復產攻堅任務，先後涌現出新貴和紅星美凱龍商圈夜市、科苑錦裏夜經濟等一批亮點。深入貫徹新發展理念，全力維護經濟運行、優化產業結構，全年完成規模工業總產值97800萬元；固定資產投資19.1億元；營業總收入139.4億元，增長2.5；利潤11.9億元，增長20.5%。申報獲批“四上”企業50家，申報待批“四上”企業10家，總計60家，其中房地產建築業14家、批發零售業37家、服務業8家、工業1家。

（二）鄉村振興成果豐碩。支持、引導各村（居）融入科技金融創新園發展大局，盤活用好集體資產，東閘商貿城成功引進銀座超市，金色蘭庭香堤12000平方米商務樓順利交付江莊村，總建築面積12468平方米的王莊商務樓按期建成並代表洸河街道參加了全區新舊動能轉化現場觀摩，觀摩成績相比往年進步明顯。

（三）安全生產形勢平穩。調整強化街道安委會，下設8個專業委員會，分行業領域明確職責分工和工作重點。聚焦壓實企業主體責任，做到“三個結合”，即把應急管理辦、社會事務辦、規劃建設辦、園區管委會、派出所等各部門單位單獨巡查與聯合巡查結合起來，把專項檢查與全面檢查結合起來，把常態化整治與集中攻堅結合起來，必要時邀請專家參與，先後開展了復工復產專項檢查、瓶裝液化氣專項整治、安全生產專項整治三年行動、煙花爆竹專項整治等一系列行動，對工貿企業、建築工地、人員密集場所等各行業、領域、部位實現了多輪全覆蓋，不留死角和盲區，發現問題實行銷號管理，確保問題真整改、不反彈。

（四）生態環保持續向好。堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，將全街道劃分爲4個環保網格，以火炬城國控點及其周邊區域爲重點，不間斷開展日查夜查，綜合整治氣、塵、煙、煤等各類問題。重污染應急響應啓動時，對35家響應企業、建築工地加強巡查，納入區智慧環保平臺，監管各企業嚴格執行“一廠一策”應急響應措施。在2020年12月份全市154個鎮街環境空氣質量排名中，街道取得了綜合指數第1、綜合指數同比改善率第3的優異成績。

四、堅持以文明爲窗口，全面提升城市品質

（一）打贏創城收官之戰。堅定創則必成的信心決心，先後召開黨工委會、專題會、現場會研究部署創城工作70餘次，街道、社區、村（居）各級各類人員全面統一思想行動，全部投入一線包保。堅持天天巡查、週週調度、月月攻堅，緊緊圍繞基礎設施、環境衛生、市容秩序、宣傳氛圍等方面，把握要點、突出重點、明確節點，對照測評標準逐一拔點，對國評點及周邊重點測評區域進行重新規劃和改造升級，常態長效保持，在歷次市模擬測評中均取得了優異成績，在省級、國家級測評中未出現任何問題。

（二）改進城市建設水平。完成英萃路罩油工程、新元路和機電一路人行道改造工程、雨水管網清理清掏工程、道路與沿街單位銜接口修繕工程等市政道路工程，累計改造提升25200平方米。完成竹桂園小區、長虹小區、舜泰園北區、東閘小區、西閘小區5處老舊小區節能改造。完成長虹路等道路、黃莊體育公園的裸土、缺株斷壟區域補植補栽工作。對完成清潔取暖改造的315戶家庭進行安全隱患全面排查，確保居民安全、溫暖過冬。

（三）豐富社區文化生活。用足用好綜合文化服務中心、新時代文明實踐站、儒學講堂三大平臺，廣泛開展電影下鄉、戲曲下鄉、宣傳宣講、惠民演出、新時代文明實踐等活動，着力滿足不同層次、不同愛好羣體的公共文化需求。積極挖掘、培樹民間文體組織，確定“一村一品”創建項目 14 個，涵蓋武術舞蹈、戲劇歌曲、書法繪畫、樂器演奏等各個方面。組織開展廣場舞大賽、居民運動會等全民活動各一場，推動文化體育事業全民參與、全民受益。

