2023年基層黨建工作述職報告

一、履職情況和工作亮點

（一）強化理論武裝，提高政治展位，堅決捍衛“兩個確立”。2023年，我們始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、迎接學習宣傳貫徹黨的二十大精神作爲政治學習的最重要任務，提升政治站位、增強理論素養，學習自覺性明顯增強，一是用好學習日，對習近平談治國理政第四捲進行了重點學習，對黨的二十大提出的新思路新觀點新方法，進行了深入學習。二是創新形式，支部集中深入學、幹部帶頭學、結合實際學，交流體會學，不走形式不走過場，戴志雲同志和我分別就“論兩個確立的重要意義”等主題帶頭上黨課，每一位黨員在3+X環節結合工作實際進行了充分交流發言，確保黨的二十大作出的新部署、新要求、新舉措落地生根、走深走實。三是用好平臺，用好學習強國、贛鄱黨建雲平臺，每週在支部羣裏通報黨員學習得分情況，營造比學趕幫超氛圍，表揚先進、鞭策後進，據不完全統計，我們支部有90多人次積分排名進入全臺周排名前十名。

（二）服務中心大局，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

作爲基層黨組織，我們時刻牢記要以羣衆利益爲出發點，勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折。一是主題宣傳調度有力。統籌落實好了“習近平總書記在贛州考察調研三週年”“迎接學習宣傳貫徹黨的二十大”“贛南蘇區振興實施十週年”“三大戰略、八大行動”系列重大主題宣傳，做到事前有策劃，事中有跟蹤，事後有總結。組織召開專題宣傳調度會20多場。撰寫宣傳材料1000餘篇。在全國兩會、黨的二十大召開、江澤民同志辭世等重大宣傳時間節點，我們支部的黨員堅守崗位到深夜，跟蹤落實，圓滿完成重要播出期宣傳安全任務，做到了及時精準零差錯。

二是組織精品創優成效顯著。2023年，我們支部的黨員承擔了全臺作品的收集、審覈、評選、報送等創優工作，參加了第32屆中國新聞獎, 第29屆**新聞獎，第24屆**新聞獎，2021度**省廣播電視評選等60多個獎項的評選，其中獲國家級二等獎1件、省級一等獎11件，精品創優水平進一步提升，創歷史最好成績，也是2023年全省市級臺當中一等獎獲獎作品最多的市級臺。

三是人才隊伍結構不斷優化。人力資源部崗位的黨員面對全臺人才尤其是新媒體人才短缺的狀況，對編輯記者、播音主持、技術保障等崗位，科學選拔了11名專業人才（含5名高層次專業技術人才），優化了人才隊伍結構。爲打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的全媒體人才隊伍奠定了基礎。

（三）強化意識形態宣傳責任制，把牢守穩主陣地

我們始終做到堅持黨性原則，堅持馬克思主義新聞觀，堅持政治家辦臺，堅持正確輿論導向，堅持正面宣傳爲主，守土有責、守土負責、守土盡責。常態化推行“三審三校”，常態化開展廣播電視節目及新媒體閱評，常態化開展專項督查，在重要安全保障期實行宣傳提級“三審”。2023年先後在二十大召開等重要安全播出期開展專項督查，全年共開展7次，做到了宣傳安全零事故，每月組織好“學習強國”贛州學習的平臺供稿。組織各部門將重大主題報道、重要活動在學習強國平臺發佈並做好跟蹤考覈，最大限度地消除雜音噪聲，讓黨的主張成爲時代最強音。

（四）推進黨建質量過硬行動，着力打造模範機關

我們紮實做好政治家訪、在職黨員到社區報到、規範發展黨員工作，總編室宣傳管理崗被評爲黨員示範崗，黨員先鋒模範作用日益凸顯。一是做好政治家訪。關心職工生活，開展廉政教育，共開展近20人次的政治家訪，深入瞭解支部幹部職工的思想、工作和家庭生活情況，進一步落實對幹部職工的關心厚愛和嚴格管理，提振黨員隊伍精氣神，及時拉近黨組織與家屬們的情感距離，促進了相互理解，實現單位“大家庭”與黨員“小家庭”緊密相連。受訪家屬紛紛表示，感謝黨組織的關心關懷，今後會一如既往全力支持家屬工作。

二是大力推進書香工程。通過圍讀形式學習習近平談治國理政（第四卷）、中國共產黨簡史等書籍，提高政治素養政治，堅定理想信念。臺機關紀委書記郭琳同志就瑞金紀檢監察幹部李偉明撰寫的《鬆間輕語》一書開展廉政教育，知大勢、明紀法、存敬畏、行正道，做到“嚴規矩、強監督、轉作風”。

三是到社區開展“六個一”服務，積極到居住地社區參加黨組織生活、開展社區調研、當志願者、認領微心願等、參加了社區防溺水巡河活動、保文創衛站崗清掃街道等志願服務，幫扶困難羣衆捐贈了籃球、桌椅、服裝等物資。尤其是去年8月以來疫情形勢嚴峻，支部女同志女黨員多，她們克服家裏上有老下有小的困難，帶頭參加社區核酸檢測志願活動40多次，黨員先鋒模範作用日益顯現。

（五）抓牢主責主業，積極開展五比五看五爭當活動

不斷深化黨建與業務工作深度融合，組織開展了“五比五看五爭當”黨建融合活動，把黨員示範崗、舉辦主題黨日活動、開展黨性體檢有機地融合到業務工作之中，激勵支部黨員爭當學習先鋒、宣傳先鋒、服務先鋒。持續推進“一支部一品牌”工程，持續打造“黨建引領、服務一線”品牌，六支部黨員由機關黨委、總編室、人力資源部、工會黨員組成，均爲服務型崗位，大家形成共識，在幹事創業時自覺胸懷大局、自覺服從大局，找準定位，爲一線部門在黨建、宣傳統籌、人才引進培養方面做好策劃、參謀、服務。爲推進媒體深度融合，人力資源部推動組織管理創新，促成人才良性流動，探索創建“**工作室”，並結合實際制定包括薪酬待遇、工作條件、設備支持等激勵措施，不斷激發人才活力，鼓勵創新創特創優；工會爭取到上級工會幫扶資金20000元，爲臺因病致困的20名困難職工送去了溫暖，組織全臺職工體檢，有力保障廣大職工有病早發現早治療，以健康體魄投入工作學習生活。

二、存在問題和原因分析

六支部的黨建工作雖然做了一些工作取得了一些成績，但是距離黨組織的要求還存在差距，具體表現爲，一是在打造模範機關方面，方式方法創新得不夠；二是在五比五看五正當媒體融合方面，黨建工作和業務工作融合得不夠。究其原因，一是打造本領高強、擔當作爲的機關黨員隊伍力度不夠大。能力建設不夠強；二是黨員教育培訓不夠細覆蓋面不夠廣，政治學習與業務學習有機融合尤其在創辦重大主題宣傳活動方面辦法不夠多。

三、下一步思路和重點措施

（一）以黨的政治建設爲統領，堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。提高政治站位、深化思想認識，切實增強擁護“兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，並將其轉化爲做到“兩個維護”的實際行動。

（二）進一步抓好理論學習，持續深化學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想培根鑄魂。“在全面學習上下功夫”“在全面把握上下功夫”“在全面落實上下功夫”。

（三）進一步抓好黨員隊伍建設，加強黨務和業務培訓，注重選樹和培養先進典型，營造有利於幹事創業的良好環境，引導幹部把心思和精力放在幹實事、謀實招、求實效上來，爲黨的新聞事業履好職、盡好責。

（四）進一步抓好黨建深度融合，擦亮黨建融合品牌，持續深化“一支部一品牌”工程，激勵支部黨員幹部爭當學習先鋒、宣傳先鋒、服務先鋒。