五、堅持以穩定爲基石，全面改進社會治理

（一）健全“和爲貴”服務體系。街道建成服務中心，4大社區均建成服務室。服務中心劃分接待大廳和聯合接訪區、綜合調解區、涉法涉訴區（法官聯絡室）、紀檢監察區等4個功能區，實行重點部門集中常駐、一般部門輪流入住、涉事部門隨叫隨到的工作機制，制定窗口服務、智慧治理、內部管理等3篇共25項工作制度，完善受理、接談、辦理、調解等工作流程，實現“一窗受理、一網流轉、一站解決”，打造科學、高效的社會治理服務體系。建成以來，妥善解決了西閘衛生室醫療糾紛等多起突發矛盾。

（二）深化“1+1+Z+N”網格化體系。第一個“1”爲網格長，每個社區2名；第二個“1”爲專兼職網格員，每個基礎網格一名；“Z”爲專業網格員，由執法大隊、市場監管所、派出所等部門網格的專業人員擔任；“N”爲網格輔助力量，包括物業公司員工、社會志願者等等，形成“基礎力量一員一格、專業力量一員多格、輔助力量多員一格”的格局。總結提煉“加減乘除冪”工作法，在《中國社區報》發表並被民政部官網、“學習強國”平臺推廣。

（三）全面做好信訪維穩工作。接待羣衆來訪近千人次，網絡信訪33件，受理率、按期辦結率、參評率均爲100%。系統梳理、研判各類信訪案件，形成重點人員臺賬，明確包保責任人和化解穩控措施，省、市交辦積案全部清零，重複信訪集中治理、信訪積案化解等專項工作均按要求完成。全國兩會等重大活動期間成立安保維穩領導小組和指揮部，抽調人員集中辦公，嚴格實行24小時領導帶班值班制度，全年未發生到省進京非訪集體訪事件。

六、堅持以廉潔爲底線，全面深化從嚴治黨

（一）強化責任落實。梳理制訂全面從嚴治黨“三張清單”，黨工委書記帶頭落實管黨治黨第一責任人職責，全面壓實黨政班子成員一崗雙責和基層黨組織主體責任，街道、社區、村（居）三級幹部職工全部建立廉政檔案。黨工委專題研究黨風廉政建設工作6次，開展“廉情十分鐘”講評12次、集中警示教育4 次、廉政談話15人次，加強廉政預防，築牢拒腐防變思想堤壩。

（二）嚴明作風紀律。樹牢選人用人和幹事創業正確導向，在績效考覈與幹部選拔中向敢擔當、肯加班、有能力的幹部傾斜，年內累計提拔重用12人次，優化幹部結構，營造幹事創業濃厚氛圍。開展“紅頂中介”“形象工程”專項整治，力戒官僚主義形式主義。加大執紀問責力度，因違規違紀，開除黨籍1人，黨內除名1人，黨內警告2人，通報批評黨支部3個、黨員17人次，始終保持高壓震懾。

（三）做好巡察整改。做好市委巡察整改公開，自覺接受黨內外監督。全力支持配合區黨工委村級巡察，第一輪巡察蘇東村反饋的13條問題整改完成11條，第三輪巡察8個村反饋的36條問題目前整改完成28條，制訂和修訂規章制度3個，鞏固保持巡察成果。

街道雖然取得了一定成績，但距離上級要求和羣衆期盼還存在一定差距，主要體現在黨建品牌不夠響亮、民生服務存在短板、城市管理不夠精細、矛盾隱患依然多發、安全和環保工作有待提升等方面。下一步，洸河街道將繼續在高新區黨工委、管委會的堅強領導下，進一步提高政治站位，善於從全區大局出發謀劃街道工作；進一步強化責任擔當，切實當好轄區12萬居民羣衆的領路人和守護者；進一步增強系統觀念，堅定不移推進“一核統領、雙擎驅動、三化融合、四線約束”的“1234”工作體系，開好“十四五”規劃的局，起好高質量發展的步，奮進新時代，譜寫新篇章！